签定合同的心得
合同心得体会（范文）
合同心得体会合同心得体会合同心得体会这学期在《合同法理论与实务》这门选修课上通过对合同法的一些学习，让我对合同法的理论有了一定的了解，对一些合同签订后产生的纠纷有了形象的认识。
合同法的理论性和实践性都很强，在我们实际的学习和生活中，合同无所不在。
有交易的产生常常伴随着合同的成立。
所谓合同，又叫契约，是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
它具有三个方面的特征：第一、合同是一种法律行为，是引起当事人之间民事权利义务关系产生、变更、终止的合法行为、而非事实行为。
第二、合同的目的和宗旨是在当事人之间设立、变更和终止民事权利义务关系。
第三、合同是当事人意思一致的表示，是他们之间的协议。
这里的意思表示一致是要求两个或两个以上的当事人均要作出意思表示，且其意思表示是平等、自愿、真实和完全一致的。
如果某一方是因为被强迫或者在其它不志愿的情况下签订的合同，则该合同在法律上属于无效合同。
合同是债发生的最重要、最常见的原因之一所谓债是发生在特定主体之间的，以请求为特定行为的法律关系，是按照合同的约定或依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系享有权利的是债权人，负有义务的是债务人。
在债的法律关系中、债的主体、客体和内容都是待定的债的主体是指债的当事人，具有特定性和相对性债的客体是主体的权利和义务所共同指向的对象债的内容则是主体所依法享有的权利和义务。
由合同引起的债叫合同之债。
但无论是债的关系或合同关系，均须纳入法的调整范围之中。
合同法就是调整合同关系的法律规范的总称。
一旦纳入法的范围，我们在签订合同的时候就要仔细考虑这个合同到底该不该签，该怎么签，因为当合同生效之后，如果自己不小心有违约的行为，可能就会使自己负上法律的责任。
合同学习心得体会
.实用文档.
工作总结
通过对公司相关合同的学习，我对合同有了一定认识和了解，学习工程中的各种合同，是作为一名工程管理人员的责任和义务。
在签订合同的过程中，对于国家提供的各种建设工程合同范本，其中不但专用条款要结合工程实际情况进行签订，很多通用条款也要做认真的研究和分析。
合同条款的意思准确表达，不能产生任何歧义，特别是在价款规定和各方责任的说明。
防止重复表达和冲突，防止前后词语不一致，单位名称、工程内容等都要全称表述
合同中应尤其注重的重要条款的学习。
对合同中应该重点研究和分析的有以下局部：协议书中的概念定义，合同所依据的法律根底，甲方乙方的权利和义务，以及其设定范围，工期的规定及延误情况，材料的供给和检验责任，合同价款的约定、拨付方式及调整范围，工程变更，违约、索赔和争议的解决，验收、结算和保修等。
作为一名工程管理人员，合同学习以及在工程工程管理中的有效应用，是工程管理中一项根本而又必不可少的工作，也是能做好工作，提高工作效率，抓住工作着重点的有效方法和途径。
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合同签订的体会与心得
合同签订的体会与心得第一篇：合同签订的体会与心得合同签订的心得合同无所不在。
有交易的产生常常伴随着合同的成立。
所谓合同，又叫契约，是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
它具有三个方面的特征：第一、合同是一种法律行为，是引起当事人之间民事权利义务关系产生、变更、终止的合法行为、而非事实行为。
第二、合同的目的和宗旨是在当事人之间设立、变更和终止民事权利义务关系。
第三、合同是当事人意思一致的表示，是他们之间的协议。
这里的意思表示一致是要求两个或两个以上的当事人均要做出意思表示，且其意思表示是平等、自愿、真实和完全一致的。
如果某一方是因为被强迫或者在其它不情愿的情况下签订的合同，则该合同在法律上属于无效合同。
作为大学生的我们应该了解一些合同法的理论和知识，这对我们来说不无裨益，一毕业我们就会签订一系列的合同，就业合同就是大学生要签订的最典型的合同。
最近看到一些报道关于毕业大学生的在签订就业合同后，在就业中遇到了各种各样的合同问题。
一些用人单位在和毕业生签订合同的时候，用一些口头合同，含糊合同，单方合同，生死同等不平等合同剥夺了求职大学生应有的权利。
所以，了解一些合同法的理论和知识，知道合同法中违约责任作为一种违反合同的民事责任，当事人是需要承担这种民事责任的，这对我们这些大学生在毕业以后的求职道路上，在碰到一些有关自己的合同的签订和纠纷时，有很大的帮助。
我们大学生应该学会用法律这把强有力的武器来维护自己应该享有的权利。
第二篇：国际经济法学体会与心得国际经济法学是调整国际（跨国）经济关系的多门类、跨学科的边缘性综合体，是一门独立的法律学科，但它自身的广泛性、交叉性、边缘性等特质使我们难以从整体上、系统地掌握它的各个知识点，形成完整的知识体系。
究其原因是我们在学习中忽略了国际经济法学纷繁复杂的知识体系中共有的、最为基本的东西——这一学科建立和发展的指导原则。
指导原则具有统领性、方向性、根本性和核心性，任何学科的形成和发展往往是围绕其独特的指导原则进行的。
合同续签自我鉴定总结
合同续签自我鉴定总结
通过参与合同续签的过程，我对自己的工作能力和职业发展有了更深入的认识。
在这个过程中，我发现了自己的优点和不足，并且积极采取措施改进自己的不足之处。
首先，我发现自己在与合作伙伴的沟通能力上取得了显著的进步。
在过去的合作中，我对合作伙伴的意见和建议常常显得不够开放和接受，而现在我能够更加聆听他们的反馈并进行有效的沟通。
