财务主管岗位职责说明书

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
熟悉ERP运行系统,有实际操作经验,能熟练运用主要财务软件。
权利
参与企业重大经营决策,为决策提供财务数据和信息的权力;
对企业预算汇总平衡的权力;
对违反财务制度的部门和个人给予处罚的权力;
对其他部门实施财务考核的权力;
具有部门内部员工考核的权力;
具有部门内部员工聘任、解聘的建议权。
责任
对资金安全、财务内部控制、财务信息真实性、财务核算合法性等负责;
职责三
对企业税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
职责四
比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控企业负债和资本的合理结构,统筹管理和运作企业资金并对其进行有效的风险控制;
职责五
与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
职责六
向上级主管汇报企业经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议;
经验
5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,有跨行业财务工作经历者优先考虑。
技能
技巧
具有全面的财务专业知识、账务处理知识及财务管理经验;
精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
擅长资本运作,有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力,有多次投融资成功经验;
因工作失职,给企业造成损失,应负相应的经济、行政责任,直至法律责任。
职责七
负责编制年度、季度、月度财务报告;
职责八
监控可能会对企业造成经济损失的重大经济活动;
职责九
财务考核与奖惩;
职责十
其他相关的工作。
任职资格
教育背景
具备会计、财务或相关专业本科以上学历。
培训经历
受过经济法、金融学、战略策划、企业管理、计算机操作、企业产品一般知识等方面的培训,具有中级会计师以上职称,注册会计师优先。
职位名称
财务主管
职位编号
所在部门
财务部
岗位定员
1人
直接上级
常务副总经理
薪酬类型
月薪
直接下级
部门职员
岗位性质
执行层
职位概要
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作等
岗位百度文库责
职责一
建立、健全财务管理体系,对财务部门的财务管理、成本管理、资金运作等进行总体控制;
职责二
主持财务报表及财务预决算的编制工作,为企业决策提供及时、有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
相关文档
最新文档