公司财务部综合处经理年度述职报告

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财务部经理工作述职报告(9篇)

财务部经理工作述职报告(9篇)

财务部经理工作述职报告(9篇)财务部经理工作述职报告篇1各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。

当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20__年度的工作:一、公司本部的财务管理和财务核算工作(一)作为职能工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。

20__年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。

经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。

由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20__年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。

但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。

公司财务部经理年终述职报告工作总结(精选4篇)

公司财务部经理年终述职报告工作总结(精选4篇)

公司财务部经理年终述职报告工作总结(精选4篇)公司财务部经理年终工作总结篇1尊敬的公司领导、亲爱的同事们:我自20年月份到公司上班,2020__年初被分配到办事处担任委派财务经理,现在已有近一年的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将20__年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、严格控制办事处现金支出。

严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将办事处发生的费用控制在预算范围内。

制定办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。

对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。

费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。

按时公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。

根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。

2024年财务部经理述职报告范文(4篇)

2024年财务部经理述职报告范文(4篇)

2024年财务部经理述职报告范文回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。

当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。

为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。

我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。

这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。

财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。

这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。

基本上满足了各部门对我部的财务要求。

公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。

全年累计实现资金收付达2亿3757万元。

企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。

在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

财务部全年审核原始单据12824张,处理会计凭证2179张,准确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。

长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。

企业财务部经理述职报告年终工作总结(精选16篇)

企业财务部经理述职报告年终工作总结(精选16篇)

企业财务部经理述职报告年终工作总结(精选16篇)企业财务部经理述职报告篇1时间一晃而过,弹指之间,20年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在工作中得到了锻炼,取得了一定成绩,但也仍旧存在诸多不足。

一年就这样不知不觉间悄无声息地消逝了。

这一年里,我敲打着键盘绘出了工作的抛物线;坚守着那一份愉悦,一份执着,一份收获。

每天记账,结账,做传票……虽然并没有赫赫显目的业绩和惊天动地的成就,但我尽心尽力,忠于职守,尽守本职工作,微笑面对每一个客户。

一年来我就用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出了生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。

首先在业务知识和工作能力方面,能够不断的去学习,积累经验,经过自已的努力,具备了较强的工作能力,能够较为从容的处理一些突发情况。

在业务技能、协调办事、文字语言表达等方面,都在学习下有了较大的提高。

在平时的工作中,按照业务操作规程与要求,同时把最方便最可行的方法运用在平时的业务操作上,以客户需要为主。

我觉得在工作中我们都是彼此的老师,大家往往从别人的身上可以看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着。

在遇到需要解决的问题时,同事们都会给我提好多建议,或跟我说该怎么解决会比较好之类的,这对我在提高独立处理问题能力方面的帮助很大。

他们告诉我情况一切由我自己来解决,几次下来我已经完全不会像第一次碰到问题时那样的手无足措,都不知道应该怎么办才好不。

也许有的问题会让我们方寸大乱,或让我们愤愤不平,这时候最容易让自己陷入无穷无尽的情绪化当中。

我觉得在这时候,反正也这样了,不如让自己坦然一些,好好问自己几个为什么,然后再想想怎么去解决,这意思不是破罐子破摔,而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题,激动有用吗?骂自己有用吗?或是去推脱?实际一点,换位或让自己以第三人称出现。

好好想想这个事儿,也许我们会逃避,但不管有多么华丽的外衣,逃避都是意志上的退缩,饮鸩止渴。

2024年财务部经理述职报告模版(五篇)

2024年财务部经理述职报告模版(五篇)

2024年财务部经理述职报告模版在20--年度,本人负责公司的财务管理与内部控制工作。

在各位领导与同事的鼎力支持下,本人恪尽职守,成功完成了各项既定任务。

公司年度销售收入实现____亿元,利润____亿元,均超越集团既定指标。

此等成绩,得益于全体同仁的共同努力与辛勤付出。

在此,我谨向各位表示由衷的感谢。

现将过去一年的工作情况汇报如下:一、政治素质提升20--年,本人深入学习党的政治科学理论,深刻领会集团公司领导的指示精神,将个人思想与公司发展目标紧密结合,持续提升政治素质。

