【2018-2019】收费站工会工作总结-范文模板 (3页)
收费站四季度工会工作总结
收费站四季度工会工作总结
回首过去的一年，收费站工会在四季度的工作中取得了许多成绩，为广大职工谋福利、解难题、助发展，为收费站的和谐稳定做出了积极贡献。
在这里，我们对四季度工会工作进行总结，展望未来的工作方向。
一、关心职工，保障权益。
在四季度的工作中，工会积极关注职工的生活和工作情况，组织开展了多场职工座谈会，听取职工意见和建议，及时解决职工们的困难和问题。
工会还积极参与协商和谈判，为职工争取合理的工资待遇和福利保障，确保职工的合法权益得到维护。
二、促进团结，营造和谐。
四季度，工会组织了多项文体活动和团建活动，增进了职工之间的情感交流，促进了团结和融洽的工作氛围。
工会还加强了对职工的心理关怀和辅导，帮助职工排解压力，增强了职工的凝聚力和向心力，营造了和谐稳定的工作环境。
三、提升服务，促进发展。
工会在四季度还开展了多项服务活动，包括职业技能培训、健康体检等，提升了职工的综合素质和技能水平。
工会还积极参与了收费站的发展规划和建设工作，为收费站的发展提供了有力支持，推动了收费站的良性发展。
展望未来，我们将继续发扬工会的优良传统，不断加强工会建设，更好地服务职工，促进收费站的和谐稳定和发展。
希望广大职工积极参与工会活动，共同为收费站的发展贡献力量。
让我们携手并进，共同创造更加美好的明天！。
收费站工会年度工作总结范文
收费站工会年度工作总结收费站工会年度工作总结范文总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们来为自己写一份总结吧。
那么你知道总结如何写吗？下面是小编帮大家整理的收费站工会年度工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
收费站工会年度工作总结范文120xx年在xx领导的正确领导、纪委监督下，紧密围绕收费中心工作，以“五个一”工作为重点，大力推进精神文明创建工作，努力增强全体干部职工文明素质，不断提高服务能力和服务水平，为促进我站的各项工作快速发展、安全发展、协调发展提高强大的精神动力。
现将20xx年精神文明工作总结如下：一、20xx年主要工作(一)加强思想建设，践行社会主义核心价值体系。
站精神文明工作领导小组成员，按照精神文明建设年度工作安排，依托“三会一课”、“行业核心价值体系教育月”、“廉政警示教育月”开展，通过践行党群教育实践活动讲解、观看廉政警示教育片、安全生产宣传教育片的形式，加大廉政思想、安全生产教育、树立文明服务核心价值理念，构筑学习型单位，让广大职工凝心聚力投入到站精神文明建设工作中。
(二)评选先进典型，营造“学、树、比”团队氛围。
继续开展“党员星级评比”、“党员五带头”、“优秀服务标兵”评选活动，结合岗位工作实际细化各项考核制度，以岗位执行监督人来执行评分为准则，实行考评百分比制度，确保评选结果做到名至实归，评选结果大家心服口服，共评选优秀党员、身边的好人各1名，每月度评选出班组优秀服务标兵5名，做到公平、公正评先树优，学习先进有依可寻，充分营造出“学、树、比”的良好团队氛围，打造一支积极向上的优秀团队。
(三)以“五个一”为抓手，做好精神文明创建工作。
1、做好职工“道德讲堂”活动，严格按照“七个一”的流程加强职工“四德”教育，做到每月一堂一档一心得，截止11月共计宣讲11期，其中分局至我站宣讲1期，同联谊站惠农匝道收费站联合宣讲1期;参与分局“德讲讲堂”2期，大力弘扬公路铺路石精神和职业道德，为站职工思想道德教育打下坚实基础。
最新收费站工会工作总结
最新收费站工会工作总结
近年来，随着收费站行业的发展，工会工作也逐渐受到重视。
最新收费站工会
工作总结显示，工会在维护员工权益、促进企业发展、营造和谐劳动关系等方面发挥着重要作用。
首先，工会在维护员工权益方面发挥了重要作用。
通过建立健全的劳动关系，
工会为员工争取了更多的福利待遇，保障了员工的合法权益，提高了员工的工作积极性和满意度。
此外，工会还积极参与协商和解决劳动纠纷，为员工排忧解难，维护了员工的合法权益。
其次，工会在促进企业发展方面也发挥了重要作用。
工会通过组织员工参与企
业管理决策，增强了员工的归属感和责任感，提高了员工的工作效率和质量。
同时，工会还积极开展员工培训和技能提升活动，为企业输送了更多的技术人才，推动了企业的发展和壮大。
最后，工会在营造和谐劳动关系方面也发挥了积极作用。
工会通过组织员工参
与各项文体活动、举办员工联谊会等活动，增强了员工之间的交流和沟通，增进了员工之间的情感，促进了员工之间的团结和友谊，营造了和谐的劳动氛围。
总的来说，最新收费站工会工作总结显示，工会在维护员工权益、促进企业发展、营造和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。