通过这种方式，我能够更好地理解他们的需求，从而更好地满足他们的期望。
其次，我发现自己在问题解决能力方面还有待提高。
在合同续签的过程中，我遇到了一些复杂的问题，需要我综合运用各种知识和技巧来解决。
然而，我有时候在处理复杂问题时会感到困惑和无所适从。
因此，我决定加强自己的问题解决能力，通过学习和实践来提高自己的技能。
此外，我意识到自己的时间管理能力仍有提升空间。
在合同续签的过程中，有时候我会感到自己的时间不够充裕，导致我无法及时完成工作任务。
我意识到这是因为我没有很好地管理自己的时间，没有合理规划和安排工作。
因此，我决定学习时间管理的技巧，并制定详细的计划来提高自己的时间管理能力。
综上所述，通过参与合同续签的过程，我对自己的工作能力和职业发展有了更深入的认识。
我发现了自己的优点和不足，并积极采取措施加以改进。
我将努力提高自己的沟通能力、问题
解决能力和时间管理能力，以更好地适应工作环境和实现职业目标。
标准模板签定合同的好处
标准模板签定合同的好处在商业活动中，合同是一种非常重要的法律文件，它规定了双方在交易中的权利和义务。
为了确保合同的有效性和清晰性，许多公司使用标准模板来签定合同。
这种做法有许多好处，下面将详细介绍。
首先，使用标准模板签定合同可以节省时间。
标准模板已经包含了常见的条款和条件，双方只需要根据具体情况进行一些微小的修改即可，无需从头开始编写合同。
这样可以大大减少起草合同的时间，使双方能够更快地达成协议，推动业务的进行。
其次，标准模板可以提高合同的一致性和准确性。
由于模板已经经过专业人士的设计和审核，其中的条款和条件通常都是符合法律法规和行业标准的。
双方使用标准模板签定合同，可以避免因为个人主观意识或者疏忽而遗漏重要的条款，从而降低了合同出现纠纷的风险。
第三，标准模板可以提高合同的可读性和易理解性。
专业设计的模板通常会采用清晰简洁的语言，使合同条款易于理解。
这有助于双方在签定合同时清晰地了解自己的权利和义务，避免因为误解而产生纠纷。
此外，使用标准模板签定合同还可以降低法律风险。
标准模板通常会包含法律条文和免责条款，可以帮助双方在合同履行过程中更好地应对可能出现的法律问题。
这有助于保护双方的合法权益，降低了合同纠纷升级为法律纠纷的可能性。
最后，使用标准模板签定合同还可以节省成本。
相比起委托律师起草合同，使用标准模板可以大大降低起草合同的费用。
这对于小型企业或者刚刚起步的公司来说，可以节省大量的资金用于其他更重要的方面。
总的来说，使用标准模板签定合同有许多好处，包括节省时间、提高一致性和准确性、提高可读性和易理解性、降低法律风险以及节省成本。
因此，建议在商业活动中，双方可以考虑使用标准模板来签定合同，以确保合同的有效性和清晰性。
学习合同法心得体会
学习合同法心得体会篇一:合同法学习心得《中国人民共和国合同法》学习心得体会李德龙通过学习《中华人民共和国合同法》一书,让我对合同法的理论有了一定的了解,对一些合同签订后产生的纠纷有了形象的认识.合同法的理论性和实践性都很强,在我们实际的学习和生活中,合同无所不在。
有交易的产生常常伴随着合同的成立。
所谓合同,又叫契约,是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同是债发生的最重要、最常见的原因之一。
所谓债是发生在特定主体之间的,以请求为特定行为的法律关系,是按照合同的约定或依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系享有权利的是债权人,负有义务的是债务人。
在债的法律关系中、债的主体、客体和内容都是待定的债的主体是指债的当事人,具有特定性和相对性债的客体是主体的权利和义务所共同指向的对象债的内容则是主体所依法享有的权利和义务。
由合同引起的债叫合同之债。
但无论是债的关系或合同关系,均须纳入法的调整范围之中。
作为公司的中层干部,我们应该了解一些合同法的理论和知识,这对我们来说不无裨益,工作中,我们就会签订一系列的合同,时刻用到。
通过《合同法》的学习,给我最大的收获我感觉就是对合同类型的案例的分析思维的改善以及分析能力有所提高。
比如关于合同效力方面的案例,我懂得合同效力方面的案例主要从两个方面下手:一是合同是否有效的案例;二是无效合同的案例。
前者就是判断合同是否有效,主要是对合同的生效要件的理解和运用;后者是针对合同无效的具体原因,包括合同主体不合格的案例、合同内容不合法的案例、因受胁迫、欺诈而订立合同的案例、形式不具备法律要求而导致合同无效的案例以及代理人违法代订合同因而无效的案例。
根据案情,运用合同有效的实质要件和形式要件,认定合同是否有效。
有效合同,应当履行,否则,构成违约,违约方要承担违约责任。
如果是无效合同,要弄清无效的原因是什么?属于哪一种无效合同?无效的合同,不得履行,已经开始履行的要停止履行,当事人不履行的,不承担违约责任。
员工签定终身合同的弊端
随着我国经济的快速发展，企业对人才的重视程度越来越高，终身合同作为一种长期用工方式，逐渐被一些企业所采用。
然而，终身合同并非完美无缺，它也存在一些弊端，以下是员工签订终身合同可能带来的几大弊端。
一、缺乏灵活性终身合同意味着员工在企业中的工作年限相对较长，这种稳定性在一定程度上保证了员工的职业安全感。
然而，这种稳定性也带来了一定的弊端。
在市场经济环境下，企业需要根据市场变化和自身发展需求调整人员结构，而终身合同限制了企业的灵活性，使得企业在面对市场变化时难以进行人员调整。
