公司文化宣传工作总结
宣传文化工作总结6篇
宣传文化工作总结6篇篇1在过去的一年中，我们宣传文化团队以弘扬社会主义核心价值观为核心，以创新宣传方式为手段，积极开展各项宣传活动，取得了显著成效。
现将我们的工作总结如下：一、明确目标，突出重点我们宣传文化团队始终坚持以弘扬社会主义核心价值观为核心目标，通过丰富多彩的活动形式，向广大群众传递正能量，引导大家树立正确的价值观、人生观和世界观。
同时，我们紧紧围绕党和国家的中心工作，突出宣传重点，确保宣传活动的针对性和实效性。
二、创新宣传方式，提高效果在宣传方式上，我们注重创新，充分利用新媒体、新技术手段，开展多样化宣传活动。
我们通过微信、微博等社交媒体平台，发布相关文章、图片和视频，扩大宣传覆盖面。
同时，我们还利用虚拟现实、增强现实等新技术手段，为观众带来沉浸式体验，提高宣传效果。
三、丰富活动形式，增强互动性为了增强宣传活动的互动性和趣味性，我们开展了多种形式的活动。
例如，我们组织了线上线下相结合的主题讲座、座谈会和研讨会，邀请专家学者和行业翘楚为大家传授知识、分享经验。
此外，我们还举办了各类文艺晚会、展览和比赛活动，为观众提供展示才艺的舞台，营造欢乐氛围。
四、注重实际效果，持续改进我们始终坚持以实际效果为导向，不断总结经验教训，持续改进宣传方式和方法。
我们通过收集观众反馈、统计数据和案例分析等方式，对宣传活动进行全面评估，找出存在的问题和不足。
然后，我们针对问题制定改进措施，优化宣传方案，提高宣传效果。
五、总结与展望总体来看，我们宣传文化团队在过去一年中取得了显著成绩。
通过不断创新和改进宣传方式和方法，我们成功吸引了大量观众参与活动，传递了正能量和社会主义核心价值观。
同时，我们也锻炼了一批高素质的宣传队伍和提高了业务水平。
然而，我们也意识到在宣传过程中仍存在一些问题和挑战。
例如，部分观众对传统宣传方式产生审美疲劳；新媒体平台的运营和管理需要进一步加强等。
针对这些问题和挑战我们将积极探索解决方案不断优化宣传方案提高宣传效果。
集团公司宣传工作总结6篇
集团公司宣传工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，集团公司的宣传工作取得了显著的成绩。
本文将对宣传工作进行全面总结，分析成功案例、总结经验教训，并提出改进建议，为未来宣传工作提供参考。
二、成功案例分析1. 品牌宣传：通过举办系列品牌活动，如产品发布会、客户答谢会等，成功提升了集团品牌的知名度和美誉度。
这些活动不仅展示了集团产品的优势，还加强了与客户的互动，为品牌赢得了良好的口碑。
2. 广告投放：在主流媒体和互联网平台进行广告投放，如电视、报纸、杂志、搜索引擎等，有效扩大了集团产品的覆盖面和影响力。
广告创意和投放策略得到了客户和市场的认可，实现了良好的宣传效果。
3. 公关活动：通过举办各类公关活动，如新闻发布会、媒体见面会等，及时向公众传递集团的最新动态和产品信息。
这些活动不仅提高了集团的曝光度，还加强了与媒体和公众的沟通，为集团树立了良好的形象。
三、经验教训总结1. 精准定位目标受众：在宣传过程中，要明确目标受众，并根据其需求和兴趣制定宣传策略，以提高宣传效果。
2. 创新宣传方式：随着科技的不断进步，宣传方式也应不断创新。
例如，可以利用短视频、直播等新媒体渠道进行宣传，以吸引更多年轻用户的关注。
3. 加强内部沟通与协作：宣传工作需要各部门之间的密切配合和协作。
因此，要加强内部沟通，确保信息畅通，以提高宣传工作的整体效率。
4. 关注市场反馈：在宣传过程中，要密切关注市场反馈和客户反应。
根据反馈及时调整宣传策略和方式，以优化宣传效果。
四、改进建议1. 制定更加精细化的宣传策略：根据不同产品、不同市场阶段以及不同目标受众，制定更加精细化的宣传策略，以提高宣传效果。
2. 加强品牌建设：通过举办更多品牌活动、提升广告投放量以及加强公关活动等方式，进一步加强集团品牌的建设和发展。
3. 利用大数据技术进行精准营销：通过收集和分析用户数据，了解用户需求和行为特征，以便制定更加精准的宣传策略和投放计划。
4. 加强跨部门合作与资源整合：加强集团内部各部门之间的合作与资源整合，形成宣传工作的强大合力，以提高整体宣传效果。
企业宣传工作总结6篇
企业宣传工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我所在企业宣传部门肩负着塑造企业形象、推广企业文化、传播企业价值的重要任务，积极展开了一系列宣传工作。
在此，我对过去一年的宣传工作进行全面的总结，以期为新一年的工作提供有益的参考和启示。
二、工作内容概述1. 制定年度宣传计划：结合企业的发展目标和战略部署，制定了年度宣传计划，明确了宣传的重点方向、主要渠道和预期目标。
2. 策划宣传活动：策划并组织了一系列线上线下的宣传活动，包括新闻发布会、产品发布会、企业文化讲座等。
3. 媒体传播与舆情管理：积极与各类媒体建立联系，确保企业信息在各大媒体平台的及时发布和有效传播。
同时，对舆情进行实时监测，及时处理负面信息。
4. 社交媒体运营：负责企业在社交媒体平台的运营，包括公众号、微博、抖音等，积极推广企业文化和产品。
5. 企业文化推广：通过内部培训、讲座、展览等方式，推广企业文化，提高员工的归属感和凝聚力。
三、重点成果1. 成功策划并组织了X场大型宣传活动，得到了社会各界的广泛关注。
2. 与XX家主流媒体建立了稳定的合作关系，企业信息得到了广泛传播。
3. 社交媒体粉丝数量增长XX%，互动率提高XX%。