希望未来工会能够继续发挥积极作用，为员工和企业的发展做出更大的贡献。
收费站工会总结6篇
收费站工会总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们收费站工会在上级工会的正确领导下，始终坚持党的路线、方针、政策，以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为推动收费站各项工作的有序开展做出了积极贡献。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效（一）加强政治理论学习，提高职工思想素质我们收费站工会始终把政治理论学习作为一项重要任务来抓，组织职工认真学习党的路线、方针、政策，以及相关法律法规。
通过学习，使职工的思想素质得到明显提高，政治理论水平得到显著增强。
同时，我们还结合工作实际，定期开展业务学习和培训活动，使职工的业务技能和综合素质得到不断提升。
（二）加强组织建设，提升工会服务能力我们收费站工会注重加强自身组织建设，不断完善各项规章制度，建立健全工会组织机构。
通过加强组织建设，我们不仅提高了工会的服务能力，还为推动收费站各项工作的开展提供了有力保障。
（三）开展丰富多彩的活动，增强职工凝聚力在上级工会的指导下，我们收费站工会结合工作实际，定期开展丰富多彩的文体活动和文化娱乐活动。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还增强了职工的凝聚力和向心力。
同时，我们还积极参与上级工会组织的各项活动，取得了优异成绩，为收费站赢得了荣誉。
（四）关心职工生活，解决职工困难我们收费站工会始终把关心职工生活、解决职工困难作为一项重要工作来抓。
在工作中，我们认真了解职工的生活情况，积极帮助职工解决实际困难。
在遇到职工生病住院、家庭困难等情况时，我们都会及时伸出援手，给予帮助和支持。
三、存在的问题和不足虽然我们在过去的一年中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习还不够深入系统；二是工会组织建设还需进一步完善；三是活动开展还不够多样化；四是关心职工生活还需进一步加强。
四、今后的工作计划针对存在的问题和不足，我们收费站工会在今后的工作中将采取以下措施加以改进：一是继续加强政治理论学习，提高职工思想素质；二是进一步完善工会组织建设，提升服务能力；三是积极开展多样化活动，增强职工凝聚力；四是切实关心职工生活，解决职工困难。
收费站四季度工会工作总结
收费站四季度工会工作总结
随着时光的流逝，我们已经进入了一年的最后一个季度。
在这个季度里，收费站的工会工作也取得了一定的成绩。
在这里，让我们来总结一下收费站四季度工会工作的情况。
首先，我们要感谢所有工会成员在过去几个月里的努力工作。
他们不仅在维护员工权益方面做出了很大的努力，还积极参与了各项工会活动。
在这个季度里，工会组织了一次员工培训活动，帮助员工提升了工作技能和业务水平。
同时，工会还组织了一次团建活动，增强了员工之间的团队合作和凝聚力。
其次，我们要关注一下收费站员工的福利待遇。
在这个季度里，工会积极倡导员工福利政策的调整和完善，为员工争取了更多的福利待遇。
通过工会的努力，员工的工资待遇得到了提升，工作环境也得到了改善。
这些都离不开工会成员们的辛勤付出和努力奋斗。
最后，我们要对工会在四季度的工作做出的成绩表示肯定。
在这个季度里，工会不仅关心员工的物质利益，还关心员工的精神生活。
工会组织了一些丰富多彩的文体活动，让员工在工作之余能够放松心情，享受生活。
这些活动不仅增强了员工之间的交流，还提升了员工的工作积极性和工作效率。
总的来说，收费站四季度工会工作取得了一定的成绩，这离不开全体工会成员的共同努力和奉献。
希望在新的一年里，工会能够继续发扬团结协作的精神，为员工谋福利，为企业发展贡献力量。
相信在大家的共同努力下，收费站的明天一定会更加美好。
收费站工会小组长工作总结
收费站工会小组长工作总结
在过去的一年里，我有幸担任收费站工会小组长，负责协调和管理工会事务。
在这段时间里，我深刻体会到了工会工作的重要性和挑战，也学到了许多宝贵的经验和教训。
首先，作为收费站工会小组长，我必须具备良好的沟通和协调能力。
在与员工
和管理层的沟通中，我学会了倾听和理解不同的意见和需求，积极协调解决工作中的矛盾和问题。
我也学会了如何有效地组织和安排工会活动，确保员工的权益得到充分保障。
其次，我必须具备坚定的原则和勇气，为员工争取权益。
在一些重大事件中，
我和工会成员一起站出来，坚定地维护员工的利益，与管理层进行坦诚的对话和协商。
我深知，作为工会小组长，我必须站在员工的一边，积极维护他们的合法权益。
另外，我也学会了如何团结和带领工会成员，共同为员工谋福利。
