关于库房物资领用的通知

库房物品领用管理制度（三篇）

库房物品领用管理制度是指公司或组织为了规范员工对库房物品的领用行为，制定的一套规范和流程。

一、适用范围适用于公司或组织库房中的各类物品的领用管理，包括办公用品、设备、工具、耗材等。

二、领用资格1.只有经过公司授权的员工具有领用物品的资格。

2.员工须提供有效的员工证件或授权文件以验证身份。

三、领用流程1.员工须通过公司内部系统或填写领用申请表格提出物品领用申请，包括物品名称、数量、用途、预计归还时间等信息。

2.申请经部门主管或相关负责人审批后，方可领取物品。

3.库房管理员根据领用申请单核对物品的种类和数量，并记录在库存台账中。

4.领用人须在领用物品时签名确认，并在归还时验收确认。

5.若领用物品超过规定的归还时间，需经过上级主管审批方可延期使用，同时产生相应的延期费用。

四、责任和义务1.领用人须妥善保管领用物品，不得私自挪用、损坏或转借他人。

2.领用人应在使用完毕后及时归还物品，并保持物品的完好。

3.库房管理员有责任确保库房物品的安全和完整，做好库存台账的记录和更新。

4.领用人和库房管理员有义务相互配合，做好物品领用和归还的确认工作。

5.对于领用物品的损坏或丢失，领用人需承担相应责任和赔偿。

五、违规查处对于违反领用管理制度的行为，公司将根据情况进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面通报批评、记过处分等。

以上即为库房物品领用管理制度的主要内容，公司或组织应根据实际情况进行制定和完善，并进行适时的宣传和培训，以确保制度的有效执行。

库房物品领用管理制度（二）是指为了规范库房物品的领用流程和保证库房物品的合理使用而制定的一套管理制度。

以下是一份库房物品领用管理制度的主要内容：1. 领用资格：只有具有领用资格的员工才可以领用库房物品，领用资格由上级主管或相关部门审批确定。

2. 领用申请：员工需要提前填写领用申请表，注明领用物品的名称、数量和用途等信息。

领用申请需要经过直接上级或相关部门审批后方可进行。

3. 领用数量限制：根据不同种类的物品和个人需求确定领用数量的上限，避免浪费和滥用。

车间领仓库物料通知范文

车间领仓库物料通知范文尊敬的各位车间领导及工人同事们：大家好！我是仓库部门的负责人，特此通知大家关于车间领取仓库物料的事宜。

为了更好地协调车间与仓库的工作，提高物料管理的效率和准确性，经过各方面的研究和讨论，我们决定对车间领取仓库物料的流程进行一些调整和规范。

一、物料领用申请流程从今日起，车间领取仓库物料需按照以下流程操作：1. 车间需求确认：车间负责人与仓库部门负责人进行沟通，确认车间所需物料的具体种类、数量和使用时间等信息。

2. 物料申请填写：车间负责人向仓库部门提出物料领用申请，填写完整的申请表格，包括物料名称、规格、数量、用途等详细信息，并加盖车间负责人的签章。

3. 仓库审核审批：仓库部门收到申请后，将对申请进行审核，确保物料的合理性和真实性。

审核通过后，仓库部门将申请表格转交给仓库管理员进行备料和出库操作。

4. 物料领用登记：仓库管理员核对物料的种类、规格和数量后，将相关物料进行登记，并在申请表格上盖上仓库管理员的签章。

同时，仓库管理员将物料交给车间领导或指定的领料人员。

二、车间领用责任与义务为保证物料的合理使用和安全保管，车间领用物料的人员需要履行以下责任和义务：1. 仔细核对物料：车间领用人员在领取物料时，应仔细核对物料的种类、规格和数量，确保与申请表格和实际需求一致。

如有不符或异常情况，请及时与仓库部门进行沟通协调。

2. 妥善保管物料：车间领用人员在领用物料后，应妥善保管，防止物料遗失、损坏或滥用等情况发生。

如有物料损失或遗失，请及时向仓库部门报告，并配合调查处理。

3. 合理用料：车间领用人员在使用物料时，应遵循节约用料、合理使用的原则，不得浪费和滥用物料。

如发现有物料使用不当的情况，请及时向仓库部门进行反馈。

4. 及时反馈信息：车间领用人员在使用物料过程中，如发现物料质量不过关、不满足车间需求等问题，请及时向仓库部门进行反馈，以便及时调整和改进。

三、违规处理措施为了保证物料管理的规范和严肃性，对于违反以上规定的情况，我们将采取以下处理措施：1. 对于物料领用申请填写不规范或提供虚假信息的车间负责人，将由仓库部门与车间领导共同进行批评教育，并要求重新填写申请。

