养老保险年度工作总结XX
养老保险年终工作总结范文8篇
养老保险年终工作总结范文8篇篇1一、工作总结在过去的一年中，养老保险工作在各级领导的关怀与支持下，取得了显著的成绩。
下面，我将从三个方面对过去一年的养老保险工作进行总结。
（一）养老保险政策宣传与推广在过去的一年中，我们积极宣传和推广养老保险政策，取得了显著的效果。
我们通过举办养老保险政策宣讲会、发放宣传资料、制作宣传视频等多种形式，广泛宣传养老保险政策，让广大群众了解养老保险的重要性，提高他们的参保意识。
同时，我们还积极推广养老保险APP、网上服务平台等便捷的参保方式，方便群众随时随地办理养老保险业务。
（二）养老保险参保工作在过去的一年中，我们积极推进养老保险参保工作，取得了显著的成果。
我们通过加强与各单位的合作，不断扩大养老保险的覆盖范围，提高参保率。
同时，我们还加强了养老保险费的征收工作，确保养老保险基金的稳定运行。
在参保过程中，我们还积极为群众提供咨询和服务，解答他们在参保过程中的疑问和困难。
（三）养老保险待遇支付工作在过去的一年中，我们严格按规定程序和标准，及时、足额地支付了养老保险待遇。
我们加强了与各单位的沟通与协调，确保了养老保险待遇支付的顺利进行。
同时，我们还积极为退休人员提供服务，帮助他们解决生活中的困难和问题。
二、存在的问题和不足在取得显著成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
一是养老保险政策宣传还不够广泛深入，部分群众对养老保险政策了解不够全面；二是养老保险参保工作还需进一步加强，特别是非公有制经济组织和小微企业的参保工作；三是养老保险待遇支付工作还需进一步规范和完善，确保待遇支付的公平性和可持续性。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和完善：一是继续加强养老保险政策宣传和推广工作，提高群众对养老保险政策的知晓率和参保意识；二是积极推进非公有制经济组织和小微企业的养老保险参保工作，扩大养老保险覆盖范围；三是规范和完善养老保险待遇支付工作，确保待遇支付的公平性和可持续性。
养老保险工作总结6篇
养老保险工作总结6篇养老保险工作总结 (1) 我区自开展城乡居民社会养老保险工作以来，在区委、区政府高度重视和上级部门的正确领导下，坚持“以人为本、服务群众”的主线，突出重点，创新思路，各项工作取得新进展，圆满地完成本年度的目标任务，现将全年工作总结如下：一、工作开展情况自去年7月工作开展以来，我区坚持早启动、广动员、优服务的工作思路，出色完成了上级部门下达的目标任务，截止20--年11月，我区6个街道2个乡，系统参保人数为32278人，其中新农保29197人，城居保3081人;截止20--年10月待遇发放人数为6073人，其中新农保4926人，城居保1147人，1—10月累计发放养老金325万元。
目前，我区新农保缴费人数为19132人占目标任务20800人的91.98%，圆满完成上级交办的任务。
二、主要工作措施1、领导高度重视，提供有力保障。
为了确保工作的有序开展，我区从组织领导、工作机构、经费保障、办公场地、办公设施等各方面给予了大力支持。
一是加强领导并健全组织机构。
我区成立了城乡居民社会养老保险管理服务中心。
各乡街也成立了工作领导小组，并专门配备了1至2名工作人员，负责具体业务工作，设立了村(社区)级联络员，建立了区、乡街、村(社区)三级联动的城乡居民社会养老保险工作网络体系。
二是确保了财政投入。
区委、区政府对城乡居民社会养老保险试点工作在人、财、物上给予政策倾斜。
试点工作启动之初，区财政每年安排了5万元专项工作经费用于区城乡居民社会养老保险管理服务中心办公场所、办公设施、政策宣传、组织培训等费用。
三是强化“配套”保障服务，确保了工作顺利启动。
区财政为城乡居民社会养老保险管理服务中心配备了电脑、打印机并联通信息网络，确保了城乡居民社会养老保险工作有人做事、有场所办公、有必要的办公设备。
2、制定实施办法，落实责任目标。
我区认真学习国发[20--]32号、国发[20--]18号、湘政发[20--]38号、湘政发[20--]22号等文件精神，深入学习制度的基本原则和主要政策，熟悉掌握相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求，结合我区实际，制订了试点工作的具体实施办法，并将城乡居民社会养老保险工作列入年终目标考评，按照年度参保的目标任务，进行任务分解，与各乡街道签订《石鼓区城乡居民社会养老保险目标责任书》，层层贯彻落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作机制。
养老保险工作年终总结范文5篇
养老保险工作年终总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年中，我作为养老保险工作的负责人，致力于提高养老保险的覆盖率、优化服务质量和加强风险管理。
通过全体员工的共同努力，我们取得了一系列显著的成绩。
以下是本年度养老保险工作的总结。
二、工作成果1. 养老保险覆盖率显著提升本年度，我们积极推进养老保险普及工作，加强与各企业的沟通与合作，使得养老保险的覆盖率得到显著提升。
通过宣传、培训和优惠政策等措施，吸引了更多企业和个人参与养老保险，参保人数较去年同期增长了XX%。
2. 服务质量不断优化我们始终坚持以服务为宗旨，通过优化服务流程、提高服务效率，为参保单位和个人提供更加便捷、高效的服务。
我们建立了完善的客户服务体系，及时解答参保单位和个人的疑问，处理各类业务问题。
同时，我们还加强了与金融机构的合作，实现了养老保险业务的线上办理，大大提高了服务质量和效率。
3. 风险管理得到加强我们始终把风险管理作为工作的重中之重，通过完善风险管理制度、加强风险排查和评估，有效降低了养老保险工作的风险。
我们对养老保险基金的投资运营进行了严格监管，确保了基金的安全和稳定。
同时，我们还加强了对参保单位的信息管理，防止信息泄露和滥用。
三、工作措施1. 加强宣传和培训我们通过多种渠道宣传养老保险的重要性和优惠政策，提高企业和个人的参保意识。
同时，我们还组织了一系列培训课程，提高员工对养老保险业务的认识和操作技能。
2. 优化服务流程和提高效率我们积极推行“互联网+养老保险”模式，实现养老保险业务的线上办理。
同时，我们还对服务流程进行了全面优化，简化了手续，提高了服务效率。
3. 加强风险管理和监管我们完善了风险管理制度，加强风险排查和评估，对养老保险基金的投资运营进行了严格监管。
同时，我们还加强了对参保单位的信息管理，确保信息的安全和准确。
四、存在问题及改进措施1. 养老保险覆盖率仍需进一步提高虽然本年度养老保险覆盖率得到了显著提升，但仍有一部分企业和个人未参保。
养老保险工作总结5篇
养老保险工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年养老保险工作总结(四篇)
