校长在毕业生就业动员大会上的发言

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校长在毕业生就业招聘会上讲话

 校长在毕业生就业招聘会上讲话

校长在毕业生就业招聘会上讲话学校举行招聘会,校长上台致辞讲话,下面是给大家整理的校长在毕业生就业招聘会上讲话,仅供参考。

校长在毕业生就业招聘会上讲话篇1各位领导、各位来宾、同学们:上午好!师范大学20xx届园林类毕业生就业招聘会在省建设厅和师范大学的精心指导下,今天在我校隆重开幕。

借此机会,我谨代表这次会议的承办单位,向前来参加会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!对长期以来关心和支持学校发展的社会各界表示衷心的感谢!这次园林类毕业生就业招聘会有师范大学地理信息系统专业本科生30人、园林专业本科生48人,有贵州师范大学省林校办学点园林专业专科生405人供各用人单位选聘。

在人才竞争已成为最具影响力的竞争时代,谁拥有人才优势,谁就能取得优先发展的主动权,这已形成全社会的共识,我们真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才,同学们能够在今天实现就业的美好意愿。

**省林业学校是一所以林业为优势,园林为特色的国家级重点中等专业学校。

近年来,学校坚持"以服务为宗旨、以就业为导向"推进职业教育办学思想的转变,不断深化教育教学改革,以能力为本位,突出职业技能培养,坚持多层次多形式办学,建立了以贵州师范大学为依托的联合办学模式,有效地实现了教育资源的共享,促进了我校的健康发展。

当前,全国上下在在贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》,我相信在社会各界的大力支持下,校企携手合作,我们共同的事业将大有可为。

最后,我衷心祝愿大家合作愉快!校长在毕业生就业招聘会上讲话篇2尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:丹江水畔育人才,美丽校园迎嘉宾。

今天,由市人力资源和社会保障局、商洛职业技术学院主办,学院与商洛人才交流中心承办的20xx年高校毕业生校园招聘会在这里隆重举行,我代表商洛职业技术学院全体师生对各位领导、各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎!商洛职业技术学院是经省人民政府批准、教育部备案、于20xx 年挂牌成立。

高校校长毕业典礼发言稿(通用5篇)

高校校长毕业典礼发言稿(通用5篇)

高校校长毕业典礼发言稿高校校长毕业典礼发言稿(通用5篇)在生活中,发言稿的使用频率越来越高,发言稿可以帮助发言者更好的表达。

大家知道发言稿怎么写才正确吗?下面是小编帮大家整理的高校校长毕业典礼发言稿(通用5篇),欢迎大家分享。

高校校长毕业典礼发言稿1尊敬的各位老师,各位家长,各位来宾,亲爱的20xx届毕业生同学们:大家好!对各位即将离开校园的毕业生而言,今天的毕业典礼,是你们人生中的一个重要时刻。

在你们完成学业、整装待发之际,我代表学校向你们表示衷心的祝贺!向悉心培育你们成长成才的老师和家长们致以诚挚的敬意!同学们,毕业季的校园总是亮点不断、惊喜连连:你们用400多人集体拼出的“I SUFE”,表达了对母校最深情的告白;你们用串联起校园地标的“毕业跑”,重温了大学生活最生动的记忆。

今天,当离歌唱罢,拨穗礼成,你们就将奔赴人生的下一站。

此时此刻,相信大家都已经为自己的梦想收拾好了行囊。

在未来的日子里,无论你想成为怎样的人,无论你想过怎样的生活,都希望你能坚定地追随自己的内心,任何时候都不放弃梦想。

谈及梦想,有人说,这是一个梦想泛滥的时代,每个人对此都能如数家珍,滔滔不绝;也有人说,这是一个梦想缺失的时代,多数人缺乏应有的坚持,总是流于想法、沉于安逸,甚至堕于苟且。

