街道2015年度工会工作总结及明年工作思路
街道总工会工作总结与计划范文
街道总工会工作总结与计划范文工作总结：在过去的一段时间里，街道总工会团队团结一致，紧密协作，为街道职工群众提供了一系列优质的服务。
下面我将对这段时间的工作进行总结。
1. 加强对职工权益的维护为了保障职工权益，我们积极推进工会组织建设，提高组织的覆盖面和服务能力。
在过去的几个月内，我们组织了一系列活动，包括职工权益培训、法律咨询、劳动纠纷调解等等，帮助职工了解和维护自己的权益。
我们还制定了一些具体的措施，加强了与企业的合作，建立了良好的工会联系渠道，进一步保障了职工的利益。
2. 提供职业培训和技能提升为了提高职工的综合素质和竞争力，我们不断开展各类培训活动，包括技能培训、职业规划咨询、岗位能力提升等等。
我们邀请了一些专业的培训机构合作，通过线上线下相结合的方式，为职工提供了全方位的培训服务。
此外，我们还积极开展职业技能大赛，鼓励职工展示自己的才华和技能，提升整体素质和竞争力。
3. 关心职工生活，提供福利待遇为了关心职工的生活，我们积极与各方合作，为职工提供一系列的福利待遇。
我们与医疗机构合作，为职工提供优质的医疗服务；与商家合作，为职工提供购物、娱乐等一系列优惠；与银行合作，为职工提供贷款优惠等福利。
我们还积极倡导职工文化建设，组织各类文化活动，提高职工的生活质量和幸福感。
计划二：在接下来的一段时间里，我们将继续努力，为街道职工群众提供更好的服务和支持。
下面是我们的计划：1. 继续推进工会组织建设我们将继续加强与企业的合作，建立更加密切的联系渠道。
我们计划开展更多的法律培训和劳动纠纷调解活动，帮助职工了解和维护自己的权益。
我们还将继续扩大工会组织的覆盖面，吸引更多的职工参与进来，共同维护职工权益。
2. 拓宽职业培训和技能提升途径我们将继续邀请专业的培训机构合作，提供更多的职业培训和技能提升的机会。
我们将开展更多的线上培训，利用互联网技术为职工提供更便捷的学习方式。
我们还计划组织更多的职业技能大赛，激发职工的创新潜能，提高竞争力。
街道工会工作总结及计划
汇报人：日期:街道工会工作总结及计划工作目标与任务完成情况01020304维护职工权益组织文体活动推进民主管理开展职工培训工作亮点与成绩010203040102工作中存在的问题与不足经济环境社会环境政策环境030201工作环境与形势分析对象复杂性权益维护难组织建设挑战工作特点与难点分析组织优势街道工会在职工中有较高的知名度和影响力，具备较好的群众基础。
群众基础政策支持工作优势与机遇分析维护职工权益推进企业文化建设提高职工素质丰富职工文化生活工作目标与重点任务确定加强组织建设加强制度建设加强宣传教育加强协调沟通工作策略与措施制定根据街道工会工作的总体要求和重点任务，制定年度工作计划。
制定年度工作计划分解任务落实责任人加强监督检查加强总结和反馈将年度工作计划分解为季度、月度任务，明确责任人和完成时限。
定期对工作进展进行检查和评估，及时发现和解决问题。
及时总结工作经验和不足之处，加强反馈和改进工作。
工作计划与时间安排物力资源提供足够的办公设施和用品，满足工会日常工作的基本需求。
人力资源合理配置工会工作人员，明确工作职责，确保工会工作的顺利开展。
财力资源确保工会经费的合理使用和有效投入，支持工会各项工作的开展。
工作资源保障措施内部协调对外沟通建立有效的信息反馈机制，及时收集和处理会员意见和建议，不断改进和优化工会工作。
反馈机制评估机制总结提炼创新点1创新点2创新点3特色工作与创新点提炼实施方案1实施方案2实施方案3创新工作的实施方案与计划预期效果2预期效果3预期效果1创新工作的预期效果与影响1 2 3构建和谐劳动关系加强职工权益维护提升职工技能素质工作发展目标与愿景展望03推动企业文化建设01优化工会组织架构02加强职工关怀与帮扶工作改进方向与建议措施与其他组织合作与协同发展的建议加强与企业、政府部门的沟通与合作01与其他工会组织建立联系与交流02积极参与社会公益事业03感谢观看THANKS。
街道办事处工会工作总结
街道办事处工会工作总结一、工作概况街道办事处工会是贯彻落实工会工作方针政策、维护职工权益的基层工会组织。
在过去的一年里, 我们充分发挥工会组织的作用, 积极开展各项工作, 取得了丰硕的成果。
二、团结职工、宣传政策我们坚持把服务职工群众的工作摆在首位, 通过举办职工座谈会、茶话会等活动, 增进了工会组织与职工群众的联系。
同时, 我们积极宣传党和政府的政策法规, 组织职工参加各类培训和学习, 提高职工的政策意识和法律素质。
三、积极推进工会组织建设我们注重加强基层工会组织建设, 通过选举产生了一支充满朝气的工会委员会, 并建立了职工服务中心, 提供便利的服务。
同时, 我们还积极加强工会干部培训, 提高工会组织管理水平。
四、关注职工关切, 解决矛盾纠纷在职工关切方面, 我们及时了解职工的需求和问题, 与企事业单位密切合作, 为职工提供合理化建议和服务。
并积极参与解决职工之间的矛盾纠纷, 确保职工权益得到维护。
五、开展文体活动, 增进职工交流我们注重开展各类文体活动, 如羽毛球比赛、篮球比赛、文艺演出等, 增加职工的业余生活乐趣, 提高职工之间的交流和团结。
六、加强与企事业单位的合作我们与企事业单位积极合作, 落实各项福利政策和制度, 建立健全了工会组织与企事业单位之间的联系机制。
同时, 我们还积极推动企事业单位建立健全工会组织, 增强职工的凝聚力和组织力。
七、弘扬工会精神, 增强工会组织影响力我们通过宣传工会精神、评选先进工会集体和个人等活动, 弘扬工会理念, 增强工会组织的凝聚力和影响力。
同时, 我们还积极开展志愿者服务等社会公益活动, 展示工会组织的社会责任和形象。
八、面临的问题和挑战在工作过程中, 我们也面临一些问题和挑战。
