岗位风险识别表

岗位廉政风险识别防控表

岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日责岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表年5月20日部门（单位）名称：计划财务处 2019岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。

岗位廉政风险识别一览表综合表解析

廉政风险识别防控一览表（岗位风险）责任人签字：主管领导签字：填表日期：年月日备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

单位)岗位廉政风险识别和防控公示表

1、少进多记，私报库存；
2、多进少报，私吞成品；
、风险等级：二级。
1、财务部门严格执行每月盘点制度，及时化解风险；
2、生产部门严格领料单据制度，出入库严格核对数量。
财务部
生产线
厂长
协助总经理负责公司的全面工作。
1、对政府部门的接待工作中，向政府人员提供好处；
2、接待客户或第三方公司人员（如业务、验货、验厂）人员，向他们提供好处；
3、所有业务都必须在办公室交谈，严禁私自会面；
4、所有报价信息要报财务部审核，总经理批准。
总经理
品质部
行政部
业务部
负责公司销售工作，保管客户提供文件及样品资料
1、向客户提供贿赂或其他好处，以其获得订单。
2、泄露客人文件及样品资料。
3、风险等级：二级。
1、严格财经制度，财务不得支付用于贿赂的任何费用。
2、严格客户来文件、样品的登记存档工作，任何业务人员不得私自留存。
总经理
财务部
行政部
品质部
负责公司来料、生产线上巡检、成品最终检验
1、降低标准，将不符合要求的原材料收入库；
2、接受生产线主管好处，放低品质要求，以其帮生产线完成生产任务；
3、对供应商吃拿卡要，不然不给验货入库；
3、风险等级：二级。
1、验货时，供应商送货人员不得进入品检区；
东莞XXXX有限公司岗位腐败风险识别和防控表
岗位名称
岗位职责
腐败风险点
防控措施
责任人
人事行政部
综合协调公司事务工作；负责文电、会务、机要、档案等日常工作；负责财务、宣传、信息、保密、接待、安全、车辆管理、人员招聘等行政事务工作和后勤保障工作。
1、印章审批、保管和使用上随意性大。人事任免和招聘；

岗位廉政风险识别防控表

岗位廉政风险识别防控表一、背景介绍1.1 岗位廉政风险的重要性廉政是一个国家、一个组织乃至一个个人的重要素质，对于维护社会公平正义、促进经济发展、保障人民利益具有重要意义。

岗位廉政风险识别防控是企业建设廉洁风险防控体系的重要环节，可以帮助企业及时发现和解决岗位廉政风险，确保企业的正常运行。

1.2 岗位廉政风险识别防控表的作用岗位廉政风险识别防控表是一种工具，它可以帮助企业对各岗位存在的廉政风险进行全面、系统的识别和防控。

通过填写岗位廉政风险识别防控表，企业可以清晰地了解各岗位的廉政风险程度，有针对性地采取相应的防控措施，从而提高企业的廉政风险防控水平。

二、岗位廉政风险识别防控表的构成2.1 表头信息岗位廉政风险识别防控表的表头信息包括企业名称、填表日期、岗位名称等基本信息，以便于后续对表格进行管理和分析。

2.2 风险识别项岗位廉政风险识别防控表的风险识别项是对岗位廉政风险进行全面、详细的识别。

具体的风险识别项可以根据企业的实际情况进行调整，但一般包括以下几个方面：1.权力滥用风险–岗位是否存在权力过大、权限不清晰的情况；–岗位是否存在滥用职权、徇私舞弊的风险。