二、不利于员工个人发展终身合同可能导致员工在职业生涯中形成“安逸”心态，缺乏主动学习和提升的动力。
在这种情况下，员工可能会满足于现状，忽视个人能力的提升，从而影响其在职场中的竞争力。
此外，终身合同限制了员工的职业发展空间，使得员工难以根据个人兴趣和市场需求调整职业规划。
三、增加企业负担终身合同意味着企业需要承担较长的用工成本，这在一定程度上增加了企业的经营压力。
在市场经济环境下，企业需要不断优化成本结构，提高运营效率。
而终身合同的存在，使得企业在裁员、降薪等方面受到限制，从而增加了企业的负担。
四、不利于人才流动终身合同在一定程度上阻碍了人才流动。
在市场竞争激烈的环境中，企业需要不断引进和培养优秀人才。
然而，终身合同的存在使得人才流动受到限制，企业难以从外部引进优秀人才，从而影响了企业的创新能力和发展。
五、可能导致不公平现象终身合同可能导致企业内部不公平现象的出现。
一方面，签订终身合同的员工可能会获得更多的福利待遇，而其他员工则难以享受到同样的待遇；另一方面，终身合同员工在晋升、培训等方面可能获得更多机会，而其他员工则面临更大的竞争压力。
六、企业面临法律风险终身合同在法律层面存在一定的风险。
根据我国《劳动合同法》，劳动合同期限不得超过三年，超过三年的属于无效合同。
因此，企业在签订终身合同时需要谨慎，避免因合同无效而承担法律责任。
综上所述，员工签订终身合同存在诸多弊端。
合同法中签定合同的规定
合同法中签定合同的规定咱们今天来讲讲合同法里关于签合同的那些事儿。
你们知道吗？合同就像是两个人或者几个人之间的一个约定，不过这个约定可是很正式的呢。
比如说，你想和小伙伴交换玩具玩一段时间，你们可以达成一个小约定，这个约定就有点像合同的感觉。
在合同法里，签合同的人得是能对自己做的事负责的人。
就像咱们小朋友，可能很多时候还不能像大人那样签很复杂的合同，因为我们还小，有些事还不能完全想清楚后果。
但是像爸爸妈妈、叔叔阿姨这样的大人，他们就可以签合同啦。
我给你们讲个故事吧。
有个叔叔，他是个果农，种了好多好多水果。
有个水果店老板想从他这儿买水果。
他们俩就商量好了，果农叔叔要给水果店老板提供新鲜的水果，水果店老板呢，要按照商量好的价格给钱。
这时候，他们就可以签一个合同啦。
签合同的时候呀，得把双方都同意的事情写得清清楚楚。
就像这个果农和水果店老板的合同里，得写清楚有多少水果，是什么样的水果，是苹果、香蕉还是别的呀。
还有水果的价格是多少，什么时候把水果送到水果店，这些都得明明白白的。
要是不写清楚，就可能会出问题呢。
比如说，果农叔叔以为是一块钱一斤苹果，水果店老板以为是两块钱一斤，这可就乱套啦。
还有哦，合同里的事情得是合法的。
什么是合法呢？就是不违反咱们国家的规定。
比如说，有人想签个合同去偷东西或者骗人，这肯定是不行的。
这就像咱们在学校里，不能做违反校规的约定一样。
再说说合同签了以后的事儿。
一旦签了合同，大家就得按照合同里说的去做。
果农叔叔就得按照说好的时间和水果的数量、质量给水果店老板送水果。
水果店老板呢，也得按时给钱。
要是有一方不按照合同做，另外一方就会很生气，就像你和小伙伴说好了交换玩具，结果他却反悔了，你是不是会不开心呀？而且，如果有人不按照合同做，另外一方是可以找办法来保护自己的权益的。
比如说，水果店老板没有给钱，果农叔叔就可以拿着合同去讲道理，让水果店老板给钱。
所以呀，合同是很重要的东西，它能让大家的约定变得更有保障。
合同法学习心得体会【三篇】
合同法学习心得体会【三篇】合同法学习心得体会【1】《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)在2008年1月1日就要实施了，通过学习，我对该法有了一个全新的认识，的感触就是企业的责任重了。
《劳动合同法》与《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)相比更加具体、完善，具有较强的操作性，最突出的特点是前面规定了怎么做，后面就规定了违反的法律责任。
因此，对企业的社会责任要求更高了，企业应认真学习、准确理解、自觉执行。
只有这样，才能避免法律和经济上的风险。
现就我在这次培训中所得所感陈述一下，与各位同仁共飨。
一、《劳动合同法》突破《劳动法》，适用范围扩大，原则增加，反映了立法者的价值趋向。
(一)、《劳动合同法》的适用范围扩大了。
《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
----(该符号代指分款符，以下同)国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
《劳动合同法》第九十六条，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照本法有关规定执行。
该法第二条第一款将适用范围扩大到“民办非企业单位”，如民办学校、民办医院等，解决了长久以来这些单位发生劳动争议无法可依，法院适用不统一的窘境。
第二款是突破些规定，立法时争论很大，最终将其列入，但是在适用时多受挚肘(见第九十六条)。
(二)、订立劳动合同应遵循的原则增加了。
第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
相较劳动法，新增了“公平”、“诚实信用”原则。
“公平”、“诚实信用”原则在该法中多有体现，如用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作条件、内容、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及其它劳动者要求的情况。
