海口市美兰区总工会关于乡镇(街道)总工会工作情况的调研报告
对工会工作调研报告 关于乡镇(街道)工会有关情况调研的报告 精品
对工会工作调研报告关于乡镇(街道)工会有关情况调研的报告
一基本情况
(一)关于乡镇街道工会自身建设情况1.机构状况.目前,全市7个乡镇4个街道全部建立了工会联合会.
基层工会组织312个,形成了乡镇（街道）工会联合会、工会委员会,10人以下企业工会分会挂靠村居联合工会的管理络.
2.队伍状况
全市11个乡镇（街道）工会,按同级党政副职配备了工会主席.共有专、兼职工会工作人员24人.
全市范围内以各乡镇（街道）为依托,聘用社会化工会工作者79人.
３.会员状况.
全市乡镇（街道）共有职工6.3万人,其中农民工2.03万人.
(二)关于乡镇街道工会工作情况近几年来,乡镇（街道）工会主要抓了以下工作:一是抓工会组建.
全面推进党建带工建工作,仅去年,共组建基层工会86个（涵盖法人单位及10人以下）,发展会员5000多人,发展农民工会员1716人.二是抓规范建设.
以创六好乡镇（街道）工会为契机,实行边建会、边规范,对各乡镇（街道）基层工会的标牌、制度等内容,全部统一规范,上墙公示,广泛开展了工会的规范化建设.三是抓职工维权.
一方面,狠抓劳动合同和工资集体协商的签订工作.接受问卷调查的9个乡镇街道工会,有5.1万名职工与用工单位签订了劳动合同；涵盖的企业工资集体协商签订率达85%.
另一方面,积极进行侵权个案的职工权益维护工作,2019-2019年,12个乡镇街道工会共进行个案维权162起.四是抓项目帮扶.
近年来,共向1612名困难职工送慰问金43.7万元,大米20多万斤,油2万多桶,被服3万多件.五是抓就业创业.
各个乡镇根据职工需要,结合本区域实际,大力整合资源,开展了灵活多样的就业创业活动.几年来,共举办招聘会47场次,招聘就业人员16000多人,开办培。
街道工会工作调研报告
街道工会工作调研报告小编为大家精心整理编辑了街道工会工作调研报告，给大家提供个参考，希望对大家有所帮助。
在区委、区政府的重视支持，市总工会的指导推动下，我区的基层工会组织网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效也日益明显，在落实上级决策部署、指导服务基层工会、维护职工合法权益中发挥了重要的作用，已成为我区工会组织体系中承上启下、不可缺少的重要层级。
我区现有8个乡镇和8个街道办事处，已全部建立了工会联合会，乡镇(街道)配有专职工会主席，覆盖我区8个乡镇和8个街道。
截止目前，全区累计建立基层工会1150家，会员达50660人。
我区乡镇(街道)成立工会联合会以来，在健全基层工会组织网络，维护职工群众的合法权益，加强自身建设等方面取得了明显成效。
一是基层组织建设创新发展。
随着国有、集体企业改制的完成，非公有制经济体制占据了主导地位，基层工会组建和职工入会工作也迎来了新的挑战。
为确保基层组建目标任务的顺利完成，建立了乡镇(街道)工会基层组织建设领导小组，形成了“党委领导、政府支持、工会运作、多方配合”的工作格局。
同时与党建工作有机结合起来，做到“三个同时”(同布置、同检查、同考核)，有力地推动了基层工会组建工作的开展。
二是切实维护职工合法权益。
针对乡镇(街道)工会辖区内企业和职工的特点，积极构建横向到边、纵向到底的工会维权网络。
由于受到思想认识、组织体制、工作机制等多方面因素的制约，当前乡镇(街道)工会还没有完全适应工作职责的要求，存在着一些亟待解决的问题，主要表现在以下几方面：一是领导重视不够。
个别企业少、职工少、工会工作基础薄弱的乡镇街领导对工会的性质和职能、地位和作用的认识不到位，对工会工作开展重视支持不够。
二是工会干部专职不“专”。
有的乡镇(街道)工会出现了专职工会干部以兼职为主，主业为辅的现象，造成工会干部专职不专，使工会成为摆设，工作流于形式，难以有效开展各项工作。
三是人员随意变动。
工作人员随意变动较为严重，流动性较大，有的工作人员走了，工作没人接收，导致工作“没人管”，出现空岗现象。
乡镇工会工作调研小结汇报_培训工作总结汇报
乡镇工会工作调研小结汇报_培训工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是X乡镇工会的工作人员，负责最近一段时间内的工作调研。
通过对乡镇工会工作现状的深入了解和调研，我收获颇多，也发现了一些存在的问题和亟待解决的挑战。
在此，我将对这次调研的主要内容和调研结果进行汇报，请大家听取。
一、调研目的和方法为了更好地了解乡镇工会的工作情况，我制定了以下调研目标：1. 了解乡镇工会的组织结构、人员配置和各项工作运行情况；2. 探索乡镇工会在服务职工、促进劳动关系和维护职工合法权益方面的作用和表现；3. 发现存在的问题和挑战，提出改进建议。
为了达到这些目标，我采用了多种调研方法，包括：个别访谈、问卷调查和资料收集。
通过与乡镇工会工作人员的访谈，我了解到了乡镇工会的组织结构、人员配置和工作流程。
通过问卷调查，我掌握了职工对乡镇工会工作的需求和评价。
还通过调取了相关统计数据和文件资料，对乡镇工会工作的实际情况进行了全面了解。
二、调研结果1. 组织结构和人员配置：乡镇工会的组织结构相对简单，主要由工会委员会、工会主席和工会干部组成。
人员配备方面，乡镇工会人员总数相对较少，工会干部的层级分布和职责划分存在一定问题。
