(道路客运企业)安全生产隐患大排查自评说明

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客运企业安全生产隐患自查自纠情况报告

**************公司安全生产隐患自查自纠情况报告根据***市交通运输局《关于开展交通运输安全生产大检查的通知》及上级主管部门关于开展“安全生产月”活动的有关部署，为进一步加强和改进安全生产工作，预防和杜绝事故的发生。

我公司于6月1日开始认真组织开展了客运安全生产大检查，现将检查情况报告如下：一、公司于5月29日组织召开了全体司乘人员安全大会，传达学习了文件精神。

教育司乘人员安全第一、守法经营，增强安全意识。

二、公司成立安全检查领导小组，具体组织开展检查和督查工作。

组长：*****副组长：*****成员由各部门负责人组成三、检查内容：1、对车辆行驶证、道路运输证、二保情况、保险以及驾驶员驾驶证、从业资格证进行检查，要求所有手续必须齐全有效，驾驶员持准驾车型驾驶证和从业资格证才能上岗。

2、强化车辆技术状况，确保车辆技术状况良好。

严格按规定做例检，对所有营运车辆进行一次全面的检修、保养，特别以二级维护标准，按例检标准检修合格。

3、检查每台车辆的消防灭火装置等随车安全设备是否齐全有效，各类安全标识是否完好清晰。

对存在安全隐患的车辆立即停班限时整改，复查合格后方允许继续营运。

保持车容车貌整洁卫生。

4、安全科不定时上路检查路况、客运标志牌，特别是最近降雨多，安全检查人员及时采取措施，排除安全隐患，确保道路畅通。

加大路查力度，杜绝超速、超载现象的发生。

5、对每台车的GPS车载设备进行检查，对出现离线、信号漂移等故障的车辆，及时回公司进行维修，确保每台车GPS状态正常，车辆不失控，时刻与公司监控中心保持联系，互通信息。

四、我公司曾多次开展过安全生产自查工作，所以这一次大检查从总体上看安全隐患不十分突出，但也存在着一些安全隐患的地方。

具体表现在以下几个方面：1、个别车辆安全标识被损坏；2、灭火器检查合格后未及时张贴标签；3、部门车辆存在超期年审、延期报废的情况；4、对于“三品”检查的力度应当再加强。

以上问题我们会及时处理，按照公司的各项规章制度实施展开整改活动，坚决排除隐患，时刻警惕“安全第一，预防为主”，在安全问题上我们会全力以赴，切实将各项工作落实到位。

汽车站隐患排查自查报告(3篇)

第1篇一、前言为了加强汽车站安全管理，提高安全生产水平，保障旅客生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《汽车客运站安全管理规定》等相关法律法规，结合我站实际情况，特开展汽车站隐患排查自查工作。

现将自查情况报告如下：二、自查范围1. 站房设施设备安全：主要包括站房结构、消防设施、安全出口、疏散通道、应急照明等。

2. 运输车辆安全：主要包括车辆安全技术状况、车辆清洁卫生、车辆维护保养等。

3. 旅客服务设施安全：主要包括售票窗口、候车室、卫生间、饮水机等。

4. 人员安全管理：主要包括员工安全教育培训、安全操作规程、安全责任制度等。

5. 应急预案及演练：主要包括应急预案的编制、修订、演练及应急处置能力。

三、自查内容1. 站房设施设备安全（1）站房结构：检查站房主体结构、屋顶、墙体、地面等是否存在裂缝、变形、渗漏等问题。

（2）消防设施：检查消防设施是否完好、有效，消防通道是否畅通。

（3）安全出口、疏散通道：检查安全出口、疏散通道是否符合要求，是否设置明显标识。

（4）应急照明：检查应急照明设施是否完好、有效，是否满足应急照明要求。

2. 运输车辆安全（1）车辆安全技术状况：检查车辆制动系统、转向系统、轮胎、灯光、喇叭等安全技术状况是否良好。

（2）车辆清洁卫生：检查车辆内部及外部是否保持清洁卫生。

（3）车辆维护保养：检查车辆是否按照规定进行定期维护保养。

3. 旅客服务设施安全（1）售票窗口：检查售票窗口设施是否完好、有效，售票员操作是否规范。

（2）候车室：检查候车室设施是否完好、有效，座椅、照明、空调等设备是否正常运行。

（3）卫生间：检查卫生间设施是否完好、有效，通风、照明、清洁等设施是否满足要求。

（4）饮水机：检查饮水机设施是否完好、有效，水温、水质是否符合要求。

4. 人员安全管理（1）员工安全教育培训：检查员工是否接受过安全教育培训，培训内容是否全面。

（2）安全操作规程：检查员工是否按照安全操作规程进行操作。

客运企业安全生产自评报告

客运企业安全生产自评报告1. 概述客运企业安全生产自评报告旨在对企业的安全生产工作进行全面梳理和评估，发现潜在的安全隐患和问题，并提出相应的改进措施，进一步加强客运企业的安全生产管理，确保人员和财产的安全。

