服装企业劳动合同书新整理版
服装企业劳动合同书新整理版6篇
服装企业劳动合同书新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满后如双方继续合作，可续签劳动合同。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方安排从事服装企业相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，克服各种困难努力完成工作任务。
三、工作时间和休假制度1. 甲方根据国家有关法律法规的规定，结合公司的实际情况，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 乙方享有婚假、产假等法定假期权利。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。
具体工资数额根据乙方的岗位和绩效确定。
2. 甲方根据国家及地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利及其他福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务有关的业务活动。
3. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
4. 乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守安全操作规程。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以资共同遵守。
服装行业劳动合同范本(4篇)
服装行业劳动合同范本（4篇）服装行业劳动合同范本（精选4篇）服装行业劳动合同范本篇1甲方：____________________________________乙方：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期_____年_____月____日，其中试用期3个月。
二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。
如有任何损坏丢失，照价赔偿。
第四条乙方每月工资________元。
品牌衣物卖出一件提成______元，非品牌衣物卖出一件提成____元。
工作时间早____点至晚______点。
每月有____天休息时间。
第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资第六条如乙方辞职，需提前____天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：______________年____月____日服装行业劳动合同范本篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限类型为年期限合同。
本合同生效日期20__年__月__日，其中试用期个月。
本合同20__年__月__日终止。
二、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员岗位工作。
(二)乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。
三、劳动保护和劳动条件(一)甲方安排乙方执行日班工作制;执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为8小时。
(二)甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
服装企业劳动合同范本3篇
服装企业劳动合同范本3篇范本一：服装企业劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方____部门，从事____岗位工作。
2. 乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位职责说明书。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方依法安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元（税前）。
试用期工资为____元（税前）。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
服装企业劳动合同书(官方版)6篇
服装企业劳动合同书(官方版)6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。
2. 乙方应完成甲方交给的任务，并服从甲方的安排，不得擅自更改工作内容和工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护规定的劳动条件和必要的安全防护设施，改善劳动环境，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方应严格遵守劳动安全卫生规定，不得违章作业。
四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作不超过_____小时，每天工作不超过_____小时。
具体工作时间根据岗位和工种的不同，由甲方安排。
2. 乙方享有每月带薪休息日不得少于_____日。
具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
五、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位和工种的不同，由甲方决定。
支付日期为每月的_____日。
2. 乙方在试用期的工资为每月_____元。
试用期满后，根据工作表现和业绩，工资可相应调整。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
服装厂劳动合同书5篇
服装厂劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XXX服装厂地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX，职务：厂长乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，籍贯：XXX省XXX市，学历：初中/高中/大学，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位和要求如下：1. 岗位职责：乙方需按照甲方的要求，履行XXX岗位的职责和义务。
2. 工作内容：乙方的主要工作内容包括但不限于XXX。
3. 工作地点：乙方的工作地点在甲方所在的XXX市XXX区XXX 街XXX号。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每周工作XX小时制，每天工作XX小时。
具体工作时间安排如下：1. 工作时间：从上午XX时到下午XX时。
2. 休息时间：中午XX时至XX时休息XX小时。
3. 加班安排：如遇特殊情况需要加班，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的规定给予相应的补偿或调休。
第四条：乙方享有以下法定节假日和待遇：1. 春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日，具体安排按照甲方规定执行。
2. 婚假、产假、丧假等假期，按照甲方规定执行。
3. 乙方在试用期内的工资待遇为每月人民币（大写）元整（￥元），试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资待遇。
4. 甲方每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。
工资以人民币支付。
5. 乙方在甲方工作期间，甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行奖惩。
具体奖惩措施按照甲方规定执行。
6. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康和安全。
服装企业劳动合同书新整理版8篇