合同的签定(精选5篇)
合同的签定（精选5篇）合同的签定第1篇甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就乙方提供中介信息服务劳务、协助甲方在项目的工程承包合同签订的相关事宜达成如下协议：第一条、服务内容乙方提供信息中介服务劳务，协助甲方参与该项目的工程承包合同签订。
乙方具体服务劳务内容包括但不限于：收集、了解工程相关信息并及时提供给甲方。
第二条、乙方责任和义务1、乙方应当做好保密工作，对甲方的工程合同及其他商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得为任何目的利用、传播或泄漏甲方的商业秘密。
2、乙方在服务劳务过程中，应当采取合法方式、提供合法信息，不得采取任何非法或违规手段，否则一切后果由乙方承担。
第三条、甲方责任和义务1、甲方以自己名义签订工程承包合同，签订承包合同并负责履行，经营损益全部归甲方所有。
乙方除按本合同约定收取信息中介服务劳务费用外，不享有任何经营损益。
2、在甲方签订工程合同后，按本合同约定向乙方支付劳务费用。
第四条、信息中介服务劳务费1、若甲方因乙方的协助而签订合同，在合同签订并生效后，甲方应向乙方支付信息中介服务劳务费用，具体数额按该项目工程合同总价的 %计算；具体支付方式见本条第2款约定。
若甲方未能签订合同，则甲方仅需向乙方支付元差旅、电话费，其他支出费用由甲方同意并负担。
2、在合同签订并生效后，甲方按四次与乙方结算信息中介服务劳务费数额。
第一次：签订合同当天付万元；第二次：甲方收到第一笔工程款时按合同总价的 %结算支付；第三次：工程主体结构结束按合同总价的 %结算支付，余款在工程竣工后一周内付清。
支付时间遇法定节假日顺延。
3、甲方以现款方式支付信息中介服务劳务费用。
第五条、违约责任1、乙方未能积极协助甲方，违反本合同约定的责任或义务，甲方有权解除本合同。
2、甲方在乙方配合下，与该项目相关人员接触后解除本合同，并在以后与该项目签订的任何合同均属于在乙方协助下签订的合同，甲方应按以上第四条足额向乙方支付信息中介服务劳务费用。
在公司劳动合同签定仪式上的讲话
在公司劳动合同签定仪式上的讲话亲爱的各位员工，我们今天聚集在这里，是为了参加公司劳动合同签定仪式。
这个仪式的意义是非常重大的，它不仅仅是纸面上的一份合同，更是我们受到公司信任和肯定的明证。
在签订劳动合同之前，我们必须清楚地了解合同的含义和责任。
合同是合作关系的切入点，而合作关系是建立在互相信任和尊重的基础之上的。
在合同确定了各方责任和权利之后，我们便可以更好地开展工作，更好地完成我们在公司的使命和任务。
在公司劳动合同中，我们签约双方都应该清醒地认识到自己的责任和义务。
第一，我们必须遵守合同规定的各项约定，履行好自己的职责，保证考核指标的完成。
第二，我们必须保守公司的商业机密和技术秘密，让公司的机密不会泄露到外部。
第三，我们必须遵守公司的制度和规章，不做违反组织纪律和团队规范的事情。
第四，我们必须让公司看到我们的工作成果，获得公司的肯定，为公司的发展作出贡献。
我希望我们可以以积极正向的态度来面对新的工作和挑战。
任何工作都会面临困难，但是我们要保持乐观豁达的心态，用专业的态度和方法来解决问题。
在工作中，我们要不断提高自己的技能和知识，在实际工作中实践和应用，以期我们的技能水平在团队中得到更加充分的发挥。
另外，我们还要充分发扬团队精神和协作精神。
团队是一个完整的整体，每个人都不可或缺，都发挥了自己的独特贡献。
我们在合作中一定要相互尊重、相互理解、相互支持，才能完成好我们的工作和使命。
最后，我想向各位员工表达我个人对你们的感激和尊敬。
我们能够一起参加今天的签约仪式，背后是我们长期以来的努力和付出。
我们的明天将更加美好，你们的个人发展和事业成功也是我们公司发展的重要组成部分。
让我们一起奋斗，更好地创造未来！谢谢大家！。
如何做合同签署工作总结
如何做合同签署工作总结
合同签署是商业活动中至关重要的一环，它代表着双方的正式承诺和责任。
因此，合同签署工作必须严谨、认真并且合法有效。
以下是一些关于如何做合同签署工作的总结。
首先，确保合同内容清晰明了。
在签署合同之前，双方必须对合同的内容进行仔细阅读和理解，确保没有遗漏或误解。
如果有必要，可以寻求法律意见以确保合同的合法性和有效性。
其次，确定合同签署的方式和地点。
合同签署可以采用书面签署、电子签署或公证签署等方式。
双方必须在签署之前明确选择合适的签署方式，并确定签署的具体地点和时间。
第三，确保签署过程的合法性。
在签署合同的过程中，必须确保双方签署的真实性和合法性。
如果是电子签署，必须使用合法有效的电子签名平台，并遵循相关的法律法规。
最后，妥善保管签署后的合同。
签署完成后，合同必须妥善保管，以防止遗失或篡改。
双方可以选择将合同存档在安全的地方，或者备份在电子设备中，以备日后需要。
总的来说，合同签署工作需要双方的共同努力和合作，确保合同的合法有效和双方的权益。
只有在严格遵守相关法律法规的前提下，才能保证合同签署工作的顺利进行和合同的有效性。
合同范本之合同心得体会
合同心得体会【篇一：合同法学习心得】合同法是我自己精挑细选的一门课，学到现在我觉得我自己选对了，从对合同法完全陌生到现在能基本懂得合同的一些要点，我认为相对以前有了很大的改变。
与其说这是一门法律课，倒不如说这是一门常识课，一门人人在社会生活中都会接触到的生活常识课。