4. 企业文化推广活动得到了员工的高度评价，员工的满意度提升XX%。
5. 宣传工作有效提高了企业的知名度和美誉度，为企业的发展创造了良好的外部环境。
四、遇到的问题与解决方案1. 宣传内容单一：针对这一问题，我们深入调研市场需求，丰富宣传内容，增加宣传的多样性和趣味性。
2. 宣传效果不明显：我们优化宣传策略，精准定位目标群体，提高宣传的针对性和实效性。
3. 舆情处理不及时：加强舆情监测，建立快速响应机制，确保及时应对舆情。
4. 线上线下融合不足：我们积极探索线上线下融合的宣传方式，提高宣传的覆盖率和影响力。
五、自我评估/反思过去一年，我们在宣传工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们在策划和执行过程中，需要进一步增强创新意识，提高宣传的质量和效果。
宣传文化工作总结（三篇）
宣传文化工作总结一、工作背景和目标宣传文化工作是当代社会发展的需要，也是党委政府的一项基本职责。
我所在单位，认识到宣传文化工作的重要性，制定了一系列工作目标，包括加强文化宣传，推动文化产业发展，提高文化产品的质量和影响力，加强文化人才的培养等。
本次工作总结，将从以下几个方面对我所在单位今年的宣传文化工作进行总结和反思。
二、组织领导和工作机制今年，在领导的高度重视和大力支持下，我所在单位加强了宣传文化工作的组织领导和工作机制建设。
设立了宣传文化工作领导小组，明确了各成员的职责和工作要求。
领导小组定期召开会议，研究和安排各项工作，确保了宣传文化工作的有效推进。
三、宣传文化活动今年，我所在单位举办了一系列宣传文化活动，取得了一定的成绩。
其中，最令人瞩目的是文化周活动。
通过举办文化周活动，我单位不仅丰富了职工的文化生活，增强了职工的文化自信，同时也提高了我单位的社会形象和知名度。
此外，我单位还积极参与各类文化节庆活动，组织职工观看文化演出和电影放映等。
这些活动不仅让职工享受到了精神上的愉悦和享受，也起到了宣传文化的作用，促进了职工的积极性和创造力。
四、文化产品开发和推广今年，我单位在文化产品开发和推广方面取得了一定的成绩。
通过与相关企业和单位的合作，我单位成功发行了一批优秀的文化产品，包括书籍、音像制品、文化衍生品等。
这些文化产品不仅品质上乘，而且具有一定的市场竞争力，受到了广大消费者的欢迎。
此外，我单位还积极利用互联网和新媒体平台，推广和传播文化产品，提高了文化产品的影响力和知名度。
五、文化人才培养文化人才是宣传文化工作的基础和后备力量。
今年，我单位加大了文化人才培养的力度。
通过组织专业培训和学习交流活动，提高了职工的文化素质和专业能力。
同时，我单位还与相关高校和研究机构合作，组织职工参加进修班和研修班，提高了职工的学术水平和研究能力。
通过这些举措，我单位的宣传文化工作队伍得到了进一步壮大和提升。
六、存在的问题和改进措施在开展宣传文化工作的过程中，我也发现了一些存在的问题和不足之处。
企业宣传文化工作总结(3篇范文)
企业宣传文化工作总结（3篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业宣传部工作总结7篇
企业宣传部工作总结7篇篇1一、引言过去的一年，企业宣传部肩负着传递企业文化、塑造品牌形象、推广企业产品的重要职责，克服重重困难，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
本报告旨在全面回顾和总结企业宣传部过去一年的工作成果，并展望未来发展方向。
二、工作内容概述1. 品牌形象塑造与传播（具体列举一年来塑造品牌形象的各项活动、事件等）2. 媒体关系维护与拓展（具体描述与各类媒体的合作情况，包括新闻稿发布等）3. 内部文化建设与推广（组织各类内部活动，提升员工凝聚力，传承企业文化等）4. 社交媒体运营与管理（社交媒体平台的内容策划、发布及互动情况等）5. 危机应对与公关工作（面对突发事件、危机事件的应对策略及实施效果）三、重点成果1. 品牌形象塑造方面取得了显著成效，成功塑造了企业的良好形象。
例如在某行业论坛上的品牌展示活动得到了广泛关注和好评。
2. 与多家主流媒体建立了良好的合作关系，新闻稿件覆盖面广，提升了企业的知名度和影响力。
尤其是针对重要事件和项目的报道取得了良好的社会反响。
3. 内部文化建设活动丰富多彩，有效提升了员工的工作积极性和团队合作精神。
通过各种渠道推广企业文化，使员工更加认同企业价值观。
4. 社交媒体运营成果显著，粉丝数量稳步增长，互动频率明显提高。
内容策划新颖有趣，吸引了大量用户关注和参与。
5. 在危机应对方面，宣传部展现了高度的应变能力和专业素养，成功应对了多起突发事件和危机事件，有效维护了企业的声誉和形象。
四、遇到的问题和解决方案在过去的一年中，我们也遇到了一些问题和挑战：1. 市场竞争加剧，品牌宣传压力增大。
针对这一问题，我们加强了对市场趋势的分析，明确了品牌定位和传播策略。
同时，通过与行业内外合作伙伴的深入合作，拓宽了品牌传播渠道。
2. 媒体环境复杂多变，信息传播难以掌控。
为此，我们加强了媒体关系的维护，建立了良好的信息沟通机制。
同时，提高了新闻稿件的质量和时效性，确保信息的准确传播。
企业宣传文化工作总结5篇
企业宣传文化工作总结5篇企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。
下面是小编为大家整理的企业宣传文化工作总结5篇，希望大家能有所收获。
