土建工程师个人述职报告

土建工程师个人述职报告

第一篇：土建工程师个人述职报告土建工程师个人述职报告2020年6月份加入xy公司，入职后在昆山xy国际都

会花圃项目部工作，任土建工程师，主管ⅱ标段现场工程进度\质量\安全文明施工办理等方面的工作。在公司制度要求下，负责所管项目的一样平常管理工作，负责落实执行各项制度并适时提出修改、完善、建议。在公司开辟节拍要求下，负责所在项目施工过程中的进度、质量、投资控制和管理，协调解决相关问题；负责协调管理施工单位和相干单元，确保计划顺利实施负责施工过程中的宁静文明施工，并达到规定标准。负责组织专业工程验收前的准备工作，并提请主任工程师构造验收，完成上级委派的其他使命。在合同和公司制度要求下，负责审查工程节点付款文件，并审查施工单位产生的用度，签订工程款付出意见。在公司各项制度下，严格按照合同对施工单位举行羁系，保证按合同实施；负责收集施工单位各种来往有关工程文件；负责所在工程项目的竣工验收和移交等工作。2020

年6月份加入xy公司，入职后在昆山xy国际都会花圃项目部工作，任土建工程师，主管ⅱ标段现场工程进度\质量\安全文明施工办理等方面的工作。在公司制度要求下，负责所管项目的一样平常管理工作，负责落实执行各项制度并适时提出修改、完善、建议。在公司开辟节拍要求下，负责所在项目施工过程中的进度、质量、投资控制和管理，协调解决相关问题；负责协调管理施工单位和相干单元，确保计划顺利实施负责施工过程中的宁静文明施工，并达到规定标准。负责组织专业工程验收前的准备工作，并提请主任工程师构造验收，完成上级委派

的其他使命。在合同和公司制度要求下，负责审查工程节点付款文件，并审查施工单位产生的用度，签订工程款付出意见。在公司各项制度下，严格按照合同对施工单位举行羁系，保证按合同实施；负责收集施工单位各种来往有关工程文件；负责所在工程项目的竣工验收和移交等工作。作为一名刚刚走出校门加入xy的新人，最重要的就是要在最短的时间内度过“适

应期”，尽快适应工作环境，快速转换角色，做事不要有太多的学生气。土建工程师是一个对实际工作履历要求很高的职位，而我正是在这方面有所短缺。公司之所以没有给我指定专门的专业导师和生存导师，而让我这样一名新人直接主管一个标段、十几万平方米的工程，就是要让我通过实战锻炼自己、提高自己、塑造自己。基于这些认识，从一入职我就投入到再学习之中。这个学习是一种见风使舵，是让自己适应工作中的知识技能，使自己的工作技能更加“professional”。正所谓，干到老，学到老。竞争在加剧，学习不但是一种心态，更应该是本身的一种生存方法，上级、同事、监理、施工人员都能够是本身的老师。我希望通过学习能加强本身的竞争力，同时也加强公司的竞争力。下面就这两个月的工作情况和自己的感想作个简要述职报告：一、新的岗位，新的挑战来到xy的

第一天，给我最大的感受就是xy的规范化的管理，不光

体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样可以得到表现，从开始的不适应，到现在的自觉性，不知不觉中发现个人素质也有了很大的进步，真正体会到xy的成长其实也就是xy

文化的成长，xy人的成长。二、规范自己的言行，做合格的

xy人在项目部工作,与上下左右及社会各界接洽非常遍及,我

始终牢记自己是xy的一员,言行活动都注意束缚本身.对各级

领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。但是听从并不代表盲从，对于

有利于项目的开展的合理的意见也要实时的反馈给向导，做事大胆，不避忌上基层的干系，真正做到对工程卖力，对公司负责，要把自己真正的当成xy的主人。三、加强学习，提高现

场工程管理水平在对施工单位的办理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的办理要领和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而动员落伍的单元，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位办理的底子。对监理公司的管理，首先应充实支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方实时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的气力，往往能够取得精良的结果。在工程协调上对峙以条约为依据，站在公司利益的态度上处置惩罚事变，坚持原则，但又要有肯定的灵活性，协调的目的是包管工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。在三控两管上，做到有筹划有跟踪有落实，紧盯合同目标订定要害控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；投资控制上严格审查种种签证和变动资料，确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的实行环境，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。四、尽心履职,全心全意当好称职的土建工程师作为项目

部的一名土建工程师,我的理解,没有什么谋求利益和享受报酬的权利,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的

工作也能积极看待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作和谐上,做到真诚相待,互

帮互学。两个月来,我的工作得到了公司的承认,并给予我个人转达书面表彰一次，这是我团结奋斗、共同努力的结果。最后，我想说的是，xy给我的最大的感觉便是，做事情要么不做，

要么就做好，我学到的东西和我做的事变一样多，与其说是在为xy做事，其实也是在为本身办事，而且，xy给每个人的时

机都是一样的，只要是你做的事情每个人都可以看得到，我需要做到的就是成为一个合格的xy人。土建工程师个人述职报

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第二篇：土建工程师述职报告本人于xxx年x月份加入xxx发展有限公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作

为一名参加公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色。一、新的岗位,新的挑战来到公司的

第一天,给我最大的感受就是公司的规范化的办理,不光体现在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样可以得到表现。土建工程师是一个对实际工作履历要求很高的职位,而我正是

在这方面有所短缺,我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑

造自己。这种学习是一种见风使舵,是让自己适应工作中的知

识技能,使自我希望通过学习能加强本身的竞争力,同时也加强公司的竞争力。二、规范自己的言行,做合格的职员在工程部

工作,免不了要与上下左右及社会各界接洽,我将始终牢记本身是公司的一员,言行活动都注意束缚本身.对各级领导,做到谦

虚谨慎,尊重服从。但是听从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的意见也要实时的反馈给向导,做事大胆,不避忌上基层的干系,真正做到对工程卖力,对公司负责,要把自己真正