2. 自评方法自评工作可采用以下方式：•安全生产管理制度的评估：评估企业的安全生产管理制度的完善度和执行情况，检查制度是否科学合理，并与相关法律法规进行对比。

•安全设施设备的检查：检查企业的安全设施设备，包括消防设备、安全出口、安全标志等是否齐全完善，是否能够满足应急情况的需求。

•安全培训教育的情况：评估企业的安全培训教育工作，包括员工的安全意识、操作技能等是否得到有效提升。

•安全生产记录的查阅：查阅企业的安全生产记录，包括事故报告、隐患整改记录等，以评估企业的安全生产状况。

3. 自评内容自评内容可以从以下几个方面展开：3.1 安全生产管理制度评估评估企业的安全生产管理制度是否完善，是否与相关法律法规相符，主要包括以下几个方面的内容：•安全管理组织机构设置是否合理•安全生产责任制度是否健全•安全生产规章制度是否完备•安全生产风险评估和管控措施是否科学合理•事故应急管理措施是否到位3.2 安全设施设备检查检查企业的安全设施设备，包括但不限于以下几个方面：•消防设备是否正常运行•安全出口是否畅通•安全标志是否清晰可见•安全通道是否设置合理•安全告示牌是否规范3.3 安全培训教育情况评估企业的安全培训教育工作，包括但不限于以下几个方面：•安全培训计划的制定和执行情况•员工安全教育培训的内容和方式•培训效果评估和反馈机制•员工安全意识和操作技能的提升情况3.4 安全生产记录查阅查阅企业的安全生产记录，以评估企业的安全生产状况，包括但不限于以下情况：•事故报告和分析•隐患排查和整改记录•安全生产巡检记录•安全会议记录4. 自评结果与改进措施根据自评的结果，对于发现的问题和不足，制定相应的改进措施，并建立相应的整改计划，确保问题得到解决和改进。

客运企业自查隐患整改报告

客运企业自查隐患整改报告一、前言根据相关的法律法规和要求，我们客运企业定期进行自查，以确保运输安全和质量，保障旅客的安全出行。

自查过程中，我们发现了一些存在的隐患问题，通过整改措施，我们已经有效消除了这些隐患并提高了运输安全水平。

现将自查隐患整改情况进行报告，以供审查。

二、自查隐患整改情况1. 车辆隐患整改在车辆方面，我们发现以下隐患问题：- 车辆制动系统不稳定，制动距离过长- 车灯照明不达标，影响夜间行车安全- 部分车辆底盘生锈导致安全隐患为解决这些问题，我们采取了以下整改措施：- 对车辆制动系统进行全面检修和维护，确保刹车灵敏度和制动距离符合要求- 对车灯进行检修和更换，确保照明亮度和角度符合标准- 对底盘进行除锈和防腐处理，确保底盘的稳固性和耐用性经过整改，车辆的制动系统得到有效提升，车灯照明达到了国家标准要求，底盘的安全性得到了大幅提升。

2. 驾驶员隐患整改在驾驶员方面，我们发现以下隐患问题：- 部分驾驶员驾驶技术不过关，存在安全隐患- 部分驾驶员工作时间过长，存在疲劳驾驶的风险- 部分驾驶员对相关法律法规了解不够，无法及时应对突发事件为解决这些问题，我们采取了以下整改措施：- 对驾驶员进行培训和考核，提升驾驶技术和安全意识- 严格执行驾驶员轮班制度，确保驾驶员工作时间合理和休息充足- 加强对驾驶员的法律法规培训和考核，确保他们了解并遵守相关规定经过整改，我们的驾驶员技术水平得到了有效提升，工作时间合理安排，法律法规意识也得到了加强。

3. 组织管理隐患整改在组织管理方面，我们发现以下隐患问题：- 安全管理制度不完善，存在漏洞与空白- 危险品管理不到位，存在潜在的安全隐患- 突发事件应急预案不完备，无法及时有效处置为解决这些问题，我们采取了以下整改措施：- 完善安全管理制度，明确责任、流程和要求- 加强危险品管理，规范操作流程和使用标识- 完善突发事件应急预案，提前做好应急演练和资源准备经过整改，我们的组织管理得到了有效改善，安全管理制度更加完善，危险品管理和突发事件应急处置能力得到了大幅提升。

客运公司安全生产评估自评工作总结8篇

客运公司安全生产评估自评工作总结8篇篇1一、引言本报告旨在对公司安全生产评估工作进行全面总结，明确评估目标、方法、过程及结果，为公司安全生产管理工作提供参考和改进依据。

二、评估背景与目标随着客运行业的快速发展，安全生产管理面临严峻挑战。

本次评估旨在全面了解公司安全生产管理水平，发现潜在的风险因素，提出改进措施，确保公司运营安全。

评估目标包括：1. 识别和评估公司面临的安全生产风险；2. 检验安全生产管理措施的有效性；3. 提出针对性的改进建议，提升安全生产管理水平。

三、评估方法与过程本次评估采用定性与定量相结合的方法，通过收集数据、分析资料、现场考察和员工访谈等方式，全面系统地评估公司安全生产管理情况。

评估过程包括：1. 制定评估方案，明确评估范围和方法；2. 收集相关资料和数据，建立评估模型；3. 深入现场进行考察，记录实际情况；4. 对员工进行访谈，了解安全生产实践中的问题和需求；5. 分析评估结果，形成评估报告。

