2017年开展争先创优活动方案
争先创优活动方案样本(4篇)
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争先创优活动方案样本活动名称:争先创优活动一、活动目标1. 旨在激发全体员工的工作热情与创新意识,以提升工作效率与产出质量。
2. 鼓励员工持续学习,实现自我提升,为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。
3. 强化员工间的沟通与合作,营造积极向上的团队氛围。
4. 不断完善企业管理体系,全面提升企业的市场竞争力与核心优势。
二、活动方案(一)员工培训与技能提升1. 设立专项培训基金,积极支持员工参与内外部培训活动,拓宽知识面与技能领域。
2. 制定并实施岗位技能培训计划,定期为员工提供专业知识与技能的深化培训。
3. 鼓励员工参与行业会议与学术交流,紧跟行业动态,提升专业水平与视野。
(二)创新创业支持1. 成立创新创业支持团队,为员工提供全方位的创业咨询与项目评估服务。
2. 设立创业基金,支持员工创业项目,激发员工创业热情,推动企业创新发展。
3. 组织创意竞赛活动,鼓励员工提出创新项目与改进方案,并给予相应奖励。
(三)表彰奖励机制1. 建立优秀员工奖励制度,对表现突出的员工给予表彰与奖励,树立榜样力量。
2. 设立创新团队奖励,鼓励跨部门合作,形成创新合力,推动企业整体创新能力的提升。
3. 鼓励员工参与公益事业,对积极参与的员工给予荣誉与奖励,提升企业社会形象。
(四)团队建设与文化塑造1. 组织丰富多彩的团队建设活动,如户外拓展、团队游戏等,增强团队凝聚力与协作能力。
2. 定期举办员工座谈会,倾听员工心声,营造开放、互动的企业文化氛围。
3. 设立员工交流平台,鼓励员工分享工作经验与学习心得,促进知识共享与传承。
(五)管理流程优化1. 对企业各项管理流程进行全面梳理与优化,提升管理效率与执行力。
2. 建立科学的绩效考核体系,明确工作目标与绩效评估标准,激发员工工作积极性与创造力。
3. 加强沟通与协调机制建设,促进部门间的信息共享与业务协同。
(六)外部资源整合1. 与高校、研究院所建立紧密合作关系,共享科研成果与人才资源。
2017年乡镇校区开展争先创优活动方案
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2017年乡镇校区开展争先创优活动方案根据教育局布置,结合我校实际,经校委会研究决定,从20** 年6月开始,到党的十八大召开前,在全体教职工中深入开展“创先争优”活动。
特制订本实施方案。
一、总体要求(一)指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“推进教育全面发展、办好人民满意的教育”这一目标,进一步深化教育改革,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进全学区教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。
(二)目标任务。
1、目标。
以组织建设坚强有力,师德师风明显好转,管理质量全县一流,教育事业科学发展为目标。
2、主题。
筑堡垒创先进走到前列,铸师魂强师德干到卓越,上品牌出特色做到精细,谋发展促和谐做到极致。
3、总体要求。
推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。
二、创先争优活动的主要内容创先争优以“创先进党支部,争当模范共产党员;创先进班子,争当五好领导;创和谐校园,争当五好教师”的三争活动为主要内容。
(一)创先进党支部,争当优秀共产党员“先进党支部”的基本要求是:一是领导班子好。
团结协作,勇于开拓,求真务实,勤政廉洁,有较强的战斗力和凝聚力。
二是党员队伍好。
党员整体素质较高,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。
四是工作业绩好。
围绕中心、服务大局的成效明显;思想政治工作深入细致,形成了积极向上的良好氛围。
五是师生反映好。
工作措施符合师生意愿,工作作风和工作实绩得到师生满意。
“模范共产党员”的基本要求是:一是自觉学习的模范。
认真学习实践科学发展观,学习新知识、新理论,不断提升党性、提高素质。
二是师德修养的模范。
自觉加强师德修养,以身作则,为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。
三是教书育人的模范。
牢固树立育人为本、德育为先的思想,全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,公平公正对待学生,严格要求学生,因材施教,循循善诱,形成相互激励、教学相长的师生关系,促进学生全面发展。
争先创优活动方案范文(三篇)
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争先创优活动方案范文一、活动背景和目的争先创优活动是为了进一步激发全体员工的工作热情和创造力,推动公司的发展和提高竞争力而开展的一项活动。
通过此次活动,旨在调动员工的积极性,培养团队合作精神,激发员工的创新思维,提高公司的综合实力。
本文将从四个方面,人才选拔、团队建设、创新推进和奖励机制,详细阐述争先创优活动的方案和实施步骤。
二、人才选拔人才是企业发展中最重要的资源,而选择和培养人才是实现企业可持续发展的重要环节。
为了吸引和选拔优秀人才,我们将采取以下措施:1.建立严格的选拔机制,通过笔试、面试等方式,对应聘者的专业知识、综合素质、职业胜任能力进行综合评估。
2.设立岗位奖励,对通过选拔的优秀人才给予一定的奖励,以激发其积极性和工作动力。
3.加强外部人才引进和内部人才培养,通过招聘、培训等方式,提高员工的整体素质和专业能力。
三、团队建设有效的团队合作是推动企业发展的关键因素,通过团队合作可以实现资源优化与合理配置。
因此,我们将在争先创优活动中注重团队建设,具体做法如下:1.组建优秀团队,将具有相同目标和使命感的员工集中起来,形成团队合作的氛围。
2.建立团队文化,制定团队规章制度,增强团队凝聚力和认同感。
3.加强团队培训,提高员工的团队意识和沟通协作能力。
4.鼓励团队自主创新,组织团队成员定期交流分享经验和创新成果。
四、创新推进创新是企业发展的关键,通过创新可以不断提升企业的竞争力和生产效益。
在争先创优活动中,我们将积极推进创新,具体做法如下:1.设立创新奖励,对提出优质创新项目的员工给予奖励,鼓励员工勇于创新。
