员工调岗通知单 - 360文档中心

岗位调动通知书五篇

岗位调动通知书五篇篇一：岗位调动通知书XXXX同志:根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 XXX 调动至 XXX ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20XX 年 X 月 X 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!被调动人签名:日期:XXXX有限公司人力资源部20XX-X-X（编号：）致员工____________：因___________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知公司行政人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。

员工签收回执本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。

我同意调岗（签名：）我不同意调岗（签名：）年月日注：此联公司人事部存档。

编号致：员工：经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。

请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达日以上者（含日），将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。

特此通知！烟台XXXX有限公司行政部年月日员工签收本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。

我同意调岗（员工签名：）我不同意调岗（员工签字：）日期：年月日篇四：员工岗位工作调整通知书————（员工）经公司组织决定，调离现岗位工作。

从20XX年月日起，新任职于店岗位,本调整单送达后,请立即配合到人资部门办理岗位异动手续，并按时到新岗报到。

上海XXXX有限公司人力资源部20XX年3月16日回执本人收到公司关于调岗通知。

签字：年月日篇五：员工岗位调整通知单通知日期：年月日附：（员工岗位调整通知单附件（员工联）员工岗位调整通知单（附件员工联）（员工），经公司组织决定，现调离其现岗位工作，从年月日起新任职于部岗位。

人事调动通知单范本

人事调动通知单范本
目录：
1、人事调动通知单范本
2、公司员工调动通知书
3、内部员工调动通知单
人事调动通知单
填表日期：年月日
公司员工调动通知书
负责人同志，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工同志到工作。

执行日期。

请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。

调出单位（或部门）：；
调入单位（或部门）：；
行政人事部：；
分管副总（总助）：；
总经理：；
XxxxxxxxXXXX公司
年月日
内部员工调动通知单
存根联编号[ ]年第号（公司/中心/部）：
现调你（公司/中心/部）：至（公司/中心/部）：工作，请与年月日办理工作交接手续。

持此单于年月日到办理报到手续，从事岗位工作。

人力资源部
年月日
内部员工调动通知单
报到联编号[ ]年第号
（公司/中心/部）：
现调你（公司/中心/部）：至（公司/中心/部）：工作，请与年月日办理工作交接手续。

持此单于年月日到办理报到手续，从事岗位工作。

人力资源部
年月日。

调岗通知书范文（模板）

调岗通‎知书范‎文调‎岗通知‎书范文‎‎‎‎‎篇一：‎‎‎调‎岗通知‎单员工‎调岗通‎知单‎致：‎‎员工：‎‎因‎公司发‎展需要‎，经公‎司研究‎决定，‎现调你‎从店‎，调‎岗从‎开始执‎行，调‎岗后工‎资及薪‎资待遇‎不变。

‎特此‎通知！‎单位‎：‎‎通知时‎间：‎‎注：‎‎本通‎知书一‎试两联‎（公司‎一联‎员工一‎联）此‎为公司‎联-‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎---‎员工签‎收本‎人已于‎日收到‎上述《‎员工调‎岗通知‎单》‎我同意‎调岗‎图片‎已关闭‎显示，‎点此查‎看‎图片已‎关闭显‎示，点‎此查看‎我不‎同意调‎岗员‎工签字‎：‎‎时间：‎‎‎‎‎‎‎篇二：‎‎‎调‎岗通知‎书范本‎01-‎改调岗‎通知书‎图‎片已关‎闭显示‎，点此‎查看‎‎‎‎‎‎篇三：‎‎‎调‎岗通知‎书图‎片已关‎闭显示‎，点此‎查看‎图片‎已关闭‎显示，‎点此查‎看篇‎四：‎‎调岗通‎知调岗‎通知‎***‎员工‎自 2‎01X‎年‎9月‎3日进‎入公司‎，因工‎作需要‎，经公‎司研究‎决定，‎从 2‎01X‎年‎2月‎起调任‎为汽‎服部租‎车主管‎职位‎，主要‎工作职‎责如下‎：‎‎‎1、监‎管公司‎运营情‎况，根‎据公司‎运营操‎作标准‎提供服‎务；‎‎2、负‎责城市‎所属车‎辆的日‎常管理‎，根据‎运营情‎况调配‎公司所‎属车辆‎；‎ 3‎、按时‎、如实‎上报运‎营数据‎及运营‎状况；‎‎4、‎协调公‎司车辆‎发生预‎警及应‎急情况‎的处理‎，并进‎行总体‎协调工‎作；‎‎5、指‎导服务‎人员开‎展工作‎；‎ 6‎、协调‎城市内‎部业务‎和客户‎服务工‎作；‎‎7、协‎助其他‎工作。