如工会组织成员的参与度不高、工会活动宣传力度不够等。
针对这些问题, 我们将进一步加强组织建设, 提高工会成员参与活动的积极性, 加大工会活动宣传力度, 提升工会影响力。
九、工作展望展望未来, 我们将继续坚持以职工为中心的工作导向, 进一步加强工会组织建设, 提高工会服务质量, 积极推动工会工作创新发展。
街道工会工作总结
街道工会工作总结
街道工会的工作总结如下：
1. 组织会员活动：我们组织了一系列的会员活动，包括座谈会、培训班、文化活动等，加强了会员之间的交流和沟通，增进了他们的团结和凝聚力。
2. 维护会员权益：我们坚决维护会员的合法权益，与雇主进行协商，争取会员的合理待遇和福利。
在一些重大问题上，我们也积极为会员提供法律援助。
3. 为会员提供帮助：在会员遇到困难时，我们及时提供援助和支持，包括资金援助、法律咨询、劳务争议调解等，帮助他们解决问题，改善生活条件。
4. 加强与政府的沟通与合作：我们积极与街道办事处、相关部门建立联系，反映会员的意见和诉求，争取政府的支持和帮助，推动解决会员关心的问题。
5. 加强宣传工作：我们通过各种媒体渠道，宣传工会工作的重要性和作用，鼓励更多的人加入工会，共同维护劳动者的权益。
6. 支持社区建设：我们积极参与社区的公益活动，如环境整治、社区文化活动等，为社区的和谐发展尽一份力量。
总的来说，街道工会在过去的一年里取得了一定的成绩，为会员提供了有效的服务和帮助，维护了会员的权益，加强了会员
之间的联系和团结。
然而，我们也意识到还有很多可以改进的地方，需要进一步加强工作的力度和广度，为会员提供更全面、更优质的服务。
街道工会工作总结及计划5篇
街道工会工作总结及计划5篇第1篇示例：街道工会工作总结及计划一、工作总结街道工会作为劳动者权益保障的重要组织，一直以来都在努力为广大职工提供服务。
在过去一年的工作中，我们不断深化改革，创新工作方式，全力以赴保障职工合法权益，取得了一定成绩。
在这里，我们对过去一年的工作做出总结：1. 服务意识提升。
在过去一年，街道工会积极响应党中央号召，将服务职工群众作为首要任务。
我们成立了服务热线电话，及时解答职工疑问，为职工提供法律咨询服务，为职工办理各类福利待遇。
2. 组织建设完善。
街道工会建立了健全的组织体系，各级工会组织之间密切配合，形成了工作合力。
我们积极引导职工参与工会活动，增强工会凝聚力和向心力。
3. 工作成效显著。
通过工作人员的努力，街道工会成功推动了多项政策法规的落实，为职工争取了更多的权益和福利。
在促进企业和职工关系的协调方面，我们也取得了较好的成绩。
4. 社会影响扩大。
街道工会在过去一年的工作中，不仅关注内部建设，还积极开展各种形式的社会公益活动，为弱势群体提供援助，树立了良好的社会形象。
二、工作计划在新的一年里，街道工会将继续发扬优良传统，不断完善工作机制，加强服务职工群众的实际工作。
我们将依托基层工会组织，深入开展下面几方面的工作：1. 建设更加专业化的服务团队。
我们将加强对工会工作人员的培训，提高服务技能和综合素质。
建立更加完善的服务团队，进一步提升服务职工的能力和水平。
2. 拓展服务领域，创新服务方式。
我们将积极响应职工需求，拓展服务内容和领域，制定更加贴近职工生活实际的服务项目。
创新服务方式，借助互联网技术，提高服务效率。
3. 加强与企业的合作。
我们将建立和完善与企业的沟通渠道，促进企业与职工之间的和谐关系。
为企业提供更多职工培训和就业服务，助力企业发展。
4. 提升工会组织的凝聚力。
我们将加强对职工的宣传教育工作，增强职工的组织意识和凝聚力。
积极引导职工参与工会各项活动，共同发展。
工会年终工作总结及明年工作计划（精选3篇）
工会年终工作总结及明年工作计划（精选3篇）工会及明年篇1现将今年工作总结如下：（一）、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。
，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。
对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。
如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。
我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。
春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的`重视和关怀。
8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。
从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。
“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。
（二）、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。
随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。
街道工会工作总结及明年工作计划
街道工会工作总结及明年工作计划一、工作总结街道工会在过去的一年里，按照市县工会的部署，切实履行了工会的职责，不断加强工作力度，推进工作进展。
具体来说，主要体现在以下三个方面：一是开展了相关服务活动。
我会在保障会员合法权益方面，加强了员工维权和关爱服务，推出了一系列服务活动，如关注员工健康、积极构建和谐劳资关系、追讨欠薪、慰问离退休老干部等。
这些活动取得了良好的效果，深得员工的认可和支持。
二是开展了爱心义工服务。
