2020关于农民工问题调查报告
农民工调查报告8篇
农民工调查报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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农民工的社会调研报告(实用5篇)
农民工的社会调研报告(实用5篇)农民工的社会调研报告(实用)(精选篇1)调查时间:20__年6月。
调查地点:农村、乡镇、就业办事处等地方。
调查方式:采用收集材料、电话、网聊、面谈等方式进行调查。
调查目的:了解农民工获取法律知识及法律援助的途径,深入剖析农民工法制宣传教育工作中存在的问题,提出相应的解决措施。
前言:农民工是我国社会转型过程中的必然产物,大量进城务工的农民成为缩小城乡差别,促进城乡统筹发展的一支重要的生力军。
农民工的合法权益不同程度地受到侵犯,其主要原因是农民工法律素质普遍较低,不懂得运用法律武器维护自身的合法权益。
针对这一问题,我在20__年春节期间,对大通县的农民工进行了一次深入的调查。
通过调查大通县外出的农民工在外主要涉及建筑业、餐饮服务、批发零售、车辆修理、轻工业等行业。
一、农民工获取法律知识及法律援助的途径调查显示,电视、广播、报刊、杂志这些传统媒体仍然是农民工获取法律知识的主要途径和手段,占到了被调查人数的54.64%;通过法制宣传橱窗获取法律知识的农民工占到了总数的25.24%;以互联网为载体获得法律知识的农民工只占到了总数的1.6%。
在农民工认为在哪里咨询法律问题比较可靠这一问题上,有48%的人选择了政府相关部门,44%的人选择了法律服务所,33%的人选择了律师事务所,还有__.5%的人选择了熟人介绍。
在有效解决法律问题途径这一项目上,有66.51%的人选择了依法解决,另外还有9.57%的人选择了上访,这说明大部分农民工已有了通过法律手段保护自身利益的法律意识,而少部分把上访作为解决问题的途径,这也符合当前社会的实际。
在农民工是否了解法律援助具体条件的问题上,有84.07%的人选择了了解一些。
有85.64%的被调查者认为,当他们需要法律帮助时很方便或比较方便。
此外还有89.84%的农民工认为他们能够或有时能在社区获得法律帮助。
二、农民工法制宣传教育工作中存在的问题1、农民工分布较广、流动性大、居住分散、难以集中,这些特性给农民工的法制宣传教育工作带来了一定难度,特别是外出农民工的法制宣传教育比较薄弱,存在不少盲点。
农民工情况调查报告(通用16篇)
农民工情况调查报告农民工情况调查报告(通用16篇)在人们越来越注重自身素养的今天,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
写起报告来就毫无头绪?下面是小编收集整理的农民工情况调查报告,欢迎大家分享。
农民工情况调查报告篇1一、调查时间:20xx年x月。
二、调查方式:采访调查三、调查对象:城市农民工为了解xx市农民工就业状况、工资收入情况、工资被拖欠情况、下一步的就业打算以及希望政府帮助解决的主要问题,日前,徐州民调中心与徐州调查队联合开展了农民工就业、收入情况等快速调查。
调查结果显示,56.2%的农民工对自己的收入感到满意,77.1%的农民工每月能按时领取工资,农民工收入主要用于“日常生活开销”和“子女教育”;50.4%的农民工认为自己的工作“基本符合”期望,60.0%的农民工将“继续外出打工”,15.4%选择“在家创业”。
年龄在18至50岁间半成以上为高中或以上据市民调中心相关人士介绍,此次快速调查,调查对象为全市五县(市)及铜山、贾汪两区在本地企业和尚未外出打工的农民工,共计240人。
被访农民工年龄集中在18-50岁之间。
240位被访农民工中,18-x0岁占x8.x%,x1-50岁占48.x%。
男性占85.0%,女性占15.0%。
半数以上的农民工学历为高中、中专。
52.5%的农民工文化程度为高中、中专,2x.x%为初中,xx.x%为大专及以上学历,10.9%为小学及以下。
多数以短期零工为主长三角为首选打工地调查显示,被调查民工以短期零工为主。
57.1%的被访农民工为“短期零工”,xx%为“长期合同工”,10.0%为“自主经营”,另有2.9%目前“失业”。
在所从事的工种上以技术工人为主。
6x.9%的农民工从事包括建筑工、木瓦工、泥水工、电工、修理工、缝纫工、厨师、驾驶员等在内的简单技术工种,15.9%为工厂工人,xx.x%为各类服务人员,另有6.9%为管理人员和办事员。
农民工情况调查报告12篇
农民工情况调查报告12篇随着个人的素质不断提高,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
我们应当如何写报告呢?为了让您对于农民工调查报告的写作了解的更为全面,下面山草香给大家分享了12篇农民工情况调查报告,希望可以给予您一定的参考与启发。
农民工调查报告篇一一、调查背景:农民工问题一直是社会上大家比较关注的话题,也是与民生密切相关的社会话题,也多次被政府和一些机关单位提到工作日程上的话题。
