最新公司年会活动方案
公司年会活动策划方案(精选10篇)
公司年会活动策划方案(精选10篇)公司年会活动策划方案篇一：《室内主题年会，闪耀公司辉煌》概述：公司年会是一年一度的盛事，为了确保活动的成功以及加强员工之间的凝聚力，我们策划了一场别开生面的室内主题年会。
本文将为您详细阐述活动策划方案。
1. 活动目标：- 加强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力；- 提升员工对公司的认同感与归属感；- 丰富员工的业余生活，增进员工的身心健康。
2. 活动时间与地点：- 时间：确定在公司最近的周末；- 地点：场地选择为一家五星级酒店宴会厅。
3. 活动内容：(1) 主题设定：我们决定将年会主题定为“闪耀公司辉煌”。
通过这个主题，我们希望展示公司发展历程中的各个阶段以及未来的愿景，让员工感受到公司的成就与潜力。
(2) 开场秀：活动开始前，将进行一场精彩的开场秀，以舞蹈、音乐等形式展示公司的成就与员工的才华。
(3) 表彰环节：在年会上，将对公司的明星员工进行表彰，并给予奖杯、证书等奖励。
(4) 文艺演出：安排各个部门的员工进行精彩的文艺演出，展示公司员工的才艺与团队合作精神。
(5) 互动游戏：通过设置互动游戏环节，增加员工之间的互动与合作，提升团队凝聚力。
(6) 幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，丰富员工的参与感与期待感。
(7) 自助餐与酒会：在宴会厅内设置自助餐与酒会，提供各种美食与饮品，让员工尽情享受美食与交流。
4. 组织安排：为确保活动的顺利进行，将专门成立一个年会策划小组，负责具体的组织安排与执行。
- 小组成员：小组由人力资源、市场营销、公关等部门的精英组成。
- 负责事项：小组负责确定活动细节、场地布置、演出节目、礼品准备、活动流程设计等。
- 分工合作：小组成员按照各自的专业领域负责相应的工作，通过密切合作确保活动的高效推进。
5. 活动宣传：为了提高员工对年会的期待与参与度，我们将通过以下途径进行活动宣传：- 公司内部：通过公司内部通讯平台，发布活动预告与相关信息，增加活动话题的热度。
公司年会活动方案策划方案（5篇）
公司年会活动方案策划方案一、年会主题：____年度年终总结会二、年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间：14：00—17：30晚宴时间：18：00—21：30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员：公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。
大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
大会进行第三项，副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
大会进行第四项，总经理做总结性发言。
大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。
(背景音乐)用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
娱乐时段：文艺节目(2—____个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：____把椅子、各装____支气球的____个箱子。
游戏规则：____人一组，共____组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为____分钟，____分钟后，箱子内省的球最少的胜出。
文艺节目(2—____个节目)。
游戏2：抢凳子。
用具：____把椅子，围成一圈。
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，____个人转圈围着椅子走，音乐停，____个人抢坐，没有抢着的输。
文艺节目(2—____个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：____支筷子、____个钥匙链。
游戏规则：____个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
公司年会暨年终总结大会活动方案(4篇)
公司年会暨年终总结大会活动方案一、年会主题：____有限公司____年年终总结暨迎新年会二、年会时间：____年____月____日上午____点____分至____点____分会议时间：09：10-11：10午宴时间：12：00-14：00迎新年会时间：14：00-18：00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：____年会娱乐地点：____KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09：00-09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。
(组织签到) 09：10-09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。
09：25-10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10：30-11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11：10-14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14：00-18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排12：00-12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12：10-14：00用餐时段：14：00-18：00娱乐时段：18：00-20：00晚宴时段(一)KTV时段：游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由____组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。
答对的就与机会抽取____一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀请总经理____引领全体员工唱2、公司总经理____为大家献上一曲游戏3：踩气球;(道具)：____个气球游戏规则：分为两组，一组____个人，每个人球上绑____个气球，主持人限定时间____分钟，互相踩对方队员腿上的气球，____分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