企业宣传文化工作总结 120__年，是贯彻落实“”精神开局之年，是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。
20__年宣传思想、企业文化工作的指导思想是：深入学习党的会议精神，贯彻落实科学发展观，按照油田公司、处20__年工作会议总体要求，牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调，坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工，为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们，希望各单位结合实际，认真贯彻落实。
一、推进学习型企业建设，深化党的精神学习宣传1、深化学习理解。
组织全处广大党员干部群众认真研读报告、两会精神、党章及一系列讲话，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识，深化对改革开放的认识，深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽中国的认识，深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。
2、深化宣传阐释。
深化宣传阐释党的、两会精神，油田公司、处工作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、又突出重点，从而统一思想、凝聚共识。
创新宣传阐释方式，多用员工身边的事例，多用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出新出彩。
拓展宣传阐释对象，在重点抓好党员干部宣传阐释的同时，注重抓好面向广大员工的宣传普及，从而推动学习型企业建设。
3、深化贯彻落实。
把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处20__年工作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来，真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。
集团公司宣传工作总结8篇
集团公司宣传工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，集团公司的宣传工作取得了显著的成果。
本文将对这些成果进行总结，并分析其中的经验和教训，为未来的宣传工作提供参考。
1. 宣传活动策划在过去一年中，集团公司成功策划并实施了多项宣传活动。
这些活动包括但不限于产品发布会、客户答谢会、公益活动等。
通过这些活动，集团公司不仅展示了其产品的特点和优势，还提升了品牌知名度和美誉度。
2. 宣传渠道拓展在宣传渠道方面，集团公司积极寻求创新和拓展。
除了传统的媒体渠道外，还利用社交媒体、短视频平台等新兴渠道进行宣传。
这些渠道的拓展不仅提高了宣传的覆盖面和效果，还降低了宣传成本。
3. 宣传内容创新在宣传内容方面，集团公司注重创新和差异化。
通过独特的宣传创意和有趣的故事讲述方式，吸引了大量受众的关注。
同时，集团公司还根据不同渠道和受众的特点，定制了个性化的宣传内容，提高了宣传的针对性和效果。
4. 宣传团队建设在宣传团队建设方面，集团公司注重培养和引进优秀的人才。
通过定期的培训和学习活动，提高了团队的专业素养和创新能力。
此外，集团公司还鼓励团队成员之间的交流和合作，形成了良好的团队氛围和企业文化。
三、经验教训总结1. 充分了解受众需求在未来的宣传工作中，集团公司需要更加深入地了解受众的需求和兴趣点。
只有充分了解受众的需求，才能制定出更具针对性的宣传策略和内容。
2. 加强内部沟通和协作在未来的工作中，集团公司需要进一步加强内部沟通和协作，形成更加紧密和高效的团队氛围。
只有团结一心，才能共同应对挑战并取得更好的成绩。
3. 不断创新和改进在未来的宣传工作中，集团公司需要继续注重创新和改进。
通过不断尝试新的宣传方式和手段，不断提高宣传效果和质量。
同时，还需要关注行业趋势和市场变化，及时调整和优化宣传策略。
四、结论与展望综上所述，过去一年中集团公司在宣传工作方面取得了显著成果。
通过不断努力和创新实践，集团公司逐渐形成了具有自身特色的宣传体系和模式。
宣传文化工作总结5篇
宣传文化工作总结5篇篇1一、背景本报告旨在回顾与总结我单位在本年度宣传文化工作的成果，包括工作内容、经验教训、成效评估和未来计划等方面。
通过全面梳理和深入分析，以期为单位领导及上级部门提供决策参考，同时促进宣传文化工作的进一步发展。
二、工作内容概述1. 宣传活动策划与执行（1）策划并组织了一系列主题鲜明、形式多样的宣传活动，如文化讲座、展览、演出等，旨在传播先进文化，提高群众文化素养。
（2）加强媒体合作，利用新媒体和传统媒体多渠道宣传，扩大影响力。
（3）组织志愿者参与文化志愿服务活动，深入基层，推动文化普及。
2. 文化建设项目推进与实施（1）开展特色文化建设项目，包括非物质文化遗产保护、社区文化建设等。
（2）积极推动文化创新，开发文化产品和服务，满足人民群众的精神文化需求。
（3）加强与国际文化交流合作，引进国外优秀文化成果，丰富国内文化市场。
三、重点成果及成效评估1. 宣传活动策划成效显著（1）通过一系列宣传活动，成功传播了先进文化价值观，提高了群众的文化素质和社会责任感。
（2）宣传活动覆盖广泛，吸引了众多媒体和公众参与，形成了良好的社会氛围。