二、岗位职责履行(一)财务管理工作针对公司所面临的各项挑战,本人在财务管理方面采取了以下措施:1. 围绕价值管理,加强资产管理。

针对业务调整,组织专项资产清查,确保资产效益最大化。

2. 成功争取到上海金融大厦建设资金补贴,累计获得补贴2、____亿元。

3. 精细管理资金,提高使用效率。

通过资金周报制度,科学制定资金筹措方案,确保公司资金需求得到满足。

4. 深化预算管理,提高预算准确性。

采用零基预算为主、其他方法为辅的预算编制方法,有效控制成本。

5. 严格财务开支审批,压缩非必要支出,累计压减支出____多万元。

6. 加大增收力度,通过成本测算等措施,增加五厂收入____万元。

7. 优化人工成本结构,统一交通费标准,缩小收入差距。

8. 精准分析成本支出,合理测算生产单价,与合作单位实现互利共赢。

9. 强化财务风险控制,对公司后勤系统进行审计检查,提升财务管理水平。

(二)内部控制工作在内控与风险管理方面,本人秉持“不知道风险是最大的风险、多一份控制就少一份风险”的理念,加强风险识别与控制能力,编制全面风险体系建设报告,为公司安全发展提供了制度保障。

三、职业道德修养本人注重廉政建设,增强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。

尊重领导,团结同事,严于律己,忠诚于企业。

四、规章制度执行本人积极宣传国家财经政策,严格执行集团公司与公司各项制度规定,规范企业生产经营行为。

财务部经理年度述职报告(通用3篇)

财务部经理年度述职报告(通用3篇)

财务部经理年度述职报告(通用3篇)财务部经理年度篇120xx年,我继续任职公司财务部综合处经理,在财务部的直接领导下,带领处内人员顺利完成了领导交办的各项工作任务,现简要汇报如下:一、20xx年主要工作情况1、严格执行现金、支票、有价证券等管理规定,保证资金安全。

2、为进一步加强公司本部经费控制,日常经费开支时,严把审核关,执行“按月度通报进度、超进度预警、超支停付“,严格控制无预算和超预算成本开支,使各项分解指标控制在预算额度内。

紧密围绕集团20年“固基础、保资金、控风险“的财务工作总体目标,严格审核公司本部经费预算,细化预算编报流程,加强与各职能部门的协调和配合,进一步提高预算编报质量。

3、工资、奖金、抚恤金、住房补贴、住房增量补贴和离退休职工等各种工资性开支核算准确,发放及时;热情回答在岗以及内退、离退休人员关于工资、慰问费、取暖费、防暑降温费等各项发放情况的咨询。

在国家税务总局的税务稽查过程中,重点学习研究了公司涉及的各项个人所得税政策,为今后的工作打下了牢固的基础;同时,在公司内网和杂志上,刊登有关个人所得税知识供广大员工学习,并向员工提供税务咨询。

4、及时核对往来账,采取“大额账项及时平仓结算,零星小额往来款项每季度资金清算“的措施,做到账实相符、销账及时,及时跟踪处理未达账项。

5、按照公司的要求,及时组织会计人员培训,提高会计人员业务素质。

6、在部门领导的指导下,圆满地完成了20年财务工作会、决算布置会的会务工作。

7、认真贯彻落实财务负责人委派制:收集、整理委派财务负责人月度汇报,形成简报上报曲总、部门负责人,对报告中反映的问题按领导要求及时回复;继续修订委派财务负责人专业考核办法,规范了财务负责人专业考核内容,促进其更好地履行职责。

与人力资源部配合,完成20年度委派财务负责人考核工作。

8、与总经办探讨办事处管理方案,为合理规划、充分调动办事处工作积极性提供建议;及时处理、登记办事处经费审批资料,按规定划拨经费,核对往来、进行账务处理等。

财务经理年终述职报告范文3篇

财务经理年终述职报告范文3篇

财务经理年终述职报告范文3篇下面是本店铺整理的财务经理年终述职报告范文3篇,供大家参考。

财务经理年终述职报告范文1过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。

以下是我在年个人工作述职报告:一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。

今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。

特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了《XXX》,有效地遏制了风险的蔓延。

2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。

年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。

另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。

4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。

6.培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7.开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

二、做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作我严格按照财务制度等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

财务部经理年终述职报告(精选5篇)

财务部经理年终述职报告(精选5篇)

财务部经理年终述职报告〔精选5篇〕财务部经理年终述职报告〔精选5篇〕财务部经理年终述职报告1在公司董事会和总经理的领导下,根据董事会和总经理202_年度工作报告和任务要求,结合分管工作实际,现述职如下:一、202_年工作任务完成情况〔一〕董事会事务工作1、筹备年度内召开的董事会、股东大会会议议程与材料,使董事长更换、重大工程投资、年度报告等重大事项获得通过。

与董事、独立董事保持良好的沟通。

2、履行了中国证监会、深交所对上市公司的信息披露要求,及时与中国证监会大连监管局和深交所的沟通,信息披露工作受到中国证监会大连监管局的肯定;公司信息披露工作被深交所评为优良单位。