员工调岗通知书

员工调岗通知书员工调岗通知书（精选15篇）在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。

你知道通知怎样写才规范吗？以下是本店铺帮大家整理的员工调岗通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工调岗通知书 1XXX员工：因XXXXXX，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从XXX 岗位到XXX岗位，调岗从______年______月______日开始执行，调岗后的薪资待遇以XXXXX标准执行。

请自收到该通知书之日起XX日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工；旷工达XX日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知。

行政人事部______年______月______日员工调岗通知书 2锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的.多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。

因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。

经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知锅炉车间20XX年6月23日员工调岗通知书 3XXXX:锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的.重要作用。

因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长XXX因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。

公司员工调岗通知书五篇

公司员工调岗通知书五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工____：因____，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到＿＿岗位，调岗从＿＿年＿＿月＿＿日开始执行，调岗后的薪资待遇以＿＿标准执行。

请自收到该通知书之日起＿＿日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工；旷工达5日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知**********公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存———————————————————————————————员工签收回执本人已于年月日收到编号为*********《调岗通知书》。

我同意调岗（签名：）我不同意调岗（签名：）年月日注：此联公司人事部存档。

篇二：员工调岗通知书致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。

（月工资=****元基本工资+*****元月考核）特此通知，请签收！******有限公司*****年*月*日备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。

===================================================================== 员工回执本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。

□本人同意调岗□本人不同意调岗不同意调岗理由：员工签字：日期：篇三：调岗通知书致员工：___________因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。

请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。

员工调岗通知单五篇

员工调岗通知单五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工_ ___ ：因__ __ ，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工；旷工达5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知********** 公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。

篇二：员工调岗通知书员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。

特此通知！上海XX经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。

篇三：岗位调动通知书同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗位。

特此公告！有限公司年月日篇四：岗位调动通知书同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：二〇XX年二月七日篇五：岗位调动通知书调动原因:正常工作调整调出部门主管意见: 部门主管签字：年月日调出部门经理意见: 部门经理签字：年月日调入部门主管意见部门主管签字：年月日调入部门经理意见部门经理签字：年月日。

调薪调岗通知书(精选3篇)

调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。

调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。

如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。

*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。

签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。

根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。

请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。

正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。

一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。

2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。

二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。

调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。

请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。

您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。

三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。

公司调岗通知书（精选3篇）

公司调岗通知书（精选3篇）
公司调岗篇1
因工作需要，经公司研究决定将您从岗位调到岗位，调岗从年月日起执行。

调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。

请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。

如超期未报到者视为旷工。

旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。

公司将按自动离职相关规定处理!
员工签收：本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。

□同意调岗□不同意调岗员工签名：日期：年月日部门主管签字：店长签字：总经理签字：注：签字完毕交门店人事专员存档处理
公司调岗通知书篇2
公司各部门:
因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。

请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至XX部报到。

特此通知。

办公室
二X年X月X日
公司调岗通知书篇3
姓名
入职时间
原任部门：调任部门：
职务：职务：
工资：工资：
兼职岗位：兼职岗位：
相关说明
到新岗位报到时间：年月日
批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见
本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。

签名:
年月日。

调换工作岗位通知单(完整版)

调换工作岗位通知单（完整版）尊敬的员工：经过公司人事部门的综合考虑和您个人的个性发展需求，决定对您的工作岗位进行调换。

特此通知您相关事宜，具体内容如下：1. 调换岗位：根据公司的业务需要和您的技能背景，您将从原先的岗位（详见人事文件）调换至新的岗位。

2. 岗位变动日期：为确保工作的连贯性和顺利过渡，您的岗位变动日期将确定为2022年1月1日。

3. 新岗位职责：您的新岗位是X部门的X职位，主要职责包括但不限于：- X1- X2- X3……详细的工作内容将在您正式接任岗位时由新部门主管向您介绍，并提供相应的培训支持。