服装企业劳动合同书新整理版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需求，从事________岗位工作。
具体岗位职责及要求按照甲方的有关规定执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
乙方应按照甲方的规定执行相应的工作时间和休息休假制度。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，甲方按照公司规定支付乙方工资。
甲方每月定期向乙方支付工资。
工资具体数额及支付方式按照甲方规定执行。
乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护一、劳动合同期限及试用期条款：篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期至____年__月__日止。
合同到期即自动终止，如双方同意续签，则需重新签订合同。
服装企业劳动合同书范本3篇
服装企业劳动合同书范本服装企业劳动合同书范本精选3篇（一）劳动合同甲方：（企业名称）地址：法定代表人：营业执照号码：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等的原则，就乙方加入甲方并共同遵守以下的合同内容达成如下协议：第一条工作岗位及职责1. 乙方加入甲方作为正式员工，从事以下职务：（注明具体职务）2. 乙方应遵守甲方对员工工作的相关规定，履行相应的职责，并按时完成工作任务。
3. 乙方需为甲方提供合格的工作表现，包括但不限于工作质量、工作效率、工作纪律等。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天制，每天工作八小时。
2. 根据甲方的需要，乙方可能需要加班工作，加班工作的时间和报酬按照国家相关法规执行。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。
2. 乙方的绩效工资根据甲方对工作表现的评价而定，具体标准及计算方式由甲方确定。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。
第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和其他机密信息保持保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方应在离职后对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密责任，不得以任何形式擅自使用或泄露给其他人。
第五条违约责任1. 如果乙方违反本合同中的任何一项规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解雇等。
2. 如果甲方违反本合同中的任何一项规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条终止合同1. 双方协商解除劳动合同的，应提前__天书面通知对方，解除合同后，乙方应如实交还甲方的财物，并办理相关手续。
2. 在下列情况下，甲方有权单方终止本合同：a) 乙方因严重违纪、失职或不认真履行职责，给甲方造成严重损失的；b) 乙方不适应工作需要的，经培训和调整工作岗位后仍无法胜任的；c) 乙方因疾病或意外等情况无法继续履行工作职责的。
服装行业劳动的合同范本7篇
服装行业劳动的合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（劳动者）：____________________地址：______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，为了明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如甲方继续聘用乙方，且双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在合同期内同意根据甲方工作需要，从事服装行业相关工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月。
2. 甲方根据企业效益、个人表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
4. 甲方有权根据企业运营状况调整乙方工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方根据工作需要为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。
3. 甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
服装企业劳动合同书4篇
服装企业劳动合同书4篇篇1服装企业劳动合同书甲方：（单位）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、协商一致的原则，就甲方与乙方之间的劳动关系达成以下协议，明确双方的权利、义务。
一、工作内容乙方同意在甲方工作，具体岗位为（具体岗位），工作内容为（详细描述工作内容）。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应遵守甲方的工作安排，按照每周工作五天、每天工作8小时的规定工作。
加班情况按照国家相关规定执行，并按照劳动合同约定支付加班工资。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方所在地。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元人民币，工资发放日期为（具体日期）。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并交纳相应的个人部分。
甲方按照国家相关规定为乙方购买工伤保险。
3. 乙方在工作期间享受年度带薪休假，具体安排按照甲方公司规定执行。
四、劳动纪律乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司领导的管理，认真履行工作职责，提高工作效率，不得迟到早退，不得私自调休，不得泄露公司机密。
如有违反，将按照公司规定进行处理。
五、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
六、合同期限及变更1. 劳动合同的期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
合同期满后，双方协商一致可以续签。
2. 如合同期限届满后，双方有变更劳动合同内容的意愿，必须书面协商一致，并经双方签字确认后生效。
七、解除合同1. 在合同期限内，任何一方如有解除合同的情况，应提前一个月书面通知另一方，并按照法律规定处理。
2. 在合同期限内，如乙方因故未能继续履行工作职责，甲方有权解除合同，并依法处理。
如因乙方个人原因解除合同的，乙方应承担相应的违约责任。
服装企业劳动合同书5篇
服装企业劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：_______________。
2. 乙方的工作地点为甲方的生产经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享受国家法律法规规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家的规定和乙方的岗位，确定乙方的工资标准和支付方式。
2. 甲方每月按期支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。
七、劳动纪律1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
八、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 甲方或乙方违反本合同规定的，对方有权终止本合同。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
十、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。
服装企业劳动合同（通用16篇）