（3）活动举办得到了上级领导和群众的认可与好评，提高了单位的社会声誉和影响力。
2. 文化建设项目取得重要突破（1）特色文化建设项目获得显著成效，推动了地区文化的传承与发展。
（2）文化创新项目带动了文化产业的发展，创造了经济效益和社会效益。
（3）国际文化交流合作促进了中外文化交流互鉴，提升了国内文化的国际影响力。
四、遇到的问题及经验教训篇2在过去的一年中，宣传文化工作取得了显著的成绩。
本文将围绕以下几个方面进行详细总结：一、背景与目标；二、主要工作内容；三、成果与亮点；四、存在的问题与不足；五、未来工作计划。
一、背景与目标随着社会的快速发展，宣传文化工作在推动社会进步、促进文化交流方面发挥着越来越重要的作用。
本年度宣传文化工作的目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的宣传工作方针，弘扬社会主义核心价值观，提升城市文化软实力，为建设社会主义现代化强国贡献力量。
2024企业文化工作总结（5篇）
2024企业文化工作总结企业文化体现企业整体价值观念、经营理念、信仰态度、行为准则和道德规范，是支撑企业健康、持续、快速发展的强大精神支柱和理想信念，也是员工的精神家园。
五年来，我们积极加强企业文化建设，用社会主义先进文化教育、引导、凝聚广大员工，激励每一个员工养成良好思想情操和职业道德，做到爱岗敬业，刻苦勤奋工作，为企业的持续发展和美好明天而努力奋斗！一、加强企业文化建设，推动企业持续发展根据公司企业文化建设规划，围绕公司“诚信、创造、健康”核心价值观，我们成立了厂企业文化建设领导小组，全面开展公司文化架构体系的宣传推广工作，制定实施宣贯的具体措施，确定了八项管理内容，九个重点管理项目，以实现“管理强企”目标。
同时，我们以企业文化团结员工、凝聚员工、激励员工，为企业的发展提供不竭的发展动力。
通过文化建设，提升了广大员工的思想和素质，凝聚了企业的力量，充分调动员工的学习知识、建设企业的热情，推动了企业各项工作持续、稳定、健康发展。
二、建设企业家园文化，增强企业的凝聚力我们始终把建设家园文化作为企业文化建设的重要内容，举办了“庆祝行业成立三十周年暨家园文化节演讲会”，____名同志分别以行业成立三十周年、家园文化故事为主线进行了生动的讲演；举办了“我与企业一同成长”有奖征文活动，共收到____篇作品。
在庆祝行业成立____周年暨首届家园文化节中，我们积极参加公司组织的各项活动，在公司开展的厂歌创作中，我厂推荐了____篇作品，有六篇获奖，我们对获奖作品进行谱曲，组织演唱。
我们组织员工幸福指数调查问卷和知识问答，使员工能够正确认识幸福，积极去创造幸福。
我们举行特色班组文化建设经验交流会，参加公司组织的卢敏班组现场交流，在青岛举办的学习活动中，我厂有四个班组做了经验介绍，获得了与会人员的充分肯定。
通过建设企业家园文化，极大地增强了企业的凝聚力，培养了员工热爱企业的朴素思想感情，使每个员工真正把企业当作自己的家园，自觉为企业的发展殚精竭虑、奉献力量。
宣传文化工作总结5篇
宣传文化工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，我们宣传文化工作团队致力于推动文化繁荣，传承和弘扬传统文化，取得了显著的成绩。
本报告将详细概述我们的工作目标和完成情况，总结经验教训，并展望未来的工作计划。
二、工作内容概述1. 策划并组织文化活动：我们成功策划并组织了多项文化活动，包括文化节、艺术展览、讲座和研讨会等，旨在弘扬传统文化，丰富群众文化生活。
2. 宣传推广文化产品：通过媒体渠道，积极宣传和推广优秀的文化产品，提高公众对传统文化的认知度和兴趣。
3. 文化研究与创新：进行传统文化的研究与创新，挖掘文化内涵，为文化产业发展提供理论支持。
4. 文化团队建设：加强文化团队建设，提高团队整体素质和工作效率。
三、重点成果1. 成功举办文化节：我们成功举办了大型文化节活动，吸引了数以万计的游客参与，有效推广了传统文化。
2. 宣传效果显著提升：通过多元化的宣传手段，我们提高了文化产品的知名度，激发了公众对传统文化的兴趣。
3. 研究成果丰富：在传统文化研究方面，我们取得了一系列重要成果，为文化产业的发展提供了有力的理论支撑。
4. 文化团队凝聚力增强：通过团队建设活动，我们提高了团队成员的凝聚力和工作效率，为今后的工作奠定了坚实的基础。
四、遇到的问题与解决方案1. 宣传渠道有限：我们在宣传过程中遇到了渠道有限的问题。
为此，我们积极开拓新媒体渠道，提高宣传效果。
2. 活动组织压力：在举办大型文化活动时，组织压力较大。
我们通过优化流程，提前筹备，确保活动的顺利进行。
3. 创新能力不足：在传统文化传承与弘扬过程中，我们意识到创新能力不足的问题。
为此，我们加强了对团队成员的培训，提高创新能力。
五、自我评估/反思过去的一年里，我们在宣传文化工作方面取得了显著的成绩，但也存在一些不足。
我们在活动策划、组织和管理方面还有待提高。
同时，我们也需要加强创新能力，为传统文化注入新的活力。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高自己的素质和能力。
2024年企业文化宣传工作总结范文（5篇）
企业文化宣传工作总结范文(1)通过企业内部诊断，发现并解决目前企业管理中存在的主要问题，提升企业管理水平和自我修正能力。
(2)通过员工培训，提高员工的自我成长能力，提高全体员工的参与意识、发现问题和纠正问题的能力，从而提升公司的管理水平和发展潜力。