2.建立技术研发平台,提供必要的资源和支持,让员工有更好的条件进行技术研发。
3.加强创新培训,为员工提供相关的创新培训和学习机会,激发员工的创新思维能力。
4.建立创新机制,鼓励员工提交创新建议和项目,经过评审后,对经过采纳的创新项目给予一定奖励。
五、奖励机制通过奖励机制,可以更好地激发员工的工作积极性和创造力,以下是我们设立的奖励制度:1.月度个人奖励:根据员工在工作中的表现和成绩,给予个人奖励,以鼓励员工的努力工作。
2017创先争优实施方案
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2017创先争优实施方案一、背景。
为深入贯彻习近平总书记关于“培育和践行社会主义核心价值观”的重要指示精神,落实党中央、国务院提出的“创先争优”工作要求,激发全社会创新创业活力,推动经济社会发展,特制定本实施方案。
二、总体目标。
全面落实“创先争优”活动,深入开展创新创业教育,推动社会主义核心价值观深入人心,培育和践行社会主义核心价值观,推动经济社会发展,推动全面建成小康社会。
三、重点任务。
1. 加强宣传教育,深入开展“创先争优”主题宣传活动,广泛宣传先进典型、模范事迹,引导广大干部群众向先进学习,向先进看齐。
2. 加强组织领导,建立健全“创先争优”工作机制,明确责任分工,加强组织协调,确保各项工作落到实处。
3. 加强创新创业教育,组织开展创新创业知识竞赛、实践活动,激发广大青少年创新创业热情,培养创新创业能力。
4. 加强社会实践,组织开展志愿服务、社会实践等活动,引导广大青少年积极参与社会公益事业,践行社会主义核心价值观。
5. 加强考核督导,建立“创先争优”工作考核机制,加强对各项工作的督导检查,及时发现问题,推动问题解决。
四、工作保障。
1. 健全工作机制,明确工作责任,建立健全工作考核机制,确保各项工作有序推进。
2. 加强宣传引导,充分发挥媒体作用,广泛宣传“创先争优”活动的重要意义和先进事迹,营造浓厚的社会氛围。
3. 加强组织协调,建立“创先争优”工作领导小组,加强各部门之间的沟通协调,推动各项工作有序推进。
4. 加强督导检查,建立“创先争优”工作督导检查机制,定期对各项工作进行检查,及时发现问题,推动问题解决。
五、预期效果。
通过“创先争优”活动的深入开展,预计将激发全社会创新创业活力,推动社会主义核心价值观深入人心,培育和践行社会主义核心价值观,推动经济社会发展,推动全面建成小康社会。
六、总结。
“创先争优”活动是一项全社会的大事,需要全社会的共同参与和努力。
我们要充分认识到“创先争优”活动的重要意义,深入贯彻落实相关工作要求,全力推动“创先争优”活动的顺利开展,为实现全面建成小康社会的宏伟目标贡献力量。
2017年创先争优活动方案
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2017年创先争优活动方案篇一一、指导思想和重要意义以全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以科学发展观为指导,以“加强内涵建设,推进目标管理,提升办学水平,努力建设自治区一流高等职业院校”为主题,以开展创先争优活动为载体,与时俱进、改革创新、充分发挥我系全体党员在推动科学发展、构建和谐校园、提升人才培养质量中的先进性作用,进一步提高办学层次,扩大办学规模,增强办学实力。
开展创先争优活动是党的十七大作出的重要部署,是学习实践科学发展观活动的深化和延伸,是巩固和拓展学习实践成果、保持和发展党的先进性的重要举措,是党的建设的一项重要的经常性工作,对坚持党的社会主义办学方向具有深远意义。
二、活动原则本次活动要坚持“五结合”原则,即:与学习实践科学发展观活动整改后续工作相结合,与推进教育教学改革、提高人才培养质量相结合,与打造平安和谐校园相结合,与解决师生实际困难、破解发展难题相结合,与加强基层组织建设、发挥党员先锋模范作用相结合,从这五方面“争优”,着力解决好学院目前存在的突出问题和薄弱环节,夯基固本,探讨党建工作新模式。
三、总体要求开展“创先争优”活动总的要求是分类实施,统筹推进,横向上联动,纵向上深入。
根据我系实际情况和党员的岗位特点,紧紧围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设设计活动载体,创新适应教育科研、师生需要的活动内容方式,加强和改进大学生思想政治教育,通过设立党员教学科研和后勤服务示范岗、开展党员志愿服务等工作发挥党员作用,努力办人民满意的高等教育。
四、时间安排和具体内容“创先争优”活动从2017年5月开始到2018年“七一”前结束。
第一阶段:动员部署,制定方案。
(2017年5月)学习活动文件,制定实施意见,利用橱窗、网络等做好宣传报道,营造浓厚的活动氛围;明确重大意义,召开动员大会,做好思想准备。
召开全体党员大会,学习领会“创先争优”活动文件精神,每个党员在开展“创先争优”活动中,结合各自工作实际,提出学习任务和工作打算。
2017年创先争优活动实施方案
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2017年创先争优活动实施方案在创先争优活动过程中,要结合供电企业当前生产和经营的实际情况,紧紧围绕企业改革发展思路,将创先争优活动与企业党建工作联系起来,以便增强活动的时效性和针对性。
下面是小编为大家整理的2017年创先争优活动实施方案,一起来看看吧!2017年创先争优活动实施方案一为全面加强防火办党支部建设,切实提高防火办党支部在推进森林防火科学发展中的执行力,努力把防火办党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,按照上级党组织关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见和要求,根据有关开展创先争优活动的文件精神,围绕向党的献礼,结合我单位实际,从2012 年1月开始,到党的召开前,防火办党支部决定,在全体党员中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动”。
为确保创先争优活动健康、有序开展,结合我单位实际情况,特制定该实施方案。
一、创先争优活动的目标和要求围绕“创先争优”活动抓学习。
重点学习党的十七大精神,学习实践科学发展观,学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习先进职工、先进党员模范事迹,按照“谋划科学发展、加强队伍建设、全面提高质量、为甘河林区森林资源保驾护航”要求,紧密联系实际,勇于改革创新,完善制度管理,竭诚服务职工,增强执行能力,务求工作实效。