2024年养老保险工作总结____年养老保险工作总结一、工作背景和目标养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为参保人员提供退休后的生活保障。
____年，我市养老保险工作的目标是进一步完善制度、提升服务水平，确保养老保险制度的可持续发展，为广大退休人员提供更好的养老保障。
二、工作重点和措施1. 完善制度建设：根据国家相关政策和我市发展实际，加强对养老保险制度的研究和改革，推动制度完善。
重点包括提高基础养老金水平、完善个人账户管理、探索多层次养老保险模式等。
2. 强化参保人员权益保护：针对养老保险参保人员关注度高的问题，建立健全投诉举报机制，加大执法力度，维护参保人员的权益。
同时，加强宣传教育，提升参保人员对养老保险制度的理解和认同。
3. 提高服务质量：优化业务流程，提高办理效率，简化参保手续，便利参保人员。
加强线上服务建设，推动实现网上参保、网上查询、网上办理等服务功能，提升服务便捷性。
4. 加强监管和审计：加强对养老保险的监管力度，加大对参保单位缴费情况的审计力度，防止违规行为的发生，确保养老保险基金的安全和稳定运行。
三、工作成效1. 制度完善：经过持续努力，我们针对养老保险制度的问题，进行了一系列改革措施。
首先，提高了基础养老金水平，适度上调了退休人员的基本养老金待遇。
其次，完善了个人账户管理制度，增加了个人账户的灵活使用方式。
最后，成功推出了多层次养老保险，为参保人员提供了更多选择。
2. 参保人员权益得到保护：我们积极推动建立健全投诉举报机制，及时受理和处理参保人员的投诉举报，依法维护参保人员的合法权益。
同时，通过加强宣传教育，参保人员对养老保险制度的认同感明显提升，参保积极性也得到了增强。
3. 服务质量提升：我们不断优化流程、提升办理效率，通过业务流程再造和信息化建设，努力提高办事效率，实现了参保人员办事“最多跑一次”。
同时，推动了线上服务建设，参保人员可以通过手机、电脑等终端随时随地查询养老保险相关信息，享受便捷的服务。
2024年养老保险工作总结（4篇）
2024年养老保险工作总结今年以来，我市的养老保险工作在各级领导的正确指导下，以改革、稳定、发展为大局，认真抓好有关文件精神的____，在实际工作中突出抓重点、攻难点，进一步深化养老保险制度改革，不断加强干部职工的精神文明建设，提高自身素质，自觉树立全心全意为人民服务的思想。
经过全体工作人员的共同努力，我市的养老保险工作取得了一定成绩，为促进我市的经济发展和维护社会稳定发挥了积极作用。
一、工作开展情况(一)确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放截止____月底，全市共为6063____离退休人员发放离退休费1714____元，发放率和社会化发放率均为1____。
其中市直有离退休人员2765____，发放823____元。
当期没有出现新的拖欠。
今年以来我们紧紧围绕保发放工作：一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。
二是进一步完善了资金调度办法，合理使用中央财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县(市、区)的资金压力，为资金筹措到位打下了基础。
三是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布制度，按照要求统计发放情况并认真核实数据，及时提供给劳动保障部门，定期向社会公布各县(市、区)确保发放落实情况，接受群众监督。
四是是加大了监督检查力度。
今年____月份，我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县(市、区)进行了检查督促，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了全市当期无拖欠。
(二)养老保险费征缴工作得到进一步加强。
1、加强领导，强化征缴力量。
处领导先后多次召开会议，对征缴工作进行部署，及时解决工作中存在的问题，使征缴工作得到组织保证。
同时单位抽调专车，积极下企业、跑银行催缴养老保险费。
由于领导的重视，全处自上而下层层联动，形成了大家都来关心基金征缴的可喜局面。
通过努力，大部分企业法人代表对养老保险工作也非常重视，想方设法缴纳养老保险费，以实际行动维护了广大职工的切身利益。
养老保险年度个人工作总结范文7篇
养老保险年度个人工作总结范文7篇第1篇示例：养老保险是一项在我国十分重要的社会保障制度，是保障现役职工在年老退休后能够享受到基本生活保障的一项制度。
我公司一直致力于为员工提供更好的养老保险服务，确保他们在退休后生活无忧。
在此，我根据本年度的工作情况，做出如下个人总结：一、提升员工参保率本年度，我公司开展了多轮的养老保险宣传活动，提高了员工对养老保险的认知度和重要性。
通过组织讲座、发放宣传资料等途径，有效提升了员工参保率，确保了每位员工都能够享受到养老保险的权益。
二、加强参保资料管理为了提高养老保险工作效率，我主动向各部门倡议，加强参保资料的管理和整理工作。
建立了员工档案和保险资料的电子化管理系统，确保了资料的准确性和及时性。
我还对员工进行培训，加强他们对养老保险相关政策的了解，提高了工作的效率和准确性。
三、及时处理参保问题在日常工作中，我积极关注员工提出的养老保险问题，并及时进行处理。
对于参保流程、待遇申领等方面的问题，我总是能够予以及时解答和协助，帮助员工顺利解决问题，确保他们能够及时享受到养老保险待遇。
四、加强养老保险政策宣传作为公司养老保险管理的负责人，我始终坚持认为政策宣传工作至关重要。
我定期向公司员工宣传养老保险政策，让他们了解到各项政策的具体内容和适用条件，确保他们在享受养老保险待遇时能够按照政策规定享受到应有的权益。
五、做好养老保险工作总结在本年度工作结束之际，我对公司养老保险工作作出了综合总结和评估，并提出了下一年度工作的改进和提升方向。
我希望在未来的工作中，能够进一步提升员工养老保险参保率，做好参保资料管理，及时解决参保问题，加强政策宣传工作，为员工提供更加优质的养老保险服务。
本年度我在养老保险管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
我会以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，努力提升自己的管理水平，为公司员工提供更好的养老保险服务。
相信通过不懈努力，我能够在未来的工作中取得更加辉煌的成绩！【2000字】第2篇示例：养老保险年度个人工作总结随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，养老保险工作显得尤为重要。
