关于聘任总经理的议案
关于任命总经理的议案
关于任命总经理的议案一、议案背景随着公司业务的不断扩展和发展，公司业务的管理日益繁琐，当前公司缺乏一位经验丰富的管理者来全面负责公司的业务运营，促进公司健康发展。
因此，提议任命一名总经理，来负责公司的日常经营管理和战略规划。
二、任命对象公司提名赵某某担任公司总经理职务。
赵某某，男，1970年生，中国国籍，研究生学历，曾先后在多家公司担任高管职位，在业界具有广泛的口碑和影响力。
其拥有丰富的行业经验，擅长企业管理、战略规划、市场营销等方面。
在其之前担任的公司中，成功创造了多个千万级的利润增长奇迹。
因其专业的管理技能和高度的职业道德受到同行的广泛认可，被誉为业内的领航者。
三、任命职责总经理应负责公司的日常经营管理、财务管理、战略规划以及员工的招聘、培训和管理等各个方面的工作。
具体任命职责如下：1.制定公司的经营规划和年度经营计划，包括营销策略、人员招聘、财务预算等；2.负责公司内部管理体系建设和优化，制定公司管理制度、规章制度和制度执行计划；3.组建和管理各部门、各岗位的团队，指导、督促整个团队达成既定目标；4.参与并制定公司的战略规划，优化公司的业务结构和资源配置；5.负责公司的日常经营管理，包括客户服务、产品研发、市场推广、渠道拓展等；6.控制公司财务风险，合理分配公司资源、资金，保持公司财务稳定；7.持续推进公司组织文化建设，规范企业行为准则和职业道德规范，发挥公司文化的凝聚力和向心力，为公司的进一步发展提供有力保障。
四、任命流程1.公司提名赵某某担任公司总经理职务；2.经过公司董事会讨论和表决，决定任命赵某某为总经理；3.公司向政府和其他有关部门报备，办理相关手续；4.公司颁发总经理聘书并公布任命结果；5.总经理就职仪式。
五、任期和薪酬待遇赵某某担任总经理职务的任期为3年，根据公司年度绩效和其担任总经理期间的表现，可以进行续聘。
其薪酬待遇按公司的薪酬制度执行，根据其所担任职务及绩效水平，确定在公司的薪资等级和工资范围内。
关于任命总经理的议案
关于任命总经理的议案
尊敬的董事会成员们：
就任命新总经理的议案，我谨向各位董事提出以下建议：
首先，任命总经理是一个非常重要的决策，因为该决策将直接影响公司的整体运营和业务成果。
因此，我们需要确保这个决策是经过深思熟虑和分析的，确保我们选择了最佳的人选以适应公司现在和未来的需求。
其次，我们需要确保我们选择的人选拥有广泛的业务和管理经验。
他或她需要有在团队建设、财务管理、市场营销，还有创新和决策制定方面的造诣，以确保公司的顺利运行和未来的发展。
我们还要确保新总经理能够迅速适应现有的组织结构。
他或她应该能够在组织中寻找并将所有活动与业务目标保持一致。
这要求新总经理具有出色的沟通和领导能力，以便能够建立强有力的团队文化、管理人员、促进创新和促进合作。
同时，我们还需要确保我们选择的人选是真正的领导者。
这意味着他或她需要具备战略洞察力和业务洞察力，以便能够提供清晰而清晰的业务战略，并推进公司发展。
此外，新总经理还需要展现出积极的态度、强烈的责任感和诚信，以带领公司走向成功。
综上所述，我建议我们要选择一位经验丰富、有广泛的业务和管理经验、能适应公司组织结构、愿意成为实际的领导者，并且有清晰的业务愿景的人选，以最好地适应公司的当前需求和未来发展的要求，并确保公司持续繁荣。
最后，请允许我补充一点：此次任命决策将特别关注和尊重公司的价值和文化，因为公司的文化和价值观也是公司成功的关键所在。
我们将确保新总经理与公司的文化和价值观相符，并能够促进公司的文化建设，以使我们的员工和客户对我们更加信任和尊重。
感谢各位董事的参与和注意。
此致
敬礼
公司董事长。
聘任书之董事会聘任总经理议案
董事会聘任总经理议案【篇一：一届一次董事会-议案】xxxxxxxx股份有限公司第一届董事会第一次会议议程会议主持人宣布xxxxxxxx股份有限公司第一届董事会第一次会议召开一、宣读关于提名先生为xxxxxxxx股份有限公司董事长的议案；二、根据董事长的提名,聘任先生担任xxxxxxxx股份有限公司总经理的议案；三、根据当选公司董事长先生的提名,聘任女士担任xxxxxxxx股份有限公司董事会秘书的议案；四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字xxxxxxxx股份有限公司董事会2010年月日关于提名为xxxxxxxx股份有限公司董事长的议案各位董事：我代表xxxxxxxx股份有限公司（以下简称股份公司）董事推荐先生为股份公司董事长候选人。
现就其个人简历介绍如下：董事长候选人先生：请各位董事审议。
股份公司全体董事2010年月日关于提名先生担任xxxxxxxx股份有限公司总经理的议案各位董事：根据《中华人民共和国公司法》、《xxxxxxxx股份有限公司章程》，并经过前期董事会全体成员的充分酝酿，我拟向股份公司董事会提名先生为xxxxxxxx股份有限公司总经理候选人，并提请本次会议审议。
其个人简历情况如下：先生：各位董事审议。
