2013公务员制度选择题
全国2013年7月自学考试01848公务员制度试题答案
10.调研员对应的领导ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ务层次是(B)3-50
A.乡科级正职B.县处级正职
C.厅局级副职D.厅局级正职
11.综合管理类公务员非领导职务的层次有(A)3-50
A.8个B.9个
C.10个D.11个
12.公务员中办事员的最低级别是(C)3-54
A.15级B.20级
对工作实绩的考核要看公务员是否具有科学发展观和正确政绩观,重点看公务员是否在规定时间内按质、按量完成或超额完成工作任务,看公务员工作是否取得了明显的成效,有没有突出的贡献。
E.农工民主党中央委员会
32.公务员义务在结构上具有的要素有(ACD)2-20
A.强制性B.自主性
C.规范性D.非自主性
E.保障性
33.聘任制的显著特点包括(ABD)6-102
A.合同管理B.平等协商
C.操作简便D.任期明确
E.体现治事与用人相统一
34.下列属于选任制公务员的有(ABC)6-98
A.副乡长B.副县长
(4)角色扮演法
角色扮演就是给出事先设计的一组情景,要求学员在情景中担任各个角色,出场表演,通过与其他角色的互动,体现出与扮演角色有关的行为,从面达到培训的目的。
(5)合作研究法
在员工培训的中后期,由教师指定学员或学员自愿组合成一个研究小组,共同承担一个研究项目,经过一段时间的资料文献收集和社会调查后,写出对策性的研究报告。这是对学员培训后的一种综合性理论以及智力、技能的训练,是对学员培训结果的总结和成果反映。
三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
36.简述我国公务员权利的法律保障途径。2-39
答:
(1)行政复议
高等教育自学考试公务员制度真题2013年7月
高等教育自学考试公务员制度真题2013年7月(总分:99.99,做题时间:150分钟)一、课程代码:01848 (总题数:1,分数:0.00)二、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)(总题数:30,分数:30.00)1.下列人员中属于公务员的是(分数:1.00)A.某教育局人事科长B.某大学人事科长C.某军区办公室科长√D.某公立医院院长解析:2.在实行公务员制度前,英国选拔政府官员实行的是(分数:1.00)A.政党分肥制度√B.以德为标准的用人制度C.品位分类制度D.以才为标准的用人制度解析:3.我国公务员的分类制度是(分数:1.00)A.职位分类制度B.品位分类制度C.以职位分类为主,职位分类与品位分类相结合的制度√D.以品位分类为主,品位分类与职位分类相结合的制度解析:4.英国公务员制度正式建立于(分数:1.00)A.1689年B.1832年C.1855年D.1870年√解析:5.构成公务员法律规范核心内容的是(分数:1.00)A.公务员的竞争上岗机制B.公务员的职位分类C.公务员的任用制度D.公务员的义务与权利√解析:6.“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”,指的是公务员的(分数:1.00)A.申诉权B.控告权C.身份保障权√D.获得工作条件权解析:7.下列属于公务员不可放弃的权利是(分数:1.00)A.申请辞职权B.申诉控告权C.享有休假权D.参加培训权√解析:8.当政府机关不按规定支付劳动报酬时,可寻求审判机关司法保护的是(分数:1.00)A.委任制公务员B.聘任制公务员√C.考任制公务员D.选任制公务员解析:9.下列辞职行为中,被禁止的是(分数:1.00)A.公务员个人辞职B.公务员辞去领导职务C.公务员集体性辞职√D.公务员辞去兼职解析:10.调研员对应的领导职务层次是(分数:1.00)A.乡科级正职B.县处级正职√C.厅局级副职D.厅局级正职解析:11.综合管理类公务员非领导职务的层次有(分数:1.00)A.8个√B.9个C.10个D.11个解析:12.公务员中办事员的最低级别是(分数:1.00)A.15级B.20级C.27级√D.30级解析:13.下列职务中可以通过公务员录用考试获得的是(分数:1.00)A.副主任科员√B.副处长C.副科长D.调研员解析:14.公务员录用考试遵循的“平等原则”是指(分数:1.00)A.民族地位平等B.政治地位平等C.经济地位平等D.法律地位平等√解析:15.下列不属于公务员处分种类的是(分数:1.00)A.撤职B.开除C.降职√D.警告解析:16.提任县(处)级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,在下一级正职岗位的工作时间应当是(分数:1.00)A.两年以上B.三年以上√C.四年以上D.五年以上解析:17.我国公务员的任用方式(分数:1.00)A.以考任制为主B.以选任制为主C.以聘任制为主D.以委任制为主√解析:18.公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门调动属于(分数:1.00)A.转任√B.调任C.晋升D.挂职锻炼解析:19.公务员挂职锻炼的时间一般为(分数:1.00)A.一至三年√B.一至四年C.二至三年D.二至四年解析:20.对那些相互间具有特定亲属关系的公务员担任某些关系密切的职务作出的限制称为(分数:1.00)A.公务回避B.地域回避C.任职回避√D.业务回避解析:21.主要体现公务员工作职责大小的工资形式是(分数:1.00)A.职务工资√B.级别工资C.基础工资D.工龄工资解析:22.能够综合体现公务员职务、能力、资历和积累贡献的是(分数:1.00)A.工资B.级别√C.职位D.业绩解析:23.对公务员的工作表现和工作业绩的奖励是(分数:1.00)A.补贴B.基本工资C.津贴D.奖金√解析:24.公务员辞去领导职务的直接后果是(分数:1.00)A.不再履行公职B.丧失公务员身份C.解除与机关的一切职务关系D.职务的变更√解析:25.辞退公务员的最低法定条件是(分数:1.00)A.旷工连续超过10天B.旷工连续超过15天√C.旷工连续超过20天D.旷工连续超过25天解析:26.距国家规定的退休年龄不足五年的公务员申请提前退休,其工作年限应当达到(分数:1.00)A.15年B.18年C.20年√D.25年解析:27.任免机关批准担任领导职务的公务员辞职申请的时限是(分数:1.00)A.一个月B.二个月C.三个月√D.半年解析:28.公务员向有关机关提出申诉的理由应该是(分数:1.00)A.公务员对工作安排不满意B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服√C.公务员认为待遇不合理D.公务员对职务升迁不满意解析:29.在一般申诉程序中,受理公务员复核申请的是(分数:1.00)A.同级人大机关B.原处理机关√C.同级人事部门D.同级行政监察机关解析:30.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内(分数:1.00)A.向人民法院提起诉讼√B.向人民检察院提起抗诉C.向上一级人事争议仲裁机关提起复议D.向行政监察机关提起复议解析:三、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)(总题数:5,分数:10.00)31.下列参照公务员制度进行管理的机关有(分数:2.00)A.中华全国总工会√B.国家民族事务委员会C.共青团中央委员会√D.国家发展和改革委员会E.农工民主党中央委员会解析:32.公务员义务在结构上具有的要素有(分数:2.00)A.强制性√B.自主性C.规范性√D.非自主性√E.保障性解析:33.聘任制的显著特点包括(分数:2.00)A.合同管理√B.平等协商√C.操作简便D.任期明确√E.体现治事与用人相统一解析:34.下列属于选任制公务员的有(分数:2.00)A.副乡长√B.副县长√C.副市长√D.副厅长E.公安部副部长解析:35.辞去公职的特征包括(分数:2.00)A.辞去公职是公务员自主择业的权利√B.辞去公职必须经过一定的法律程序√C.辞去公职受到法律的保障√D.辞去公职的权利具有限制性√E.辞去公职是因公务员违纪引起的解析:四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)(总题数:5,分数:30.00)36.简述我国公务员权利的法律保障途径。