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断推进防火办党支部党建工作健康发展。
活动要突出引领科学发展。
防火办党支部要认真履行监督保障职能,督促各段队股室全面贯彻党的教育方针,认真落实科学发展规划,提高防扑火水平,实现防扑火目标。
党员要敢为人先,以自己模范行为影响和带动广大职工努力完成好各项工作任务。
活动要突出促进单位和谐。
党员干部要及时了解职工思想动态,做好引领工作。
党员要积极践行社会主义核心价值观体系,推动形成良好的单位风气,加强全员品德建设。
党员在重大突发事件面前,要立场坚定,旗帜鲜明,勇于维护集体利益和职工权益。
争先创优活动方案(三篇)
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争先创优活动方案为巩固和扩大学习实践____活动成果,推动整改工作不断深入,经研究决定,在全办范围内开展“争先创优”活动。
现就如何开展安排部署如下:一、指导思想坚持以理论、“____”重要思想和精神为指导,认真贯彻____中全会精神,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,坚持以“争先创优”活动统揽工作全局,把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作。
二、主要措施开展争先创优活动,要与巩固和扩大学习实践____活动成果紧密结合起来。
(一)以学习实践____为契机,大力加强职业道德建设1、积极巩固和扩大保持学习实践____活动成果。
组织全体党员认真学习关于学习实践____活动的一系列文件精神,积极参加学习实践____活动的专题讨论和报告会。
通过深入学习和研讨,不断深化了对开展学习实践____活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率。
2、精心安排支部的全年学习。
今年年内,除了同步学习____规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习____同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》。
通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。
3、组织进行专题学习研讨。
研讨如何加强党务干部的能力建设问题,如何建立惩治和预防体系的问题,如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。
(二)实践____的具体要求,突出抓好基本能力建设1、能力建设的重点内容。
按照学习实践____的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。
争先创优活动方案(三篇)
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争先创优活动方案一、活动背景____年,是我国全面建成小康社会、迈向社会主义现代化强国的关键之年。
为了进一步激发广大干部群众的创新创优意识,推动经济社会发展迈上新台阶,我们决定在全国范围内开展一系列争先创优活动。
通过这些活动,我们将展示全国各地在科技创新、绿色发展、精准扶贫等方面的典型经验和先进做法,鼓励广大干部群众争做先进、争当先锋,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
二、活动目标1. 提高干部群众的责任意识和主动性,推动各项工作获得更好的成效。
2. 提升整体创新创优能力,培育一批具有国际竞争力的示范项目。
3. 凝聚社会共识,树立社会主义核心价值观。
三、活动内容1. 争创科技创新先进单位通过评选的方式,表彰在科技创新领域作出突出贡献的单位。
重点关注人工智能、大数据、物联网等新兴技术领域的创新应用。
每个省(直辖市、自治区)可以推荐不超过10个先进单位参与评选,评选结果将得到国家级奖励。
2. 创优绿色发展示范城市发动全国各地城市参与创优绿色发展示范城市评选活动,通过评比,选出一批在绿色发展方面具有突出贡献和典型经验的城市。
获奖城市将得到国家级表彰和相关政策支持,为全国其他城市提供可复制可推广的经验。
3. 争做精准扶贫典型在扶贫攻坚战中,以优秀的个人、家庭、企业等作为精准扶贫典型,为其他贫困地区提供经验和借鉴。
通过评选和表彰,鼓励更多的人参与到扶贫事业中来,帮助贫困地区实现脱贫致富。
四、活动举措1. 开展宣传教育通过媒体、互联网等多种渠道,广泛宣传活动内容和目标,推动创优意识深入人心。
2. 组织培训活动在各地举办争先创优活动培训班,邀请各行业专家、学者等进行授课,提升干部群众的专业知识和创新能力。
3. 深入调研和交流组织相关人员深入各地进行调研和交流,了解各地的先进经验和做法,并进行总结和推广。
4. 制定奖励政策设立丰厚的奖项,鼓励广大干部群众积极参与争先创优活动,激发他们的积极性和创造力。
深入开展创先争优活动实施方案参考范本
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深入开展创先争优活动实施方案参考范本一、活动背景及意义当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,实现中华民族伟大复兴的中国梦正向我们召唤。
在这一伟大征程中,创先争优活动作为一项重要的精神文明建设工作,在激发人民群众的创新创造力、提升国家整体竞争力方面发挥着不可替代的作用。
深入开展创先争优活动,对于推动我国经济社会全面发展、实现高质量发展具有重要意义。
二、活动目标1. 提高全民的创新创造意识和能力,培养创新型人才;2. 加强社会主义核心价值观教育,促进社会和谐稳定;3. 推动产业升级,提高企业竞争力;4. 增强文化软实力,推动国家形象提升;5. 共建美好家园,营造良好社会风气。
三、活动内容1. 举办各类创新创业大赛,激励人才积极参与创新创业活动;2. 组织创新创业知识普及和技能培训,推动创新创业理念深入人心;3. 发挥示范引领作用,引导企业加大科技创新投入;4. 开展志愿服务活动,培养社会责任感和团队协作精神;5. 加强宣传报道,共享创新创业成果。