董事长：2010年月日关于提名先生担任xxxxxxxx股份有限公司董事会秘书的议案各位董事：根据《中华人民共和国公司法》、《xxxxxxxx股份有限公司章程》授予本人的权力，我向公司董事会提名先生担任xxxxxxxx股份有限公司董事会秘书，并提请本次会议审议。
其个人简历情况如下：先生：请各位董事审议。
董事长：2010年月日【篇二：议案2总经理聘任】议案二：关于决定【】总经理聘用人选的议案各位董事：【】董事会已经通过了《关于选举【】第一届董事会董事长的议案》，选举了【】董事长。
现【】的董事长【】提出总经理聘用人选名单如下：总经理聘用人选：【】，任期三年。
关于任命总经理的议案3篇
关于任命总经理的议案3篇Proposal on appointment of general manager编订：JinTai College关于任命总经理的议案3篇前言：议案是向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。
本文档根据议案内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于任命总经理的议案2、篇章2：关于任命总经理的议案3、篇章3：关于任命总经理的议案如何拟写关于任命总经理的议案?下面请看小泰给大家整理收集的关于任命总经理的议案相关范文，供大家阅读参考。
篇章1:关于任命总经理的议案xxxx股份有限公司（xx股份xxxxxxxxx）第七届董事会第三十一次会议于近召开。
会议审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任xxxx为公司总经理，伍xx为公司常务副总经理。
据xxxxx上市公司人物资料库显示，xxxx，xxx年2月生，中共党员，研究生，EMBA，高级国际商务师。
现任xxxx股份有限公司党委副书记。
曾任xx苏豪国际集团股份有限公司党委委员、xx苏豪服装有限公司董事长、总经理，xx苏豪国际集团服装分公司副总经理、部门经理、业务员。
曾获得20xx 年度xx省优秀青年企业家称号。
伍xx，xxxx年12月生，中共党员，本科，EMBA在读，高级国际商务师。
现任xxxx股份有限公司党委副书记，xxxx 永润国际贸易有限公司董事长。
曾任xxxx永润国际贸易有限公司总经理，xxxx股份有限公司副总经理、党委委员，xxxx 礼品有限公司总经理，xxxx股份有限公司礼品一部副科长，业务三部副经理、经理。
同时，经董事会提名委员会资格审查，同意向公司股东大会提名吴廷昌、xxxx、xx发松、李远扬、xx阳、王跃堂为公司第八届董事会董事候选人，其中李远扬、xx阳、王跃堂为公司独立董事候选人。
餐饮服务有限公司总经理聘任协议（精选3篇）
餐饮服务有限公司总经理聘任协议（精选3篇）餐饮服务有限公司总经理聘任协议篇1甲方xx县楼餐饮服务有限公司。
住所地：xx县人民中。
法定代表人郭，公司执行董事。
乙方为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：（一）总体目标每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
（二）分类目标1、客房部（含培训中心）30万元/年；2、餐饮部（含茶座）40万元/年；3、桑拿部5万元/年；4、水电部5万元/年。
三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10％计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：（一）按照约定及时足额获取经营管理报酬；（二）主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；（三）组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；（四）拟订公司内部管理机构设置方案；（五）拟订公司的基本管理制度；餐饮服务有限公司总经理聘任合同（六）制订公司的具体规章；（七）提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；（八）聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员；（九）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；（十）提议召开股东会临时会议；（十一）批准单笔200元以下费用；（十二）执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责1、对完成公司整体经营目标负总责；2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
关于任命总经理的议案
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关于任命总经理的议案1xxxx股份有限公司(xx股份xxxxxxxxx)第七届董事会第三十一次会议于近召开。
