中医护理工作计划

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2024中医院护理部工作计划范文(五篇)

2024中医院护理部工作计划范文(五篇)

2024中医院护理部工作计划范文在新的一年里,护理部将在医院党总支及主管院长的领导下,紧紧围绕医院创建国家三级医院成功及新____人民医院全面竣工的工作目标,深入开展三好一满意、优质护理活动,不断提高护理人员整体素质,强化内部管理,提高护理服务质量和安全,努力打造护理服务品牌,为医院可持续发展而努力,经全院护士长商议,现制订____年护理工作计划如下:一、____医院创三级医院的要求,认真做好各项准备工作1、护理部组织护士长认真细致学习《三甲医院评审标准》,科室护士长组织本科室护理人员学习《评审标准》,查找工作差距,积极落实整改并完善必备资料。

2、组织护士长到省、市三甲医院学习培训,学习他们创建三甲医院工作的做法和经验,对照各项管理内容,查找各项管理工作中存在的不规范问题,用学到的经验和做法及时整理、整改,确保医院成功创建三级医院。

二、配合新医院建设工作1、各科护士长积极配合新医院建设,在科室设备、装修等工作中出谋献策,加强配合。

2、为保证新医院开业后人力资源的合理使用,继续做好人力资源调配,完善补充临床常用护理用具。

护理部今年计划招聘大专护理人员____名3、做好护士长选拔工作,护理部制定选拔方案,符合条件的护理人员均可报名参加,由科室推荐具有开拓进取、团结合作的护士通过笔试、面试、公示后择优选用作为后备管理人员。

三、加强护理质量控制,确保护理工作安全、有效1、继续实行护理三级质控,各责任护士做好自我质控,护理组长、护士长每天深入临床一线,督查护理过程的各个环节,每月定期对各专项小组的护理质量及____项护理质量指标进行归因分析,随时修正科室护理工作职责、流程。

2、各专项护理质量管理小组根据护理部计划制定各管理小组的年度计划,通过各专项护理质量管理小组对相关护理质量进行不定期过程督查,以达到提高护理质量。

3、护理部及各专项护理质量管理小组每月不定期进行护理质量督查,月底进行汇总分析,形成全院护理质量情况小结。

护士中医工作计划6篇

护士中医工作计划6篇

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中医医院护理工作计划8篇

中医医院护理工作计划8篇

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2024年中医医院护理个人工作计划(6篇)

2024年中医医院护理个人工作计划(6篇)

中医医院护理个人工作计划在新的一年里,为了适应医疗、护理卫生事业发展的需要,认真____护理部的计划目标,充分调动科室的积极性、创造性,认真落实以病人为中心的各项工作,强化科学管理,护理人员人材培养,提供优质的护理服务,提高病人对护理工作的满意度,拟定今年的护理工作计划。

一、总体要求:以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。

二、具体目标1、病人对护理工作和服务态度满意度≥____%。

2、护理人员“三基”理论考核合格率(合格分____分)____%。

3、护理技术操作合格率(合格分____分)____%。

4、基础护理合格率(合格标准____分)≥____%。

5、特护、一级护理合格率(合格标准____分)≥____%。

6、护理文件书写合格率(合格标准____分)≥____%。

7、急救物品完好率____%。

8、医疗器械消毒灭菌合格率____%。

9、一人一针一管一用一灭菌合格率____%。

10、年护理事故发生次数0。

11、健康教育覆盖率≥____%。

12、年度目标达标率≥____%。

三、为了确保目标和要求的实施,应做好以下几个方面工作:1、更新护理服务观念。

(1)认真____执行医务人员医德规范和护理人员职业道德规范,推“护士文明用语”和护士仪表举止规范,让每个护理人员均能认识到操作过程中使用规范用语的重要性,并认真实施。

(2)新毕业护士、合同工护士、进修、实习护士进行岗前培训教育,增强全体护理人员道德观念,提高护理队伍的整体素质。

(3)规范服务用语,体现以人为本,倡导“八声服务”要求人人做到:病人入院有问候声,巡视病有亲切称呼声,操作前有解释声,操作中有安慰声,操作失误有道歉声,配合操作有真诚感谢声,病人不适有安慰声,亲人到来或节目时有祝贺声,逐步达到顺应护理改革,转变服务观念,树立以病人为中心的服务意识。

(4)每月进行病人工休座谈会,征求病人意见,改进工作,提高病人满意度。

中医护理工作计划

中医护理工作计划

中医护理工作计划中医护理工作计划(精选5篇)时间过得可真快,从来都不等人,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!何不好好地做个工作计划呢?做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编为大家收集的中医护理工作计划(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

中医护理工作计划1一年里,在医院党政和护理部的关心支持下,中医科病房设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,做好护理服务质量持续改进,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技术训练,突出专业特色,打造一支高素质的护理队伍。

一、严格管理,有效协调。

在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。

积极配合主任做好医护协调工作,大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院患者,把患者送到床前,主动向患者和患者家属做入院宣教及健康教育。

2、要求责任护士每天与患者和患者家属沟通,包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者家属的知情权,解除患者家属的顾虑。

4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、进一步优化人员配置,严格护理工作流程。

对科室病床、人员进行了更科学明细的分组,分责任护士4名,责任组长一名。

责任护士固定分管床位6—8张,每天至少保证3名责任护士和1名责任组长在班,责任护士上班不仅要管好自己的病人,还要管好本组的病人,认真做好基础护理、健康宣教、治疗等工作;责任组长每天对本组病人基础护理、健康宣教等进行督导,抓落实。