由于我国是以农业为主的大国,农民占全国人口的半数以上,故关于农民工的一些话题仍需引起大家的关注。
但作为当代大学生的我们,每天没有机会或心思涉及有关农民工的一些信息。
因此开展此次《大学生眼中的农民工形象》的问卷调查活动,一方面使当代大学生关注民生,另一方面了解如今大学生如何看待有关的农民工形象二、调查目的:为了了解现代大学生对在外打工的农民工的认识欲对其所持的态度,并在此同时加深大学生对农民工的关注,从而可希望通过此渠道,可使大学生乃至社会把更多的目光与关注投向在城市务工的农民工,从而使其权益得到保障。
三、调查范围:本次调查以《大学生眼中的农民工形象》为调查题目,调查主要在大一新生中展开,调查人数为50人,实际收问卷48份,问卷调查真实有效。
四、问卷样式:略五、结果分析:据问卷调查22项,每个调查项目所选选项占总体的百分比,可以初步得出以下结论:调查人群半数之上为农村的学生,其余为城镇学生,故对问卷的调查人群较具代表性和普遍性,调查有说服力。
调查涉及大学生对农民工工作范围,工作条件,工作报酬,工作原因及在城市工作的过程中所遇到的问题,并对这些项目做了简单的统计。
根据调查数据得知大学生对农民工的话题还是较为陌生,对其工作的岗位仅局限于在城市建设工地作为建筑工,餐饮行业。
但对其工作的稳定性可以得出一致意见,认为农民工作的职业不稳定,均为临时性质,从而导致一系列有关农民工的利益问题出现。
问卷的主题部分对如今农民工参与城市建设的原因,在城市生活工作中遇到的问题及对城市建设的影响作了详细的调查。
农民工问题社会实践报告
一、前言农民工问题是我国社会转型期的一个突出问题,关系到我国社会稳定和经济发展。
农民工在我国经济建设中发挥着重要作用,但同时也面临着诸多困境。
为了深入了解农民工问题,我们组织了一支社会实践团队,深入农民工群体进行实地调研,现将调研成果报告如下。
二、农民工问题现状1. 农民工基本状况农民工是指在我国农村地区从事非农劳动的劳动力。
据国家统计局数据显示,截至2020年底,全国农民工总数为2.93亿人,其中外出农民工1.72亿人。
农民工主要从事建筑、制造业、服务业等行业。
2. 农民工面临的主要问题(1)就业问题:农民工就业压力大,市场竞争激烈,部分农民工面临失业或就业不稳定的问题。
(2)工资待遇问题:农民工工资水平普遍较低,拖欠工资现象时有发生,权益难以得到保障。
(3)社会保障问题:农民工在医疗保险、养老保险、工伤保险等方面享受待遇较低,面临较大的生活压力。
(4)子女教育问题:农民工子女教育面临诸多困难,如入学难、教育资源不足等。
(5)居住条件问题:农民工居住环境较差,缺乏安全保障,易受侵权。
三、农民工问题原因分析1. 政策因素:我国城乡二元结构、户籍制度等因素导致农民工权益难以得到保障。
2. 经济因素:经济发展不平衡,产业布局不合理,导致农民工就业压力增大。
3. 社会因素:社会歧视、农民工自身素质等因素导致农民工在就业、生活等方面面临困境。
四、农民工问题对策建议1. 完善政策法规:加强农民工权益保障,完善相关法律法规,确保农民工合法权益。
2. 优化产业结构:调整产业结构,提高农民工就业竞争力,降低就业压力。
3. 加强技能培训:提高农民工职业技能,增强其在就业市场的竞争力。
4. 保障工资待遇:严格执行劳动法规,严厉打击拖欠工资行为,保障农民工工资待遇。
5. 建立健全社会保障体系:加大社会保障投入,提高农民工在医疗保险、养老保险、工伤保险等方面的待遇。
6. 改善农民工居住条件:加强农民工住房保障,提高农民工居住环境。
2020年农民外出务工情况调查报告5篇
2020年农民外出务工情况调查报告5篇2020年农民外出务工情况调查报告(一)农民工是中国历史上的新生人群,是当代中国城镇化、工业化的直接产物,是一个特殊的群体。
他们一方面是农民,一方面是工人。
出则为工,入则为农,生活于城市之中、落户于乡村之内。
大多数农民工都具有两面性,一面还保留着朴实、憨厚、真诚、勤劳的“土农民”风范,同时又接触到城市文化、习惯的熏陶,具有积极向上,学习先进文化知识的“洋思想”。
他们在为城市建设做出特殊贡献的同时,增加了收入,拓展了眼界,转变了观念,既富了“口袋”,又富了“脑袋”。
据我镇xxxx年底劳务经济摸底情况显示,我镇有5000余名农民外出务工经商,占全镇总人口的31.8%,年均务工经商收入达6500万元左右。
外出务工农民的行业种类有哪些?文化及年龄结构情况如何?农民外出务工经商给农村带来了哪些影响?如何正确引导农民外出务工?对以上问题,不少人不甚了解。
日前,借村委换届下乡工作之机,带着上述问题,笔者对本镇几个村的农民外出务工情况作了一次调查。
一、外出务工农民的比例,年龄、文化结构及行业类型1、外出务工农民的比例为验证劳务经济摸底关于全镇外出务工人数的准确性,我对农田村及周边的五一、银米、新喜、国庆等五个村的总人口及外出务工的人数进行了详细地调查。
经调查,这五个村共有1740户,6496人,外出务工2050人,占五村总人口的31.6%。
这个数字与劳务经济摸底统计的数字基本吻合。