四、评估结果与分析通过本次评估，我们发现公司在安全生产管理方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和改进空间。

具体评估结果如下：1. 安全生产风险控制：公司已建立较为完善的风险控制机制，能够及时识别和应对潜在的安全风险。

但在风险评估和预警方面仍需加强，以提高风险控制的针对性和有效性。

2. 安全生产教育培训：公司注重员工的安全生产教育培训，通过定期培训和提高员工安全意识活动，有效提升了员工的安全生产素质。

但培训内容需进一步丰富和更新，以适应行业发展的新形势。

3. 安全生产设施与设备管理：公司投入大量资金对安全生产设施和设备进行改造和维护，确保其处于良好状态。

但在设施和设备的日常管理和维护方面仍需加强，以防止因设备故障引发的安全事故。

4. 应急预案与响应机制：公司已制定完善的应急预案和响应机制，并定期进行演练。

但在应急预案的针对性和可操作性方面仍需改进，以提高应对突发事件的能力。

五、改进建议与措施针对评估中发现的问题和不足，我们提出以下改进建议和措施：1. 加强风险评估和预警机制建设：建议公司进一步完善风险评估方法，提高风险预警的准确性和时效性，确保风险控制措施的有效执行。

安全生产自查报告客运

安全生产自查报告客运一、总体概述客运公司作为服务型企业，安全生产是企业经营发展的基础，也是社会责任的体现。

为了落实企业安全生产责任，保障乘客和员工的人身安全，我公司特对安全生产进行了全面自查，并制定了相应的整改措施和方案，力求全面提升安全生产管理水平。

二、自查情况1. 安全管理制度我公司建立完善了《客运公司安全生产管理制度》，并定期对制度进行检查和修订，确保安全生产管理制度的健全和有效性。

2. 安全生产培训我公司严格按照国家和行业规定，对员工进行安全生产培训，确保员工具备必要的安全生产理念和技能。

3. 设备设施我公司定期对车辆和场所设施进行检修和维护，确保设备设施的完好和安全性。

4. 安全生产管理我公司成立了专门的安全生产管理机构，负责全面监督安全生产管理情况，并及时发现和解决安全隐患。

5. 安全生产风险评估我公司对客运线路和乘客运输过程进行了全面的安全风险评估，制定了相应的应急预案和措施。

6. 事故处理我公司建立了健全的事故处理机制，对发生的事故进行及时彻底的调查，总结教训并采取有效的整改措施，确保安全生产风险的最小化。

三、存在的问题与整改措施1. 安全管理制度问题存在的问题：制度修订不及时、不系统，执行不到位。

整改措施：加强对安全管理制度的监督和检查，明确责任部门和责任人，建立定期制度检查机制。

2. 安全生产培训问题存在的问题：培训内容欠缺系统性，培训频率不够。

整改措施：完善培训内容和方法，增加培训频次，建立健全培训档案，加强对员工的安全生产理念的灌输。

3. 设备设施问题存在的问题：部分车辆设备老化，存在安全隐患。

整改措施：对老化设备进行定期检查维护，及时更换老化设备，确保车辆设备的完好和稳定。

4. 安全生产管理问题存在的问题：部门间配合不够紧密，安全生产监管不到位。

整改措施：加强部门间沟通协调，明确安全生产监管责任，建立完善的安全生产监管机制。

5. 安全生产风险评估问题存在的问题：风险评估工作不够及时和深入。

运输企业安全生产自评报告

运输企业安全生产自评报告运输企业安全生产自评报告一、引言安全生产是企业的生命线，也是保障员工生命安全和财产安全的基石。

作为一家运输企业，我们积极响应国家安全生产的号召，重视安全生产工作。

为了全面了解企业安全生产的情况，及时发现和解决安全隐患，我们进行了自评，并根据评估结果制定了相应的安全生产改进计划。

二、评估对象本次自评报告主要对运输企业的安全生产情况进行评估，包括车辆、道路交通、货物运输、员工安全等方面。

三、评估内容1. 车辆安全评估：a. 车辆维修保养情况：根据日常保养记录和维修档案，车辆维修保养工作较为规范，但存在少数车辆保养不及时的情况。

b. 车辆装备检查情况：对车辆安全设备进行了检查，安全设备齐全，并定期进行维修和更换。

c. 车辆使用规范情况：根据驾驶员的日常工作记录，大部分驾驶员遵守交通规则，但偶有违规驾驶行为。

2. 道路交通安全评估：a. 路况情况：对所负责的道路进行了评估，道路状况整体良好，但在特殊气候条件下存在一定的安全隐患。

b. 交通管理情况：与相关部门合作，加强道路交通安全管理工作，但政策宣导力度仍需加强。

3. 货物运输安全评估：a. 货物包装情况：对货物包装进行了全面评估，发现个别货物包装不严实，容易出现安全事故。

b. 货物装卸过程：与仓库司机合作，加强货物装卸操作规范，降低人为因素造成的安全隐患。

4. 员工安全评估：a. 员工培训情况：制定了员工培训计划，针对安全生产进行培训，但培训效果有待提高。

b. 安全防护设备：购置了必要的安全防护设备，并向员工进行了使用指导。

c. 安全意识：开展了安全教育活动，提高员工安全意识，但仍需加大宣传和教育力度。

四、评估结果经过自评，我们发现了一些安全生产方面的问题，如车辆保养不及时、货物包装不严实、员工培训效果不佳等。