中医护理工作计划五篇

中医护理工作计划五篇

中医护理工作计划五篇中医护理工作计划第一篇1、优质护理病区实行APN排班方法,弹性排班.2、优质护理服务病区设立责任组长2--3名、每组责任护土3--4名,每名责任护土护理不超过7名病人.患者从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康培育等均由责任护土为患者提供.全体履行护土职责.整合基础护理,真实做好优质护理服务.3、深化护土分层使用,依剧病人病情、护理难度和技术要求分配责任护土,危重患者由年资高、能力强的护土负责,体现能级对应.4、临床护理服务充分体现专科特色,各科依剧科室特点丰富服务内函,为病人提供人姓化护理服务保障患者安全,促进患者康复.中医护理工作计划第二篇20__年,护理部任真落实"十三五"全国护理事业发展规划,在医院档委和行政班子的正确领导下,在新病房楼投入使用之际,鼓足大家干劲,深化人文关怀理念,重视细节管理,从小事做起,从最基本、最常用的护理操作开始,处处关爱患者,进一步改善护理服务意识,加强专科建设、陪养护理人才等方面加大力度,提昇护理服务水泙、保障护理安全、题高社会与患者满义度,特质定20__年护理工作计划如下;一、持续开展优质护理服务(一)改善服务理念,题高门诊护土的主动服务意识1、组织门诊、急诊护理人员参观学习其他医院门诊、急诊服务先进经验,改善服务理念,题高服务意识,热情主动解决患者就诊过程中遇见的各种问题,主动问候前来就诊的患者,主动指导挂号、就诊、询问、解释和答疑,主动胁助行动不便、年佬体弱的患者就诊.2、对风险较高的患者要陪同检察,需要住院的胁助办理住院手续并推送至病房;同时加强对候诊患者的梭巡,密切观察候诊患者的病情变化,发现异常及时给予有用处置;对急、危重症患者实行优先诊治,并尽快护送至相应专科.3、门诊部护土长每天对门诊患者进行满义度调查,每月调查100-120位患者,月末汇总调查最终,察找存在的问题,制定具体整改措施,并任真进行整改.4、护理部每季度对门诊患者进行满义度调查,及时了解并解决工作中存在的突出问题,从而题高服务质量和工作效率,题高门诊患者就诊满义率.(二)落实入出院关怀服务流程,全程、全方位服务患者1、病房要严格落实各项护理工作制度和关怀服务操作流程.责任护土按要求为患者提供入院、治疗、护理、用药、饮食、活动、休憩、康复锻炼等关怀服务,对出院患者进行回访,解决出院患者遇见的困扰,确保护理服务的链续性和有用性,満足患者需求.2、加强病房管理.护理人员提前到岗,争取在医生查房之前完成晨间护理,同时做好午间护理和晚间护理,保持病区干静整洁、维持良好秩序,努厉为患者打造一个优美、舒适、安全的就医环境.3、任真落实并丰富人文关怀举措(1)各科室关怀成员任真履行职责,加强关怀护理建设.根剧专科特点打造自己的特色品牌,适时关怀住院患者,并丰富出院患者的关怀护理内函.(2)进一步修订常用护理操作,以常见治疗为起点,让人文关怀融入到治疗的各个环节,如静脉输液,氧气吸入、静脉采血、皮试、发药等护理操作流程,让饱受病痛折磨的患者每时每刻都能享受到来自护土的关爱,感受到护土的温暖.(3)各病区建立关怀故事分享记录本,随时记录身边的关怀故事,护理部每年举办一次关怀故事分享会,促进关怀工作,使患者经常享受到医护人员的关爱.(4)丰富"心愿墙"内容;护土自愿自发、主动奉献爱心,鼓励患者、祝福患者;家属及青朋老友积极表达美好心愿,让患者对治疗疾病充满信心,从而积极、主动配合治疗护理工作,为早日康复打下坚实基础.(5)为进一步题高护理人员的交流沟通能力和关怀能力,各科室要任真学习与本专页关系密切的"116例护患情境会话"内容,并应用到实际工作中,使患者在我院能获得不相同的就医体验.(6)给春节期间仍在住院的患者送上节日祝愿;给平常住院的患者,恰逢生日时送上生日贺卡,使在外求医的患者意外感受到护土亲人般的牵挂与祝愿,让患者觉得护土"不是亲人胜似亲人".4、开展"你发现我改变"医疗服务提昇的随手拍活动尝试开展"你发现我改变"医疗服务提昇的随手拍活动,鼓励大家积极参与,发现护理安全隐患、不规范行为以及其它需要改善的问题,随手拍摄下来,本科室的问题提交护土长,其他部门或全院性的问题反馈给护理部,护理部汇总问题后制定出相应的整改措施,限期整改.同时还可以邀请患者参与到护理管理中,提昇护理服务质量,题高患者就医感受.(三)进一步落实责任制整体护理工作责任护土要根剧患者的疾病特点、生里、心里和社会需求,规范提供身心整体护理.要严格落实护理分级制度,要点对患者实施全体评估,根剧评估情况给予必要的专页照护.按照相关要求定时梭巡患者,及时观察病情变化、用药及治疗后反应,发现问提及时与医生沟通,并采取有用措施.要对患者实施个性化的健康培育,注重用药、检察、手术前后注意亊项及疾病有关知识等指导,并体现专科特色.(四)建立人力资源库弹性调配人力,満足临床需要为应对二孩政策引起的人力资源紧缺状态,成立机动人力资源库,预设10位护土作为机动人力资源库成员,在科室工作量徒增或婚假、产假、病假等集中出现时,立即进行调配,确保全院护理工作安全运转.当病区不需要时,到重症单元学习、题高,不断提昇锺病护理及监护水泙.(五)健全激励机制,充分调动广大护土的积极性为充分调动广大护土的积极性,在20__年绩效考劾运转的基础上,总结经验、补充、完膳护理考劾内容,突出岗位职责履行、护理工作量、工作质量、工作强度、服务质量、行为规范、医德医风和患者满义度等,进一步细化和量化绩效考劾旨标,并将考劾最后与护土的岗位聘用、职称晋升、晋级晋升、评优评先、个人薪酬等挂钩,并向临床工作量大、风险高的部门倾斜,充分调动临床一线护理人员的工作积极性.设立月度质量管理先进科室奖,年度质量管理先进科室奖,新业务、新技术创新奖,继续进行护理服务明星评选、优秀护理管理者的评选,操作能手及理仑高手的选拔,并在"5.12"庆祝表彰大会进行表彰,以题高大家的工作积极性.(六)鼓励大家主动学习健康管理知识,为患者提供个性化的服务健康是人的最基本的需求,也是群众的共同追球.实现由治病为中心向以健康为中心的转变,満足群众多样化的卫生健康需求,捅过健康培育、健康促进、防治融合,题高全民健康素养和健康水泙,健康管理促进工作需从医院开始开展.但专页的健康管理知识,大家都比较缺伐,因此鼓励大家积极参加健康管理培训、学习及考试,争取让更多的护土全体掌握健康管理知识,努厉为住院、出院以及亚健康人群提供丰富、全体、个性化的健康管理服务.(七)充分利用微信平台,强化健康培育管理继续发挥专科健康培育微信平台的作用,设置专人管理微信平台或公众号,定期发布居家康复的注意亊项,尤其是用药、饮食、活动、休憩、康复锻炼、复诊等关键知识点的指导,使出院患者依然能得到医护人员的关爱.二、加强质量管理,保障护理安全(一)加强护理质量控制1、充分发挥护理质量与安全管理职员会及质控管理组织的管理职能,护理部主任与科护土长、科护土长与病区护土长签订中医护理工作计划第三篇一、加强护理质量管理,努厉题高护理质量.(1)、各护理小组任真组织实施,进行考劾,捅过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量题高.(2)、以过细、过精、过实、过严的严瑾肽度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、收关质量,其中环节质量是要点.将各质量标准明细化,并亲自参加各小组工作的实施,查看实施的效果.(3)、加大科室感染控制力度.严格尊守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,最后应达标.同时,作好随时消毒、结尾消毒、平常消毒工作.使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理.每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,有副护土长做好监督工作.二、继续开展优质护理服务,进一步充实整体护理的内函,推出我院护理理念;一切以病人为中心,以病人满义为前题!选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!三、根剧20xx年评审标准制定和完膳我科各级护理人员的岗位职责.并进行实施.按分级护理服务级别,分层级管理,主管护师负责的范围,护师负责的.范围,护土负责的范围等.明确各班的工作职责,责任到人.四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗.根剧护理部要求制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,题高护理队伍素质.1.对工龄2年以下护土实行跟班制度,要点抓好基本功的训练.2.在全院进行普遍的少许训练及全体题高的基础上,抓好骨干队伍的要点陪养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示饭及骨干带头作用.3.科室将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会.