获胜者奖励抽取____一次，反之奖励一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。
2024公司年会活动方案(精选7篇)
2024公司年会活动方案（精选7篇）2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则：1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。
3、找找问题，委婉表达。
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。
把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词：且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。
所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。
只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。
1、年度热点盘点一下20__年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。
领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。
2023公司年会策划活动方案范文9篇
2023公司年会策划活动方案范文9篇公司年会策划活动方案篇1一、活动主旨：放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节二、活动内容：活动分两大版块(一)公司聚餐(二)内勤联欢会三、组织：四、时间：五、主持人：六、开场台词(由______、______共同完成)七、地点：舞台(宽：;长：，面积)八、背景布置：所需物品：1.背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)2.装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)3.汽球、彩带、荧光棒4.高性能组合家庭影院一套5.高频度麦克风两支、无线话筒两支九、晚会其它物资准备：1.茶水供应/啤酒、饮料2.特色水果、糖果、花生、瓜子等3.抽奖礼品4.各种游戏道具(祥见具体游戏规则)十、艺术拍照艺术摄影：十一、晚会节目安排：1、开场热舞表演者：2、持人上台宣布晚会开始并致开场白3、总经理致词4、介绍特约嘉宾5、娱乐文艺节目：1)舞蹈名称表演者：2)女声独唱曲目表演者：3)男声独唱曲目表演者：4)魔术表演名称表演者：5)游戏：情侣——我猜、我猜我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。
在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。
如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准)，则判犯规。
对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。
其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他(她)所属的组来猜，直到猜出来为止。
公司年会暨年终总结大会活动方案
公司年会暨年终总结大会活动方案活动名称：公司年会暨年终总结大会活动目标:1. 促进公司员工之间的沟通与交流，增强彼此间的合作意识和团队精神。
2. 回顾总结过去一年的工作成绩与经验，为新的一年制定目标。
3. 激励员工，提高士气，增强对公司的归属感和使命感。
活动内容：1.开场致辞（10分钟）：公司高层领导发表演讲，回顾去年的工作成绩，并展望未来的发展前景，鼓励员工们为公司的目标奋斗。
2.颁奖典礼（30分钟）：颁发年度优秀员工、优秀团队、最佳新人等奖项，表彰员工的突出表现和贡献。
3.团队分享（40分钟）：鼓励各个团队代表分享他们在过去一年中所取得的工作成果和挑战，分享实践经验和经验教训。
4.年度总结报告（30分钟）：公司领导就整个公司的工作情况进行年度总结，包括业绩、项目进展、市场竞争等方面，并对过去一年的不足进行反思和改进。
5.员工互动环节（60分钟）：组织各种创意互动游戏和趣味竞赛，增进员工之间的默契和友谊，活跃气氛。
6.精彩演出（60分钟）：邀请专业演员进行唱歌、舞蹈、乐器演奏等精彩的节目表演，为员工提供一次愉快的视听盛宴。
7.晚宴（60分钟）：在活动的尾声，由公司安排一场美食晚宴，为员工们营造一个轻松愉快的交流氛围，增进团队凝聚力。
8.抽奖环节（30分钟）：举行年会抽奖环节，为员工提供刺激和惊喜，增加参与度和互动性。
9.闭幕致辞（15分钟）：由公司高层领导发表闭幕致辞，对员工们的付出表示感谢，鼓励他们在新的一年中继续为公司的发展努力。
活动方案要点：1. 确定活动地点和时间：选择宽敞舒适的场地，确保能够容纳所有员工，并安排在工作日的晚上或周末，以便员工能够全程参与。
2. 精心策划活动流程：根据活动内容，安排合理的时间分配和流程，确保每个环节都有充分的准备和足够的时间。
3. 注重员工参与度：鼓励员工积极参与各项活动环节，可以设置奖励机制或者奖品激励，增加员工的参与热情。
4. 节目精彩多样化：在演出环节安排多样化的节目，包括歌舞、乐器演奏、喜剧小品等，保证节目内容精彩有趣，观众能够享受到视听盛宴。
公司年会策划方案详细流程(5篇)
公司年会策划方案详细流程(5篇)公司年会策划方案详细流程精选篇1一、年会主题：居深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
二、年会地点__大酒店会议厅，__大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小裤确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00;四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
公司年会策划方案详细流程精选篇2一、年会主题：__年度总结表彰暨__年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及准备期(__年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(__年1月15日至1月17日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(__年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
年会策划方案(最新5篇)
年会策划方案（最新5篇）篇一：公司年会策划方案篇一一、年会主题齐心协力，共创辉煌。