库房物资领用的通知

库房物资领用的通知 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
关于库房物料领用的通知
（试行）
公司各部门：
为加强各部门工作的计划性，逐步强化工作预见性，为进一步提高工作效率，以实现一人多岗的管理方式体现适应快速、高效的工作管理模式，现就库房物资领用的相关规定通知如下：
1、各岗位应根据各自的工作进度和安排，针对第二天需领取的配件、工具、物料、资产等做出计划，并于每日下午下班前半小时上报部门经理。

2、各部门经理应根据各岗位工作人员上报的需第二天领取的配件、工具、物料、资产等进行详细的审核、统计、归类、计划，于第二日早晨09：30以前到行政部库管员处领取。

3、当日（每天只领发一次）各类物资的领取应在早晨09：30以前办理完成领取手续，过时不再领取，造成工作延误，责任各部门自负。

4、每日09：30以后除特殊情况公司安排领取配件、工具、物料、资产等及库管员对库房进行整理外，库管员不得按个人意愿或讲人情的方式开启各库房门领发或出入物资，避免因上述原因而弱化公司的管理要求。

5、如有特殊情况需领取配件、工具、物料、资产等物资的由公司通知行政部后，行政部统一安排领取。

6、本通知相关规定应有库管员准确、适度掌握，自下发之日起执行。

AAA年A月A日。

通知各单位领取物资的通知

通知各单位领取物资的通知
各位同事：
大家好！依据公司物资管理规定，为了更好地进行物资管理和分配，提高工作效率，现通知各单位领取物资。

一、领取时间：自即日起至本月底。

请各单位务必在规依时间内前去领取物资，逾期将不再提供。

二、领取地点：公司物资仓库。

请各单位前去仓库提货，领取过程中请注意安全。

三、领取方式：请各单位提前将所需物资及数量告知物资管理员，管理员会依据实际状况为各单位配备适量物资。

领取时请出示单位证明文件，并签署相关领取记录。

四、物资种类：公司将为各单位配备办公用品、文具、劳保用品等常用物资。

如有特殊需求，请提前告知物资管理员，我们将尽力满足各单位的要求。

五、物资应用及保管：各单位领取的物资应按照规定用途进行应用，并妥当保管，严禁私自移用或转让。

请各单位负责人对物资的应用和保管工作进行监督和管理，确保物资的有效利用。

六、物资应用反馈：为了更好地改进物资管理工作，各单位在应用物资过程中如发现问题或有改进建议，请准时向物资管理员反馈，我们将勤勉对待并准时处理。

七、其他事项：请各单位在领取物资时注意安全，恪守仓库管理规定，确保领取过程顺畅进行。

请各单位务必按照通知要求前去领取物资，如有特殊状况无法按时领取，请提前与物资管理员联系并说明原因，我们将协商解决。

最后，期望各单位能够严厉恪守公司物资管理规定，合理应用和保管物资，提高工作效率，共同为公司的进步贡献力气。

特此通知。

公司物资管理部
日期：xxxx年xx月xx日。

仓库领料制度通知模板范文

尊敬的各位领导、同事：为了加强仓库领料管理，规范领料程序，确保物资合理使用，提高工作效率，根据我国《企业内部控制基本规范》和公司相关规定，现将仓库领料制度通知如下：一、领料范围1. 本通知适用于公司各生产车间、部门在日常生产、工作中所需物资的领用。