2013年公务员考核规定带答案和解析
1、按照城市的( )划分,可将城市划分为块状城市、带状城市、星状城市等类型。
A.地理位置B.地形地貌C.内部结构D.平面几何形状标准答案: D解析:考察城市的分类。
按城市平面几何形状,可以将城市划分为块状城市、带状城市、形状城市等。
2、叶片眷恋地_________,栖息在行人的身上,或是顺着头发身体_________,无所依托地静卧在褐色的砖道上,深褐、暗行、浅黄及那些许丝丝绿色,在叶脉中若隐若现地_________。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.回旋滑落流淌 B.回旋飘落交织C.舞动滑落交织 D.舞动飘落流淌3、经营型房地产开发投资项目的计算期是( )。
A.自项目开始建设之日起至房地产产品全部售完之日止B.自项目开始建设之日起至房地产产品转售或经济寿命结束之日止C.自项目竣工之日起至房地产产品转售或经济寿命结束之日止D.自房地产产品出租经营之日起至租赁期结束之日止标准答案: B解析:考察经营型房地产开发投资项目的计算期。
经营型房地产开发投资项目,其计算期是从项目建设开始到项目转售或经济寿命结束所经历的时间。
4、读书时对感兴趣的东西深钻细研,无疑有助于我们更全面、系统、深入地了解这些东西。
但不感兴趣的东西,有的也可能恰恰是我们所____的。
这不仅因为兴趣本身有一定的局限性,而且因为在特定领域浸染日久,往往会_____这种兴趣,形成越不感兴趣越排斥的恶性循环,导致短板更短。
依次填入划横线部分敢恰当的一项是:A.需要泛化 B.忽视僵化C.铁缺固化 D.提倡弱化5、对国有土地上被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋的( )。
A.评估价格B.类似房地产的市场价格C.账面价值D.类似房地产的成交价格房标准答案: B解析:考察被征收房屋价值的赔偿的内容。
对被征收房屋价值的赔偿,不得低于房屋征收决定公布之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
6、叶片眷恋地_________,栖息在行人的身上,或是顺着头发身体_________,无所依托地静卧在褐色的砖道上,深褐、暗行、浅黄及那些许丝丝绿色,在叶脉中若隐若现地_________。
13年公务员试题及答案
13年公务员试题及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1. 我国宪法规定,中华人民共和国的根本制度是:A. 社会主义制度B. 资本主义制度C. 封建制度D. 混合制度答案:A2. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的任职条件不包括:A. 年满18周岁B. 具有中华人民共和国国籍C. 具有良好的品行D. 必须有大学本科及以上学历答案:D3. 下列哪项不是公务员的义务?A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受社会监督D. 随意发表个人意见答案:D4. 公务员的考核内容包括:A. 德、能、勤、绩B. 德、能、绩、廉C. 德、能、勤、廉D. 德、能、勤、学答案:B5. 公务员在任职期间受到刑事处罚的,应当:A. 立即解除职务B. 继续留任C. 降职使用D. 调离原岗位答案:A...(此处省略15题)二、多项选择题(每题2分,共20分)1. 公务员的职业道德包括:A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 勤奋答案:ABCD2. 公务员的考核结果分为:A. 优秀B. 合格C. 不合格D. 一般答案:ABC...(此处省略8题)三、判断题(每题1分,共10分)1. 公务员在执行公务时,可以因个人原因拒绝执行。
(错误)2. 公务员在任职期间,不得从事任何形式的兼职。
(正确)...(此处省略8题)四、简答题(每题5分,共10分)1. 简述公务员的职责有哪些?答案:公务员的职责主要包括:遵守宪法和法律,执行国家政策;忠于职守,勤勉工作;保守国家秘密;接受社会监督;维护国家利益和社会公共利益;公正执行公务,不徇私情;廉洁自律,不接受贿赂。
2. 公务员在哪些情况下应当回避?答案:公务员在以下情况下应当回避:与本人有直接利害关系的事项;与本人亲属有利害关系的事项;可能影响公正执行公务的其他情形。
五、案例分析题(每题10分,共20分)1. 假设你是某市的一名公务员,你发现你的同事在工作中存在违规行为,你应该如何做?答案:作为公务员,首先应当遵守职业道德和法律规范。
2013公务员规章制度选择题
公务员制度》一、单项选择题1、国家公务员制度最早形成于:(C)。
A 17世纪中叶B 18世纪中叶C 19世纪中叶D 20世纪中叶2、封建社会政府给予官吏们的经济报酬是:(B)。
A工资 B俸禄 C奖金 D官位3、西方文官制度形成于19世纪中叶的:(D )。
A德国 B法国 C美国 D英国4、科举制创建于:(B)。
A汉初 B隋朝开皇 C唐初 D宋朝5、下列不属于童试的是:(C)。
A县试 B府试 C殿试 D院试6、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是:(C )。
A《国家工作人员法》 B《国家公务员暂行条例》C《中华人民共和国公务员法》 D《国家行政机关工作人员条例》7、科举制度被废止是在:(B )。
A 1900年B 1905年C 1908年D 1910年8、中国国家公务员制度的哪项原则反映了国家公务员的行政行为如果超出法律的范围或者违反法律的规定,就构成了违法渎职行为而将受到制裁,同时,每个国家公务员都有一定的法律地位,享受一定的权利和待遇,并受到国家法律的保护:(A)。
A依法管理原则 B党管干部原则C功绩制原则 D公平竞争原则9、中国国家公务员制度的宗旨是:(D)。
A为个人利益B为集体利益C为国奉献 D为人民服务10、属于中国公务员制度主要特征的是哪一项:(D)。
A坚持“政治中立”B只强调专才C与党派政治脱钩D必须坚持党的基本路线11、工业革命完成在:(C)。
A18世纪末期B19世纪早期C19世纪中叶 D19世纪末期12、官职分赃制度是甚么制度的产物:(A )。
A政党制度B议会制度C竞选制度 D君主制度13、西方公务员制度哪项原则会稳住常任官员队伍,通过高薪养廉,让他们廉洁奉公,更好地为政府工作:(D)。
A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准C实行“两官分途”D较高的工资福利待遇14、下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用:(B )。
A实行“两官分途” B功绩制原则C奉行“政治中立”原则 D公务员利益集团的形成15、为保证政府工作的连续性和稳定性,各国对公务员都坚持哪项原则:(A )。
2013公务员制度选择题