同时，也发现了一些优点，如车辆安全设备齐全、道路交通管理较为规范等。

五、改进计划鉴于评估结果，我们制定了以下改进计划：1. 加强车辆保养管理，按时进行车辆保养，定期检查车辆状态。

运输企业安全生产隐患自查报告

运输企业安全生产隐患自查报告为了做好安全生产工作，确保运输企业的安全和可持续发展，我公司对企业内部进行了全面自查，并制定了相应的整改计划。

现将自查报告如下：一、生产设备方面的隐患1. 机动车辆安全隐患：我公司运输车辆年限较长，车辆维修保养不及时、不规范，存在一定的安全隐患。

此外，部分车辆的制动系统、安全气囊等关键部件存在损坏或老化现象，需要立即进行维修和更换。

2. 装卸设备隐患：我公司使用的装卸设备存在一些安全隐患，如起重机械使用超载、工作人员操作不规范等问题。

为确保装卸作业过程的安全，我们将采取相应的措施，对装卸设备进行安全检修和操作培训。

二、作业环境方面的隐患1. 仓库储存隐患：我公司的仓库存在火灾、爆炸等安全隐患。

主要原因是存放在仓库中的易燃易爆物品没有分类储存，防火设施不完善。

我们将对仓库进行整顿，建立完善的防火体系，加强员工的安全意识培训。

2. 作业场所安全隐患：存在一些作业场所的安全隐患，如照明不足、通风设备不完善等问题。

我们将采取相应的措施，改善作业场所的环境，确保员工作业的安全与舒适。

三、员工作业行为方面的隐患1. 从业人员安全意识不强：部分员工对安全生产意识淡薄，存在着安全隐患。

我们将开展安全教育培训，提高员工的安全防范意识。

2. 规章制度执行不严：我公司存在一些员工对企业的规章制度执行不严的情况。

我们将加强规章制度的宣传和执行力度，倡导员工自觉遵守，确保安全生产。

四、应急预案方面的隐患1. 应急救援设施不完善：我公司的应急预案存在不足，应急救援设施不完善。

为做好应急工作，我们将组织制定完善的应急预案，并配备必要的应急救援设备和药品，确保在突发事故发生时能够及时有效处置。

五、安全培训和监管方面的隐患1. 安全管理不到位：我公司的安全管理存在一些问题，如安全监管不到位、安全培训资料缺乏等。

我们将加强安全管理，建立健全的安全监管机制，并为员工提供完善的安全培训资料。

以上为我公司安全生产隐患的自查报告，我们将对每一个隐患进行认真整改，按照计划在规定时间内完成相应的整改工作。

汽车站关于安全生产状况评估工作的自查报告

汽车站关于安全生产状况评估工作的自查报告一、概述为了确保汽车站的安全生产状况，我站组织了一次全面的自查评估工作。

本次评估工作旨在发现和解决安全生产方面的隐患，提高安全生产管理水平，确保广大乘客和员工的生命财产安全。

本报告将对我站的自查评估工作进行总结和回顾。

二、自查评估内容1. 车辆安全（1）检查车辆是否按时进行例行保养维护，是否存在安全隐患。

（2）检查车辆是否携带完备的安全设备，如灭火器、急救箱等。

（3）检查车辆的驾驶人员是否具备相关驾驶证件及专业技能。

2. 设施设备安全（1）检查车站的场所、通道、设施设备是否存在安全隐患。

（2）检查车站的应急通道是否畅通，安全出口是否标示清晰。

3. 工作人员安全（1）检查工作人员是否按照规定穿戴工作服及个人防护用品。

（2）核查工作人员是否经过相关安全教育培训，并定期进行复习。

4. 安全管理制度（1）检查安全管理制度的完备性和有效性，是否与国家相关法律法规相符。

（2）检查安全事故处理及报告程序的规范性和及时性。

三、自查评估工作结果1. 车辆安全在车辆安全方面，我们按时对车辆进行保养维护，并确保驾驶人员具备相关的证件和专业技能。

车辆携带的安全设备也是完备的，未发现存在安全隐患的情况。

2. 设施设备安全车站的场所、通道和设施设备均经过检查，未发现存在安全隐患的情况。

应急通道畅通，安全出口标示清晰。

3. 工作人员安全工作人员严格按照规定穿戴工作服及个人防护用品，并经过相关安全教育培训。

我们将继续定期进行复习，确保工作人员的安全意识和技能水平。

4. 安全管理制度安全管理制度完备且有效，与国家相关法律法规相符。

安全事故处理及报告程序规范和及时。

四、存在的问题和改进措施1. 对车辆安全的监管不够到位。

我们将加强对车辆安全管理工作的监督，并对驾驶人员的安全意识进行加强培训。

2. 对设施设备的安全检查需更加细致。

我们将建立定期巡检制度，确保设施设备的安全性。

3. 对工作人员的安全教育需加强力度。

运输企业安全隐患自查报告范本（二篇）

运输企业安全隐患自查报告范本为深入贯彻落实国务院第165次常务会议、落实中央领导同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好公司安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，公司安委会按照《关于进一步做好安全生产工作的通知》要求，检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。