3、承受了中国证监会大连监管局月、季度关于独立董事尽职调查、大股东资金占用资金的检查、三年巡检的复查等,提交了关于进步上市公司质量的专项报告等。

4、完成了季报、年报工作。

与会计师事务所沟通,提出协调解决公司历史问题的方案,会计事务所出具了无保存意见的审计意见。

〔二〕、财务工作1、在公司推行全面预算管理,特别是销售、本钱〔费用〕、现金流以及工程预算管理等;在公司范围内推行收支两条线的管理形式,为公司制定客观、公正、透明、公平指标评价体系提供了客观根据。

2、建立统一融资的资金管理体系,合理控制资金规模,有偿使用资金,使公司资产负债率由期初的68.63%下降9.36%,降至59.27%,实现了公司资产负债率控制在60%的要求。

集团公司、股份公司、地产公司资金本钱均有较大幅度节约。

继续协调国资委用国有股权质押1亿元,从外部短期融资1亿解决集团公司以解决银行倒贷、归还银行诉讼案件借款、公司与关联方资金占用等以及其他急需,节约了资金本钱;为集团公司争取1亿资金额度。

3、根据xx年各单位经营方案做好跟踪考核工作,对重点单位进展专题分析,并结合宏观形势变化和经营工作中带有趋势性和倾向性的问题及时提出建立性建议。

4、组织公司各级干部及财会人员学习集团关于明确经营单位开支权限的暂行规定。

财务部经理述职报告4篇

财务部经理述职报告4篇

财务部经理述职报告财务部经理述职报告精选4篇(一)财务部经理述职报告尊敬的领导和同事们:我是XX公司的财务部经理,很荣幸能在今天向大家汇报我的工作情况。

在过去的一个季度里,我及我的团队在财务管理和监控方面做出了许多努力和取得了一些成绩,现在我将向大家介绍一下。

首先,我要向大家汇报公司财务状况。

在过去的三个月里,我们成功实现了财务预算目标,并且在成本控制方面取得了进展。

通过优化公司的预算分配和管控支出,我们成功降低了一定的运营成本,并提高了公司的整体利润率。

其次,我要突出我和我的团队在财务分析和报告方面的工作。

我们准确、及时地完成了公司的财务报表和月度财务分析报告,为公司的决策提供了重要数据支持。

同时,我们还对公司的财务状态进行了全面的分析和评估,为公司下一步的发展制定了可行的财务策略。

最后,我要强调财务风险管理方面的工作。

在过去的一个季度里,我和我的团队密切关注着市场变化和风险因素,并采取了相应的措施来规避潜在的财务风险,确保公司资金安全和财务稳定。

总的来说,我和我的团队将继续努力,为公司的发展和稳定贡献力量。

谢谢大家的支持和信任!以上就是我的财务部经理述职报告,谢谢!财务部经理述职报告精选4篇(二)尊敬的领导:您好!在过去的一年里,我担任财务部负责人,经过团队的努力和合作,我们取得了一系列的成绩和进展。

现在我将向您汇报我们的工作情况和成绩。

首先是财务部的工作情况。

在过去的一年里,财务部结合公司整体战略,全面开展了财务工作。

我们加强了成本控制和管理,提高了资金使用效率,确保了公司的资金流动和稳定。

同时,我们加强了财务风险管理,规范了财务流程和操作,确保了财务数据的准确性和及时性。

其次是财务部的工作成绩。

在过去的一年里,财务部取得了一系列的成果。

公司的财务状况稳健良好,利润增长了10%,资金使用效率提高了15%,财务风险得到有效控制。

同时,财务部与其他部门的协作也更加紧密,为公司的发展提供了强有力的支持。

财务部经理述职报告(15篇)

财务部经理述职报告(15篇)

财务部经理述职报告(15篇)财务部经理述职报告1各位领导、同事大家好!我自__年2月份到公司上班,现在已有一年的时间,这期间在公司领导的大力支持下,在其他相关部门的积极配合下,我与财务部全体员工一道,踏实工作,基本完成各项工作任务。

公司全年给我部门的量化指标主要有五项,现将完成情况汇报如下:一是资金上存率95%以上;根据局投资部统计,我司全年资金上存率为97%;二是年末货币资金余额8000万元以上,其中公司本级20__万;我司年末货币资金余额10064万元,只是由于本年度因购置设备3000万元总部支付现金20__万元,从而导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开项目共有17个,除3个联营项目未做资金策划,12个自营项目均做了项目资金策划。

四是全司利润总额3600万元;实际全年完成利润4045万元;五是办理资金信贷类业务,投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时,全年未发生一起投诉。

具体来说,本人全年主要围绕以下几个方面做好财务工作:一、按照规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准:一是建立了一系列财务管理制度并督促各单位认真执行,全年针对公司实际情况制定了7个规范性财务文件并在全公司范围内实施,保证了公司在几个主要费用标准上的统一。