四、活动组织形式1. 成立领导小组,明确分工负责,统筹协调活动推进;2. 设立办公室,负责具体组织实施和宣传报道;3. 设立专项小组,分工负责各项具体工作;4. 充分发挥党组织、团组织、工会组织等的作用,动员广大群众积极参与。
五、活动实施步骤1. 制定活动实施方案,明确目标任务和具体计划;2. 抓好宣传动员,营造浓厚的创新创业氛围;3. 组织开展相关活动,打造特色品牌和示范项目;4. 加强监督检查,确保活动顺利进行和取得实效;5. 总结经验教训,持续改进提升创先争优活动质量。
六、活动保障措施1. 加大资金投入,保证活动顺利开展;2. 加强人才培养,提高活动组织实施水平;3. 加强宣传报道,扩大活动影响力;4. 完善管理机制,健全活动监督制约体系。
七、活动预期效果1. 全社会创新创业氛围浓厚,人民群众踊跃参与;2. 企业科技创新水平明显提升,产业结构不断优化;3. 社会和谐稳定,人民群众文明素质不断提高;4. 国家整体软实力明显增强,国际形象更加美好;5. 实现经济社会全面发展,实现高质量发展的目标。
教育系统2017年创先争优活动方案
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教育系统2017年创先争优活动方案在教育系统基层党组织和党员教师中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会大精神和“三个代表”重要思想,巩固和深化深入学习科学发展观活动成果的重要举措,对进一步提高各中小学党组织建设的科学化、规范化水平,激发学校党组织和广大党员教师的生机和活力,保持和发展党的先进性,促进全区教育又好又快发展具有十分重要的意义。
根据全区“创先争优”工作会议的安排部署和相关文件要求,结合我区教育系统实际,为确保创先争优活动扎实有序开展,特制定本实施方案。
一、指导思想在教育系统深入开展创先争优活动,要坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神和科学发展观为指导,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体目标,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点,突出“开展创先争优活动,推进教育质量提升”这一主题,扎实有效开展“创先争优”活动。
以良好的精神状态和卓有成效的工作,与时俱进,开拓创新,为努力开创学校教育工作新局面提供优质的人才保证。
二、目标任务教育系统创先争优活动分两个部分进行,一是从20**年4月开始着重围绕迎接建党90周年开展活动;二是从20**年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展活动,争创活动的参与对象以领导干部和广大党员教师为主。
各学区、学校要坚持从各自的实际出发,创新活动载体,建立长效机制,统筹推进党的建设各项工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,重点抓好以下几项工作,在推动全区教育又好又快发展的实践中建功立业。
1。
争创和谐领导集体和领导班子。
增进领导班子团结,坚持强理论学习和工作创新,通过开展比奉献、比创新、比管理、比业绩、比作风等“五比”活动,在全区教育系统建设一批政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制,廉洁勤政,有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导集体和领导班子。
争先创优活动方案范本(三篇)
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争先创优活动方案范本活动目标:1. 激发员工工作激情,提高工作积极性和主动性;2. 培养员工之间的合作意识和团队精神;3. 提高员工的创新能力和解决问题的能力;4. 增强员工的责任感和自我约束能力;5. 推动企业的良性循环发展。
活动内容:1. 月度优秀员工评选:每月评选出在工作中表现突出、成绩突出的员工,并给予一定的奖励和荣誉;2. 优秀团队奖评选:每季度评选出表现优秀、团队协作力强的团队,并颁发奖金和荣誉证书;3. 创新提案大赛:鼓励员工提交关于工作流程优化、产品创新等方面的提案,评选出优秀的提案并给予奖励;4. 业绩比拼赛:设立各项业绩指标,分段评选员工在业绩方面的表现,向表现优秀的员工提供晋升机会或额外薪酬奖励;5. 培训与分享:不定期组织专业培训和知识分享活动,鼓励员工学习和分享经验,提升能力。
活动规则:1. 活动面向全员,但需要在实施过程中将目标和任务分解到各个部门和个人,明确责任;2. 活动要有明确的评选标准和流程,评选过程公正透明;3. 活动结果要及时公布,对于获奖员工给予相应奖励;4. 活动要长期持续,不断创新和改进,让员工养成习惯。
活动效果评估:1. 通过员工满意度调查,了解员工对活动的认可和满意度;2. 调查员工的工作积极性和工作热情是否有所提升;3. 观察企业绩效指标是否有所改善,员工综合素质是否在提升。
总结:争先创优活动是企业激励员工、推动企业发展的有效途径,通过设置有吸引力的激励机制和比赛形式,能够激发员工的工作激情和创新能力,提高员工的工作效率和个人素质,推动企业持续快速发展。
企业应不断创新活动模式,规范活动流程,营造出良好的竞争氛围,使活动效果持续发挥,实现企业与员工共赢的局面。
争先创优活动方案范本(二)一、活动背景____年将是新时代中国进一步推进现代化建设的关键之年,也是实施乡村振兴战略的重要时期。
为了进一步激发广大干部群众的积极性、创造性和主动性,推动经济社会发展,需要组织一系列争先创优活动。
深入开展创先争优活动实施方案范文
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深入开展创先争优活动实施方案范文一、活动背景当前,我公司正面临着市场竞争激烈,经济形势不稳定等挑战。
为了适应市场的变化,提升公司的竞争力和服务水平,我们有必要开展创先争优活动,激励员工积极进取,提高工作效率,促进企业的可持续发展。
二、活动目标本次活动的主要目标是:搭建员工参与管理、服务企业、提升绩效的平台,激发员工的工作热情和创造力,提高员工综合素质和业绩表现,为企业发展提供更有力的支撑。
三、活动内容与措施1、设立活动标准:明确活动的评比标准和流程,确保评选结果公正、合理。
2、制定奖惩政策:对活动中表现出色的员工给予奖励,激励其它员工争先创优;对于不符合标准的员工进行相应的惩罚,以确保活动的有效性和公平性。