具体自查内容如下：一、安全制度和责任的落实情况公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

公司领导与生产一线各班组组长签订了《班组长安全生产责任书》，各班组负责人安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。

二、安全宣传教育和培训情况公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。

一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。

二是丰富宣传活动形式，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练及氯气泄露演练，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。

使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。

使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。

使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

公司共组织安全生产知识培训3次，召开安全生产会议5次，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

客运公司安全生产评估自评工作总结5篇

客运公司安全生产评估自评工作总结5篇第1篇示例：客运公司是一个人员密集、交通频繁的行业，安全生产至关重要。

为了确保客运公司安全生产工作的顺利开展，我们进行了一次自评工作，评估了公司当前的安全生产情况。

现将评估结果总结如下。

一、安全管理制度健全客运公司建立了完善的安全管理制度，明确了安全责任制度、安全生产管理制度等。

公司领导高度重视安全生产工作，定期开展安全生产例会和安全培训，确保员工的安全意识和安全技能得到提升。

但是在实际工作中，仍有部分员工对安全规章制度执行不到位，存在安全意识淡漠的情况，需要进一步加强宣传教育和监督检查。

二、安全设施完善客运公司安全设施基本完善，各车辆均配备了灭火器、安全锤等急救工具，车辆定期维护保养，确保车辆安全可靠。

公司还建立了应急预案，对常见的安全事故进行了预案演练，提高了员工应急处理能力。

但是部分车辆存在年久多次使用，设施设备老化问题，需要进行及时更新和维护，确保安全设施的完好。

客运公司建立了严格的安全生产监管制度，明确了安全检查的频次和内容。

公司设立了专职安全员，负责对车辆和员工的安全进行监督检查，及时发现问题隐患并加以整改。

但是在实际工作中，监督检查不够全面，存在漏检现象，需要进一步加强监管力度，确保安全检查工作的全面性和及时性。

四、安全培训工作有待加强客运公司开展了安全培训工作，但在内容和形式上有待加强。

现有的安全培训主要针对驾驶员和乘务人员，而对其他员工的安全培训较少，需要扩大安全培训的范围，对全体员工进行安全知识的普及。

安全培训要结合实际案例，增强员工的安全意识和自我保护能力。

五、安全投入有待提高客运公司在安全生产方面的投入还不够充分，应该加大对安全生产的投入力度。

公司应加强车辆的更新换代，确保车辆的安全性能符合要求。

要加大对安全设施的升级改造，提高安全设施的使用效能。

要增加安全监管人员和安全培训人员的数量，提高公司的安全管理水平。

综合以上分析，客运公司在安全生产方面的工作取得了一定成绩，但仍存在不足之处，需要加强整改。

客运企业安全生产自评报告

开封市恒运汽车运输有限公司杞县分公司企业安全生产自评报告为了加强和规范道路旅客运输企业的安全生产工作，提高企业安全管理水平，全面落实道路旅客运输企业安全主体责任，预防和减少道路交通事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律、法规，我公司成立了以经理雍刚为组长的“企业安全生产标准化自评领导小组”，专门负责标准化活动的落实、监督及评价工作。

领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实对公司的安全生产基础工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：一、企业简介开封市恒运汽车运输总公司杞县分公司，是开封恒运汽车运输总公司旗下的客运分公司之一，成立于2008年4月6日。

是通过河南省交通运输厅道路运输局的审批，并正式下发了道路运输经营经营许可证。

经营业务范围包括：省内长途客运、县际班车客运班。

目前公司主要从事班线班车营运。

公司现拥有班线客车37部，现有从业人员81人，其中管理人员6人（安全管理人员2人）；公司下设安全生产领导小组、安全科、GPS监控室、综合办公室等。

开封恒运汽车运输总公司杞县恒运公司从成立至今，始终按照安全发展型企业的标准，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，“安全责任，重于泰山”，把安全生产放在首位，依法依规经营，结合公司实际，优化安全生产条件，建立和健全安全管理制度，加强管理，严格隐患排查，重在落实安全责任。

我公司在上级部门和总公司领导的指导下，全面推进安全生产标准化工作，为切实保证安全标准化工作的顺利进行，公司成立了以经理雍刚为组长，各科室负责人、业务骨干为成员的安全生产标准化领导组，具体负责安全生产标准化建设的日常管理和督促工作，在安全标准化活动创建过程中，我公司进行了广泛的宣传发动，通过集中学习、板报、标语，组织安全人员深入现场认真讲解，让每一名员工都熟知安全标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施。