在工会活动中，我积极组织各种培训和交流活动，帮助员工提升技能和增进团队合作。
我也鼓励工会成员积极参与工会事务，共同为员工争取更好的福利和待遇。
在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的工作能力和水平，为员工的
权益和福利不懈奋斗。
同时，我也会继续加强与管理层的沟通和合作，努力营造和谐的劳资关系，共同推动企业的发展和进步。
总之，担任收费站工会小组长是一次宝贵的经历和机会，我将继续努力，为员
工的利益和福祉而奋斗。
希望在未来的工作中，能够为员工带来更多的实实在在的利益和改善。
收费站年度工会总结(3篇)
第1篇一、前言20xx年，在各级工会组织的正确领导和全体员工的共同努力下，我站工会紧紧围绕收费站中心工作，以提升员工素质、增强团队凝聚力、丰富员工业余生活为目标，积极开展各项活动，取得了一定的成绩。
现将20xx年工会工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强思想建设，提升员工综合素质（1）开展“三会一课”学习，提高党员思想政治觉悟，充分发挥党员先锋模范作用。
（2）组织员工参加各类培训，提升业务技能和综合素质。
（3）开展“读一本好书”活动，丰富员工业余生活，提高文化素养。
2. 强化团队建设，增强凝聚力（1）举办团队拓展活动，增进员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。
（2）开展“岗位练兵”活动，激发员工学技能、比贡献的热情，提高整体业务水平。
（3）组织“最美收费站”评选活动，树立先进典型，营造积极向上的工作氛围。
3. 丰富员工业余生活，提升幸福感（1）举办春节、中秋等节日庆祝活动，增进员工之间的感情，传递温暖。
（2）组织员工参加各类文体活动，丰富员工业余生活，提高生活品质。
（3）关心员工生活，解决员工实际困难，提升员工幸福感。
4. 积极参与公益事业，树立良好形象（1）组织员工参加义务献血活动，传递爱心，关爱社会。
（2）开展“爱心捐款”活动，帮助困难员工渡过难关。
（3）积极参与环保公益活动，树立收费站良好形象。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工对工会工作的认识不足，参与积极性不高。
（2）工会活动形式单一，吸引力不足。
（3）部分员工对工会工作的意见和建议没有得到及时反馈。
2. 改进措施（1）加大宣传力度，提高员工对工会工作的认识，增强参与积极性。
（2）创新活动形式，丰富活动内容，提高活动的吸引力和实效性。
（3）建立反馈机制，及时了解员工意见和建议，改进工会工作。
四、结语20xx年，我站工会工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足。
在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕收费站中心工作，不断提升工会工作水平，为员工创造一个更加和谐、温馨的工作环境。
收费站工会总结
收费站工会总结前言收费站工会是为收费站员工服务和维权的组织，通过对员工的关心和支持，促进员工的团结和发展。
本文是对收费站工会工作的总结，旨在回顾过去工作的成绩和经验，以及未来工作的规划和展望。
一、工作回顾1. 活动开展在过去一年内，收费站工会组织了多项活动，包括职工文化活动、劳动节庆祝活动、技能培训等。
其中，职工文化活动包括职工联谊、篮球赛、羽毛球赛等，旨在提高员工的凝聚力和团队合作精神。
劳动节庆祝活动为员工提供了一个放松和休闲的机会，同时感受到工会的关心和关爱。
技能培训则提供了员工学习和提升的机会，帮助他们更好地适应工作需求。
2. 权益维护工会在过去的工作中，注重保护员工的权益。
针对员工的合法权益，工会积极参与和组织了多次协商谈判，维护员工的工资福利、工时休假等权益。
同时，工会还与公司管理层保持良好的沟通和合作，及时反馈员工的意见和问题，争取更好的工作条件和待遇。
3. 信息发布工会积极与员工进行沟通和交流，通过定期发布工会信息和活动通知，保持与员工的紧密联系。
工会会员也在员工中发挥示范和宣传作用，及时传递工会的政策和要求。
同时，工会还推出了员工福利和优惠信息，提供更多的福利和帮助给员工。
二、工作亮点1. 增加员工参与度通过丰富多样的活动和培训，收费站工会增加了员工的参与度。
工会活动的举办吸引了大部分员工的积极参与，增强了员工之间的交流和互动。
技能培训也使员工能够不断提升自己的专业能力，增强自信心和工作积极性。
2. 扩大工会影响力工会在过去一年中积极与其他工会组织和相关机构联系，扩大了工会的影响力。
与其他行业的工会组织建立了合作关系，分享和学习各自的经验，提高工会组织的水平和能力。
同时，与政府相关部门保持密切合作，争取更多的政策支持和资源。