2、外出务工农民的年龄和文化结构从对五个村的调查显示,在外出务工的2050人中,高中、中专文化的41人,占外出人数的2%,初中文化的892人,占43.5%,小学文化的771人,占37.6%,文盲346人,占16.9%。
而在2050人中,15至20周岁的289人,占14.1%,20至30周岁的761人,占37.1%,30至50周岁的689人,占33.6%,50周岁以上的311人,占15.2%。
由此可见,外出务工农民中,初中文化的居多,小学文化的次之,而在这些人中,20至30周岁的居多,30至50周岁的次之。
2020年精选中国农民工调查报告5篇
2020年精选中国农民工调查报告5篇2020年精选中国农民工调查报告(一)改革开放以来,随着我国工业化、城镇化进程加快,越来越多的农村富余劳动力转移到城市(镇)和乡镇企业就业。
在这个过程中,形成了一个特殊的社会群体,这就是被称为农民工的我国现代化建设的一支新型劳动大军。
农民工主要是指户籍仍在农村,进城务工和在当地或异地从事非农产业的劳动者。
他们就业流动性强,有的在农闲季节外出务工、亦工亦农;有的长期在城市居住、生活和工作,已成为产业工人的重要组成部分。
他们虽然尚未成为城市居民,但与农民也有很大的不同,生产生活方式、思想文化观念已受到城市现代文明的熏陶。
农民工的大量涌现,为社会创造了财富,为农村增加了收入,为城乡发展注入了活力,为国家现代化建设做出了重大贡献。
农民工的出现和发展,是中国国情的产物,将长期存在于现代化事业的进程中。
正确认识和高度重视解决农民工问题,是建设中国特色社会主义事业中的一个重大的历史性课题。
一、充分认识解决农民工问题的重要性和紧迫性大量事实说明,农民工已是我国产业大军中的一支重要力量。
据国家统计局调查,2004年全国进城务工和在乡镇企业就业的农民工总数超过2亿,其中进城务工人员1.2亿左右。
农民工广泛分布在国民经济的各个行业,其中在加工制造业中占从业人员的68%,在建筑业、采掘业中占到近80%,在环卫、家政、餐饮等服务业中这一比重达到50%以上。
农民工在我国工业化、城镇化、现代化建设中发挥着重要作用。
可以说,过去20多年,如果没有农民工,我国的工业化、城镇化进程就不会有那么快,沿海地区新兴产业和开放型经济就不可能迅猛发展。
党中央、国务院高度重视农民工问题,已制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施,各地区各部门做了大量工作,取得了积极成效。
但从现实情况看,农民工面临的问题仍然十分突出。
主要是:工资偏低,拖欠工资现象严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难,经济、政治、社会权益得不到有效保障。
农民工调查报告范文(精选5篇)
农民工调查报告范文农民工调查报告范文一、调查报告的主要类型(一)介绍典型经验的调查报告某一地区、某一单位、某一企业,在贯彻落实党和国家的各项方针政策过程中,或在日常的思想政治、经济建设、科学教育等方面取得了突出的成绩,为了把他们的具体做法和成功奥秘反映出来,可以对他们进行专题的调查,然后写出调查报告,这种类型就是介绍经验的调查报告。
介绍经验的调查报告跟工作通讯中那些以反映工作成绩为主的类型有些近似。
区别在于调查报告重在调查,特别注重对调查过程和调查所得数据的叙述和列举。
(二)揭露问题的调查报告跟上种类型相反,这是针对某一存在问题展开调查,以揭示这一问题的种种现象和深层原因为主要目的的调查报告。
它的主要功能是揭露和批判,探究问题产生的原因,分析问题的症结所在,提供解决问题的思路和方法。
(三)反映新生事物的调查报告这是针对社会现实中某种新近产生或新近有了长足发展的事物而写的调查报告。
在现实社会中,新生事物总是不断涌现的。
反映新生事物的调查报告的文体功能,就是全面的报道某一新生事物的背景、情况和特点,分析它的性质和意义,指出它的发展规律和前景。
(四)社会情况的调查报告这是针对一些社会情况所写的调查报告。
这里所说的社会情况,主要是指社会风气、百姓意愿、婚恋、赡养、衣食住行等群众生活各方面的基本情况。
这类调查报告虽不直接反映政治、经济等重大问题,但百姓生活也是跟政治、经济密切相关的。
另外,这也是群众最为关心的一些问题。
因此,各种新闻媒体都十分重视这一领域的报道,《中国青年报》、《文汇报》等都曾开辟过公众调查专版。
类似《北京人出游记——北京居民京、津、沪地区旅游消费调查》、《中国夫妻过得怎样》等,都属于这种类型的调查报告。
二、农民工调查报告范文(精选5篇)调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚持实事求是思想路线的有力武器,历来被无产阶级革命家所重视。
下面是小编精心整理的农民工调查报告范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
2020年经典农民工调查报告范文5篇
2020年经典农民工调查报告范文5篇2020年经典农民工调查报告范文(一)一. 调查目的:城市化的迅速发展必然带来大量农民从农村进入城市寻找生计现象,然而再为城市创造财富,付出劳力的同时,他们却依然生活在城市的“边缘”--以农民的身份在城市中做着工人的工作,并未得到正式的工人的待遇和地位。