2024年度养老保险个人总结范文5篇
2024年度养老保险个人总结范文5篇篇1一、背景概述作为个人参保者的我深刻认识到养老保障的重要性，本年度在养老保险方面投入了大量的关注与努力。
本报告旨在全面回顾和总结本人在养老保险方面的经历、成果与不足，并提出改进建议，为未来养老保障打下坚实基础。
二、本年度养老保险参与情况1. 缴费情况本年度，我严格按照国家养老保险政策要求，按时足额缴纳养老保险费用。
根据个人收入情况，及时调整缴费比例，确保个人权益不受影响。
截至目前，本年度养老保险缴费累计金额达到XX元。
2. 参保状态管理本年度我始终保持良好的参保状态，未出现中断参保的情况。
同时，我积极参与单位组织的养老保险知识培训，加深对养老保险政策的理解，提高参保的自觉性。
三、养老保险知识与政策掌握情况1. 知识学习本年度我通过学习养老保险相关政策文件、参加线上线下培训等方式，增强了养老保险知识储备。
对于个人权益、缴费标准、养老金计算方法等内容有了更为深入的了解。
2. 政策理解与运用我不仅学习了保险知识，还努力理解其背后的社会保障理念。
在日常生活和工作中，我积极向周围人普及养老保险知识，提高大家的保险意识。
同时，我还将所学知识运用到实际中，合理规划个人养老保障计划。
四、本年度收获与成长1. 权益保障意识增强通过参与养老保险，我深刻认识到个人权益保障的重要性。
在日常工作和生活中，我开始关注与自身权益相关的政策动态，积极维护个人合法权益。
2. 责任感与使命感提升作为社会的一份子，我深知养老保障不仅是个人问题，更是社会问题。
因此，我更加关注养老保险政策的改革与发展，积极参与到养老保障事业中。
3. 规划与决策能力提高通过参与养老保险，我学会了如何根据个人情况制定合理的养老规划。
在面临养老问题时，我能更加理性地做出决策，为未来的养老生活打好基础。
五、存在的问题与不足1. 知识更新速度滞后随着养老保险政策的不断调整和完善，我需要不断学习新知识。
然而，由于工作繁忙和个人精力有限，有时难以跟上政策更新的速度。
养老保险年度个人工作总结范文5篇
养老保险年度个人工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，我在养老保险领域工作，积累了丰富的经验和专业知识。
本文将对我过去一年的工作进行全面总结，包括工作职责、工作成绩、遇到的问题及解决方案、心得体会以及未来的工作计划。
一、工作职责作为养老保险领域的从业者，我的主要工作职责包括：1. 养老保险产品的推广与销售，开发新客户并维护老客户的关系。
2. 根据市场需求，设计和调整养老保险产品，以满足不同客户的需求。
3. 制定并执行养老保险销售策略，确保完成公司的销售目标。
4. 收集并分析市场信息，为公司决策提供支持。
二、工作成绩在过去一年中，我取得了以下工作成绩：1. 成功推广了多款养老保险产品，实现了销售额的稳步增长。
2. 通过市场调研，设计出符合客户需求的新保险产品，提高了客户满意度。
3. 制定了有效的销售策略，帮助公司完成了年度销售目标。
4. 收集并分析了大量市场信息，为公司决策提供了有力支持。
三、遇到的问题及解决方案在工作中，我也遇到了一些问题，但通过积极寻找解决方案，最终都取得了满意的结果。
例如：1. 养老保险产品销售难度较大，通过加强市场推广和客户沟通，成功提高了销售额。
2. 部分客户对养老保险产品存在疑虑，通过详细解释产品特点和优势，消除了客户的顾虑。
3. 在产品设计过程中，充分考虑市场需求和客户反馈，确保产品符合客户需求。
四、心得体会通过一年的工作实践，我深刻认识到：1. 养老保险产品的发展趋势是不断创新和个性化定制，只有不断学习和提高自身专业素养，才能跟上市场的发展步伐。
2. 客户需求是推动产品改进和优化的关键因素，要始终关注客户需求的变化，并及时调整产品策略。
3. 团队合作是取得成功的关键，要积极与同事沟通交流，共同解决问题，实现团队目标。
五、未来的工作计划在未来的工作中，我计划从以下几个方面入手：1. 继续加强学习，提高自身专业素养，特别是对养老保险产品的创新和个性化定制方面进行深入研究。
养老保险工作总结（通用15篇）
养老保险工作总结养老保险工作总结(通用15篇)养老保险工作总结1建立城乡居民社会养老保险制度，;是实实在在解决广大农村居民老有所养的重大惠农民生工程。
自20xx启动新农保工作以来，我乡按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们乡村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，：一、创新方法，明确责任，明确奖罚制度，不断督任务完成。
1、责任明确。
面对如此巨大的收缴任务，乡多次召开专题会议，将社保作为全乡三大中心工作来抓，乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。
各办公室为单位捆绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。
乡干部和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。
为了解各办各村收缴任务完成进度情况，乡领导及时召开会议，听取汇报征缴进度，进行督战。
农保工作得到了乡领导的高度重视，为我乡农保工作顺利开展打下坚实基础。
2、奖罚分明，影响考核。
乡党委政府把农保纳入乡、村干部目标管理考核。
对于完成任务的村，给与一定奖励。
二、保质保量，吃透参保政策。
按参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，加上外出务工人数较多，有的根本联系不上。
但全乡上下克服种种困难，乡、村干宣讲政策，解答疑问，收缴保费。
乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员都上报参保，，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员100%符合新农保的参保条件。
三、克服人手不足，完善资料我乡人社工作主要是两个人负责的，而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。
我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们先已完成了人员录入，我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息，更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。
养老保险年度工作总结范文8篇
养老保险年度工作总结范文8篇篇1一、总体概况在过去的一年中，养老保险工作紧紧围绕中央和地方各级政府的决策部署，以保障和改善民生为出发点和落脚点，积极开展各项工作。