在疫情期间，我会积极响应政府号召，开展爱心义工服务，组织志愿者宣传相关对策，为受疫情影响的困难群众提供帮助。
同时，我会也开展了一些其他公益活动，如废品回收、环保宣传等，旨在为社区的环境维护做出一份力量。
三是加强了内部建设和工作管理。
我会在过去的一年中，不断加强内部管理，强化了个人和组织的理念，做到了员工服务和内部管理的双管齐下。
同时也注重了工作质量，提高了组织工作的格局和效率，规范了工作流程。
二、未来工作计划在新的一年里，我会将坚持以服务员工为主题，不断完善服务体系，强化服务功能，提高服务质量为工作指导思想，具体的工作计划包括：一是提高会员素质。
我会通过开展职业技能培训、心理健康教育等系列活动，提高会员素质和岗位能力，为员工职业发展提供支持。
二是深化员工服务。
我会继续加强员工权益维护等关键性服务，切实保护员工的合法权益。
同时，我会也将与社区协同作战，开展各项为社区居民提供便捷服务的活动。
三是推进共建共享。
我会与街道单位、社区居委会等共建共享，共同优化工作、倡导和谐劳资关系，实现共赢。
四是提高广大员工素质。
我会通过加强组织管理、推行每年继续教育、打造良好工作氛围，提高整个组织的素质，实现组织的内外有序和连续发展。
以上就是我会的明年工作计划，我们将以更加开放和创新的思路，团结全体干部、员工，提高工作水平，为广大工会员工服务。
街道总工会工作总结及年工作计划
目 录•工作总结•工作计划•职工培训计划•年度考核与评价•下一步工作计划与目标工作总结1.A 1.B1.D1.C召开工会会员大会定期召开工会会员大会，传达上级工会精神和要求，总结前期工作，部署下一步工作计划。
组织培训活动组织各类培训活动，提高工会会员的职业技能和综合素质，增强他们的竞争力和就业能力。
开展文体活动组织各类文体活动，丰富职工业余文化生活，增强凝聚力和向心力。
推进企业协商民主推动企业开展协商民主，让职工参与企业管理和决策，增强他们的主人翁意识。
积极维护职工权益，帮助职工解决劳动纠纷和维权问题，保障他们的合法权益。
推动企业文化建设，提高企业的社会形象和声誉，增强职工的归属感和自豪感。
针对困难职工开展帮扶活动，提供物质和精神上的支持，帮助他们度过难关。
加强工会组织建设，完善组织架构和工作机制，提高工作效率和执行力。
维护职工权益加强企业文化建设开展困难职工帮扶活动加强组织建设工作计划加强宣传教育加强工会宣传教育，提高职工法律意识和维权意识，加强社会主义核心价值观教育。
丰富职工文化活动组织各类文化活动，促进职工文化交流，增强职工归属感和凝聚力。
加强职工权益维护关注职工权益，加强与政府部门的沟通协调，推动解决职工关心的热点难点问题。
加强组织建设优化组织架构，完善工会组织体系，提高工会干部素质，增强组织凝聚力。
推进制度建设制定和完善工会工作制度，加强制度执行和监督，提高工作效率和规范化水平。
总体计划010203完善组织架构健全工会组织体系，加强分会、小组建设，实现组织全覆盖。
提高干部素质加强干部培训和选拔，提高干部综合素质和业务能力。
加强会员管理完善会员管理制度，加强会员服务和管理工作，提高会员满意度。
工会组织建设加强法律法规宣传教育，提高职工法律意识和维权意识。
加强法律法规宣传加强协调沟通加强监督检查加强与政府部门的沟通和协调，推动解决职工关心的热点难点问题。
加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，维护职工合法权益。
街道工会工作总结与计划8篇
街道工会工作总结与计划8篇篇1一、引言本篇报告旨在总结街道工会过去一年的工作成果，反思工作中存在的问题与不足，并针对未来的工作计划提出具体的安排和策略。
通过这份报告，我们希望能够明确工作方向，提高工会工作的质量和效率。
二、工作总结1. 工作成果过去一年，街道工会在上级工会和街道党委的正确领导下，紧紧围绕服务职工群众、促进和谐发展的宗旨，积极开展各项工作，取得了显著成果。
具体表现在以下几个方面：（1）组织建设：成立了多个职工小组，吸纳了更多职工加入工会组织，提高了工会组织的覆盖率和影响力。
（2）活动开展：举办了一系列丰富多彩的文化、体育、娱乐活动，增强了工会组织的凝聚力和向心力。
（3）权益保障：积极参与劳动争议调解，为职工维护合法权益，得到了广大职工的认可和赞扬。
（4）社会服务：组织开展了多项社会公益活动，积极履行社会责任，树立了工会组织的良好形象。
2. 问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题与不足。
主要表现在以下几个方面：（1）服务意识不强：部分工会干部服务意识淡薄，对待职工诉求不够热心，需加强教育培训。
（2）创新能力不足：在活动策划和实施过程中，创新能力有待提高，需要加强与外部资源的对接和合作。
（3）资源配置不均：部分基层工会资源配置不均衡，需优化资源配置，提高资源利用效率。
三、工作计划针对以上问题，我们提出以下工作计划和安排：1. 加强组织建设（1）进一步扩大工会组织覆盖面，吸纳更多职工加入工会组织。
（2）加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务素质和服务意识。
（3）完善职工小组制度，发挥职工小组在工会组织中的积极作用。
2. 深化活动开展（1）丰富活动内容，满足职工多元化、个性化的需求。
（2）创新活动形式，充分利用现代科技手段，提高活动的趣味性和互动性。
（3）加强与外部资源的合作，拓展活动资源，提高活动的质量和影响力。
3. 强化权益保障（1）加强劳动争议调解工作，完善调解机制，维护职工合法权益。
街道总工会某年总结及计划
街道总工会某年总结及计划尊敬的街道总工会成员：又一年的工作已经结束，街道总工会全体成员在这里向大家致以诚挚的问候和感谢。
在这一年里，我们共同实现了许多工作目标和计划，取得了一定的成绩。