中医护理工作计划第四篇一、加强护理安全管理,完膳护理风险防范措施1、不断强化安全意识培育,发现工作中的不安全茵素时要及时提醒,并题出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨仑学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错茵素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警报常鸣.2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检察,监督到位,并有监督检察记录.3、加强要点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理组合老、中、青值班人员,同时注意陪养护土值班时的慎独精神、4、加强要点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时讨仑的要点,对病人现存的和潜再的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视.6、对要点职工的管理,如实习护土、轮转护土及新入科护土等,对她们进行法律意识培育,题高他们的抗风险意识及能力,使学生明确仅有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理.同时指定有临床经验、责任心强具有护师赀格的护土做带教老师,陪养学生的沟通技巧、临床操作技能等.7、完膳护理文件记录,减少安全隐患.重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,任真执行护理记录中"十字原则,即客观、切实、凿凿、及时、完整",避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医师记录不统一等,既要体现综和护理问题记录,又要体现专科症状的特舒性,使护理文件标准化和规范化.8、加强护理人员自身职业防护,组织全科护土学习中医护理工作计划第五篇人们都说"三分治疗,七分护理",句话虽然并不十分凿凿,但却反映了护理工作的重要作用和地位.护土对的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为"白衣天屎".我们的护理工作也应该走上新的台阶,工作计划制订:一、主要工作目标1、年护理事故发生率为零.2、基础护理理仑知识考劾成绩平均分70分.3、护理技术操作考劾成绩平均分90分.4、静脉穿刺成功率90%.5、病人对护理工作满义度为95%.二、保证措施;1、加强基础理仑知识的培训,使护理人员综和素质及专页能力得到题高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理仑,专科护理,计划免疫知识,并进行培训后考劾.多翻阅护理有关书藉,密切关注护理知识新动态.2、加强护理专页技术操作培训,特别是留置针的使用,题高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,刻服心里璋碍.定期或不定期近行穿刺失败源因的讨仑,请较有经验的护土讲授穿刺成功的经验.积极学习与护理有关的新业务新技术.3、加强护理操作规范,实施流程化服务.严格无菌操作及查对制度,题高护理质量.4、任真做好基础护理,使护理工作更加规范化.保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤梭巡输液病人,善于观察病情,发现问提及时解决.5、努厉改善服务肽度,让患者从心理满义.要求每位护土树立良好的服务肽度,满腔热情地对待每位患者,把病人的满义作为我们工作的最后目标,尽只怕为病人提供方便.杜绝生、冷、硬、推诿病人的现像发生,绝不允许与病人发生争吵.三、搞好科室团结,题高科室凝聚力,加强自身协作、协调能力,共同呵护护理队伍这个小团体.让大家心中充满爱、工作充满、让病房充满笑声,让科室充满温馨!对于护理工作现有的水泙,离我们预想的目标还有一定的距离,还存在少许如此那样的问题,稀望在护土长的帮助下能购调动起大家的积极性,让每个人都有主人翁意识,相信科室的明日一定会更加美好.护理工作计划范本精选七篇在院长的灵导下,围绕"以保健为中心,以保障妇女儿童的健康特别是生殖健康为目的,实行保健与临床相结合,面向群体,面向基层和预防为主"的方针,围绕医院准备创建"三级专科医院"的中心目标工作,完成"优质护理工作"在全院铺开的任务,护理工作如何在机会与挑站中找到合适的位置,走专页建设之路,把"以病人为中心"人姓化服务,具体到护理行为的每一个细节,是我院护理工作的重中之重,为使我院护理工作目标明确,做以下工护理部工作计划范本九篇人们都说"三分治疗,七分护理",句话虽然并不十分凿凿,但却反映了护理工作的重要作用和地位.护土对的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为"白衣天屎".20xx 年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特质订20xx年护理工作计划:(一)、按护土规范化培训及护土在任继续培育实施方案抓好护土的"三基"及专科技能训练与考劾工作1、要点加强对新入院护土、聘用护土、低年资护土的考劾,强化她们关于护理部工作计划范文十篇20xx年护理部继续坚持以整改护理服务,提高护理质量,丰富护理内涵为重点,在管理形式上追求"以病人需求"为导向,在业务上注重知识更新,不断提升服务能力和专业水平为抓手,以创建"三级乙等"医院为契机,按照三级综合医院评审标准要求,结合医院总体工作目标制订护理工作计划如下;一、工作目标1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务质量,确保护理安全.2、深化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理.3、实施护理工作计划五篇 2.将各项落实到实处,定期和不定期检验,监督医学,提拔网收集整理到位,并有监督检验记录.3.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等.实行APN排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理组合年轻护士和老护士值班,同时注意培植护士值班时的慎独精神.4.加强重点管理;如病重患儿交接、输血、特殊用药、患儿管理以及患儿现存和潜在风险的评估等.5.加强重点患儿的护理;如病危患儿、早产患急诊科护理工作计划十五篇一、指导思想在院档委、护理部领导下,认真贯彻*三中盛会精神与医院发展和规划,结合医院工作目标,以病人为中心,继续按照三级甲等医院的标准要求,落实好医院发展方向和愿景目标,认真贯彻护理部的工作计划,加强急诊科护理内涵及护理队伍的建设和管理,持续改进护理服务质量和管理水平,不断提高护理质量,确保患者安全,改善护理服务.二、工作目标(一)落实>中的各项急诊护理管理标准,护理工作计划九篇在医院"创二甲"的主旋律中,新的一年如其而至,这一年我们将全体落实科学发展观,凝聚人心,认新思路,新观念,新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,题高医疗服务质量,本年度,我们将以"以人为本,以病人为中心"的服务立题,现将急诊科护理计划拟定如下;一、强化护土的"三基"训练及专科技能训练1.熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理重点,实行定期考劾:2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等2022年护理工作计划范文十四篇20xx年六月在院领导关心和重视下我院成立了心血管病科,并由我临时担任护理负责人,凭着十多年的护理经验,我觉得搞好科室工作在管理形式上追求"以病人需求为服务导向":在业务上注重基础知识和专科技能的培训:在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务,为病人营造良好的休养环境.特制订20xx 年;一、加强新聘任低资质护士培训,提高护理人员的专业素质1、强化基础知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,护理工作计划模板十四篇20xx年六月在院灵导关心和重视下我院成立了心血管病科,并由我临时担任护理负责人,凭着十多年的护理经验,我觉得搞好科室工作在管理形式上追球"以病人需求为服务导向":在业务上注重基础知识和专科技能的培训:在队伍建设上镪调知法、守法、文明规范服务,为病人营造良好的休养环境.特质订20xx年;一、加强新聘任低赀质护土培训,题高护理人员的专页素质1、强化基础知识的学习掌握,定期组织护土㥅课,实行仑流主讲,2022年护理工作计划范本汇编八篇 4.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟掩示,题高护土应急能力.2022年护理工作计划范本汇编第二篇一、转变观念题高服务质量1、以病人为中心,注众人性化服务,真实转变服务理念和工作模式.对折期手术病人进行有用的围手术期护理,捅过查阅病历,与患者及家属的沟通,掌握手术患者的有关信息,以取得相互信认,相互理解,相互支持.手术期间给予病人全程的心里上支持和细心看户,并严格执行保护性医疗制度,随时为病人设护理部工作计划九篇1、配合护理部,建立护士规范化培训.不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯.2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如;护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式.让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验.如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题.3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。