那么,作为新一代“上财人”,大家究竟该如何看待和追求自己的梦想?又该在梦想起航前怎样做好心理建设,借这堂“最后一课”,我想与大家分享自己的看法。

首先,寻梦须有志,梦想的“称重机”是责任与情怀。

歌德说:“不要怀有渺小的梦想,它们无法打动人心”;爱尔兰人也有句格言:“伴随着梦想而来的是责任”。

人的一生中责任无处不在,小至对家庭、亲朋,大至对社会、国家。

百年中国,从“站起来”,到“富起来”,再到“强起来”,展现了几代人为民族复兴顽强奋斗的艰辛历程。

作为将参与和见证百年中国梦最终实现的年轻建设者,你们生逢其时、重任在肩,你们的个人梦想天然地、历史地与“中国梦”紧密联系在一起。

就业动员大会领导发言稿

就业动员大会领导发言稿

大家好!今天,我们在这里隆重召开就业动员大会,旨在为广大毕业生提供就业指导,明确就业方向,激发同学们的就业热情。

在此,我谨代表学校领导,向辛勤工作在就业一线的老师们表示衷心的感谢,向即将走出校园、迈向社会的同学们表示热烈的祝贺!首先,让我们回顾一下过去的一年。

在党的领导下,我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就。

在这个大背景下,高校毕业生就业形势总体稳定,但同时也面临着一些新的挑战。

为了帮助同学们顺利就业,学校高度重视毕业生就业工作,积极搭建就业平台,加强就业指导,为同学们提供全方位、多层次的就业服务。

同学们,毕业在即,你们即将踏上人生新的征程。

在这个关键时期,我想对大家提出以下几点希望:一、树立正确的就业观。

就业是民生之本,是个人发展的基石。

我们要树立正确的就业观,既要立足当前,又要着眼长远,既要积极进取,又要脚踏实地。

要树立“先就业,再择业,再创业”的理念,努力实现个人价值与社会价值的统一。

二、提升自身综合素质。

同学们要充分利用大学时光,努力学习专业知识,积极参加社会实践,锻炼自己的综合素质。

要不断拓宽知识面,提高自己的专业技能,增强自己的竞争力。

同时,要加强道德修养,树立良好的社会形象。

三、积极就业,勇于创业。

同学们要勇敢地面对就业压力,积极寻找适合自己的工作岗位。

要敢于尝试,勇于创新,在就业和创业的道路上不断探索。

学校将为大家提供全方位的支持和帮助,助力同学们实现人生价值。

四、关注就业政策,把握就业信息。

同学们要密切关注国家及地方政府的就业政策,了解就业形势,把握就业信息。

要充分利用学校提供的就业服务平台,积极参加招聘会、宣讲会等活动,拓宽就业渠道。

五、加强团队协作,提升沟通能力。

同学们要注重团队协作,学会与他人沟通交流,提高自己的沟通能力。

在今后的工作中,良好的沟通能力将有助于你们更好地融入团队,实现个人价值。

最后,我要衷心祝愿各位同学在即将到来的就业道路上,勇敢前行,取得优异成绩!祝愿大家在未来的工作和生活中,不断创造辉煌!谢谢大家!。

针对学生就业领导发言稿

针对学生就业领导发言稿

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨学生就业这一重要议题。

在此,我代表全体学生,向一直以来关心和支持我们就业工作的各位领导、老师表示衷心的感谢!就业是民生之本,是青年学子人生的重要转折点。

近年来,随着我国经济社会的快速发展,就业形势日益严峻,大学生就业问题成为全社会关注的焦点。

面对这一挑战,我们作为新时代的青年,应该如何应对呢?首先,我们要树立正确的就业观。

正确的就业观是我们顺利就业的前提。

我们要认识到,就业不仅仅是谋生的手段,更是实现个人价值、服务社会的重要途径。

我们要树立起“先就业、再择业、再创业”的理念,以积极的心态面对就业压力。

其次,我们要不断提升自身素质。

在激烈的就业竞争中,过硬的本领是立足之本。

我们要努力学习专业知识,提高自己的综合素质,培养创新精神和实践能力。

同时,我们要关注国家发展战略,紧跟时代步伐,使自己成为具有国际视野、能够适应时代发展的优秀人才。

再次,我们要充分利用学校资源。

学校为我们提供了丰富的就业信息、优质的就业指导服务。

我们要积极参加学校举办的招聘会、就业讲座等活动,拓宽就业渠道,增加就业机会。

同时,我们要珍惜与用人单位的沟通机会,展现自己的才华和能力。

此外,我们要关注国家政策,抓住政策红利。

当前,国家出台了一系列支持大学生就业的政策措施,我们要充分利用这些政策,为自己的就业创造有利条件。

同时,我们要关注国家产业结构调整,选择符合国家发展战略、具有良好发展前景的行业和领域。

最后,我要强调,家庭和社会的支持也是我们就业成功的重要因素。

我们要加强与家人的沟通,让他们了解我们的就业需求和困惑,共同为我们提供帮助。

同时,我们要积极参与社会实践活动,树立良好的社会形象,赢得社会的认可和尊重。

总之,就业问题是关系到我们每个人前途命运的大事。

让我们携手共进,以坚定的信念、务实的态度、扎实的本领,迎接就业挑战,为实现自己的人生价值而努力奋斗!谢谢大家!。

就业动员会发言稿领导

就业动员会发言稿领导

大家好!今天,我们在这里隆重召开就业动员大会,旨在进一步明确就业形势,激发同学们的就业热情,为即将到来的就业季做好充分准备。

在此,我代表学校领导,向同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,让我们共同回顾一下近年来我国就业形势。

随着我国经济的快速发展,就业市场总体呈现出供需平衡、结构优化的态势。

然而,我们也应看到,当前就业形势依然严峻,特别是高校毕业生人数逐年攀升,就业竞争压力不断加大。

在此背景下,同学们要认清就业形势,提高自身素质,增强就业竞争力。

接下来,我将从以下几个方面对同学们提出几点要求:一、树立正确的就业观。

同学们要树立“先就业,再择业,再创业”的就业观,既要关注就业岗位,又要注重个人成长。

同时,要树立“以市场需求为导向,以个人能力为基础”的择业观,做到心中有数,有的放矢。

二、全面提升自身素质。

同学们要珍惜在校时光,努力学习专业知识,积极参加各类实践活动,提高自己的综合素质。

同时,要加强自身心理素质,培养良好的沟通能力和团队合作精神,为顺利就业奠定坚实基础。

三、拓宽就业渠道。

同学们要充分利用学校提供的就业资源,积极参加各类招聘会、实习实训等活动,拓宽就业渠道。

同时,要关注国家政策,抓住国家重点扶持的行业和领域,提高自己的就业竞争力。

四、积极创业。

同学们要树立创业意识,敢于挑战自我,勇于投身创业实践。

学校将全力支持同学们创业,为大家提供政策、资金、技术等方面的支持。

五、关注就业信息。

同学们要密切关注就业市场动态,了解行业发展趋势,为自己的就业做好充分准备。

同时,要学会利用网络、报纸、电视等媒体获取就业信息,提高自己的信息素养。

最后,我衷心祝愿同学们在即将到来的就业季中,能够找到理想的工作,实现自己的人生价值。

同时,也希望大家在今后的学习和生活中,不断追求卓越,为我国经济社会发展贡献自己的力量。

谢谢大家!。

毕业学生动员校长讲话稿

毕业学生动员校长讲话稿

毕业学生动员校长讲话稿毕业学生动员校长讲话稿1老师们、同学们:大家上午好!今天,我们在这里召开毕业班全体学生思想动员大会,目的就是给我们毕业班的同学加加油,鼓鼓劲,使同学们在的小学毕业考试中取得优异的成绩。

更希望同学们在老师的指导帮助下,找准方向,增强信心,刻苦钻研,主动学习,以优异的成绩为毕业班学习生活画上一个圆满的句号,给学校、老师、家长一张满意的答卷。

,我校小学毕业考成绩两科在同类学校排名第一,40多名同学考入进入会四中的快班。

毕业班成绩喜人。

今年这届毕业班,我们更是信心百倍。

从老师来看,我们有一支素质精良的毕业班教师队伍,他们经验丰富,教学有方;他们勇于奉献,能和同学们同甘共苦;他们同心同德、力争上游。

从学生来看,同学们的整体素质比较好;学生养成教育基本形成,团结互助,遵纪守法,严格要求自己;学习刻苦努力,奋发向上,主动学习,基础打得比较扎实;特别是同学们自从进入毕业班,似乎一下子长大了。