(3)通过重建信息交流平台，搞好公司网站建设和企业内部通讯的编写工作，以此扩大企业宣传和交流渠道，营造积极向上的企业文化氛围。
1、网站升级工作：目的在于提高公司网站的内部使用率、外部点击率和信息量，加强作为交流平台的作用。
方法：可引进杭州慧泉软件公司协助进行网站升级和建设工作。
具体负责部门：综合部。
具体费用预算，另行确定。
2、内部通讯编辑工作：内部刊物是员工交流的平台，也是企业文化工作的一个重要媒介。
计划半年出一期。
组织方法：在公司高管领导下，由行政部牵头，组成编辑部，负责运作。
每期排版印刷费用，预计____元。
3、企业内部诊断工作：企业诊断和内部管理改革工作，完全采取公司内部自行组织的方式，不引进外部专业咨询机构。
由公司高管牵头指导，按照计划分步组织实施。
培训主讲讲师由公司高管担任，公司内部有关人员辅助或者协助授课。
与员工培训工作结合起来开展。
引进美国最流行的企业诊断工具，通过全体员工的参与，以培训的形式，借用各种调查问卷和测试表格，在培训学习的过程中，发现和梳理企业存在的管理问题、企业文化特征和员工自身存在的问题。
培训和诊断相结合的的过程，既是学习，又是寻找差距；既是提出问题，又是寻求解决方法。
最终提出企业管理改革措施。
在培训过程中，对企业管理和企业文化深层特征的认识、学习、解析、诊断，不是由一个人或几个人完成，也不是由一个人或几个人的思路主导，而是由全体参与人员共同进行。
利用这样的工具进行企业诊断的过程，实际上是课题研究的过程。
利用诊断工具，设计多个课题，通过培训的形式，在全体人员参与的过程中，共同探讨每一个研究课题，而不是由一个人或几个人在课题研究中唱主角。
2024年企业文化宣传工作总结经典版（3篇）
2024年企业文化宣传工作总结经典版____年度公司宣传部的工作规划与策略旨在提升员工素养，强化企业精神的塑造，增进团队凝聚力，以塑造公司优良形象。
我们的核心目标是优化新时期的企业宣传工作，以公司的发展与鼓舞为工作重心，充分利用舆论平台，积极推动企业文化建设。
具体策略如下：一、对外传播1、网络平台：充分利用并适时更新公司现有网站，包括进行深度改版以提升用户体验。
利用谷歌等搜索引擎设置关键词链接，便于客户更便捷地找到我们。
2、多媒体资源：设计并制作公司形象宣传光盘，包含技术资料及销售负责人信息等，同时将内容上传至网络。
3、文件与赠品：设计专业的投标文件包装，考虑更新样本，制作体现公司形象的记事本，以及新的手提袋、文件袋等。
还将定制如公交卡、U盘贴、鼠标垫、台挂历等办公礼品。
二、内部沟通1、宣传栏：自____月起，充分利用公司宣传栏，要求宣传报道员每月至少提交一篇稿件，内容涵盖公司重要决策、员工工作动态等，以增强内外部对公司的了解。
2、标语更新：增设统一风格的标语牌，通过统一的字体和色彩体现公司文化特色，包括在办公区域悬挂标牌。
3、激励活动：开展评选优秀员工活动，如质量标兵、技术能手等，通过适当现金奖励激发员工工作热情，增强团队凝聚力。
建议：我们提议高层考虑批准宣传部为公司设计专属的吉祥物，以进一步提升公司的形象宣传效果。
2024年企业文化宣传工作总结经典版（二）二、文化工作规划（一）强化队伍建设，提升文体生产力1. 着力优化队伍结构。
针对乡镇文体专业人才短缺，特别是舞蹈演员、主持人及创作人才匮乏的现状，采取有效措施加以解决。
2. 加大基层文化人才培训力度。
县文化馆需承担起对城乡文体专干及文艺骨干的培训、指导和辅导职责，年内计划举办至少一次专项培训班，以提升其业务能力和综合素质。
（二）加强阵地建设，完善文体基础设施1. 全力推进____县文化体育中心（涵盖文化馆、图书馆、文管所、文工团、体校、体育馆、室外游泳池、网球场、门球场、篮球场及近____亩的全民健身场地）的主体工程建设，确保项目顺利完成。
企业文化的总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言企业文化是企业发展的灵魂，是企业核心竞争力的体现。
近年来，我国企业对文化建设日益重视，纷纷将企业文化作为企业战略的重要组成部分。
本报告旨在总结公司过去一年在企业文化建设方面的成果与不足，为今后企业文化建设提供借鉴。
一、企业文化建设成果1. 企业文化理念的提炼与传播过去一年，公司紧密结合企业实际，提炼出具有公司特色的企业文化理念，包括企业愿景、核心价值观、企业使命等。
通过内部培训、外部宣传等方式，将企业文化理念深入人心，形成全体员工的共同价值观。
（1）企业愿景：成为行业领先、具有国际影响力的企业。
（2）核心价值观：诚信、创新、共赢、卓越。
（3）企业使命：为客户创造价值，为员工提供发展平台，为社会贡献力量。
2. 企业文化建设活动的开展公司积极开展各类企业文化活动，丰富员工的精神文化生活，提升员工的凝聚力和向心力。
（1）举办员工运动会，增强员工团队协作能力。
（2）开展庆元旦、庆国庆等节日庆祝活动，增强员工对企业的归属感。
（3）组织员工参观红色教育基地，传承红色基因，弘扬爱国主义精神。
3. 企业形象塑造与传播公司注重企业形象塑造，通过品牌宣传、公关活动等方式，提升企业知名度和美誉度。
（1）加强品牌宣传，提升品牌形象。
（2）积极参与行业交流活动，扩大企业影响力。
（3）关注社会公益事业，树立企业良好形象。
4. 企业内部管理优化公司不断优化内部管理，提高员工工作效率，为企业发展提供有力保障。
（1）完善人力资源管理体系，优化人才结构。
（2）加强财务管理，提高资金使用效率。
（3）推进信息化建设，提升企业管理水平。