3. 优化服务内容收费站工会结合员工的需求和反馈，不断优化和完善服务内容。
在职工文化活动中，根据员工的喜好和兴趣组织了更加多样化的活动，提高了活动的参与度和满意度。
收费站工会总结_收费站班长季度总结
收费站工会总结_收费站班长季度总结收费站工会总结尊敬的领导、各位同事：大家好！作为收费站工会主席，我们工会在过去的一季度里，积极开展各项工作，在班子建设、职工福利、企业文化建设等方面都取得了一定的成绩。
一、班子建设1. 工会班子建设在第一季度，我们积极推动工会班子建设，组织了两场班子建设专题研讨会。
通过研讨，我们针对当前存在的问题，展开了思维碰撞，推进了工会班子建设和发展。
同时，我们还策划了工会培训计划，打造更有实力、高素质的工会班子。
2. 建立了职工心理健康小组在收费站的工作环境下，职工长期处于高强度、高压力的状态，容易造成心理压力，影响工作和生活。
因此，我们与企业联合，共同建立了职工心理健康小组，为职工提供身心健康方面的指导。
二、职工福利1. 基础医保我们与政府合作，推进了基础医保项目，为企业职工提供医疗保障。
截至目前，已有67人报名参保，实现了对职工的保障。
2. 物价补贴和节日券发放在保证职工工作和生活质量的前提下，工会还为职工发放现金物价补贴，并赠送了清明节、五一节、端午节等节日券，让职工在节日里感受到温暖。
三、企业文化建设1. 他山之石文化收费站都有自己独特的文化，我们借鉴了其他企业成功的文化经验，实行了“他山之石文化”，在平时工作中，加深对其他企业文化的了解，融合到自己的文化中。
2. 员工文化我们注重鼓励职工发挥自身的主观能动性，通过举办员工文化节、员工擂台赛以及领导和职工互动的形式，增进了职工与企业之间的联系和感情。
总之，在第一季度工作中，工会通过各项优秀的工作，更好地提高了凝聚力和向心力，并且为职工长期稳定发展奠定了基础。
我们会继续努力，不断提升工会工作的素质，推进各项事业的发展，为公司的长远发展作出积极贡献。
非常感谢大家！。
收费站工会总结_收费站班长季度总结
收费站工会总结_收费站班长季度总结收费站工会总结尊敬的各位班长：大家好！收费站工会在此向各位班长汇报季度工作总结。
一、组织工作在过去的季度里，工会积极组织各项职工活动。
我们举办了多次员工培训讲座，为职工提供了丰富的知识和技能培训，提高了他们的综合素质。
我们还策划了职工运动会、篮球赛和足球友谊赛等活动，加强了员工之间的交流和团队合作意识。
工会还联合其他单位组织了职工旅游活动，为职工提供了一个放松心情的机会。
二、关心职工权益工会一直关心职工的工资待遇问题，积极参与和推动工资调整，确保职工收入有保障。
我们还为职工购买了人身意外伤害保险，为职工提供了一份保障。
工会还积极参与协商解决职工工作环境的问题，提出了多项建议和改进措施，为职工创造了更好的工作条件。
三、提升职工福利工会不断努力提升职工福利待遇。
我们与相关单位协商，争取了更多的工会经费，用于提供更好的福利待遇。
在过去的季度里，我们购买了员工义务保险、季度奖金和慰问金，为职工提供了更多的福利待遇。
我们还与商家合作，为职工提供了购物优惠和团购服务，让职工享受到更多的福利。
四、加强职工培训工会一直致力于提高职工的技能和素质。
在过去的季度里，我们组织了多次专业技能培训，提高了职工的操作技能和安全意识。
我们还与相关单位合作，邀请专家为职工讲解关于交通安全和高速公路管理的知识，提高了职工的专业素养。
工会还鼓励职工参加各种学习培训，提供补贴和奖励，激励职工不断学习进取。
过去这一个季度，工会在组织工作、关心职工权益、提升福利待遇和加强职工培训方面取得了一定成就。
通过我们的不懈努力，职工的工作环境得到了改善，福利待遇得到了提升，职工的工作技能和安全意识也得到了提高。
我们也要看到还存在一些问题和不足，比如职工的工作强度较大，工伤事故频发等。
在未来的工作中，我们将进一步完善工会组织工作，充分发挥工会的积极作用，为广大职工谋取更多的福利，争取更好的工作环境。
感谢各位班长一直以来对工会工作的支持和合作，希望在今后的工作中能够继续得到您的关心和支持。
收费站工会总结_收费站班长季度总结
收费站工会总结_收费站班长季度总结收费站工会总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在这个特殊的时刻，我代表收费站工会向大家汇报过去一季度的工作总结。
过去三个月来，大家团结协作，充分发扬工会组织的作用，为保障员工权益，促进公司发展做出了积极贡献。
一、加强职工福利保障我们一直将职工福利保障作为重要工作之一，通过与公司沟通协调，成功调整了职工的加班工资待遇，提高了大家的工作积极性和满意度。
我们也尽力争取了更多的福利待遇，例如增加了员工的带薪年假天数，改善了职工的工作环境等。
未来，我们将继续致力于为职工营造更好的福利保障环境。