二是制定了年度费用预算的统一标准,针对具体的岗位给定具体的标准,并每月反馈给各部门,要求各部门每月进行分析,对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分析,并上报局财务部。

管理费用控制在年度预算范围内。

一年以来,预算的总体执行情况良好。

二、加强财务资金管理和费用预算管理,确保维持生产经营最低现金流量:为了缓解资金压力,规范资金使用和费用开支,今年财务部千方百计筹措资金。

一是资金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入为出”、“总体平衡”的`原则,公司要求各单位报送资金周报,统一管理和调配和调配资金,实行日常资金预算审批制度。

财务部经理说年终述职(3篇)

财务部经理说年终述职(3篇)

第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年终述职报告,向大家汇报财务部在过去一年的工作情况,总结经验,查找不足,展望未来。

一、工作回顾1.预算管理(1)根据公司发展战略,制定年度预算,确保公司资金合理分配,降低财务风险。

(2)对各部门预算执行情况进行监督,确保预算执行效果。

(3)定期召开预算执行分析会,对预算执行情况进行总结,提出改进措施。

2.成本控制(1)加强对公司成本费用的管理,降低成本,提高效益。

(2)对各部门成本费用进行统计分析,找出成本节约潜力。

(3)推广先进成本管理方法,提高成本控制水平。

3.资金管理(1)优化资金结构,确保公司资金安全、流动。

(2)加强应收账款管理,降低坏账风险。

(3)提高资金使用效率,确保公司资金需求。

4.税务管理(1)严格执行国家税收政策,确保公司税务合规。

(2)加强税务筹划,降低税收风险。

(3)定期与税务机关沟通,及时了解税收政策动态。

5.内部审计(1)开展内部审计工作,对各部门财务活动进行监督。

(2)对发现的问题提出整改建议,督促各部门整改落实。

(3)加强内部审计队伍建设,提高审计质量。

二、工作亮点1.财务信息化建设(1)推进财务信息化建设,提高工作效率。

(2)实现财务数据共享,方便各部门查询。

(3)降低人工成本,提高财务管理水平。

2.财务团队建设(1)加强财务团队培训,提高员工综合素质。

(2)优化团队结构,激发员工工作积极性。

(3)开展团队活动,增强团队凝聚力。

三、不足与改进1.预算执行力度不足(1)部分部门对预算执行重视程度不够,预算执行效果不佳。

(2)预算编制不够精细,难以反映实际情况。

改进措施:加强预算执行监督,提高预算编制质量。

2.成本控制力度不足(1)部分成本费用控制措施落实不到位。

(2)成本控制意识不强,成本节约潜力未充分挖掘。

改进措施:加强成本费用管理,提高成本控制意识。

3.税务风险防控能力不足(1)对税收政策理解不够深入,存在一定的税务风险。

2024年公司财务部经理年终述职报告工作总结(四篇)

2024年公司财务部经理年终述职报告工作总结(四篇)

2024年公司财务部经理年终述职报告工作总结尊敬的公司领导,各位同仁:自我于____年月份加入公司以来,至今已近一年。

在此期间,我被委派至办事处担任财务经理,自始至终得到公司同仁的大力支持和其他相关人员的积极配合,我们团结一致,扎实工作,各项任务得以顺利完成。

现在,我将过去一年的工作和学习情况向大家作简要报告:一、自我要求严格,遵守纪律,团结共事自入职以来,我始终严格要求自己,准时上下班,同时严格遵守公司的各项规章制度,不搞特殊,不提不合理要求,与所有员工保持良好的团结氛围,避免任何不利于团结的行为和言论。

二、全力以赴执行工作职责在办事处,我的主要任务是财务工作。

我采取了以下措施:严格控制办事处的现金支出,遵循备用金管理规定,对不合规的费用不予报销,有效管理预算。

我认真审核第三方物流费用,确保按合同执行,对异常费用进行深入调查。

我按时结算配送费用,准确计算员工薪酬,确保工资计算无误。

我还及时提交财务分析和经营分析,监控各项指标,提出改进建议,并迅速响应总部的其他要求。

三、存在的不足与改进方向尽管取得了一些成绩,但我认识到仍存在一些问题和差距。

我对公司的某些规定理解还不够深入,办事处的业务流程可能影响工作效率。

对此,我将积极学习,提高自我,以更好地适应公司的发展需求。

在此,我想表达三点:一是我的报告可能未能涵盖所有工作细节,欢迎各位提出宝贵意见。

二是我要感谢前任外派财务经理、财务部对口会计以及所有同事的帮助和支持,没有你们,我无法取得现有的成绩。

三是我期待在____年,大家能继续支持我的工作,我将与大家共同努力,为公司创造更佳的经济效益。

以上是我的述职报告,感谢大家的聆听!祝工作顺利,期待我们的共同进步。

谢谢!2024年公司财务部经理年终述职报告工作总结(二)通过采取一系列严谨的管理措施,我们成功减少了资金占用,并有效预防了呆账的发生。

预算管理作为核心手段,显著提升了员工的规范意识,为财务各项工作的顺利推进奠定了坚实基础。

2024年财务部经理年终述职报告(2篇)

