读九型人格之体会

读九型人格之体会

丽景工程部：肖文滔

人的性格有很多种，大多数人习惯将它分为内向与外向。而清华大学著名硕士陈浪却将人的性格归类为九种，这就是所谓的九型人格。

这九类性格大致分为腹中心、心中心与脑中心。具体来讲，腹中心包含了领袖型、和平型和完美型三种性格类型，这一大类型的人一般会根据自身的直观感觉行事。心中心包含了助人型、成就型与感觉性三种性格类型，这一类性格的人言行、习惯会比较主观，往往以自我为中心。脑中心包含思想型、忠诚型与活跃型，这类人会比较看重想法与细节，习惯思考，以自己的思想去指挥行动。

这九种性格概括了九种不同的人格类型，有一定的代表性，但不是绝对的，并不是每个人都能定向地找到完全符合自己的类型，它是可以活动的。也许有的人拥有不只一种类型的性格，甚至有的一个人身上就能找到所有性格类型的特征。

第一种是完美型，这一类的人往往对自身要求很高，什么事都想做到最好，而一旦不行就会容易自暴自弃，跟自己过不去。他们总是习惯把自身培养得无懈可击的时候才把它拿出去，因为他们害怕失败，非常在乎别人的看法。而出现问题的时候，总是习惯于往自己身上推，不善于与他人情感的表达。这类人往往偏于内向，作风严谨，习惯于按固定的套路行事，但是，凡事没有绝对的完美，这类人应该学会知足，善于把自己的情感与情绪发泄出去。第二类助人型，这类人喜欢把自己的生活与朋友联系起来，对于他们而言，朋友是最重要的东西，他们害怕孤独，喜欢替身边的人着想，这类人往往都是热心肠的人，朋友圈子很广。正因为他们总是习惯替他人着想而忽略了自己，总希望别人对自己有需求，而一旦失去这种需求的时候，他们会感到不安，他们的情绪总是受朋友及他人支配的。对于这类人，在生活与工作当中要学会为自己着想，让自己拥有的东西更多，学会自私一点。第三类成就型，这类人是不折不扣的工作狂，工作毫无疑问是最重要的东西，这类人喜欢设定目标，并朝着这个方向不断的努力，有种不达目的誓不罢休的气势。他们会把自己大部分的激情投入到工作中去，事业上面的成就对于他们来说是最重要的。他们习惯于忙碌的生活，就像一匹马一样地勤快，喜欢快节奏的生活，但却不懂得享受生活。对于他们而言，放慢生活节奏与适当休息娱乐都很重要，这样不但生活有所改善，也会更大地提高工作热情与质量。第四类感觉型，感觉型的人都相对比较主观，习惯于用自己的主官感受去判断甚至创造。他们常常活在自己的想象空间里面，喜欢去体验特殊的情景与感觉。这类人一般性格偏内敛，内心世界往往比现实生活更丰富多彩。对于他们而言，把自己的世界与他人分享是很重要的，一味地自我封闭只会让生活更加暗淡，所以为了让生活充满阳光，这类人应该学会开放。第五类思想型，他们很善于思考，去发现生活中一般人看不到的东西。这类人主观意识很浓厚，凡事以思想为中心，注重细节、善于观察、感情细腻。但是真理要与实践相结合，物质决定意识，再严谨、科学的思想终究要付诸于实践，只有在实践的过程当中才能让这种思想得到检验。所以对于他们来说，实践的能力是他们有待提高的方面。第六类忠诚型，他们也是很合群的一种类型，他们习惯于把自己投入到某个集体中去，这样才能获得安全感，而且在某个群体中往往习惯听命于他人，做事很讲究原则与规章制度，对自己与他人的要求也很严谨，一旦遇到破坏原则与规章制度的事情，不管是上级或下属他们都会提出意见，并希望一切都按常理与规矩办事。这一类人应该学会让思维变得更活跃一些，要用更轻松的态度去面对工作与生活。第七类活跃型，这类人很会享受生活，思想很活跃，性格很外向。他们喜欢挑战自己，喜欢尝试不同的生活与角色，并从中获得乐趣。但有时也会出现状况，无视原则与规矩的存在，这样往往会在生活中造成某种损失。对于他们而言，有时候还是需要按规矩办事，有一定的

原则去规范自己的行为。第八类领袖型，这类人习惯于打破常规与个人英雄主义，喜欢按自己的意志行事，并习惯于将自己的意志灌输于他人身上。而常迁怒于他人对自己统一意志的不满情况。对于他们，应适当听取他人的意见，学会用和谐的心态去面对工作与生活。最后一类和平型，这类人往往性格温和，很善于听取他人的意见和附和别人。凡事讲究和谐，很善于处理人际关系，在日常工作与生活当中有良好的人际关系。他们习惯于感情外露，注重情感交流，有一定的外交能力和人际协调能力。但有时缺乏主见，容易心软，所以他们不适合充当领导者的角色。

这九种类型的性格并不是固定的，他们还会因为环境而改变。通常会有两种情况：受压状况下的情况和轻松状况下的情况。对于完美型而言，在受压状况下，他们总是压抑自己，容易自暴自弃，甚至走向极端。这时候大都凭自己的主观感受行事，于是就向感觉型演变。在轻松状况下，原本谨慎保守的他们会真正放开自己，像是完全换了个人一样变得活跃起来，这时候就来到了活跃型。助人型在面对人际关系处理不好的情况下就会失去理智，容易发脾气，这时就有点领袖型的特征。如果一切正常，甚至状况良好，满足了自己的需求的情况下，他们会真正为自己着想，甚至有点感觉性人格的特征。成就型性格的人一旦事业不顺心，就会容易责怪他人，他们总是不在自己身上找原因，遇到问题习惯推卸责任。在受压不顺的状况下会转化为忠诚型。如果取得了一定的成就，他们也许会试着让自己休息一会儿，原本犀利的性格会变得温和，这时就有点和平型的特征了。感觉型性格的人如果遇到不顺心的事或是在压抑的状况下，反而开放起来，开始主动接纳别人的意见，向他人寻求帮助。这时候便有了助人型人格的特征。在顺利的情况下，他们会更加追求完美，这时候就是典型的完美型。思想型的人格如果遇到阻碍其思路的情况就会在思想上强硬起来，他们往往会执着于自己的思想主张，一旦出现歧义就会演变成领袖型的人格特征。如果一切顺利，他们也会跟着活跃起来，这种活跃不仅仅体现在思想上，还常表现在生活中，这时候就容易演变成活跃型的人格。忠诚型的人格面对不顺的情况会变得主动，喜欢指出错误与违反原则与规章制度的人或事，这时候就向成就型演变。在顺利的情况下，他们会像和平型人格那样成为一个和谐、忠诚的人。活跃型人格在受压状况下也会容易走极端，变成完美型人格的个性特征。而在轻松愉悦状态下，他们更像一个思想型性格的人。领袖型人格受压状况下会演变成思想型的人格特征。而轻松状况下也会为他人着想，这时候便有了助人型性格的特征。最后，和平型人格在受压状况下会容易妥协，演变成忠诚型。而一切顺利的时候，他们会对自己要求更高，更加积极、认真地去面对工作，这时候就有了成就型人格的特征。

九型人格不单单是对性格的分类与概括，它也是一项大的学问，不仅有利于培养良好的人格，也有利于促进工作与生活，去指导我们做一个理性、健康、科学的社会人。作为一个领导者，这项课题无疑是一篇良好的行为规范准则，也是一次对于工作与生活的新洗礼，将无限地指导自身去做一个拥有智慧的强大的人。

2010-11-30