3、组织各类培训:定期开展员工技能培训和职业素质提升课程,提高员工的业务水平和综合素质。
4、搭建沟通平台:开展员工座谈会、团队建设活动等,增加员工之间的合作与沟通,促进团队的凝聚力和创新能力。
5、建立绩效考核机制:制定科学的绩效考核标准,激发员工的工作热情和竞争意识,提高企业整体绩效水平。
四、活动实施步骤1、确定活动主题和宣传方案,营造活动氛围。
2、成立活动策划小组,负责具体方案的制定和实施。
3、推出活动标准和奖励政策,引导员工积极参与。
4、开展员工培训和座谈活动,提升员工整体素质。
5、定期对员工的绩效进行考核和评估。
6、总结活动经验,改进活动方案,持续推动创先争优活动的实施。
五、活动评估及总结在活动结束后,对整个活动的进行评估和总结,总结活动的优点和不足,为下一次活动的开展提供经验和借鉴。
同时,对于活动中取得成果优秀的员工给予表彰和奖励,以激发更多员工的积极性和创造力。
在公司内开展创先争优活动是一项长期的工作,需要我们不断调整和完善活动方案,以确保活动取得最大效果。
希望通过本次活动能够激发员工的工作热情,提高企业整体绩效,推动企业的稳健发展。
争先创优活动实施方案例文(4篇)

争先创优活动实施方案例文潜能的激发,旨在推动我国创新创业整体水平的提升,进而实现经济社会的全面发展。
现制定以下活动目标与实施策略:一、活动目标1. 增强全民创新创业意识,充分挖掘并激发潜在的创新创业能力。
2. 培育并扶持一批高质量的创新创业项目,同时培养具备出色创新创业能力的领军人物。
3. 构建完善的创新创业支撑体系,为创新创业者提供全方位的资源与服务保障。
4. 加速创新创业成果的转化与应用,促进经济持续快速增长。
5. 提升我国在全球创新创业领域的竞争力与影响力。
二、活动内容与形式1. 创新创业宣传推广策划并执行系列宣传活动,深入阐述创新创业的重要价值与意义,提升社会整体认知度。
组织创新创业经验分享会,邀请成功创业者讲述创业历程与心得,激励更多人才投身创新创业大潮。
2. 创新创业培训设立创新创业培训班,为有意愿者提供全面、系统的创业知识与技能培训。
举办创新创业大赛,通过竞技形式选拔并扶持具有潜力的创新创业项目。
3. 创新创业支撑体系建设建立创新创业孵化器,为项目提供孵化服务,包括资源对接、导师指导及资金支持等。
设立创新创业基金,为有发展前景的项目提供风险投资与贷款支持。
组建由成功创业者及行业专家构成的导师团队,为创新创业者提供专业指导与咨询服务。
4. 创新创业成果转化构建创新创业成果转化平台,促进科技成果与市场需求的无缝对接。
强化对创新创业项目的评估与监管,确保项目可持续发展与成果稳定收益。
5. 创新创业政策支持制定并完善相关政策措施,涵盖税收优惠、融资支持及知识产权保护等多个方面。
加强创新创业法规的宣传与培训力度,提升创新创业者的法律意识与素养。
三、活动实施方案1. 制定活动计划明确活动时间、范围、目标及内容,并细化实施步骤。
确定组织机构与负责人,明确各部门职责分工。
2. 开展宣传推广利用多种媒体渠道广泛宣传创新创业的重要性与机遇。
组织创新创业经验分享活动,激发社会创新创业热情。
3. 实施创新创业培训邀请专家学者开展针对性强的创新创业培训课程。
北石槽小学开展“人人争先进,事事要一流,项项争冠军,处处有亮点”争先创优竞赛活动的实施方案

北石槽小学开展“人人争先进,事事要一流,项项争冠军,处处有亮点”争先创优竞赛活动的实施方案根据上级各级领导部门的统一部署,结合我校实际情况,从2017年度开始在全校范围内深入持久开展以“人人争先进,事事要一流,项项争冠军,处处有亮点”为主要内容的争先创优竞赛活动。
特制定本实施方案:一、指导思想坚持以习近平总书记系列重要讲话为指引,深入贯彻省、市、县党代会精神,唱响“实干兴河间”主旋律,与深化“两学一做”学习教育和工作作风整顿紧密结合,在全校营造“人人争先进,事事要一流,项项争冠军,处处有亮点”争先创优的生动局面。
二、切实加强对创先争优活动的组织领导学校成立创先争优活动领导小组,由校长任组长,精心组织,周密部署,把开展创先争优活动作为加强学习实践科学发展观活动,充分调动广大教职工与学生参与的积极性,确保“创先争优”活动扎实开展,取得实效。
三、目标任务以建设良好师德师风,教育教学质量全市一流,学校教育事业科学发展为目标。
四、活动组织原则围绕中心、服务大局;立足实际,务求实效;与时俱进,改革创新。
五、创先争优活动的主要内容人争先进,事事要一流,项项争冠军,处处有亮点六、本方案活动的实施安排第一阶段:安排部署。
在4月20日前,召开动员大会,安排部署,搞好宣传。
制定创先争优活动实施方案,对全体教职工提出明确的目标和要求。
组织学习文件,深化认识,积极投入到创先争优活动。
加大宣传的力度,利用例会、板报、网络学习等形式,积极宣传争优创先的目的、意义和目标要求,及时推广活动中的好的做法和经验,努力营造良好的活动氛围。
第二阶段:积极争创,扎实推进。
结合自身实际开展争创活动。
1、建设好群众信任的领导班子学校领导班子是学校的核心,建设好领导班子,增强班子成员的素质,提高领导的艺术与水平,直接关系到学校的教育方向、管理质量、教师工作态度和学校发展前景。
班子成员要勤学善学,重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学;同时注意学以致用,勇于实践、勤于反思。
开展“争先创优”活动方案

开展“争先创优”活动方案一、背景及意义在这个飞速发展的时代,争先创优已经成为推动企业、团队和个人不断进步的重要动力。
为了激发全体员工的积极性和创造力,提高整体竞争力,我们决定开展“争先创优”活动。
此次活动旨在营造积极向上的工作氛围,挖掘员工的潜能,提升团队凝聚力,为公司的发展注入新的活力。
二、活动目标1.提高员工工作效率,确保完成各项任务指标。
2.增强团队协作能力,提升整体执行力。
3.激发员工创新意识,推动公司技术进步和业务拓展。
三、活动主题“团结协作,创新突破,争先创优”四、活动时间即日起至2023年12月31日五、活动内容1.开展技能竞赛(1)组织全体员工参加技能竞赛,包括专业技能、业务知识、团队协作等方面的比赛。
(2)设立奖项,对表现优异的员工给予表彰和奖励。
2.举办创新创意大赛(1)鼓励员工提出创新创意,涉及产品研发、生产流程、市场营销等方面。
(2)设立评审组,对创新创意进行筛选和评估。
(3)对优秀创新创意给予奖励,并推广至公司内部。
3.开展团队建设活动(1)组织团队拓展训练,提升团队协作能力。
(2)举办团队交流活动,分享成功经验和心得体会。