2024年财务部经理年终述职报告(2篇)

2024年财务部经理年终述职报告xx年即将到来,一年来,在上级领导和全体同事的关心、支持和帮助下,我坚持对自己严格要求、加强学习、踏实工作,不论是在政治思想上还是个人工作上都取得了很大的进步,接下来我就把自己这一年来的工作表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面。

我主动要求进步,自觉遵守各项规章制度,不论是在思想上还是行动上都对自己严格要求。

一方面,注重自己的思想品德和职业道德修养的加强,提高自己的思想觉悟和政治理论水平。

另一方面,通过积极参加争先创优、热爱伟大祖国,建设美好家园、机关文化建设年、争做一名合格的公职人员等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。

从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。

同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。

其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。

另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。

一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。

另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。

另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。

同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。

公司财务部综合处经理年度述职报告财务部经理述职报告

公司财务部综合处经理年度述职报告财务部经理述职报告

尊敬的领导和各位同事:感谢大家对公司财务部工作的支持和关注。

在过去的一年里,公司财务部综合处经理团队按照公司战略规划和财务目标,牢记职责使命、锐意进取,全力推进企业财务管理工作,综合处团队取得了一系列重大成果。

在此,我谨向大家作出年度述职报告,希望得到大家的支持、建议和指导。

一、工作概况过去一年,公司财务部综合处团队重点围绕公司的财务目标和使命,在实际操作中,我们始终把“严谨、细致、公正、公开”的工作态度贯穿始终。

我们紧跟市场发展和行业趋势,把握市场机遇和风险,调整财务策略,全面提升企业经济效益,实现了企业健康发展的目标。

二、主要工作1.财务管理公司财务部综合处重点负责公司的财务管理和会计工作。

在过去的一年里,我们根据公司财务工作的特点和公司实际运营情况,制定了相关的财务管理制度和规章,深入推进了会计集中管理和内部控制工作,提高了财务决策能力和风险管控能力。

2.预算管理公司预算管理是财务部综合处的核心工作之一,我们通过细致分析各项经济数据,合理制定预算计划、执行计划及评估预算计划完成情况,为企业的长远发展提供可靠的参考依据。

3.成本管理公司财务部综合处经理团队重点围绕对公司的成本管理工作。

我们针对公司的核心业务和成本结构开展分析,探索降低成本的有效措施,提高了公司的经济效益和核心竞争力。

4.税务管理公司财务部综合处经理团队始终坚持高标准、高要求,保证公司的税收合规性和稳定性,加强了对政策的解析和引导,学习掌握税务新政策和新法规,及时为企业提供相关税务咨询和意见建议,为企业持续健康发展奠定了坚实的基础。

5.其他工作在企业的经营管理中,公司财务部综合处经理团队也发挥了重要作用,为企业提供了诸如融资申请方案、收购重组方案以及其他财务规划和咨询等多方面支持和服务。

三、工作成效过去一年的工作中,公司财务部综合处经理团队取得了一系列重要成果,我们的工作成效得到了充分肯定。

主要成果如下:1.公司财务管理水平不断提升,核心经济指标稳步增长,有效地支持了公司的持续发展。

2024年财务部经理述职报告简洁版(五篇)

2024年财务部经理述职报告简洁版(五篇)

2024年财务部经理述职报告简洁版一、确保税务处理的准确性本公司始终秉持严谨、稳重的态度,确保营业税款及个人所得税的正确计算与缴纳。

我们严格遵守税务法规,积极配合税务部门采用新的税收申报软件,对发现的任何违规行为及时予以纠正,并持续与税务部门保持密切沟通与联系,以获取其支持与指导。

全年,公司共缴纳税款x万元。

二、强化预算管理,优化预决算流程在预算管理方面,我们依据x年度预算标准进行细化,积极与各部门沟通,制定x年包干经费。

此外,根据总公司财务部关于x年度报表决算会议的要求,我们加班加点,清理本年度往来账目,完成本年度各项成本费用开支报账手续,为x年财务决算做好了充分准备。

同时,我们还积极配合会计师事物所对公司进行调研,并完成x年度所得税汇算工作。

三、坚定廉洁自律,筑牢思想防线今年以来,我深入学习了《廉政准则》等相关文件,切实加强党性修养和作风建设,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