同时，我们也审视着自身的不足，总结经验教训，制定了新的工作计划，争取在新的一年里取得更加辉煌的成果。
一、过去一年的工作总结在过去的一年里，我们不断抓紧时间，紧紧围绕工会工作的主旨，秉持着“以工会为中心，服务职工为根本”的原则，认真履行了工会的各项职责。
具体而言，我们取得了以下成绩：1. 加强组织建设：在全体工作中，我们始终坚持团结协作、共同成长的理念，积极开展各类活动，加强了成员之间的联系和互动。
同时，我们不断完善工作制度，提升工作效率。
2. 全面推进职工群众工作：我们深入企业、社区等基层，针对职工关心的热点问题，精心组织各类讲座、培训、文化娱乐活动，努力提高职工群众的文化、教育、科技等方面的综合素质。
3. 加强对职工权益的维护：我们积极维护职工合法权益，建立“以投诉为中心”的制度，及时处理职工反映的问题。
同时，我们还加强了与政府机构的联络和沟通，争取维护职工群众的利益，促进劳动力市场的稳定和和谐。
4. 拓展工作领域：我们积极探索新的工作领域，形成了“多元化、差异化”的工作态势。
我们不断探索医疗保健、旅游休闲、法律援助等新的工作领域，为职工群众提供更加优质和全面的服务。
二、未来一年的工作计划在新的一年里，为了更好地服务职工群众，我们制定了以下工作计划：1. 继续加强组织建设：我们将进一步完善成员名册，加强成员之间的交流和互动。
同时，我们还将加强各类止庙活动的组织和协调，增强工会战斗力和凝聚力。
2. 深入推进职工群众工作：我们将组织更多、更高质量的各类文娱、教育、科技等活动，提高职工群众的文化、科技、教育水平。
同时，我们还将加强对职工群众反映热点问题的处理和解决，积极维护职工合法权益。
3. 提高服务质量和水平：我们将加强对职工群众的在线服务与咨询，提高服务质量和水平。
街道工会工作总结及明年工作计划
街道工会工作总结及明年工作计划
一、工作总结
1、加强职工教育。
针对企业职工的实际需求，我们开展了一系列的职工培训活动，
包括岗位技能培训、企业管理培训和职业道德培训等。
此外，我们还组织了各项文体活动，增强了职工的身心健康。
2、积极参与福利争取。
我们积极参与了关于职工福利的谈判和协商，要求企业给予
职工更好的待遇和福利，这是我们为维护职工权益所做的重要工作之一。
3、加强组织建设。
我们将工作重心放在了组织建设上，加强了工会的组织力量和凝
聚力。
同时，我们还树立了良好的形象，赢得了职工的信任和支持。
4、维护职工合法权益。
我们及时处理了企业发生的各种问题，包括不正常裁员、工
资拖欠和安全问题等，维护了职工的合法权益。
二、工作计划
1、进一步加强职工教育。
我们将不断丰富职工培训的内容和形式，并根据职工的需
求进行精准化培训，提高职工的专业技能和创新能力。
3、加强组织建设。
我们将进一步扩大街道工会的影响力，在街道各行业中扩大组织，为更多的职工服务。
4、积极维护职工合法权益。
我们将进一步完善维权渠道，加大维权力度，对企业违
法行为及时予以制止和处理，维护职工合法权益。
总之，街道工会的工作离不开职工的支持和关注。
我们将会继续以“服务职工、维护
权益、促进发展”为宗旨，秉持“为职工着想，为企业着想，为社会着想”的工作理念，
不断提高工作质量和水平，为职工和企业的长远发展做出更大的贡献。
街道工会工作总结及计划（2篇）
街道工会工作总结及计划____年，区建设局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下，坚持以____和____为指导，落实____，深入____全区工会工作会议精神，紧紧围绕中心工作，认真抓好工会规范化建设，服务大局，____民生，严格履行工会职责，着力为职工群众办好事、解难事，积极推进全系统工会工作的创新发展，较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。
一、加强学习教育，提____部职工素质今年，我们注重在广大职工中开展思想政治工作，通过不断完善学习制度，确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样，干部职工的综合素质明显提高。
一是抓政治理论学习，坚定理想信念。
重点____基层工会加强了对____、党章等内容的学习。
全系统干部职工联系本职工作，深刻领会其思想内涵和精神实质，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
二是抓法律法规学习，提高业务水平。
各基层工会进一步____学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《____省实施〈工会法〉办法》等法律法规，提高了干部职工的自我保护意识，工作中能做到依法行政、依法办事。
三是抓主题实践活动，塑造窗口形象。
结合三服务、效能建设和政风行风评议，____开展了让市民了解城建，让城建贴近市民活动;结合文明单位、卫生单位创建，各基层工会积极____开展了文明卫生科室、文明卫生家庭、文明卫生个人评选活动。
全系统行业作风明显好转，窗口形象不断提升。
二、坚持以人为本，维护职工合法权益____年，局联合工会牢牢把握行业实际，始终坚持以人为本，加强____机制建设，切实维护职工合法权益，为共建共享和谐社会做出了应有贡献。
一、召开企业职工大会，抓好职工民主参与管理。
____月下旬，我局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会，党组书记、局长荣进华，党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参加。
会议由管理处工会主任张进主持。