会议审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任xxxx为公司总经理，伍xx为公司常务副总经理。
据xxxxx上市公司人物资料库显示，xxxx，xxx年2月生，中共党员，研究生，EMBA，高级国际商务师。
现任xxxx股份有限公司党委副书记。
曾任xx 苏豪国际集团股份有限公司党委委员、xx苏豪服装有限公司董事长、总经理，xx苏豪国际集团服装分公司副总经理、部门经理、业务员。
曾获得20xx年度xx省优秀青年企业家称号。
伍xx，xxxx年12月生，中共党员，本科，EMBA在读，高级国际商务师。
现任xxxx股份有限公司党委副书记，xxxx永润国际贸易有限公司董事长。
曾任xxxx永润国际贸易有限公司总经理，xxxx股份有限公司副总经理、党委委员，xxxx礼品有限公司总经理，xxxx股份有限公司礼品一部副科长，业务三部副经理、经理。
同时，经董事会提名委员会资格审查，同意向公司股东大会提名吴廷昌、xxxx、xx发松、李远扬、xx阳、王跃堂为公司第八届董事会董事候选人，其中李远扬、xx阳、王跃堂为公司独立董事候选人。
关于任命总经理的议案2广州珠江实业开发股份有限公司(以下简称″公司″)第四届董事会xxxx年第二次会议于xxxx年3月26日召开,审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》。
公司董事会已向本人提交了上述议案的相关资料。
根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等有关法律法规的相关规定,本人作为公司之独立董事,对公司第四届董事会xxxx年第二次会议通过的关于聘任副总经理的事宜,基于本人独立判断,发表如下独立意见:1、同意《关于聘任公司副总经理的议案》;2、根据公司提供的有关资料,我们没有发现罗xx先生有《公司法》第57条、第58条规定的情况,也未发现上述人员被中国证监会确定为市场禁入者并且禁入尚未解除之现象,任职资格合法。
2024年公司聘用总经理合同书(精选)(二篇)
公司聘用总经理合同书(精选2024)（二）公司聘用总经理合同书(精选2024)（二）合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为推动公司发展，提升业务运营水平，特聘请乙方担任公司总经理一职，经双方平等协商，达成如下协议，共同遵守并履行。
一、职位与职责1.1 乙方被聘任为甲方公司总经理，负责全面管理和指导公司的运营和管理工作，向甲方报告工作情况和业绩。
1.2 乙方的职责包括但不限于：1）制定和执行公司的战略规划，并确保其与公司的长期目标一致；2）负责公司的运营管理，以确保公司高效运作，并提升公司的业务发展；3）负责公司的组织结构、人力资源管理、招聘与培训等相关工作；4）建立和维护公司的良好声誉，并代表公司参与外部商务活动等。
1.3 乙方应遵守相关法律法规和公司的规章制度，忠诚履行工作职责，维护甲方公司的利益和形象。
二、任职期限及工作时间2.1 乙方自合同签署之日起正式成为甲方公司的总经理，任期为（指定期限），至（指定日期）。
2.2 工作时间为每周五天，每天工作8小时。
乙方有义务按时完成工作任务，同时根据工作需要适时加班。
2.3 乙方必须保持工作状态和工作精神，积极配合公司的工作安排。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效奖金等。
具体金额按照公司相关规定和业绩表现进行结算与发放。
3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于：1）社会保险：公司按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用；2）住房公积金：公司按照国家相关规定为乙方缴纳住房公积金；3）带薪年假：按照公司相关规定享受年假待遇；4）其他福利：按照公司相关规定享受其他福利待遇。
四、保密义务4.1 乙方应保守公司的商业秘密和商业机密，不得将其泄露给任何第三方。
4.2 乙方应尊重和保护甲方公司的商誉和商标权益，不得从事任何损害甲方利益的活动。
4.3 乙方离职后应将相关的机密文件、资料、电子数据等归还给甲方，并删除一切对甲方有关的信息和数据。
总经理聘用协议5篇
总经理聘用协议5篇篇1本协议于____年____月____日由以下双方签订：雇主：（以下简称“公司”）聘用方：（以下简称“总经理”）一、协议前言鉴于公司业务发展需要，公司决定聘请总经理担任公司高级管理职务，双方经过友好协商，达成以下聘用协议。
二、聘用职务及职责1. 总经理应履行公司规定的各项职责，全权负责公司日常经营管理工作。
2. 总经理需积极组织并领导公司的业务运营，实现公司的长期发展目标。
3. 总经理应负责执行公司董事会决议，主持公司的经营管理工作。
4. 总经理应根据公司战略发展需要，制定并执行公司年度经营计划。