和过去相比,更有礼貌了,更遵规守纪了,更爱学习了。

看到这一切,我们老师打心眼里高兴。

从学校来说,尽一切努力为毕业班学生提供良好的学习环境和生活条件。

保证全体学生的整洁舒适的学习环境,保证全体学生充足的学习时间,保证全体学生的合理学习和休息。

这一切为我们打好小学毕业考试这一胜仗奠定了良好的基础。

我相信,我们小学毕业考试成绩定能再创新高!希望全体同学为实现我们既定的目标全力以赴。

同学们,学校的期望都寄托在你们身上,老师的心血都倾注在你们身上,家长的目光都凝聚在你们身上。

六年级,关键的一年,小学毕业考试成绩事关我校的荣辱,事关同学们今后前途和命运。

为此,我希望全体同学,学做人,明目标,自我加压,主动学习,夯实基础,迎战小学毕业考试。

下面我具体一点说:一、要先学会做人做一名合格的小学毕业生,就必须具备一定的道德素质,做到团结互助,遵纪守法,遵守学校的规章制度,严格要求自己,刻苦学习,在文明礼仪上为低年级同学做出榜样。

毕业生双选会领导发言稿

毕业生双选会领导发言稿

大家好!在这阳光明媚、春风拂面的美好时光里,我们迎来了我校一年一度的毕业生双选会。

首先,我谨代表学校向长期以来关心和支持我校毕业生就业工作的各位领导、用人单位和社会各界人士表示衷心的感谢!同时,也向即将踏上人生新征途的同学们表示热烈的祝贺!今天,我们在这里举行双选会,旨在为广大毕业生提供一个与用人单位面对面交流、洽谈的平台,帮助他们更好地了解就业形势,拓宽就业渠道,实现人生价值。

在此,我谨以校长的身份,发表以下几点意见:一、肯定成绩,坚定信心过去的一年,在全校师生的共同努力下,我校毕业生就业工作取得了显著成绩。

毕业生就业率稳步提高,就业质量不断提升,就业结构更加优化。

这些成绩的取得,离不开同学们的辛勤努力,离不开各位领导的关心支持,离不开广大用人单位的鼎力相助。

面对新形势、新挑战,我们要坚定信心,保持清醒头脑,紧紧围绕国家战略和市场需求,不断提高毕业生就业竞争力,为经济社会发展贡献更多力量。

二、提高认识,强化责任毕业生就业工作是一项系统工程,关系到国家战略实施、社会和谐稳定和学校发展大局。

我们要提高认识,强化责任,切实把毕业生就业工作摆在突出位置。

一是学校要高度重视。

学校领导班子要亲自抓、主动抓,定期研究解决就业工作中遇到的问题,为毕业生就业提供有力保障。

二是学院要落实责任。

各学院要充分发挥主体作用,加强就业指导和服务,做好毕业生就业的日常管理工作。

三是辅导员要尽职尽责。

辅导员要深入了解毕业生就业需求,做好就业指导和服务工作,为毕业生顺利就业提供有力支持。

三、拓宽渠道,优化服务一是拓宽就业渠道。

学校要积极与用人单位对接,举办各类招聘活动,为毕业生提供更多就业机会。

同时,要鼓励毕业生自主创业,发挥自身优势,实现人生价值。

二是优化就业服务。

学校要建立健全就业指导服务体系,为毕业生提供职业规划、求职技巧、面试技巧等方面的指导。

同时,要加强就业信息发布,让毕业生及时了解就业形势和用人单位需求。

三是加强校企合作。

大学毕业生校长致辞

大学毕业生校长致辞

大学毕业生校长致辞(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学院就业会议领导发言稿

学院就业会议领导发言稿

大家好!今天,我们在这里召开学院就业会议,旨在深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕“稳就业、保就业”这一重要任务,进一步分析当前就业形势,明确就业工作方向,确保我院毕业生顺利就业。

在此,我代表学院向长期以来关心和支持我院就业工作的各位领导、老师和同学们表示衷心的感谢!一、充分认识当前就业形势的严峻性近年来,我国经济持续健康发展,为毕业生提供了良好的就业环境。

然而,随着国内外经济形势的变化,就业市场竞争日益激烈,高校毕业生就业压力不断增大。

从全国来看,就业形势严峻,主要体现在以下几个方面:1. 就业岗位增长放缓。

受国内外经济形势影响,企业招聘需求减少,就业岗位增长放缓。

2. 毕业生人数逐年增加。

近年来,我国高校毕业生人数逐年攀升,就业竞争压力增大。

3. 结构性矛盾突出。

一些传统行业就业岗位减少,新兴行业就业岗位不足,导致毕业生就业结构性矛盾突出。

二、明确就业工作方向,助力毕业生顺利就业面对严峻的就业形势,我们要立足实际,明确就业工作方向,全力做好以下工作:1. 深入开展就业指导服务。

加强就业指导队伍建设,提高就业指导水平,为毕业生提供全方位、个性化的就业指导服务。

2. 加强校企合作,拓宽就业渠道。

加强与企业的沟通与合作,举办招聘会、校园宣讲会等活动,为毕业生提供更多就业机会。

3. 优化专业设置,提高人才培养质量。

根据市场需求,调整专业结构,培养更多适应社会需求的高素质人才。

4. 加强创新创业教育,提高毕业生就业竞争力。

开展创新创业培训,鼓励毕业生自主创业,提高其就业竞争力。

5. 关注特殊群体就业,做好就业帮扶。

针对家庭困难、残疾等特殊群体,开展就业帮扶,确保其顺利就业。

三、加强组织领导,形成就业工作合力做好毕业生就业工作,需要全院上下共同努力。

各级领导要高度重视,加强组织领导,形成就业工作合力。

具体措施如下:1. 建立健全就业工作责任制。

明确各级领导、部门和个人的职责,确保就业工作落到实处。

2. 加强部门协作,形成工作合力。

校长在毕业生就业工作会议上的讲话

校长在毕业生就业工作会议上的讲话

校长在毕业生就业工作会议上的讲话校长在毕业生就业工作会议上的讲话提要:同志们,重视和做好毕业生就业工作,是全校性的重要任务。

学校各单位、各部门、广大教职员工必须清醒地认识到,毕业生就业工作不仅仅是一项具体的业务工作源自房地产资料提高认识很抓落实全力做好毕业生就业工作--校长在毕业生就业工作会议上的讲话各位老师、同志们、同学们:今天,我们在这里隆重召开zz石油化工大学首次毕业生就业工作会议,意义非常重大。