2. 下列物资不在本通知范围内：（1）特殊许可物资：如危化品、易制毒化学品等。

（2）贵重物资：如黄金、白银、名表、名烟、名酒等。

（3）公司规定不得领用的其他物资。

二、领料程序1. 提交领料申请领料部门在需要领用物资时，应提前向仓库提交《物资领用申请表》（附件1），注明领用物资名称、规格、型号、数量、用途等信息。

2. 审批领料申请（1）领料申请需经部门负责人审批，部门负责人需在申请表上签字并加盖部门公章。

（2）审批通过的领料申请由领料部门提交给仓库。

3. 仓库验收（1）仓库保管员对领料部门提交的《物资领用申请表》进行审核，确认无误后，进行物资验收。

（2）仓库保管员应在领料申请表上签字，并注明实际发放物资的名称、规格、型号、数量等信息。

4. 领料确认领料部门领用物资后，应在与仓库保管员共同核对物资数量、规格无误后，双方在《物资领用申请表》上签字确认。

5. 资料归档仓库保管员应将《物资领用申请表》归档保存，以备查阅。

三、领料规定1. 领料部门应按照实际需求领用物资，不得无故大量领用或长期占用仓库物资。

2. 领料部门在领用物资时，应确保所领用物资的质量符合生产、工作需求。

3. 领料部门在领用物资后，应按照规定的用途使用，不得擅自转借、转让、挪用或浪费。

4. 领料部门应定期将领用物资的使用情况向上级领导报告，如有异常情况，应及时报告。

5. 领料部门在领用危化品时，应严格遵守危化品管理制度，确保人身安全和环境保护。

四、违规处理1. 违反本通知规定的，公司将按照《企业内部控制规定》及相关法律法规进行处理。

2. 领料部门在领用物资过程中，如有违规行为，一经发现，将追究部门负责人及领料人的责任。

关于库房物品领用的通知

关于库房物品领用的通知
公司各部门：
为了加强物资管理，便利于各个部门物资领用，保障物资供应，经办公室研究决定：
物品领用：
男，女浴领货时间为：中午11点-----12点
前厅领货时间为：12点-------12点半
二楼吧台领货时间为：下午17点------17点半
三楼吧台领货时间为：下午17点半-------18点
各部门在领货前须把当日所须物品一次性列清。

如有特殊情况必须在21点前二次领货。

物品审购：
各营业部门，办公室及工程维修组如须审购，必须提前一天下审购单到王艳总经理处审批。

（特殊情况除外）
员工厨房及营业厨房必须在晚上21点半之前列出第二天的采购清单报王艳总经理处审批。

（营业厨房所须干货酱料由厨师长和库房核对后由厨房下单审购）
库房审购，须在每天结清当日进出帐后，根据备用情况下审购单到王艳总经理处审批。

圣凯罗餐饮洗浴娱乐有限公司
2004．3．6。

仓库领料管理通知规定(3篇)