二、加强职工培训和技能提升作为工会，我们也非常关注职工的个人发展，过去一季度，我们组织了多次专业培训，帮助职工提高自身的工作技能和业务水平。
这不仅有助于提升员工的综合素质，还可以为公司提供更好的服务品质。
我们还计划在以后的工作中，加强职工的技能培训，提供更多的成长机会。
三、加强职工沟通与交流为了增进职工之间的沟通与交流，我们积极组织了形式多样的活动，例如定期召开员工座谈会和团队建设活动等。
这些活动不仅加强了团队的凝聚力，还帮助职工更好地理解公司的工作安排和决策，增进了双方之间的理解和信任。
未来，我们将继续组织这样的活动，为职工提供更多的交流机会。
四、加强职工的心理健康关怀过去一个季度，我们意识到职工的心理健康问题也需要重视。
由于工作的紧张和压力，不少同事出现了焦虑和压力过大的情况。
我们成立了心理健康小组，为职工提供心理咨询和辅导服务，帮助他们缓解压力，增强心理健康。
我们计划增加心理健康相关的培训课程，提高职工的心理素质。
五、积极参与社会公益活动感谢大家在过去一季度的工作中的辛勤付出和团结合作，也感谢领导对工会工作的关心和支持。
未来，我们将继续努力，为职工营造更好的工作环境，提供更好的福利保障。
让我们携手前进，共创美好未来！谢谢大家！。
收费站工会总结_收费站班长季度总结
收费站工会总结_收费站班长季度总结尊敬的各位工会会员：大家好！收费站班长季度总结会议现在开始，首先感谢大家在过去季度的工作中所做出的努力与贡献，也感谢各位领导对我们工作的支持和指导。
在过去的几个月里，我们面临了种种挑战和困难，但是我们通过团结一心，积极应对，取得了一些成绩。
接下来，我将对过去季度工作进行总结，并提出下阶段的工作计划，希望大家能够继续努力，共同把工作做得更好。
一、工作总结1.工作成绩在过去季度里，我们收费站班组共计办理车辆通过超过10万辆次，实现收费额超过80万元。
在此期间，我们严格执行公司各项规章制度，确保了收费工作的规范有序进行。
我们还组织开展了多次收费技能培训和安全知识培训，提升了员工的业务水平和综合素质。
2.团队建设我们注重班组内部的团队建设，加强了员工之间的沟通和协作，营造了融洽的工作氛围。
我们还积极参与工会活动，加强了与其他班组的交流和合作。
通过这些举措，增强了班组的凝聚力和战斗力，为完成公司下阶段工作打下了良好的基础。
3.安全生产在过去季度，我们加强了安全生产管理工作，定期开展安全生产教育和演练活动，确保了收费站的安全稳定运行，没有发生重大安全事故。
我们还加强了对设备和场地的维护保养工作，确保了设施的完好和运行的正常。
二、工作不足1.人员管理在过去季度的工作中，我们发现人员流动较大，部分员工工作积极性不高，对工作产生了一定的影响。
由于班组人员构成的变化，导致了一些工作的不适应和不顺畅。
在下阶段的工作中，我们将加强对人员的管理和培训，提高员工的专业水平和团队意识。
2.客户服务在过去季度的工作中，我们发现客户服务方面还存在一定的不足，有部分车辆主驾驶员对我们的服务表现不满意，导致了一定的投诉情况。
我们需要加强对客户服务的管理和培训，提高员工的服务意识和服务水平，为客户提供更优质的服务。
在过去季度的工作中，我们也意识到我们班组的队伍建设还存在一些不足，部分员工的团队意识不够强，团结协作的精神也有待加强。
2018年收费所工会工作总结
2018年收费所工会工作总结2018年收费所工会工作总结按照20**年***所工会工作的总体要求和指导思想，坚持以科学发展观统领工会工作，紧紧围绕征费中心，服务大局，认真履行民主参与、民主管理和民主监督职能，依法维护职工的合法权益，大力开展职工素质工程，进一步提高工作效率，广泛组织开展职工文体活动，不断加强工会组织和干部队伍建设，充分发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用，团结动员广大干部职工为构建和谐平安收费所建功立业。
今年以来，主要在以下几方面开展工作。
一、全面提高广大干部职工的整体素质，团结动员广大干部职工为发展做贡献。
（一）认真学习宣传落实《工会法》和《中国工会章程》。
要认真加强学习《工会法》和《中国工会章程》，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。
明确工会工作方向和职能，提高认识，正确处理与党政的关系，充分发挥党联系干部职工的桥梁和纽带作用，把广大干部职工团结在党组织周围，发挥干部职工主人翁作用，从而树立敬业、精业、乐业、创业精神，为征费这个中心工作创造一个良好的内部环境。
（二）深入开展形势任务教育，把职工的思想和行动统一到上级各项部署上来。
加强职工思想政治工作，坚持用科学发展观教育、凝聚广大职工，进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，按照提高职工思想道德、科学文化、劳动技能和健康素质的要求，提升职工队伍的整体素质，为收费工作的有序开展提供人才保证和智力支持。