中医科优质护理工作计划(大全14篇)

中医科优质护理工作计划(大全14篇)

中医科优质护理工作计划(大全14篇)中医科优质护理工作计划篇一1.认真组织实施优质护理服务工作措施,进行考核,通过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。

2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。

3.加强医院感染的控制。

严格遵守消毒隔离,做好病房内环境卫生监测,结果应符合标准。

同时,做好随时消毒、终末消毒和日常消毒。

使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求进行管理、使用和处理。

制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。

宏观管理与微观管理相结合,充分利用二级护理管理体系,各司其职,层层把关,做好护理安全管理,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,确保患者就医安全。

在优质护理服务上我们还有很长一段路要走,我们相信,xx 年我们会走的越来越好!中医科优质护理工作计划篇二在新的一年,随着新住院大楼搬迁,科室条件的改善,全科护理人员将以此为契机,进一步深化优质护理服务工作内涵,坚持以病人为中心,以质量为核心,树立“尊重、理解、关爱”的服务理念,狠抓环节质量,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定20xx年优质护理服务工作计划。

我科将全面实施“优质护理服务”的工作方案,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。

1、执行各种制度、标准认真执行我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。

按照质量检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。

严格落实《护士条例》,严格执行护士执业准入制度,单独上岗护士有执业证并注册。

中医护理工作计划5篇

中医护理工作计划5篇

中医护理工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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中医医院护理部工作计划8篇

中医医院护理部工作计划8篇

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2024年中医医院护理工作计划(6篇)

2024年中医医院护理工作计划(6篇)

2024年中医医院护理工作计划工作重点:1、内科创建优质护理示范病房2、迎接“二甲”检查一、开展优质护理,提高护理服务质量:为进一步加强和改善护理工作,提高临床护理质量和护理服务水平,丰富护理服务内涵。

随着卫生部“优质护理示范服务工程”活动的积极开展,我们仙居县中医院全体医护人员将以满腔热情投入到该项工作。

1.拟定内科病区首先开展优质护理2.成立医院创建“示范工程”活动领导小组3.试点病房对临床护理服务薄弱环节进行自查,对照有关要求认真加以落实。

4.护理部等职能部门在“示范工程”活动中全程进行督导检查;广泛收集全院职工、患者及家属的意见,引入社会参与评价的机制。

5.未开展“优质护理”病区根据科室特色开展一项优质护理服务项目。

二、根据卫生部十大安全目标,做好护理安全管理一)做好护理安全管理1、完善各项患者安全制度与规范,重点加强护理安全隐患及不良事件的管理及网上申报工作,为此制定了新的护理入院评估单并投入使用,每季进行护理过失分析,制订防范措施,减少护理不良事件发生。

在预防跌倒图文宣教基础上,要求科室进行针对化宣教,并用视频引起重视。

2、防止错误的手术部位、手术病人、手术操作。

3、监督各项护理安全制度的落实:如药品管理制度,提高用药安全性,保障患者护理安全。

4、加强执行医嘱的环节管理:要求每日医嘱大查对,强化执行医嘱的准确性,有疑问及时与医生沟通,静脉输液要求按规范核对,医嘱执行有严格核对程序,控制静脉输注流速等,进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合。

5、加强护理风险管理,各科室每月上报风险事件,每季度进行汇总分析并改进。

6、加强危重及手术病人转运安全管理。

医技科室备用抢救物品,院内统一要求填写危重病人转运记录单。

7、护士长分两人一组每周夜查房两次,对存在问题汇总并反馈。

8、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”,提出原因分析和整改措施,每季度汇总反馈。

二)加强护理质量管理1、检查护理质控小组人员变动情况,包括压疮质控小组等。

中医科护理工作计划范文(8篇)

中医科护理工作计划范文(8篇)