4.增设荣誉榜(1)设立荣誉榜,对表现优异的员工进行表彰。
(2)定期更新荣誉榜,激发员工争先创优的意识。
5.开展培训活动(1)组织各类培训,提升员工综合素质。
(2)鼓励员工参加外部培训,拓宽视野,提升能力。
六、活动组织与实施1.成立活动组委会,负责活动的整体策划、组织和实施。
2.设立各个活动小组,负责具体活动的执行。
3.制定详细的活动方案,明确活动时间、地点、内容、奖品等。
4.加强宣传,确保活动深入人心。
七、活动奖励1.对获得技能竞赛、创新创意大赛等比赛的优秀个人和团队给予表彰和奖励。
2.对在活动中表现突出的员工给予晋升、加薪等激励。
3.对获得荣誉榜的员工给予物质和精神奖励。
4.对参与活动的员工给予积分奖励,可兑换奖品或用于晋升、评优等。
2.收集员工对活动的意见和建议,不断优化活动方案。
争先创优活动方案
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争先创优活动方案一、活动背景。
在当今社会,竞争日益激烈,人们需要不断提升自己的能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
因此,开展“争先创优”活动,可以激发大家的竞争意识,促进个人的成长与进步。
二、活动目的。
1. 激发参与者的竞争意识,培养他们的积极进取精神。
2. 提高参与者的专业能力和综合素质,为他们的个人发展打下良好的基础。
3. 促进团队合作,增强参与者的团队意识和协作能力。
三、活动内容。
1. 知识竞赛,组织各类知识竞赛,包括文化知识、专业知识等,以考察参与者的学习能力和知识面。
2. 技能比拼,开展各类技能比拼活动,如编程比赛、手工制作比赛等,以挖掘参与者的潜力和创造力。
3. 主题演讲,组织主题演讲比赛,鼓励参与者分享自己的见解和经验,锻炼他们的演讲能力和表达能力。
4. 团队合作,开展团队合作挑战赛,要求参与者在团队中合作完成一系列任务,以培养他们的团队意识和协作能力。
四、活动流程。
1. 报名阶段,邀请感兴趣的人员报名参加活动,分别报名参加各项比赛。
2. 筹备阶段,确定比赛规则和流程,准备比赛所需的场地、设备和奖品。
3. 比赛阶段,按照预定的时间和地点进行各项比赛活动。
4. 颁奖阶段,对各项比赛的获奖者进行表彰,并颁发奖品。
五、活动效果。
1. 提高参与者的竞争意识和进取精神,激发他们的学习热情。
2. 增强参与者的专业能力和综合素质,为他们的个人发展打下良好的基础。
3. 促进团队合作,增强参与者的团队意识和协作能力。
六、活动保障。
1. 人员保障,活动组织者要有足够的工作人员负责活动的筹备、组织和执行。
2. 资金保障,活动需要一定的经费支持,要确保活动经费的充足。
3. 安全保障,活动过程中要注意参与者的安全,确保活动的顺利进行。
通过以上活动方案的实施,相信可以有效激发参与者的竞争意识,提高他们的专业能力和综合素质,促进团队合作,为他们的个人发展和职业发展打下良好的基础。
2017年争先创优活动实施方案
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2017年争先创优活动实施方案一、指导思想深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧密结合社区实际,改革创新,务求实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
认真围绕“基层支部创一流,共产党员争上游,两个创建一起抓(省级和谐示范社区,省级综合减灾示范社区)和谐社区我的家”主题活动。
以“树形象夯实基础,立新功争创先锋”为载体,争创先进基层党支部,争做优秀共产党员为主要内容,引导社区广党员在推动科学发展,促进社区和谐,服务人民群众,加强基础组织的实践中建功立业,努力开创社区工作新局面,为实现二个创建示范目标奠定坚实的组织基础。
二、总体要求:通过开展创先争优活动做到党总支部贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的自觉性有新增强;党总支书记素质,党总支委员素质和党员队伍整体素质有新的提高;党总支部工作的方式方法有新的改进;思想政治工作有新成效;党总支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
力争在20XX年党总支部要达到“五好标准”,95%的党员达到“五带”标准。
三、基本要求:创先争优活动是以创建先进基层党组织,争当优秀共产党员为主要内容的活动。
先进基层党组织的基本要求是将出色完成党章规定的基本任务,认真抓好党建工作,努力做到“五个好”,一是领导班子好。
二是党员队伍好,三是工作机制好,四是工作业绩好,五是群众反映好。
优秀党员的基本要求:模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,一是带头学习提高,二是带头争创佳绩,三是带头服务群众,四是带头遵纪守法,五是带头弘扬正气。
四、实施步骤:1、宣传发动(20XX.8-20XX.9)社区党总支要充分发挥社区现有的黑板报、戗牌,橱窗等传统工具,大力宣传创建活动的标语口号和重要意义,召开创先争优动员大会,传达上级文件精神,认真做好动员发动,提高党员和居民对活动的知晓率,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来。
争先创优活动实施方案3篇
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争先创优活动实施方案争先创优活动实施方案精选3篇(一)实施方案:1. 目标设定:确定争先创优活动的具体目标和指标,例如提高员工工作效率、推动团队合作、优化产品质量等。
2. 策划活动内容:根据目标设定,制定针对性的活动内容,包括培训、比赛、奖励等。
3. 活动宣传:通过内部宣传渠道向全体员工广泛宣传争先创优活动的意义和重要性,激发员工的积极性和参与度。
4. 活动组织:成立争先创优活动组织委员会,负责活动的组织和管理,并制定详细的活动时间表和流程。
5. 培训与提升:组织相关培训,提升员工的专业技能和业务水平,增强员工的竞争力和创造力。
6. 竞赛和评选:设置一系列竞赛项目,并按照一定的评选标准和程序,评选出优秀个人和团队,给予相应的奖励和荣誉。
7. 奖励和激励:根据评选结果,给予优秀个人和团队相应的奖励和激励措施,例如奖金、晋升等。
8. 绩效评估和总结:定期对活动的实施效果进行评估和总结,查找问题和改进措施,为下一次活动提供经验和借鉴。