2.财务风险–岗位是否存在财务管理不规范、资金流向不透明的情况；–岗位是否存在财务造假、贪污挪用资金的风险。

3.人事风险–岗位是否存在人事管理不规范、招聘程序不公正的情况；–岗位是否存在利用职务之便进行人事安排、权力寻租的风险。

4.采购风险–岗位是否存在采购程序不规范、供应商选择不公正的情况；–岗位是否存在利用职务之便进行采购腐败、收受回扣的风险。

2.3 风险评估指标岗位廉政风险识别防控表的风险评估指标是对各风险识别项进行评估和打分，以便于对各项风险进行比较和排序。

风险评估指标可以根据企业的实际情况进行调整，但一般包括以下几个方面：1.风险程度–风险的可能性：高、中、低；–风险的影响程度：高、中、低。

2.风险控制措施–是否已经采取相应的风险控制措施：是、否；–风险控制措施的有效性：高、中、低。

岗位风险识别卡汇总

汽车修理工风险识别卡风险提示应急处置检查和准备操作备注1、使用电动、气动修理工具产生的机械伤害。

2、起重作业时的起重伤害。

3、调试发动时产生的设备机械伤害。

4、触电。

5、火灾。

1、发生机械伤害，即将使伤者脱离伤害源，进行应急包扎后送往附近医院救治。

2、人员触电后，即将关断相关电源或者使伤者脱离电源，然后对伤者进行救护，严重时送往附近医院救治。

3、按操作规程施工程序与步骤1、工作前穿戴好劳保用品。

2、准备好工作用的扳手等拆装工具。

3、准备好专用具量。

4、检查吊索具是否有完好，吊装物件捆绑是否牢靠。

5、检查工具灯、电缆是否完好。

6、检查保险凳是否完好，支撑牢靠。

7、车辆要停放在指定工位。

1、修车拆装应按顺序进行。

2、拆装零部件时要双脚踩实，扳手不能用全力。

3、修车工作地点需使用易燃品时，应先检查周围是否有明火或者其它火灾隐患。

4、严禁在发动机运转时，进入车下检查底盘或者从事拆装作业。

5、使用带电设备、机具、电钻、手砂轮、风搬手、喷灯要执行有关操作规程，做到人离断电、火源熄。

6、油桶、油箱加盖密封。

7、进行动火做业要做好监护，附近不能有易燃易爆品。

8、工作做完毕打扫好工作场地。

1、正确使用设备和专用工具，不锤击、不敲打，不违章作业2、配件、工件不落地，场地清洁。

3、使用起重设备及进行起重作业时，严格执行操作规程。

4、熟知应急预案。

维修电工岗位风险识别卡风险提示应急处置检查和准备操作1、触电。

接触配电设备时，首先用试电笔测试设备表面是否带电，防止触电2、电灼伤。

合刀闸、空气开关未侧身，配电部位有故障时会放出电弧光，发生电灼伤3、设备烧损或者电气火灾。

检查配电设备时，如果各种电器元件接触部位有氧化腐蚀现象，即将断电检查，以防烧损设备或者发生电气火灾1、发生触电，即将切断电源或者使人体脱离带电体，进行现场急救；同时向上汇报，送医院继续救治2、发生电灼伤，住手操作，远离带电体，断开电源，将伤者送医院救治2、发生电气火灾后，首先设法及时切断电源，然后进行扑救；如果不能及时切断电源，可用二氧化碳、干粉灭火器灭火，并及时拨打火警电话 119。

岗位风险识别表常用

岗位风险识别表(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）
风险识别评估表编号：单位：**队顺序号：
岗位：**岗姓名：张三填表时间：
保存部门：安全环保科保存期：3年
危害因素清单
保存部门：相关部门、单位保存期限：二年
L：事故事件发生的可能性。

S：评估后果的严重性。

R：评价结果。

R＝L*S。

（单位）部门廉政风险识别防控表
（单位）部门廉政风险识别防控表
（单位）部门廉政风险识别防控表
（单位）部门廉政风险识别防控表
（单位）部门廉政风险识别防控表
风险与机遇识别表年份：2021年
编制人：核准：。

常见岗位风险识别卡

4.切割完毕后，应迅速关闭切割氧气调节阀，并将割具抬起，再关闭乙炔调节阀，最后关闭气瓶调节阀。
备注
1.野外作业时，必须办理动火报告。
2风险识别卡
风险提示
1.机械伤害：操作不当，锯片伤人
2.其他伤害：物料砸伤身体
3.触电：电器配件老化严重、触电
操作
1.将要切割的割件使切割处悬空，清除表面油污、杂物等。用石笔和钢板尺在割件上面画出切割线
2.起割时，割嘴垂直于割件表面，先用中性焰预热切割点后，再用较高的热焰切割。
3.待预热点呈亮红色时，缓慢开启切割调节阀，割嘴后倾与割件成25-40度角，割嘴与工件表面距离10-15毫米保持不变，割具运行要均匀，速度要均匀。
2、在车床上进行切断工作时，注意切断刀的安装，使刀尖与工件中心等高。工件的切断处应距卡盘近些，以免切断时工件振动，并避免在顶尖上切断。操作时，要均匀进给，即将切断时，必须放慢进给速度，以保证安全。
3、在车床上钻孔前，必须先车平端面。为防止钻头偏斜折断，可先用车刀划一坑或用中心钻钻中心孔作为引导，钻孔时应加冷却液。孔将钻通时，须放慢进给速度，以防钻头折断
四、电焊工岗位风险识别卡
风险提示
1、火灾、爆炸。场地环境等问题，遇明火后容易发生着火爆炸事故
2、触电或电灼伤。安全防护装置损坏；拉合电源开关未侧身
3、烫伤和电弧灼伤。
4、高处坠落。高空焊接时，架子不稳或未系好安全带
5、物体伤害。切割时留下的焊瘤毛刺未清理干净
6、窒息、中毒。在容器内焊接时，操作人员未佩戴防护用具，容易造成人员窒息与中毒
5、高空焊接时，应搭好架子或系好安全带，必须由身体健康者操作。
6、工作完毕，必须关闭电焊机，断开电源，检查清理现场，灭绝火种，然后才可以离开。

