中国医科大学2019年10月补考《组织行为学》考查课试题答案

温馨提示：本次补考，题目顺序被打乱,但试题完全一致，请自行比对作答！！

科目：组织行为学

中国医科大学2019年10月补考《组织行为学》考查课试题答案

一、单选题

1.个体在实现目标的过程中的努力程度、努力方向和毅力被称为()(分值：1分)

A.理想

B.激励

C.世界观

D.价值观

[分析上述题目，请认真作答]

正确答案：B

2.一个人对他相信自己能够有效完成某一特定任务的能力的信心和期望，被称为()(分值：1分)

A.创新能力

B.社交能力

C.激励能力

D.自我效能感

[分析上述题目，请认真作答]

正确答案：D

3.让工人有机会参与工作的计划和设计，得到信息反馈，评估和修正自己的工作，使工人对工作本身产生兴趣，增加责任感和成就感，这种工作设计方法是()(分值：1分)

A.工作丰富化

B.工作扩大化

C.工作简单化

D.工作合理化

[分析上述题目，请认真作答]

正确答案：A

4.对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是(分值：1分)

A.观察法

B.案例研究法

C.心理测验法

D.准试验法

[分析上述题目，请认真作答]

正确答案：D

5.事业生涯的成功与失败，主要取决于(分值：1分)

A.父母的支持与反对