二、年会时间1、彩排时间：20xx年02月15日下午13:00 至 18:00;2、年会时间：20xx年02月20日(阴历十二月二十三)。
三、年会地点七楼。
四、年会目的及意义1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流，增进感情，增强团队协作意识。
2、培养员工对公司文化的认同感及归属感，激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。
3、丰富员工业余文化生活，给员工提供充分展现自我的机会。
五、年会参会人员公司全体员工(24人)。
六、年会筹备期间工作安排1、年会策划及准备期(20xx年1月3日-至20xx年01月10日)：本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。
2、年会协调及进展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日)：本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。
3、年会倒计时期(20xx年1月16日至20xx年1月20日)：本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。
七、年会当天流程与安排方案一：半天时间09：00——14：30(一) 上午时间安排9:00——11:001、总体要求：12个节目，2个互动游戏；2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。
3、节目清单：(1)开场舞；(5分钟)(2)歌曲4-5个；(30-40分钟)(3)语言类2-3个；(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个；(5-10分钟)(5)曲艺类1-2个；(10-20分钟)(6)互动游戏1-2个；(20-30分钟)(二)午餐时间安排 11:30-14:00外出就餐；预定两个包间。
方案二：一天时间(09:00——20:00)(一)上午时间安排9:00——11:001、总体要求：12个节目；2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。
公司年会活动策划方案(通用15篇)
公司年会活动策划方案(通用15篇)公司年会活动策划方案1一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
公司年会活动方案
公司年会活动方案(精选 7 篇)我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
1 月 22 日下午3 点到 21 点公司会议室公司全体人员(不可缺席)简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。
(本着清晰明了)俗话说要末不做要末咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是打扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，惟独真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍伏形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或者靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、冷艳、盛开。
二是花无异味或者浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或者交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了 100 个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午 3 点开始:1.BOSS 宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2023年关于公司年会活动方案范文6篇
2023年关于公司年会活动方案范文6篇公司年会活动方案篇1一、年会主题年会目的融合梦想，努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况活动地点：____酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长：______副组长：______副组长：______副组长：______主持人：__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
2024公司年会策划方案(8篇万能)
2024公司年会策划方案（8篇万能）2024公司年会策划方案篇1一、活动主题携手同心共创_——_ _ 公司_年度年会庆典二、基本内容1、活动主题：携手同心，共创_2、活动时间：待定3、活动地点：待定4、参加人员：(1)公司全体员工(2)公司各大股东(3)外请部分领导嘉宾(4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道)三、年会庆典程序(一) 14：00----15：00 工作人员就位1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查，确保全部礼仪用品布置到位，数量完整，全部接待礼仪人员到岗就位，全部礼仪器材完好无故障。
2、庆典宣传工作组检查全部宣传点，确保宣传物品完整、内容准确。
3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况，清空预留车位，检查嘉宾休息处茶点齐备，服务人员准备就绪。
4、晚会工作组检查演出条件完备，灯光音响调试完毕，演职人员就位，道具齐全，宴会厅及舞台装饰完整。
5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位，酒店服务人员准备就绪，桌号、嘉宾卡完整，餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全，背景音乐播放。
(二) 17：00----17：30 营造年会庆典气氛楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。
军乐队、锣鼓队轮番奏乐。
嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。
(三) 17：30----17：40 请出嘉宾准备开始剪彩嘉宾舞台就座，请出休息处嘉宾，准备庆典开始。
(四) 17：40----18：30 进入年会庆典仪式1、主持人开场白。
2、公司领导致辞。
3、宣读主要嘉宾名单。