（三）充分发挥女职工的作用，开展以“巾帼不让须眉”为理念的“技能、剪纸”竞赛，充分展示女性风采。
深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，进一步加大维护女职工合法权益和特殊权益工作的力度。
（四）开展创所站特色文化创建活动。
春节前，开展了丰富多彩的趣味文体活动，丰富了广大职工的文化生活。
积极组织广大职工做好第九套广播体操，参加由全国总工会开展的“劳动我最美微博”大赛。
还在原有“彩之韵”艺术剪纸的基础上，大力开展创新创特文化创建活动，组建了“向阳花”合唱艺术团、戏曲表演队等创新创特文化，让南昌东所的企业文化搞得有声有色，促进了所站和谐发展。
收费站2018年工会工作总结
收费站2018年工会工作总结
2018年，**收费站工会小组在上级工会领导和关切下，踊跃围绕征收任务和平安畅通，深切开展文明收费、优质效劳工作，认真搜集职工的意见和建议，尽力为职工排忧解难、解决实际困难，尽可能的制造平安、舒适的工作环境，较好的完成了各项工作。
现总结如下。
一、增强自身建设，全面履行职能
我站工会小组注重发挥工会职能，深切职工认真听取职工心中的意见和建议，及时把握了解职工思想动态，真正发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用。
例如，组织员工踊跃参与公司三届二次职代会提案征集中来，切实了解职工心声；组织员工了解公司新修订的6项人力资源制度，征求职工意见等
二、落实职工监督权，充分透明公布
我站实施民主治理，充分发挥工会小组的监督作用。
工会小组每一个月对伙食质量、费用进行审查，审查结果及时发布，并在伙食费用公布的基础上，继续加大治理上的透明度，实行站务公布制度，设立意见箱、公示栏，对站重大决定、财务等方案执行情形、站经费利用情形、廉洁自律等情形及时予以公布，保证职工的知情权，同意全站职工的监督。
三、提倡文明效劳，树立窗口形象
以收费“窗口”形象百日提升活动为契机，**收费站统筹安排，周密部署，重点从六个方面进行了整改。
突出六清六改，全面提升形象，“软硬”环境实现了更优更好。
2019年，**站将继续完善工会小组工作，再接再厉，尽力为职工办实事，办好事，尽力完成全年工会各项工作任务
**收费站工会小组
2018年12月5日。
收费站某年工会工作总结
员工福利
薪酬福利
根据国家政策和公司实际 情况，调整员工薪酬福利 ，提高员工收入水平。
健康保障
完善员工健康保障体系， 定期组织体检和健康讲座 ，提高员工健康意识。
困难帮扶
建立困难职工帮扶机制， 对困难职工进行及时救助 和帮扶。
文化活动
文体活动
组织各类文体活动，丰富员工的业余 生活，增强员工的凝聚力和归属感。
工作内容
01
组织员工代表大会，听 取员工意见和建议，维 护员工权益
02
开展员工培训和技能竞 赛，提高员工业务素质 和技能水平
03
组织各类文体活动，如 运动会、文艺演出等， 丰富员工业余生活
04
加强工会自身建设，完 善工会组织架构和工作 机制
工作成果
员工福利得到提升，权益得到有效保 障
员工业余生活得到丰富，团队凝聚力 得到增强
创新工会活动形式
引入新颖、有趣的活动形式，如户外 拓展、文艺比赛等，激发员工的参与 热情。
深入了解员工福利需求
通过问卷调查、座谈会等方式，了解 员工对福利的具体需求，并制定相应 的福利政策。
04
工作反思和展望
工作反思
01 02
工作成果
回顾过去一年，工会工作在多个方面取得了显著成果。我们成功组织了 多次员工活动，提升了团队凝聚力；在员工福利方面也有了很大改善， 提升了员工的工作满意度。
收费站某年工会工作总结
汇报人： 2023-12-30
目录
• 工作概况 • 重点工作 • 遇到的问题和解决方案 • 工作反思和展望 • 附件
01
工作概况
工作目标0102源自0304提升员工福利，保障员工权益
促进员工交流与合作，增强团 队凝聚力
收费站工会总结_收费站班长季度总结
收费站工会总结_收费站班长季度总结
尊敬的公司领导：
我是某收费站的班长，我为您呈上我所在的收费站工会的季度总结报告。
在过去的三个月中，收费站工会持续为员工提供各种服务和福利，积极履行工会职责。
我们的工作主要集中在以下三个方面：
一、开展文体活动，提高员工团结和凝聚力。
在本季度我们组织了篮球比赛、乒乓球
比赛、趣味运动会等系列文体活动，共有100多位员工参加。
此类活动受到员工的热烈欢
迎和广泛参与，加强了员工之间的交流与沟通，增强了员工的团队精神。
二、维权事宜，积极为员工争取福利和权益。
在本季度，我们关注了较多的员工维权
需求，针对员工提出的工作中遇到的问题，我们积极协调解决，并在公司上级的支持下，
为员工争取了合理权益。
重要的一件事是：我们对一位因意外受伤的员工实行了物质补助，缓解了员工的财务压力，也让员工感受到工会关心和关怀。