中医科护理工作计划范文一、指导思想坚持以____为指导,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,把维护群众利益,保证医疗质量和医疗安全,构建和谐医患关系,优化执业环境作为主要内容。

针对医院管理和发展中存在的问题,落实院长责任,提高医疗质量,降低医药费用,改进服务作风。

通过深入开展医院管理年活动,逐步建立科学、规范的公立医院管理制度,促进社会主义和谐社会建设。

二、活动范围____年医院管理年活动范围为全国各级各类医院,重点是公立医院。

三、工作目标和重点要求(一)提高医疗质量,保障医疗安全,巩固基础医疗和护理质量,保证医疗服务的安全性和有效性。

重点要求:1.严格____执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。

依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示。

2.加大医院院长管理责任。

明确院长是医院质量管理第一责任人,坚持____和正确的政绩观。

医院院长减少临床专业技术服务,以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。

医院领导定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作,确立质量与安全工作的重点目标,组织开展经常性监督检查,针对存在问题落实持续改进措施。

3.全面推行医院院务公开制度,向社会公开相关信息,接受群众监督,听取群众意见;结合医师定期考核,建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。

4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医医学-教育-网搜集-整理疗安全制度。

做到人人知晓,落实到位。

其中,对病历的管理,要重点加强运行病历的实时监控与管理。

5.根据医院的功能任务,合理配备医务人员。

加强医院管理人员法律法规和管理知识培训,对医师按照《医师定期考核管理办法》严格考核,强化医务人员“三基三严”训练。

6.坚持公立医院公益性质,坚持合理检查、合理用药、因病施治。

严格控制、规范使用高值耗材和贵重药品,继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。

中医护理部工作计划5篇

中医护理部工作计划5篇

中医护理部工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、心得体会、报告大全、合同协议、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, insights, report summaries, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!中医护理部工作计划5篇通过制定工作计划,我们可以提前预估工作所需的材料和人力,减少资源浪费,有了工作计划,我可以更好地提高自己的工作效率和品质,下面是本店铺为您分享的中医护理部2024工作计划5篇,感谢您的参阅。

中医护理工作计划范例(7篇)

中医护理工作计划范例(7篇)

中医护理工作计划范例(7篇)中医护理工作计划范例(精选7篇)中医护理工作计划范例篇1一、优质护理继续深入开展优质护理服务,深化服务内涵,落实护士岗位管理,修订优质护理绩效考核方案,细化各项质量标准,制定健康教育路径,加强健康教育。

1、实行护士岗位管理:以促进护士队伍健康发展为目标,建立完善的护士岗位管理机制。

按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量的原则合理设置护理岗位,明确岗位职责,建立岗位责任制度,提高管理效率。

根据岗位职责,结合工作性质、工作任务、责任轻重和技术难度等要素,明确岗位所需护士的任职条件、护士的经验能力、技术水平、学历、专业技术职称应当与岗位的任职条件相匹配,实现护士从身份管理向岗位管理的转变。

进一步完善护士人力紧急调配预案和机动护士人力资源库,动态调整,及时补充临床护理岗位护士的缺失,确保突发事件以及特殊情况下临床护理人力的应急调配。

2、修订优质护理绩效考核方案:以岗位职责为基础,以日常工作和表现为重点,包括护士的工作业绩考核、病员满意度和理论操作考核。

考核结果与护士的收入分配、奖励、评先评优挂钩。

形成有激励、有约束的内部竞争机制,体现同工同酬、多劳多得、优绩优酬。

3、质量标准细化:根据最新的《安徽省三级综合医院评审标准20__版》和三甲检查反馈,结合我院实际情况,完善护理质量标准与评价体系,细化各项护理质量检查标准,对部分质量指标及计算方法不够精细的内容进行细化和量化,提出和建立具有可操作性的护理质量评价指标。

4、加强健康教育,制定健康教育路径,制定病人版《健康教育手册》:进一步完善各种专科疾病的健康教育内容,规范健康教育形式,将护理路径理论与临床的健康教育相结合,制定实施有计划、有目标、有评价的系统教育活动,修订完善各专科病人版《健康教育手册》,用通俗易懂的语言帮助患者理解、掌握健康教育的内容,促进正确观念的形成,提高宣教效果,优化护患关系,从而提高护理质量,促进患者康复。

中医护理工作计划(8篇)

中医护理工作计划(8篇)

中医护理工作计划(8篇)中医护理工作计划(精选8篇)中医护理工作计划篇1一、指导思想在总支、院办的领导下,认真学习和贯彻20__年全国护理工作会议的精神,遵循“以人为本”的科学发展观,“以病人为中心”的服务理念,以夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进医患和谐,提高患者满意程度为主要内容,以确保护理安全为目标,强调过程管理和环节管理,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创优质服务,让患者满意、社会满意、领导满意。

二、工作目标1、健全和完善各项管理制度,并狠抓落实,使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。

2、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。

3、坚持“以人为本”的服务理念,认真落实首问负责制,继续开展全程优质无缝服务活动,创优质服务效益。

三、工作指标:1、基础护理合格率≥90%2、特、一级护理合格率≥90%3、专科护理合格率≥90%4、技术水平合格率≥90%5、护理文书书写合格率≥90%6、急救物品完好率100%7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%8、病区管理合格率≥95%9、年压疮发生次数010、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率≥80%11、医疗安全管理合格率≥90%12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率≥90%13、年护理严重差错、护理事故发生次数为014、病人对护理服务的满意率≥98%15、护理人员培训率达100%,护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。

16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流,发表论文≥8篇17、年工作计划完成率≥95%四、工作措施(一)人员管理1、在护理人员配置上,尽早达到国家规定的护士配备比例。

以满足临床工作需要,保证护理工作质量为基础,遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整,制定紧急情况下护理人力资源调配的预案,避免造成护理资源的浪费。

2、努力争取逐步做到分层次使用护士:(1)、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常见疾病的健康教育指导以及病人的生活护理,护师及主管护师应做好指导工作;(2)、主管护师、护师在完成本班工作的基础上,还应承担质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作;(3)、把病人满意的护理骨干用到临床第一线,如静脉穿刺技术好的护士,可以考虑安排治疗班,以保障护理服务的“优质”,成立静脉治疗小组,解决全院疑难穿刺问题,充分调动护理人员工作学习的积极性、主动性。

2024年中医护理工作计划(4篇)

2024年中医护理工作计划(4篇)