第1篇一、总则为加强公司仓库物资管理，提高物资利用率，确保生产、经营活动的正常进行，特制定本通知规定。

本规定适用于公司所有仓库领料管理工作。

二、仓库领料管理原则1. 领料计划原则：以生产、经营需求为导向，合理编制领料计划，避免物资积压和浪费。

2. 优先领用原则：优先领用库存充足、周转快的物资，减少库存积压。

3. 需求定量原则：领料时需明确所需物资的规格、型号、数量等，确保领用物资的准确性。

4. 节约原则：提倡节约使用物资，降低生产、经营成本。

三、仓库领料管理职责1. 仓库管理员：负责仓库物资的收发、保管、盘点等工作，确保物资安全、准确。

2. 领料部门：负责编制领料计划，按照计划领用物资，并对领用物资的使用情况进行监督。

3. 采购部门：负责采购计划编制，确保采购物资的及时供应。

4. 财务部门：负责物资采购、领用、报废等费用的核算与支付。

四、仓库领料管理流程1. 编制领料计划领料部门根据生产、经营需求，提前5个工作日向仓库管理员提交领料计划，内容包括物资名称、规格、型号、数量、用途等。

2. 仓库管理员审核领料计划仓库管理员对领料计划进行审核，确保计划中的物资规格、型号、数量等准确无误。

3. 领料审批仓库管理员根据审核结果，将领料计划提交给相关负责人审批。

4. 物资领用经审批同意的领料计划，仓库管理员按照计划办理物资领用手续。

5. 物资验收领料部门在领用物资时，应进行验收，确保领用物资的质量、规格、型号等符合要求。

6. 物资入库领用后的物资，由领料部门负责入库，并填写入库单。

7. 物资盘点仓库管理员定期对仓库物资进行盘点，确保物资数量准确。

五、仓库领料管理要求1. 仓库管理员应熟悉仓库物资的规格、型号、用途等信息，确保领料计划的准确性。

2. 领料部门应严格按照领料计划领用物资，不得擅自变更领料计划。

3. 领料部门在领用物资时，应确保领用物资的质量、规格、型号等符合要求。

4. 仓库管理员应做好仓库物资的保管工作，确保物资安全。

仓库领取物品登记通知范文

仓库领取物品登记通知范文尊敬的各位员工：根据公司的相关规定，为了更好地管理公司的物资资产，提高物品的使用效率，现通知各部门仓库领取物品的登记事宜。

请各位员工在领取公司物品时，务必按照以下要求进行登记，以确保物品的安全性和追溯性。

1. 登记时间要求：在领取公司物品后的24小时内完成登记。

逾期未登记的物品将被视为私用，一旦发生损坏或丢失，责任将由领用人员承担。

2. 登记内容要求：请在登记表格内填写相关信息，包括领用人员姓名、工号、联系电话、领取物品名称、数量、规格型号等详细信息。

如有附属配件，请一并登记。

登记表格请向仓库管理员索取。

3. 登记方式要求：可选择电子登记或纸质登记。

电子登记请在公司内部系统中填写相关信息，确保信息的准确性和便捷性。

纸质登记请认真填写，字迹清晰，以便于后续查询和使用。

4. 物品使用责任：领取物品的员工必须妥善保存和使用物品，严禁私自转借、出售、报废或损坏物品。

如出现损坏、丢失或其他问题，请及时向仓库管理员报告，协商解决办法。

5. 物品归还要求：一旦使用完毕或不再需要该物品时，请及时归还给仓库管理员，并进行相应的注销登记。

未按时归还或未进行注销登记的物品，将被视为私用，与公司无关。

6. 监督和检查：为了保证物品的合理使用和仓库管理的规范性，公司将定期进行监督和检查。

如发现违规行为或未按要求登记的情况，将按公司相关规定进行处理。

希望各位员工严格按照以上要求进行物品登记，共同维护公司财产的安全和有效利用。

同时，也请各部门负责人加强对本部门员工的宣传教育，确保每位员工都能正确理解和遵守相关规定。

感谢各位员工的支持和合作！此致敬礼！公司管理部门。

库房物品领用管理制度范本(3篇)

库房物品领用管理制度范本为更好的控制办公消耗成本，规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。

一、耐用办公用品的领用：1.耐用办公用品包括。

电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。

2.耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。

二、易耗办公用品的领用：1.易耗办公用品分为两部分。

部门所需用品和个人所需用品。

2.部门所需用品包括。

传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。

____个人所需用品包括。

签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。

4.每月____日前，办公室做好易耗物品库存统计表。

5.领用方法。

由个人向办公室签署物品领用登记表，经总经理签字后方可发放。

三、未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领，按集团相关制度执行。

四、本规定自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。

库房物品领用管理制度范本（2）1. 目的库房物品领用管理制度的目的是为了规范和有效管理库房物品的领用，确保库房物品的合理利用和妥善保管，提高物资利用率，降低物资浪费，保障企业正常生产运营的需要。

2. 适用范围本制度适用于本企业所有相关部门、员工和领导，包括但不限于库房管理员、领用人员等。

3. 库房物品的定义库房物品指的是由企业内部购买或存储的各类办公用品、设备、原材料、工具、备件等物资。

4. 物品领用的程序和要求4.1 领用申请4.1.1 领用人员需要填写领用申请表，明确申请领用的物品名称、数量、用途和时间等相关信息。

4.1.2 领用人员应在领用前仔细核对物品的名称、型号、规格和数量，并与库房管理员签字确认。

4.1.3 领用申请表需要经领导或上级部门审批，批准后方可领用。

4.2 领用流程4.2.1 领用人员在领用时间前到达库房，向库房管理员出示有效的领用申请表和身份证明。

仓库领料制度通知范文模板

标题：仓库领料制度通知尊敬的各位员工：为了进一步规范我司仓库材料日常管理，提高材料领用效率，降低生产成本，根据我国相关法律法规和公司实际情况，现制定和完善我司仓库领料制度。