二、企业文化建设不足1. 企业文化建设与生产经营结合不够紧密虽然公司对企业文化建设有一定投入，但与企业生产经营的结合度仍有待提高。
部分员工对企业文化建设的认识不足，未能将企业文化理念融入到实际工作中。
2. 企业文化建设创新不足企业文化建设的活动形式较为单一，创新性不足，难以满足员工日益增长的精神文化需求。
2024年公司宣传思想文化工作工作总结
2024年公司宣传思想文化工作工作总结2024年，我们公司在宣传思想文化工作方面取得了显著的成绩。
通过全体员工的共同努力和团队合作，我们成功地传达了公司的价值观和文化理念，增强了员工的认同感和凝聚力，促进了公司的发展和壮大。
首先，我们在宣传思想文化方面采取了多种途径和渠道。
我们通过公司内部刊物、公司网站、社交媒体等多种方式传播公司的核心价值观和文化理念。
同时，我们还组织了一系列的宣传活动，如员工文化讲座、文化节等，吸引了广大员工的积极参与，营造了浓厚的文化氛围。
其次，我们注重培养和提升员工的文化素质。
我们定期组织员工培训，培养员工的文化意识和文化修养，提高他们在企业文化建设中的参与度和主动性。
我们还设立了文化奖励制度，激励员工在宣传思想文化工作中的表现，并通过员工满意度调查等方式不断改进和完善工作。
再次，我们积极弘扬企业文化和社会责任。
我们定期开展公益活动，参与社区建设，回馈社会。
我们与当地教育机构合作，举办职业讲座和实习活动，为社会输送人才，并提升我们公司的社会形象。
我们还与行业内的其他企业和组织进行交流合作，共同开展文化推广和交流活动。
最后，我们不断加大对外宣传的力度。
我们通过参加各类行业展览和论坛，发布公司新闻稿，提高了公司在行业内的知名度和影响力。
同时，我们也加强了与媒体的合作，通过媒体报道和采访，宣传公司的理念和成就，树立了良好的企业形象。
综上所述，2024年，我们公司在宣传思想文化工作方面取得了显著的成绩。
通过创新的方式和丰富的内容，我们传达了公司的价值观和文化理念，提升了员工的认同感和凝聚力，为公司的发展和壮大打下了坚实的基础。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断创新，提高宣传思想文化工作的质量和效果，为公司的发展做出更大的贡献。
公司2024年宣传思想文化工作总结及2025年计划
公司2024年宣传思想文化工作总结及2025年计划一、2024年宣传思想文化工作总结1. 工作回顾在过去的一年里，公司宣传思想文化工作紧紧围绕公司发展战略，秉承“以人为本，文化引领”的核心理念，全面加强企业文化建设和思想政治工作，取得了显著成效。
文化传播与品牌建设：通过多元化的宣传渠道，提升了公司品牌的知名度和美誉度。
举办了一系列文化活动，如企业文化节、员工艺术展等，增强了员工的归属感和认同感。
思想政治工作：加强了员工的思想政治教育，举办了多场形势任务教育讲座，提高了员工对国家大政方针的理解和认同。
媒体宣传：充分利用公司内部网站、微信公众号、企业报等媒体平台，及时发布公司新闻动态、员工风采、技术创新等内容，增强了信息的传播力和影响力。
员工培训与成长：组织了各类专业培训和文化交流活动，提升了员工的专业技能和文化素养。
2. 工作亮点企业文化深入人心：通过一系列的文化活动，企业文化得到了深入人心，员工对公司价值观的认同度显著提高。
思想政治工作成效显著：员工的思想政治觉悟得到提升，为公司的发展提供了坚实的思想保障。
媒体宣传多样化：媒体宣传形式不断创新，内容更加丰富，有效提升了公司的社会形象。
3. 工作不足宣传力度有待加强：在对外宣传方面，力度和广度仍有提升空间。
文化活动参与度不均：部分文化活动参与度不高，影响了文化建设的整体效果。
培训内容有待丰富：员工培训内容单一，不能满足不同员工的成长需求。
二、2025年宣传思想文化工作计划1. 工作目标提升企业文化影响力：通过丰富多样的文化活动，进一步强化企业文化的影响力。
加强思想政治工作：提升员工的思想政治觉悟，确保公司发展的思想基础。
优化媒体宣传：提高媒体宣传的效率和质量，扩大公司品牌的知名度。
2. 工作重点强化企业文化传播- 举办企业文化节、员工艺术展等活动，增强员工对企业文化的认同。
- 通过企业文化故事、宣传册等形式，传播企业文化，提升员工的归属感。
加强思想政治工作- 定期举办形势任务教育讲座，提高员工对国家大政方针的理解。
2024年公司宣传思想文化工作工作总结
2024年公司宣传思想文化工作工作总结一、总体概述2024年是我公司宣传思想文化工作的关键之年。
在公司领导的正确指导下，我们紧密围绕公司发展战略，不断加强宣传思想文化建设，为公司的发展增添了强大的文化引擎。
通过全年的努力，公司宣传思想文化工作取得了许多显著成绩，为公司形象的提升和文化建设打下了坚实的基础。
二、宣传海报和展览今年我们注重通过海报和展览的方式向公司员工和外界传达公司的核心价值观和发展理念。
我们组织了一系列主题展览，以生动形象的方式向员工介绍公司文化、成果和创新。
通过展览活动，员工更多地了解到公司人文关怀、社会责任和管理理念等方面，进一步增强了公司凝聚力和员工的归属感。
三、文化活动为了丰富员工的文化生活，我们组织了一系列文化活动，包括文艺演出、文化讲座、书法比赛等。
这些活动通过提供良好的文化交流平台，增进了同事之间的相互了解和友谊，也为员工提供了展示才华和个人魅力的机会。
通过文化活动，我们提高了员工的整体素质和文化修养。
四、内刊和微信公众号为了加强公司内部沟通和传播公司文化，我们继续定期出版内部刊物和更新微信公众号。