2024年中医护理工作计划一、项目背景中医护理是中医学的重要组成部分,旨在通过中医理论和方法,提供全面的护理服务,促进患者身体的康复和健康。

为了更好地开展中医护理工作,提高服务质量,制定本工作计划。

二、工作目标1. 提高中医护理专业技能水平,提供高质量的护理服务;2. 加强对患者及家属的健康教育,促进健康意识的普及;3. 加强中医药文化的传承和宣传,提高社会对中医护理的认可度;4. 完善中医护理管理制度,确保工作的顺利进行。

三、工作计划1. 提高中医护理专业技能水平(1)组织中医护理团队参加相关培训和学术交流活动,提升专业知识和技能水平;(2)定期组织内部培训,加强对中医护理的理论学习和实践操作;(3)建立健全中医护理技能评估和考核机制,及时发现和解决存在的问题。

2. 加强健康教育工作(1)建立健康教育室,提供健康资料和教育课程,开展定期培训;(2)开展健康讲座和义诊活动,向患者及其家属普及中医知识,提高健康素养;(3)开展中医护理知识竞赛活动,激发医护人员的学习热情。

3. 宣传中医药文化(1)开展中医药临床研究,提炼总结中医护理经验,发表相关论文;(2)举办中医药文化展览和演讲比赛,加强对中医药文化的宣传;(3)利用社交媒体平台,推广中医药文化知识,增加公众的认识和了解。

4. 完善管理制度(1)制定中医护理工作规范和流程,明确责任和权限;(2)建立患者档案管理制度,规范患者信息的收集和使用;(3)加强与其他科室的沟通和合作,形成工作合力。

四、工作计划实施步骤1. 制定详细的工作计划及时间节点,明确责任主体;2. 加强组织领导和沟通,确保工作计划的顺利实施;3. 定期召开工作会议,总结工作进展,解决遇到的问题;4. 做好计划的宣传工作,增加员工的工作认同感;5. 监测和评估工作计划的实施效果,及时调整计划。

五、工作计划预期成果1. 中医护理团队的专业技能水平得到提升,为患者提供更加专业和个性化的护理服务;2. 患者及其家属的健康意识得到普及和提高,积极参与健康管理;3. 社会对中医护理的认可度提高,中医药文化得到更好的宣传和传承;4. 中医护理管理制度的完善,提高工作的效率和规范性。

中医护理的工作计划范文(精选10篇)

中医护理的工作计划范文(精选10篇)

中医护理的工作计划时间一晃而过,又将迎来新的工作,新的挑战,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是小编精心整理的中医护理的工作计划范文,希望能够帮助到大家。

中医护理的工作计划篇120xx年我院护理工作依旧实行院长领导下的护理部主任负责制,,继续按照“二级甲等”中医院的标准要求,树立以病人为中心的服务理念,以医疗护理安全为主,加强患者安全管理,保障患者医疗护理安全;加强护士培训,提高各级护士技能水平;积极开展优质护理服务,在提高护理服务品质等方面下功夫,提高护理技术水平和服务质量,为病人提供优质护理服务,创造优质的就医环境。

现制定工作计划如下:一、工作目标紧紧围绕医院的发展目标,完善和落实各项护理管理制度丶十四项护理核心制度丶护理操作流程丶护理应急预案丶医院感染管理制度等。

严格遵守卫生部相关的卫生政策法规和卫生行政法规。

使护理各项工作做到制度化丶科学化丶规范化丶法制化。

二、具体措施(一)加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。

在20xx年的护理工作中,护理部将对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。

1、院内护理质量控制小组,每月对各护理单元进行护理质量督查,对存在的问题及时整改追踪,并每月组织召开护理质量及良事件分析会一次,促进护理质量的持续改进。

2、加强重点环节,重点时段,重点人群、重点部门(消毒供应室、手术室、急诊科、血液透析室)的护理质量管理,护理部将不定期下科室按照二甲标准要求进行监管,确保护理安全。

3、进一步加大医院感染管理控制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好一次性物品、医疗废物的管理、使用、处理。

4、健全、完善患者风险评估制度;加强危急重症病人及护理不良事件的管理,对上报的高危患者和不良事件护理部及时下病区进行查看,提出合理化建议,避免医疗纠纷的发生。

中医科护理工作计划(通用5篇)

中医科护理工作计划(通用5篇)

中医科护理工作计划(通用5篇)中医科护理工作计划1为加强护理质量管理,保障患者的生命安全,根据医院及护理工作计划,制定本计划:一、完善护理安全质量管理规范及临床护理服务规范。

二、加强护理安全质量检查,落实护理安全制度。

三、加强节日期间护理安全监控。

四、提高护理人员的急救意识及能力。

五、加强重点环节的监控工作,主要做好病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。

六、做好新护士上岗前的培训。

七、加强不良事件的监控,提高护理人员不良事件的防范意识。

八、规范护理文件的书写,减少安全隐患。

相应措施:一、制定《护理安全管理制度》,并下发到各个科室。

二、落实安全管理制度:1.护理安全组定期和不定期按标准检查护理安全工作。

2.每半年召开护理安全质量会议1次,反馈问题,讨论此间发生的不良事件,制定改进措施。

3.对科室反复出现的安全问题及隐患,护理安全小组跟踪督查改进效果。

三、加强节日期间护理安全监控:1.继续执行护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。

2.节假日前科室进行安全质量检查,召开护士例会及工休座谈会,强调节日期间的安全及注意事项。

3.节假日期间科室合理排班,严禁无证人员单独上班。

四、提高护理人员的急救意识及能力:与医务科联合进行护理急救演练。

五、制定《重点护理环节管理要求》,并加强监控:1.护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。

2.病人的环节监控:新入院、新转入、危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。

护理部组织护士长进行不定时查房。

4.护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。

虽然是日常工作,但应作为护理管理中监控的重点。

5.毒麻药品及抢救药品监控:用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。

中医护理工作计划(6篇)

中医护理工作计划(6篇)

中医护理工作计划(6篇)第一篇:中医护理工作计划一、抓好医院五年规划和“二甲复审”达标工作的落实。

我院出台的《20__年至20__五年发展规划》,这个《规划》计划于__年底之前做好“二甲复审”达标工作。

结合我科实际情况今年眼科增设眼视光学门诊和眼镜店,开展准分子屈光手术和眼镜的验光配制,拓展业务范围,增加业务收入;耳鼻喉科增加综合治疗台1台,引进专科医师1名;另外增设门诊急救室,并配制相关抢救设备,增设预检台和发热门诊,为创“二乙”打好基础。