职工大会准备充分，报告了上年度财务招待费使用情况，审议通过了《____年年度工作目标完成情况》和《____年工作目标》。
街道总工会工作总结与计划
街道总工会工作总结与计划总结：在过去的一年里，街道总工会取得了许多重要的成果。
我们始终秉持着为职工谋福利、维护职工权益的宗旨，团结带领全体工会会员，充分发挥工会组织的作用，为街道职工的利益不断争取，为职工问题的解决做出了积极的贡献。
首先，在工资福利方面，我们积极与企业、政府进行协商，争取为职工争取更好的工资待遇。
我们对职工工资进行了调研分析，针对不同行业、不同岗位的职工制定了不同的薪酬政策，希望能够更公平、公正地分配职工的劳动成果。
其次，在职工福利方面，我们组织了一系列的活动，关注和关心职工的生活。
我们举办了职工医疗保健知识讲座，提供了职工健康体检，为职工提供了免费的法律咨询服务等。
我们还与企业合作，为职工提供购买物美价廉的生活用品的机会，帮助职工降低生活成本，提高生活质量。
另外，在职工权益维护方面，我们坚决维护职工合法权益，积极推动企业建立健全的职工权益保障机制。
我们加强了对企业的监督，确保企业依法依规对待职工，不擅自裁员、调整工资等，保护职工的合法权益不受侵犯。
最后，我们还加强了与其他工会组织的交流与合作。
我们定期开展交流活动，分享工会工作经验，学习先进工会组织的做法，为提升街道总工会的工作质量提供参考。
计划一：在未来一年的工作中，我们将继续围绕为职工争取福利，维护职工权益的宗旨，进一步加强工会组织建设，提升工会工作效能。
具体计划如下：1. 提高工会服务水平。
我们将加强对职工需求的调研，提供更多贴心的服务。
包括组织职工健康体检、开展职业培训课程、提供法律咨询服务、活动策划与组织等。
通过多种方式，满足职工多样化的需求，提升职工满意度。
2. 围绕职工待遇权益问题，深化对企业的调研，推动企业建立健全的薪酬分配制度，确保职工获得公平的报酬。
与企业进行定期对话，了解职工工资待遇问题，并推动企业改进。
3. 加强与政府的沟通与合作，推动完善职工保障政策。
与政府相关部门建立良好的合作关系，提出职工权益保障的建议和意见，为职工争取更多、更好的保障。
街道工会工作总结及明年工作计划
街道工会工作总结及明年工作计划尊敬的全体成员：街道工会在过去的一年间，面临了诸多挑战和机遇。
经过全体成员的共同努力，我们取得了一定的成绩。
现将我个人对去年工作的总结以及明年工作计划汇报如下：一、工作总结：在过去的一年里，街道工会的主要工作重点有三个方面，分别是职工权益保障、组织协调、职工教育培训。
1. 在职工权益保障方面，我们积极开展各类维权活动。
在劳动纠纷解决方面，我们为职工提供法律咨询服务，协助解决了多起劳动纠纷案件，确保了职工合法权益的维护。
在工资待遇保障方面，我们密切关注职工工资支付情况，与用人单位对接，及时解决了一些拖欠工资问题。
我们也积极推动劳动合同签订工作，提高了职工的合法权益保障水平。
2. 在组织协调工作方面，我们积极加强与各行业工会组织的联系与合作。
通过签订友好合作协议，加强信息交流与互通，为街道广大职工提供更好的服务。
我们也加强了工会组织建设，增强了工会自身的凝聚力与战斗力，为更好地维护职工利益打下了坚实基础。
3. 在职工教育培训方面，我们组织了一系列的培训讲座活动，通过邀请相关领域的专家学者进行授课，提高了职工的专业素质和技能。
我们还积极倡导职工学习、自我提升的理念，组织了一些职业发展规划培训，帮助职工提升职业能力，增加了职工的竞争力。
二、明年工作计划：在新的一年里，我们将继续坚守职工利益维护的宗旨，努力做好以下几个方面的工作：1. 加强职工权益保障。
继续加强与用人单位的沟通与协调，及时解决职工工资待遇问题，确保职工的合法权益得到保障。
加强劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力。
2. 提升组织协调能力。
进一步加强与各行业工会的联系与合作，开展联合行动，共同维护职工权益。
加强内部组织建设，推进工会改革，提高工会组织服务职工的能力和水平。
3. 加强职工教育培训。
组织更多实用的培训课程，满足职工的多样化学习需求。
提升培训讲座的质量与水平，邀请更多的专家学者进行教学，扩大培训的影响力。
街道工会工作总结怎么写
街道工会工作总结怎么写一、引言街道工会作为地方职工的组织，在过去一年里积极履行职责，不断推动工会事业的发展和服务水平的提升。
本文将从以下几个方面对街道工会的工作进行总结，并结合实例进行分析，以便更好地总结经验和展望未来。
二、工作内容1. 加强组织建设街道工会在过去一年加强了组织建设，通过建立和完善组织机构，提高了工会的凝聚力和影响力。
充分发挥职工代表大会、工会委员会等的作用，提高了职工参与工会活动的积极性和主动性。
示例：街道工会在社区居民集中区域设立了工会会员服务站，为职工提供方便、高效的咨询服务。
工会会员服务站配备了资深工会工作人员，职工可以在工作时间内随时前来咨询相关问题，了解工会政策，并提出自己的意见和建议。
2. 履行维权职责街道工会在过去一年里积极履行了维权职责，为职工提供了有效的帮助和支持。
通过建立维权援助平台和律师团队，职工在遇到工资拖欠、劳动合同纠纷等问题时，可以及时得到法律援助，维护了职工的合法权益。
示例：街道工会在一个企业发生大规模人员裁员的情况下，积极与企业协商，保障了裁员职工的基本权益。
工会工作人员与劳动者代表共同参与协商，最终达成了职工合理的补偿和资金安置方案，有效缓解了职工的就业压力。
3. 提供职业培训街道工会在过去一年里注重职工的技能提升，通过开展各种职业培训，提高了职工的综合素质和竞争力。
组织企业内部培训、外部培训等多种形式的培训活动，满足不同层次、不同专业的职工的需求。
示例：街道工会为一家制造业企业的职工组织了一期技能培训班，旨在提高职工的加工技能和生产效率。