2. 工作开展情况：乡镇工会的工作主要包括员工福利、培训和劳动关系维护等方面。
在员工福利方面，乡镇工会通过发放补贴、提供职工服务和组织员工活动等方式，给予员工实质性的帮助。
在培训方面，乡镇工会通过开展技能培训、岗位培训和员工教育等方式，提升员工的综合素质和劳动技能。
在劳动关系维护方面，乡镇工会通过协调解决劳动纠纷、推动劳资双方协商等方式，促进劳动关系的和谐发展。
3. 存在问题和亟待解决的挑战：乡镇工会工作中存在着一些问题和挑战，如工会干部数量不足、工作范围过于狭窄、服务内容和方式单一等。
由于乡镇工会的职能和权益受限，工会工作的职责和工作内容存在一定的局限性。
三、改进建议鉴于以上调研结果，我提出以下改进建议：1. 加强工会干部队伍建设，提升工会工作的质量和效果；2. 扩大工会工作范围，提供更加全面的服务内容和方式；3. 加强与企业和职工的沟通和联系，深化工会职能的发挥。
街道总工会工作总结
街道总工会工作总结街道总工会作为一个负责协调和管理工会活动的机构，在过去的一年里，深入贯彻党的方针政策，积极开展各项工会工作，为广大职工群众服务。
现将工作进行总结如下：一、组织建设在组织建设方面，我们注重加强党的建设，全面落实党建工作责任制。
通过开展党建活动，提高党员教育质量，提升党员的思想觉悟和组织纪律性，确保党的路线方针政策在总工会得到有效贯彻。
同时，我们还重视工会组织建设，积极引导和组织职工入会，加强工会会员服务意识的培养，增加工会活动的覆盖面和参与度。
通过设立工会服务站点，建立工会微信公众号等多种形式，提供便捷的服务渠道，让职工群众能够及时了解工会活动信息、提出问题和反映意见。
二、职工权益保护在职工权益保护方面，我们认真履行职工代表的职责，积极参与劳动争议调解和职工合法权益保护工作。
成立了专门的劳动争议调解小组，加强与用人单位的沟通协调，帮助解决职工在劳动关系中的矛盾和纠纷。
另外，我们还注重开展职工培训和职业技能提升工作，通过举办技能培训班、职业技能竞赛等活动，提高职工的综合素质和竞争力，为职工发展和就业提供更多的机会。
三、职工福利保障在职工福利保障方面，我们定期开展福利调研，了解职工的需求和意见，制定并完善相应福利政策。
通过与企事业单位合作，提供职工购买价格优惠的商品和服务，为职工创造更好的生活条件。
同时，我们还积极争取政府和企事业单位的支持，为困难职工提供临时帮助和救助，确保职工的基本生活权益得到保障。
四、职工文化建设在职工文化建设方面，我们组织了一系列的文艺演出、知识讲座、体育比赛等活动，丰富职工的文化生活。
通过开展职工文化活动，增强职工之间的交流和团结，提高职工的凝聚力和归属感。
此外，我们还注重对优秀职工的表彰和激励，通过评选“劳动模范”、“先进工作者”等荣誉称号，激励广大职工再接再厉，为社会主义建设做出更大的贡献。
总结回顾一年来的工作，我们充分认识到在街道总工会的领导下，全体工会干部和职工积极投入工作，不断完善工会工作机制，提高工会对职工的服务水平，取得了一定成效。
关于我乡镇工会工作调研总结报告_公司工会工作总结
关于我乡镇工会工作调研总结报告_公司工会工作总结根据对我乡镇工会工作的调研，我对其工作总结如下：一、工作背景我乡镇工会是一个非政府组织，成立的目的是为了维护职工的合法权益，提升职工的福利待遇，并为职工提供培训、咨询等服务。
工会工作对于促进乡镇经济的发展，增加职工收入，稳定社会秩序具有积极的意义。
二、工作内容1. 组织工作：工会发挥组织者的作用，组织职工参加各类培训、讲座，提高职工素质和技能。
工会还组织职工参加各类体育、文艺、娱乐活动，增加职工的娱乐生活，提高职工对工会的认同感和归属感。
2. 维权工作：工会是职工维权的重要力量，工会组织要密切关注职工的权益，及时与企业沟通，解决职工在工作中遇到的问题。
工会还要加强与政府的联系，通过与相关部门合作，为职工提供法律援助，维护职工的合法权益。
3. 福利工作：工会要关注职工的生活福利，通过与企业协商，争取职工的工资增长和福利待遇的提高。
工会还可以积极引导职工参与各类社会保障活动，提供相关信息和咨询服务，为职工提供全方位的福利保障。
三、存在问题1. 工会组织的凝聚力有待提高。
工会组织要进一步增强自身的凝聚力，提高职工对工会的认同感和归属感，通过组织职工参与各种活动，提高工会在职工心中的形象。
2. 维权工作存在一定的困难。
由于工会组织的力量和影响有限，工会在维权工作中可能会遇到一些困难，如企业不配合、政府部门的不支持等。
工会需要加强与企业和政府的沟通，增强与相关部门的合作。
3. 福利工作还有待加强。
尽管工会在福利工作方面做了一些努力，但福利工作仍然存在一些问题，如福利待遇不平等、福利政策不完善等。
工会需要加强与企业的谈判能力，争取更好的福利待遇。
2. 加强维权工作。
工会需要加强与企业和政府的沟通，提高维权工作的效果。
工会可以与企业签订协议，明确工会维权的责任和权益，并加强对企业和政府的监督，确保维权工作的顺利进行。
我乡镇工会的工作在维护职工的权益和改善职工的福利方面发挥了积极的作用。
乡镇工会工作调研小结汇报_培训工作总结汇报
乡镇工会工作调研小结汇报_培训工作总结汇报本次调研主要以了解各乡镇工会在组织发展、服务职工、宣传教育、维护职工权益等方面的工作情况为主，同时也就部分热点问题进行了深入谈论交流，现将调研所得做如下汇报：一、组织发展组织发展是乡镇工会工作的基础和前提，调研发现，各乡镇工会在这方面的工作还需进一步加强，具体表现为以下几点：1.会员发展不够。