三、聘用期限1. 本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
2. 聘用期限届满前，双方可协商续签本协议。
四、薪酬与福利1. 总经理的薪酬结构包括基本薪资、绩效薪资和年终奖金。
具体金额由双方协商确定。
2. 公司将为总经理提供符合国家法律规定的各项福利待遇。
3. 总经理享有公司规定的年假、病假等休假权利。
五、权利与义务1. 总经理有权参与公司重大决策，并对公司经营管理享有决策权。
2. 总经理应遵守国家法律法规、公司章程及公司内部管理制度。
3. 总经理应对公司的商业机密和客户信息承担保密义务。
4. 总经理应忠诚履行职务，不得在公司外部从事与公司业务相竞争的活动。
六、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 总经理在聘用期间如有严重违反公司规定或国家法律法规的行为，公司有权解除本协议。
3. 聘用协议期满，如双方不再续签，则本协议自然终止。
七、违约责任1. 双方如有一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 总经理如泄露公司商业机密或损害公司利益，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，雇主和聘用方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归雇主所有。
聘任总经理合同范文4篇
聘任总经理合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1聘任总经理合同范文甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（总经理姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，就聘任乙方为甲方公司总经理事宜达成如下协议：一、聘任内容1.1 甲方聘任乙方为公司总经理，负责公司的日常管理工作。
1.2 乙方应遵守公司的规章制度，忠实履行总经理职责，维护公司的利益，提高公司的经营业绩。
1.3 具体职责和权限以公司章程和工作分工规定为准。
二、任职期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至另行终止时止。
2.2 乙方担任总经理期满后，可根据公司规定予以延长或终止。
三、工资和福利3.1 乙方的基本工资为______元人民币/月，根据实际工作情况发放绩效奖金。
3.2 乙方享受公司的相关福利待遇，包括但不限于五险一金、年度体检、带薪年假等。
四、工作时间4.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间不少于八小时。
4.2 在特殊情况下，乙方需要延长工作时间或加班，应提前通知公司并按公司规定核定加班工资。
五、解雇条款5.1 本合同期间，如乙方违反公司规章制度，涉嫌渎职或严重失职，甲方有权解除本合同。
5.2 乙方有权向人力资源部门提出解除本合同的申请，提前一个月通知甲方。
六、保密条款6.1 乙方在任职期间及解除本合同后，应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
6.2 乙方应遵守公司的保密规定，不得利用公司的商业机密谋取私利。
七、其他条款7.1 本合同如有修改或补充，应经双方书面协商并签字确认后生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有合同法律效力。
甲方：_____________（盖章）日期：_____________乙方：_____________日期：_____________以上为甲乙双方就聘任总经理事宜达成的协议，双方应本着诚实、守信的原则，履行本协议的约定。
董事会聘任总经理议案
董事会聘任总经理议案篇一：一届一次董事会-议案XXXXXXXX股份有限公司第一届董事会第一次会议议程会议主持人宣布XXXXXXXX股份有限公司第一届董事会第一次会议召开一、宣读关于提名先生为XXXXXXXX股份有限公司董事长的议案；二、根据董事长的提名,聘任先生担任XXXXXXXX股份有限公司总经理的议案；三、根据当选公司董事长先生的提名,聘任女士担任XXXXXXXX 股份有限公司董事会秘书的议案；四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字XXXXXXXX股份有限公司董事会2010年月日关于提名为XXXXXXXX股份有限公司董事长的议案各位董事：我代表XXXXXXXX股份有限公司（以下简称股份公司）董事推荐先生为股份公司董事长候选人。
现就其个人简历介绍如下：董事长候选人先生：请各位董事审议。