请各部门认真遵守执行，确保公司材料领用管理工作有序、高效进行。

一、领料人员及权限1. 各部门领料人员应由具备相关权限的员工担任，领料人员需提前向仓库提出领料申请，并提供相关生产计划和材料需求信息。

2. 仓库管理员根据领料申请，对申请材料进行审核，确保材料需求与生产计划相符。

审核通过后，仓库管理员将为领料人员提供所需材料。

二、领料单填写与审核1. 领料人员严格按照生产计划和材料需求，填写《领料单》。

《领料单》应包括领料部门、领料人、生产单号、领用日期、物料名称、物料型号、单位、领用数量等信息。

2. 领料单需由领料部门负责人进行审核，审核通过后签字确认。

仓库管理员依据已审核的领料单进行材料发放。

三、材料领用与归还1. 领料人员领用材料后，需确保所领材料用于生产实际，不得挪作他用。

如因特殊原因需更换或退回材料，需提前向仓库管理员提出申请，并办理相关手续。

2. 领料人员应在规定时间内将所领材料归还仓库。

如逾期未归，将按照公司规定进行处罚。

四、废料处理与回收1. 各部门在使用过程中产生的废料，应及时通知仓库管理员，由仓库管理员统一进行处理和回收。

2. 废料处理过程中，领料人员需配合仓库管理员进行废料分类、计量等工作。

废料回收收益将按照公司规定进行分配。

五、监督检查与奖惩1. 仓库管理员应定期对领料情况进行监督检查，确保领料制度得到有效执行。

2. 对违反领料制度的行为，公司将按照相关规定进行处罚，并记入员工个人档案。

3. 对严格遵守领料制度、表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

六、其他事项1. 本通知自发布之日起执行，原有相关规定与本通知不符的，以本通知为准。

2. 本通知如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

3. 本通知的解释权归公司管理层所有。

关于库房物资领用的通知

关于库房物料领用的通知【1】
（试行）
公司各部门：
为加强各部门工作的计划性，逐步强化工作预见性，为进一步提高工作效率，以实现一人多岗的管理方式体现适应快速、高效的工作管理模式，现就库房物资领用的相关规定通知如下：
1、各岗位应根据各自的工作进度和安排，针对第二天需领取的配件、工具、物料、资产等做出计划，并于每日下午下班前半小时上报部门经理。

2、各部门经理应根据各岗位工作人员上报的需第二天领取的配件、工具、物料、资产等进行详细的审核、统计、归类、计划，于第二日早晨09：30以前到行政部库管员处领取。

3、当日（每天只领发一次）各类物资的领取应在早晨09：30以前办理完成领取手续，过时不再领取，造成工作延误，责任各部门自负。

4、每日09：30以后除特殊情况公司安排领取配件、工具、物料、资产等及库管员对库房进行整理外，库管员不得按个人意愿或讲人情的方式开启各库房门领发或出入物资，避免因上述原因而弱化公司的管理要求。

5、如有特殊情况需领取配件、工具、物料、资产等物资的由公司通知行政部后，行政部统一安排领取。

6、本通知相关规定应有库管员准确、适度掌握，自下发之日起执行。

AAA年A月A日
2022年3月23日；第1页共1页。

仓库物品入库、储存、领用管理制度

物资入库、储存、领用管理制度一、入库管理（一）库管员严格填写《入库单》；（二）库管员接收入库物资时,应与申请物资入库人员共同核实《入库单》明细是否与申请入库物资相符、检查包装是否完好;库管员要严格把关,有以下情况时库管员可拒绝验收并通知有关责任人：1、申请物资入库人员未在入库核对现场的;2、所需入库物资与《入库单》标注明细不符的;3、所需入库物资存在质量缺陷或包装损坏影响其使用的.（三）入库物资清点完毕后,经申请物资入库人员及库管员双方签字后,完成入库手续.二、仓库管理(一)物资入库后,库管员需按其不同类别、性能、特点和用途分类、分区码放,并做好入库账册登记工作；(二)库管员对常用物资要随时盘点,对库存物资每月进行一次盘点,检查库存的余缺、帐物是否相符;盘点时要保证盘点数量的准确性，书写数据时要清晰、标准，保管好盘点表,严禁弄虚作假，虚报数据;盘点过程中发现误差须及时找出原因，对发生变更的库存产品要及时做好变更登记,保证帐物相符；对保质期临近的库存物资,库管员应提前一个月将情况报告给办公室主任;盘点需由包括库管在内的两名工作人员同时进行,办公室主任对月盘点情况进行抽查；(三)库管员严格管理账单资料,所有账册、账单要填写整洁、清楚、计算准确,不得随意涂改;(四)禁止无关人员进入仓库；(五)合理安排仓库库容、对不同物资采取合理保护措施，防止物资因各种原因受到损坏;库房内严禁吸烟,做到防火、防盗、防潮．三、物资领用(一)物资领用实行出库登记制度,库管员严格填写《出库单》并由领用人签字确认,经由主管部门的公司领导签字批准后方可办理领用;(二)如遇物资需紧急领用时,领用人应电话请示总经理或主管领导批准,库管员核实后方可办理出库事宜,但事后领用人须补报领导签字批准手续并交于库管员;(三)库管员根据物资入库时间，遵守“先进先出”的出库原则；(四)已领出物资使用剩余后,无论包装是否完好,必须及时返还仓库,在经库管员确认该剩余物资不影响下次使用的前提下，库管员填写《入库单》,将剩余物资接收入库进行统一管理。