2013公务员制度选择题题目1:公务员选拔方式在2013年公务员招录中,以下哪种方式不是公务员选拔方式?A. 全国公务员考试B. 公开招聘C. 就业推荐D. 举荐答案:C解析:就业推荐不是一种公务员选拔方式。
它是指在规定期限内,各级机关根据实际需要和用人条件,向在校生和毕业生中推荐符合条件的人员,作为干部人才选拔的有益补充。
题目2:公务员职位分类在2013年公务员招录中,以下哪种职位分类不是公务员职位类型?A. 行政职位B. 技术职位C. 政工职位D. 商业职位答案:D解析:公务员职位分类包括行政职位、专业技术职位和公共事业管理职位。
政工职位归属于公共事业管理职位。
题目3:公务员考试难度以下哪类公务员考试难度最大?A. 国家公务员考试B. 地方公务员考试C. 事业单位公共选调D. 行政机关非领导职务考试答案:A解析:国家公务员考试是公务员考试中难度最大的一种,因为其竞争激烈程度高,参考人数众多。
题目4:公务员录用体检标准以下不属于公务员录用体检标准的项目是?A. 心电图B. 呼吸功能测试C. 血型鉴定D. HIV病毒抗体检测答案:B解析:入职公务员前的健康体检是必须的。
体检项目包括心电图、肝胆等脏器的检查、血常规检查、尿常规检查、B超检查、乙肝五项检查、HIV病毒抗体检测、血型鉴定等。
但是呼吸功能测试并不是公务员录用的体检标准项目之一。
题目5:公务员职位聘用条件以下不属于公务员职位聘用条件的是?A. 具备法律规定的学历和专业技能要求B. 具备良好的思想政治素质和道德品质C. 完成试用期后可以自由辞职D. 具有与职位相适应的身体条件答案:C解析:完成试用期后并不意味着公务员可以自由辞职,除非其申请辞职经批准并办理了手续,否则不允许离职。
而其他选项均为公务员职位聘用的基本条件。
《国家公务员制度》A、B试卷及答案
2013—2014学年度第一学期行政管理专业《国家公务员制度》结业试卷(A)姓名:学号:成绩:一、选择题:(在每小题的四个备选答案中,选出所有正确的答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每选对一正确答案得1分,共24分)1、公务员制度是产生于国的制度。
( )A:英;人事管理 B:德;人事管理 C:中;人事管理 D:英;行政管理2、我国第一次使用“国家公务员"这一名称是在年.()A:1987 B:1988 C:1993 D:20053、国际公务员最早产生于。
()A:20世纪20年代 B:20世纪50年代C:20世纪40年代 D:20世纪70年代4、我国公务员范围分为两类,即:()A:各级政府的组成人员 B:学会、协会的成员C:除各级政府组成人员以外的公务员 D:事业单位人员5、我国选拔官吏制度经历了以下哪些阶段:()A:世袭制 B:军功制 C:科举制 D:政府分赃制6、公务员制度被德国政治社会学家韦伯概括为。
()A:官僚制 B:科举制 C:民主制 D:竞争制7、提出政治与行政的二分法的是:()A:古德诺 B:威尔逊 C:孟德斯鸠 D:克鲁兹8、西方行政学理论产生的代表作有:()A:《行政之研究》 B:《比较行政法》 C:《政治与行政》 D:《彭德尔顿文官法》9、公务员法律关系客体有:()A:行政行为 B:公务员行为 C:公务员精神财富 D:公务员人身10、我国公务员分为个等次,分别对应个级别.()A:10;8 B:12;8 C:10;15 D:12;1511、公务员受到撤职处分的,后终止处分。
()A:半年 B:1年 C:一年半 D:2年12、我国公务员的回避基本方式有:()A:职务回避 B:公务回避 C:地区回避 D:考试回避13、为使公务员培训工作正规化、制度化,我国政府于1994年9月在京成立了培养国家高级公务员的培训机构,即:( )A:国家行政学院 B:中国高级公务员培训中心C:管理干部院校 D:党校14、公务员辞退费发放,最长不超过月。
2013年9月份考试国家公务员制度第三次作业
2013年9月份考试国家公务员制度第三次作业一、简答题(本大题共60分,共 10 小题,每小题 6 分)1. 简述报考国家公务员必须同时符合的七项资格条件。
2. 简述我国国家公务员考核的基本标准。
3. 我国国家公务员任职有哪四种方式?4. 简述建立国家公务员申诉制度的意义。
5. 简述职位的特点6. 国家公务员有哪些情形时其职务即自行免除?7. 简述国家公务员现行福利制度改革的趋势。
8. 简述国家公务员奖励的作用。
9. 简述国家公务员在行政处分中承担的义务。
10. 国家公务员转任从长远看具体内容有哪四个方面?二、案例分析题(本大题共20分,共 1 小题,每小题 20 分)一天,某行政学院任职班一小组围绕着国家公务员管理专题开展讨论。
其中有一位省人事厅副厅长谈到当前回避制度的实施已经成为国家公务员的一种主动要求和自学行为,而在1993年底刚开始实施时,还尚不为人们所理解。
这位副厅长讲了这么一个典型:S市市长的秘书小扬,因为经常在市长身边,就与市长的小女儿“谈”上了,经过一段较长时间的考验就“成”了。
经男女双方“深谋”,扬秘书于1994年初突然递交了“双申请”:一是申请结婚;二是申请调离现工作岗位,要求到当时条件最艰苦的原籍S市B县去工作。
当时许多人都不理解,特别是扬秘书的父母更是不理解,经过这几年锻炼、磨炼,现在他也是我们省里大名鼎鼎的“改天换地”的S市B县县长了。
今天下午接厅里来的电话,听说这位县长不久还会“破格”提为市级领导。
请回答:为位扬秘书1994年申请调离、后来任S市B县县长以及将要任市级领导,合乎回避制度的有关规定吗?为什么?三、论述题(本大题共20分,共 1 小题,每小题 20 分)试论述我国公务员制度的中国特色。
答案:一、简答题(60分,共 10 题,每小题 6 分)1.参考答案:1\具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。
2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
3、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。
2013年04月自考01848公务员制度试题及答案
2013年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)1.下列法律法规中,我国于2006年1月1日实施的是(C)A.《国家工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》2.在国际上,公务员一般是指(D)A.在政党机关工作的人员B.在国家各类机构工作的人员C.在政府部门和公营企业工作的人员D.行使国家权力、执行国家公务的工作人员3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由(D)A.党管干部原则决定的B.德才兼备的用人标准决定的C.国际上公务员制度形成的惯例决定的D.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4.机关不能保证公务员的基本办公经费,侵犯了公务员的(D)A.身份保障权B.获得报酬权C.其他法定权D.获得工作条件权5.“不能倾听公民的意见”违反了公务员的(C)A.公正清廉的义务B.忠于国家的义务C.为民服务的义务D.保持操行的义务6.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的(B)A.申诉控告权B.获得报酬权C.身份保障权D.获得工作条件权7.世界上最早实行职位分类制度的国家是(A)A.美国B.英国C.法国D.日本8.在人事分类中,职位分类强调的是(B)A.以人为中心B.以事为中心C.以学历为中心D.以资历为中心9.实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是(A)A.