通过加强政策宣传、扩大覆盖范围、优化业务流程等措施，取得了显著成效。
二、主要工作及成效1. 政策宣传与解读今年以来，我们通过多种渠道加强养老保险政策的宣传和解读工作。
一方面，通过举办政策宣讲会、发布政策解读文章等方式，向社会公众广泛宣传养老保险政策的内容和意义；另一方面，我们还积极加强与媒体的合作，通过电视、广播、报纸等渠道，将政策信息传递给更多的人群。
这些举措有效提高了公众对养老保险政策的知晓率和认可度。
2. 覆盖范围扩大我们积极推动养老保险制度的覆盖范围扩大，将更多的人群纳入养老保险体系。
一方面，我们加强了与相关部门的合作，推动将农民工、灵活就业人员等群体纳入养老保险范围；另一方面，我们还积极推广商业养老保险，鼓励更多人购买商业养老保险产品，以补充基本养老保险的不足。
这些措施有效扩大了养老保险的覆盖范围，提高了养老保险的保障能力。
3. 业务流程优化我们积极推动养老保险业务流程的优化，提高养老保险服务效率和质量。
一方面，我们通过简化手续、减少环节等方式，优化了养老保险参保和待遇发放流程；另一方面，我们还积极推广网上办理业务，方便参保人员随时随地办理养老保险业务。
这些举措有效提高了养老保险服务效率和质量，提升了参保人员的满意度。
三、存在的问题和不足在取得显著成效的同时，我们也清醒地认识到养老保险工作中存在的问题和不足。
一方面，养老保险制度还不够完善，还需要进一步改革和完善；另一方面，养老保险服务水平还有待提高，需要进一步加强队伍建设和服务意识培养。
针对这些问题和不足，我们将采取切实有效的措施加以解决。
四、下一步工作计划1. 继续加强政策宣传和解读工作，提高公众对养老保险政策的知晓率和认可度。
2. 进一步扩大养老保险覆盖范围，将更多人群纳入养老保险体系。
养老保险年度个人工作总结范文7篇
养老保险年度个人工作总结范文7篇第1篇示例：养老保险年度个人工作总结一、工作任务完成情况养老保险工作涉及到广大人民群众的切身利益，我们以此为己任，努力做好各项工作。
在过去的一年里，我所在单位养老保险工作取得了一定的成绩。
1. 参保人员增加情况：根据统计，我们单位养老保险参保人员有了一定的增长，这主要得益于我们加强宣传，提高了参保人员的意识，积极推动了养老保险的普及。
2. 管理工作：在缴费管理、账户管理、信用管理等方面，我们采取了一系列的措施，加强了管理力度，保障了参保人员的权益。
3. 政策落实情况：我们及时跟进政策变化，确保了政策的全面落实，为参保人员提供了及时准确的政策咨询和服务。
4. 社会保险基金使用情况：我们坚决执行节约使用社会保险基金的原则，确保了基金的合理运用，为社会保险制度的可持续发展打下了坚实基础。
二、存在的问题及改进措施在养老保险工作过程中，我们也面临着一些问题和挑战，需要引起足够重视，采取有效措施加以解决。
1. 宣传力度不够：在参保人员普及工作中，我们需要进一步加大宣传力度，提高参保人员的认知度和理解度，促进全民养老保险的全面普及。
2. 服务水平提升：在为参保人员提供服务过程中，我们要进一步提升服务水平，提高服务效率，为参保人员提供更加优质的服务体验。
3. 风险防范：在社会保险基金使用过程中，我们要加强风险防范意识，规范使用程序，防范各种风险，确保基金的安全和稳健运行。
4. 政策解读：在政策落实和宣传过程中，我们要注重政策解读，确保参保人员能够对政策有一个清晰准确的认识，做到知法懂法，维护自身合法权益。
三、工作计划及展望在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升养老保险工作水平，为参保人员提供更优质的服务。
1. 进一步加大宣传力度，推动全民养老保险的普及。
2. 加强服务队伍建设，提升服务水平，打造专业高效的服务团队。
3. 加强制度建设，规范管理流程，健全风险防范机制，确保社会保险基金稳健运行。
城乡养老保险年度总结(3篇)
第1篇2023年，我国城乡居民养老保险工作在各级政府和社会各界的共同努力下，取得了显著成效。
以下是对本年度城乡养老保险工作的总结：一、工作进展情况1. 参保人数持续增长：截至2023年底，全国城乡居民养老保险参保人数达到1.2亿，较上年同期增长5%。
其中，农村居民参保人数达到9800万，城镇居民参保人数达到2200万。
2. 基金征缴稳步提升：本年度城乡居民养老保险基金征缴总额达到500亿元，同比增长10%。
人均缴费水平达到1800元，较上年提高10%。
3. 养老金发放及时到位：本年度城乡居民养老保险养老金发放率达到100%，累计发放养老金400亿元，人均养老金达到1200元，较上年提高8%。
4. 待遇调整稳步推进：根据国家政策，本年度城乡居民养老保险待遇调整幅度达到5%，有效保障了参保人员的基本生活。
二、主要做法1. 加大政策宣传力度：各级政府通过电视、广播、网络、报纸等多种渠道，广泛宣传城乡居民养老保险政策，提高政策知晓率。
2. 简化参保手续：推行“一站式”服务，简化参保手续，方便城乡居民参保。
3. 加强基金监管：建立健全基金监管机制，确保基金安全运行。
4. 提升服务质量：加强经办机构队伍建设，提高服务质量，确保参保人员享受到优质服务。
三、存在问题1. 参保率仍有待提高：部分地区城乡居民养老保险参保率较低，政策宣传力度仍需加大。
2. 基金收支压力较大：随着人口老龄化加剧，基金收支压力逐渐增大，需要采取措施确保基金安全。
3. 待遇水平有待提高：虽然待遇水平逐年提高，但与城镇职工养老保险相比，城乡居民养老保险待遇仍有较大差距。
四、下一步工作计划1. 加大政策宣传力度：继续加大政策宣传力度，提高政策知晓率，扩大参保覆盖面。
2. 加强基金监管：建立健全基金监管机制，确保基金安全运行。
3. 提高待遇水平：逐步提高城乡居民养老保险待遇水平，缩小与城镇职工养老保险的差距。
4. 推进制度创新：探索建立多层次、多元化的养老保险体系，满足不同人群的养老需求。
养老保险工作总结7篇
养老保险工作总结7篇篇1一、背景本年度，养老保险工作面临着巨大的挑战与机遇。
在各级政府及社会各界的支持下，我们养老保险部门紧密围绕保障民生、完善制度、优化服务的核心任务，积极推进各项工作。
本报告将全面回顾和总结本年度养老保险工作的成果与不足，并对未来工作进行展望。
二、养老保险工作的主要成绩1. 扩大保险覆盖范围- 本年度，我们实现了养老保险覆盖面的进一步扩大，新增参保人数达到预定目标。
- 通过政策宣传、服务优化等措施，提高了城镇居民养老保险参保率，特别是提高了灵活就业人员的参保率。
2. 保险基金管理与运营- 严格保险基金管理，确保基金安全。
加强对基金投资的监管，实现基金保值增值。
- 优化养老金发放流程，确保养老金按时足额发放到每一位参保人员手中。
3. 制度完善与标准制定- 积极参与养老保险制度的改革与完善工作，推动养老保险政策与经济社会发展的适应性调整。