近年来，随着新型城镇化进程的推进，乡镇工业结构不断调整，一些企业出现破产倒闭等问题，导致工会组织内部会员人数不断减少，对于如何扩大会员规模、提高会员的参与感和归属感等问题，乡镇工会需要进一步研究探讨，结合实际情况制定针对性的策略和措施，促进会员的积极参与和融入。
2.组织建设不够规范。
乡镇工会相关工作人员普遍反映，由于管理制度不够规范，导致工会组织内部出现了一些混乱甚至是内部矛盾，这些问题不仅影响了工会组织本身效能的发挥，也影响了工会和职工之间的关系。
因此，乡镇工会需要引进先进管理制度和经验，建立规范的组织管理制度，完善工会组织内部的各项管理工作，提高组织运行的效率和透明度。
二、服务职工1.服务项目不够丰富。
乡镇工会开展的服务项目较为单一，主要以职工文体活动、法律咨询、医疗保健等为主，缺乏具有实际意义的服务项目。
因此，乡镇工会需要增加服务项目，满足职工各类需求，提高职工参与度和满意度。
2.服务水平不够高。
在服务职工方面，乡镇工会的服务水平还需进一步提高，特别是在沟通、反馈、处理职工问题等方面要及时、有效，增强职工的信任和认同感。
三、宣传教育宣传教育是乡镇工会的一项重要工作，是工会组织向外部及内部传递信息、激励职工的重要手段。
但是，调研发现，各乡镇工会在这方面的工作仍存在以下问题：1.宣传途径不够多样化。
乡镇工会现有的宣传途径相对单一，缺乏新媒体和互联网等宣传渠道的运用，不能满足当今信息传递的多层次和多元化需求。
因此，乡镇工会需要积极开拓新的宣传途径，提高宣传形式的多样性和趣味性，提升宣传效果。
关于街道总工会工作报告
关于街道总工会工作报告街道总工会工作报告尊敬的街道总工会会员：在过去的一年里，我街道总工会全体工作人员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，按照市总工会的工作要求，积极推动街道工会工作的创新发展，为广大会员和职工群众提供了优质、高效的服务。
在此，向全体工作人员表示衷心的感谢！一、组织工作1. 提高组织覆盖面。
我们积极开展入会宣传活动，鼓励更多的职工群众加入工会组织，使工会组织的覆盖面进一步提高。
2. 强化基层工会建设。
我们加大对各基层工会的指导和培训力度，提高工会组织自身建设水平，切实维护职工合法权益。
3. 加强工会组织沟通联系。
我们与企事业单位的工会组织保持紧密联系，及时了解职工群众的意见和需求，为他们提供更加贴心的服务。
二、维权工作1. 提供法律咨询服务。
我们与街道法律服务中心合作，定期举办法律讲座，为职工群众提供法律咨询和帮助，有效维护其合法权益。
2. 加强劳动争议调解。
我们派遣专人到企事业单位进行劳动争议调解工作，妥善处理各类劳动纠纷，为职工群众解决实际问题。
3. 提供职业培训服务。
我们与相关培训机构合作，为职工群众提供职业培训和技能提升的机会，帮助他们提高竞争力。
三、文化建设1. 组织丰富多彩的文体活动。
我们组织了一系列的文体活动，包括职工足球赛、篮球赛、歌唱比赛等，丰富了大家的文化生活，提高了整体素质。
2. 设立工会图书馆。
我们在街道工会总部设立了一个工会图书馆，为职工提供阅读和学习的场所，增加他们的知识储备。
3. 开展文化教育培训。
我们举办了各类文化教育培训班，包括书法、美术、音乐等，让职工群众有机会接触和学习各种文化艺术形式。
四、关爱困难职工1. 积极开展扶贫工作。
我们紧密联系贫困家庭，帮助他们解决实际困难，推动街道经济社会的可持续发展。
2. 慰问困难职工。
我们开展了慰问活动，为困难职工送去温暖和关爱，帮助他们度过难关。
3. 筹集资金援助。
街道总工会工作总结材料
街道总工会工作总结材料1. 总体工作概况过去一年，街道总工会积极贯彻落实的方针政策，牢固树立服务广大工人群众的宗旨意识，深入开展各项工作，取得了显著成绩。
下面就总结一下我们的工作情况。
2. 工作进展及成果2.1 服务工人群众街道总工会以服务工人群众为核心任务，按照“四个服务”要求，积极开展工作，推动广大工人群众的合法权益得到维护和保障。
- 成立了工人服务中心，提供工人就业、劳动权益保护、职业培训等一站式服务，解决了许多工人的实际困难。
- 组织开展了关爱工人系列活动，包括工人家庭节目比赛、劳动模范表彰活动等，增强了工人群众的凝聚力和向心力。
- 制定并推行了“工人之家”项目，改造了一批老旧工人宿舍，提升了工人生活环境，提高了他们的生活质量。
2.2 维护工人权益维护工人权益是我们的重要职责，我们在维护工人合法权益方面取得了积极成效。
- 加强了劳动争议调解和仲裁工作，确保工人的合法权益得到保护，化解了一批劳资矛盾。
- 制定了《劳动保障监察与执法办法》，加大对用人单位的监督力度，促使他们合规经营，确保工人的合法权益。
2.3 开展职工培训职工培训是提高工人素质和技能的重要途径，我们在开展职工培训方面做了大量工作。
- 结合当地产业发展需求，组织开展了一系列技能培训班，如电焊、电工、计算机等，提高了工人的综合素质和就业竞争力。
- 加强了职业技能鉴定工作，提供了职业资格证书认证服务，为工人就业和发展提供了有力保障。
2.4 硬件设施建设我们注重硬件设施建设，为工人提供更好的工作和生活环境。
- 改善了工会办公设施，提升了工作效率和服务水平。
- 积极争取资金支持，用于改造工会服务中心、工人之家等硬件设施建设，提高了服务质量。