因此,借暑假时间,我进行了一项农民工生活现状的调查,希望能够了解他们的真实情况。
二. 调查对象:东莞农民工群体三. 调查方式:走访、问卷调查、资料查找等四. 调查地点:东莞各城乡结合部,工业区五.现象与分析:1.大量农民工仍积极进入东莞据网络资料显示,广东省东莞市全市人口近154万,其中外来人口人数高达458万,但从当地各政府部门实际统计,外来务工人员总数早已超过600万大关。
虽受近来的内地城市化影响,东莞的外来人口比例依然居高不下。
笔者对多家农民工家庭走访后发现,目前在东莞各工业区工作的农民工大多来自四川、湖南等省份的农村,且大多数受访者表示其村中年青劳力近七成选择在大城市中打工。
2.收入情况据国家统计局八月启动的调查数据显示,尽管国家对农民减少了各项收费,减轻了农民负担,但是大多农民依旧选取外出务工经商,生活状况依然十分辛苦。
据了解农民工进城务工经商的平均收入为1000元,一半以上的农民月收入在800元以下,只有一成超过1500元,男性农民工收入为1070元,女性农民工收入为780元,农民工收入普遍没有城市居民高,他们从事的多是技术含量低,工资水平低的职业,他们的收入水平没有随我国经济的发展而明显提高。
究其原因:①自身素质和能力使其大多在报酬较低的产业部门就业,如制造业,居民服务业,建筑业等所需技术含量低的劳动密集型企业。
由于农民工受技术限制,工资水平偏低。
②社会不太健全的制度使得农民工就业受到不公平待遇,从而阻碍个工资水平的提高。
3.权益保障问题受访者表示,他们的工作时间大多是每日8至10小时,超过四成受访者表示曾经每日工作超过12小时,这与他们的工资完全不成比例。
农民工情况调查报告
由于收入水平较低,农民工的居住条件普遍较差,多居住在城市边缘的棚户区或 城中村,生活设施不完善。同时,由于户籍限制和城市公共服务体系不完善,农 民工在子女教育、医疗保障等方面也存在诸多困难。
02
农民工的工作与收入状况
农民工的工作领域与行业分布
农民工的工作领域主要集中在建筑业、制造业、服务业和农 业等领域。其中,建筑业和制造业是农民工就业的主要行业 ,占比较大。
农民工的职业发展
农民工的职业发展是他们未来发展的关键。政府和企业应提供更多的职业培训和技能提升机会,帮助 农民工提高自身技能,适应不断变化的市场需求。
农民工的技能培训
技能培训是农民工职业发展的重要途径。政府应加大对农民工技能培训的投入,提供多样化的培训课 程,满足不同行业和岗位的需求。
农民工的城市融入与社会认同
03
农民工的生活与社会保障状况
农民工的居住条件与生活成本
居住条件
农民工多居住在简陋的宿舍或出租屋 内,条件较为艰苦,缺乏基本的生活 设施。
生活成本
农民工的收入普遍较低,生活费用较 高,难以承担城市中的高昂生活成本 。
农民工的子女教育问题
教育资源
农民工子女在城市中难以获得优质的 教育资源,面临入学难、升学难等问 题。
随着城市化的加速和产业结构的调整,农民工的行业分布也 在逐渐发生变化。服务业和农业等领域对农民工的需求逐渐 增加,成为农民工就业的新方向。
农民工的工资水平与待遇
农民工的工资水平普遍偏低, 大部分农民工的月收入在 2000-4000元之间。
农民工的福利待遇也较差,大 部分农民工没有享受到社会保 险、住房补贴等福利待遇。
工资拖欠问题依然存在,部分 农民工的工资被拖欠,严重影 响了他们的生活和家庭。
农民工问题的社会调查报告
农民工问题的社会调查报告关于农民工问题的社会调查报告篇一:关于农民工问题的社会调查报告一、调查研究思路调查研究目标:(1)通过对大学生农民工这一群体的家庭,生活、权益、身心健康等方面出发调查,使社会了解大学生农民工的生存现状,引起社会对大学生农民工弱势群体的关爱。
(2)通过调查采访结果统计大学生农民工的比率,分析大学生农民工群体的形成原因、生存现状、发展趋势等,客观把握大学生农民工所反映出的社会问题。
(3)将大学生农民工群体的存在问题、社会需求等收集起来,引起社会和政府相关部门的关注,进一步改善完备大学生农民工就业信息的反馈,加强构建和谐社会的举措。
调查研究内容:第一部分:问卷调查及亲身体会(1)在调查问卷过程中了解大学生农民工的现状,对苏州、泰州、南通、盐城、淮安、徐州、常州、无锡、南京、扬州、宿迁等地的大学生农民工情况进行实地调查。
(2)将调查和实践中的体会结合,统计、分析和对比调查数据,找出大学生农民工存在的普遍性问题,分析原因。
第二部分:个案访谈,典型案例分析(1)从企业、学校、个人等不同方面的个案进行访谈研究,从不同角度对个案进行重点调查。
(2)联系目前就业问题和就业形势,记录访谈,深入分析大学生农民工这一群体的形成原因,形成访谈报告。
第三部分:了解大学生农民工的现状及发展趋势(1)在调查问卷过程中,关注大学生农民工现状,切实给出建议。
(2)根据已有的数据结果,进行深层次的分析,准确了解大学生农民工的发展趋势。
第四部分:研究结论与提出建议。