内刊内容丰富多样，包括公司新闻、员工风采、文化交流等内容，展示了公司的多元化和创新精神。
微信公众号以新媒体形式宣传公司文化，通过丰富的内容吸引更多关注，加深了公司与员工的互动和沟通。
五、外部宣传为了提高公司形象和知名度，我们积极参加各类社会活动，并通过媒体渠道宣传公司文化和业务成就。
我们加强了与媒体的合作，利用专访、报道等方式宣传公司文化，扩大了公司的影响力和美誉度。
此外，我们还积极参与公益慈善活动，展示公司社会责任，树立了公司良好的公众形象。
六、评价及展望2024年，公司宣传思想文化工作取得了可喜的成果，充分发挥了宣传思想文化的引领作用，为公司的发展注入了活力和动力。
但是，我们也要清醒地意识到还存在一些问题和不足，比如宣传思想文化的时效性有待提高，内部刊物内容有待进一步丰富等。
2024年公司宣传思想文化工作工作总结
2024年公司宣传思想文化工作工作总结一、总体概述____年，是我公司宣传思想文化工作的年度任务完成得非常出色的一年。
在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，我们充分发挥了宣传思想文化工作的重要作用，为公司的发展和稳定做出了积极贡献。
本次总结将从宣传思想文化工作的主要内容、亮点和问题以及下一步的工作规划等方面进行详细阐述。
二、主要内容1. 深入开展核心价值观宣传今年，我们通过举办各类主题活动、开展核心价值观知识宣讲等途径，深入推进核心价值观在全公司的传播和贯彻。
通过这些宣传活动，大大增强了员工的价值观认同感和凝聚力，进一步巩固了企业文化的基础。
2. 加强员工培训和教育为了提高员工的素质和技能，我们今年开展了系列的培训和教育活动。
通过邀请专家进行讲座、组织内部培训课程的开设等方式，使员工不断学习和进步。
同时，我们还将培训与激励相结合，通过评选员工优秀个人和团队等方式激发员工的学习热情。
3. 积极参与社会公益活动作为社会责任感强的企业，我们积极参与社会公益活动，通过捐款、义务劳动、赞助等方式回馈社会。
今年，我们组织了志愿者活动、捐助贫困地区学校等多个公益项目，得到了社会各界的高度赞扬和认可。
4. 加强企业文化建设企业文化是一家企业的灵魂和竞争力，我们今年在企业文化建设方面下了很多功夫。
通过创办内部刊物、举办文化艺术节、设置公司纪念品等方式，进一步加强了公司内部的凝聚力和文化氛围，使员工对公司更有归属感。
三、亮点和问题1. 亮点（1）组建了专门的宣传思想文化工作小组，实现了工作的专业化和规范化运作。
（2）加强了对外宣传力度，通过新媒体平台和传统媒体的宣传报道，提升了公司的形象和知名度。
2. 问题（1）资源投入不够充分，导致宣传活动的覆盖范围有限。
（2）宣传形式和方式相对单一，需要创新手段来提升宣传效果。
（3）宣传思想文化工作缺乏长远规划和系统化的管理。
四、工作规划1. 提升宣传力度和广度继续加大对外宣传的力度，积极借助各类媒体平台，扩大公司形象的传播。
企业文化工作总结(通用5篇)
企业文化工作总结（通用5篇）企业文化工作总结企业文化工作总结篇1企业文化主要包括3方面资料：企业愿景、企业使命和核心价值观。
企业愿景是指企业的发展方向，也就是要实现什么目标;企业使命是说一个企业的任务;核心价值观是指用什么方式实现目标。
在那里，最关键的是核心价值观。
我所理解的“价值"就是一个事物的不可替代性。
比如，企业树立"创新"为自我的价值观，就代表"创新"是最能引导企业实现自我目标的价值取向，是别的东西无法替代的。
最梦想的企业文化就是简练清晰，能帮忙企业提高自我的核心竞争力的价值观。
那里，我异常强调"简练"两个字，因为我看到有不少企业建立的企业文化，面面俱到，丰富之极。
可是应当想到，越是这种过于全面的东西，越难给人留下深刻的印象，也越难在员工那里产生共鸣。
从人性化管理的角度来讲，给员工的工作设置这么多的条条框框，也不利于发挥他们的才能。
另外，企业动用十分多的人力、物力、财力，却传达了一些零乱的信息，也是一种巨大的浪费。
国外很多著名企业的企业文化都是很简单的，一般仅有2至3句话，至多4个要点，可是却十分有效地体现和贯彻了企业的价值观，而这些价值观就是最能提升企业核心竞争力的东西。
华亭煤业集团的核心价值观很清晰“和谐为本，创新为魂”。
追求技术和管理的不断创新，实现企业和个人价值的和谐追求，拥有永不衰弱的社会职责感。
而这些也经常的反映在我们日常的工作中。
一种良好的企业文化的建立应当包括3个步骤：调查研究找到问题、继承企业原有的优秀基因、深植企业文化。
先说调研，此刻有些企业的文化不是经过调研找到问题，然后针对问题提出解决办法，而是从员工那里征集来的。
这不是科学的做法。
他们认为员工了解自我的企业，但其实员工不能站在全局的高度，掌握很多材料来发现问题。
继承企业原有的优秀基因也是很重要的，这是坚持企业稳定发展的关键。
最终也是最重要的一点是"深植企业文化"，"深植力差"是中国企业文化建设的突出问题。
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公司文化宣传工作总结集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
**公司宣传工作总结2017年，公司按照上级要求认真开展思想文化宣传，正面传播企业文化精神，熟练运用新媒体，宣传思想各项工作取得不断进步，营造了公司的良好舆论环境。
广大员工意识到了当前严峻的形势任务，观念从意识到行动得到了转变，强化了员工的担当意识，使公司在行业内取得了阶段性成果。