3. 存在的问题及对策在工作中，我们也注意到了一些问题，需要进一步加以解决。
- 工作人员队伍建设亟待加强，需要提高员工素质，加强培训和能力提升。
- 工会工作宣传力度不够，需要进一步加强对工会工作的宣传和推广，提高知名度和影响力。
街道工会工作情况的调研报告
街道工会工作情况的调研报告街道工会联合会坚持以党的群众路线为指导，在区总工会、街道党工委的支持指导下，结合辖区实际，创新社区工会特色服务，开展创双优劳动竞赛、职工素质提升、面心实服务活动、困难职工帮扶和自身建设等项工作，充分发挥工会组织建设、参与、教育、维护的社会职能。
一、职工学习教育培训情况街道工会联合会充分利用党员干部现代远程教育网络体系，加强党的十八届三中全会、xx在党的群众路线教育活动上的讲话精神的学习力度，在党员干部中开展为了谁、依靠谁、我是谁大讨论活动，在广大职工群众间征求意见。
一是组织干部职工进行了十二次集中学习，党员干部每人不少于2万字学习笔记，上报5篇，同时组织开展了一期知识竞赛，一次党章理论知识考试，教育职工320人次;二是通过定期集中组织观看道德教育宣传片，举办8期道德讲堂，1期演讲比赛，有14位参赛选手演讲，评选出一二三等获奖者5名;三是紧密联系社区工作实际，紧密联系广大干部群众思想实际，组织召开了1次职工代表座谈会，街道社区40名职工进行了交流座谈，结合工会工作，征求意见和建议20余条。
四是结合合理化建议，提出整改意见，制定整改措施，落实责任人，全程跟踪进行整改。
二、面心实服务活动开展情况1、开展服务活动，通过开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，结合千人百日大走访，把送政策文化、送技能岗位、送健康温暖、送法律安全、送科普信息五送落实到职工之家，使职工不出家门、不出楼道就能了解政策，真正达到了进百家门，知百家情、解百家难、办百家事、暖百家心的效果。
截至目前，发放创业就业法律法规政策汇编、导刊杂志等500余本，宣传彩页XX0余份，撰写各类信息简报50余篇，被公众网、**新闻网采用10篇：举办各类技能培训班(养老护理、电工、焊工、化学分析、餐厅服务、创业能力培训等)6期304人：筹借资金在工字号创业园新建蔬菜棚彩钢营业房12间，培育创业户12家，为21人提供了就业岗位。
工会街道调研报告
工会街道调研报告尊敬的各位领导、各位街道办事处的工作人员：经过我们团队的调研，现就工会街道的情况做出如下报告：一、工会组织情况调研：1. 工会机构设置：工会街道设有工会办公室，并配备了专职工会干部。
2. 工会会员数量统计：根据调查数据显示，工会街道的会员总数约为3000人。
其中，城市职工会员700人，非公有制企业职工会员1200人，农民工会员1100人。
3. 工会会费缴纳情况：约70%的会员定期按规定缴纳会费，但仍有部分会员未按时缴纳。
4. 工会会员服务情况：工会组织积极开展各项服务活动，比如职工培训、法律咨询、体检等，得到了会员的普遍好评。
二、工会组织活动调研：1. 职工培训活动：工会街道每年组织多次职工培训，涵盖技能提升、职业规划等方面，培训内容丰富多样。
2. 工会文艺活动：工会街道定期组织文艺演出、比赛活动，为会员提供舞台展示自己才艺的机会。
3. 法律咨询服务：工会街道工会办公室设立法律咨询窗口，会员可以前来咨询相关法律问题，保护了会员的合法权益。
4. 关爱农民工活动：工会街道将关注对象扩大到农民工，为农民工提供培训、服务及权益保护等方面的支持。
三、工会组织存在的问题及建议：1. 缴纳会费不规范：部分会员存在未按时缴费的情况，需要进一步完善会员管理机制。
2. 关注非公有制企业职工需求：针对非公有制企业职工的特点，需要开展更加精准的会员服务活动。
3. 加强与街道居民的联系：工会组织应积极与居民委员会、社区居民代表等建立联系，加强街道居民的参与意识。
4. 加大工会组织宣传力度：通过多种渠道宣传工会组织的工作成果，提高会员对工会工作的认知度和参与度。
基于以上情况及建议，我们团队建议工会街道继续加强会员服务工作，提高会员满意度和参与度，全面推进工会工作的发展。
希望各位领导和工作人员能够认真评估和采纳我们的调研报告，共同努力促进工会街道的发展。
谢谢大家！。
乡镇工会工作调研小结汇报_培训工作总结汇报
乡镇工会工作调研小结汇报_培训工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够向大家汇报关于乡镇工会工作调研和培训工作的总结。
通过对乡镇工会工作的调研和培训工作的总结，我想大家对我们的工作有更深入的了解，也对今后的工作有更好的规划和安排。
接下来，我将从调研情况、培训工作总结和下一步工作方向三个方面进行汇报。
一、调研情况在过去的一段时间里，我们对乡镇工会工作进行了深入的调研。
主要包括以下几个方面：1. 调研乡镇工会组织建设情况。
我们对各乡镇工会的组织架构、人员配备、工作制度等进行了调研，全面了解了各乡镇工会的建设情况。
通过以上调研，我们对乡镇工会工作的现状有了更清晰的认识，也为今后的工作提供了基础数据和参考意见。
二、培训工作总结1. 乡镇工会组织能力建设培训。
我们开展了乡镇工会组织能力建设培训，包括组织管理、工作推进、活动开展等内容，帮助乡镇工会提升组织能力。
2. 会员服务能力提升培训。
我们积极开展了会员服务能力提升培训，包括服务技能、服务态度、服务意识等内容，提升了乡镇工会会员的服务能力。
