大学生就业难题

初入职场，面对强大的就业压力，大学生该如何增强自身就业竞争力，在茫茫求职大军中被发现被录用。

近年来大学生就业难题一直没有从根本上得到解决，考研风、留学风，是就业难大背景下延缓就业压力的产物，要想从根本解决就业问题溯本求源，找出问题的关键，突破观念，从实质解决大学生就业问题，就要从大学教育开始抓起，大学生存在问题有几点，其一:实战理论脱节;其二:教材滞后，跟不上时代的步伐，不能满足企业的需求。

近年来职业教育强势来袭拟补了大学教育的不足从根本上解决了大学生的就业问题。也有更多的人加入了职业教育的大军，拿北大青鸟IT职业教育来说，自学士后课程推出以后受到大学生等群体的一致好评，最终使大学生就业问题得到了改善。

北京北大青鸟佳音校区学士后学员小王：

走出大学校门进入社会以后发现，这个社会很现实，没有能力只能屈居人下，没有实力就不能高薪就业，要想在社会上立足，必须具备几点：技能+经验+学历，这是经过多次面试和招聘会所得出来的结论。是北大青鸟学士后课程让我迎来了人生中的第二春，学士后课程学习模式灵活，可以线上和线下结合学习，在时间和空间上符合当代大学生的学习模式，且学士后课程注重培养学员的动手能力、实操能力、项目经验、提升了学员的就业竞争力，为就业加分，学习周期短

学士后课程学习周期短，这也是我选择回炉重造的一个重要原因，小王已经从北京北大青鸟顺利毕业，成为了某知名软件企业的软件工程师，就业薪资8000元。