教育系统个人岗位廉政风险识别和自我防控表格及实施廉政风险预警处置措施记录表

附件1：
教育系统个人岗位廉政风险识别和自我防控表
单位：
姓名
职务
岗位职权（一岗双责）
风险类别
风险点
风险等级
自我防控措施
思想道德
风险
岗位履责风险
外部环境风险
其它风险
分管领导
核查意见
签名：
纪检部门
审核意见
签名：
廉政风险
防控领导
小组意见
签名：
备注
填表说明：
1.本表一式两份，一份存档，一份公示；
2.风险等级分为高级、中级、低级三个等级；
3.表格请双面打印，填写内容如有需要可另附页。
附件2：
教育系统实施廉政风险预警处置措施记录
单位：
预警对象姓名
职务
发生廉政风险情形
采取的预警措施
预警对象承诺整改情况
预警处置实施人姓名
职务
预警处置实施时间
备注
填表说明：
1、பைடு நூலகம்生廉政风险后使用本表；
2、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份送教工委办公室；
3、填写内容如有需要，可另附页。

廉政风险识别和自我防控一览表(岗位风险)

1、在评先树优中丧失立场和原则2、、职称评审、人才培养等工作中不按规定办事，为他人或自己谋取私利。3、、不能严格对学生的转学手续审核把关，造成学籍管理混乱，初中升学考试不公平等现象。在优质课评选及骨干教师评选中徇私舞弊。
1、坚持公开公正公平的原则处理问题。2、认真执行政策，按照学生自愿的原则征订学生用品，并完善各种手续。3、毕业班资料征订，依据有关规定严格控制，学生自愿，家长同意，自行购买。4、严禁毕业班艺体专业辅导教师以任何名义收取辅导费及其它费用。
外部环境风险内容及形式
1、社会上金钱至上的思潮可能影响到正常履行职责；2、亲情请托可能导致行政行为结果不公正。
认真执行制度和工作程序，抵制不良影响和各种干扰。
其它风险
长期从事本岗位工作，容易出现倦怠心理，可能影响到工作的公平公正。
时时刻刻提醒自己，保持警钟长鸣。
责任人签字：党峰分管领导签字：单位主要负责人签字：宁玉太填表日2010年6月3日
风险类别
风险点
自我防控措施
思想道德风险
内容及形式
不加强学习教育，就容易放松遵纪守法、思想作风和道德修养等方面的要求，不思进取，得过且过，可能出现宗旨意识、廉政意识淡薄、独断专行、软弱涣散。
加强政治学习，树立正确的工作观，政绩观，增强廉洁自律和宗旨意识，提高拒腐防变能力和服务水平。
岗位职责风险内容及形式
廉政风险识别和自我防控一览表（岗位风险）
责任人姓名
党峰
单位
第二实验中学
岗位
副校长
风险等级
二级
一
岗双责
岗位职责
毕业班工作教科研工作教师培训
党风廉政建设职责
将党风廉政建设列入重要日程，加强分管人员理想信念和宗旨意识教育，树立正确的人生观、价值观。加强制度建设，建立监督制约机制，规范教学人员行为。严格执行教育方针政策，稳妥做好分管教学工作。

岗位廉政风险识别和自我防控表(参考样表)(20201110143948)