3. 资源整合和利用培训。
我们着重开展了资源整合和利用培训，帮助乡镇工会更好地整合和利用各类资源，提升了工会工作的效益。
通过以上培训工作，我们提升了乡镇工会的组织能力和服务能力，也为乡镇工会的下一步发展奠定了良好的基础。
三、下一步工作方向在接下来的工作中，我们将继续努力，主要从以下几个方面着手：1. 健全乡镇工会组织架构。
我们将进一步健全乡镇工会的组织架构，完善人员配备，提升工会的组织能力。
2. 拓展会员服务领域。
我们将积极拓展会员服务的领域，推出更多的服务项目，提升会员的获得感和满意度。
通过上述工作方向的努力，我们相信乡镇工会的发展将会取得更大的成就，也将为乡镇居民的群众服务工作提供更优质的服务。
以上就是我对乡镇工会工作调研和培训工作的总结汇报，希望能够得到领导和各位同事的支持和指导，谢谢大家！。
关于我乡镇工会工作调研总结报告_公司工会工作总结
关于我乡镇工会工作调研总结报告_公司工会工作总结一、背景近年来，我乡镇工会工作得到了快速发展，为加强和完善工会工作，在充分调研吸纳群众意见和建议的基础上，制定了一系列切实可行的措施和办法，以提升工会组织的服务能力和群众的满意度。
本文主要对我乡镇工会工作调研情况进行总结，旨在为下一步工作提供参考。
二、工作内容1.加强基层工会组织建设，提高工会服务能力。
我乡镇工会重点加强对基层工会组织的规范化建设和管理，提升工会服务能力和水平。
组织开展了各种形式的培训和学习活动，提高了工会干部的业务素养和综合能力，有效地增强了工会服务能力和群众的认可度。
2.积极开展调解工作，维护企业和职工合法权益。
针对企业和职工之间的矛盾和纠纷，我乡镇工会加强了调解工作，充分发挥了工会的作用，促进了企业和职工之间的和谐。
开展了一系列政策法规学习和维护职工合法权益的宣传活动，增强了群众的法律意识和维权意识。
3.开展文化娱乐活动，丰富职工文化生活。
为丰富职工的业余文化生活，我乡镇工会积极开展文化娱乐活动，如组织旅游、文艺演出等，扩大了工会的覆盖范围，增强了组织凝聚力和向心力。
4.加强对青年职工和女职工的关注和引导。
作为社会中的弱势群体，我乡镇工会重视青年职工和女职工的权益保障工作，加强了对他们的关注和引导，举办了许多有针对性的活动，如职业技能培训、心理健康辅导等，使他们更好地适应企业发展的需要。
三、工作成果2.深化了对企业和职工的服务工作。
通过积极开展调解工作和宣传工作，维护了企业和职工的合法权益，营造了和谐的劳动环境。
3.丰富了职工的业余文化生活。
通过积极开展文化娱乐活动，丰富了职工的业余文化生活，提高了职工的幸福感和使命感。
四、存在问题1.部分工会组织服务能力和水平不高，需要进一步加强培训和学习。
2.针对不同群体和工种的需求和问题，工会组织的服务和调解还需进一步加强。
3.文化娱乐活动可能存在单一化和与职工兴趣不符的问题，需要增加多样性和创新性，注重职工的实际需求。
关于我乡镇工会工作调研总结报告_公司工会工作总结
关于我乡镇工会工作调研总结报告_公司工会工作总结
近日，我们调研了我乡镇工会的工作情况，并对其进行了总结。
以下是我们对其工作的评价和建议。
一、工作情况
1.组织建设：该乡镇工会的组织建设比较完善，各级工会有明确的职责和任务。
2.活动安排：该乡镇工会安排了一定的活动，如节日庆祝活动、文艺演出等，群众参与度较高，提高了群众的凝聚力和向心力。
3.教育培训：该乡镇工会组织了一些教育培训活动，如劳模培训、技能培训、职业生涯规划等，提高了员工的素质和综合能力。
4.反映职工意见：该乡镇工会注重职工意见的反映和解决，采取了一些措施，如组织职工代表开会谈心、设立反映意见箱等，保证了职工的权益。
二、问题和建议
1.缺乏创新：该乡镇工会的工作虽然比较稳定，但缺乏创新，应该加强对新形势新要求的研究和学习，积极探索新的工作模式和方法。
2.活动短板：当前该乡镇工会的活动安排中，文化艺术类的活动较少，应该加强文化建设，发挥工会在文化建设中的积极作用。
3.群众参与度不高：该乡镇工会的活动虽然有一定的规模和举办频率，但是群众参与度不高，应该加强宣传工作，提高活动的知名度和吸引力。
4.组织机构重叠：该乡镇工会各级组织机构之间职能重叠、工作不协调，应该优化组织结构和职能划分，提高工作效率。
三、建议
2.拓展新领域：该乡镇工会应该发挥自身职能和作用，在文化、体育、公益等方面积极拓展，开展更多的活动，扩大影响力。
街道工会工作总结报告
街道工会工作总结报告一、工作概况本次工作总结报告主要展示了我们街道工会在过去一年里的工作情况和成果。
总体来说，我们街道工会的工作得到了较好的开展和推进。
1.工会组织建设在过去一年中，我们工会着重加强了组织建设的工作，使得工会组织更加规范化、细致化和标准化，也让工会的服务对象更加广泛。
2.组织活动我们街道工会在过去一年里开展了多项组织活动，其中一些活动在社区中形成了较大的影响力。
例如，我们在五一劳动节活动中组织了数百名职工集体参加慢跑比赛，活动得到了大家的积极响应。
3.加强联系我们街道工会在过去一年中先后与多家企业和机构签订了合作协议，在各个方面达到了共赢互利的效果。
同时，我们还加强了与政府和社区的联系，促进了工会工作在地方的普及和推广。
二、工作亮点在过去一年的工作中，我们街道工会取得了许多亮点。
1.街坊联谊活动我们街道工会与居民委员会联合组织了多次街坊联谊活动。