仓库领料通知

关于规范仓库领料的通知
为了规范仓库的管理，确保仓库安全和仓库的正常工作秩序，实现物料的定额控制，减少浪费，节约材料，防止物料意外流失，降低生产成本。

经公司领导批准，现将仓库领料的有关事项通知如下：
一、领料人根据领导安排的生产任务到仓库领料，必需找财务人员登记，在财务人员带领下方可领料。

二、领料人在材料出库时应认真查验并登记材料的品名、规格、型号、数量等，如果发现问题应及时找管理员处理，离开仓库视为领料完成。

三、所有采购进来的原材料必需先报财务处登记入库，需要当时领用的，应当办理完领料手续后方可领用。

四、未经许可，禁止领料人随意进入仓库材料存放区，禁止在仓库区域内吸烟。

五、上述规定自发布之日起执行。

特此通知。

***********有限公司
2019-5-10。

仓库领料制度通知模板

尊敬的各位领导、同事：为了加强公司仓库领料管理，规范领料程序，提高材料利用率，确保生产、科研工作的顺利进行，特制定本仓库领料制度。

请各位同事认真遵守，共同维护公司材料管理秩序。

一、领料范围与对象1. 本公司所属各部门及下属单位在生产、科研过程中所需原材料、辅料、低值易耗品等，均须按照本制度办理领料手续。

2. 领料对象为公司内部各部门及下属单位，严禁个人私自从仓库领用材料。

二、领料程序与要求1. 领料部门应提前填写《领料单》，注明领料部门、领料人、领料品种、规格、数量、用途等信息，经部门负责人签字确认。

2. 领料人凭《领料单》到仓库领取材料。

仓库管理员依据《领料单》进行核实，确认无误后发放材料。

3. 仓库管理员在发放材料时，应认真核对领料单与实际领用材料是否一致，确保材料准确无误。

4. 领料部门在领用材料后，应按照实际使用情况及时将《领料单》交回仓库，由仓库进行归档管理。

5. 特殊材料或大批量材料领用，需提前与仓库沟通，以便仓库做好材料准备。

6. 领料部门如需退料，应向仓库提出退料申请，经仓库负责人同意后，办理退料手续。

三、领料权限与限制1. 各部门领料权限根据材料种类、金额、数量等因素进行划分，具体权限由公司材料管理部门制定并公布。

2. 领料人应具备相应的操作技能，确保材料安全、合理使用。

3. 各部门领料时，应严格遵守公司材料管理制度，不得擅自超量领用、滥用材料。

4. 严禁将公司材料用于非公司项目，严禁非法转让、出售公司材料。

四、监督检查与奖惩1. 公司材料管理部门应定期对仓库领料情况进行检查，确保领料制度得到有效执行。

2. 各部门应积极配合材料管理部门的检查工作，如实提供领料相关资料。

3. 对于违反领料制度的行为，公司将依法予以查处，并根据情节严重程度对相关人员进行责任追究。

4. 对于认真遵守领料制度、材料利用率高的部门，公司将给予适当奖励。

五、其他事项1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

关于物资领用的通知

关于物资领用的通知
在我们的日常工作中,合理使用物资是一件非常重要的事情。

为了确保公司的资产得到妥善管理,我们现针对物资领用做出以下通知:
物资领用的原则
需求导向:只有明确了工作需求,才能合理领用物资。

任何滥用或浪费行为都是不被允许的。

量力而行:领用物资时,应根据实际需求合理预估数量,避免过度领用或积压。

规范操作:领用物资必须按照制度要求,履行审批手续,做好登记记录。

及时归还:使用完毕的物资,要及时归还,做到物尽其用。

物资领用的流程
提出申请:工作人员根据实际需求,填写《物资领用申请单》,经部门负责人审批通过后,方可领用。

审批流转:部门负责人要认真审核申请,合理控制物资的数量和种类,防止浪费。

领用登记:物资管理员凭《物资领用申请单》,将物品发放给申请人,并及时登记入账。

使用管理:使用人员要爱护物品,不得私自转借、遗失或损坏。