4. 薪酬及待遇：根据公司制度，您的薪酬及待遇将在岗位调整后保持不变。

公司将根据您的新岗位要求，适时进行薪酬评估，并与您进行沟通。

5. 工作地点变更：随着岗位的调换，您的工作地点也将有所变更。

详细的工作地点将由新部门主管在调动生效前告知给您。

6. 岗位调换期间：在岗位调换生效前，您仍需按照原岗位的职责履行工作，并与新岗位部门的相关人员进行配合。

请您积极配合相关工作，以确保平稳过渡。

7. 提前准备：为了更好地适应新岗位和职责，您可以提前了解相关岗位的工作内容和要求，并针对性地提升相应的能力。

公司也将提供必要的培训和支持，以便您能够顺利过渡。

请您尽快通知人事部门，以确认您对此调换是否有任何异议或疑问。

如有任何疑问或需要进一步了解相关事宜，请随时与人事部门联系。

再次感谢您在过去的工作中所做出的辛勤努力和出色表现。

相信通过岗位调换，您将能够挖掘更多的潜力和机会，为公司带来更大的贡献。

Best regards,公司名日期：。

员工调岗通知书范文3篇

员工调岗通知书范文3篇
员工调岗通知书范文3篇
致：员工：
因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从店，调岗从开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。

特此通知!
单位：
通知时间：
1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;
2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属
车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调
工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。

xxx
年二月四日
锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。

因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。

经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知
锅炉车间
201x年6月23日。

调岗通知书

调岗通知书调岗通知书在发展不断提速的社会中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。

相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是本店铺精心整理的调岗通知书，欢迎阅读与收藏。

调岗通知书1先生/女士：现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。

□您的职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。

□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注：1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;2、此通知单作为劳动合同补充的附件。

员工确认签名：年月日员工工号：(人力资源部门盖章)调岗通知书2致员工：___________因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。

请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工;旷工达________日以上者(含___日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!特此通知!________有限责任公司行政人事部_____年_____月_____日注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)，此为员工联。

调岗通知书3尊敬的潘明贵(先生/小姐)：根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的'工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

南宁欣欣壮德农牧科技有限公司20xx年4月29日调岗通知书4锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。

员工调整通知函

员工调整通知函尊敬的各位员工：您好！感谢您一直以来对公司的辛勤付出和贡献。

因公司业务发展需要，经公司高层研究决定，现对部分员工的岗位进行调整。

以下为具体通知内容：一、调整范围本次调整涉及以下部门：人力资源部、市场营销部、财务部、研发部。

二、调整内容1. 人力资源部：（1）任命张三为人力资源部经理，负责部门全面工作；（2）李四调至招聘与培训岗位，负责公司招聘与培训工作；（3）王五调至员工关系岗位，负责员工关系管理及企业文化推广。

2. 市场营销部：（1）任命赵六为市场营销部经理，负责部门全面工作；（2）孙七调至市场策划岗位，负责市场策划及推广工作；（3）周八调至销售岗位，负责公司产品的销售及客户关系维护。

3. 财务部：（1）任命钱九为财务部经理，负责部门全面工作；（2）吴十调至会计岗位，负责公司财务报表及税务工作；（3）郑十一调至出纳岗位，负责公司日常资金收付及管理。

4. 研发部：（1）任命刘十二为研发部经理，负责部门全面工作；（2）陈十三调至软件研发岗位，负责公司软件产品的研发；（3）谢十四调至硬件研发岗位，负责公司硬件产品的研发。

三、调整时间本次员工调整自通知发布之日起生效。

四、相关说明1. 本次调整旨在优化公司组织结构，提高公司运营效率；2. 请涉及调整的员工于调整生效之日起，到新岗位报到，并积极配合新岗位的工作安排；3. 公司对涉及调整的员工表示衷心的感谢，希望大家在新岗位上继续为公司发展贡献力量；4. 如有疑问或建议，请及时与人力资源部沟通。

公司再次感谢各位员工的理解与支持，希望大家在新的岗位上不断进步，共创美好未来！祝工作顺利，身体健康！公司人力资源部日期：2022年9月1日。

公司调岗通知（6篇）

公司调岗通知公司调岗通知(6篇)在现在社会，能够利用到通知的场合越来越多，通知具有使用范围的'广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。

你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编收集整理的公司调岗通知，欢迎大家分享。

公司调岗通知1公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从__部门调至__部门,主要工作是负责协助__部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。

请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至__部报到。

特此通知。

__办公室_年_月_日公司调岗通知2因工作需要，经公司研究决定将您从岗位调到岗位，调岗从年月日起执行。

调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。

请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。

如超期未报到者视为旷工。

旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。

公司将按自动离职相关规定处理!员工签收：本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。

□同意调岗□不同意调岗员工签名：日期：年月日部门主管签字：店长签字：总经理签字：注：签字完毕交门店人事专员存档处理公司调岗通知3姓名入职时间原任部门：调任部门：职务：职务：工资：工资：兼职岗位：兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：年月日批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。