3、不结交外界不三不四的朋
友。

1、不能全面根据发展的需要，及时制定廉政建设责任制。

制度机制风险性。

外部环境风险2、对经营管理责任制制订不够完善，操作性
不强。

3、对各项制度的执行落实可能缺乏约束力和
监督力。

4、对制度可能贯彻落实不到位，不能形成有
效的规范化管理等。

5、对制度的落实情况监督检查不够，不能够
充分发挥出应有的作用。

1、没有时刻牢记机关工作效能，注重工作效
率。

2、对外部的事情往往人云亦云，对看不惯
1、定期梳理、补充、完善各项制
度
规章，促进更具有实用性、可操
作
2、经常对制度的执行情况进行
检
查，确保各项制度落实贯彻。

注重小节，管好自己的八小时之
外，
纯洁自己的生活圈。

的事情也是听之任之。

3、注重结交志同道合的朋友，时刻注意八
小时以外。

4、不结交不三不四的朋友。

廉政风险识别和防控表

廉政风险识别和防控表一、岗位信息。

岗位名称：[具体岗位名称]岗位人员：[姓名]二、廉政风险识别。

# （一）思想道德风险。

1. 风险表现。

有时候会看到周围人过着很奢华的生活，心里有点小羡慕，可能就会在思想上放松对廉洁的坚守，想着“偶尔占点小便宜应该没事吧”。

工作久了，容易产生职业倦怠，对廉政的重要性认识就没那么深刻了，觉得那些廉政规定是在束缚自己，就想偷偷懒，不那么严格遵守。

2. 风险成因。

受到社会不良风气的影响，周围的物质诱惑太多，自己的意志力不够坚定。

缺乏持续的思想教育，对廉政理念没有深入骨髓，再加上工作压力大，情绪不好的时候就容易动摇。

# （二）制度机制风险。

1. 风险表现。

单位的一些财务报销制度有漏洞，比如说对办公用品的报销审核不够严格，只要有发票就给报，这就可能会有人虚报办公用品来套取公款。

项目招标制度执行不到位，没有对投标单位进行充分的背景调查，可能会让一些有不良记录的单位中标，这里面就可能存在行贿受贿的情况。

2. 风险成因。

制度制定的时候考虑不周全，没有与时俱进，没有根据实际情况不断完善。

对制度的执行缺乏有效的监督，相关部门睁一只眼闭一只眼，没有真正负起责任来。

# （三）岗位职责风险。

1. 风险表现。

在采购工作中，负责采购的人员如果和供应商关系太好，可能就会在采购价格、质量把控上偏向供应商，收受供应商的回扣。

人事岗位在招聘的时候，如果没有严格按照招聘流程来，可能会因为亲戚朋友的关系，违规录用一些不符合条件的人。

2. 风险成因。

岗位职责没有明确的界限，存在权力交叉的情况，导致一些人有机可乘。

缺乏内部的制衡机制，一个人在某个环节权力过大，没有其他人可以制约。

三、廉政风险防控。

# （一）思想道德风险防控。

1. 防控措施。

定期开展廉政思想教育活动，比如组织观看廉政教育片，让大家看看那些因为贪污腐败而身败名裂的案例，起到警示作用。

建立廉政文化氛围，在单位的宣传栏、内部网站上多宣传廉政事迹和廉政理念，让廉洁奉公成为一种时尚。

岗位(个人)廉政风险识别防控表

岗位（个人）勤政风险鉴别防控表党委书记岗位名称党委、人大正职姓名王金陵职务人大主席一岗位职责负责均村乡党务、人大全盘工作，主管招商引资，干部人事工作岗双勤政职责依法依规执行党务书记及人大主席的职能责1 、违反规定进行重要事项决策、重要人事任免、重要项目安排风险级别和大额资本使用；主要风险点2 、违反上级党政的目标政策，搞上有政策、下有对策。

A 级主要防控措施 1 、比较岗位职责和相关法规、制度作出勤政承诺； 2、认真贯彻执行《廉洁从政若干准则》。

填表人签字：分管领导签字：附件 2：岗位名称一岗位职责岗双勤政职责责主要风险点岗位（个人）勤政风险鉴别防控表政府正职姓名黄承辉负责均村乡政府全盘工作，主管财贸工作依法依规执行行政管理职能1 、拟订不科学的规划、出台不的确质的政策；2 、不的确执行公共管理和服务职能，行政不作为；3 、违反规定推行项目、安排和使用资本。

党委副书职务记、乡长风险级别A级主要防控措施 1 、比较岗位职责和相关法规、制度作出勤政承诺； 2、认真贯彻执行《廉洁从政若干准则》。

填表人签字：分管领导签字：附件 2：岗位（个人）勤政风险鉴别防控表岗位名称乡镇副职姓名张继唐职务人武部长一岗位职责负责全乡的武装、民兵、征兵和交通工作，协管计划生育工作岗双勤政职责依法依规执行岗位职责责风险级别主要风险点1 、违反规定在征兵工作中征关系兵；2 、违反规定在交通工程中搞人情发包。