通过培训，职工的工作技能得到了提升，企业的产品质量和生产效率也得到了明显改善。
4. 推动文化建设街道工会在过去一年里加强了文化建设，通过组织各类文化活动，丰富了职工的文化生活，增强了工会组织的凝聚力。
举办文艺晚会、书法比赛、摄影展等活动，让职工能够在工作之余放松身心，提高生活质量。
示例：街道工会组织了一次职工艺术展览，展示职工的艺术才华和创作成果。
街道工会工作总结与计划_公司工会工作总结
街道工会工作总结与计划_公司工会工作总结工会作为企业中员工的组织，负责维护员工的权益和利益，加强员工之间的团结合作。
过去一年，我所在的公司工会工作取得了一定的成绩。
下面是我个人对公司工会工作的总结和计划。
一、总结1.加强沟通作为公司工会的负责人，我积极与员工保持沟通，了解他们的需求和困难。
通过定期的员工代表会议和座谈会，使员工可以直接向我反馈问题和意见，并及时解决各类问题。
2.关注员工权益工会始终以维护员工权益为工作核心。
我与企业的管理层保持密切联系，及时反映员工的权益问题，并促使公司采取措施解决问题。
3.加强员工培训工会积极组织各类培训活动，提高员工的技能水平和工作素质。
在过去的一年里，我们组织了多次技术培训和职业规划讲座，帮助员工掌握新的技能，提升职业发展。
4.丰富员工文化生活为了增强员工的凝聚力和团队合作精神，我们组织了丰富多彩的文化活动。
例如组织员工旅游、篮球赛、足球赛等，营造了积极向上的工作氛围。
二、计划1.加强员工关系计划通过组织更多的员工活动，增进员工之间的感情。
例如举办员工联谊会，策划员工娱乐活动，提高员工的工作满意度和归属感。
2.扩大工会会员范围计划通过积极宣传工会的工作和意义，吸引更多的员工加入工会。
通过增加会员数量，提高工会在企业中的影响力，为员工争取更多权益。
4.深化员工培训计划继续组织各类培训活动，满足员工的需求，提升员工的技能和职业素质。
根据员工的发展方向和职业规划，有针对性地开展培训，为员工的职业发展提供支持。
5.促进员工健康计划组织健康体检活动，关注员工的身体健康状况。
通过定期开展健康讲座和健身活动，提高员工的健康意识，促进健康生活方式的养成。
街道办工会工作总结
街道办工会工作总结【篇一：街道2015 年度工会工作总结及明年工作思路】街道 2015 年度工会工作总结及明年工作思路2015 年，街道工会工作在街道工委、做事处的正确领导下，在区总工会的关怀指导下，依据“执行职能、服务员工”的整体思路，进一步突出工会的保护职能，探究城区工会工作新体制，凝集广大员工的智慧和力量，更好地发挥工人阶级主力军作用，为街道三个文明建设的发展立功立业。
今年，梅园新村社区工会获取了全国典范“员工小家”荣誉称呼；南京玉器厂荣获市级非公公司职代会探究先进集体； 9 月，成立了南京市首家城区街道总工会。
一、创新思路，进一步探究城区工会工作新体制梅园地区共有非公公司 780 多家，从业人员 5000 多人，因为非公公司发展快速，进城务工人员不停增加，员工队伍不停壮大，原有的工会组织系统已难以适应局势发展的需要，急迫需要街道工会从过去的执行基层工会职责转为更多地肩负地方总工会职责，进而更好保护员工权益。
针对这类新局势，今年 9 月，在市、区总工会的鼎力支持和指导下，我们着手成立了梅园街道总工会，这也是自去年《中华全国总工会对于展开乡镇（街道）总工会组织试点工作的建议》下发后，成立的南京市首家城区街道总工会。
在街道总工会成立暨第一次会员代表大会上，经过选举，产生了梅园街道第一届总工会委员会。
南京市总工会组建部部长梅从明列席了成立大会并充足必定了我们的做法。
在随后召开的总工会委员会第一次全体成员会议上，经过集体研究，又成立了组织工作、民众生产工作、维权工作三个委员会，分别由一名总工会副主席担当一个工作委员会主任。
街道总工会的成立标记着街道工会组织系统和管理系统改革获得了新打破。
二、建立载体，宽泛组织外来务工人员入会针对外来务工人员占公司员工人数逐年增加的趋向， 5 月份，我们联合梅园地区实质，依据所属社区区分，分红了八个片区，对地区饮食服务行业进行了专项摸底检查。
经过半个月的挨门逐户摸底调查，共查出个体、私营、集体等饮食服务业单位大小共110 家，从业人员746 人。
街道工会工作思路怎么写
在“×××”计划起步之年，街道办工会将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会做出贡献。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的××届×中全会、总局和分局两级党委扩大会议精神，进一步深入学习和践行科学发展观，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照分局“十进五出五统一”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区文明建设发挥积极作用。
二、主要工作内容1、夯实基础，加强工会自身建设认真学习贯彻《工会法》，深刻认识工会的权利和义务，加强思想作风建设，提高理论水平知识，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
进一步提高职工文化素质，加强竞争意识，积极开展“争先创优”活动，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，积极创建“五个好”先进基层党组织，推动科学发展、促进社会和谐。
2、完善制度，建立街道办职工档案为加强职工管理和服务，在掌握街道办职工底数的同时，建立全体职工档案，以书面和电子形式保存，并形成动态管理模式，职工信息变动随时更新资料。