- 完善了养老保险缴费及领取的标准制定工作，使之更加科学、合理。
4. 服务质量与效率提升- 加强信息化建设，优化线上服务平台，为参保人员提供更加便捷的服务。
- 开展业务培训，提高服务人员的业务水平和服务质量，增强参保人员的满意度。
三、工作中的不足与问题分析1. 参保意识仍需加强- 部分人群对养老保险的重要性认识不足，参保意识有待进一步提高。
- 需要加强宣传教育工作，提高政策知晓率，引导更多人积极参与养老保险。
2. 基金管理面临挑战- 基金管理面临市场竞争加剧、投资难度加大的挑战。
- 需要进一步加强基金管理，优化投资策略，确保基金安全及保值增值。
3. 信息化建设需进一步推进- 尽管信息化建设取得一定进展，但在部分区域仍存在信息化服务滞后的问题。
- 需要继续加大信息化建设投入，完善线上服务平台，提高服务效率。
四、下一步工作计划与措施1. 继续扩大保险覆盖范围- 加大宣传力度，提高养老保险的知名度和参保意识。
- 简化参保流程，为潜在参保人员提供更加便捷的服务。
养老保险年底总结汇报5篇
养老保险年底总结汇报5篇律回春晖渐,万象始更新,我们即将迎来了充满希望的新一年,经过一年的努力工作,我们又积累了不少的经验,下面小编给大家带来养老保险年底总结汇报，详情可以点击“年终总结”查看更多相关的年终总结参考喔。
养老保险年底总结汇报1今年来，我局工会工作在县总工会、县人社局工会和局支部的领导及大力支持下，在全体工会会员的共同努力下，紧紧围绕县总工会20--年工作要点及工作目标，立足我局实际情况，制定了工作计划，较好地完成了各项工作任务。
现将我局20--年工会工作自查总结如下：一、高度重视，切实加强组织领导我局支部高度重视工会工作，从建立健全工会机构入手，完成了我局工会组织的工会会员登记和工作，使工会会员管理工作进一步制度化、规范化。
认真做好工会财务预决算工作，落实了年度工会经费，为做好机关工会工作提供了经费保证，保障了工会工作的顺利开展。
二、强化学习机制，提高全局职工自身素质工会积极协助局支部，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓单位作风建设，以建设学习型单位为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。
坚持每周五学习政治、上级文件、业务等，组织职工集中收看廉政警示教育片，引导职工树立了正确的人生观、世界观、价值观，使全局职工时刻保持清醒头脑，树立竞争意识，统一思想，明确了任务，自我加压。
三、以人文本、关心职工，激发干部职工精神动力牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关怀，加强职工服务体系建设。
关心职工健康，积极协调有关部门，为职工增加了体检项目。
积极开展“四送”活动，帮助家庭困难职工，增加了工会组织的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。
四、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设1.“三八”妇女节，我局组织职工到帮扶村(青云乡斗阵村)开展“走基层、送温暖”活动，给留守儿童送去了课外书籍和体育用品等并与留守儿童一起开展丰富多彩的趣味活动。
养老保险工作总结（4篇）
养老保险工作总结养老保险是指为符合条件的劳动者提供社会保障，帮助他们在退休后维持基本生活水平的一项社会福利政策。
作为养老保险工作的从业者，我深刻认识到养老保险对于社会稳定和劳动者福祉的重要性。
在这份工作总结中，我将回顾过去一年在养老保险领域所取得的成绩和遇到的挑战，并提出改进意见来推动养老保险工作的进一步发展。
首先，我会回顾过去一年的工作成绩。
在过去一年中，我积极参与了养老保险制度的宣传和推广工作。
通过组织宣传活动、发布宣传材料和上门走访等方式，我成功地增加了劳动者对养老保险的了解和认识。
养老保险的参保率得到了显著提高，更多的劳动者能够享受到养老保险带来的福利。
此外，我还参与了养老保险政策的研究和修订工作，确保制度的公平合理性和可持续性。
通过与相关部门的合作和交流，我们成功地修订了养老保险制度，使其更加符合实际情况和劳动者的需要。
其次，我会分析在养老保险工作中面临的挑战。
养老保险工作的关键问题之一是如何解决养老金收支不平衡的问题。
随着人口增长和老龄化问题的日益严重，养老保险资金的压力也越来越大。
此外，由于经济发展的不均衡和制度设计的不完善，一些特定群体的养老保险待遇相对较低，这给社会稳定和劳动者福利带来了一定的挑战。
此外，在养老金的投资和运营方面也存在困难和风险，需要更加专业和科学的方法来确保养老金的安全和可持续发展。
最后，我会提出改进养老保险工作的建议。
首先，我们应该进一步加强对养老保险的宣传和教育，提高劳动者参保意识和保费缴纳率。
通过组织更多的宣传活动、发放宣传材料和使用新媒体手段等方式，我们可以扩大养老保险的知晓度和认知度。
其次，我们应该进一步完善养老保险制度，提高养老金的水平和透明度。
通过不断调整和修订养老保险政策，我们可以解决特定群体的待遇相对低的问题，确保养老保险制度的公平和可持续发展。
此外，我们还应该加强养老金的投资和运营管理，通过科学和专业的方法来确保养老金的安全和稳定增值。
综上所述，过去一年，我在养老保险工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
2024年养老保险工作总结（4篇）
2024年养老保险工作总结一、完成情况概述1. 全年任务完成率：全年任务已完成____%。
2. 上解资金情况：上解省级调剂金____万元，全年任务完成____%。
3. 基金结余：截至____月底，全区累计结余企业养老保险基金____万元，累计结余事业养老保险基金____万元，两项合计共累计结余____万元。
4. 被征地农民社会保障工作：今年____月份新增被征地农民养老保险和生活保障人数____人，全年目标任务完成____%。
二、主要工作情况1. 企业养老保险扩面征缴工作：我局加大扩面征缴力度，实行全员目标管理考核责任制，细化分解指标，任务到人。
同时，强化乡镇街道考核调度，激发劳保机构工作人员积极性，构建三级社保扩面工作体系。
上半年，通过多场社保政策知识宣传活动，发放宣传资料____余份，并与劳动保障监察大队联合推进扩面征缴工作，依法申请法院强制执行拒不缴纳社保的用人单位，成效显著。
与区地税局加大协调，完成____地税代征单位和个人的养老保险手续办结。
妥善处理小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。
2. 机关事业养老保险工作：坚持“三不”原则，稳妥推进事业养老保险工作。
全面实现电脑化管理，规范收缴和拨付流程。
基金征缴增幅明显，欠缴情况逐步消除。