调查研究方法:采用问卷调查,个案访谈,以及采访相关专业的专家、单位领导相结合的方式,在苏州、泰州、南通、盐城、淮安、徐州、常州、无锡、南京、扬州、宿迁等地的人才市场进行调查,广泛发放问卷,积极采访应届大学生毕业者,对具有突出特点的个案进行深入访谈。
随后根据深入了解和专家分析进行本课题的总结和讨论,并形成最终的调查报告。
二、问卷调查及分析问卷构成:本次调查由两份问卷构成。
农民工调查报告4篇
农民工调查报告4篇农民工工资现状调查报告农民工调查报告〔2〕农民工问题事关我国经济和社会开展全局。
农民工分布在国民经济各个行业,在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等效劳业中已占从业人员半数以上,是推动我国经济社会开展的重要力量。
农民外出务工,为城市创造了财富,为农村增加了收入,为城乡开展注入了活力,成为工业带动农业、城市带动农村、兴旺地区带动落后地区的有效形式,同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成,为改变城乡二元结构、解决“三农〞问题闯出了一条新路。
返乡创业的农民工,带回资金、技术和市场经济观念,直接促进社会主义新农村建设。
进一步做好农民工工作,对于改革开展稳定的全局和顺利推进工业化、城镇化、现代化都具有重大意义。
响应国家号召,关心“三农问题〞,同时为培养大学生吃苦耐劳和勤俭节约的精神,把大学生的热情奉献给社会,效劳于人民,展示当代大学生大良好精神风貌。
经过精心准备,在本暑期〔7月15日-21日〕在**市机加工地针对农民工工资问题通过走访、展板宣传和调查问卷的形式展开调研活动。
通过现场走访和调查结果显示农民工问题大局部方面得到较为理想的改善,但仍然存在着问题。
具体表现如下文。
1、每个月的工资在何水平?〔800元以下〕10%在、〔800-1500元〕85%、(1500-3000元)5%,2、每个月的消费多少?〔300元以下〕40%、〔300-500元〕40%、〔500-800元〕20%、〔800元〕以上0%,3、工作时间,〔8小时〕22%、〔10小时〕23%、〔12小时〕10%、〔13小时〕45%,4、有无劳动保险?〔有〕30%、〔无〕70%,5、有没有被拖欠过工资?〔有〕60%、〔无〕40%,6、年龄?〔15-19岁〕5%、〔20-29岁〕10%、〔30-39岁〕10%、〔40-49岁〕25%、〔50岁以上〕50%,7、是否与用人单位签订合同?(有)50%、〔无〕50%,8法定假日是否有休息?〔有〕45%、〔无〕55%,9、是否有加班?〔有〕10%、〔无〕90%,10、对现在生活状况的看法,〔很好〕0%、〔一般〕50%、〔差〕5%、〔很差〕45%。
农民工就业问题的调查报告与建议
农民工就业问题的调查报告与建议调查背景与目的农民工就业问题一直备受关注,对于解决这一问题,我们进行了一项调查研究。
本报告旨在全面了解农民工就业现状,剖析问题根源,并提出解决方案,以推动农民工就业问题的改善。
调查方法与范围本次调查采用问卷调查的方式,涵盖了多个地区和行业的农民工。
共发放问卷200份,有效回收了180份。
通过对调查结果的统计与分析,得出了如下结论。
调查结果与问题分析1. 就业平等问题根据调查结果显示,农民工在就业过程中普遍面临着平等的机会受限问题。
在城市就业机会分配上,数量有限且多集中在一些低技能、低薪酬的岗位。
这导致了农民工就业收入低、工作条件差等问题。
2. 人身尊严与权益保障问题调查结果表明,农民工在就业过程中普遍遭遇到人身尊严和权益保障的问题。
违法用工现象屡禁不止,一些雇主存在欠薪、虐待和违法开除等行为,这对农民工生活和人权造成了不可挽回的伤害。
调查建议1. 加强法律法规建设政府应出台更加严格的法律法规来规范雇佣单位的行为。
对欠薪、虐待和违法开除等违法行为,应加大打击力度,并严格实施相应的法律法规。
2. 加强职业培训与技能提升为农民工提供更多的职业培训机会,提高其就业技能和技术水平。
通过技能培训,可以帮助农民工提高就业能力,使他们具备更多的就业机会,提高收入和工作环境。
3. 加大宣传力度,树立良好社会形象通过各种媒体宣传,增加对农民工的正面报道,消除对他们的偏见和歧视。
同时,呼吁广大市民关注农民工的权益,促进社会公众对农民工就业问题的关注,形成关心、支持农民工的社会氛围。
4. 建立良好的失业保险与社会保障制度为农民工建立健全的失业保险系统,提供应急救助,确保农民工在遇到失业风险时能够及时得到相应的帮助。
此外,还应推动社会保障制度改革,确保农民工享受到与城镇职工相同的社会福利待遇。
结论农民工就业问题需要政府部门、企业和社会各界共同努力来解决。
加强法律法规建设,提供更多的职业培训机会,加大宣传力度,以及建立良好的失业保险与社会保障制度,才能够逐步改善农民工就业问题。
关于农民工生活情况的调查报告(精选6篇)
关于农民工生活情况的调查报告(精选6篇)关于农民工生活情况的篇1我区新生代农民工大约有5.6万人,在职工中比例大约为37%。
4月中旬至下旬,区总工会在我区工业企业、餐饮企业、商贸服务业等行业内新生代农民工进行了抽样调查。