这里我简单谈一下我对学习这门课的一点心得体会。
由于我是学生，平时在学习生活中还没机会接触到这些与合同有关的文件。
在学习合同法之前，有一个经历就是在和中国电信公司签订电脑上网宽带合同，那是去年的时候，我们一个宿舍的人通过同学的关系与帮电信代理的学生之间达成了这个要约，就是通过办理电信手机号送手机还有电脑宽带上网的协议。
在我们意思表达一致的前提下，我们来到电信营业厅办理，那时业务员让我们签订一份合同，由于本身对这也不是太懂，我想一般人都会直接签吧！那是还有一些要求都是对我们顾客的，虽然不是很愿意，但是为了自己的利益，为了电脑能上网，我们也只有同意。
而今年，我们又和电信公司重新签订了合同，要求还是一样，在这次合同中，我们还画了押。
当时我们知道这画了押就不能随便违约了。
心里还是有点余悸，这毕竟是我们第一次作为一个成年人签订这样一个比较正式的合同。
在学习了合同后，我真的了解了不少关于合同方面的知识，从以前一个对合同一无所知的人，现在我知道了合同的分类，我前面说的与电信公司之间的就是要式合同，属于格式条款，具有不可协商性，当事人地位不平等性。
这种合同是提前拟制好的针对大众的，因为像电信公司这类公司不可能对每位顾客都拟定一份合同，如果要考虑到每位顾客的不同需求，这样的要求是无法满足的。
我还知道了什么是要约邀请，电信公司张贴的海报就是一种广告，就是要约邀请，还有我们去超市买东西时货架上的物品对我们就是一种要约邀请；什么是要约，学生代理向我们询问要不要办这个业务时就是要约；我们答应办理，就是合同法里的承诺。
随之我们就与电信公司开始签订合同，我们签订了两年，我们也很清楚这个合同的违约责任，如果我们在这两年内不用这个电信手机的话，就要赔付一定的违约金。
签定劳动合同的25个风险规避技巧
签定劳动合同的25个风险规避技巧1、及时签订劳动合同合同先行，最好先建立先定合同后用工的习惯，先与劳动者签定劳动合同，再办理入职手续，让合同签订时间在前，合同期限开始时间在后。
最迟必须在一个月内订立劳动合同，超过一个月即为违法；员工先签字，单位后盖章；尽早辞退不确定的员工。
2、按规定建立职工名册用人单位应当建立职工名册，以备劳动行政部门查看。
其内容包含姓名、性别、民族、出生年月、文化程度、职务、级别等。
此外，用人单位还应当将职工名册报当地劳动行政部门备案。
3、劳动合同一定要采用书面形式4、劳动合同不可缺少的九个“必备条款”用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居发身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项、用人单位可直接采用劳动行政部门制定的劳动合同范本。
5、通过“约定条款”保护自身利益可在劳动合同中加入诸如试用期、培训、保密、竞业限制、违约金、离职工作交接等约定条款。
为了防止发生有关规章制度效力的纠纷，可以在劳动合同中约规章制度已向劳动者公示的条款（如乙方确认已经了解了公司规章制度的内容等）；为防止在解除或终止劳动合同时员工的抗拒行为，可以在劳动合同中约定解除或终止劳动合同书面通知的送达条款（如甲方有关书面文件，通知无法直接送达给乙方时，乙方确认劳动合同中所填写的家庭住址为邮寄送达地址）；为防止调薪调职时发生争议，可以在劳动合同当中约定诸如岗变薪变的条款，（如若因乙方不能胜任工作而被调整工作岗位的，工资会按照调整的岗位适当的调整）。
6、劳动合同条款要”约定明确”7、订立劳动合同要遵循一定的原则合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。
8、明确约定劳动合同的生效时间用工前订立合同，明确约定生效时间。
9、劳动合同要经过双方签字盖章双方都要签字或盖章、让劳动者本人先签字10、劳动合同要交给劳动者一份为避免发生法律纠纷时举证困难，用人单位可设定签收表，在将合同交付给员工时让，员工填写并签名，以证明用人单位已交付劳动合同文本给员工。
三方协议签定的注意事项5篇
三方协议签定的注意事项5篇篇1三方协议签订的注意事项在商业活动中，经常会涉及到多方之间的合作关系，为了明确各方的权利和义务，通常会通过签订协议来规范合作关系。
而在某些情况下，可能会涉及到三方之间的协议签定，也就是所谓的三方协议。
三方协议相较于双方协议更为复杂，涉及到更多的利益关系和责任约定，因此在签定三方协议时需要格外谨慎。
本文将从几个方面探讨三方协议签定时需要注意的事项。
一、明确各方的角色和责任在签订三方协议前，需要明确各方的角色和责任。
一般来说，三方协议涉及到三个主体，分别是甲方、乙方和丙方。
甲方、乙方和丙方在协议中需要明确其具体的责任分工，以及各自应承担的责任。
三方协议签定时需要谨慎考虑各方的实力和资源情况，确保各方的责任在合理范围内。
二、明确协议的目的和范围在签订三方协议时，需要明确协议的目的和范围。
具体而言，需要清晰界定合作的具体内容、时间、地点等关键要素，防止因协议内容模糊而引发纠纷。
同时，协议的目的要求必须明确具体，不能空泛或模糊。
只有协议的目的和范围明确，才能保障各方的权益。
三、约定协议的履行方式和期限在签订三方协议时，需要约定协议的履行方式和期限。
具体而言，需要明确协议的履行方式是什么，以及履行的期限是多久。
如果协议涉及到合作关系，需要明确各方的履行责任及时间节点。
同时，在明确履行期限时需要谨慎考虑现实情况，确保各方能够按时履行协议。
四、合理约定协议的解决方式在签订三方协议时，需要合理约定协议的解决方式。
具体而言，需要明确协议的解除条件、违约责任、争议解决方式等相关事项。