股份公司全体董事2010年月日关于提名先生担任XXXXXXXX股份有限公司总经理的议案各位董事：根据《中华人民共和国公司法》、《XXXXXXXX股份有限公司章程》，并经过前期董事会全体成员的充分酝酿，我拟向股份公司董事会提名先生为XXXXXXXX股份有限公司总经理候选人，并提请本次会议审议。
其个人简历情况如下：先生：请各位董事审议。
董事长：2010年月日关于提名先生担任XXXXXXXX股份有限公司董事会秘书的议案各位董事：根据《中华人民共和国公司法》、《XXXXXXXX股份有限公司章程》授予本人的权力，我向公司董事会提名先生担任XXXXXXXX股份有限公司董事会秘书，并提请本次会议审议。
其个人简历情况如下：先生：请各位董事审议。
董事长：2010年月日篇二：议案2总经理聘任议案二：关于决定【】总经理聘用人选的议案各位董事：【】董事会已经通过了《关于选举【】第一届董事会董事长的议案》，选举了【】董事长。
现【】的董事长【】提出总经理聘用人选名单如下：总经理聘用人选：【】，任期三年。
聘任副总经理的议案
聘任副总经理的议案
篇一：议案2总经理聘任
议案二：
关于决定【】总经理聘用人选的议案
各位董事：
【】董事会已经通过了《关于选举【】第一届董事会董事长的议案》，选举了【】董事长。
现【】的董事长【】提出总经理聘用人选名单如下：
总经理聘用人选：【】，任期三年。
请各位董事予以审议。
附：总经理候选人履历表。
2015年12月6日
总经理候选人履历表
本人签字：_____________________填表日期：
篇二：关于聘任公司董事会秘书的议案
关于聘任XXXX股份有限公司董事会秘书的议案
各位董事：
根据公司董事长XXX先生的提名，公司董事会拟聘任XX先生为XXXX股份有限公司董事会秘书。
以上提案，请各位董事审议。
附：简历
篇三：4、关于提名公司其他高管人员的议案
关于提名国投曹妃甸港口有限公司其他高管人员的议案
各位董事：
经国投曹妃甸港口有限公司总经理同志提名，
为公司副总经理。
以上议案，请审议。
附：拟任公司高级管理人员简历
年月日
2009
拟任公司高管人员简历。
关于任命总经理的议案.doc
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关于任命总经理的议案1xxxx股份有限公司(xx股份xxxxxxxxx)第七届董事会第三十一次会议于近召开。
会议审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任xxxx为公司总经理，伍xx为公司常务副总经理。
据xxxxx上市公司人物资料库显示，xxxx，xxx年2月生，中共党员，研究生，EMBA，高级国际商务师。
现任xxxx股份有限公司党委副书记。
曾任xx苏豪国际集团股份有限公司党委委员、xx苏豪服装有限公司董事长、总经理，xx苏豪国际集团服装分公司副总经理、部门经理、业务员。
曾获得20xx年度xx省优秀青年企业家称号。
伍xx，xxxx年月生，中共党员，本科，EMBA在读，高级国际商务师。
现任xxxx股份有限公司党委副书记，xxxx永润国际贸易有限公司董事长。
曾任xxxx永润国际贸易有限公司总经理，xxxx股份有限公司副总经理、党委委员，xxxx礼品有限公司总经理，xxxx股份有限公司礼品一部副科长，业务三部副经理、经理。
同时，经董事会提名委员会资格审查，同意向公司股东大会提名吴廷昌、xxxx、xx发松、李远扬、xx阳、王跃堂为公司第八届董事会董事候选人，其中李远扬、xx阳、王跃堂为公司独立董事候选人。
关于任命总经理的议案2广州珠江实业开发股份有限公司(以下简称″公司″)第四届董事会xxxx年第二次会议于xxxx年3月26日召开,审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》。
公司董事会已向本人提交了上述议案的相关资料。
根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等有关法律法规的相关规定,本人作为公司之独立董事,对公司第四届董事会xxxx年第二次会议通过的关于聘任副总经理的事宜,基于本人独立判断,发表如下独立意见:1、同意《关于聘任公司副总经理的议案》;2、根据公司提供的有关资料,我们没有发现罗xx先生有《公司法》第57条、第58条规定的情况,也未发现上述人员被中国证监会确定为市场禁入者并且禁入尚未解除之现象,任职资格合法。
公司总经理聘用协议书(精选)(2024两篇)
公司总经理聘用协议书(精选2024)（二）公司总经理聘用协议书（精选2024）（二）协议书编号：[编号]甲方：[公司名称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方：[总经理姓名]身份证号：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]鉴于甲方为进一步发展业务，现拟聘用乙方为公司总经理，并为明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方为公司总经理，职务层级为公司高级管理职位。