活动形式多样，包括有健康讲座、文艺鉴赏、厨艺培训等等，让社区居民有机会认识更多的街坊邻居。
2.职业技能培训我们工会与多家企业合作，开办了不少职业技能培训班。
我们认为，这为广大职工提供了学习和进一步提高的机会，同时也为企业提供了优质招聘的劳动力资源。
三、存在的问题与展望当然，我们街道工会的工作还有一些改进的空间。
1.工作重点的制定我们在过去一年中的工作重点有些模糊，需要进一步地明确和重视。
另外，我们也需要根据实际的情况制定合理的工作计划。
2.活动宣传我们需要加强对活动宣传的力度，让更多的人知道和参加我们工会的活动。
同时，在宣传的过程中，需要更加细致地考虑宣传的对象和方式。
总体来说，我们街道工会在过去一年中的工作表现得相当不错。
我们也会在未来的工作中不断地进一步完善和提高，为广大职工提供更加优质的服务。
关于我乡镇工会工作调研总结报告_公司工会工作总结
关于我乡镇工会工作调研总结报告_公司工会工作总结根据乡镇工会工作调研情况的总结报告，我们可以得出以下结论：一、工会组织建设情况1.工会组织的成立和发展较为健全，各级工会委员会按照规定程序成立并选举产生。
2.工会组织的人员结构较为合理，职工代表和工会委员会成员的选举过程透明公正，并有一定的参与度。
3.工会组织开展的各项活动形式多样，覆盖面广泛，能够满足职工的需求。
二、工会工作内容和方法1.工会组织积极开展劳动法律法规宣传教育工作，增强职工的法律意识和权益保护意识。
2.工会组织关注职工的实际困难和问题，积极协调解决，为职工创造良好的工作和生活环境。
3.工会组织倡导职工参与集体协商，加强与企业管理层的沟通和合作，共同维护职工的权益。
4.工会组织开展各类培训和技能提升活动，提高职工的综合素质和工作能力。
三、工会工作亮点和问题1.工会组织在代表职工权益方面表现突出，对于职工的待遇和福利问题能够积极争取和维护。
2.工会组织在职工关怀方面有较大的改进空间，需要进一步了解职工的需求和关注点，提供更贴心的服务。
3.工会组织在企业和职工之间起到了桥梁和纽带的作用，但还需要加强与职工的沟通和了解。
4.工会组织在职工权益维护和集体协商方面的能力还有待提高，需要加强相关培训和能力提升。
根据以上调研结果，我们可以提出以下建议：一、进一步加强工会组织的建设和人员培养，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
二、加大工会组织的宣传力度，扩大影响范围，提高职工对工会工作的认识和支持度。
三、密切与企业管理层的联系与沟通，建立和谐的劳资关系，共同促进企业的发展和职工的福利。
四、根据职工的实际需求，制定相关活动和服务，提高工会组织的职工关怀度和满意度。
六、加强职工的参与度和集体协商，增加职工对企业决策的参与，提高工会工作的实效性。
乡镇工会在保护职工权益、提供良好工作环境和服务方面已取得了一定的成绩，但仍存在不足之处。
通过加强工会组织建设，完善工作内容和方法，进一步提高工会工作的质量和水平，才能更好地服务职工，促进乡镇经济的发展。
镇街工会工作情况汇报
镇街工会工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！本次工会工作情况汇报，对我们镇街工会过去一段时间的工作进行了总结和分析，同时也对今后的工作进行了规划和部署。
希望通过此次汇报能够得到大家的支持和建议，共同推动镇街工会工作的顺利进行。
一、工会组织建设1.加强组织建设，完善内部机制。
通过召开工会会员大会、理事会等活动，建立了完善的组织机构，并逐步形成了以主席为核心的领导班子，为工会工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
2.加强干部队伍建设，提高素质能力。
通过定期举办干部培训班、交流学习等活动，不断提升工会干部的业务水平和综合素质，使他们能够更好地胜任工会工作。
3.加强宣传引导，提高工会凝聚力。
通过开展“五一”、”劳动节“等重要节日活动，组织职工开展文艺演出、文明劳动竞赛等形式多样的宣传活动，提高了职工的荣誉感和归属感，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、职工权益保障1.加强企业职工权益保障工作。
以职工权益保障工作为重点，切实维护职工合法权益，加强与企业的沟通协调，及时解决职工反映的问题，确保了职工的合法权益得到了切实保障。
2.加强职工权益宣传教育。
通过开展职工权益宣传周、知识竞赛等活动，提高了职工对自身权益的认识，增强了他们的维权意识，使职工权益保护工作更加深入人心。
3.加强职工法律援助工作。
设立法律援助咨询站，针对职工遇到的法律问题进行免费咨询和援助，为职工排忧解难，保障了职工合法权益的权益。
三、建设和谐劳动关系1.开展劳动关系调解工作。
设立劳动关系调解委员会，及时介入矛盾纠纷，开展调解工作，妥善处理了一批劳动关系纠纷，维护了企业稳定，促进了和谐劳动关系的形成。
2.加强劳动合同管理工作。
开展了劳动合同宣传周、签订活动等，提醒职工合理签订劳动合同，促进了劳动合同的签订率的提高，在维护了职工权益的同时，也增进了企业和职工的和谐共赢。
3.加强劳动保障宣传教育。
通过开展法律法规宣传、劳动保障政策宣传等活动，提高了职工对劳动保障政策的了解，增强了劳动保障意识，促进了劳动关系的和谐发展。
基层工会工作调研情况汇报