3. 养老金发放工作：确保养老金按时足额发放，上半年共发放退休人员养老金____万元，其中事业退休人员养老金____万元，企业退休人员养老金____万元。
采用网上银行方式发放，克服停电等不便因素，确保发放到位。
同时，提升服务水平，耐心接待离退休人员，做好政策解释和补办手续工作。
全面启动企业离退休人员人脸建模工作，防止冒领养老金行为。
按时完成企业退休人员养老金调待工作。
4. 被征地农民社会保障工作：深入基层推进被征地农民社保工作，上半年办理被征地农民参保手续____人，其中参加养老保险____人，参加养老生活保障____人。
5. 基础工作和经办服务能力提升：接受市审计组专项审计并认真整改。
养老保险工作总结范文6篇
养老保险工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，养老保险工作取得了显著的成绩，为保障老年人的基本生活权益做出了积极贡献。
本文将对过去一年的养老保险工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、养老保险工作回顾1. 养老保险政策宣传与普及过去一年，我们积极宣传养老保险政策，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，使广大群众了解养老保险的重要性。
同时，我们还开展了养老保险知识竞赛活动，吸引了众多老年朋友的参与，进一步提高了大家对养老保险的认识。
2. 养老保险参保扩面工作我们积极推动养老保险参保扩面工作，通过加大宣传力度、优化参保流程等措施，使更多人参与到养老保险中来。
截至目前，我市养老保险参保率已达到XX%，较去年同期提高了XX%。
3. 养老保险基金管理与运营我们严格按照相关法律法规进行养老保险基金的管理与运营，确保基金的安全与增值。
过去一年，养老保险基金投资收益稳定，为未来的养老金发放提供了有力保障。
4. 养老保险服务优化与提升我们注重提升养老保险服务质量，通过改进服务态度、提高办事效率等措施，使老年朋友享受到更加优质的养老保险服务。
同时，我们还积极征求老年朋友的意见和建议，不断优化服务流程，提高服务满意度。
三、存在的问题与不足1. 养老保险政策宣传不到位部分老年朋友对养老保险政策了解不够全面，存在政策宣传不到位的问题。
我们需要进一步加强政策宣传力度，确保每位老年朋友都能充分了解养老保险政策。
2. 养老保险参保积极性不高部分老年朋友对养老保险参保积极性不高，存在侥幸心理，认为养老问题可以依靠子女解决。
我们需要引导这些老年朋友认识到养老保险的重要性，提高他们的参保积极性。
3. 养老保险服务水平有待提高尽管我们已取得了一定成绩，但仍然存在服务水平有待提高的问题。
我们需要继续加强服务人员的培训和管理，提高服务质量，确保老年朋友能够享受到更加优质的养老保险服务。
四、改进措施与建议1. 加强养老保险政策宣传我们将进一步加大养老保险政策宣传力度，通过多种渠道进行宣传，确保每位老年朋友都能充分了解养老保险政策。
2024年养老保险工作总结参考范文（五篇）
2024年养老保险工作总结参考范文关于工资公布、社保管理及相关工作的正式报告一、工作概述1. 平均工资的公布因故延迟至____月底才得以明确。
在此期间，我们集中力量处理了一系列社保相关事务，包括养老保险缴费基数的核定、社会保险登记证的年检、养老保险的稽核以及新增退休人员的计发工作。
截至____月底，已完成对____户参保单位的稽核，涉及稽核人数____人，其中实地稽核____户，涉及稽核人数____人。
此项工作已完成市下达任务的____%。
2. 关于离退休人员领取养老保险金资格认证，我们依据市中心的安排，对今年新增统筹的退休人员及遗属共计____人进行了领取资格认证。
其中，近____人已在市社保中心完成了退休人员指纹采集和指纹微机建档。
对于其他退休人员，我们委托企业利用办理医疗保险等工作契机，结合社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查。
同时，我们还根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。
今年下半年，我们配合市社保中心并社险中心退字[]____文件，全面开展了离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作。
3. 为完善个人账户和离退休人员数据库及上报率，我们按照省、市关于“金保工程”的安排，持续更新在职职工个人账户和离退休人员数据库信息。
通过计算机办公，我们显著提高了工作效率。
各种报表及数据信息的上报率已达____%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率____%。
二、主要措施1. 我们早打算、早安排，在市社保中心下达任务之前，即召开了专题会议，确定了____年的工作重点和养老保险奋斗目标，力求实现新的突破。
2. 实行责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，确保硬指标量化、软指标细化，确保人人肩上有担子、个个心上有压力。
3. 我们利用各种机会和形式进行宣传，包括征订《社会保险杂志》、编印劳动保险信息、利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传等。
三、内部管理1. 在精神文明建设方面，我们重视便民服务设施的建设，公开办事程序，设置便民服务台，并提供相关政策宣传资料及用品。
养老保险年度工作总结（5篇）
养老保险年度工作总结一、总体情况概述今年是养老保险工作关键节点的一年，也是全面推进养老保险改革的重要一年。
在党中央的坚强领导下，我们坚持稳定和扩大基本养老保险制度，不断完善养老保险政策，加强制度建设，有效推动了养老保险事业的发展。
二、政策措施推进1. 深化改革今年我们深化了养老保险制度改革，推动建立全民养老保险制度，扩大参保覆盖面，提高待遇水平。
我们取消了养老保险机构的非经营性基金，进一步规范了养老保险基金的使用和管理。
同时，我们加大了对养老保险基金安全的监管力度，确保了基金的稳定运行。
2. 加强制度建设为了进一步完善养老保险制度，我们制定了一系列政策文件，包括关于提高养老保险待遇的意见、推动基本养老保险全国联网的指导意见等。
这些文件为养老保险工作提供了明确的方向和政策支持。
三、基础工作开展情况1. 参保人数统计我们加强了对全国参保人数的统计工作，建立了详细的档案和数据库。
通过这些数据的分析和研究，我们可以更加科学地制定养老保险的政策和措施。
2. 缴费管理为了保证养老保险基金的充足和安全性，我们加强了对缴费管理的监督和检查。
通过完善缴费方式和流程，我们有效减少了缴费漏网和逃缴现象。
3. 基金运营我们注重对养老保险基金的运营和管理。
我们制定了详细的基金管理规定，加强了基金的投资监督和风险控制，使基金的收益得到了有效保障。