在三方协议签定时，很可能会涉及到不同意见和利益冲突，因此需要合理约定协议的解决方式，以便在发生争议时能够及时解决。
五、注意文本的严谨性和完整性在签订三方协议时，需要注意文本的严谨性和完整性。
具体而言，需要仔细审查协议的内容，确保各项约定无漏洞和疏漏。
在签订协议之前，建议各方委托专业人士进行审查，以确保协议的合法性和有效性。
合同编写的心得体会
合同编写的心得体会本学期学习了文案编写，因感觉以后对合同的使用频率会比其他文书高得多，所以有了下面的心得体会。
从三个方面来阐述合同，首先是用处及意义，然后是写法，最后是写合同需要注意到地方。
关于合同，我首先知道的定义：合同是合同当事人就一定的事件约定的双方权利义务归属了文书。
也就是说，合同的存在就是为了规范人与人相处过程中对于一定事件的处理方式。
为更方便解决将来有可能发生的争端提供可靠的解决依据。
我的理解就是需要有一种凭证或是约束作用的场合都可以使用。
合同的意义在于保护当事人的权益,毕竟有各种各样的意外，经济活动时会因利益改变想法，农业工业活动时会遇到不可抗因素，合同就是一种法律上的强制措施吧，按照资料上的解释，即当双方在信任或者不信任的状态下，因为签订了合同就有了法律依靠，在履行合作期间，双方的书面承诺，有法可依，有据可寻，使所有的商务合作者，都能规范的承诺和履行合作的过程，从而使合作的结果完美化，和合法化，对和谐社会和谐治安，起到了不可估量的作用，社会发展，和法治社会的重要方式方法。
合同的写法大体格式固定，作为初稿，那些东西直接寻找就可以了，可以来自网络上范本，可以是书上，光盘上，或者是以前写的老合同，都行。
值得注意的是用于不同场合的合同其写法和需要注意的地方都会有所不同，比如房屋租赁合同和劳动合同。
前者需要注意的有不同分类，居住用和商用，甲乙双方可能会变成承租方和出租方，会有租金、租期的事项；后者甲乙双方变成用人单位和劳动者，会有劳动时间、报酬、地点的不同。
另外还有些不一样的地方在于可能某些地方会有专门的合同模板例如：广东省劳动合同。
然后我想着重讲诉写合同时需要注意的地方。
其实这是我找资料时看见的，感觉很是有用，归纳起来两个点，备写时，写作时。
准备写的时候1.从简单、典型的合同入手。
构建一个框架。
2.在合同的第一段写清楚双方的法人或法人代表名称，确定合同双方的别称（简称）。
例如甲方乙方。
使用法定术语作为双方当事人的别称时，要小心。
签署合同心得(精选2篇)
签署合同心得(精选2篇)签署合同心得篇1签署合同是一项具有重要性和复杂性的任务，需要仔细审查合同内容，确保理解并遵守合同条款。
以下是我关于签署合同的一些心得。
1.了解合同的重要性：合同是约定双方权利和义务的正式文件，它定义了双方在交易中的责任和义务。
一份好的合同可以保护双方权益，防止不必要的纠纷。
2.理解合同内容：在签署合同之前，必须详细阅读合同条款，理解其内容。
我建议至少读三遍，并尽可能在每一页上标记重要部分。
3.寻求专业帮助：对于复杂或不清楚的部分，寻求专业人士的帮助。
比如律师、会计师等专业人士。
4.注意责任和义务：合同中的每一条款都应仔细审查。
特别注意责任和义务部分，确保了解自己和对方的责任。
5.同意必须书面化：所有重要的协议，包括合同的更改或添加内容，都必须书面化。
这将有助于记录所有更改，并避免任何可能的误解。
6.保持冷静：在签署合同之前，确保自己冷静。
不要在压力下签署合同，也不要在喝醉或疲劳的状态下签署。
7.保留副本：在签署合同后，应保留一份副本。
这不仅有助于记录协议，而且可以作为未来参考。
总的来说，签署合同需要仔细和谨慎。
我建议在签署合同之前，寻求专业人士的帮助，以确保自己的理解是正确的。
签署合同心得篇3签署合同是一项具有重要性和复杂性的任务，需要仔细审查合同内容，以确保我们自己的权益不受侵犯。
在*中，我将分享我的签署合同心得，包括如何更好地完成这项工作。
在签署合同之前，我们需要对合同内容进行仔细审查。
我们需要确保合同条款符合我们的要求，并且没有遗漏任何重要内容。
同时，我们也需要了解合同条款的含义和影响，以便更好地评估其对我们自身的影响。
在签署合同之前，我们还需要了解合同的生效条件和期限。
我们需要确保合同条款符合我们的要求，并且没有遗漏任何重要内容。
同时，我们也需要了解合同条款的含义和影响，以便更好地评估其对我们自身的影响。
在签署合同之前，我们需要确保我们已经了解了合同条款的含义和影响。
老板两三天就签定合同的朋友圈文案
老板两三天就签定合同的朋友圈文案家人们，我跟你们说啊，我们老板那真的是太牛了！就这两三天的功夫，合同都已经签定好了！
你们能想象吗？两三天前这还八字没一撇呢，各种细节还在商谈，大家都觉得这事儿怎么着也得折腾个十天半个月的吧。
可咱老板就不按常理出牌呀，风风火火两三天就给搞定了！
咱老板这行事风格，就跟那闪电侠似的，说干就干，绝不拖泥带水。
我都怀疑他是不是有什么特异功能，能让时间飞速流转，不然怎么能这么快就把合同拿下呢！
看着那合同上的签名，我真是由衷地佩服老板。
这得需要多强的谈判技巧和决断能力呀！换作是我，估计还在那纠结合同里的某个字眼呢，老板就已经快刀斩乱麻地签字了。
而且呀，老板也太有魄力了。
面对这么重要的合同，他一点儿都不带怕的，该出手时就出手。
这让我想到了一句话：“撑死胆大的，饿死胆小的。
”咱老板就是那个胆大的，带着我们一路向前冲！
这两三天，办公室的氛围那叫一个紧张刺激。
大家就像在战场上一样，跟着老板奋勇拼搏。
每个人都紧绷着神经，随时准备应对各种情况。
不过
好在最后是大获全胜，合同顺利签定。
现在回想起来，这两三天过得可真是充实又难忘啊。