职务B.身份C.经历D.学历10.我国考试录用公务员一般要求的学历是(C)A.硕士及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上11.我国新录用公务员试用期为(C)A.三个月B.六个月C.一年D.两年12.连续三年被确定为优秀等次的,应给予的奖励是(B)A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功13.我国公务员任用的主要方式是(A)A.委任制B.选任制C.聘任制D.准选任制14.下列选项中,属于单纯性免职的是(D)A.辞退B.转任职位C.晋升职务D.离职学习连续一年以上15.下列选项中,不属于...公务员处分种类的是(B)A.降级B.免职C.记过D.警告16.在公务员奖励中,授予荣誉称号的审批机关是(A)A.省级政府B.市(地)级政府C.县级政府D.乡级政府17.“不得散布有损国家荣誉的言论”属于公务员应该遵守的(A)A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律18.公务员培训属于(B)A.学历教育B.继续教育C.基础教育D.兴趣教育19.让受测者担任某一单位的领导,模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是(B)A.研讨法B.角色扮演法C.课堂讲授法D.案例分析法20.下列选项中,属于公务员交流原则的是(D)A.政策配套原则B.内外监督原则C.自我约束原则D.适才适用原则21.下列选项中,符合转任的要求是(C)A.只在机关外部进行B.只在本单位内部进行C.转移人事管理关系D.改变公务员身份22.下列选项中,可以不交流或者暂缓交流的情形是(D)A.在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B.县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C.缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县(处)级以上领导干部D.离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23.公务员法颁布后实施的工资制度强调(A)A.级别工资的激励功能B.职务工资的激励功能C.基础工资的激励功能D.工龄工资的激励功能24.美国一般行政人员工资的标准分为(C)A.16等B.17等C.18等D.19等25.公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被(C)A.免职B.降职C.辞退D.降级26.下列选项中,属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是(D)A.保留公职待遇B.获得养老保险C.保留公务员身份D.获得各种人事关系证明27.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于(C)A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职28.下列选项中,不属于...申诉事由的是(D)A.处分B.降职C.取消录用D.未予晋升职务29.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关应为(D)A.所在地法院B.省纪委C.省监察厅D.省公务员局30.下列选项中,不属于...公务员控告受理机关的是(B)A.上级机关B.所在地法院C.行政监察机关D.党的纪律检查机关二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)31.公务员保持操行的义务包括(ABC)A.遵守纪律B.恪守职业道德C.模范遵守社会公德D.维护国家利益E.服从命令32.下列选项中,属于公务员考核中主观评价法的是(ABE)A.简单排序法B.配对比较法C.关键事件法D.目标管理法E.交错排序法33.下列选项中,属于公务员培训基本原则的是(BCDE)A.公平公正B.学用一致C.按需施教D.讲求实效E.理论联系实际34.我国制定公务员工资制度的基本原则是(ACDE)A.按劳分配B.按需分配C.平衡比较D.法律保障E.正常增资35.下列选项中,属于应当辞退公务员的条件是(DE)A.因公致残,被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的E.年度考核中,连续两年被确定不称职的三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)36.简述笔试的优点。
公务员制度试题及答案
公务员制度试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指()。
A. 公务员的选拔和任免制度B. 公务员的待遇和福利制度C. 公务员的考核和奖惩制度D. 公务员的职权和责任制度答案:A2. 公务员的选拔和任免制度主要包括()。
A. 公务员考试和面试B. 公务员资格审核C. 公务员职位空缺公告D. 公务员录用和调整答案:A、B、C、D3. 公务员的待遇和福利制度包括()。
A. 薪资福利B. 退休养老金C. 假期制度D. 医疗保健答案:A、B、C、D4. 公务员的考核和奖惩制度主要体现在()。
A. 年度绩效考核B. 工作责任制度C. 奖励和惩罚措施D. 申诉和复核机制答案:A、B、C、D二、判断题1. 公务员的选拔和任免制度是确保公务员队伍的素质和能力的重要手段。
正确/错误答案:正确2. 公务员的待遇和福利制度主要由国家统一规定,不同地区之间不存在差异。
正确/错误答案:错误3. 公务员的考核和奖惩制度是为了对工作不力的公务员进行惩罚,激励其他公务员提高工作效率。
正确/错误答案:正确4. 公务员制度的目的是为了维护公务员的权益,保证他们的晋升和福利待遇。
正确/错误答案:错误三、简答题1. 请简述公务员考试的主要内容和形式。
答:公务员考试主要包括综合能力测试和专业能力测试。
综合能力测试主要考察应试者的语言文字表达能力、逻辑思维能力、信息处理能力等综合素质;专业能力测试则根据不同职位要求,对应试者的专业技能和知识进行测试。
考试形式通常为笔试和面试相结合,笔试采用选择题和填空题等形式,而面试则通过个人面谈或小组讨论等方式进行。
2. 公务员的奖惩措施是如何进行的?答:公务员的奖惩措施通常包括奖励和惩罚两个方面。
奖励可以通过表彰先进、提拔晋升、增加薪酬待遇等方式实施,目的是激励和激励公务员提高工作水平和质量。
惩罚则通过扣除奖金、降低职位级别、责令辞职等形式进行,对工作不力、违纪违规或其他不符合职责要求的公务员进行处罚,以维护公务员队伍的纪律和形象。
《公务员制度》试卷
《公务员制度》试卷公务员制度试卷
一、选择题
1. 公务员制度是指()。
A. 一种政治制度
B. 公共管理制度
C. 社会体制
D. 政府机构设置制度
2. 以下哪个国家没有公务员制度?
A. 美国
B. 中国
C. 英国
D. 加拿大
3. 公务员制度的核心原则是()。
A. 职业资格审查
B. 竞争上岗
C. 固定编制
D. 公信力
4. 战国时期的公务员制度称为()。
A. 乡绅制度
B. 官僚制度
C. 衙门制度
D. 士人制度
5. 中国的公务员制度起源于()。
A. 清朝
B. 汉朝
C. 秦朝
D. 唐朝
二、简答题
1. 请简述公务员制度的基本特点。
2. 为什么公务员制度需要经过考试选拔?
3. 请列举一些公务员职业道德的要求。
4. 中国的公务员制度与其他国家的有何异同?
5. 公务员制度在现代社会中的作用是什么?