客运公司安全生产评估自评工作总结8篇

客运公司安全生产评估自评工作总结8篇篇1一、引言本报告旨在全面梳理与评估客运公司在安全生产方面的工作情况。

在过去的一年中，我们始终坚持以安全生产为核心，严格执行各项安全规章制度，不断提高安全管理水平，确保客运服务的安全与稳定。

现将本年度安全生产评估自评工作总结如下。

二、安全生产概况本年度，客运公司始终将安全生产作为首要任务，通过加强内部管理，完善安全制度，提高员工安全意识等措施，全面提升安全生产管理水平。

公司在日常运营中严格执行安全生产法规，确保各项安全措施的落实。

截至目前，未发生重大安全事故，整体安全生产形势稳定。

三、安全生产管理评估1. 制度建设：建立健全安全生产管理体系，制定并完善各项安全生产管理制度和操作规程。

定期开展制度评审与修订，确保制度与实际工作需求相匹配。

2. 责任制落实：明确各级安全生产责任，建立岗位责任制，确保安全生产的责任到人。

定期进行安全生产考核，对表现优秀的个人和团队进行表彰。

3. 安全培训：开展定期的安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。

针对新员工和老员工分别开展适应性培训和复训，确保员工熟练掌握安全知识。

4. 隐患排查：定期开展安全生产隐患排查，对发现的问题及时整改。

建立隐患排查台账，实施闭环管理，确保安全隐患得到彻底消除。

5. 应急预案：制定完善应急预案，组织员工进行演练，提高应对突发事件的能力。

与地方政府、应急管理部门保持紧密联系，确保在紧急情况下能够及时响应。

四、安全生产工作成效1. 全年未发生重大安全事故，事故率为零。

2. 隐患排查整改率达到100%，有效预防了安全事故的发生。

3. 员工安全意识和操作技能得到显著提高，安全生产管理水平得到提升。

4. 应急预案演练效果良好，提高了应对突发事件的能力。

5. 与地方政府、应急管理部门建立了良好的合作关系，为安全生产工作提供了有力支持。

五、存在问题及改进措施1. 部分员工对安全生产的重视程度不够，需进一步加强宣传和教育。

运输企业安全隐患自查报告范文

运输企业安全隐患自查报告范文一、前言为了确保运输企业的安全生产，促进全员的安全意识和责任感，经公司领导的批准，特组织了一次运输企业安全隐患自查活动。

本报告旨在总结自查中发现的问题，提出改进措施，加强安全管理，为公司的发展和员工的安全保驾护航。

二、活动概况自查活动于XX年XX月XX日至XX月XX日期间进行，主要包括对公司内部设施、设备、人员和管理制度等方面的检查。

活动内容包括自查表的填写、现场实地检查和与员工的座谈交流等。

各部门积极配合，共计检查了XX处不同的隐患点。

三、存在的问题及改进措施1. 生产设备存在安全隐患通过对生产设备的检查，发现了以下问题：（1）某车间的输送带老化严重，存在断裂的风险；（2）某设备的电线接头松动，存在漏电的隐患；（3）某设备的保护罩损坏，存在危及操作人员安全的风险。

改进措施：（1）对老化的输送带进行更换，确保设备运转的安全；（2）加强设备维护，定期检查电线接头并加固，确保电气设备的可靠性；（3）及时修复设备的保护罩，确保设备使用的安全性。

2. 人员安全意识不强通过与员工的座谈交流，发现了以下问题：（1）员工对安全操作规程不熟悉，存在违规操作的风险；（2）员工对紧急情况的处理能力较弱，存在处理不当的风险；（3）员工对安全事故的报告意识不强，存在隐患的瞒报情况。

改进措施：（1）加强安全培训，提高员工的安全意识和操作技能；（2）定期组织紧急情况应急演练，提升员工的应急处理能力；（3）建立健全的安全报告制度，明确员工发现隐患应及时上报的责任。

3. 管理制度不完善通过对管理制度的检查，发现了以下问题：（1）某部门的安全工作责任制未到位，存在责任领导缺失的问题；（2）某检修项目的安全操作规程未及时更新，存在隐患的操作程序。

改进措施：（1）明确各部门的安全工作责任，建立健全完善的管理体系；（2）定期检查并更新工作程序，确保操作规程的及时性和准确性。

四、改进计划针对以上问题，制定以下改进计划：1. 安排专人负责生产设备的定期检查和维护工作，确保设备的正常运转；2. 加强员工的安全培训，提高其安全意识和技能水平；3. 定期组织安全演练和应急演练，提高员工的处理紧急情况的能力；4. 建立健全的安全报告制度，明确员工的安全报告责任；5. 完善管理制度，明确部门的安全工作责任，并定期更新操作规程。

客运公司安全生产评估自评工作总结

客运公司安全生产评估自评工作总结本次自评工作旨在全面检视客运公司在安全生产方面的管理水平和实践效果，以确保公司运营过程中的安全稳定和可持续发展。

经过自评工作的深入开展，我们对公司在安全制度执行、安全培训与教育、车辆安全技术状况、驾驶员安全管理、应急预案与演练、安全生产责任制、安全隐患排查治理以及安全生产投入与保障等八个方面进行了全面梳理和总结。