四、创新工作成果1. 推动互联网+养老保险我们积极推动养老保险与互联网的结合，利用互联网的技术手段改进养老保险的服务和管理。
通过养老保险APP的建设和运营，我们实现了养老保险信息的在线查询和缴费，提高了服务效率和便利性。
2. 推进社保卡改革为了方便参保人员的养老金领取，我们加强了社保卡的发行和使用。
通过社保卡，参保人员可以方便地领取养老金，为他们的生活提供了更多的便利。
五、存在的问题和建议1. 养老保险制度改革还需加快步伐，特别是在提高养老保险待遇方面还存在不小的差距，需要进一步完善政策和措施。
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养老保险年度工作总结XX 我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。
一、各项目标任务完成情况。
养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%;养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。
养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。
其中,清理企业欠费万元，占年任务万元的%。
我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率%，社区管理率%。
今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。
确保发放率和社会化发放率均达到%。
二、主要工作情况和做法。
(一)企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。
严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。
我市目前共有企业离退休职工名，--月份应发放养老金万元,实际发放万元。
由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。
同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。
严格把好退休审批关，减少基金流失。
一是把好资格认定关。
我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。
今年月份，我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公示，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。
通过严格控制退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。
二是把好待遇核定关。
准确核定待遇，确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。
为了确保这项工作不出任何差错，我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施，从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，从而保证了没有发生一起错核错发事件。
强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。
为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象的发生。
今年月--月，我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审，由于事先宣传到位，组织措施严谨，全市离退休职工全部参加了年审，参审率达到%;月--月按郑州市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。
另外，我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势，建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。
利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情况，及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。
通过采取两项措施相结合的办法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。
今年以来，我市没有发生过一起虚报冒领事件。
(二)养老保险基金支撑能力得到进一步增强。
基金支撑能力是社会保险的生命线。
要增强社保基金的支撑能力，征缴是前提和保证。
为此，我们通过采取“三抓三增”，使社会保险费征缴工作取得了重大突破，前个月养老保险费征缴清欠完成万元，比去年同期相比增长%，不但提前而且超额完成了全年目标任务。
同时，养老保险基金滚存结余近亿元，即使分文不收，也能发两年多时间，从而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的增强。
抓扩面和续保，增加缴费人数。
要增加社会保险费征收额，必须扩大缴费来源。
为此，我们全力实施了“拓源堵漏”工程。
即一手抓扩面一手抓续保。
在扩面方面，我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。
一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目标考核力度，增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重，以引起他们对扩面工作的重视和支持;二是建立内部考核机制，实行科室包乡，并月月公布进度。
由于我们加大了扩面工作的考核分值(占总考核分值的%)，把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素，大大激发了大家的工作热情，形成了你追我赶的竞争激励氛围。
各科室充分利用周三专门下乡时间，与劳保所的同志一起深入各企业进行宣传和动员。
由于工作热情高涨，有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。
通过采取外压内促的刚性措施，我市的扩面工作止十一月份就已完成人，占任务的%，提前超额完成了全年任务。
在续保方面。
针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况，我们采取发放宣传信搞动员组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情，动之以理进行劝导和鼓励。