服装企业劳动合同（通用16篇）服装企业篇1甲方：_________________乙方：_________________兹有(乙方);_______________，户口所在地,_____________，身份证：__________________。
经甲乙双方平等协商，自愿来甲方工作，具体事项确定如下：_________________一、劳动合同期限：_______________________年_____月_____日——__________年_____月______日，______年。
合同期满自动解除，来年重新签约。
二、工资按计件工资，每月底发放上月工资。
三、如乙方提出辞工，应提前一个月书面报告，公司批准后方能离厂。
如甲方生产不足，需辞退，应提前一个月告知乙方，离厂时公司应多发1个月工资，如乙方违反厂纪厂规，轻者罚款，重者公司有权强行辞退。
四、按国家规定节假日可享受法定假日，另公司发工资第二天可休息壹天。
五、乙方应自觉遵守厂纪厂规。
六、请假：_________________公司实行是合伙生产制度，是否扣款，由合伙班组自行决定。
甲方：_________________乙方：_________________签字：_________________签字：________________________年____月______日_______年____月____日服装企业劳动合同篇2甲方(单位)名称/所有制性质/地址/法人代表乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。
经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。
服装企业劳动合同书5篇
服装企业劳动合同书5篇篇1服装企业劳动合同书甲方：（公司名称）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（职工姓名）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方为扩大企业规模，现拟与乙方签订劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被甲方安排从事的工作为（职位），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
2. 乙方应当服从甲方的管理，按照公司的规章制度和工作要求认真履行职责。
二、薪酬及待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），根据实际工作情况考虑加班、绩效奖金等其他薪酬情况。
2. 乙方享有国家规定的社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 乙方每周工作时间为（具体小时数），休息日、法定节假日等休息安排按照国家劳动法规定执行。
4. 乙方享有带薪年假、病假等假期待遇，具体按照公司规定执行。
三、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守公司的规章制度，服从公司领导的管理和安排，不得擅自离岗、旷工或者迟到早退。
2. 乙方应当保护公司的利益，保守公司的商业秘密，绝不得泄露公司的商业机密。
3. 如乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款等。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的工作安全。
2. 乙方在工作中如遇到工伤或者疾病应立即向甲方报告并及时就医治疗，甲方应当给予必要的支持和帮助。
五、劳动秩序1. 乙方应当遵守公司的劳动纪律，维护公司的劳动秩序，不得进行恶意对抗、罢工等影响公司正常生产经营秩序的行为。
2. 甲方承诺不因乙方参加正当的工会活动而采取不利的行为，保障乙方的劳动权益。
六、劳动争议解决1. 乙方与甲方之间发生劳动争议时，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解未成功的，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。
七、合同期限1. 本劳动合同自签订之日起生效，有效期为（具体期限），期满后经双方协商一致可以续签。
服装企业劳动合同书范本7篇
服装企业劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________文化程度：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲、乙双方通过友好协商，就建立劳动关系等相关事宜达成如下协议，以兹双方共同遵守。
二、工作内容与地点篇2甲方（用人单位）：___________注册地：___________地址：___________乙方（员工）：___________住址：___________性别：___________身份证号码：___________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作____小时制，每周工作____天。
具体工作时间和休息休假根据公司规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及业绩考核情况，调整乙方的工资。
服装企业劳动合同书范本5篇
服装企业劳动合同书范本5篇篇1服装企业劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第二条工作职责乙方在甲方公司担任（具体职位），主要工作职责为（工作内容）。
第三条工作时间和地点乙方每周工作（天数），工作时间为（时间段），工作地点为（具体地址）。
第四条试用期乙方入职后的前（天数）为试用期，试用期内工资为（试用期工资），试用期未履行工作职责或双方不适应，则有权解除合同。
第五条工资标准乙方正式转正后的工资为（月薪），工资发放日为每月（日期），工资构成为基本工资、加班费、绩效奖金等。
第六条保险和福利甲方为乙方购买社会保险和商业保险，福利待遇包括带薪年假、节假日福利、生日福利、员工体检等。
第七条工作纪律乙方应严格遵守公司的工作纪律，按时上下班，服从公司领导的工作安排，维护公司形象和利益。
第八条保密约定乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
第九条离职事宜乙方如需离职，须提前（天数）向公司提交书面申请，经公司审核同意后，按照规定程序办理离职手续。
第十条合同解除因不可抗力原因导致合同无法履行，或者出现违反合同约定的情况，双方均有权解除合同，并应书面通知对方。
第十一条其他约定（双方可在此约定其他条款，如加班管理、培训规定、晋升机制等）第十二条合同变更合同如有需要变更的情况，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
第十三条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。
第十四条签订地点本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签署后生效。
合同签订地点为（地点）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为服装企业劳动合同书范本，双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的权利和义务。
愿双方合作愉快！篇2服装企业劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方急需聘用人才，乙方符合甲方招聘的条件，经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守相关法律法规，共同维护合法权益，共同促进企业发展，建立和谐的劳动关系。
服装行业劳动的合同范本2023年版5篇
服装行业劳动的合同范本2023年版5篇第1篇示例：服装行业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）联系地址：（单位地址）联系电话：（单位电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方自愿、平等、自主地遵循诚实信用原则，就甲方招用乙方从事服装行业相关工作达成如下协议：一、工作岗位1.乙方被聘用为甲方的服装行业员工，具体工作岗位为：（具体工作岗位）。