调查内容涉及工资收入、工作情况、职业卫生状况、生活满意度、个人意愿等方面的48项内容,调查样本为400人。
抽样调查统计结果显示:新生代农民工主要从事工业制造、建筑装饰和商贸服务业,技术性工作与轻体力工作成为新生代农民工择业首选,与传统农民工主要从事建筑业相比,有了本质的区别。
新生代农民工签订率为96.3%,高出我区职工劳动合同签订率6个百分点。
新生代农民工面临的主要问题有:一是工资水平较低,二是技能水平偏低,三是就业选择被动,四是权益容易受损。
新生代农民工面临的首要问题是工资水平偏低。
20__年我区职工月平均工资为2319元。
调查统计显示,新生代农民工平均工资仅为1867元。
因此新生代农民工把高工资作为择业首先。
有41.8%的新生代农民工把工资收入作为就业的第一选择,依次是工作强度和工作环境,分别是22%和10%。
考虑工作危险性和受企业尊重分别占2%和3.6%。
目前的高物价和高房价,是新生代农民工背负的两大压力。
在这种压力下,新生代农民工只能把生存作为第一选择。
调查显示:78%的新生代农民工当月工资全部花光,没有积蓄。
新生代农民工收入偏低的主要原因是民营企业工资分配机制存在缺陷。
现阶段,民营企业职工的工资基数、工资增长基本上是由企业单方决定,不利于调动职工的工作积极性。
调查显示,由企业单方确定的职工工资占69%,通过工会集体谈判确定的占12%,职工与企业商谈确定的占6%。
报上级行政主管部门审查的占13%。
在工资增长方面,民营企业多数没有健全的职工工资增长机制。
新生代农民工面临的第二个问题是技能水平偏低。
调查显示:新生代农民工受教育程序仍然偏低。
其中只有初中文化水平的比例占47%,高中和中职教育比例为41%,大专以上文化占12%。
2020年农民工调查报告4篇
2020年农民工调查报告4篇国家 ___29日发布的《XX年全国农民工监测调查报告》显示,根据抽样调查结果,去年全国农民工总量为27395万人,比上年增加501万人,增长1.9%,其中外出农民工16821万人、本地农民工10574万人,分别增长1.3%和2.8%。
统计显示,XX年以来我国农民工总量增速持续回落。
XX年、XX 年、XX年和XX年农民工总量增速分别比上年回落1、0.5、1.5和0.5个百分点。
以下为详细内容:根据国家 ___抽样调查结果,XX年全国农民工总量为27395万人,比上年增加501万人,增长1.9%。
其中,外出农民工16821万人,比上年增加211万人,增长1.3%;本地农民工10574万人,增加290万人,增长2.8%。
XX年以来农民工总量增速持续回落(详见下图)。
XX年、XX年、XX年和XX年农民工总量增速分别比上年回落1.0、0.5、1.5和0.5个百分点。
XX年、XX年、XX年和XX年外出农民工人数增速分别比上年回落2.1、0.4、1.3和0.4个百分点。
近三年本地农民工人数增速也在逐年回落,但增长速度快于外出农民工增长速度。
按输出地分,东部地区农民工10664万人,比上年增加210万人,增长2.0%,东部地区农民工占农民工总量的38.9%;中部地区农民工9446万人,比上年增加111万人,增长1.2%,中部地区农民工占农民工总量的34.5%;西部地区农民工7285万人,比上年增加180万人,增长2.5%,西部地区农民工占农民工总量的26.6%。
西部地区农民工增长速度分别比东部、中部地区高出0.5和1.3个百分点。
在全部农民工中,男性占67.0%,女性占33.0%。
其中,外出农民工中男性占69.0%,女性占31.0%;本地农民工中男性占65.1%,女性占34.9%。
分年龄段看,农民工以青壮年为主,16-20岁占3.5%, 21-30岁占30.2%,31-40岁占22.8%,41-50岁占26.4%,50岁以上的农民工占17.1%。
农民工调查报告通用7篇
农民工调查报告通用7篇农民工调查报告篇一一、调查的意义针对当前形势,日照市将加大就业再就业培训力度,加大财政及政策扶持力度,加强对培训机构的管理,提高培训质量,切实提高劳动者职业技能素质,提高培训就业率和自主创业率。
二、调查方法此次调查主要采用个人问卷调查方式进行。
三、调查对象本次调查围绕“农民工学习需求调查”问题,调查了四名农民工。
调查对象均是在日照地区工作的农民工,满足条件。
四、调查结果某某女,高中文化,已婚。
家庭成员3人。
现在在沿海发达地区工作,是个个体经营户。
只有高中文化的她想继续参加学习来提高自己的学历。
更是希望自己在市场营销方面有大的进步,以适应社会的进步。
某某男,42岁,已婚。
家庭成员4人。
现在在沿海发达地区工作,是个个体经营户。
月收入3000元以上。
但是作为一个4口之家的顶梁柱,他更希望继续学习机会来充实自己,希望能跟上社会进步的步伐。
某某男,30岁,已婚。
家庭成员3人。
在沿海发达地区从事个体经营,月收入3000元左右。
他希望通过高等职业技术院校提高自己的含金量,更希望通过学习来提高自己的经营能力。
某某男,28岁,已婚。
家庭成员3人。
现在在建筑企业上班,他希望能通过自己的业余学习来提高自己的管理水平,以适应越来越激烈的竞争。