现将自评工作总结如下：一、安全制度执行情况客运公司高度重视安全制度的建设和执行工作，制定了一系列安全管理制度和操作规程，明确了各级管理人员和员工的职责和权限。

通过定期的制度培训和宣贯，公司员工普遍具备了较高的安全意识和执行力。

在安全制度执行方面，公司采取了多种措施，如加强现场监管、推行安全检查制度等，以确保各项安全制度得到有效执行。

二、安全培训与教育客运公司注重安全培训与教育工作的开展，制定了详细的培训计划和内容，针对不同岗位和人员需求进行差异化培训。

培训内容涵盖了安全理论知识、实际操作技能、应急处置等多个方面，旨在提高员工的安全意识和应急能力。

同时，公司还通过定期举办安全知识竞赛、模拟演练等形式多样的活动，激发员工的学习热情和积极性。

三、车辆安全技术状况客运公司始终将车辆安全技术状况作为安全生产的核心内容之一，严格按照国家和行业相关标准对车辆进行定期检测和维护。

公司建立了完善的车辆管理制度，对车辆的购置、使用、维修、报废等各个环节进行严格把关。

同时，公司还加大了对老旧车辆的更新改造力度，提高了车辆的安全性能和运营效率。

四、驾驶员安全管理驾驶员是客运公司安全生产的关键因素之一，公司对驾驶员的选拔、培训、考核和管理都采取了严格的措施。

公司建立了完善的驾驶员档案管理制度，对驾驶员的资格审核、培训记录、违章处理等信息进行详细记录和分析。

同时，公司还定期开展驾驶员安全教育和心理辅导活动，提高驾驶员的安全意识和心理素质。

五、应急预案与演练客运公司高度重视应急预案的制定和演练工作，针对不同类型的安全事故制定了详细的应急预案和处置流程。

客运公司安全生产自查报告

客运公司安全生产自查报告
一、总体情况
近年来，我公司客运业务蓬勃发展，为保障乘客安全，我们高度重视安全生产工作，坚持“安全第一”的原则，积极推行安全管理制度，加强安全教育和培训，强化安全生产监管力度。

通过持续不断的努力，我们取得了一定的成绩，但仍面临着一些问题和挑战。

为了全面了解我公司安全生产情况，检查存在的安全隐患，特制定本次安全生产自查报告。

二、安全生产管理制度
1.《客运公司安全生产管理制度》已建立完善，明确了安全生产工作的组织机构、职责分工和工作流程，各项制度规章健全。

2. 安全生产责任制度明确，各级领导班子带头履行安全管理职责。

3. 安全生产教育培训制度完善，公司定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

三、安全生产管理机构
1. 安全生产管理机构设立齐全，各级安全生产管理机构互相配合、协调工作。

2. 安全生产管理人员培训有序，具备相关专业知识和管理能力，履行岗位职责。

3. 安全生产管理机构存在一定的工作盲区，需要加强对生产一线的监管和指导。

四、安全生产监管
1. 安全生产监管措施完备，建立了规范的安全检查、巡视、监督台账和记录。

2. 安全生产监管力度加强，经常组织进行安全生产检查，提出及时整改措施。

3. 安全生产监管体系还存在漏洞，需要进一步完善。

五、安全生产培训
1. 公司安全生产培训制度健全，定期开展安全生产培训，培养员工安全防范意识。

2. 安全生产培训形式多样，包括理论知识培训、安全演练、实地教学等，覆盖面广。

3. 安全生产培训需求分析不够充分，部分员工对培训认识不够，需要加强安全教育宣传。

道路客运企业的安全生产隐患大排查自评说明

道路客运企业的安全生产隐患大排查自评说明一、安全管理制度方面1.是否建立了完善的安全生产管理制度，并进行了规范和完善；2.是否建立了安全生产责任制，明确了每个部门和岗位的安全生产职责；3.是否进行了安全教育和培训，并且有有效的安全教育培训记录；4.是否建立了健全的安全生产档案和台账，记录了安全事故以及整改情况。

二、车辆和设备方面1.是否定期对车辆和设备进行检修和维护，确保车辆和设备的安全运行；2.是否建立了车辆和设备安全管理制度和台账，记录了检修、维护和故障情况；3.是否对驾驶员进行了安全培训和考核，确保驾驶员的安全驾驶技能；4.是否建立了车辆和设备事故预防机制，及时排查和消除安全隐患。

三、道路运输方面1.是否建立了严格的道路运输安全管理制度，确保车辆和驾驶员的安全运行；2.是否对驾驶员进行了合格的身体健康检查，并记录了驾驶员的身体健康情况；3.是否严格执行驾驶员驾驶时间和路线管理制度，杜绝疲劳驾驶和超速行驶；4.是否建立了安全事故报告和处理机制，确保安全事故及时报告和妥善处理。

四、安全应急准备工作1.是否建立了健全的安全应急预案，并进行了定期演练和评估；2.是否对车辆和设备进行了安全检查和消防设施建设，确保安全应急工作的有效性；3.是否定期对驾驶员进行安全培训和应急处置演练，提高应急处置能力；4.是否建立了安全管理信息发布机制，及时发布安全警示和信息，提高安全意识。

通过以上安全生产隐患大排查自评，道路客运企业可以及时发现并解决安全生产隐患，进一步提高安全生产管理水平，确保道路客运的安全运行。

同时，道路客运企业还应不断完善安全生产管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识，坚决预防和消除各类安全风险，保障道路客运行业的安全稳定发展。