9. 持续改进:不断优化争先创优活动的方案和方法,根据实际情况进行调整和改进,确保活动的长期有效性和持续性。
通过以上的实施方案,可以有效地激发员工的积极性和创造力,推动企业的进步和发展。
争先创优活动实施方案精选3篇(二)活动名称:创优创新大赛活动目标:1. 激发全体员工的创新创优意识,积极参与公司创新创优活动。
2. 提升团队合作精神,促进部门间的交流与合作。
活动内容:1. 分别组织创新创优项目、创新创优方案和创新创优成果三个环节,并分别进行评选和奖励。
创新创优项目环节:- 员工可以自由组队,选择自己感兴趣的项目。
- 每个项目需有明确的目标和计划,并在一定时间内完成项目的开发和实施。
- 员工需进行项目的展示和答辩,由评委进行评分和评选。
创新创优方案环节:- 鼓励员工提交自己的创新创优方案,包括流程改进、成本控制、效率提升等方面。
- 方案需具有可行性和实施性,并能够对公司带来明显的效益和改进。
争先创优活动实施方案(三篇)
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争先创优活动实施方案____年争先创优活动实施方案第一部分:背景介绍____年争先创优活动是为了推动我国的经济社会发展,培养和激励创新创业精神,提升全体人民的综合素质和创造力而设立的。
本活动旨在营造有利于创新创业的环境,激励各行各业的人才积极参与,并充分发挥他们的创造力和创业精神,推动经济结构转型升级,实现高质量的发展。
第二部分:活动目标1. 提升创新创业意识:通过本次活动,加强全社会的创新创业意识,将创新创业视为个人发展和社会进步的重要方向。
2. 培养创新创业能力:通过培训和辅导,提升全体参与者的创新创业能力,提高创业成功率和创新质量。
3. 打造良好创新创业环境:通过政策扶持和科技支撑,为创新创业提供良好的环境和条件。
4. 激励创新创业成果:通过本次活动,激发创新创业活动的动力,加强创新创业成果的推广和应用,促进经济发展。
第三部分:活动内容1. 创新创业培训和辅导a) 开展创新创业培训班,邀请成功企业家和专业人士分享创新创业经验和案例。
b) 举办创新创业研讨会,组织专家学者探讨创新创业的前沿问题和发展趋势。
c) 提供创新创业辅导和指导服务,为潜在创业者和初创企业提供咨询和支持。
2. 创新创业大赛和评选a) 举办创新创业大赛,邀请全国范围内的创新创业团队参赛,评选出一批具有潜力和市场前景的项目。
b) 设立创新创业奖项,表彰在创新创业领域做出杰出贡献的个人和组织。
3. 创新创业基金支持a) 设立创新创业基金,为优秀创新创业项目提供资金支持。
b) 优化创新创业投资环境,吸引更多的风险投资和社会资本参与创新创业。
4. 创新创业政策支持a) 完善创新创业政策体系,提供更多的财税支持、用地政策、人才引进和人才培养等方面的优惠政策。
b) 加强知识产权保护,保护创新成果的合法权益。
第四部分:活动组织和实施1. 成立组委会负责活动策划、组织和协调工作。
2. 联合各级政府、企事业单位、高校等相关部门,共同推进活动的实施。
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2017年开展争先创优活动方案在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。
根据中央、省、市及县委创先争优活动总体部署,从20XX年7月开始,到党的十八大召开前,在社区党支部和党员中深入开展创先争优活动,经社区党总支研究,结合本社区实际,提出如下实施方案。
一、开展创先争优活动的指导思想和总体要求(一)指导思想。
深入开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织“为总体目标,以“创先争优求突破、科学发展促赶超”为主题,大力弘扬新时期宝应精神,以服务为根本,以创新为着力点,以制度建设为保障,大力加强社区党支部建设和党员队伍建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为社区经济社会发展提供坚强的思想、组织和政治保证,努力实现社区“服务上水平、特色上档次”的良性互动。
(二)总体要求。
按照中央、省、市、县关于开展创先争优活动要达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,社区党组织和广大党员要坚持从实际出发,改革创新,务求实效,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,真正建设务实高效的党组织和党员干部队伍。
1、推动科学发展。
社区党组织要认真履行职责,切实解决影响和制约工作发展的突出问题,真正成为推动社区各项工作科学发展的组织者、实践者;广大党员要以身作则,争当各行各业的精兵强将,以模范行动影响和带动广大群众,在践行科学发展观、完成各项任务中当标兵、作表率。
2、促进社会和谐。
社区党组织和党员要开展好“下基层、访群众、解难题、促发展”活动,及时了解群众思想动态,切实帮助居民群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。
3、服务人民群众。
社区党组织要认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,帮助解决困难群众生活中的实际问题,不断改进工作作风,提高工作效率,前移工作窗口,开展便民服务,努力搭建为民服务的多种平台,真正做到急民所想、办民所盼;要把开展党员实践教育与服务人民群众结合起来,积极开展党员志愿服务活动,发挥广大党员在群众中扶贫济困、聚力发展的作用,使更多发展成果惠及人民群众。
4、加强基层组织。
优化社区党组织设置,开展支部建设进楼栋,扩大党组织覆盖面,完善阵地建设,强化工作保障,积极推进学习型党组织建设,造就高素质的基层党组织带头人队伍;以开展党员设岗定责、党员承诺等活动增强党员队伍活力,不断创新活动方式,推动中心工作争先进位。
二、创先争优活动的主要内容开展创先争优活动,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。
深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序。
四是工作业绩好。
在开展各项活动和工作中,成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显。
五是群众反映好。