通过学习,我深刻认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性,并在日常工作、学习、生活中严格要求自己,做到按守则自律,不违章、不违纪、不犯法。

同时,我还积极参与廉政主题教育,筑牢党员干部思想上防腐拒变的防线。

四、正视工作不足,明确努力方向回顾过去一年的工作,我深感自己在综合分析危机能力方面与上级要求还存在一定差距。

为此,我将继续加强学习,掌握做好财务工作必备的知识与技能,以科学发展观为指导,提高自身工作本领。

同时,我还将加强财务人员管理,制定合理的学习教育规划和切实可行的措施,提高团队整体素质和业务技能。

以上是本人的述职汇报,请各位领导评议。

同时,我衷心感谢各位领导和同事一直以来对我的关心、支持和帮助。

我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!2024年财务部经理述职报告简洁版(二)自____年____月份加入公司以来,至____月底被指派至____办事处担任财务经理,至今已满___个月。

在此期间,得益于公司同仁的鼎力支持和其他相关人员的密切配合,我与团队共同协作,成功完成了各项任务。

2024年财务部经理个人工作述职报告范文

2024年财务部经理个人工作述职报告范文

2024年财务部经理个人工作述职报告范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是财务部经理XXX,在过去的一年中,我全力以赴,尽职尽责地完成了各项工作任务。

在这里,我荣幸地向大家汇报我在2024年度的工作情况。

一、工作概述过去一年,我及整个财务部团队本着高效务实、精益求精的原则,充分发挥了财务管理和服务的作用,紧密配合公司各部门工作,取得了一系列的阶段性成果。

具体工作体现在以下几个方面。

二、财务管理与预算控制作为财务部经理,我始终将财务管理作为核心工作来抓,通过加强财务预算的编制、执行与控制,保证了公司财务运作的有效性和合规性。

具体而言,我们完成了以下几个方面的工作:1. 制定财务预算计划:在去年初,我们结合公司整体战略目标和市场环境情况,制定了全年财务预算计划,并与公司各部门进行沟通和协调,确保预算计划的合理性和可行性。