刚才,唐伟副校长总结回顾了我校毕业生就业工作所取得的成绩和基本经验,科学分析了我校毕业生就业工作面临的形势,全面部署了今年和今后一段时期内我校毕业生就业工作任务,省高等学校毕业生就业指导中心范龙副主任作了重要讲话,我完全赞同。

有3个就业工先进集体和1名就业工作先进个人作了典型发言,向大会交流了各自在开展毕业生就业工作方面的主要经验和做法,讲得很好,看得出他们对毕业生工作认识到位、工作到位,有思路、有对策、有行动,为做好这项工作付出了很多艰辛和努力,他们的经验值得学习借鉴,对做好我校毕业生就业工作会有很好的推动作用。

在此,我代表学校党委和行政向受到大会表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向为促进我校毕业生就业工作做出贡献的单位和个人以及一贯支持关心我校毕业生就业工作的zz省高等学校毕业生就业指导中心表示衷心的感谢!下面,我主要讲两点意见:一、充分认识做好毕业生就业工作的重要意义就业是民生之本,事关国家社会的发展和稳定。

党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,其中把社会就业比较充分列入构建社会主义和谐社会的目标和主要任务,并对做好高校毕业生就业工作提出了明确要求。

党的十七大把“积极做好高校毕业生就业工作”作为全党的任务,体现了党中央对大学毕业生就业工作的重视。

省教育厅也多次召开会议,专题研究毕业生就业工作,指出做好毕业生就业工作是振兴z z老工业基地,建设人力资源强省的重要保障。

大学毕业校长致辞范文(2篇)

大学毕业校长致辞范文(2篇)

大学毕业校长致辞范文尊敬的各位领导,亲爱的毕业生、家长朋友们:大家好!首先,我代表学校全体师生向即将毕业的同学表示最热烈的祝贺和美好的祝福!这是你们经历多年苦学、磨练自我的辛勤付出的结果,是你们踏上人生新征程的起点。

今天,我们聚集在这庄严的毕业典礼上,我们不禁回顾过去,向大家讲述并期望他们对未来怀有美好的憧憬和执着的追求。

大学生活是我们人生中最美好的时光,也是我们成长和锻炼自我的重要阶段。

在校园的学习和生活中,我们学会了独立思考、勇于探索、团队合作以及人际交往等各种重要技能,也养成了正确的学习态度和积极的人生态度。

大学,给予了我们充分发展和实现自我的机会,也让我们明白了美好的未来需要我们去争取,需要我们不断努力。

回首母校,每一位同学都有自己的成长与收获。

我想给每一位同学说,不管你们从事何种职业、面对何种困难,母校永远是你们坚强的后盾。

这座校园是我们共同的精神寄托,是充满回忆和情感的地方。

在这里,我们结识了众多的朋友和良师益友,建立了深厚的友谊和师生关系,这些都将成为我们一生中无法磨灭的记忆。

在大学四年中,我们学到的不仅仅是书本知识,更多的是知识背后的智慧和人文精神。

母校培养我们的目标不仅仅是让我们具备一定的专业能力,更希望我们能够成为社会的栋梁之材,胸怀大志,有社会责任感,具备创新精神和领导能力。

我们要以理性的思维方式解决问题,要具备卓越的专业素养,要有高度的道德观念和良好的社会责任感,要永远保持学习的状态,追求真理和智慧。

大学的使命就是要培养这样一批人才,为国家的发展和建设做出贡献。

同学们,每一位毕业生都是我们学校的骄傲和骄傲。

你们是时代的担当,是祖国的未来。

你们将踏上社会的舞台,面对的是一个浩瀚而又充满机遇和挑战的世界。

我希望你们能够发扬母校的精神,勇敢地面对困难和挫折,永远保持坚强的信念,勇往直前。

同学们,大学是你们追求梦想的起点,而不是终点。

无论你们选择怎样的职业和道路,都请保持对知识的渴望和追求,坚定自己的目标,勇敢面对困难和挑战。

就业动员会领导发言稿

就业动员会领导发言稿

大家好!在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节,我们在这里隆重召开就业动员大会。

首先,我谨代表学校,向长期以来关心和支持我校就业工作的各位领导、社会各界人士表示衷心的感谢!向辛勤工作在教学、科研和管理第一线的全体教职工表示崇高的敬意!向即将踏上人生新征途的2019届毕业生表示热烈的祝贺!就业是民生之本,是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视就业工作,把就业作为最大的民生工程、民心工程、根基工程,摆在突出位置来抓。

当前,我国经济发展进入新常态,就业形势严峻复杂。

在此背景下,召开这次就业动员大会,旨在进一步统一思想,明确目标,动员全校上下齐心协力,全力以赴做好毕业生就业工作。

一、认清形势,增强做好就业工作的责任感和使命感当前,我国就业形势呈现出以下特点:1.就业总量压力持续增大。

随着人口红利逐渐消失,我国劳动力供给量开始减少,但就业需求仍然旺盛,就业压力持续增大。

2.就业结构性矛盾突出。

随着产业结构调整和新技术、新业态、新模式的发展,对高技能人才的需求不断增长,而一些传统行业和低技能岗位的就业岗位却在减少。

3.毕业生就业竞争激烈。

随着高校扩招,毕业生数量逐年增加,就业市场竞争日益激烈。

面对如此严峻的就业形势,我们要充分认清形势,增强做好就业工作的责任感和使命感。

作为教育工作者,我们要把就业工作作为一项重要政治任务,全力以赴为毕业生提供优质就业服务,帮助他们顺利实现就业。

二、突出重点,扎实做好毕业生就业工作1.加强就业指导,提高毕业生就业竞争力。

我们要充分发挥学校就业指导服务中心的作用,开展全方位、多层次、个性化的就业指导服务。

一是加强就业政策宣传,让毕业生了解国家就业政策;二是开展就业技能培训,提高毕业生的就业竞争力;三是举办就业招聘会,为毕业生提供更多就业机会。

2.深化校企合作,拓宽毕业生就业渠道。

我们要加强与企业的沟通与合作,搭建校企合作平台,拓宽毕业生就业渠道。

就业大学生动员会发言稿

就业大学生动员会发言稿

大家好!今天,我们在这里隆重召开就业大学生动员会,旨在进一步统一思想,明确目标,激发同学们的就业热情,为即将步入社会的大学生提供有力指导。

在此,我谨代表学校向长期以来关心和支持大学生就业工作的各位领导、老师表示衷心的感谢!向即将走出校门、踏上工作岗位的同学们表示热烈的祝贺!一、就业形势与挑战当前,我国经济正处于转型升级的关键时期,就业形势复杂多变。