4、请两位嘉宾致祝词。
5、请嘉宾上台，为欢迎新年喷礼花。
(五) 18：30----20：30 年会庆典晚会正式开始(详细流程请见“四”)(六) 20：30 年会庆典晚会结束庆典晚会圆满结束，各位嘉宾陆续退场。
四、年会庆典晚会1、祥和篇章开始进场电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐2、喜庆篇章宴会开始公司总负责人致欢迎词及宣布开始3、参与篇章晚会开始表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队，并合理穿插抽奖、表演环节)(1)舞蹈(2)独唱(3)大型时装秀表演(4)小品(5)舞蹈(6)游戏(7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖)(8)乐器演奏(9)组合演唱(10)相声(11)游戏(12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖)(13)模仿秀(14)舞蹈4、狂欢篇章激情dj与狂欢disco音乐抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖)五、各工作组具体工作内容1、布置庆典环境及礼仪用品(1)音响设施：灯光音响、话筒(2)西式花篮：根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等(3)胸花：泰国兰_朵(4)艺术盆插鲜花：共_盆(最前排桌子上摆放)(5)演讲台盆插花：1盆(6)签到台：一处，上辅红色丝绒，签到薄(高档)、笔两套(7)题字台：一处，准备笔墨一套，宣纸 _ 张(8)电子烟火：舞台前布置一组(约4-8个喷放点)(9)摄影、摄像：各1人(10)其他准备用品：礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带2、应重点注意的环节：(1)嘉宾签到后及时引导，年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。
2024年公司年会活动策划方案(3篇)
2024年公司年会活动策划方案一、活动目标：1. 提升公司员工凝聚力和团队合作意识，加强内部交流沟通。
2. 突出公司文化，增强员工向心力和归属感。
3. 表彰公司优秀员工，激励大家积极向上。
二、活动时间和地点：时间：2024年12月中旬地点：公司所在城市的大型会议中心或酒店宴会厅三、活动主题：共享荣耀，展望未来四、活动流程：14:00-15:00 参会员工签到及欢迎交流会场入口设立签到处，工作人员提前协助员工进行签到，欢迎员工们彼此交流。
15:00-15:30 开幕式主持人上台致辞，介绍本次活动的主题和目标，向所有员工表示感谢。
15:30-16:30 公司年度回顾和展望由公司高层领导进行年度回顾和展望，详细介绍公司在过去一年的发展和未来发展的方向，激励员工共同努力。
16:30-17:30 中场休息+社交游戏提供茶歇时间，员工可以自由交流。
此时设置社交游戏，可以促进员工之间的互动和交流。
17:30-18:30 优秀员工表彰对过去一年在各个岗位表现突出的员工进行表彰，表彰方式可以包括颁发奖状、纪念品等，以及现场视频播放等方式展示优秀员工的事迹。
18:30-20:00 晚宴为员工提供丰盛的晚宴，酒水和菜单根据员工的喜好和地区文化进行选择。
20:00-21:30 文艺演出邀请专业团队进行文艺演出，包括歌手、舞蹈演员、戏剧表演等，以丰富的节目形式增加活动的氛围和乐趣。
21:30-22:00 年会抽奖设立年会抽奖环节，公司准备精美礼品，给予员工抽奖的机会，增加参与度和集体荣誉感。
22:00-22:30 闭幕式和感谢主持人致辞，感谢所有员工的参与和付出，活动圆满结束。
五、活动亮点规划：1.互动环节设计设立环节包括员工互动游戏，既能增加员工之间的交流和团队合作，又能增加活动的趣味性。
2.个性化定制礼品为每位员工准备个性化定制礼品，例如带有公司标识的文具、纪念品等，增加员工的归属感。
3.专业演艺团队邀请专业演艺团队进行文艺表演，精彩的表演将为整个活动增添乐趣和氛围。
公司年会活动策划方案6篇
公司年会活动策划方案公司年会活动策划方案精选6篇（一）活动名称：公司年会活动－欢聚一堂，共创辉煌活动目的：1.增强公司团队凝聚力和协作意识2.激发员工的工作激情和积极性3.展示公司的成就和发展方向4.提供一个欢乐、放松和交流的平台活动时间：一般在年末举行活动地点：选取一个宽敞明亮的场地，能够满足大部分员工参与。
活动流程：1.开场致辞：首先由公司领导发表致辞，回顾公司过去一年的成绩，并展望公司未来的发展方向，激发员工的工作热情。
2.团队建设活动：设计一些有趣的团队合作游戏，加强员工之间的交流和合作能力。
例如：拆字游戏、解谜游戏等。
3.颁奖典礼：根据公司员工的工作表现和贡献，设置奖项并颁发。
可以设置最佳员工奖、最佳团队奖、创新奖等。
4.文艺表演：邀请公司员工参与文艺演出，展示员工的才艺，提供一个展示自我的平台。
可以是歌曲、舞蹈、戏剧等形式。
5.抽奖环节：设置一些精美的奖品，通过抽奖的方式进行发放，增加员工的参与度和期待。
6.颁发公司年度成就报告：由公司领导人向全体员工介绍公司的年度成绩报告和未来的发展计划，让员工深入了解公司的发展动向。
7.晚宴：举办一场豪华的晚宴，期间可以进行员工间的自由交流，加强员工之间的感情。
活动亮点：1.团队合作游戏：通过合作游戏，能够增强员工之间的团结和协作意识，营造一个积极向上的工作氛围。
2.文艺表演：提供员工展示自我的机会，增强员工的自信心和团队荣誉感。
3.抽奖环节：增加员工的参与度和期待，让员工感受到公司的关怀。
4.晚宴：为员工提供一个轻松愉快的交流场所，增强员工之间的感情。
5.年度成就报告：让员工了解公司的发展动态，增加员工的归属感。
预算及其分配：1.场地租赁费用：占总预算的30%2.团队建设游戏费用：占总预算的20%3.文艺表演费用：占总预算的10%4.奖品费用：占总预算的20%5.晚宴费用：占总预算的15%6.其他费用：占总预算的5%活动评估与反馈：1.活动结束后，组织员工填写反馈表，收集员工对活动的评价和建议。
公司年会活动策划方案8篇
公司年会活动策划方案8篇公司年会活动策划方案（精选篇1）年会活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。
一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年末述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
年会企划方案(8篇)
年会企划方案（精选8篇）为了确保事情或工作有序有力开展，就需要我们事先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。
那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的年会企划方案（精选8篇），欢迎大家分享。