五、讨论与建议无论是一开始的阐述还是上面材料中的叙述,我们不难看出,要强人强市强省乃至强国,教育的重要性仍旧是不容置疑的。
现在社会上同样是这样一个局面,很多农民工争相去竞争培训机会,去努力提高自己的素质,去提升自己的能力。
虽然这只是很多农民工中积极的一部分,但是,一旦我们的教育支持跟上去了,一部分农民工头脑“富”起来了,难道我们就不能再利用先富带动后富这个道理吗?虽然我们现在还不能给这个方式下什么定论,但是,看看当今金融危机的影响,今年二月失业返乡的农民工数量达到20xx万左右。
如果不妥善处理好这么一大批的人的就业问题,后果可想而知。
教育,仍旧是教育,我们没有足够的资金去支持一个又一个农民工兄弟去搞创业搞科研搞自主。
农民工生活状况调查报告(推荐6篇)
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第一篇:农民工调研报告随着我国城市化和工业化的进程,大量的农民失去土地走向城市成为产业工人。
近年来发生的农民工工伤事件令人震惊,且农民工在工伤认定、医疗救护、康复及待遇补偿方面颇费周折,因而农民工的职业安全与工伤保险在我县发展经济,构建和谐社会的建设过程中成为政府不可忽视的紧要问题,因此,解决好农民工的工伤保险问题,不仅是维护农民工权益,也是维护社会稳定、构建和谐社会的重要保证。
一、农民工工伤保险参保现状县是一个13万人的小县,全县工伤保险参保缴费人数9045人,其中乡镇中小企业的参保人数为861人。
县城工业园企业工伤保险企业参保情况比较好,基本上可达到95%以上。
乡镇小企工伤事故率高,且员工绝大数人都是农民工。
发生工伤事故的原因是许多企业技术要求较低,为了节约成本,很多企业在简陋的厂房里采用了安全性能差、劳动安全没有保障的旧机器。
在这种危险的工作环境下,员工又缺乏必要的劳保设备,加上加班加点的工作,身体疲乏,注意力不集中就造成了工厂工伤事故的多发。
调查中发现,许多农民工对劳动法、工伤保险知道的很少,把工伤保险混同为商业性保险,甚至认为工伤保险是“正式职工”的事,与自己这些“临时工”不沾边。
由此可见许多农民工对工伤保险缺乏必要的了解。
二、农民工工伤权益享受不到的原因及存在的问题企业对工伤保险特别是为农民工参加工伤保险认识不到位。
调查中发现,各类企业普遍存在工伤保险“不划算”的错误认识。
有的企业认为,农民工素质低,人员流动性大,人员不容易管理,加上企业只顾眼前利益,只算眼前账,认为为他们参加工伤保险会增大企业成本,不利于企业在竟争中的生存和发展,因而不愿为农民工参加工伤保险,且在农民工发生工伤事故时,许多企业不但不积极救治,反而百般拖延、拒绝支付农民工补偿、医疗救治等合法费用。
农民工调查报告
农民工调查报告研究背景和目的中国农业经济的快速发展带来了许多机遇和挑战,其中农民工成为了中国经济发展的重要力量。
根据国家统计局的数据,截至2020年,中国农民工总数已达到2.9亿之多,但是由于长期以来缺乏社会保障和劳动法律的保障,农民工们仍经常面临着诸如低薪、长时间工作、劳动安全等诸多问题。
因此,本文旨在通过对具有代表性的农民工进行问卷调查,揭示其劳动条件、收入状况、安全保障等方面的情况,以期为政策制定者和公众提供更全面、准确的农民工现状。
调查方法和数据本次调查采用问卷调查法。
在深圳市进行的本调查中,我们共发放了250份问卷,其中209份回收,回收率为83.6%。
本次调查的样本主要为从事制造业、建筑业、餐饮业等行业的农民工。
为保证问卷的问法准确且没有歧义,我们邀请了一些专业领域中的人士对问卷进行了审核,以确保问卷的科学性和可信度。
调查结果劳动条件首先,我们从农民工的劳动条件方面开展调查。
调查发现,绝大多数农民工每天工作时间超过8小时。
其中,有30.1%的人每天工作超过10小时,甚至有9.1%的人连续工作12小时以上。
此外,调查显示,54.5%的受访者称他们的工作强度很大,47.6%的受访者称他们的工作比较危险。
另外,我们还了解到,51.2%的受访者表示没有享受带薪年假。
而对于劳动合同方面,只有61.2%的受访者表示他们与雇主签订了劳动合同。
收入状况本次调查还对农民工的收入状况进行了了解。
调查数据显示,近半数的农民工的月收入在3000元以下,占到了48.8%。
而收入在3000-5000元之间的人数占到了35.6%。
另外,我们还发现,不少农民工在工程项目完结后无法及时收到工资,甚至有近20%的受访者表示曾遭遇过拖欠工资的情况。
安全保障劳动安全是农民工面临的重要问题之一。
通过调查,我们了解到,暴露于有害物质的工作环境和缺乏劳动防护设备是导致农民工受伤的主要原因。
具体来说,有27.3%的受访者表示他们曾经在工作中受过轻伤,5.3%的受访者表示曾经受过重伤。
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2020关于农民工问题调查报告
近年来,农民工问题一直都是社会广泛注重的问题,作为一名土
木工程系的大学生,我对这个问题一直都很注重。
正好借着这次在寒
假往返的列车上近100个小时的时间里,接触了很多民工,在与他们
的谈话中,我进一步了解到他们的不易与艰辛!