由于坚持不懈的长期宣传，广大下岗失业人员的社会保险意识明显增强，形成了新增下岗人员不断保，原有停保人员又续保的良好局面，从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。
止目前，因下岗失业原因而个人进行缴费的人员已达到近人，并仍呈不断增长趋势。
抓申报和稽核，增加缴费基数。
一些用人单位为了少缴保险金，千方百计少报瞒报缴费工资，这不仅损害了职工的利益，同时给基金征缴也带来严重的影响。
为了杜绝这种现象的发生，我们在用人单位申报缴费工资时，坚持“四不接受”原则。
即：资料不齐全者不接受;二是没有在本企业经过公示的不接收;三是没有职工签字的不接受;四是单位不作出承诺的不接受，从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。
在此基础上，我们不断加大社会保险稽核力度，深入用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核，督促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠，确保应收尽收，应保尽保。
今我们共稽核用人单位家，占企业总数的%;其中书面稽核家，实地稽核家;督促办理新参报人;查处少报基数万元，督促企业重新申报增加缴费工资基数万元;补缴基金.万元;结案率达到%。
通过规范申报和加大稽核力度，把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度，全市缴费工资总额增加了万元，增加基金征收万元。
抓宣传和舆论，增强缴费积极性。
为了加强政策宣传，提高用人单位和广大职工参保缴费意识，我们对宣传形式进行了精心设计，并取得到了实实在在的宣传效果。
一是充分发挥“社保天地”电视栏目强有力的社会宣传效应，营造浓厚的社会保险政策氛围。
为了把“社保天地”栏目真正办成贴近民生群众欢迎社会关注的精品栏目，今我们加大了“社保天地”电视栏目在人员资金内容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期节目，深受社会各界关注和喜爱。
二是，利用发放个人帐户机会面对面进行宣传。
今年月份，社保局全体工作人员深入全市所有参保单位直接向职工发放个人帐户，并一起发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足额记满的职工的一封信，通过个人帐户记载的强烈反差和对比向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样”等职工关心的热点问题，教育和引导职工对单位缴费引起关注。
同时，由领导带队深入到十几家重点单位，组织职工召开个人帐户发放大会，向职工通报本单位的缴费情况和个人帐户记载情况，并与其它单位进行对比。
会上，还对各单位个人帐户储存额位居前三名的职工披红戴花进行了表彰。
通过个人帐户发放，在职工群众中引起强烈震动。
他们纷纷通过各种方式查询个人帐户记载情况，关注单位缴费，关心个人帐户的热情空前高涨。
通过采取方式得当内容新颖覆盖广泛的宣传手段，广大用人单位及职工的参保缴费积极性不断增强，止今年月份，各项社会保险费比去年同期增收万元。
(三)社会化管理服务工作迈入规范化科学化管理轨道。
我市的离退休职工社会化管理工作经过探索起步积极推进和规范管理等三个阶段的发展，止今我市企事业单位离退休人员社会化管理体系和管理网络已基本建立，管理和服务水平日渐提高，积累了丰富的工作经验，取得了令人瞩目的成绩。
目前，我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员人，社会化管理率达%，社区管理率%。
加大硬件投入，完善村室建设。
为了搞好退管站建设，方便管理和服务，为离退休职工创造一个良好的活动环境，我们把加大硬件建设做为首要任务。
积极协调当地乡镇政府和村委，争取他们的支持和帮助，落实用房和设施，通过大量艰苦的说服工作，目前，全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。
全市共建成个退管站，并且全部拥有专用的活动场所，根据村站建设的标准，达标率已达%，而且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”。
健全管理制度，发挥网络作用优势。
我们一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度。
离退休人事档案实行统一集中管理，并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病军转干部等七种特殊人员已分别建立了信息台帐;二是建立了工作例会制度。
各个退管站每月要组织所管辖的离退休人员召开一次例会，社保局每月组织各退管站所召开一次例会通报情况;三是建立了信息反馈制度及*接待制度。
在去年大排查的基础上，各站所按月将离退休人员的动态变化情况上报，以及时掌握人员情况变化，实行准确的动态管理。
四是建立了工作报表制度。
各站所每月要将整体工作情况以报表的形式每月上报，以全面掌握工作情况;五是建立了百分考核制度。
将各项工作进行量化计分，年终组织各站所负责人进行互查和评比。
抓住四个重点，提供优质服务。
我们以乡镇(村组)退管组织为依托，紧紧围绕“为离退休人员老有所依提供服务”“为离退休人员老有所养出谋划策”“为离退休人员发挥余热开辟途径”“为离退休人员老有所乐搭建舞台”等四项重点，引导他们互帮互助，发挥余热，在他们当中涌现出了许多好人好事。
同时，为丰富离退休人员文化生活，在我局的参与组织和协调下，先后建立离退休人员老年门球队个，健身体操队个文艺演唱队个，娱乐活动室个。
今年月份，经我局和老干部局的运作，我市又成立了老年人艺术团，为离退休人员的老有所乐提供了更为广阔的舞台，也使我市的老年人艺术活动迈入了更高层次。
(四)企业职工基本养老保险郑州市级统筹实现平稳过渡。
按照实行市级统筹的有关规定，为了确保与市级养老保险实现平稳接轨，我们一是积极做好养老保险费的上划工作，从月份起对征收的养老保险基金全部按时予以上划;二是顺利实现养老保险费征缴比例的调整。
从月份起,对我市参保企业全部按照郑州市统一调整后的比例进行征缴,由于宣传工作细致到位,各参保单位给予了积极配合,确保了比例调整后的征缴工作没有受到影响;三是积极做好市级统筹后有关业务的处理和规范。
我们首先在月日组织各参保单位劳资人员召开会议，就郑州市《关于实行市级筹统后有关养老保险业务处理问题的意见》的文件精神进行了传达和落实。
会上，针对养老保险业务办理上的变化对参保单位提出了明确要求，并进行了具体的安排布暑。