使用完毕要及时归还。

定期盘点:物资管理员要定期对库存进行盘点,发现问题及时解决。

违规行为的处理
滥用浪费:对于无故浪费或滥用公司物资的行为,一经发现,将按相关规定进行严肃处理。

私自挪用:擅自将公司物资挪作他用或私自转借他人,一经查实,将依纪依规严肃处理。

损坏遗失:因个人原因造成物资损坏或遗失的,应按实际损失进行赔偿。

希望全体员工能自觉遵守物资管理制度,共同维护公司资产,为企业的持续健康发展贡献力量。

再次强调物资管理的重要性。

我们要牢固树立资产意识,养成节约习惯,杜绝一切浪费行为,为公司节省更多成本,为自身创造更大价值。

仓库领取规范通知范文

仓库领取规范通知范文尊敬的各位员工：大家好！经过公司管理层的讨论和研究，针对公司仓库领取事项的管理问题，制定了一套新的仓库领取规范。

为确保仓库物品的使用合理性和公平性，提高公司资源利用效率，特向全体员工发布此次通知，望大家认真阅读，并按照规范要求执行。

以下是具体的规范内容：一、领取范围：1. 仓库物品包括办公用品、生产材料、设备和其他相关物品等。

每个部门在得到仓库管理员的批准后方可向仓库领取所需物品。

2. 领取物品应符合实际需要，不得超出工作范围或用于个人私利。

3. 特殊物品如电脑、手机等高价值物品需要经上级领导批准，并填写领用单。

二、领取程序：1. 仓库管理员负责统一管理和发放仓库物品。

2. 领取人员填写《仓库领用单》，准确填写所需物品名称、数量和用途，然后交由部门主管审核签字。

3. 部门主管审核签字后，将领用单交予仓库管理员核对。

4. 仓库管理员按照领用单上的内容，发放符合数量和规格要求的物品，并记录入库。

三、仓库领取规范：1. 领取人员在领用前需看清物品的名称、数量和规格，确保与领用单一致。

2. 物品应准确使用，不得进行私自调换、借用和挪用。

3. 物品的借用时限为一周，如需延长使用时间，需向仓库管理员办理延期手续。

四、物品归还：1. 领用人员在使用完毕后，应及时将物品归入原存放处。

2. 归还时需按照领用单上的规格、数量和状态进行归还。

3. 物品损坏或灭失的，需及时向上级主管汇报，并作出相应的赔偿。

五、违规处理：1. 违反规范行为将受到批评教育，并按公司相关规定进行相应处罚。

2. 对于经常违规或严重违规的人员，将依纪依法严肃处理，包括扣发奖金、降职处分等。

六、其他事项：1. 仓库装卸期间，员工不得随便进入，以免影响正常工作。

2. 严禁拿取仓库内已封存、封条损坏或尚未验收的物品。

3. 若发现仓库物品数量异常、质量问题或其他异常情况，请及时向仓库管理员反映。

以上是关于仓库领取规范的通知内容，请各部门员工务必遵守，凡领取仓库物品的人员务必按照规范流程操作，保持记录准确和物品合理使用。

库房物品领用管理制度范文(四篇)

库房物品领用管理制度范文为加强物品的管理，提高后勤管理的制度化、规范化水平，提高物品利用率，充分使用教学资源，更好的为教学服务，特制定以下制度：1、学校各部门所需物品，一律由总务处保管员负责发放，所有物品均须先入库后方可领取和发放。

2、常规性物品，由申领人到校务财产保管人员处填写临沧市民族中学物品领用表，签名登记领取，并写明领取时间、用途，必须归还物品还需写明计划归还日期。

3、贵重物品、仪器、电器等设备的领用，必须由总务处主任签字批准，方可领取，使用管理人员签名登记负全责保管。

4、总务处财产保管人员必须严格执行有关制度，不徇私情，及时按标准发放物品，认真做好各类物品的入库、领用登记，所有“物品领用表”统一保存，以备查验。

固定财产帐目必须永久保存，易耗物品每学期总清点一次，列帐备查。

5、凡领取必须归还的物品，至计划归还日期时（一般为一学期），应按时送还仓库，保管人员要严格检查是否有损坏、残缺等情况，分情况上报总务处主任再报校长处理，发现情况不报，或未按时收还，则由保管人员负责。