1.2 乙方的职责包括但不限于：- 全面负责公司的日常经营管理工作；- 制定公司经营战略和发展规划，并确保其执行；- 组织和指导各部门、各岗位的工作；- 协调内外部资源，推动公司业务发展；- 负责与合作伙伴、股东及监管机构的沟通与协调；- 肩负公司的法定代表人职责，代表公司履行各项法定职责。
1.3 乙方应认真履行职责，维护甲方的利益，发挥良好的管理和领导能力，以推动公司的稳定发展，并向甲方负责汇报工作。
二、任职期限2.1 乙方的任职期限从本协议生效之日起，至合同终止。
2.2 经甲方确认，协议生效后，乙方即成为公司的正式员工，享受公司相关福利待遇（如社会保险、住房公积金等）。
2.3 乙方有权选择与甲方签订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，但应确保合同形式与本协议保持一致。
三、薪酬与福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方根据乙方所处的职级和公司薪酬政策确定，并在乙方入职之日起执行。
3.2 乙方享受公司其他相关福利待遇（如节假日福利、带薪年假等），具体内容以公司相关规定为准。
四、保密条款4.1 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方披露或擅自利用。
4.2 乙方对甲方商业秘密的保密义务永久有效，即使双方的劳动关系终止。
五、协议变更和解除5.1 本协议的修改、补充以及终止均须经双方协商一致，并以书面形式进行。
5.2 若乙方有违反协议的行为，致使公司利益受损，甲方有权解除本协议，并追求相应的法律责任。
2024年-聘任总经理协议书完整版
聘任总经理协议书完整版甲方：[公司名称]地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[法定代表人职务]乙方：[总经理姓名]联系号：[总经理联系号]住质：[总经理住质]鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司，乙方是一位具备管理经验的专业人士，甲方愿意聘请乙方担任公司的总经理，并就双方的权利、义务和责任达成如下协议：第一条聘任职位及期限1.1甲方聘请乙方担任公司的总经理，全面负责公司的日常管理工作。
1.2乙方的聘任期限为[聘任期限]，自[聘任开始日期]起至[聘任结束日期]止。
第二条职权与职责2.1乙方作为总经理，拥有对公司日常经营管理的决策权，包括但不限于制定公司战略、组织架构、人员招聘、财务管理等。
2.2乙方应遵守公司的各项规章制度，并确保公司的合法合规经营。
2.3乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第三条薪酬与福利3.1乙方的年薪为[年薪金额]，由基本工资和奖金两部分组成。
3.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3.3乙方享有公司规定的其他福利待遇，如带薪年假、员工培训等。
第四条解聘与辞职4.1在聘任期限内，如乙方违反本协议或公司的规章制度，甲方有权提前解除本协议。
4.2乙方有权提前向甲方提出辞职，但应提前[提前通知期限]书面通知甲方。
第五条知识产权5.1乙方在履行职务过程中所创造的知识产权归甲方所有。
5.2乙方在离职后[离职后期限]内不得从事与甲方业务相同或相近的工作。
第六条保密义务6.1乙方在聘任期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方在离职后[离职后期限]内不得向任何第三方透露甲方的商业计划、客户信息等。
第七条争议解决7.1双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条附则8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：法定代表人（签名）：乙方（签名）：日期：[签订日期]附件：1.乙方的联系复印件2.乙方的学历证书复印件3.乙方的职业资格证书复印件========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.跨国公司总经理聘任：增加条款：规定乙方需遵守国际商业惯例和所在国家的法律法规。
2024年餐饮服务有限公司总经理聘任协议(二篇)
2024年餐饮服务有限公司总经理聘任协议甲方____县____楼餐饮服务有限公司。
住所地：____县人民中_____。
法定代表人郭_____，公司执行董事。
乙方为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：（一）总体目标每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
（二）分类目标1、客房部（含培训中心）30万元／年；2、餐饮部（含茶座）40万元／年；3、桑拿部5万元／年；4、水电部5万元／年。