一方面,国家高度重视就业工作,出台了一系列政策措施,为大学生就业提供了有力保障。

另一方面,随着高校毕业生的逐年增加,就业竞争日益激烈,大学生就业面临着前所未有的压力。

1. 就业市场供需矛盾突出。

一方面,高校毕业生数量逐年攀升,就业岗位相对有限,供需矛盾突出。

另一方面,一些传统行业就业岗位减少,新兴行业、高技术行业人才需求旺盛,但高校毕业生对这些行业的认知度和适应能力相对较弱。

2. 就业结构有待优化。

一方面,部分专业毕业生供过于求,就业难度较大;另一方面,部分行业和领域人才短缺,尤其是高技能人才、创新型人才。

3. 就业观念亟待转变。

一些大学生就业观念陈旧,对职业规划、求职技巧等方面缺乏了解,导致就业过程中遇到困难。

二、大学生就业指导与建议面对严峻的就业形势,我们要充分认识就业工作的重要性,增强紧迫感和责任感。

以下是我对大学生就业的一些建议:1. 树立正确的就业观。

同学们要树立“先就业、再择业、后创业”的就业观,积极适应社会需求,将个人发展与国家、民族的发展紧密结合起来。

2. 提高自身综合素质。

同学们要充分利用大学时光,加强专业知识学习,提升实践能力,培养创新精神和团队协作能力。

3. 注重求职技巧。

同学们要掌握求职技巧,包括简历制作、面试技巧、求职礼仪等方面,提高求职成功率。

4. 积极参加实习实训。

实习实训是大学生了解职场、提升就业竞争力的重要途径。

同学们要抓住实习实训机会,积累工作经验,为顺利就业奠定基础。

5. 关注就业政策。

同学们要关注国家和地方政府出台的就业政策,了解就业形势,充分利用政策优势,拓宽就业渠道。

大学校长在毕业典礼上的演讲稿(精选5篇)

大学校长在毕业典礼上的演讲稿(精选5篇)

大学校长在毕业典礼上的演讲稿(精选5篇)演讲稿1:亲爱的师生们:大学生活是人生中最宝贵的阶段之一,而今天,我们已经走到了这段旅程的终点,迎来了毕业典礼。

首先,我要为大家取得的成就,而由衷地祝贺并感到骄傲。

你们是这所大学的骄傲,也是国家的未来。

在这特殊的时刻,我想与大家分享一些我的思考和寄语。

首先,我希望你们能珍惜所经历过的大学时光。

这是一个富有挑战和机遇的阶段。

大学生活不仅仅是课堂上的学习,更是生活态度和价值观的塑造。

我们的大学教育追求卓越、全面发展,并注重培养学生的创新能力和团队合作精神。

我相信,你们在这里所获得的知识和技能将会成为你们未来成功的基石。

其次,我想说的是,毕业并不意味着一切的终结。

大学只是人生的起点,你们即将进入一个更加复杂和具有挑战性的社会。

无论是在工作还是生活上,你们都会面临各种各样的压力和困难。

但请相信,充实自己、积极应对是解决问题的唯一途径。

勇于面对自己的弱点,不断学习和成长,才能不断地迈向成功之路。

最后,我想说的是,作为这所大学的毕业生,你们将肩负着更多的责任和使命。

大学是培养人才的摇篮,你们所代表的是我们的希望和未来。

希望你们不忘初心,抱着奉献和责任的心态,为社会做出自己的贡献。

无论走到哪里,你们都应该做到诚实守信、勤奋努力、乐于助人。

将所学所知转化为实际行动,使之真正产生价值和影响力。

亲爱的毕业生们,人生的道路并不平坦,但希望和机遇也总是与你同在。

在未来的日子里,无论你们将走向何方,无论多么险阻曲折,我都祝愿你们保持乐观勇敢的态度,坚持理想,追求真理。

相信自己的梦想,勇往直前,你们必将创造属于自己的辉煌。

谢谢大家!演讲稿2:亲爱的毕业生们:在这个特殊的日子里,我想说的第一句话是:恭喜你们!你们终于走过了大学这四年的征程,迎来了人生新的起点。

作为大学校长,在这百年华诞之际,我为你们这一届学生感到自豪和骄傲。

大学是人生中最宝贵的时光之一,每一个进入大学的学生都怀揣着梦想和希望进入大学校门。

领导就业发言稿

领导就业发言稿

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨关于就业这个重要的话题。

就业,是每一个毕业生都不得不面对的现实问题,也是我们这个时代共同关注的焦点。

在此,我想借此机会,与大家分享一些关于就业的思考和建议。

首先,我要告诉大家,就业形势严峻,竞争激烈。

近年来,我国高校毕业生人数逐年攀升,而社会提供的就业岗位却相对有限。

这就要求我们要有清醒的认识,正确面对就业压力,树立正确的就业观。

一、树立正确的就业观1. 理性看待就业压力。

我们要认识到,就业压力是暂时的,只要我们努力提升自己的综合素质,就一定能够找到满意的工作。

2. 转变就业观念。

我们要摒弃“一毕业就高薪”的观念,要树立“先就业、再择业、再创业”的理念,不断积累经验,提升自己。

3. 关注国家政策。

我们要紧跟国家政策导向,了解国家关于就业的各项优惠政策,充分利用政策优势,拓宽就业渠道。

二、提升自身综合素质1. 专业技能。

我们要认真学习专业知识,掌握专业技能,提高自己的核心竞争力。

2. 综合素质。

我们要注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质,使自己在求职过程中更具竞争力。

3. 持续学习。

我们要树立终身学习的观念,不断充实自己,提高自己的综合素质。

三、拓宽就业渠道1. 校园招聘。

积极参加校园招聘会,了解用人单位的需求,争取在校园内找到满意的工作。

2. 社会招聘。

关注社会招聘信息,积极参加各类招聘活动,拓宽就业渠道。

3. 自主创业。

具备创业条件的同学,可以尝试自主创业,实现自己的梦想。

最后,我想对同学们说,就业之路虽然充满挑战,但只要我们坚定信心,勇敢面对,就一定能够找到属于自己的舞台。

在此,祝愿每一位同学都能够找到满意的工作,实现自己的人生价值!谢谢大家!。

大学就业大会领导发言稿

大学就业大会领导发言稿

大家好!今天,我们在这里隆重举行大学就业大会,共同探讨大学生就业问题。

在此,我谨代表学校向长期以来关心和支持我校就业工作的各位领导、各位老师表示衷心的感谢!向即将走出校园、踏上人生新旅程的同学们表示热烈的祝贺!就业是民生之本,是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