2. 强化预算执行与控制:为了确保预算的有效执行,我们加强了预算执行监控机制,定期审查各项预算执行情况,并及时发现问题,提出整改方案。

通过精细化的预算控制,有效地降低了成本,提高了利润能力。

3. 财务风险管理:我们继续加强了对财务风险的监控和应对,认真执行了内部控制制度,防范了各类财务风险的发生。

同时,积极推动风险管理的制度建设,并定期组织相关培训,提高了全员风险意识和保障能力。

三、财务报表编制与分析财务报表是公司经营情况和财务状况的重要依据,对于全面、准确地反映公司运营状况具有重要意义。

我及财务团队为确保财务报表的准确和及时性,做了大量的工作。

具体表现在以下几个方面:1. 提高报表编制质量:积极参与公司财务报表制定的完善工作,制定了一整套的财务报表编制流程和规范,确保报表的准确性和及时性。

同时,加强了内外部沟通和合作,及时解答各部门的疑问,准确反映公司的经营情况。

2. 加强报表分析能力:我们加大了对财务报表分析的力度,通过编制详细的财务分析报告,为公司决策提供了科学依据。

同时,加强了与各部门的沟通,有效解读财务数据,提供更全面、准确的财务信息支持。

2024年财务部经理的述职报告

2024年财务部经理的述职报告

2024年财务部经理的述职报告在过去的一年中,作为财务部经理,我深感责任重大,时刻以公司的整体利益为出发点,努力履行职责,为公司的发展贡献自己的力量。

在此,我将围绕部门概况与职责、财务状况分析、预算执行与控制、风险管理与对策、团队建设与培训、工作亮点与不足以及展望未来与计划等方面,向您汇报我所负责的工作情况。

一、部门概况与职责财务部门作为公司运营的核心部门之一,承担着资金管理、成本控制、财务分析等重要职责。

作为财务部经理,我主要负责领导财务部门全体员工,确保财务工作的顺利进行,为公司提供准确、及时的财务信息,支持公司的决策和发展。

二、财务状况分析在过去的一年中,我紧密关注公司的财务状况,定期分析财务报表,及时发现潜在的风险和问题。

通过对比历史数据和市场情况,我们发现公司在成本控制、收入增长等方面取得了显著的进步。

然而,也存在着一些亟待解决的问题,如应收账款回收周期长、存货周转率较低等。

针对这些问题,我们积极采取措施,加强应收账款管理和库存管理,提高资金使用效率。

三、预算执行与控制预算是公司运营的重要工具,对于确保公司目标的实现具有重要意义。

作为财务部经理,我严格按照预算要求,合理分配资金,确保各项费用的合理支出。

同时,我们加强了对预算执行情况的监控和分析,及时发现预算偏离的原因,并采取相应措施进行调整。

通过预算执行与控制,我们有效地控制了成本,提高了公司的整体盈利能力。

四、风险管理与对策财务风险是公司运营中不可避免的一部分。

为了降低财务风险,我们建立了一套完善的风险管理体系,包括风险评估、风险预警、风险应对等方面。

我们定期对公司面临的财务风险进行评估,及时发现潜在风险,并采取相应措施进行防范和应对。

此外,我们还加强了对市场变化的关注,及时调整财务策略,确保公司能够在复杂多变的市场环境中保持稳健发展。

五、团队建设与培训财务部门的工作质量和效率直接影响着公司的整体运营。

为了提高财务部门的整体素质和能力,我注重团队建设与培训工作。

2024年财务部经理年终述职报告

2024年财务部经理年终述职报告

2024年财务部经理年终述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司财务部经理XXX,今天非常荣幸向大家汇报我在2024年的工作情况和成绩。

2024年是我作为财务部经理的第一年,也是公司面临巨大挑战的一年。

在公司高层的正确领导和全体员工的通力合作下,财务部经过一年的努力,取得了一系列令人瞩目的成果。

在2024年,面对复杂多变的宏观经济环境和行业竞争的不断加剧,公司制定了稳健发展战略,并将财务部定位为支持公司战略实施的中坚力量。

在这一战略指导下,我带领财务团队迅速行动,积极应对各种挑战,并取得了以下成果:一、财务管理方面1.完善财务管理制度:根据公司的发展需求,我们对财务管理制度进行了全面修订和完善,确保其与公司战略目标和规模相适应,并以全员培训的形式进行推广。

通过制度的完善和培训的实施,提高了公司全员的财务意识和管理水平。

2.合理规划和运用财务资源:在财务资源有限的情况下,我们制定了详细的预算,合理安排资金的使用,优化了资金结构,提高了资金利用效率。

积极推进财务风险管理,降低了财务风险,确保了公司的经营稳定和安全。

3.建立科学的绩效评价体系:在财务管理中,我们建立了科学、公正、透明的绩效评价体系,并将其与员工的薪酬激励挂钩。

通过绩效评价的实施,激发了员工的积极性和创造性,提高了整个团队的工作效率和绩效水平。

二、财务分析和决策支持方面1.提供准确可靠的财务数据:我们加强了对公司财务信息的收集、整理和分析工作,确保了财务报表的准确性和可靠性。

准确的财务数据为公司领导层和决策者提供了重要的数据支持,为他们的决策提供了有力的依据。

2.深入分析财务数据:我们深入分析公司的财务数据,发现了一些潜在的问题和风险,并提出了相应的解决方案。

通过分析,我们及时发现了一些资金流动异常的情况,并制定了有效的措施予以解决,确保了公司的正常运转。

3.参与战略决策:作为公司财务部门的代表,我们积极参与到公司战略决策中,为公司提供财务角度的建议和意见。

公司财务部综合处经理年度述职报告

公司财务部综合处经理年度述职报告

尊敬的领导:大家好!我是XX公司财务部综合处的经理,感谢各位领导一直以来对我们综合处的关心和支持。

在过去的一年里,我们综合处紧紧围绕公司战略目标,积极开展工作,取得了一系列较为显著的成绩,同时也面临了一些困难和挑战。

现在,我将向大家汇报我所负责的工作情况,并提出进一步改进的建议。

一、业绩表现在过去的一年里,综合处团队坚持“规范、经济、高效、稳健”的原则,确保了公司财务管理工作的正常运行。

我们严格执行公司财务管理制度,做到了账务清晰、财务报表真实、自治合规。

按照公司要求,我们成功完成了上年度的财务目标,并提早开始了新一年的财务预算和规划。

同时,我们还积极参与公司的运营决策,为公司发展提供了有力的财务支持。

二、团队建设我非常清楚,一个团队的凝聚力和战斗力对于工作的顺利进行至关重要。

在过去的一年里,我注重团队建设,提升了综合处团队的专业能力和整体素质。

我们注重员工培训,组织了一系列的财务方面的培训班,提高了综合处团队成员的财务知识和技能水平,使得团队成员能更好地理解公司战略目标,为公司发展提供精确的财务分析和决策支持。