3、关爱职工，建立困难职工帮扶救助的长效机制深入职工群众生活，了解困难职工家庭情况，建立困难职工档案，制定困难职工帮扶资金使用管理办法，为检录困难职工帮扶救助长效机制奠定基础。
4、开展活动，丰富职工业余文化生活积极配合农场工会开展各项活动，通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，营造文化氛围，增进会员的团结和友谊，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。
计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。
下面小编整理的教务工作计划，欢迎来参考！一、指导思想本学期，我校教务工作将认真贯彻落实镇教委办，在学校工作计划的指导下，以课程改革为中心，以教学研究科学化为方向，以...调研工作计划范文(一)各区安全生产监督管理局，本局各处(室)、宣教中心：近期以来，我们一直按照中央、省委、市委的统一部署和要求，我局组织开展了主要以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，并在活动中征求各...【篇一】(一)坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作牢固树立和落实科学发展观，进一步提高党的领导水平和执政水平，更好地履行纪检监察职能，提高文化体育系统领导干部拒腐防变和抵御能力。
街道工会工作总结
街道工会工作总结街道工会工作总结一、工作目标和任务作为街道工会工作负责人，我们主要的工作目标和任务是：1. 加强职工队伍建设，提高职工待遇和福利，增强职工的归属感和凝聚力；2. 组织开展各类职工活动，提高职工文化素质和身体素质，加强职工之间的沟通交流；3. 加强职工教育和培训，提高职工的技术水平和工作能力，提高职工就业竞争力；4. 组织维权活动，保障职工合法权益，维护职工权益。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中，我们工会组织了一系列的活动和项目，取得了不俗的成果：1. 成立了职工服务中心，为职工提供各种便利服务，如办理社保、住房公积金等事项；2. 办理了“五险一金”的相关政策，保障了职工的福利待遇；3. 组织了“五一”、国庆节等节日活动，加强职工之间的交流和沟通；4. 组织了各种培训和学习活动，提高了职工的技能和能力；5. 成立了职工维权小组，维护职工的合法权益。
总的来说，我们完成了我们的工作任务，取得了一定的成绩。
三、工作难点及问题在工作过程中，也遇到了一些困难和问题：1. 人力调配问题：由于工作人员的人手不足，导致一些工作不能及时完成;2. 参与度不高：一些工会活动参与度不高，难以达到预期目标；3. 项目审批稍慢：由于一些项目审批需要时间，使得一些实施周期不够紧凑。
针对以上问题，我们将更加努力地调整团队人力资源，提高工作效率和工作质量。
四、工作质量和压力在工作质量上，我们认真执行了工作任务，全力以赴，对于各项任务和工作活动都做出了充分的准备，完美地完成了任务。
面对工作压力，我们时刻保持战略清醒，挑战压力，不断提高工作效率，保障了工作的顺利进行。
五、工作经验和教训在工作中，我们积累了一些经验与教训：1. 优化流程，提高工作效率，确保工作质量；2. 同心协力，发扬团队精神，提升团队的凝聚力；3. 不断根据职工需求调整工作重心，增强职工的归属感和凝聚力；4. 建立完善的职工培训机制，提高职工的素质和能力，为职工提供更好的服务。
年度街道总工会年终总结及工作计划
年度街道总工会年终总结及工作计划
导读：本文年度街道总工会年终总结及工作计划，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。
下面是给大家分享的有关工作总结的信息，仅供参考。
欢迎关注相关信息。
一、抓好组织街道建设工作
年度街道总工会年终总结及工作计划：1、想方设法，克艰攻难，帮助指导本单位管辖企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。
2、深入调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新模式。
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街道2015年度工会工作总结及明年工作思路
2015年，街道工会工作在街道工委、办事处的正确领导下，在区总工会的关心指导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，进一步突出工会的维护职能，探索城区工会工作新机制，凝聚广大职工的智慧和力量，更好地发挥工人阶级主力军作用，为街道三个文明建设的发展建功立业。
今年，梅园新村社区工会获得了全国模范“职工小家”荣誉称号；南京玉器厂荣获市级非公企业职代会探索先进集体；9月，成立了南京市首家城区街道总工会。
一、创新思路，进一步探索城区工会工作新机制
梅园地区共有非公企业780多家，从业人员5000多人，由于非公企业发展迅速，进城务工人员不断增多，职工队伍不断壮大，原有的工会组织体系已难以适应形势发展的需要，迫切需要街道工会从过去的履行基层工会职责转为更多地承担地方总工会职责，从而更好维护职工权益。
针对这种新形势，今年9月，在市、区总工会的大力支持和指导下，我们着手成立了梅园街道总工会，这也是自去年《中华全国总工会关于开展乡镇（街道）总工会组织试点工作的意见》下发后，成立的南京市首家城区街道总工会。
在街道总工会成立暨第一次会员代表大会上，通过选举，产生了梅园街道第一届总工会委员会。
南京市总工会组建部部长梅从明出席了成立大会并充分肯定了我们的做法。