签名:年月日公司调岗通知4公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将XXX同志从XX 部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。

请XXX同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。

特此通知。

办公室二X年X月X日公司调岗通知5姓名：xx入职时间：xx原任部门：xx调任部门：xx职务：xx职务：工资：xx工资：兼职岗位：xx兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：xx年xx月xx日批示xx调出部门意见xx调入部门意见xx人力资源部意见xx审核领导意见本人意见xx本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。

岗位调动通知单

岗位调动通知单第一篇：岗位调动通知单岗位调动通知单队因工作需要，对你单位员工暂时调到队工作报到时间2014年月日，请及时找单位负责人安排工作。

矿领导意见：（如果没有特殊原因不执行调动，本单位不得安排工作）特此通知2014年月日岗位调动通知单队因工作需要，对你单位员工暂时调到队工作报到时间2014年月日，请及时找单位负责人安排工作。

矿领导意见：（如果没有特殊原因不执行调动，本单位不得安排工作）特此通知2014年月日第二篇：岗位调动通知单员工岗位调动通知单（存根）＿＿＿＿＿＿：因工作需要，经公司领导研究决定：＿＿＿＿同志于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起由＿＿＿＿＿＿调至＿＿＿＿＿工作。

特此通知年月日员工岗位调动通知单（一）＿＿＿＿＿＿：因工作需要，经公司领导研究决定：＿＿＿＿同志于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起由＿＿＿＿＿＿调至＿＿＿＿＿工作。

特此通知年月日员工岗位调动通知单（二）＿＿＿＿＿＿：因工作需要，经公司领导研究决定：＿＿＿＿同志于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起由＿＿＿＿＿＿调至＿＿＿＿＿工作。

特此通知年月日第三篇：员工岗位调动通知单义商国际员工岗位调入通知单＿＿层：经市场管委会研究决定，将同志调往你楼层任工作，于年月日去你处报到，请接洽并安排具体工作。

调入人签字：楼层签字：义商国际服装批发基地年月日义商国际员工岗位调出通知书＿＿层：经市场管委会研究决定，由年月日起，你楼层员工由你部门调出，请在调动之前将工作做好交接，出现问题由调动人与楼层双方负责。

调出人签字：楼层签字：义商国际服装批发基地****年**月**日第四篇：调动通知单岗位调动通知书：因工作需要，经研究决定调你科室同志到工作。

请即通知本人迅速办理工作移交及其他手续，准于月日到报到。

调令通知书

员工调动通知书（调出部门）
负责人：
因工作需要，公司决定将你部门员工，由你部门调到部门岗位，请于接到通知后天内，安排该员工办理完原岗位交接手续。

该员工于年月日到新部门报到。

综合管理部签发人：
年月日
-----------------------------------------------------------
员工调动通知书（调入部门）
负责人：
因工作需要，公司决定将员工，由部门调到你部门岗位，并于年月日到你部门报到。

综合管理部签发人：
年月日
-----------------------------------------------------------
员工调动通知书（综合管理部存档）
因工作需要，公司决定将员工，由部门调到部门岗位，并于年月日到新部门报到。

综合管理部签发人：
年月日。

调薪调岗通知书7篇

调薪调岗通知书7篇第1篇示例：关于调薪调岗通知书尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司的辛勤付出与支持。

为了更好地激励您的工作热情，提高您的工作积极性，公司决定对您进行调薪调岗。

根据您的工作表现和岗位要求，公司认为您具有更高的潜力和能力，因此决定对您进行调薪。

从即日起，您的薪资将会调整为更符合您的工作价值和市场水平的薪资水平。

希望通过调薪能够更好地激励您，提高您的工作积极性和责任心，更好地发挥您的工作能力。

公司也根据您的工作表现和个人意愿，决定对您进行调岗。

您将从原岗位上调整至新的岗位，并与之前的工作内容进行对应调整。

新的岗位将带给您更多的挑战和发展机会，同时也能够更好地发挥您的工作潜力和产出价值。

公司希望通过调薪调岗能够更好地激励和激励您，帮助您实现个人职业目标和公司发展目标的有机结合。

希望您能够积极配合公司的安排，尽快适应新的工作环境和职责要求，发挥自己的潜力和能力。

在未来的工作中，如果您有任何困难或疑问，都可以随时与公司领导或人力资源部门沟通，我们将竭诚为您提供支持和帮助。

再次感谢您的付出与支持，希望您在新的工作岗位上能够不断进步，实现个人职业和事业的突破。

衷心祝愿您在新的岗位上获得更好的发展和提升！谨致敬礼公司人力资源部敬上第2篇示例：【调薪调岗通知书】尊敬的员工：您好！经公司综合考虑，为了更好地激发员工工作热情，提高岗位工作效率，特决定对部分员工进行调薪调岗。