三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10％计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：（一）按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；（二）主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；（三）组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；（四）拟订公司内部管理机构设置方案；（五）拟订公司的基本管理制度；2024年餐饮服务有限公司总经理聘任协议（二）餐饮服务有限公司总经理聘任协议本协议由[餐饮服务有限公司]（以下简称“公司”）与[餐饮服务有限公司总经理]（以下简称“总经理”）共同订立，双方均同意以下条款：第一条聘任1、本协议有效期为[起始日期]起至[结束日期]止。
双方可以提前终止合同，但需提前[提前通知期限]书面通知对方。
2、总经理在本协议期限内负责公司运营管理工作，享有公司法律承认的权益和义务。
第二条职责和权力1、总经理负责公司整体运营管理工作，包括但不限于制定公司战略规划、制定年度预算、组织公司各项业务活动等。
聘任书之关于聘任总经理的议案
关于聘任总经理的议案【篇一：关于总经理辞职及任命新总经理的通知】关于总经理辞职及任命新总经理的通告各部门：xxx公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到公司总经理xxx先生提交的书面辞职报告，xxx先生因个人原因申请辞去公司总经理职务，xxx先生所负责的相关工作已进行了良好的交接，辞去总经理职务不会对公司相关工作及生产经营带来影响。
根据《公司法》及《公司章程》的有关规定，xxx先生的辞职申请自递交公司董事会之日起生效。
为适应新形势下公司经营发展战略需要，经公司董事会议决议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》。
经公司董事会提名委员会审查通过，董事会决定任命xxx先生为公司新任总经理。
主要负责各部门、各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
公司董事会对xxx先生担任公司总经理期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢！特此通知xxx公司201x年x月x日【篇二：关于聘任公司董事会秘书的议案】关于聘任xxxx股份有限公司董事会秘书的议案各位董事：根据公司董事长xxx先生的提名，公司董事会拟聘任xx先生为xxxx股份有限公司董事会秘书。
以上提案，请各位董事审议。
附：简历【篇三：一届一次董事会-议案】xxxxxxxx股份有限公司第一届董事会第一次会议议程会议主持人宣布xxxxxxxx股份有限公司第一届董事会第一次会议召开一、宣读关于提名先生为xxxxxxxx股份有限公司董事长的议案；二、根据董事长的提名,聘任先生担任xxxxxxxx股份有限公司总经理的议案；三、根据当选公司董事长先生的提名,聘任女士担任xxxxxxxx股份有限公司董事会秘书的议案；四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字xxxxxxxx股份有限公司董事会2010年月日关于提名为xxxxxxxx股份有限公司董事长的议案各位董事：我代表xxxxxxxx股份有限公司（以下简称股份公司）董事推荐先生为股份公司董事长候选人。
聘请总经理协议书6篇
聘请总经理协议书6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：____________________个人姓名：_________________________联系电话：________________________身份证号码：_______________________家庭地址：________________________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司日常管理和运营事务，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：一、聘用目的及职位甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面主持公司的日常管理和运营工作，为公司长期发展做出决策和贡献。
二、聘用期限本协议自签订之日起生效，聘用期限为_____年。
协议期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及职责1. 乙方负责公司的日常管理和运营工作，包括但不限于制定公司战略、组织制定年度经营计划、监督各部门工作等。