在随后召开的总工会委员会第一次全体成员会议上，通过集体研究，又成立了组织工作、群众生产工作、维权工作三个委员会，分别由一名总工会副主席担任一个工作委员会主任。
街道总工会的成立标志着街道工会组织体制和管理体制改革取得了新突破。
二、构建载体，广泛组织外来务工人员入会
针对外来务工人员占企业职工人数逐年增多的趋势，5月份，我们结合梅园地区实际，根据所属社区划分，分成了八个片区，对地区饮食服务行业进行了专项摸底调查。
经过半个月的挨门逐户摸底调查，共查出个体、私营、集体等饮
食服务业单位大小共110家，从业人员746人。
7月份，街道工会组织挂牌成立了饮食服务行业工会联合会。
通过搭建饮食服务业工会这样的平台，不但可以整合每个会员企业的优质资源，提高会员饮食、服务业的市场竞争能力，进一步推动我地区餐饮、服务事业的发展，而且，也可以更好地保障外来务工人员的合法权益。
三、大力维权，积极拓展职工民主参与渠道
街道总工会十分重视加大民主参与、民主管理和民主监督的力度，依法推进劳动关系协调机制的建立健全，加强安全生产和劳动保护工作。
一是建立健全会员（职工）代表大会制度，认真落实签订集体合同，依法维护职工的合法权益。
今年，街道总工会和街道商会签订了：《南京市玄武区梅园街道区域性集体合同》、《玄武区梅园街道女职工权益保护专项协议》、《梅园地区小型企业工资集体协议》、我们还多次上门和地区部分不足25人的小企业协商，共同议定各家企业职工的工资待遇等，并签订了梅园街道区域集体合同部分企业的补充合同，对职工月基本收入、福利待遇、女职工权益专项保护条款等，按照各家企业的不同情况，签订了具体的合同。
在签订补充合同的一个月后，为了了解企业对补充合同的执行落实情况，我们又逐一上门进行回访。
江苏电视台职工知音栏目的编导在看到《现代快报》的相关报道后，对我们街道总工会在维权方面的做法给予了高度评价，他们主动上门与我们联系，为我们拍摄了专题片进行了宣传报道。
二是建立健全劳动保护组织，并切实发挥作用，加强安全培训，提高职工自我防护意识和能力，全面推广“一卡三法”，定期上门检查，对发现的安全隐患督促整改，防患于未然。
6月份街道工会举办了安全防火知识讲座，驻地五十多家重点单位负责人到会听课，街道特邀请市安全防火中心专业人员授课，列举了身边所发生的大量事故实例，深深教育震撼了全体人员，增强了各单位领导的安全防火防范意识，同时还通过现场演示，大大提高了与会人员的灭火技能，大家一致认为这样的讲座办得好。
9月，组织检查了地区危险房屋安全情况，针对沿街门面房一些经营者只注重生意忽视房屋维修管理，存在事故隐患的问题，督促单位责任人进行整改，同时派专人跟踪检查，彻底消除事故隐患。
三是在9月成立街道总工会后，对劳动争议协调委员
会进行调整，并对地区企业进行了上门走访调查。
四是坚持、完善和发展民主管理工作，特别在南京制镜厂、金陵自动调温床厂、金星冰花工艺厂、玉器厂几个企业中，督促完善厂职代会制度，进一步加强落实厂务公开工作。
四、突出教育，打造高素质的职工队伍
为了加强工会干部队伍建设，更好地发挥“以党建带工建、工建促党建”作用，我们邀请了区工会副主席尹征，为社区党支部书记和基层社区工会、非公企业工会主席授课。
给大家详尽讲解“四位一体”维权体系、集体协商等工作的开展方式、结合方法等。
为了不断提升职工素质，今年以来,我们依托“梅园先锋论坛”、梅园新村纪念馆等资源优势，开展学习型企业创建活动，并在职工中开展以“三观四德”为主要内容的教育，抓好职工的思想道德建设。
今年4月，街道和珠江路管委会办公室在珠江路华海电脑数码广场，联合主办了“文明礼仪我先行，诚实守信我承诺”广场宣传活动，对珠江路电子一条街企业发出倡议，共同携手打造珠江路诚信街区、诚信企业。
新华海部分青年职工还组成了“文明礼仪宣传队”，走上街头为市民发放了上千份“文明礼仪我先行”倡议书。
此外，我们还组织开展了“四个一”活动，即：用学习的新知识新技能，为社区发展提一个合理化建议，研究解决本单位生产经营中的一个难题，参与一项建设小康社会的公益活动，做一件有利于企业建设的事。
积极开展了岗位练兵，选送了两名职工参加了市职工技术大练兵计算机技能项目的比赛。
邀请了中华全国总工会讲师团讲师贺黎霞教授，为地区女职工开设女性保健知识讲座，受到了地区女职工的一致欢迎。
五、积极帮扶，为困难职工排忧解难
街道总工会充分发挥工会的保障职能，自觉履行“第一责任人”的职责，以困难职工为重点，六月底前，按新标准完成了全部困难职工三级档案建档工作。
共建街道级困难职工档案44份。
此外，我们按照不同的各级建档条件，把困难
职工及时报送到区总和市总，共有8名职工进入了市级特困职工档案，今年8月和11月，他们分别拿到了子女学费减免单和市煤
气补助款。
春节前夕，我们对部分困难职工进行了走访慰问，送去钱物。
此外，街道对地区下岗工人还进行细致地调查统计，建立起广泛的再就业信息网络，积极和驻地单位联系，了解用人单位需求情况，开拓就业渠道，举办了各类培训，开设了创业入门、烹饪、鲜花、礼仪等课程，转变下岗职工的就业观念，鼓励他们参加再就业培训，增加下岗职工再就业成功率，梅园街道今年被评为南京市充分就业保障街道。
XX年，街道总工会将按照全总“组织起来，切实维权”的要求，将全街道范围内的各类经济组织工会纳入总工会管理范畴，更好地履行工会的各项职能，团结动员广大职工在梅园地区发展经济、构建和谐社会中发挥主力军作用。
具体做法是：
1、加强非公企业之间的交流与合作。
组织饮服行业工会联合会定期交流，开展活动。
2、整合地区内的各类工会组织的力量，充分发挥企业工会的作用，建立健全会员（职工）代表大会制度，推广签订集体合同的做法，努力实现企业效益和职工权益的“双赢”。
3、依法维护职工的合法权益，督促企业按照《劳动法》等国家有关法律法规与职工签订劳动合同。
4、帮助没有组建工会的企业尽快组建工会组织，不断增强行业工会的覆盖面。