当前,我国经济社会发展进入新常态,就业形势严峻,大学生就业压力增大。

在这个关键时期,我们举办大学就业大会,旨在帮助同学们了解就业形势,明确就业方向,提升就业竞争力,实现自己的人生价值。

首先,我要强调的是,就业不是人生的终点,而是人生新旅程的起点。

同学们要树立正确的就业观,明确自己的职业目标,不断提升自身综合素质,努力实现自己的人生价值。

一是要树立正确的就业观。

就业是人生的重要阶段,我们要树立正确的就业观,把个人的理想追求融入到国家和民族的事业中去,把个人的发展与社会的发展紧密结合起来,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

二是要明确自己的职业目标。

同学们要根据自己的兴趣、特长和市场需求,合理规划自己的职业生涯,明确自己的职业目标,为实现这一目标而努力奋斗。

三是要不断提升自身综合素质。

在激烈的就业竞争中,同学们要不断提升自己的综合素质,包括专业知识、实践能力、沟通能力、团队协作能力等,以适应社会发展的需要。

四是要积极参加社会实践。

实践是检验真理的唯一标准,同学们要积极参加社会实践,通过实习、兼职等方式,了解社会、锻炼自己,为将来顺利就业打下坚实基础。

五是要加强就业指导。

学校将加大就业指导力度,为同学们提供全方位的就业服务,包括就业政策解读、就业信息发布、就业技能培训等,帮助同学们顺利就业。

最后,我要对同学们说,就业之路虽然充满挑战,但只要我们坚定信念,勇往直前,就一定能够实现自己的人生目标。

我相信,在座的每一位同学都将成为我国经济社会发展的重要力量,为实现中国梦贡献自己的青春力量。

最后,预祝本次大会圆满成功!祝愿同学们前程似锦,早日实现自己的人生价值!谢谢大家!。

大学生就业领导讲话5篇

大学生就业领导讲话5篇

大学生就业领导讲话5篇大学生就业领导讲话【篇1】亲爱的同学们:大家上(下)午好!今天我们怀着喜悦的心情相聚在这里,为届的同学们举行隆重的毕业典礼。

大家一定注意到,会场里所有的本科毕业生都穿上了新设计制作的学位服。

这不仅使毕业仪式显得更加神圣、庄重,而且体现了我们这所大学与每一位学生之间的心灵契约。

几度春夏秋冬,只在转瞬之间。

你们怀揣憧憬走进校门的那一刻仿佛就在昨日,今天同学们就要跨出校门。

此时此刻,我的心情很难形容,大家的心情也许更难形容。

我姑且把这种心情称为“毕业心情”。

与大家分享这种感受,作为临别赠言。

毕业心情,是幸福的心情。

毕业虽然不是学习的最终目的。

但是,经过一段长途跋涉,我们到达了一个目的地。

实话实说,学习研究真的很辛苦,能够做到“苦中寻乐”就是很不错的境界了。

我们应该可以为数年的辛勤擦擦汗水,应该可以享受一下收获的喜悦。

大学毕业了,研究生毕业了,拿到学位证书的时候,同学们有理由说一声“我骄傲”,同学们有理由接受更多的祝福。

美好的祝福永远不会太多,我真心地为大家添一份祝福。

华东师范大学届的每一位毕业生,我代表学校最衷心地祝贺你们!毕业心情,是感恩的心情。

以往所有的旅程,从襁褓怀抱到姗姗学步,从陪伴牵引到独立前行,从家庭到学校,从幼儿园到大学。

我们的成长都是亲人朋友共同的成就。

在今天这样高度分化和个性化的时代,我们尤其需要寻找并珍惜这种生命历程的共同感受。

在一个市场化的社会,人与人之间的关系通常被解读为契约关系。

但人生不只是契约关系。

我们所经历的各种生活共同体,不仅是利益共同体,也是价值共同体和情感共同体。

60周年校庆之际,老少校友回来了上万人,许多人选择在食堂吃饭。

排队时的等待、用餐时的交流是同学间深刻的生活记忆。

当年的食堂师傅大多已经退休,但那一直被我们批评的食堂饭菜——“舌尖上的华东师大”的滋味却一直在心头。

离别的时候,请对老师、对同窗,对宿管阿姨,对食堂师傅,对所有关心帮助过我们的人,再说声谢谢!毕业心情,是留恋的心情。

大学校长2023年届《毕业生毕业典礼》上的讲话稿 合计4份

大学校长2023年届《毕业生毕业典礼》上的讲话稿 合计4份

校长在2023届毕业生毕业典礼上的讲话尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位老师,亲爱的同学们:大家,上午好!此刻,我为能够站在这个讲台上,代表全体教师,为欢送我校毕业生发言,深感荣幸!和大家一样,我的内心激动万分。

让我感到欣慰的是,同学们终于圆满地完成学业走向人生的下一站,去拥抱自己灿烂的明天。

同时,我也深感责任重大,如果今天的发言也算作一次讲课的话,它将是我当老师以来最重要的一堂课,的区别是,这堂课的考试并不在课堂上进行,而是需要大家在社会上,用几年甚至几十年的时间,去慢慢的完成答卷,让社会对大家进行评判。