基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。
优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。
认真学习实践科学发展观,学习新知识、新技能,不断提升党性、提高素质。
二是带头争创佳绩。
在工作岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带头争创佳绩。
三是带头服务群众。
主动联系群众,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。
四是带头遵纪守法。
认真学习自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,争当文明守法好公民。
五是带头弘扬正气。
认真学习党章,积极响应党组织号召,坚决把党组织要求和各项规定落到实处。
尤其党员领导干部要带头弘扬正气、维护稳定,同一切违法违纪行为作斗争上起示范带头作用。
在创先争优活动的前提下,还要开展创建先进社区党组织、争当优秀党务工作者、推进学习型党组织建设等活动,选树一批先进个人。
三、开展创先争优活动的方法步骤社区开展创先争优活动,围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开,分四个步骤进行。
第一阶段:发动部署(20XX年7月—20XX年8月)。
主要抓好三项工作:一是动员部署。
社区召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。
二是制定活动方案。
社区党组织要结合实际制定创先争优活动实施方案,对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中,并采取适当方式向群众公布,进行承诺,接受群众监督。
三是组织学习。
社区组织广大党员认真学习相关文件,认真学习领会胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话精神,强化认识,积极投入到创先争优活动中来。
第二阶段:全面推进(20XX年9月—20XX年5月)。
社区按照镇党委的要求,结合实际开展创先争优活动。
在此基础上统一开展“四项活动”:1、“党性教育”活动。
社区党组织利用社区先锋网创先争优专栏、党员现代远程教育、社区宣传拦等形式开展灵活各异的党性教育活动;组织一次党的知识现场问答活动;请有关领导讲一堂生动的党课;回顾党的成就、学习党的历史和方针政策;创新开展“三型党课”进社区活动,对党员进行党性教育。
2、“服务群众”活动。
社区要围绕“学习争创促和谐,服务居民当先锋”的主题,访民情,听民意,解民难,通过继续开展“党员志愿者在行动”、党员结对帮扶、党员义务奉献日等活动,为民办事解困,与群众增进感情;落实社区党建联席会议制度,深入开展“结对联创”活动,整合辖区资源参与社区建设、服务社区居民。
3、“深化社区品牌”活动。
以“创先争优当先锋,心系群众铸和谐”为目标,深化和谐社区创建内涵,探索和谐社区创建特色,提高和谐社区创建整体水平,进一步提升世纪园社区文明和谐程度,打造社区服务工作的新品牌。
4、“组织创新”活动。
社区党组织开展“强素质、作表率、创一流”争创学习型、服务型党组织为活动载体,树立求真务实、开拓创新、清政廉洁、业绩突出的科学发展先锋形象,引领社区党员围绕中心任务,统一思想凝聚合力,以党建工作的整体创新促进社区各项工作争先进位。
第三阶段:总结完善(20XX年6月—20XX年7月)。
这一阶段重点抓好四项工作:一是展示成果。
通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式,全面回顾社区开展创先争优活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进社区科学发展的成果。
二是搞好总结。
社区党组织要对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。
三是考核评议。
社区党组织分别对所管党员开展创先争优活动情况进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。
四是完善机制。
对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
第四阶段:深化升级(20XX年7月—20XX年7月)。
发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平。
主要抓好二项工作:1、树立先进典型。
以社区受表彰的对象为重点,分别确定一批社区优秀党员、优秀党务工作者典型和党员队伍建设工作的示范点,采取组织先进典型报告、到示范点参观学习等形式,扩大典型影响力。
2、搞好对标定位。
社区党组织和党员,都要对照本行业、本系统的先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
四、组织领导(一) 明确领导机构。
社区党总支按照要求组建创先争优活动领导小组和办公室,各支部也要成立领导小组,由支部书记担任组长,负责指导创先争优活动,推动基层党建重点工作任务落实。
(二) 落实工作责任。
各支部要结合实际制定创先争优活动实施方案,制定推进措施,抓好工作落实,要以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
(三) 加强督促检查。
各支部要细化阶段性目标。
社区党总支采取经常性督查、巡回检查和随机检查方式,对活动开展情况进行督促检查,及时总结经验,认真解决问题,确保创先争优活动真正取得实效。
2017年开展争先创优活动方案今年是我局刚刚由工商、质监、食药监三个单位合并组建的第一年。
思路决定出路。
为激发全局奋勇争先的强大动力,推动全局各项工作取得优异的成绩,树立市场和质量监管部门的崭新形象,经局党委研究,决定在全局大力开展争先创优工作。
结合实际,特制定如下方案。
一、工作目标围绕“综合考核夺优秀,单项考核争先进,亮点工作数典型”的总体目标,坚持以改革创新为统领,实行重点突破、整体推进,推动全局各项工作扛红旗、争先进、夺荣誉。
即对照市食药监局、市质监局、市工商局和县委、县政府年度综合考核方案(办法)及相关单项工作目标管理考评方案(办法),坚持高标准、严要求,明确责任领导,落实工作责任,始终保持奋发有为、开拓创新的精气神,努力确保各项工作进入国家和省、市、县先进行列,提升社会满意度。
二、争创范围。