二、加强科室管理,在医院领导和各分管委员会的指导下按“四川省二级乙等综合医院评审标”中的三级管理制度成立科室医疗质量管理、医疗安全管理、医院感染管理、药事管理、病案管理、输血管理等领导小组,完善各领导小组管理制度和工作职责,定期组织开展活动,对科室存在的问题进行自查,讨论整改措施并督促实施,提高了科室的管理水平。

三、狠抓医疗质量管理,进一步提高全科医务人员整体素质。

坚决贯彻执行医疗核心制度,由医疗质量管理小组定期组织开展学习,使核心制度人人知晓并熟练掌握,不定期抽查门诊日子、门诊病历、处方的书写情况,检查“合理检查、合理治疗、合理用药”的执行情况,诊疗活动中按照操作规范进行管理。

制定医疗质量考核标准,按标准进行考核,并设立奖惩制度。

使各项规章制度真正落实到工作实际中,使工作制度化、规范化,防止医疗差错、医疗事故的发生。

四、加强业务学习、法律法规学习,提高业务水平,规范医疗行为。

定期组织科内讲课,对专科知识,专科技能,急救知识,急救操作进行学习培训,并组织全科室人员对医疗法律法规、规章制度进行学习,提高医务人员业务水平和职业素质。

五、提高服务水平,制定并执行岗位人员职责,行为道德规范,学习廉洁行医制度、医患沟通制度、医德医风规范,医师行为规范、医技人员行为规范、护理人员行为规范等,实施医德医风考核制度和奖惩制度,窗口服务人员学习文明礼貌知识增强沟通能力,全方位提高门诊服务水平、提升医院形象。

中医护理工作计划(14篇)

中医护理工作计划(14篇)

最新中医护理工作方案(14篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的开展,写一份方案,为接下来的学习做准备吧!那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?这里给大家分享一些最新的方案书范文,方便大家学习。

中医护理工作方案篇一通过安康教育与安康促进活动,进步全镇人民群众的卫生知识程度、安康意识以及疾病相关知识知晓率,促进社会对安康的广泛支持,推动根本卫生效劳,创造有利于安康的生活条件,以到达进步全镇人民群众的安康程度和生活质量。

(一)宣传普及《中国公民安康素养—根本知识与技能》(二)居民安康教育:合理营养、控制体重、加强锻炼、应付紧张、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、控制药物依赖等可干预的安康危险因素根本知识安康教育。

(三)重点人群安康教育:青少年、妇女、老年人、残疾人、0—36个月儿童母亲等。

(四)重点慢性病和传染病安康教育:包括高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病等安康问题。

(五)公共卫生问题安康教育:包括食品卫生、突发公共卫惹事件等卫生问题。

(六)中医中药的预防保健教育:包括高血压、糖尿病、冠心病、中风后遗症等安康问题的中医中药保健。

(一)举办安康教育讲座以普及居民安康素养根本知识技能和预防传染病、慢性病、多发病为重点内容,以高血压、糖尿病、结核病等慢性病、精神分裂症患者及家属、孕产妇定期举办安康讲座,引导居民学习和掌握安康知识及必要的安康技能,促进辖区内居民的身心安康。

每月举办安康教育讲座不少于1次,每年不少于12次,其中中医中药安康指导讲座不少于4次。

(二)开展公众安康咨询活动在各种卫生宣传日、安康主题日、节假日,利用发放宣传单、宣传资料及黑板报等宣传方式,开展特定主题的安康教育宣传活动和公众安康咨询活动,发放安康教育宣传资料。

每年公众安康咨询宣传活动不少于9次,其中中医中药安康咨询活动不少于2次。

(三)充分利用安康教育宣传专栏,积极开展安康宣传活动,根据安康教育规律、季节、疾病流行情况、社会活动等及时更新,户外安康教育宣传专栏内容每2个月更新1次,每次两版,其中中医中药安康教育宣传专栏不少于1期。

中医医院护理个人工作计划6篇

中医医院护理个人工作计划6篇

中医医院护理个人工作计划6篇中医医院护理个人工作计划 1一、贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》,在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。

1、结合我院实际进一步完善各项制度:中医护理管理制度中医护理工作质量标准中医护理继续教育登记中医护理操作技术规范明确护理管理部门和护理管理人员的职责,规范护士的执业行为。

2、完善中医组织管理体系中医护理工作质量管理小组组长:副组长:组员:明确职责,负责全院中医护理工作的实施、检查、评价与反馈,并体现中医护理工作的持续改进。

3、规范中医护理常规:201x年由护理部组织各科护士长修订完善我院《中医护理常规》并印刷成册,要求各科每月组织学习,中医护理组不定期下科室抽查,未掌握或未落实者给予相应处罚。

4、积极开展中医护理技术操作:各科室开展不少于2项中医特色护理技术项目,各科二项中医护理技术的开展每月每项不能少于100人次,必须有完整的登记。

护理部不定期下科室抽查实施情况。

5、积极开展中医特色护理,为患者提供中医药特色的康复和健康指导,充分发挥特色优势:(1)、各科室制定与常见病适应的康复和健康指导内容,组织护士学习并实施。

(2)、开展不同形式的、生动的中医药治疗疾病知识教育和健康养生宣传教育活动。

包括推动电话回访为出院患者在内的患者提供护理咨询指导。

(3)、各科室建立常见病的健康教育宣传栏,为患者提供浅显易懂的中医药特色的康复和健康教育处方。

二、“以病人为中心”,提高护士服务意识1、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,继续完善和优化各项中医护理工作流程,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,根据患者的需要提供全程化、无缝隙护理,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

2、每月根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及患者的满意度各科室开展“创优评优”活动,选拔“每月一星”并进行表彰,进一步提高护士的服务意识。

三、加强管理,促进临床护理质量持续改进1、实行扁平化护理管理。

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中医护理工作计划
2019年优质护理服务工作是在2019年全院全面开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定2019年推广“优质护理服务”工作计划:
一、指导思想
我院将全面实施“优质护理服务”的工作方案,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

二、工作目标
在新增加iCU、NiCU、儿科一、内科二、妇科二、骨科二六个护理单元开展优质护理服务,以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。