但是，此项工作依然存在很多问题与不足。
下面，将管公司的宣传工作基本开展情况、目前存在的问题及下一步工作思路总结如下：
一、主要做法
1.加强价值倡导和形势任务教育
公司结合行业特色和实际，大力宣贯社会主义核心价值观、石化使命和价值观，用“三老四严”精神激励人，大力倡导质量文化、安全文化、团队文化、感恩文化，以文化团结人、凝聚人，教育引导员工充分认识转型期、改革期，进一步转观念、转职能、转作风，把思想和行动统一到公司发展战略要求上来。
公司从上至下形成了依法治企、合规经营的共识和“忠诚、干净、敬业”的职业观，“客户至上、诚信服务”的市场观，“精益求精、着眼大局”的质量观、“围绕中心、服务发展”的科技观，“以人为本、风险受控”的安全观。
2.精心部署，确立宣传重点和主导方向
年初，公司会下发思想宣传工作要点，对当年思想文化宣传工作做出安排部署，引出宣传主线，明确职责。
强调加强理论武装、加强形势宣讲、深化主题活动、平台搭建、队伍建设、文化引领、先进典型宣传等方面内容。
并将具体工作任务分解到各部门，指出任务完成的时间节点，要求各宣传工作者创新宣传工作，充分发挥宣传优势，推进重点宣传工作任务的落实。
3.深化主题宣传，持续强化发展生态
一方面是按照党中央部署，贯彻落实好党的“两学一做”学习教育的方针政策，宣传党的要求，明确党员干部该做什么、怎么做、能做什么，狠抓问题落实整改，提炼作风转变、拓市场、创效益的发展成果。
另一方面是聚焦企业主题。
近年来，企业面临重重困难，形势任务严峻，要大力做好“开拓市场、创效益”等活动的主题策划及实施宣传，针对员工当前反应的突出问题进行答疑解惑，使员工对市场情况、改革发展的恐慌心理得到消除，鼓舞广大员工团结一心、攻坚克难。
4.落实宣传载体，营造良好舆论氛围
一是以文字材料为载体，通过印发宣传资料、发送手机报、问卷调查等途径，征集员工建议，调整宣传方向。
二是以新媒体为载体，搭建QQ群、微信群，利用微信公众
号、微博，不定期向公司员工推送宣传内容，共计XX条信息（微博XX条，微信XX条），无形中也建立了“员工与企业同发展”的亲近感。
三是以丰富活动为载体，宣传报道开展的征文比赛、竞赛活动、工作调研等，调动员工积极性，活跃工作气氛。
四是以召开会议为载体，采用会议传达、座谈会、专题研讨等多种形式开展宣传教育。
五是以标识文化为载体，悬挂横幅、制作展板、厂务公开，加大宣传力度。
5.注重文化宣传和典型选树
公司内部定期发行简报、手机报，推送公司生产经营信息和典型事例或人物事迹，建立了微博、微信等新媒体宣传平台，用“身边的感动”告诉公司员工什么是先进，如何创先进。
公司积极开展学先进、树先进工作，定期开展先进推荐和评选表彰工作，大力宣传在加强管理、降本增效、开拓市场方面做出业绩的先进典型，鼓励员工立足岗位显作为，为公司市场开源创收、内部节流增效做出贡献。
每年进行内部表彰先进个人及先进集体，推荐上级表彰先进个人及先进集体。
6.搭建新闻宣传团队
公司共XX个部门，宣传团队人员由各部门提供的1-2人通讯员组成，鼓励宣传爱好者加入公司新闻宣传团队，
负责部门、公司级的新闻采集、撰写和上报工作。
公司以各部门所在的党支部为单位进行考核，检查评估各党支部的宣传任务完成情况，最终成绩将纳入党支部年底考核，以促进公司宣传重点工作任务完成。
二、存在的问题
一是对宣传工作的重要性认识不够。
企业形象和塑造离不开内外宣传，能有效地形成凝聚力和战斗力，推动企业创效、发展。
而部分员工认为宣传思想文化工作是“虚”的，存在“重生产、轻党建”的想法，对宣传工作缺乏积极性和主动性。
二是形势任务教育形势严峻。
企业正处在深化改革期间，针对“企业为什么改、怎么改”、“我们怎么办”等问题，都是广大员工密切关心的，部分员工仍对此有疑惑或产生了不安情绪。
怎样有效地、“对症下药”开展形势任务教育是我们当前必须要考虑的。
三是宣传方式较单一。
虽然宣传平台多样化了，但所采用的模式大部分趋于“集中教育”，缺少与员工间的互动交流，宣传效果不太理想。
四是企业形象塑造力度不够。
认可一个公司的形象要认可它的企业文化，公司在品牌塑造、形象提升、特色渲染方面有欠缺，这方面宣传力度不够，导致企业文化建设比较片面化。
五是人才队伍建设不完善。
首先是工作人员不足，虽然各党支部都配备了宣传委员和通讯员，但由于身兼数职、生产任务繁重等原因，无法专注宣传思想文化工作。
再者，由于大部分人员都是“半路出家”，没有经历过专业培训，欠缺专业知识，新闻视野较短，难保证高质量的宣传稿。
三、下一步工作思路
一是加大形势任务宣传力度。
要建立强有力的宣传工作机构，组织力量，针对性地做好宣传策划，团结部门、党支部力量，做好形势任务宣讲。
通过员工意见收集、效果反馈，对症下药，把形势讲透、任务讲明、措施讲实，思想讲通。
二是综合运用宣传平台。
持续运用传统媒体，推广运用微信、微博新媒体，监控处置好网络负面舆情，发挥好“内聚人心树正气、外展形象树品牌”的宣传舆论作用。
三是做好企业文化建设。
深入宣传和贯彻落实《员工守则》，结合石化企业特色，围绕安全、环保、质量、法治、廉洁和组织人事工作开展文化建设，积极推进公司文化建设，塑造企业硬品牌。
四是加强宣传思想文化干部队伍建设。
通过输入新鲜血液、举办新闻培训、学习先进公司做法等方式，壮大队伍，调动宣传人员的工作积极性，提升业务工作能力。
五是创新宣传方法和形式。
充分利用现有的平台，丰富宣传形式，结合当前社会热点和宣传重点，不断研究新的表达方式，增强宣传工作活力。
以新颖的思想、视觉、举措尽可能贴近基层，让员工乐于接受。