三、员工培训，提高员工的知识和技能。
我们为全体员工开展了金融基础知识、安全
知识、应急处置技能的培训，让员工提升自我认知和技能水平，使员工更具综合素质。
总的来说，本季度工会的工作有一些进展，但对于尚未解决的一些问题我们仍需进一
步努力，比如我们发现还有一些员工不够了解工会的职责和作用，所以我们将为员工提供
进一步的宣传教育。
同时，我们也将继续努力，不断地开展各种有益于员工的活动，提升
员工的工作积极性和满意度，以更好地服务全体员工。
谢谢您的关注！
班长：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
收费站工会总结_收费站班长季度总结
收费站工会总结_收费站班长季度总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某省某市某县某收费站的班长，今天我向大家汇报我所领导的工会在这个季度所做的工作和取得的成绩。
一、工作内容在这个季度，我们工会主要做了以下几方面工作：1. 建议岗前培训计划为了让新入职的员工能够更快地上手工作，并且能够更好地胜任自己的岗位，我们提出了建议岗前培训计划，并且获得了通过，计划将会在下个季度正式实施。
2. 留言板建设为了方便员工之间的交流和沟通，我们建设了一个留言板，员工可以在上面写下自己想说的话或者向其他人提出问题，其他人也可以在上面回答问题或者提出建议，留言板的效果非常好，员工之间的交流更加方便和畅通。
3. 表彰优秀员工我们在这个季度表彰了一批优秀员工，并且给予了他们相应的奖励和激励，这样不仅激励了他们的工作积极性，也树立了一个良好的榜样。
二、取得的成绩1. 收入增长由于我们收费站的工作效率更高，服务质量也更好，使得收费站的收入有所增长，这样有助于我们公司的经济增长和为员工提供更好的福利。
2. 满意度提升由于我们增加了员工之间的交流，同时也建议了岗前培训计划，使得员工之间更加默契、更加专业化，同时员工们对自己的成长和发展也更加关注，这样收费站的客户满意度也有所提升。
三、不足之处尽管我们在这个季度取得了一些较好的成绩，但是还有一些不足之处：1. 人事调整由于公司的经济环境变化，我们的公司也出现了一些调整，部分员工被解聘或调整，这样对工会的组织和建设也带来了一定的影响。
2. 活动的情况就活动的情况来说，由于很多员工都需要加班赚取更多的钱，所以有很多员工没有能够参加我们工会所举办的一些活动，所以在下一个季度，我们工会将会调整我们的活动时间和形式，尽可能地适应员工的需求和实际情况。
四、后续计划为了更好地服务员工、助力公司的发展，我们工会在下个季度将会继续做好以下几个方面：在下一个季度，我们工会将会组织各类针对不同类型员工的培训计划，帮助员工更快地适应自己的工作，提高工作的效率和质量，同时也为员工的个人成长和发展提供更好的保障。
收费站工会工作总结
2018年收费站工会工作总结18年XX收费站工会委员会成立以来，在上级领导的关怀指导下，认真履行工会“维护、参与、建设、教育”四项职能，始终坚持以人为本，充分调动员工的积极性，开拓进取与时俱进，以收费工作为中心，以服务大局为原则，以建家兴站为主线，以切实维护员工利益为目标，紧紧围绕站全年安全稳定目标，强化自身建设，不断探索工会工作的新方法、新思路，为推进我站持续、健康、快速发展起到了重要作用。
现将一年来工作开展情况汇报如下：一、建立健全工会组织建设XX收费站工会委员会正式成立于X年X月，工会委员X人，职工入会率达100%。
工会成立以来不断加强自身建设，制定了《XX收费站关于加强工会管理的若干规定》等工作制度，制定工会年度工作计划，定期召开工会工作会议，加强职工培训学习，经常性组织开展各类活动。
二、坚持和完善职工代表大会制度，实施政务公开，切实履行民主管理和民主监督职责XX站积极探索民主管理的有效途径，认真落实政务公开制度，在办公楼大厅设置政务公开栏，对食堂经费使用及结余情况、办公经费使用情况、人员考勤情况、职工奖惩决定、最新工作动态、职工意见落实等情况等进行每月公布。
同时坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会的各项职权，坚持每年召开两次职代会，每季度召开一次民主生活会，对职工代表的提案认真解答和落实，听取职工的批评和建议，完善工作细节，促进站务管理，对职工关心的问题、工作中的难点及关系到职工切身利益的事项等，进行公开商讨。
三、围绕收费中心工作，全面提高职工综合素质（一）始终以提素质、促发展为目标加强学习培训，岗位练兵是XX站常抓的一项工作，年初就制定出岗位练兵计划，包括服务、收费、内务等多方面内容，并采取日常练习、班组交流、技能竞赛相结合的方式，不断巩固了练兵成果。
18年我站共组织业务笔试X次，岗位大练兵X次，点钞比赛X次，肢体语言比武X次，内务比赛X次。