B 级3 、违反规定擅自降低标准征收社会抚养费。

主要防控措施 1 、比较岗位职责和相关法规、制度作出勤政承诺； 2、认真贯彻执行《廉洁从政若干准则》。

填表人签字：分管领导签字：附件 2：岗位（个人）勤政风险鉴别防控表岗位名称乡镇副职姓名李欣职务宣传委员一岗位职责负责全乡的宣传、统战、新农村建设工作岗双勤政职责依法依规执行岗位职责责1 、违反规定搞虚假宣传；风险级别主要风险点2、违反规定安排和使用或套取新农村建设资本。

B 级主要防控措施 1 、比较岗位职责和相关法规、制度作出勤政承诺； 2、认真贯彻执行《廉洁从政若干准则》。

常见岗位风险识别卡

1、使用电动、气动修理工具产生的机械伤害。

2、起重作业时的起重伤害。

3、调试发动时产生的设备机械伤害。

4、触电。

5、火灾。

1、发生机械伤害,即将使伤者脱离伤害源,进行应急包扎后送往附近医院救治。

2、人员触电后,即将关断相关电源或者使伤者脱离电源,然后对伤者进行救护,严重时送往附近医院救治。

3、按操作规程施工程序与步骤1、工作前穿戴好劳保用品。

2、准备好工作用的扳手等拆装工具。

3、准备好专用具量。

4、检查吊索具是否有完好,吊装物件捆绑是否牢靠。

5、检查工具灯、电缆是否完好。

6、检查保险凳是否完好,支撑牢靠。

7、车辆要停放在指定工位。

1、修车拆装应按顺序进行。

2、拆装零部件时要双脚踩实,扳手不能用全力。

3、修车工作地点需使用易燃品时,应先检查周围是否有明火或者其它火灾隐患。

4、严禁在发动机运转时,进入车下检查底盘或者从事拆装作业。

5、使用带电设备、机具、电钻、手砂轮、风搬手、喷灯要执行有关操作规程,做到人离断电、火源熄。

6、油桶、油箱加盖密封。

7、进行动火做业要做好监护,附近不能有易燃易爆品。

8、工作做完毕打扫好工作场地。

1、正确使用设备和专用工具,不锤击、不敲打,不违章作业2、配件、工件不落地,场地清洁。

3、使用起重设备及进行起重作业时,严格执行操作规程。

4、熟知应急预案。

1、触电。

接触配电设备时,首先用试电笔测试设备表面是否带电,防止触电2、电灼伤。

合刀闸、空气开关未侧身,配电部位有故障时会放出电弧光,发生电灼伤3、设备烧损或者电气火灾。

检查配电设备时,如果各种电器元件接触部位有氧化腐蚀现象,即将断电检查, 以防烧损设备或者发生电气火灾1、发生触电,即将切断电源或者使人体脱离带电体,进行现场急救；同时向上汇报,送医院继续救治2、发生电灼伤,住手操作,远离带电体,断开电源,将伤者送医院救治检查和准备风险提示操作应急处置备注风险提示应急处置2、发生电气火灾后,首先设法及时切断电源,然后进行扑救；如果不能及时切断电源,可用二氧化碳、干粉灭火器灭火,并及时拨打火警电话 119。