一、农民工主要问题
(— )拖欠民工工资问题:很多民工一年的辛苦钱打了水漂,家里
的生活没了着落。
据调查,拖欠民工工资大多发生在建筑工地。
在建
筑攻打的民工劳动强度大,劳动和生活条件差。
而建筑工程又流动性
比较大,相关部门管理相对困难,很多民工工资被拖欠和克扣。
这个
问题引起全社会的广泛注重,民工背井离乡,常年在外卖苦力,挣的
是“血汗钱“和”活命钱“,拖欠民工工资,无论从法律上还是从道
义上讲,都是极其恶劣的行为。
广大农民工对建筑事业做出了重要贡献,没有他们的付出,取得今天的建设成果是不可想象的,我想,拖
欠农民工工资,不管什么原因都不应该,尤其是一些包工头恶意拖欠,行为特别恶劣,令人气愤。
是什么原因造成拖欠民工工资的事件屡见不鲜呢?据调查,拖欠民
工工资的一个重要原因是建筑市场不规范。
有的建筑队为了揽工程垫
姿施工;而垫姿款也有可能是贷款来的,一旦发生资金短缺,很容易拖
欠劳动者工资,损害民工权益。
有的工程层层转包,加上监管不利,
很容易发生“包工头“卷款逃逸,让辛辛苦苦一年的民工们血本无归。
我认为,解决拖欠农民工工资问题要“标本兼治“,要使用行政,经济,法律手段综合治理,一是布置各地认真清查,对查出或被投诉
拖欠农民工工资的单位,要责令其即时补发。
对据不补发的,要与相
关部门一起协助农民工用法律维护自己的权益。
二是对严重拖欠农民
工工姿的施工企业,依法给予制裁和惩处,作为不良记入企业信用挡案;性质恶劣的资质年检时按不合格处理,按低一级资质认定,三是因
建筑单位拖欠企业工程款导致拖欠工资的,要会同相关部门追究建设
单位责任。
房地产项目资金不到位的,坚决不予办理施工许可;防地产
企业施欠工程款导致拖欠农民工工资的,不准许其新开发项目,并在
资质年鉴中予以处理。
四是增强社会信用体系建设部将制定建筑用户
合同示范文本,在合同中对付款期限,拖延付款的责任做出明确规定,将农民权益写在条款上,对他们实行实实在在的保护。
(二)民工权益保障问题:民工哪里得知,民工权益保障问题严重,民工权益得不到有效保障,导致有些民工怕上当受骗不敢外出务工,
有些为了讨要工钱铤而走险,以身试法,用绑架,暴力,跳楼,自杀
等非正常手段解决,有些看别人靠非法手段聚敛财富相安无事,就放
纵自己偷盗,抢劫,绑架,坑蒙拐骗等非法手段寻求生存生活,成为
严重影响社会安定团结和经济发展的主要因素,应引起社会各界的高
度重视。
是什么原因造成民工的权益受到侵害呢?
二、其原因是多方面的,但通过我对着方面的查询与调查,总结
出以下四点主要原因
1、现有法律对侵权者处罚太轻
调查中我发现一个怪现象,企业用人单位老板有意和民工不签合同,以便侵害民工权益在发生伤残赔偿是推脱责任逃避法律制裁,有
些用人单位即便签了合同,大都是一企业老板自身利益为重,不考虑
民工权益的霸权合同,民工一旦提出签订合同按法律享受权益时,往
往遭到解雇开除。
在我国人多岗少就业严峻的情况下,民工为了生存
生活只能忍辱负重,任人宰割,民工给作者算了一笔帐令人吃惊,按
法律用人单位每年最少克扣侵占民工工资在5000元以上,有些老板动
用暴力,黑社会等手段撒赖或卷款一跑,民工一年辛辛苦苦的血汗钱
就付之东流,连吃饭回家成问题。
一位民工以他600来人的单位为例,企业通过罚款不给加班费,结帐克扣压低工资等非法手段,一年仅侵
占民工工资福利一项竟达四五百万元,触目惊心,不敢想象。
而这些
老板如此聚敛财富,到处挥金如土,横行霸道却无一人所以获罪判邢
岂能不肆无忌惮。
2、摆补正民工权益保障的位置
在一些地方,保护民工权益还停留在口头上,只喊口号,不见行动,如有行动也是雷声大,雨点校制订政策文件时如同儿戏,政治口
号满篇,只字不见硬措施,强手段。
前段时间新闻媒体对北京某执法
部门落实每月按时不足额给民工发工资时,出台这样条款“用人单位
每月保证 300元工资,如有困难的单位可逐步落实“,这种摸棱两可,愚弄民众的文件实行了有力地批评就是典范一例。
我们不明白,出台
这样的单位领导为何对用人单位那么地暧昧,处处考虑周到,就连每
月足额发工资的法规于不顾大打其折扣,让只发300元,还是有困难
可逐步落实。
相反,对民工竟是那么的冷漠,苛刻。
他们不会不知道
民工这点血汗钱是一家人赖以为生的救命钱,按时没有他民工家里的
老人、妻子、孩子就要挨额,无法生活。
当企业用人单位发生侵害民
工权益和特大恶性以及流血事件是,有部门追究,有写领导竟以影响
投资环境,安定团结冠冕堂皇的理由实行袒护,压制处理。
可从来没
有任何部门,任何领导以为自己为虎作伥,才是真正影响社会安定团
结和经济发展的主要因素。
3、劳务市场监管不力
当前全国劳动力市场来说,企业老板,用人单位私招成为普遍的
社会现象,职业更是鱼目混杂,坑蒙拐骗,泛滥成灾,发生侵权后无
人过问;而拿着纳税人工资的当地政府,劳动监督部门连自己管辖内有
多少用人单位,多少在业人员都搞不清楚。
执法摆出一副官僚衙门作风,事不关己高高挂起,民高了相互推委,久拖不决。
按说一个地区
拖欠民工工资,侵权事件,恶性流血时间频繁发生,当地政府,劳动
部门负有不可推卸的法律责任,可至今没有人和部门所以受到处罚。
如此执法,如此监管全国拖欠民工工资达千亿元之后就不足为怪了。
4、受害民工投诉艰难
民工遭受侵权后,按说解决途径很多,可向劳动监察,政府,信访,劳动仲裁,法院等执法部门投诉得到解决,可事实上民工投诉极。