6、如果遇领取必须归还物品的人员离职调岗或离校，则必须到总务处办理妥归还手续或移交手续，方可办理离校手续。

如遗失、损坏则应查明原因，照章处理。

如因保管人员渎职未予追还，则由保管人员承担赔偿责任。

7、学校财产原则上不外借，如遇特殊情况，应由借用人（校外单位借用本校财产必须持有单位证明）填写借用单一式二份，经校长、总务处批准后，方能出借，一份交借用人，另一份作财产借用凭单。

借用人对借入财产应负经济责任，如有损坏由借用人照价赔偿。

所借财产用毕及时归还。

库房物品领用管理制度范文（二）财务部制度主题：制度编号：页数：分发一、入库管理库房物品入库、储存、领用管理制度fd-0001共5页部门负责人执行日期：发布：批准人：____年____月____日财务部总经理（一）库管员严格填写《入库单》；（二）库管员接收入库物资时，应与申请物资入库人员共同核实《入库单》明细是否与申请入库物资相符、检查包装是否完好；库管员要严格把关，有以下情况时库管员可拒绝验收并通知有关责任人：1、申请物资入库人员未在入库核对现场的；2、所需入库物资与《入库单》标注明细不符的；3、所需入库物资存在质量缺陷或包装损坏影响其使用的。

后勤物资领取发放工作制度

后勤物资领取发放工作制度
1.各科室负责人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入库房领取物品。

2.领用物品必须由后勤部按部门审批计划发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。

3.建立严格的物资领用手续，发放时，应认真核对申领单上的制单人、科室负责人的签名，准确无误后方可允许物资出库。

所有发货凭证，保管员应妥善保管，不可丢失。

4.每月20日前库房按计划发放物品的时间，各科室按申请计划领货，其余时间库房管理人员做好计划、整理、备货等工作。

5.库房物资每月盘点一次，各类物资盘点由财务科与后勤部负责。

6.盘盈、盘亏、报废等要及时汇报科室负责人批准按卫生院程序处理，不得自行处理。

库房物流领用管理制度

库房物流领用管理制度一、总则为规范库房物流领用管理，科学合理、严格管理库房物品，满足各部门对物品的需求，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有库房物品的领用管理。

三、库房物品管理1.库房分类根据库房物品的性质和用途，将库房进行分类管理，并建立库房清单及明细清单。

2.库房编码对不同的库房进行编号，方便库房管理人员进行快速查找和管理库房物品。

3.物品分类根据物品的性质和用途，将物品进行分类，并建立物品清单，并对物品进行编号、标识。

4.物品存放根据物品的性质和特点，设立相应的存放区域及存储方式，并做好物品的防损防盗措施。

5.物品保养对库房物品进行定期保养和检查，及时发现问题并进行维修或更换。

四、领用管理1.领用申请员工需要领用库房物品时，需填写领用申请单，明确领用物品的种类、数量及用途。

2.审批流程领用申请单需由部门主管审批签字，确认领用物品的真实性和必要性。

3.领用手续经过审批的领用申请单，库房管理员将对应的物品分发给员工，同时记录领用人员、日期、数量等相关信息。

4.物品归还员工使用完库房物品后，需及时归还库房，并填写归还登记表，库房管理员确认后方可入库。

五、监督检查1.定期检查对库房物品进行定期的盘点和检查，确保库存数量准确无误。

2.异常处理对库房物品出现异常情况，如损坏、遗失等进行及时处理，并追究责任。

3.违规处罚对违反库房物品领用管理制度的行为，给予相应的处罚，确保制度的有效实施。

六、制度执行1.员工教育对公司全体员工进行库房物品领用管理制度进行培训，强化员工的管理意识。

2.考核奖惩对库房管理人员、领用人员进行考核，并给予表现优秀者相应的奖励，激励员工创新管理。

3.制度修订根据实际情况，对库房物品领用管理制度进行定期修订，以适应公司发展的需要。

以上是对公司库房物流领用管理制度的详细规定，希望全体员工严格遵守，做到规范管理、节约资源、提高效率，为公司的发展做出贡献。