同时,我们还加强了团队沟通和协作,在工作中形成了良好的团队合作氛围,使得工作效率得到了明显提升。

三、创新工作在财务管理工作中,我们注重创新,积极推动工作的改进和优化。

我们引入了一套新的财务管理软件,实现了财务数据的自动化处理和分析,提高了工作效率。

我们还提出了一系列的财务流程改进方案,减少了冗余环节和繁琐操作,缩短了工作周期,降低了公司运营成本。

同时,我们也积极开展财务风险评估和内部控制审计,提升了公司风险应对能力,保障了公司的财务安全和稳定。

四、存在的问题在工作中,我们也面临了一些问题和挑战。

首先是绩效评价问题,当前公司绩效评价体系仍存在一定的不完善,对于综合处成员的贡献无法完全体现,制约了员工的积极性和工作热情。

其次是团队协作问题,虽然我们在沟通和协作方面做得较为顺畅,但仍然存在一些人际关系的摩擦和冲突,需要我们进一步提升团队的凝聚力和合作精神。

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公司财务部综合处经理年度述职报告
20年,我继续任职公司财务部综合处经理,在财务部的
直接领导下,带领处内人员顺利完成了领导交办的各项工作任务,现简要汇报如下:
一、20年主要工作情况
1、严格执行现金、支票、有价证券等管理规定,保证资金安全。

2、为进一步加强公司本部经费控制,日常经费开支时,严把审核关,执行“按月度通报进度、超进度预警、超支停付“,严格控制无预算和超预算成本开支,使各项分解指标控制在预算额度内。

紧密围绕集团20年“固基础、保资金、控风险“的财务工作总体目标,严格审核公司本部经费预算,细化预算编报流程,加强与各职能部门的协调和配合,进一步提高预算编报质虽。

3、工资、奖金、抚恤金、住房补贴、住房增虽补贴和离退休职工等各种工资性开支核算准确,发放及时;热情回答在岗以及内退、离退休人员关于工资、慰问费、取暖费、防暑降温费等各项发放情况的咨询。

在国家税务总局的税务稽查过程中,重点学习研究了公司涉及的各项个人所得税政策,为今后的工作打下了牢固的基础;同时,在公司内网和杂志上,刊登有关个人所得税知识供广大员工学习,并向员工提供税务咨询。

4、及时核对往来账,采取“大额账项及时平仓结算,
零星小额往来款项每季度资金清算“的措施,做到账实相符、
销账及时,及时跟踪处理未达账项。

5、按照公司的要求,及时组织会计人员培训,提高会计人员业务素质。

⑴组织了亏损合同、ffa、税务知识等三项专题公开培训,授课人进一步强化了业务知识,听课人开拓了知识面。

⑵组织公司全体财务人员完成了20年继续教育培训任
务。

⑶及时办理sap培训、国资委总会岗位培训等各种培训的请示、安排工作。

6、在部门领导的指导下,圆满地完成了20年财务工作会、决算布置会的会务工作。

7、认真贯彻落实财务负责人委派制:收集、整理委派
财务负责人月度汇报,形成简报上报曲总、部门负责人,对报告中反映的问题按领导要求及时回复;继续修订委派财务负责人专业考核办法,规范了财务负责人专业考核内容,促进其更好地履行职责。

与人力资源部配合,完成20年度委
派财务负责人考核工作。

8、与总经办探讨办事处管理方案,为合理规划、充分
调动办事处工作积极性提供建议;及时处理、登记办事处经
费审批资料,按规定划拨经费,核对往来、进行账务处理等
二、20年主要工作计划
在公司财务部的领导下,立足本职工作,主要开展这些工作:
1、牢固树立员工的安全、风险防范意识,严格执行现金、支票、有价证券等规章制度,资金日清月结,确保资金安全。

2、增强服务意识和互为客户意识,培养良好的服务意识和服务技能,做到认真、热情、周到为基层、船舶和其他部门服务。

3、严格按规定办理本部经费开支,坚持执行“按月度通报进度、超进度预警、超支停付“,严格控制无预算和超预算成本开支。

4、准确核算并及时发放工资、奖金抚恤金、住房补贴、住房增虽补贴和内退、离退休职工等各种工资性开支,保证优质服务;按规定上缴各项规费;减少、直至杜绝差错的发生。

5、按财政部门的要求完成继续教育。

适应上市公司财务管理
要求,通过多种方式,及时组织财务人员进行业务培训,提高财务
人员的财务核算、财务管理水平:如委派财务负责人经验交流、就
重要会计政策请专家来公司讲课等。

6、继续做好委派财务负责人工作汇报收集整理工作,
下情上达、上情下达,进一步畅通沟通渠道,以定期或不定期的形
式及时反馈财务问题,提高解决问题的效率。

7、根据办事处机构改革变动,及时调整思路,配合业务流程变化做好办事处管理核算工作。

三、个人建议
随着集团业务拓展,管理链条越来越长,需要纳入集团年度财务干部考核的人员越来越多,为保证考核效果,建议集团对业务主管
层次的人员不用集团亲自考核,只需要各单位按一定比例推荐优秀人员即可,供参考。

特此汇报。

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