为提高青年职工学习兴趣，XX站注重学习先进、树立典型、以点带面，多次组织员工赴先进兄弟单位进行学习培训，每年都在全站范围内评选无差错个人、收费状元、先进个人、先进班组，通过学习先进、树立典型、全面推广，在站内营造出一个良好的竞争环境。
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收费站工会工作总结
东岳庙工会小组201X年度工会工作总结 201X年，东岳庙工会小组在荆东工会、所领导的正确领导和支持下，认真贯彻执行党的方针政策，做好工会工作，团结全站职工齐心协力围绕年度工作目标，始终把推进民主管理，创建和谐单
位作为贯彻落实科学发展观的有效载体来抓，作出了自己的努力，具体做法如下：
一、女工合法权益和特殊利益得到保障。
东岳庙工会小组把维护女工合法权益当作自己的一项重要工作，采取各种形式，组织女工了解《劳动法》等法律法规，增强女工依法维权的能力，提高女工自
身维权意识。
对女员工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，督促相关部门严格按
有关文件精神执行，此外还积极与上级部门联系，做好三八妇女节外出游玩，
开展体检工作，较好的维护了女员工的合法权益。
二、把政务公开工作不断引向深入。
东岳庙工会小组不断总结政务公开的经验和做法，把提高员工满意度作为重点，把员工满意不满意作为衡量政务公开的重要标准。
在所内悬挂员工意见箱，畅通反映渠道，加强工会与员工、员工与员工之间的沟通，及时了解每个员工
的想法和心声，此外还结合工作实际精心设计了《内部员工问卷调查表》，从
个人评价、集体评价、食堂评价、公共评价四个方面在全所范围内开展了满意
度调查和个人建议征
询，向所内员工开出一剂心理药方。
通过问卷调查，工会小组及时对症下药，
集中讨论研究解决员工思想问题以及其工作、生活最关心问题的办法，使全所
员工精神为之一振。
三、围绕先行保障杯，大力开展班组创优工程，激发团队活力
制定了班组建设愿景，在去年基础上继续大力开展班组对抗赛活动外，出台了
班组创优实施方案，以创学习优、作风优、素质优、业绩优、服务优、管理优
的六优班组为目标，制定了各项针对性措施，实行创优计划与过程控制，推动
班组自控管理，促进班组能自行针对问题制定方案、查找问题、发现问题、解
决问题的闭环管理，进一步推动队伍建设管理增效，跨越发展的良好格局。
在
服务质量上，大力开展“服务达人”评比活动，以高标准、严要求规范日常窗
口收费服务，截止10月，在全线服务明星评比过程中，创下了8个月花落东岳庙的好成绩。
四、各项活动精彩纷呈，创建活力型工会小组
（一）增强娱乐设施，改善业余生活。
在东岳庙管理所，员工下班后锻炼身体也仅限于在院落里散步，为增强员工体质，鼓励员工健身，东岳庙工会小组极力与上级各部门进行沟通协调，终于在
今年的5月为全所员工争取安装了一批室外健身器材，有员工最喜爱的秋千、
四人漫步、仰卧起坐等十多种器材，大大丰富了员工的业余
生活，增添了乐趣，确保了员工权益。
（二）丰富多彩的文娱活动，增强员工活力。
组织开展了丰富多彩的文体活动，在上半年开展了植树、军事化训练、节能宣
传周活动，下半年以庆祝共产党成立九十周年为契机，开展了趣味运动会、红
歌传唱、支农摘棉花、月度聚餐、普通话推广等系列工团活动，还积极组织员
工为贵州省黔南苗族布依族自治州三都水族自治县三合镇的贫困农村家庭和孩
子们捐赠衣物，奉献爱心，系列活动的开展，增强了员工活力，提高了工会组
织的凝聚力，营造了一种轻松、和谐、向上的企业文化氛围。
在今后的工作中，东岳庙工会小组将继续团结全体员工，发挥高速人团结拼博，求真务实的光荣传统，开拓进取，扎实工作，努力完成各项工作，为树立荆东
高速形象做出更大的贡献。
二Ｏ一一年十一月二十八日小贴士：夏季养生常识
立夏已过，炎热的夏季来了。
夏季是充满生气的季节，但同时也要特别注意养
生保健。
我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康，从而享受这个夏季呢？
让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。
1.夏季养生保健之多喝温水
每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至
关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。
水是人体不可缺少的重要组成部分，器官、肌肉、血
液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会比较多，若不及时补水就会严
重影响健康，易使皮肤干燥，皱纹增多，加速人体衰老。
另外矿泉水、冷茶，
牛奶，苹果汁是理想的解渴饮料。
2.夏季养生保健之补钾。