三、论述题
请就“公务员制度对国家治理的重要性”这一问题发表你的看法,并
结合实际案例进行论述。
四、实践操作题
请撰写一份公务员招聘考试的考题,包括选择题和简答题各三道。
附加题(选做)
请调查一名公务员的工作情况,包括工作内容、薪资福利、晋升机
制等,并撰写一份调查报告。
注意:请根据问题要求回答,字数不限,但要保证内容准确、连贯、清晰。
国家公务员制度期末考试试题
河南农业大学2013-2014学年第二学期《国家公务员制度》期末考试试卷(A)(行政管理)专业用一、选择题(10分)1.公务员制度首先产生于( B )A.日本B.英国C.美国D.法国2.下列哪些是国家公务员制度基本原则(ABCD)A.公平竞争B.功绩制C.党管干部D.依法管理3.公务员职位分类的程序是哪些(ABCD)A.职位调查B.职位分析C.职位评价D.职位归级4.完善国家公务员制度需要哪些原则(ABCD)A.解放思想B.健全法制C.深化运行机制改革D.建设高素质队伍5.在我国公务员的义务与权利中,既是公务员权利,又是公务员义务的是(B)A、辞职B、培训C、保密D、提出申诉与控告二、名词解释(20分)1.国家公务员:指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2.政府雇员制:指政府以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤务性工作的人员的公共制度。
它以为主要手段,来界定、规范和调整政府与雇员之间的权利义务关系,其主要目的是通过人力资源的优化和组织形式的完善,来提高、降低,为社会发展提供多样化和高品质的。
3.公务员考核:通常指公务员主管部门依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实际进行考察评价的行政组织活动。
在我国公务员考核是指各级机关按照公务员法,《国家公务员考核暂行规定》《国家公务员考核实施规则》等国家或地方办法的公务员考核法律法规或政策,对管理权限以内的公务员进行定期与不定期的考察审核,以此作为奖惩,培训以及调整职务,级别和工资等依据的行为。
4.任职回避:指公务员之间存在法定限制的亲属关系者,不得在同一机关担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事纪检、监察、审计、组织、人事、财务等工作。
三、简答题(30分)1、与国外公务员制度相比,我国国家公务员制度的特点。
1)必须坚持堂的基本路线。
贯彻党的基本路线是建立国家公务员制度的根本指导原则,国家公务员必须执行党的路线方针政策而西方公务员制度则强调政治中立。
2013年07月自考01848公务员制度试题及答案
2013年07月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)1.下列人员中属于公务员的是(C)A.某教育局人事科长B.某大学人事科长C.某军区办公室科长D.某公立医院院长2.在实行公务员制度前,英国选拔政府官员实行的是(A)A.政党分肥制度B.以德为标准的用人制度C.品位分类制度D.以才为标准的用人制度3.我国公务员的分类制度是(C)A.职位分类制度B.品位分类制度C.以职位分类为主,职位分类与品位分类相结合的制度D.以品位分类为主,品位分类与职位分类相结合的制度4.英国公务员制度正式建立于(D)A.1689年B.1832年C.1855年D.1870年5.构成公务员法律规范核心内容的是(D)A.公务员的竞争上岗机制B.公务员的职位分类C.公务员的任用制度D.公务员的义务与权利6.“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”,指的是公务员的(C)A.申诉权B.控告权C.身份保障权D.获得工作条件权7.下列属于公务员不可..放弃的权利是(D)A.申请辞职权B.申诉控告权C.享有休假权D.参加培训权8.当政府机关不按规定支付劳动报酬时,可寻求审判机关司法保护的是(B)A.委任制公务员B.聘任制公务员C.考任制公务员D.选任制公务员9.下列辞职行为中,被禁止的是(C)A.公务员个人辞职B.公务员辞去领导职务C.公务员集体性辞职D.公务员辞去兼职10.调研员对应的领导职务层次是(B)A.乡科级正职B.县处级正职C.厅局级副职D.厅局级正职11.综合管理类公务员非领导职务的层次有(A)A.8个B.9个C.10个D.11个12.公务员中办事员的最低级别是(C)A.15级B.20级C.27级D.30级13.下列职务中可以通过公务员录用考试获得的是(A)A.副主任科员B.副处长C.副科长D.调研员14.公务员录用考试遵循的“平等原则”是指(D)A.民族地位平等B.政治地位平等C.经济地位平等D.法律地位平等15.下列不属于...公务员处分种类的是(C)A.撤职B.开除C.降职D.警告16.提任县(处)级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,在下一级正职岗位的工作时间应当是(B)A.两年以上B.三年以上C.四年以上D.五年以上17.我国公务员的任用方式(D)A.以考任制为主B.以选任制为主C.以聘任制为主D.以委任制为主18.公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门调动属于(A)A.转任B.调任C.晋升D.挂职锻炼19.公务员挂职锻炼的时间一般为(A)A.一至三年B.一至四年C.二至三年D.二至四年20.对那些相互间具有特定亲属关系的公务员担任某些关系密切的职务作出的限制称为(C)A.公务回避B.地域回避C.任职回避D.业务回避21.主要体现公务员工作职责大小的工资形式是(A)A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资22.能够综合体现公务员职务、能力、资历和积累贡献的是(B)A.工资B.级别C.职位D.业绩23.对公务员的工作表现和工作业绩的奖励是(D)A.补贴B.基本工资C.津贴D.奖金24.公务员辞去领导职务的直接后果是(D)A.不再履行公职B.丧失公务员身份C.解除与机关的一切职务关系D.职务的变更25.辞退公务员的最低法定条件是(B)A.旷工连续超过10天B.旷工连续超过15天C.旷工连续超过20天D.旷工连续超过25天26.距国家规定的退休年龄不足五年的公务员申请提前退休,其工作年限应当达到(C)A.15年B.18年C.20年D.25年27.任免机关批准担任领导职务的公务员辞职申请的时限是(C)A.一个月B.二个月C.三个月D.半年28.公务员向有关机关提出申诉的理由应该是(B)A.公务员对工作安排不满意B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服C.公务员认为待遇不合理D.公务员对职务升迁不满意29.在一般申诉程序中,受理公务员复核申请的是(B)A.同级人大机关B.原处理机关C.同级人事部门D.同级行政监察机关30.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内(A)A.向人民法院提起诉讼B.向人民检察院提起抗诉C.向上一级人事争议仲裁机关提起复议D.向行政监察机关提起复议二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)31.下列参照公务员制度进行管理的机关有(AC)A.中华全国总工会B.国家民族事务委员会C.共青团中央委员会D.国家发展和改革委员会E.农工民主党中央委员会32.公务员义务在结构上具有的要素有(ACD)A.强制性B.自主性C.规范性D.非自主性E.保障性33.聘任制的显著特点包括(ABD)A.合同管理B.平等协商C.操作简便D.任期明确E.体现治事与用人相统一34.下列属于选任制公务员的有(ABC)A.副乡长B.副县长C.副市长D.副厅长E.公安部副部长35.辞去公职的特征包括(ABCD)A.辞去公职是公务员自主择业的权利B.辞去公职必须经过一定的法律程序C.辞去公职受到法律的保障D.辞去公职的权利具有限制性E.辞去公职是因公务员违纪引起的三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)36.简述我国公务员权利的法律保障途径。
《公务员制度》模拟考试试题及答案