第一部分：安全管理制度方面安全管理制度是道路客运企业保障安全生产的重要基础。

要确保制度健全完善，需要对现有安全管理制度的执行情况进行全面的自评和排查。

在自评时要着重考察以下几个方面：1.是否建立了完善的安全生产管理制度，并进行了规范和完善；2.是否建立了安全生产责任制，明确了每个部门和岗位的安全生产职责；3.是否进行了安全教育和培训，并且有有效的安全教育培训记录；4.是否建立了健全的安全生产档案和台账，记录了安全事故以及整改情况。

(道路客运企业)安全生产隐患大排查自评说明

（道路客运企业）安全生产隐患大排查自评说明一、日常管理工作1、年度安全生产目标确立情况年月日制定下发了《填写文件名》（填写文号）。

2、安全生产管理制度建立情况年月日修订下发了《填写文件名》（填写文号）。

3、安全生产管理制度落实情况（具体措施自行填写）4、每月不少于1次安全会议，每季不少于1次安全例会工作的执行情况2011年1月至2011年8月共召开安全例会次，其中2011年8月召开安全会议次。

5、企业法人代表、安全生产分管领导每季度不少于1次参加安全检查的落实情况今年以来，本单位共计开展安全检查次，其中企业法人代表（安全生产分管领导）参加检查次。

6、日常管理台账设立情况本单位建立规X了安全生产管理8+6台账及（填写其他台账名称）等各类安全管理台账。

7、日常管理台账登记记录情况本单位对8+6台账、车辆、人员档案等台账进行及时更新，对上报的各类的报表进行汇总统计。

二、安全管理机构与人员1、专职安全生产管理机构建立情况年月日制定下发了《填写文件名》（填写文号）。

2、按50辆以下车辆配备不少于1名、51辆以上车辆至少按车辆数的3%配备安全管理人员的情况本单位现有车辆辆，配备执证专职安全生产管理人员名。

三、驾驶员管理1、驾驶员聘用、考核等日常管理情况（自行填写情况说明）2、采取措施防止出现未经单位备案私自聘用驾驶员的情况通过制定制度等措施防止出现私聘情况。

对临时代班情况进行备案登记（备案表）。

3、落实措施保证驾驶员每月不少于1次参加安全教育学习的情况2011年1月至8月共举行安全教育学习活动次。

4、督促驾驶员及时处理违章XX的情况2011年1月至8月共发生驾驶员XX违章起，现已处理起。

（登记表）5、对超速、超载、违规上下客等违规较严重的驾驶员内部管理情况2011年1月至8月共发生驾驶员严重违规起（登记表），采取了的内部管理措施。

6、将“黑”等不能聘用人员及时调离驾驶员岗位的情况（自行填写情况说明）四、车辆管理1、车辆二级维护制度执行情况是否有未完成二级维护或定期检验的情况，如有需详细说明原因。

客运企业自查自纠报告

客运企业自查自纠报告随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高，客运业在我国发展迅速，成为人们出行的重要方式。

为了更好地提升服务质量，客运企业不断加强自我管理，积极进行自查自纠，发现问题、解决问题，保障乘客出行安全和舒适。

在此，我们客运企业对过去一段时间的工作进行了认真总结和反思，特编写本报告，并将自查自纠情况公布如下：一、安全管理1.安全意识强化不足在日常工作中，部分员工对安全意识重视不够，存在“麻木”思想，没有把安全放在首位。

企业将继续加强安全教育培训，提高员工的安全意识和责任感，确保安全第一。

2.车辆安全状况检查不及时部分车辆安全状况检查不及时，存在隐患未及时排查。

企业将建立完善的安全检查制度，加强车辆设备的日常维护保养，对发现问题及时修复，做到预防为主，提高车辆运行安全水平。

3.安全事故处理不及时在发生安全事故时，部分员工处理不及时、不得当，导致事态扩大。

企业将建立健全的安全事故处理流程，明确责任分工，及时处置，避免次生事故的发生。

二、服务管理1.服务态度不够热情部分员工服务态度不够热情，存在冷漠、敷衍的情况。

企业将加强员工服务培训，提升服务意识，营造良好的服务氛围，不断满足客户需求。

2.客户投诉处理不及时客户投诉意见未能及时得到重视和处理，导致客户心理失望。

企业将建立客户投诉处理机制，及时收集和反馈客户意见，解决问题，提升客户满意度。

3.信息公开不够透明企业信息发布不够及时、不够准确，客户信息了解不到位。

企业将加强信息发布渠道建设，及时更新信息，提高信息公开透明度，方便顾客查询。

三、管理制度1.内部管理制度不够完善部分管理制度存在漏洞，未能很好地约束员工的行为。

企业将加强对内部管理制度的修订和完善，建立严格的管理规范，提高员工执行力和执行效率。

2.人员流动频繁员工流动频繁，造成工作交接不畅、培训投入增加等问题。

企业将加强员工稳定手段，提高员工满意度，减少员工流失，保持企业稳定发展。

3.成本控制不够严格部分成本控制不够严格，造成企业盈利能力下降。