青春的热血和校园天然接近。

每一年的七月,每一所大学里都有这么几天,伴着盛夏的燥热,校园里处处充满着离别的忧伤。

相逢又告别,归帆又离岸,既是往日欢笑的终结,又是未来幸福的开端。

睡在上铺的兄弟,食堂里三年如一日的饭菜,还有许多被你们在背后起了外号的老师,昨天还是那么真实地存在,今天过后很快就会变成回忆了。

时间总是这样不近人情,不管你是否愿意,都要像一个时代告别。

告别这简朴的空间,洁净的空气,告别曾经的孤独和狂热。

然而最开心的是,我有幸见证了你们的青春与蜕变。

同学们,我和我的同事们都认为:你们这一级,2023级是好样的,是最棒的,你们是最幸运的一届,有校领导为我们营造令人心旷神怡、催人奋进的优美校园环境,有辅导员老师全部心血的灌注。

你们这一届同学的素质与风貌,从校长到老师有目共睹。

同学们,毕业了,又开学了。

你们将进入一所名叫社会的无形大学。

在那里,没有补考但有淘汰,终生学习却无法毕业。

梦想很丰满,现实很骨感!面对岁月的侵蚀,你们的烦恼可能会越来越多,考虑的问题也可能会越来越现实,角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及。

没关系,请做好你的职业生涯规划,让梦想照进现实!在我和全体老师将成为你们大学时代的回忆之前,我想借这最后一课的机会,给大家几个建议:首先,你们必须明白,社会不会再像老师那样,欣赏你的天真单纯。

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校长在毕业生就业动员大会上的发言校长在毕业生就业动员大会上的发言老师们:就业工作是学校的民生工程,它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题,更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。

高校办学,招生是入口,就业是出口,如果出口问题解决不了、解决不好,轻而言之,就是辜负了学生、家长和社会的充分信任,重而言之,就是没有发挥好大学的基本功能,没有履行好一种应有的社会责任。

去年的10月22日,也是在这里,学校召开了20--年毕业生就业工作会议,全面总结和部署毕业生就业工作。

一年来,就业指导处围绕目标、统筹安排、突出重点、创新思路,依靠各职能部门和教学院部的紧密配合,做出了大量卓有成效的工作,毕业生就业工作取得了新的可喜成绩,主要表现在:一是出台了一系列的就业工作规章制度和就业工作管理考评办法,就业工作管理日益规范,就业服务质量不断提高。

二是就业工作重心逐步实现下移,各教学院部就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强,对就业工作的人力、物力、财力、精力投入不断增加,一把手工程落实到位。

三是固本拓新、内引外联,创新校园招聘办法和市场建设策略,就业市场得到进一步巩固与拓展,毕业生就业率和就业质量在保持良好势头的基础上有新的提高、新的突破。

四是强化学生创业实践,大学生创业孵化园建设进展顺利,学生创业氛围日益浓厚,创业意识不断增强,多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。

这些成绩的取得,离不开在座各位对就业工作的高度重视、积极探索和辛勤付出,在此,我代表学校党委、行政向同志们表示最衷心的感谢,你们辛苦了,谢谢你们!同志们,在看到成绩的同时,我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足,综合起来,我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面:一、学生择业观念的教育与引导缺乏力度去年下半年以来,来校招聘的用人单位数量不少,提供给学生的就业岗位也不少,但部分毕业生求职意愿不强,校园招聘会上毕业生签约率不高。

主要原因就是毕业生自身定位不准、就业期望值过高,对就业区域、工作环境、薪金待遇、单位性质等设定的目标高、提出的要求高。

过分追求工作的稳定性、舒适性、优越性,一味地削尖脑袋挤向政府部门、事业单位、知名企业,或者等着考公务员、考教师编制,不愿意到私营企业、基层单位和艰苦地区,不愿意去寻求其他的就业机会,不愿意走先就业、后择业、再创业的新路子,因此就业时总是高不成、低不就,导致不就业现象严重。

这些情况一方面说明毕业生没有端正就业心态,另一方面说明我们在择业观念的转变上,缺乏有效的教育与引导。

二、学生的综合素质难以适应高端市场需求总体来说,我校大部分毕业生具有较好的思想道德素质、较扎实的专业知识和较强的动手操作能力,但在面试过程中,语言表达能力、人际交往能力、社会适应能力、岗位成才能力等与用人单位特别是高端市场的需求存在一定的差距,参加招聘会时专业知识和技能的考核上能顺利过关,但在综合素质的考评上存在欠缺,竞聘优质企业时竞争力不强、淘汰率较高。

这种状况要引起我们的高度重视,也就是说如何全面培养学生的综合素质,如何在大学四年里提高学生的社会化水平,应该也必须成为学校今后人才培养上的一个重要导向。

三、部分专业设置未能紧随市场变化现代社会高速发展,市场对人才的需求在不断发生变化,要求标准更在逐年提高。

从专业的角度来看,一些过去所谓的冷门专业逐步变成了就业热门,一些新型专业随着社会分工的日益细化不断涌现,一些传统专业在知识结构和基本技能上注入了新的内涵和新的标准。

因此,教务处、招生办以及各个教学院部要根据市场变化和就业需求对专业设置规划、人才培养方案进行前瞻性的分析和修订,不能墨守成规、一成不变,要深入了解和跟踪市场变化,深入了解学校专业的发展情况,深入了解各专业在学生素质培养上存在的问题与缺陷,有针对性地提出调整方案和解决办法,只有这样,才能最大程度地避免专业设置与市场需求的严重脱节。

四、全员对就业工作的支持作用没有得到充分发挥总体上来说,目前我校就业工作的受重视程度较以前已大幅提高,学校在人员配备、条件建设、资金保障、机制扶持等方面都把就业工作作为学校的重点工作予以重视和支持,相关职能部门、各教学院部也充分认识就业工作的重要性,并采取了行之有效的措施。

但部分职能部门、多数教师的观念仍没有实质性的转变,不少人仍然认为就业工作只是就业部门、就业工作人员的事情,学校全员关心、参与、支持就业工作的氛围不够浓厚,特别是各部门工作人员、广大教师在学生就业中应有的作用没有得到充分发挥,许多可利用的关系没有利用,可挖掘的资源没有挖掘,可建立的平台没有建立,可开通的渠道没有开通,学生就业依然主要依赖就业指导处引进用人单位和学生自己通过各种方式自我推荐。