2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量，完成工作任务。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作时间），提前与甲方商定的调整工作时间除外。
2.乙方在有加班情况下，应按照国家法律法规规定享受加班工资。
三、薪酬待遇1.乙方工作周期内的工资为：(具体工资标准)元/月。
2.乙方的工资按月发放，具体发放日期为每月（具体发放日期）。
3.乙方如有病假、事假等情况需缺勤，请提前向甲方请假，并按照规定程序办理。
四、劳动保护1.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全与健康。
2.甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。
五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从领导的管理，不得违反工作纪律，不得擅自请假或旷工。
2.如乙方有违纪违规行为，甲方有权根据情节轻重对乙方做出相应处理。
六、保密条款1.乙方在工作期间及工作结束后，应对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人。
2.乙方应对自身的个人信息和工作信息进行妥善保管，不得随意外传或泄露。
七、终止协议1.协议期限为（具体期限），协议到期前任何一方如需终止合同，应提前30天书面通知对方。
2.在协议期限内如有乙方违反协议约定或工作纪律，甲方有权终止合同并做出相应处理。
服装企业劳动合同范本3篇
服装企业劳动合同范本3篇甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（劳动者）： [员工姓名]一、合同期限1. 本合同自[起始日期]至[终止日期]有效。
2. 试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的安排，在[具体岗位名称]岗位工作。
2. 工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间制度。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，按月支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
2. 违反规定者，甲方有权依法依规进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，双方可以解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止。
八、违约责任1. 违反合同约定的一方，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照相关法律规定执行。
九、其他约定1. [其他约定事项]。
十、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。
2. 协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）： [公司公章]乙方（签字）： [员工签名]签订日期： [签订日期]### 服装企业劳动合同范本2甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（劳动者）： [员工姓名]一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，有效期自[起始日期]至[终止日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方服装生产部门担任[具体岗位名称]。
2. 工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
服装企业劳动合同4篇
服装企业劳动合同4篇服装企业劳动合同1甲方：乙方：签订日期：________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。
本合同于________年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
服装企业劳动合同书新整理版4篇
服装企业劳动合同书新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1服装企业劳动合同书新整理版甲方：（企业名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方（聘用企业员工的个人）：姓名：性别：身份证号码：户口所在地：联系电话：聘用岗位：工作地址：一、岗位描述乙方作为甲方企业的员工，被聘用为（聘用岗位），主要工作内容包括但不限于：1. （工作内容）2. （工作内容）3. （工作内容）二、工作时间和休息1. 工作时间：乙方工作时间为每周（具体天数）天，每日工作小时数为（具体小时数），工作时间为（具体时间段）。
2. 休息时间：根据国家法律法规规定，乙方每周休息日为（休息日），法定节假日按国家规定执行。
三、薪酬及奖金1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，支付方式为（具体支付方式），具体发放时间为（具体时间）日。
2. 乙方如因工作表现出色，公司将根据情况给予奖金激励。
3. 具体薪酬发放标准及其他福利待遇遵循公司内部规定执行。
四、福利待遇1. 乙方在公司享受社会保险及住房公积金等福利待遇，具体支付标准遵循国家政策及公司规定执行。
2. 公司为乙方提供完善的培训机会和晋升通道，鼓励员工不断提升自我。
五、离职保障1. 乙方如需解除劳动合同，需提前（具体时间）提出书面申请，公司将根据国家法律法规规定执行解除劳动合同程序。
2. 公司将根据乙方在公司服务时间和表现情况，支付相应的离职补偿金。
六、保密承诺1. 乙方在公司服务期间，需严格遵守公司的保密规定，保护公司商业秘密和客户信息，不得泄露给外部单位或个人。
2. 乙方需对公司的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得擅自复制、传播或外泄。
七、其他事项1. 本合同一式两份，自双方签字生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可商定补充协议。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上是本公司与员工之间的劳动合同，请仔细阅读并签字确认。
愿我们能够共同遵守合同内容，健康发展。
服装企业劳动合同书新整理版7篇
服装企业劳动合同书新整理版7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：_________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事服装相关工作事宜，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后如双方继续合作须签订新的合同。
二、工作内容及工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排其在_____________岗位工作。
在该岗位上，乙方应按照甲方的要求履行岗位职责并按时按质完成工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位以及工作地点。
三、工作时间和休息休假以下是一份简化版的新整理版服装企业劳动合同书示例表格，用于呈现具体的岗位职责和要求、工作时间和休假制度等内容：合同编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）一、岗位职责和要求篇2甲方（用人单位）：___________（公司全称及注册地）乙方（员工）：_______________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同生效日期：自_____年____月____日起。
2. 合同结束日期：至_____年____月____日止。