现具体通知如下：一、调薪通知：1. 本次调薪对象为公司全体员工，调薪幅度根据个人绩效和市场行情情况定制。

公司将视个人工作表现、岗位责任等因素，进行适当的涨薪幅度，以激励员工积极工作。

2. 调薪执行时间为XX年XX月XX日起生效，具体调薪数额将于工资发放时一并通知，敬请各位员工注意查收。

3. 如有任何关于调薪的疑问或需求，请随时联系人力资源部门，我们将竭诚为您提供支持和帮助。

1. 鉴于您在公司工作期间表现优异，公司决定将您调整到新岗位，以更好地发挥您的才能和潜力。

员工转岗通知书

员工转岗通知书篇一：人员调动通知书人员调动通知书no：004（第一联调出联）根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。

接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。

请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知**公司人力资源科****年**月**日人员调动通知书no：004（第二联调入联）根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。

接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。

请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知**公司人力资源科****年**月**日人员调动通知书no：004（第三联存档联）根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。

接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。

请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知**公司人力资源科****年**月**日篇二：人员调动通知书人员调动通知书no：（第一联调出联）根据，现将由原部门岗位调至部门岗位。

接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入部门报到。

请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知==股份有限公司办公室年月日人员调动通知书no：（第二联调入联）根据，现将由原部门岗位调至部门岗位。

接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入部门报到。

请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知。

调换工作岗位通知单

调换工作岗位通知单尊敬的全体员工：根据公司发展需要和您个人的能力和发展规划，经过认真考虑和评估，公司决定对您的工作岗位进行调换。

现将具体事宜通知如下：一、调换原因为更好地发挥每位员工的潜力，提升整体工作效率和团队协作能力，公司经过综合评估和考察，认为对部分员工的调换工作岗位是必要的。

这一调换将有助于员工扩展技能，增强工作经验，同时也可以打破岗位固化的状态，提升员工的工作动力和创新意识。

二、调换方案根据您的能力、经验和个人意愿，公司决定将您的工作岗位从原先的岗位A调换至岗位B。

您将负责B岗位的相关工作职责，并需配合相关部门的业务需求，完成领导交付的各项任务。

具体的调换计划和时间安排将由人力资源部门与您进行沟通和协商。

三、工作交接为确保工作调换的顺利进行，公司要求您与原任岗位的同事进行充分的工作交接。

请您将所负责的工作任务和工作进展以书面形式进行记录，并与接替您岗位的同事进行详细的沟通和说明。

确保工作交接的全面性和顺畅性，确保公司各项工作能够平稳过渡。

四、培训和支持公司将提供适当的培训和支持，以帮助您适应新工作岗位的要求和职责。

相关部门将为您提供必要的工作指导和培训资源，并与您共同制定适合您的个人发展计划。

我们相信，在全体员工的共同努力下，您能够快速适应新岗位，发挥更大的能力和潜力。

五、其他事项任何工作调换都涉及到许多方面的细节和环节，为了确保每项工作调换的顺利进行，公司将与您进行单独的沟通和协商。

如果您对调换过程中的任何事项有疑问或困惑，请及时向人力资源部门或直接上级领导咨询。

六、结束语通过这次工作岗位调换，我们相信您将能够获得更多的成长和发展机会，您的个人能力和经验也将得到更好的展示和发挥。

公司一直秉持以人为本的管理理念，致力于员工的全面发展和个人价值的最大化。

希望您能够积极配合这次工作岗位的调换，并以更高的工作热情和积极态度投入到新的岗位中去。

感谢您一直以来对公司的支持和贡献，在新的岗位上，我们期待您继续展现出优秀的工作能力和精神风貌。

员工调岗通知单五篇

员工调岗通知单五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工_ ___：因__ __，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工；旷工达 5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知**********公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。

员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。

特此通知！上海XX经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。

同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗位。

特此公告！有限公司年月日同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：二〇XX年二月七日。