2. 乙方需积极维护公司利益，确保公司资产安全，防范风险。
3. 乙方需遵守国家法律法规和公司章程，不得从事与公司业务无关的活动。
4. 乙方需根据公司需要出席各类商务活动和会议，代表公司对外交涉。
5. 乙方需积极引导和激励全体员工，维护公司和员工之间的良好关系。
四、薪酬待遇及福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币_____元，支付方式__________（如月薪、年薪等）。
2. 绩效奖金：根据公司的业绩和乙方的表现，年底可给予乙方一定的绩效奖金。
3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
五、保密义务及竞业禁止1. 乙方应对公司的商业机密和机密信息严格保密，不得泄露给外界。
聘请总经理协议书2篇
聘请总经理协议书2篇篇1本协议旨在明确聘用方与受聘方在担任公司总经理职位期间的权利、责任和义务，确保公司运营的顺利进行，明确双方职责，保护双方的合法权益。
一、协议基本事项1. 聘用方：XXX公司（以下简称“公司”）2. 受聘方：XXX（以下简称“总经理”）3. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、总经理的职责与义务1. 总经理应忠实履行聘用方赋予的职责，维护公司的利益。
2. 总经理应制定并执行公司的发展战略、经营计划，并确保公司年度经营目标的实现。
3. 总经理负责公司的日常管理工作，包括人事、财务、市场营销、技术研发等方面。
4. 总经理应组织制定公司的管理制度，完善公司治理结构。
5. 总经理应带领公司员工加强安全生产管理，确保安全生产。
6. 总经理应对公司的财务状况负责，严格按照国家法律法规和公司章程的规定进行财务管理。
7. 总经理应履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
三、聘用方的权利与义务1. 聘用方有权对总经理的工作进行监督、检查。
2. 聘用方有权根据公司的实际情况调整总经理的薪酬及福利待遇。
3. 聘用方有义务为总经理提供必要的工作条件和资源支持。
4. 聘用方应尊重总经理的工作权利，不得无故干涉总经理的正常工作。
5. 聘用方应对总经理提出的合理化建议和意见给予重视，积极采纳。
四、薪酬与福利待遇1. 总经理的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和奖金三部分。
2. 具体薪酬标准由双方协商确定，并在劳动合同中明确。
3. 总经理享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）因不可抗力导致协议无法继续履行；（3）一方严重违约，另一方有权提前解除协议。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致终止协议；（3）出现法律、法规规定的其他终止情形。
聘请总经理协议书3篇
聘请总经理协议书3篇篇1聘请总经理协议书尊敬的XXX公司董事会：鉴于公司发展的需要以及为提高公司整体经营管理水平，经公司考核，XXX公司决定聘请一位总经理来负责公司的日常经营管理工作，现就相关事宜达成以下协议：一、总经理的任职条件：1. 性格沉稳，有责任心和团队合作精神；2. 具备良好的沟通能力和领导能力，能有效统筹公司内部资源；3. 具有相关行业经验和成功的管理经验，能够制定并执行公司的战略发展计划；4. 有国内外市场开拓经验和卓越的商业洞察力。
二、总经理的任职要求：1. 负责公司的日常经营管理工作，制定并执行公司的发展战略；2. 负责公司的营销推广和产品研发，提升公司的市场竞争力；3. 负责公司财务运营和人力资源管理，确保公司的经济效益和人员稳定；4. 负责公司内外部事务的协调与沟通，为公司提供决策建议。
三、总经理的薪酬待遇：1. 月薪XX万元，年终奖金按公司业绩进行调整；2. 提供相应的社会保险和福利待遇；3. 其他额外福利待遇另行协商。
四、试用期和解除协议：1. 总经理入职后经过三个月的试用期，试用期结束后根据实际情况决定是否正式聘用；2. 若需要解除协议，需提前一个月书面通知对方，并支付相应的经济赔偿。
以上为XXX公司聘请总经理的协议内容，双方如无异议，请在签字后生效。
XXX公司董事会（盖章）日期：年月日篇2聘请总经理协议书甲方：（公司名称）甲方地址：法定代表人：联系电话：乙方：（总经理姓名）乙方身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商一致，就甲方聘用乙方为公司总经理一事达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任公司总经理，享受公司提供的工作条件和待遇。
1.2 乙方在公司服务期间，需全力全心履行总经理职责，确保公司的正常经营和发展。
二、工作职责2.1 乙方作为公司总经理，负责公司的日常运营管理，领导各部门工作并向甲方汇报工作情况。