基层工会工作调研情况汇报尊敬的领导：根据您的要求，我对基层工会工作进行了调研，并将调研情况汇报如下。
一、调研目的及方法调研目的：了解当前基层工会工作的情况，掌握工会组织的运行状况，分析存在的问题，提出改进和加强工作的建议。
调研方法：采取问卷调查、访谈、座谈会等方式，针对不同单位和部门的工会组织进行调研。
二、调研结果分析1. 工会组织的设置与构建根据调研，大多数单位均已建立了工会组织，并按照相应的职能划分了不同的工会组织层级，如企业工会、基层工会等。
但是，一些单位的工会组织设置过多、层级过高，导致工会组织运行效率低下，工作难以落地。
2. 工会组织的经费与财务管理调研发现，大部分基层工会经费主要依靠单位上级工会和财政拨款，有的单位缺乏独立的经费来源。
此外，一些工会组织对财务管理不够规范，存在经费使用不透明、财务账目混乱等问题。
3. 工会组织的活动与服务调研结果显示，大部分基层工会在活动开展方面比较积极，举办了各类文体活动、技能培训、员工关怀等活动，但也有一些工会组织活动内容单一，难以满足员工的多样化需求。
4. 工会组织的代表性与发言权调研发现，有的基层工会在企业中的代表性和发言权较弱，很难有效维护员工权益。
一方面，一些企业对工会的影响力和地位认识不足，将其视为形式主义；另一方面，一些工会组织的自身问题导致了代表性和发言权的缺失。
三、存在的问题与建议1. 工会组织设置过多、层级过高的问题，可以考虑精简工会组织，并优化工会组织的职能划分。
2. 需要加强基层工会经费的保障，探索多元化的经费来源。
3. 强化工会组织财务管理，建立科学规范的财务制度，确保经费使用合理、透明。
4. 加强工会组织的培训与能力建设，提升工会干部的组织协调能力和服务意识。
5. 丰富工会活动内容，多样化开展各类活动，满足不同员工的需求。
6. 提升工会组织的代表性和发言权，加强与企业管理层的沟通与合作，推动工会工作更好地为员工服务。
四、总结通过对基层工会工作进行调研，可以发现工会组织在服务员工、维护员工权益等方面发挥了积极作用，但也存在一些问题。
乡镇总工会工作情况的调研报告
乡镇总工会工作情况的调研报告第一篇：在区委、区政府的重视支持，市总工会的指导推动下，我区的基层工会组织网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效也日益明显，在落实上级决策部署、指导服务基层工会、维护职工合法权益中发挥了重要的作用，已成为我区工会组织体系中承上启下、不可缺少的重要层级。
一、基本情况我区现有8个乡镇和8个街道办事处，已全部建立了工会联合会，乡镇配有专职工会主席，覆盖我区8个乡镇和8个街道。
截止目前，全区累计建立基层工会1150家，会员达50660人。
二、工作现状我区乡镇成立工会联合会以来，在健全基层工会组织网络，维护职工群众的合法权益，加强自身建设等方面取得了明显成效。
一是基层组织建设创新发展。
随着国有、集体企业改制的完成，非公有制经济体制占据了主导地位，基层工会组建和职工入会工作也迎来了新的挑战。
为确保基层组建目标任务的顺利完成，建立了乡镇工会基层组织建设领导小组，形成了"党委领导、政府支持、工会运作、多方配合"的工作格局。
同时与党建工作有机结合起来，做到"三个同时"，有力地推动了基层工会组建工作的开展。
二是切实维护职工合法权益。
针对乡镇工会辖区内企业和职工的特点，积极构建横向到边、纵向到底的工会维权网络。
三、乡镇工会建设中存在的问题由于受到思想认识、组织体制、工作机制等多方面因素的制约，当前乡镇工会还没有完全适应工作职责的要求，存在着一些亟待解决的问题，主要表现在以下几方面：一是领导重视不够。
个别企业少、职工少、工会工作基础薄弱的乡镇街领导对工会的性质和职能、地位和作用的认识不到位，对工会工作开展重视支持不够。
二是工会干部专职不"专"。
有的乡镇工会出现了专职工会干部以兼职为主，主业为辅的现象，造成工会干部专职不专，使工会成为摆设，工作流于形式，难以有效开展各项工作。
三是人员随意变动。
工作人员随意变动较为严重，流动性较大，有的工作人员走了，工作没人接收，导致工作"没人管"，出现空岗现象。
工会乡镇的调研报告怎么写
工会乡镇的调研报告怎么写
调研报告是对某个特定主题或问题进行调查和研究后的总结和分析。
对于工会乡镇的调研报告，可以按照以下结构进行撰写：
一、引言部分（约200字）
1. 介绍研究的调研目的；
2. 说明调研的背景和意义；
3. 概述报告的整体结构。
二、调研方法与数据收集（约200字）
1. 说明采用的调研方法，如问卷调查、访谈、实地观察等；
2. 介绍数据收集的具体过程和调研对象的范围；
3. 说明参与者的配备和调查时间。
三、乡镇工会基本情况介绍（约200字）
1. 简要介绍调研地区乡镇工会的历史和发展背景；
2. 统计工会组织数量、会员情况等基本信息；
3. 介绍乡镇工会在劳动者权益保护、职业培训等方面的主要工作。
四、乡镇工会存在的问题（约200字）
1. 针对调研地区乡镇工会的调研结果，列举存在的主要问题；
2. 分析问题的原因和影响；
3. 提出解决问题的建议和措施。
五、乡镇工会的优势和亮点（约200字）
1. 总结乡镇工会的优势和亮点；
2. 分析优势和亮点的原因和影响；
3. 探讨如何进一步发挥优势和亮点的作用。
六、结论部分（约100字）
1. 对整个调研的情况进行总结；
2. 简要阐述调研结果对于乡镇工会发展的启示。