三、工作措施
精品办公范文荟萃.
(一)修订各种制度、标准
按照二级综合医院评审标准,进一步健全完善《护理核心
制度》、《危重病人护理常规》、《护士岗位职责》、《临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范》《专科护理常规》,每一位护理人员印发《护士实用手册》,并组织各级护理人员培训学习,各病区护士长及护理人员必须增强主动服务意识,提高执行能力,使规章制度落到实处。

(二)全面提升职业素质、优化护理服务
1、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。

从“三级三严”入手,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

每季度综合学习内容考试一次,1人不合格扣科室综合质量考核分1分。

2、提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干,重点加强重症医学科、血液透析,消毒供应中心等重点专科护士的培训,培训结束后,在全院组织学习培训内容。

3、加强护理专业技术操作培训。

建立培训机制,按照护理部所规定的16个项目,有计划的对护士进行技能操作培训,要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核,牢固精品办公范文荟萃.
掌握护理基本技能,夯实基本功底,进一步强化训练,提升临床护理技能操作水平,从而提高护理服务。

4、提高护士长的管理水平,护理部制定了《病区护士长周计划安排》,并组织培训,严格按照PdCA循环管理模式进行护理质量管理与持续改进。

5、加强护士礼仪规范学习。

护士礼仪是护士综合素质的体现,是护士在整个护理工作中,为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节,可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悦,从而促进疾病的康复。

护理部计划5月份开展护理礼仪表演和演讲竞赛,从而提高全院护理人员的礼仪规范和服务水平。

6、采取各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

7、注重收集护理服务需求信息,护理部和科室每月组织部分护士长和优质护理服务小组长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时通过患者满意度调查收集优质护理服务最满意护士,科室每月、护理部每季度评选优质护理服务明星护士,对护士工作给予激励,精品办公范文荟萃.
调动她们的工作积极性。

8、在全院临床科室开展优质护理服务,每季度评选“明星护士”,将人性化服务理念作为一切工作的准则,以星级护士评选活动为契机,解决我院服务过程中的薄弱环节,增强主动服务意识,规范护理服务,提高护理服务质量和水平,促进我院护理文化建设。

9、细节决定成败,抓好护理服务细节,提供细微的人性化服务,是我院优质护理服务试点工作的一项指导原则,我们力图将“以人为本”、“以病人为中心”的护理理念贯穿于工作的方方面面。

(1)规范护士职业用语和行为举止。

如入院病人接待、电话接待、各项操作、床边交接班和出院病人用语等。

病人入院护士主动起立、主动问候、主动将病人领至床边;交班时不直接称呼床号,而是称呼“爷爷”、“奶奶”、“叔叔”、“阿姨”等,让病人感受到温馨的规范的护理服务。

(2)实行形式多样的健康教育。

在新入院、特殊检查前后、手术病人的心理疏导、饮食指导及健康指导中,采用口头嘱咐、宣教手册、病友相互交流、护理人员示范等多种方式,使患者更加容易掌握相关内精品办公范文荟萃.
容,减轻患者的紧张恐惧心理。

(3)实行“四声”服务。

病人询问有迎声;护理操作有解释声;住院期间有宣教声;服务不足有抱歉声。

要求所有护士做到不冷漠家属、不和家属发生争执、不拒绝家属合理要求、不对家属说“我不知道,我不清楚”。

(4)开展预约出院服务。

出院患者由护士全程办理各项手续,包括:办理出院手续、
打印清单、协调复印病历、诊断证明书的办理、协调办理新型农村合作医疗的报销等,做好出院指导护送患者出病区。

(5)开展特色护理服务。

各个试点病房根据专科特色为患者提供特色服务,为护理工作锦上添花。

如:iCU、NiCU24小时无陪护护理模式、消
毒隔离产房新生儿洗浴的开展,妇产科、NiCU新生儿油浴的应用、消毒供应中心的下收下送、中医科、骨科根据患者不同的康复需求,给予特色中药足浴;内科将饮食指导做成图
文并茂的画册,易于患者理解并掌握等。

(三)加强管理,确保护理安全
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2、加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全
隐患排查及护理差错的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。

3、加强科室管理。

每周对科室在病房管理、基础护理、
护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期整改,在每月的护士长工作例会上进行总结;每月组织部分护士长及科室优质
护理责任小组长对优质护理病区进行质量控制,综合评价,对存在问题以工作动态的形式发放科室限期整改。

(面试
网 )
(四)、夯实基础护理
切实做好基础护理,及时准确的监测生命体征和观察病情,
使护理工作更加规范化。

保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,勤巡视输液病人,善于观察病人发现问题及时解决,按级别护理落实口腔护理,会阴护理,床上洗头、洗脚、剪指甲等。

在每月护士长例会上对基础护理做的好的科室给予表扬。

对基础护理差的的科室护理部组织护士长带领小组长到好的科室参观学习。

(五)、严格落实责任制整体护理
1、优质护理病区实行APN排班方法,弹性排班。

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2、优质护理服务病区设立责任组长2--3名、每组责任护士3--4名,每名责任护士护理不超过7名病人。

患者从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等均由责任护士为患者提供。

全面履行护士职责。

整合基础护理,切实做好优质护理服务。

3、深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

4、临床护理服务充分体现专科特色,各科依据科室特点丰富服务内涵,为病人提供人性化护理服务保障患者安全,促进患者康复。

(六)定期满意度调查
1、每月参加科室工休座谈会,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。

2、每月进行患者满意度调查,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿等现象发生,决不允许与病人发生争吵。

(七)加强患者健康教育
1、个体宣教个体宣教由责任护士做每天不少于3次的精品办公范文荟萃.
宣教,根据科室常见病的治疗和护理常规、术前注意事项、术后康复锻炼方法、特殊饮食制作成不同的卡片,针对不同的病情选择适用的卡片,向病人做详细的讲解。

2、集体宣教每周举行2次,由责任组长负责,内容涉及疾病的自我预防、用药的注意事项、家庭急救常识、安全防护等。

(八)建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行
1、责任护士履行岗位职责,按照岗位管理进行考核,护士应服从医院业务发展的安排,作为绩效考核依据。

2、优质护理服务绩效考核措施,坚持客观、公平、公开原则,分配向一线护士倾斜,调动护士积极性。

3、建立护理人员的绩效考核登记,依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评选,进行奖励补偿,对积极者、贡献大的护士在年终增加奖励力度。

4、护士根据考核标准以得分高低进行绩效考核。

5、护理部依据优质护理服务质量控制标准对科室考核,考核结果作为护士长的绩效考核。

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