跟着这样的老板干活，虽然有时候累得够呛，但也特别有成就感。
我就感觉自己像个小斗士一样，跟着老板冲锋陷阵，战无不胜！
相信这份合同会给我们带来更多的机遇和发展，我已经迫不及待地想要看看接下来我们会创造什么样的辉煌啦！咱老板就是牛，带领我们一次次地突破难关，走向成功！以后咱也得向老板学习，做事干脆利落，不拖拖拉拉的，相信我们都能在事业上取得更大的成就！哈哈，今天必须得好好庆祝一下，为我们的老板点赞！。
祝贺合同签成功的词
祝贺合同签成功的词1. 签单大吉！就像战士攻下了重要的堡垒一样，这个合同的签订是一场伟大的胜利。
比如说小王，跑了好几个月业务，今天终于签成合同了，那感觉就像是中了大奖似的。
2. 合同签成喽，太棒啦！这就好比在黑暗中摸索许久后，突然看到了曙光。
小李谈这个合同的时候，心里七上八下的，现在签成了，高兴得蹦起来了。
3. 贺喜合同签订成功！这简直是打开了财富的新大门啊。
老张做销售多年，这次的合同签订让他觉得自己之前所有的努力都值了，就像农民辛苦耕种后迎来了大丰收。
4. 合同签妥，爽歪歪！这就像探险家找到了宝藏一样兴奋。
小赵刚进公司不久，这个合同一签，同事们都围过来恭喜，那种感觉超棒。
5. 恭喜合同顺利签下！这是事业上升的一个新阶梯呢。
小孙为了这个合同，连熬了几个通宵修改方案，现在签下来，就像长跑运动员冲过终点线那么激动。
6. 合同签好了，太赞了！就如同渔夫撒下无数次网后，终于捕到了大鱼。
小陈在谈判桌上舌战群儒，签成合同的那一刻，他知道自己赢了。
7. 签合同成功，厉害炸了！这好似登山者登上了梦寐以求的山峰。
小周在和客户沟通时费了不少心思，现在成功签约，开心得不行。
8. 祝贺合同签订完毕！这可是一块香甜的蛋糕到手了。
小吴刚开始对这个合同没多少信心，签成之后，整个人都变自信了，就像灰姑娘穿上了水晶鞋。
9. 合同签成，哇塞！这仿佛是赛车手冲过了最难的弯道。
小郑为了这个合同四处奔波，签下来的时候，疲惫都消失了。
10. 恭贺合同签约成功！这像是在沙漠里找到水源一样令人欣喜。
小冯面对竞争对手的压力，还是拿下了合同，真牛。
11. 合同成功签订，好嗨哟！这就像歌手登上最大的舞台一样荣耀。
小钱在签合同前紧张得手心出汗，签完就松了一口气。
13. 合同签就，酷毙了！这如同鸟儿找到了最舒适的巢穴。
小杨的团队一起为这个合同努力，签成后大家一起庆祝，热闹非凡。
14. 恭喜合同达成协议！这可是一张通往成功的车票啊。
小朱谈这个合同时遇到好多困难，签成后感觉所有困难都是值得的。
水果签定合同的五个基本原则
水果签定合同的五个基本原则原则一：公平原则。
这个公平呀，就像是我们分糖果一样。
假如你和小伙伴一起有10颗糖，你不能自己拿8颗，只给小伙伴2颗，那小伙伴肯定不开心啦。
在水果合同里呢，如果一方总是占便宜，另一方总是吃亏，那这个合同就不好啦。
比如说，果农伯伯种出了好多又大又甜的苹果，收购水果的老板要是只给很少的钱，这就不公平。
果农伯伯辛苦劳作，付出了很多汗水，就像我们认真完成作业一样不容易，应该得到合理的报酬。
原则二：自愿原则。
这就好比我们去选择自己喜欢的玩具。
没有人能强迫我们一定要某个玩具，我们是根据自己的喜好去选择的。
在水果合同里，不管是果农还是收购商，都要是自己愿意签订这个合同的。
不能有谁强迫另一个人。
就像有个果农伯伯，他种的香蕉特别好。
有个收购商想要他的香蕉，但是给的条件很苛刻，果农伯伯不想签合同，那收购商就不能强迫他。
因为这是果农伯伯自己的香蕉，他有权决定要不要签这个合同。
原则三：平等原则。
这就像我们在学校里，不管是成绩好的同学还是成绩稍微差一点的同学，大家都是平等的。
在水果合同里，不管是大的水果公司还是小小的果农，他们的地位是平等的。
不能因为一方很有实力就欺负另一方。
比如说有个大的水果连锁店想要和一个小果农签合同。
这个连锁店不能说：“我这么大，你就得听我的。
”小果农也有说话的权利，他们可以商量着来，比如商量水果的价格、数量、交货的时间等等。
原则四：诚实信用原则。
这个呀，就像我们答应别人的事情一定要做到一样。
比如说你答应了给小伙伴分享你的小饼干，那就一定要做到。
在水果合同里，如果果农说他的水果都是自然成熟的，没有打很多农药，那就要是真的。
要是收购商发现果农说谎了，这就不好了。
反过来也一样，如果收购商说好了什么时候来拿水果，就一定要按时来，不能让果农伯伯一直在那等着，就像我们约好了一起玩游戏，不能让小伙伴一直等我们。
原则五：守法原则。
这就像我们在马路上要遵守交通规则一样。
在水果合同里，也有一些法律规定要遵守。
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建设工程施工，是建设项目在完成工程设计和施工招标后进行建筑产品生产的最后实施阶段，具有投资大、周期长、涉及面广、管理难度大的特点。
签订好建设施工合同，无论对发包人(建设单位)还是对承包人(施工单位)都是十分重要的。
订立工程合同前，要细心研究合同条款，要结合项目特点和当事人自身情况，设想在履行中可能出现的问题，事先提出解决的措施。
合同条款用词要准确，发包人和承包人的义务、责任、权利要写清楚，切不要因准备不足或疏忽而使合同条款留下漏洞，给合同履行带来困难，使施工单位合法权益蒙受损失。
签订建设工程施工合同，应充分注意并处理好下列问题：
一、仔细阅读使用的合同文本，掌握有关建设工程施工合同的法律、法规规定。
目前签订建设工程施工合同，普遍采用建设部与国家工商局共同制定的GF一1999—0201《建设工程施工合同》示范文本。