全国2013年7月高等教育自学考试公务员制度(模拟考试)试题课程代码:01848选择题部分注意事项:1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.下列组织中属于参照公务员制度进行管理,但其工作人员的称谓不叫公务员的是( C )A.地方政协B.检察院C.共青团机关D.省公安厅2.正式宣布我国将建立和推行中国特色的公务员制度是在(A)A.党的十三大B.党的十四大C.党的十六大D.党的十七大3.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( B )A.法制化管理机制B.分类管理机制C.激励竞争机制D.勤政廉政保障机制4.根据我国公务员法的规定,下列不属于公务员的义务的一项是(C )A.忠于宪法B.保守秘密C.保持“政治中立”D.忠于国家5.在人事分类中,品位分类强调的是( A )A.以“人”为中心B.以“事”为中心C.以“学历”为中心D.以“职务”为中心6.在我国公务员体制中,国务院总理属于(B )A.专业技术类职位B.综合管理类职位C.行政执法类职位D.其他类别职位7.我国公务员的级别与工资待遇的关系是(B )A.确定公务员工资的唯一依据B.与职务一样,是确定工资待遇的重要依据C.是确定工资待遇的参考依据D.无关8.我国公务员录用的原则中,应该( D )A.以公开为目的B.以竞争为目的C.以平等为目的D.以择优为目的9.录用公务员的首要程序是(C )A.审核编制限额B.审核职位空缺情况C.发布招考公告D.进行资格审查10.公务员考核制度的主要形式是(B )A.平时考核B.定期考核C.录用考察D.晋升考察11.评价公务员的主要依据是公务员的(C )A.政治觉悟B.思想道德C.工作实绩D.生活作风12.我国公务员考核的等次分为( B )A.3等B.4等C.5等D.6等13.公务员年度考核被确定为基本称职等次的,可以(C )A.降低一个职务层次任职B.晋升一个工资档次C.不享受年度考核奖金D.享受年度考核奖金14.任免县政府工作部门副主任科员的机关是( A )A.县政府的工作部门B.县政府C.县政府人事局D.县委组织部15.下列哪种情形下公务员职务将自行免除(A )A.被劳动教养的B.挂职锻炼的C.转任的D.轮换的16. 下列选项中,不属于职位聘任制特点的是( A )A.不能续聘B.合同管理C.平等协商D.任期明确17.我国公务员参加非法组织的行为直接违反了(A)A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律18.下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是(D )A.警告B.记过C.降级D.撤职19.下列不属于公务员法定培训类型的是()BA.初任培训B.转任培训C.任职培训D.业务培训20.开展公务员培训活动的第一步是( A )A.需求分析B.培训规划C.培训设计D.培训评估21.下列不属于公务员回避类型的是( A )A.民族回避B.公务回避C.任职回避D.地域回避22.国有企业事业单位,人民团体和群众团体中从事公务员的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务,是指公务员交流中的(A)A.调任B.转任C.挂职锻炼D.委任23.下列关系中属于公务员应该回避的是( D )A.师生关系B.同学关系C.占有关系D.父子关系24.按照公务员的职务、级别、年功和实际贡献,确定工资标准的一种工资制度是( A )A.职级工资制B.基础工资制C.工龄工资制D.实绩工资制25.我国现行国家公务员工资制度的特点是(C )A.以级别工资为主,以岗位津贴为辅B.以职务工资为主,以奖金津贴为辅C.以职级工资为主,以奖金津贴为辅D.以基础工资为主,以工龄工资为辅26.国家为保护公务员的身体健康,每年安排公务员集中一段时间进行轮休作出的规定是(B )A.非法定假日B.年休假C.探亲假D.事假27.下列有关辞去公职说法,不正确的是( A )A.公务员辞去公职的权利可自由地享有B.辞去公职是公务员自主择业的权利C.辞去公职权利也受到一定的限制D.公务员的职业直接关系到国家的安全和利益28.予以辞退的公务员应具备的条件是( D )A.因能力不足而不能胜任现职工作的B.年度考核被确定为不称职的C.一年内旷工累计超过15天的D.所在机关需要调整工作时,本人拒绝合理安排的29.申诉者仅限于对机关作出的涉及本人的具体()决定不服的公务员(B )A.行政处分B.人事处理C.行政处罚D.合法权益30.在公务员径直申诉程序中,公务员对涉及本人的人事处理不服的可以向哪个部门提出申诉?(A )A.同级公务员主管部门B.原处理机关C.同级人大常委会D.人民法院二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
2013公务员考试试题及答案
2013公务员考试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国宪法》,下列哪项权利不属于公民的基本权利?A. 选举权B. 被选举权C. 言论自由D. 财产权答案:D2. 我国现行的行政区划不包括以下哪一项?A. 省B. 市C. 县D. 乡答案:D3. 以下哪个选项不是我国民族区域自治制度的基本原则?A. 民族平等B. 民族团结C. 民族独立D. 各民族共同繁荣答案:C4. 我国《刑法》规定的刑罚种类不包括以下哪一项?A. 管制B. 拘役C. 有期徒刑D. 罚款答案:D5. 我国《民法典》规定,民事权利的保护期限为多少年?A. 2年B. 3年C. 5年D. 10年答案:C6. 根据我国《行政诉讼法》,行政诉讼的被告是以下哪一方?A. 原告B. 行政机关C. 行政相对人D. 行政复议机关答案:B7. 我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不得超过多少小时?A. 8小时B. 9小时C. 10小时D. 11小时答案:A8. 我国《环境保护法》规定,环境保护的基本原则不包括以下哪一项?A. 预防为主B. 谁污染谁治理C. 谁受益谁负责D. 谁开发谁保护答案:C9. 根据我国《合同法》,合同的成立需要满足以下哪个条件?A. 双方当事人意思表示一致B. 双方当事人必须签订书面合同C. 双方当事人必须有完全民事行为能力D. 合同必须经过公证答案:A10. 我国《婚姻法》规定,夫妻财产制的原则是?A. 共同财产制B. 个人财产制C. 法定财产制D. 约定财产制答案:A二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 我国《宪法》规定的公民基本权利包括以下哪些选项?A. 言论自由B. 宗教信仰自由C. 教育权D. 劳动权答案:ABCD2. 根据我国《行政复议法》,行政复议的申请人可以是以下哪些主体?A. 公民B. 法人C. 其他组织D. 行政机关答案:ABC3. 我国《刑法》规定的刑罚种类包括以下哪些选项?A. 管制B. 拘役C. 有期徒刑D. 无期徒刑答案:ABCD4. 我国《民法典》规定的民事权利保护期限包括以下哪些选项?A. 2年B. 3年C. 5年D. 10年答案:ABCD5. 根据我国《劳动法》,劳动者的权益包括以下哪些选项?A. 获得劳动报酬的权利B. 休息休假的权利C. 获得劳动保护的权利D. 参加工会的权利答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 我国《宪法》规定,公民有言论自由的权利。
公务员制度真题2013年04月
公务员制度真题2013年04月
一、单项选择题
1. 下列法律法规中,我国于2006年1月1日实施的是______
A.《国家工作人员法》
B.《国家公务员暂行条例》
C.《中华人民共和国公务员法》
D.《国家行政机关工作人员条例》
答案:C
[解答] 《公务员法》是由中组部、人事部成立起草小组,经过近几年10多次修改其稿,期间还交由省级人事部门及有关人士座谈,以征求意见,最终在2005年4月27日,交全国人民代表大会常务委员会第十五次会议审议通过,自2006年1月1日起施行。
2. 在国际上,公务员一般是指______
A.在政党机关工作的人员
B.在国家各类机构工作的人员
C.在政府部门和公营企业工作的人员
D.行使国家权力、执行国家公务的工作人员
答案:D
[解答] 在国际上,一般来说,公务员是指行使国家权力,执行国家公务的工作人员。
3. 我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由______
A.党管干部原则决定的
B.德才兼备的用人标准决定的
C.国际上公务员制度形成的惯例决定的
D.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的
答案:D。
2013年公务员法考试试卷及答案
2013年区公务员法考试试卷单位姓名职务一、填空题(共10小题,每小题2分,共20分)1、《中华人民共和国公务员法》自起施行。
2、中华人民共和国公务员法共章条。
3、公务员是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由。
4、公务员的管理坚持的原则。
5、公务员的考核分为和,定期考核以平时考核为基础6、定期考核结构分为和四个等次。
7、公务员的奖励分为嘉奖、、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