五、就业队伍专职化建设步伐急需加快建立一支高素质、专职化的就业指导工作队伍,是提高我校就业指导与服务工作水平与质量的有效保证。

目前,我校16个学院中,大多数学院的就业专干为学生政治辅导员兼职,学生管理工作是他们的主业,就业工作成为了他们的副业,就业市场缺乏专人开拓,就业信息没有专人跟踪,所谓的就业专干无非是做点就业政策宣讲、学生面试通知、就业情况统计等浅表式服务,而就业市场变化分析、用人单位信息反馈、就业信息网络建设乃至最重要的就业市场的巩固开拓等根本性和延伸式服务缺乏专职力量,这种兼职式的就业队伍配备就业难问题的客观要求不相符合,人事处、学生处、就业处要联合各学院尽快对就业队伍专职化建设问题提出相关方案。

六、统计数据不能完全真实反映出就业实情我们每年都会公布一个大学生就业率,但说实话,这个统计数据并没有全面、真实地反映出就业实情。

数据统计不准,基于两种原因,一是部分毕业生在离校时没有签约稳定的就业单位,而离校后又找到了工作,部分用人单位和毕业生不愿意提供就业证明,不配合就业率统计核查。

另一方面是一些学院和少数工作人员不愿意花时间和精力去联系毕业生、统计毕业生的真实就业状况,认为联系起来难度大、麻烦多,多几个百分点少几个百分点关系不大,所以数据统计时敷衍塞责、应付了事。

同志们,数据统计不准,就不能体现出毕业生真实的就业水平,直接影响到学校专业招生计划的科学性、就业市场拓展的针对性、就业状况评估的客观性和人才培养方案的前瞻性。

小小数据,影响全局呀!大学生就业工作,是高校的长期性工作,也是一项系统工程。

如何进一步做好我校的毕业生就业工作,在现有成绩和经验的基础上更有效地提高学生就业率和就业质量,借这个会议,我谈几点意见。

一是深化认识的问题深化对大学生就业工作的认识,要立足两个高度:第一是对学校发展负责的高度。

近些年来党和国家已经把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位,国务院每年都要就高校毕业生就业工作召开全国电视电话会议进行专项部署,教育部每年也都把高校毕业生就业工作摆在突出重要的位置,湖南省教育厅每年都会对高校就业工作进行督查、评估,国家级、省级对高校办学的各类评估,都把学生的就业状况作为重要指标,而每年高考后家长与考生在志愿填报时,都会把学校的就业情况作为综合考虑的重要因素,所以说,一所高校的毕业生就业率与就业质量,从宏观层面来说,涉及到国家稳定、社会和谐与民生幸福,从微观层面上来说,影响整个社会对高校的评价、优质生源对高校的选择、用人单位对高校的信赖,总而言之,就业率和就业质量已经成为衡量一个学校办学水平高低的重要指标,事关学校的生存和发展,因此,全校上下要在思想认识上将毕业生就业工作当作生命线工程来对待,代做学校可持续发展的重要竞争力来对待。

第二个是对学生发展负责的高度。

家长和学生选择一所学校,是对学校的高度信任和充分认同,作为学校、作为老师,我们要对得起这种信任。

说实话,学生上大学,最终的目的是什么?不就是图今后能找上一份好工作,能有一个实现自我价值的岗位、一个促进自身发展的舞台吗?所以,我们除了要给学生传授知识、培养能力、提升素质之外,还要为学生打通就业渠道、寻找个人出路、规划未来发展。

我们常说学生是我们的衣食父母,如果学生在校四年为我们解决了衣食之忧,而四年之后,学生的衣食问题却无力解决,那我们能心安理得、理直气壮吗?我们能说对学生负好了责、服好了务、育好了人吗?对学生负责,不单是管理、教育、引导,也不单是传道、授业、解惑,还要在学生输出过程中为他们寻找适合自身特征、特长的发展空间,使他们在激烈的市场竞争中找到自己的位置,在合适的位置上实现人生的价值,而这正是就业工作的职责、目标与重点所在。

二是明确责任的问题毕业生就业工作是一把手工程,校长必须负总责,主管校领导具体负责,就业指导处负责组织统筹协调,相关部门协作配合,各学院是工作重心。

按照这样的责任划分,我想今后工作要突出两个重点:第一个重点是要形成毕业生就业工作的联动机制。

从学校层面来说,要进一步提高各级、各部门的责任意识,使每个部门、每个领导、每个教职员工在毕业生就业工作上都成为责任主体,形成全员参与、齐抓共管的工作格局。

要进一步确保对就业工作人力、财力、物力的投入,为就业工作提供有效支持。

要进一步完善就业工作目标责任制,明确校、院两级的毕业生就业工作职责。

从职能部门的层面来说,就业指导处要进一步实施就业工作重心下移,充分发挥各学院就业工作的积极性和主动性,并加大组织、统筹、协调力度。

高教所、社科处要组织力量加强对就业工作的专项研究,并将研究成果应用和指导学校的就业工作。

教务处、规划处、招生处、学科办、学生处等职能部门都要根据各自的工作职责,把学校的毕业生就业状况作为制定有关政策与计划的重要依据,并加强与就业指导处的会商。

从学院层面上来说,各学院要进一步把就业工作一把手工程真正落实到位,院长作为学院就业工作的第一责任人,要亲自过问,靠前指挥,分管副书记要切实负责,一抓到底,辅导员、班主任要深入学生中,有针对性地帮助毕业生解决就业难题。

第二个重点是要完善毕业生就业工作的绩效考评机制。

修订和完善学校就业工作考评办法,将毕业生就业状况与学科建设、专业设置、质量评估、招生规模挂钩,与学校资源的配置挂钩,与学院和部门领导班子、领导干部的考核挂钩,在实施三挂钩的过程中,切实落实就业工作责任追究制和就业工作一票否决制:未达到当年就业率和签约率目标,且就业工作考评位于全校最后一位的学院、学院主要负责人和学院分管领导,年终考核不能评为优秀。

学校就业率排名未进入全省高校第二梯队,就业指导处主要负责人年度考核不能评为优秀。

对机构、人员、经费、制度、场所、工作六个不到位的学院实行评优评先一票否决,对就业率统计弄虚作假的要追究其责任。

三是夯实基础的问题我校近年来毕业生就业率稳中有升,学生就业能力日益增强,整体就业质量不断提高,与学校的大力投入分不开,与各级领导的高度重视分不开,与从事就业工作的同志们的辛勤劳动分不开。

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