该文本由协议书、通用条款、专用条款及合同附件四个部分组成。
签订合同前仔细阅读和准确理解“通用条款”十分重要。
因为这一部分内容不仅注明合同用语的确切含义，引导合同双方如何签订“专用条款”，更重要的是当“专用条款”中某一条款未作特别约定时，“通用条款”中的对应条款自动成为合同双方一致同意的合同约定。
合同的内容由当事人约定，一般包括：当事人的名称或者姓名和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。
有关建设工程施工合同的法律、法规规定主要有：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质等级标准》(试行)、《建筑安装
工程总分包实施办法》、《建设工程施工发包与承包价格管理暂行规定》、《工程建设项目实施阶段程序管理暂行规定》等。
二、严格审查发包人资质等级及履约信用。
施工单位在签订《建设工程施工合同》时，对发包人主体资格的审查是签约的一项重要的准备工作，它将不合格的主体排斥在合同的大门之外，将导致合同伪装的坑穴和风险隐患排除在外，为将来合同能够得到及时、正确地履行奠定一个良好的基础。
根据我国法律规定，从事房地产开发的企业必须取得相应的资质等级，承包人承包的项目应当是经依法批准的合法项目。
违反这些规定，将因项目不合法而导致所签订的建设工程施工合同无效。
因此，在订立合同时，应先审查建设单位是否依法领取企业法人营业执照，取得相应的经营资格和等级证书，审查建设单位签约代表人的资格，审查
工程项目的合法性。
其次还应对发包方的履约信用进行审查。
三、关于工期，质量、造价的约定，是施工合同最重要的内容。
“工期、质量、造价”是建设工程施工永恒的主题，有关这三个方面的合同条款是施工合同最重要的内容。
1、实践中关于工期的争议多因开工、竣工日期未明确界定而产生。
开工日期有“破土之日”、“验线之日”、“进场之日”之说，竣工日期有“验收合格之日”、“交付使用之日”、“申请验收之日”之说。
无论采用何种说法，均应在合同中予以明确，并约定开工、竣工应办理哪些手续、签署何种文件。
对中间交工的工程也应按上述方法作出约定。
2、根据国务院《建设工程质量管理条例》的规定，工程质量监督部门不再是工程竣工验收和工程质量评定的主体，竣工验收将由建设单位组织勘察、设计、施工、监理单位进行。
因此，合同中应明确约定参加验收的
单位、人员，采用的质量标准，验收程序，须签署的文件及产生质量争议的处理办法等。
3、建设工程施工合同最常见的纠纷是对工程造价的争议。
由于任何工程在施工过程中都不可避免设计变更、现场签证和材料差价的发生，所以均难以“一次性包死，不作调整’。
合同中必须对价款调整的范围、程序、计算依据和设计变更、现场签证、材料价格的签发、确认作出明确规定。
四、对工程进度拨款和竣工结算程序做出详细规定。
一般情况下，工程进度款按月付款或按工程进度拨付，但如何申请拨款，需报何种文件，如何审核确认拨款数额以及双方对进度款额认识不一致时如何处理，往往缺少详细的合同规定，引起争议，影响工程施工。
一般合同中对竣工结算程序的规定也较粗，不利操作。
因此，合同中应特别注重拨款和结算的程序约定。
五、总包合同中应具体规定发包方，总包方和分包方各自的责任和相互关系
尽管发包方与总包方、总包方与分包方之间订有总包合同和分包合同，法律对发包方、总包方及分包方各自的责任和相互关系也有原则性规定，但实践中仍常常发生分包方不接受发包方监督和发包方直接向分包方拨款造成总包方难以管理的现象，因此，在总包合同中应当将各方责任和关系具体化，便于操作，避免纠纷。
六、明确规定监理工程师及双方管理人员的职责和权限。
项目管理者联盟文章，深入探讨。
《民法通则》明确规定，企业法人对它的法定代表人及其它工作人员的经营行为承担民事责任。
建设工程施工过程中，发包方、承包方、监理方参与生产管理的工程技术人员和管理人员较多，但往往职责和权限不明确或不为对方所知，由此造成双方不必要的
纠纷和损失。
合同中应明确列出各方派出的管理人员名单，明确其各自的职责和权限，特别应将具有变更、签证、价格确认等签认权的人员、签认范围、程序、生效条件等规定清楚，防止其他人员随意签字，给各方造成损失。
七、不可抗力要量化。
本文转自项目管理者联盟
施工合同《通用条款》对不可抗力发生后当事人责任、义务、费用等如何划分均作了详细规定，发包人和承包人都认为不可抗力的内容就是这些了。
于是，在《专用条款》上打“√”或填上“无约定”比比皆是。
国内工程在施工周期中发生战争、动乱、空中飞行物体坠落等现象的可能性很少，较常见的是风、雨、雪、洪、震等自然灾害。
达到什么程度的自然灾害才能被认定为不可抗力，《通用条款》未明确，实践中双方难以形成共识，双方当事人在合同中对可能
发生的风、雨、雪、洪、震等自然灾害的程序应予以量化。
如几级以上的大风、几级以上的地震、持续多少天达到多少毫米的降水等等，才可能认定为不可抗力，以免引起不必要的纠纷。
八、运用担保条件，降低风险系数。
在签订《建设工程施工合同》时，可以运用法律资源中的担保制度，来防范或减少合同条款所带来的风险。
如施工企业向业主提供履约担保的同时，业主也应该向施工企业提供工程款支付担保。
除上述八个方面外，签订合同时对材料设备采购、检验，施工现场安全管理，违约责任等条款也应充分重视，作出具体明确的约定。
任何一份施工合同都难以做到十分详尽、完美，合同履行中还应根据实际情况需要及时签订补充协议、变更协议，调整各方权利义务。
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