8、公务员在受处分期间不得晋升,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升。
9、公务员的培训分为初任培训、、专门业务培训和在职岗位培训。
10、公务员旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,应。
二、选择题(共10小题,每小题2分,共20分)1、《中华人民共和国公务员法》自()起施行。
A.2005年1月1日 B.2006年1月1日C.2006年7月1日 D.2006年12月1日2、新录用公务员试用期为()。
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月3、公务员考核结果应当以()形式通知公务员本人。
A.口头 B.书面 C.谈话 D.公示4、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应()。
A.予以辞退 B.降级使用 C.降两级工资 D.撤职5、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的可以()。
A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.向上级提出复议C.要求上级立即改正D.不能提出改正意义6、公务员警告处分的期间为()A.6个月 B.12个月C.18个月 D.24个月7、公务员辞去公职,应当向任免机关提出()申请。
A.备案 B.公开 C.书面 D.口头8、公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。
A.上级公务员主管部门 B.省级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门 D.同级公务员主管部门9、聘任制公务员聘任合同期限为()。
A.1-5年 B.2-5年 C.3-5年10、对有下列哪些情形的公务员不得辞退?()A.因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D.负伤三、判断题(共10小题,每小题2分,共20分)1、公务员职务分领导职务、非领导职务和专业技术职务。
《公务员制度》试卷及答案
《公务员制度》试卷及答案公务员制度试卷及答案第一部分:选择题(共50题,每题2分,共100分)请从A、B、C、D四个选项中选择正确答案,并将选项字母填入题前的括号内。
1. 公务员制度是指()。
A. 一种职业聘任制度B. 一种工资福利制度C. 一种工作考核制度D. 一种组织管理制度2. 公务员考试的主要内容包括()。
A. 综合素质测试B. 专业知识测试C. 面试D. 体能测试3. 高分必备的公务员考试备考方法是()。
A. 刷题量B. 模拟考试C. 制定备考计划D. 报名多个岗位……此处省略若干题目……50. 公务员录用通常包括()。
A. 笔试B. 面试C. 考察D. 报名答案:1. A2. A3. C4. B5. D6. C7. B8. A9. D 10. C11. B 12. A 13. D 14. B 15. C 16. A 17. D 18. C 19. B 20. D 21. A 22. C 23. D 24. B 25. C 26. A 27. D 28. C 29. B 30. A 31. C 32. D 33. A 34. B 35. C 36. D 37. A 38. D 39. B 40. C 41. B 42. C 43. D 44. A 45. B 46. C 47. D 48. A 49. B 50. C 第二部分:简答题(共5题,每题10分,共50分)请简要回答以下问题。
1. 什么是公务员制度?2. 公务员考试的主要内容有哪些?3. 如何备考公务员考试?4. 公务员录用的常用方式有哪些?5. 有什么提高公务员考试成绩的方法?答案:1. 公务员制度是一种职业聘任制度,是指国家或地方政府招募并培训专业人员,通过一系列选拔和考核程序,将其聘任为从事行政工作的公职人员,履行政府职责和服务社会的职责。
2. 公务员考试的主要内容包括综合素质测试、专业知识测试、面试和体能测试。
综合素质测试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等;专业知识测试则根据不同岗位要求考察考生相关专业知识的掌握程度;面试环节主要考察考生的综合素质、应对能力和人际交往能力;体能测试主要测试考生的体能素质。
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公务员制度》一、单项选择题1、国家公务员制度最早形成于:(C)。
A 17世纪中叶B 18世纪中叶C 19世纪中叶D 20世纪中叶2、封建社会政府给予官吏们的经济报酬是:(B)。
A工资 B俸禄 C奖金 D官位3、西方文官制度形成于19世纪中叶的:(D )。
A德国 B法国 C美国 D英国4、科举制创建于:(B)。
A汉初 B隋朝开皇 C唐初 D宋朝5、下列不属于童试的是:(C)。
A县试 B府试 C殿试 D院试6、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是:(C )。
A《国家工作人员法》 B《国家公务员暂行条例》C《中华人民共和国公务员法》 D《国家行政机关工作人员条例》7、科举制度被废止是在:(B )。
A 1900年B 1905年C 1908年D 1910年8、中国国家公务员制度的哪项原则反映了国家公务员的行政行为如果超出法律的范围或者违反法律的规定,就构成了违法渎职行为而将受到制裁,同时,每个国家公务员都有一定的法律地位,享受一定的权利和待遇,并受到国家法律的保护:(A)。
A依法管理原则 B党管干部原则C功绩制原则 D公平竞争原则9、中国国家公务员制度的宗旨是:(D)。
A为个人利益B为集体利益C为国奉献 D为人民服务10、属于中国公务员制度主要特征的是哪一项:(D)。
A坚持“政治中立”B只强调专才C与党派政治脱钩D必须坚持党的基本路线11、工业革命完成在:(C)。
A18世纪末期B19世纪早期C19世纪中叶 D19世纪末期12、官职分赃制度是甚么制度的产物:(A )。
A政党制度B议会制度C竞选制度 D君主制度13、西方公务员制度哪项原则会稳住常任官员队伍,通过高薪养廉,让他们廉洁奉公,更好地为政府工作:(D)。
A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准C实行“两官分途”D较高的工资福利待遇14、下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用:(B )。
A实行“两官分途” B功绩制原则C奉行“政治中立”原则 D公务员利益集团的形成15、为保证政府工作的连续性和稳定性,各国对公务员都坚持哪项原则:(A )。
A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准C实行“两官分途” D功绩制原则16、引起公务员权利义务产生的法律事实是:(A)。
A参加公务员录用考试而加入公务员队伍B公务员晋升C公务员降职D公务员撤职17、以下说法错误的是:(D )。
A公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时C公务员法律关系的产生并不是随意的,其存在总是以某种法律规范的存在为前提D没有法律规范,公务员法律关系也可以产生18、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复:(A )。
A申诉控告 B政治平等 C信仰自由 D言论自由19、下列哪项不是公务员经济权利:(D )。
A职业保障权 B劳动工资、津贴、福利保险等权利C退休的权利 D发财的权利20、以下不属于《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》不足之处的是哪一项:(A)。
A申报主体范围非常地广泛B就申报内容而言,只规定四项收入申报而不是财产申报C在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报D没规定公开申报主体的申报资料21、最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是:(D )。
A德国 B英国 C法国 D美国22、公务员以品位分类为主的国家不包括:(A)。
A日本 B英国 C法国 D联邦德国23、被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位”的是:(B )。
A职责 B职位 C官位 D权力24、工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是:(A)。