3. 试用期：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________（岗位名称）。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方可能根据业务需要安排的其他地点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载服装企业劳动合同书新整理版甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________服装企业劳动合同书(一)】甲方(单位)名称/所有制性质/地址/法人代表乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。
经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：(1)劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费____元。
(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇：(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。
临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
(2)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：____、劳动保健食品费____元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
服装企业劳动合同书(一)】甲方(单位)名称/所有制性质/地址/法人代表乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。
经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：(1)劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费____元。
(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇：(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。
临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
(2)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：____、劳动保健食品费____元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。
(4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。
冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____。
五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守以下纪律：(1)按时上下班，不得迟到早退。
(2)严格遵守操作规程，保证生产。
(3)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。
(5)听从指挥，服从调动。
(6)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(7)有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的终止、解除和辞职(1)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：①双方一致同意的;②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;③乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产;②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(3)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;③服务态度恶劣，损害消费者利益的;④有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;③人格受到甲方负责人侮辱的;④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;⑤自费考入中等专业以上学校学习的;⑥经国家批准应征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(6)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外，必须提前半个月通知对方。
并办理有关手续。
七、违反合同的责任：甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方____元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项：1.2.九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。
十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。
合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。
十一、劳动争议处理：合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。
协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法定代表人(委托代理人)签名盖章：乙方签字(盖章)：年月日鉴证经办人(签字或盖章)：鉴证机关盖章：年月日注：服装企业劳动合同书(二)】用人单位(甲方)：*****集团有限责任公司地址：**市**区**新村28幢邮政编码：职工(乙方)：住址：**市**区**新村**幢**室邮政编码：365000身份证号码：3*******05283511甲方：**集团有限责任公司因工作需要，聘用***(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自2013年8月1日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限年，至201 年月日止。
二、工作任务(一)乙方工作岗位：***;工作地点：***，提供食住。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因工作需要可安排乙方加班。
四、劳动报酬乙方月薪工资元(税后)，甲方次月 10 日前发放。
五、保险福利待遇在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。
七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。
(四)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。
八、违反合同承担的责任(一)一方违反合同，承担违约责任。
给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。
培训合同是本合同的附件。
一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
九、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。
十、在合同期内，如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符，双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签章)：_________法定代表人(或委托代理人)(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：________ 签订地点：_________。