七、参考文献（可选）
列出调研过程中所参考或引用的相关文献。
请注意，以上仅为报告的一个基本结构框架，实际撰写时要根据具体的调研内容进行具体的分析和总结。
同时，语言要简练明了，句子通顺，意思明确，以使读者能够清晰地理解调研的结果和结论。
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海口市美兰区总工会
关于乡镇（街道）总工会工作情况的调研报告
在区委、区政府的重视支持，市总工会的指导推动下，我区的基层工会组织网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效也日益明显，在落实上级决策部署、指导服务基层工会、维护职工合法权益中发挥了重要的作用，已成为我区工会组织体系中承上启下、不可缺少的重要层级。
一、基本情况
我区现有4个镇、9个街道办事处，已全部建立了总工会，主席由乡镇（街道）副书记兼职担任，市总工会共给我区配有12名专职的工会劳动保障协管员，覆盖我区4个乡镇和8个街道。
截止目前，全区累计建立基层工会829家，会员达17957人。
二、工作现状
我区镇（街道）总工会成立以来，在健全基层工会组织网络，维护职工群众的合法权益，加强自身建设等方面取得了明显成效。
一是基层组织建设创新发展。
随着国有、集体企业改制的完成，非公有制经济体制占据了主导地位，基层工会组建和职工入会工作也迎来了新的挑战。
为确保基层组建目标任务的顺利完成，建立了镇（街道）总工会基层组织建设领导小组，形成了“党委领导、政府支持、工会运作、
多方配合”的工作格局。
同时与党建工作有机结合起来，做到“三个同时”（同布置、同检查、同考核），有力地推动了基层工会组建工作的开展。
二是切实维护职工合法权益。
针对镇（街道）总工会辖区内企业和职工的特点，积极构建横向到边、纵向到底的工会维权网络，在全区的企业中大力推工资集体协商制度，共签订工资集体协商45份。
三、镇（街道）总工会建设中存在的问题
由于受到思想认识、组织体制、工作机制等多方面因素的制约，当前乡镇（街道）总工会还没有完全适应工作职责的要求，存在着一些亟待解决的问题，主要表现在以下几方面：一是领导重视不够。
个别企业少、职工少、工会工作基础薄弱的镇街领导对工会的性质和职能、地位和作用的认识不到位，对工会工作开展重视支持不够。
二是工会干部专职不“专”。
有的镇（街道）总工会出现了专职工会干部以兼职为主，主业为辅的现象，造成工会干部专职不专，使工会成为摆设，工作流于形式，难以有效开展各项工作。
三是人员随意变动。
工作人员随意变动较为严重，流动性较大，有的工作人员走了，工作没人接收，导致工作“没人管”，出现空岗现象。
四是大部分镇（街道）总工会没有独立的办公室，办公环境和办公设备有待改善。
五是镇（街道）总工会没有办公经费，工会较为被动。
四、加强镇（街道）工会建设的对策建议
加强镇（街道）总工会建设，是贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力的重要举措。
当前，针对我区镇（街道）总工会的现状和存在的突出问题，我区总工会要进一步推进镇（街道）总工会的规范化建设，不断提高镇（街道）总工会的工作水平。
一要进一步提高加强镇（街道）总工会建设的重要性的认识。
破解当前镇（街道）总工会建设面临的困难和问题，只有从提高思想认识入手，不断健全镇街一级工会组织网络体系，才能把更多的非公有制经济体制和职工群众组织到工会中来，置于党的领导下，团结在党的周围，更好地巩固党的执政基础、提高党的执政能力。
二要为镇（街道）总工会开展工作创建良好的舆论氛围。
首先，要加强《工会法》、《中国工会章程》的宣传，大力宣传工人阶级和工会工作的历史地位和突出贡献，推动全社会认识工会、了解工会、接受工会、欢迎工会。
其次，要加强工会基本知识的宣传，积极培养党政领导和企事业单位负责人对工会组织和工会工作的正确认识，使他们充分了解工会在促发展、维护稳定中的积极作用。
再次，要加强工会重点工作和重大活动的宣传，使工会工作妇孺皆知、深入人心，为工会工作营造良好的舆论氛围。
最后，要大力宣传工会维护职工合法权益的典型案例，树立工会“职工合法权益代言人”的良好形象。
三要进一步规范镇（街道）总工会的工作职责。
要着眼于镇（街道）
总工会工作的长远发展，围绕解决镇（街道）总工会“干什么”的问题，从五个方面确立镇（街道）总工会的主要职责：一是抓好辖区内基层工会组建和职工入会工作，切实做好农民工入会工作。
二是加强镇（街道）工会维权机制建设，做好职工维权和农民工的双向维权工作。
三是结合实际做好引导和服务职工工作，积极开展扶贫济困和送温暖等活动，努力为职工群众多办好事实事。
四是指导和帮助基层工会开展工作，代行基层工会难以履行的工作职责，及时解决基层工会工作中的问题，维护基层工会干部的合法权益。
四要加强镇（街道）总工会的干部队伍建设。
通过以会代训、短期培训、鼓励自学等多种形式，抓好工会干部任前培训和岗位培训，帮助镇（街道）总工会干部提高从事工会工作的本领和能力。
同时建立相应的考核评价和激励约束机制，对做出突出成绩的镇（街道）总工会干部予以表彰，充分调动镇（街道）总工会干部的工作积极性。
五要指导镇（街道）总工会充分发挥作用。
主动加强与党政领导沟通，积极争取领导支持，为工作开展提供必要的人力、物力、财力保障。
海口市美兰区总工会
2011年6月13日。