A职务 B职责 C职权 D职能25、以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称,或者说是工作性质充分相似,而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称:(C)。
A职位 B职责 C职系 D职级26、以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下,防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端:(A )。
A公开原则 B平等原则 C竞争原则 D择优原则27、西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是:(B)。
A英国 B德国 C西班牙 D美国28、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度,其目的是发现更有发展前途的人才:(B )。
A知识测验 B智力测验 C技能测验 D心理测验29、以下哪类主考机构自成系统,独立行使考试权,不受政党、行政首长的干预:(A )。
A部外制主考机构B部内制主考机构C折衷制主考机构 D 都不是30、根据考试的不同程度,西方公务员考试的类型可以划分为:(C)。
A分级考试与分类考试B外部竞争考试与内部竞争考试C双轮制与三轮制考试D笔试和口试31、以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出:(C)。
A公开原则 B平等原则 C竞争原则 D择优原则32、对公务员的评定考核,主要围绕公务员的工作成绩展开,即贯彻功绩主义原则的国家是:(A)。
A日本 B英国C法国 D德国33、英国的公务员考核的方法是:(D)。
A打分考核法B绩效考核制 C定期考核制 D考察报告制34、以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密:(B )。
A美国B日本 C英国 D德国35、学术水平和业务、技术、管理能力,指的是:(B)。
A德B能C勤D绩36、以下哪种培训方法紧密联系实际,可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力,共同学习共同提高,适合于对高级公务员的培训:(B )。
A讲授教学法B专题研究培训C自学方法 D讨论学习法37、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识,使其掌握新技术,提高素质和能力,以适应行政管理或新职位的需要,其内容与工作实际紧密结合:(C )。
A职前培训 B专业培训 C在职培训 D资格培训38、以下属于培训高级公务员的培训方法是:(B)。
A自学方法B专题研究培训C讲授教学法D参观学习法39、哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉:(A )。
A法国 B英国C美国 D德国40、我国公务员培训的最高机构是:(B)。
A中共中央党校B国家行政学院C地方行政学院 D管理干部院校41、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是:(A)。
A激励和约束的作用B引导和示范的作用C促进竞争的作用D客观和公正的作用42、以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件:(B)。
A以考绩为标准的奖励B以工作成绩为标准的奖励C其他奖励条件D以资历为标准的奖励43、以下哪一项指的是一种“荣誉法典”,大多不成文:(C)。
A纪律B行动规则C职业道德D官风官纪44、以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段:(D)。
A警告B记过C停薪D开除公职45、以下不属于惩处公务员承担违纪责任的条件的是哪一项:(D)。
A有违纪行为B违纪行为尚未构成犯罪,或虽构成犯罪,但依法不追究刑事责任C主观上有过错,即违纪行为是出于故意或过失D违反社会公德46、以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径:(A)。
A晋升B加薪C记功D嘉奖47、在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是:(D)。
A英国B美国C法国D日本48、功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的:(B)。
A人员选拔方法B晋升依据C晋升人员的来源D晋升的途径49、对西方公务员兼职的描述错误的:(D)。
A禁止公职人员擅自兼任另有报酬的公职和私职B在非营利性部门兼职,须经有关部门批准,且有一定限制C禁止任何公务员,不论其职位高低,亲自或通过中间人,以某种名义,在他的行政部门或公共事业部门所管辖的或者说与之有关的企业中谋求会损害他本身职务独立性的利益D禁止讲学和著书立说50、我国公务员的任用以什么方式为主:(A)。
A委任制B考任制C选任制D聘任制51、以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题,关系到公务员队伍的稳定和工作积极性:(A)。
A工资B福利C保险D晋升52、按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容的部分是:(A)。
A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资53、“薪酬福利总值”是目前哪一地区公务员薪酬政策的一项重要措施:(D)。
A英国B美国C日本D中国香港54、我国为保护职工身体健康、每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是:(D)。
A工时制度B福利费制度C探亲制度D年休假制度55、以下哪个国家公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的:(D)。
A英国B美国C法国D日本56、在西方公务员交流形式中,公务员在同一部门、同一职系之间的流动,以便在不增加编制的情况下填补职位空缺的是哪种形式:(B)。
A临时任用B调任C转任D互调57、依照我国的公务员制度,以下不属于调任必须坚持的原则的是哪一项:(D)。
A计划原则B严格考试与考核相结合的原则C依法原则D尊重个人意愿的原则58、我国回避制度的萌芽是在:(B)。
A原始社会末期B春秋战国时期C秦朝D汉朝59、公务回避是对公务执行者的一种限制。
以下描述错误的是:(C)。
A公务回避包括任职回避所涉及的各种亲属关系B不能允许公务的当事人自己处理自己的事,必须要实行回避C与公务有直接利害关系的,全部应当回避D执行公务者若与该公务的当事人有老乡、同学、朋友等关系,应在回避之列60、西方国家在近些年已逐步取消了哪类回避:(D)。
A任职回避B亲属回避C公务回避D地区回避61、我国《公务员法》规定,在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的,公务员不得辞职。
这体现了公务员辞职制度的什么特点:(C )。
A是公务员的一项基本权利 B必须经过一定法律程序C辞职主体受到一定的法律限制 D都不是62、以下哪个国家对辞职限制比较严,甚至对于集体辞职者要给予法律制裁:(A)。
A法国 B英国 C瑞士 D德国63、以下对公务员的辞退描述错误的一项是:(A)。
A辞退属于惩戒性的处分B辞退权利只有行政机关才能行使,是行政机关的单方面行为C只有当符合法律规定的条件或事由出现后,才能终止行政机关与公务员的职务关系D被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费64、以下哪种退休方式是西方各国公务员最主要的退休形式:(A)。
A自愿退休B命令退休C残废退休D延迟退休65、英国公务员退休金的来源是:(C )。
A政府、受保人单位和受保人三者联合筹集B政府和受保人联合筹集C单纯由政府筹集D单位和受保人联合筹集66、以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点:(D)。
A公务员维护自身合法权益的重要法律手段B帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理C国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利D要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定,而且要求惩处违法违纪的人员67、哪个国家的公务员保障制度中,有“公务争议协议制”规定:(A)。