年会企划方案（精选8篇）1一、年会主题：促和谐，谋发展，共飞扬！二、年会时间20xx年1月15三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员（共计人）五、年会环节设置（按序号顺次进行）1、开场（所有人员就位后即可）公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，是团体舞蹈，有气氛和渲染力！②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。
这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心！③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。
④伴随音乐，由主持人宣布年会开始。
2、回顾与展望①述职设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。
具体可由各部门负责人或代表讲话。
如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。
②颁奖需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。
挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！（如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行！）③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！3、会餐或歌舞表演如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。
期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。
另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情！4、新年寄语根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。
单位年会设计方案范本(优秀7篇).doc
单位年会设计方案范本（优秀7篇）单位年会设计方案范本篇1一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力；2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：三、年会时间：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：七、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。
单位年会设计方案范本篇2一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20--年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20--年公司的工作成绩进行总结，展望公司20--年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20--年2月10日16：00-20：00活动地点：----酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。
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公司年会活动方案年会策划方案的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。
(本着清晰明了的原则) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始:1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动开始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节：1.成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。
然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。
最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。
二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。
3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。
如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。
所以说：“人数是越多越好”4：熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。
注意：正确了解规则，确实地重复回答。
男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下.............游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点：1.经费一定要提前到位(清晰明了)2.时间还要精准把握(不要太晚)3.录像拍摄(丰富企业文化)4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知：一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己条件：在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
(摄影师拍照)17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》xx:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
xx:00—22:30：与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。
、一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下.............四：喝啤酒比赛参与人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：30.熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。