财政局岗位廉政风险识别和防控公示表

在办公室管理工作中，存在利用职权吃拿卡要，铺张浪费,贪污受贿的风险。风险等级一级。
1、加强政治学习，时刻保持清醒头脑，树立正确世界观、人生观、价值观.
2、坚持依法办事,严格执行本局的各项管理规章制度。
3、加强反腐倡廉学习,严格执行本局的各项管理规章制度。
4、加强业务学习,提高业务技能。
凌海滨
预算股
编制中长期财政收支计划；拟订地方性政府债务管理的政策;承担预算管理制度的制定和执行工作；代编全市预决算草案;承担市直部门预算的审核、批复、调整工作；承担市财政与上级财政结算工作；拟定市镇财政管理体制。
1、岗位职责不明确，印鉴管理混乱；
2、不按有关规定和手续拨付资金；
3、财政资金处在不安全的状态；
风险等级为一级
1、保证财政资金运行安全、高效、快捷；
2、做到“用款计划有预算，拨款支付按程序"
3、把好资金的审核关，对审批手续不齐全的款项，坚决不拨；
4、对本应进行国库集中支付的款项，坚决不拨到项目单位；
1、主动加强党风廉政方面的学习，以提高自身的政治素养,以廉政准则来要求自己。
2、认真履行好自己岗位职责，严格按照纪检的工作要求，做好纪检及财政局分管的工作，加强财政资金监管，确保资金安全。
3、熟悉和掌握纪检和政府采购业务操作流程，更好地指导工作的开展，做到科学理财。
4、加强政府采购管理制度建设，完善党内民风险。
2、对分管工作涉及的财政资金支付把关不严的风险;对业务股室的指导不足导致工作任务完成的风险；对民主集中制执行不到位导致的决策失误的风险。风险等级：一级。
3、对新的业务操作流程掌握不够导致的指挥失误的风险；对财政制度建设认识不足，执行不力产生的制度性风险。风险等级：一级。
4、利用工作之便吃拿卡要的风险。风险等级：一级。

岗位廉政风险识别防控表

岗位廉政风险识别防控表单位名称：能源管理中心
2012年5月30日
岗位廉政风险识别防控表
单位名称：能源管理中心2012年 5月 30日
岗位廉政风险识别防控表
单位名称：能源管理中心2012年 5月 30日
岗位廉政风险识别防控表
单位名称：能源管理中心2012年 5月 30日
岗位廉政风险识别防控表
单位名称：能源管理中心2012年5月30日
岗位廉政风险识别防控表
单位名称：能源管理中心2012年5月30日
岗位廉政风险识别防控表
单位名称：能源管理中心2012年5月30
日
岗位廉政风险识别防控表
单位名称：能源管理中心2012年5月30日
岗位廉政风险识别防控表
单位名称：能源管理中心2012年5月30日。

个人岗位廉政风险识别和自我防控表

பைடு நூலகம்原因分析
1、单位提交的报告或请示是否照有关规定和程序进行批复或上报；
2、如不严格遵守有关规定，可能出现在项目和资金安排中厚此薄彼的行为；
3、利用职务之便接受吃请和礼物的风险；
4、在公务消费中是否存在超标准开支的现象。
5、如果不能严格履行民主集中制，可能存在重大事项决策独断专行，搞“一言堂”的行为。
6、是否严格按照资金管理规定，管理和使用资金。
业务、流程、风险
中
1、人、财、物管理过程容易放松警惕；2、各类来文未及时报送领导审签，及时传送，影响工作调度、信息反馈等。
原因分析
1、思想不够重视，原则性不强，处理问题碍于情面，不愿或不敢大胆提出意见、建议。
2、工作责任心不强，业务不精，造成对各项路线方针政策和决议贯彻情况监督不到位。
3、廉政意识不强。
防控措施
1、加强学习，不断提高政治理论素养；在大问题、大事件上立场坚定，严格遵守党纪国法，做到令行禁止。
2、自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设其它有关规定和要求；严格按照单位的各项规章制度，依法依纪办事，廉洁奉公，不违规办事、不利用职务之便谋取私利。坚决杜绝“吃拿卡要”的情况发生。
3、深化党务政务公开，公开工作程序，自觉接受党内外监督；坚决贯彻执行民主集中制，重大事项集体研究决定。
个人岗位廉政风险识别和自我防控表
单位：×××市×××管理处填写时间：2012年8月17日
姓名
职务
工会主席
岗位职权
1.负责工会财务管理工作。
2.为职工着想，维护职工权利。
3.化解职工矛盾、维护单位稳定，协调、处理好“干群关系”。
4.关心困难、生病职工，积极组织献爱心活动；开展丰富多彩的文、体活动。

岗位 风险识别表

岗位廉政风险识别防控表

岗位廉政风险识别一览表综合表解析

单位)岗位廉政风险识别和防控公示表

岗位廉政风险识别防控表

岗位风险识别卡汇总

岗位 风险识别表常用

常见岗位风险识别卡

教育系统个人岗位廉政风险识别和自我防控表格及实施廉政风险预警处置措施记录表

廉政风险识别和自我防控一览表(岗位风险)

岗位廉政风险识别和自我防控表(参考样表)(20201110143948)

廉政风险识别和防控表

岗位(个人)廉政风险识别防控表

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财政局岗位廉政风险识别和防控公示表

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个人岗位廉政风险识别和自我防控表

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