幼儿园教师培训记录新教师岗前培训

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幼儿教师培训记录内容

幼儿教师培训记录内容

幼儿教师培训记录内容时间:202X年XX月1X日上午8:30地点:XX幼儿园演播室参加人员:XX幼儿园教师主持:XXX培训主题:幼儿园教师岗前培训记录:胡XX内容:1.一日流程,常规2.晨会的培训3.幼儿园文化和规章制度一:一日流程(幼儿园有)二:幼儿园常规常规一个班的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。

如果常规没有建立好,幼儿无法形成良好的习惯,教师也在组织各环节活动中要分散精力去维持秩序而影响活动的质量,所以,常规培养是教育过程中不可忽视的一部分。

首先,我们先来了解一下常规的内容及意义。

常规是幼儿园一日生活的各种活动中应该遵守的基本行为规则。

它对于班级正常的保教秩序及幼儿发展本身都有着极为重要的意义。

一、常规培养具体包括三方面的含义1.遵守各种活动和休息的时间及顺序的规定;2.遵守一日生活各环节具体制度的规定;3.遵守幼儿的一般行为规范的规定。

二、常规培养中发挥着三种作用1.常规帮助幼儿适应幼儿园环境。

2.帮助幼儿学习在集体中生活。

3.维持班级活动的秩序。

三、一日常规中包括哪些内容及要求每一位老师应该会合理地组织好一日常规活动,一日常规活动包括:晨间及离园活动;生活活动;户外活动及自由活动;教育活动;游戏及区域活动。

下面我说的各个环节都分成对幼儿的要求和教师应该做的(即应知应会)晨间活动及入园活动对幼儿的要求1)衣着整洁,愉快来园,接受晨检,2)有礼貌地向老师、小朋友问好,向家长说再见3)将外衣、帽子等叠整齐,放在固定地方(整洁、条理的生活是舒畅的,所以我们从小就要培养孩子好习惯,注重在一日活动中培养幼儿的好习惯,提高常规活动的教育性)4)进行简单劳动:会搬自己的椅子(小班)5)在完成自己的事情的基础上可以建立值日生制度,培养孩子为集体服务的意识。

(大班)教师应做的:1).早晨来教室第一件事情就是做好室内外清洁工作及室内通风,与户外保持空气对流,保持空气新鲜,能有效防止幼儿疾病的发生。

幼儿园新教师岗前培训内容

幼儿园新教师岗前培训内容

幼儿园新教师岗前培训内容一、幼儿园教育理念与政策法规1、幼儿教育的重要性和特点介绍幼儿教育在个体发展中的关键作用,如塑造性格、培养习惯、启发智力等。

讲解幼儿的生理、心理发展特点,如好奇心强、模仿能力强、注意力难以长时间集中等。

2、幼儿园的教育理念阐述所在幼儿园的教育理念,如以游戏为基本活动、注重个体差异、培养全面发展的幼儿等。

举例说明如何在日常教学中体现教育理念。

3、政策法规学习《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》等相关法规文件。

了解幼儿园安全管理、卫生保健等方面的法规要求。

二、幼儿园一日活动组织与实施1、入园与晨间活动学习如何迎接幼儿入园,包括问候、晨检等环节。

组织丰富多样的晨间活动,如体育游戏、桌面玩具等。

2、教学活动掌握不同领域(语言、艺术、科学、健康、社会)的教学方法和活动设计。

学会运用多种教学手段,如多媒体、实物演示等。

3、游戏活动明确游戏在幼儿教育中的重要地位。

了解各类游戏(区域游戏、户外游戏等)的组织与指导方法。

4、生活活动培养幼儿良好的生活习惯,如洗手、进餐、午睡等环节的指导。

处理幼儿生活中的常见问题,如挑食、尿床等。

5、离园活动组织幼儿有序离园,与家长进行有效沟通。

三、班级管理与家园合作1、班级管理建立良好的班级常规,如排队、遵守纪律等。

处理幼儿之间的冲突和问题,培养幼儿的社交能力。

2、家园合作了解家园合作的重要性和方式,如家长会、家访、家长微信群等。

学会与家长进行有效沟通,反馈幼儿在园情况,听取家长意见。

四、幼儿观察与评估1、观察方法掌握观察幼儿的方法和技巧,如轶事记录、时间抽样等。

学会从不同方面观察幼儿,如行为、语言、情绪等。

2、评估工具熟悉常用的幼儿评估工具,如发展量表、成长档案等。

能够根据观察和评估结果制定个性化的教育计划。

五、安全与卫生保健1、安全知识了解幼儿园常见的安全隐患,如滑倒、磕碰、误食等。

学习预防和处理安全事故的方法,如火灾、地震等紧急情况的应对。

2、卫生保健掌握幼儿日常卫生保健的要求,如环境卫生、个人卫生等。

幼儿园教师培训记录-新教师岗前培训(二)

幼儿园教师培训记录-新教师岗前培训(二)

幼儿园教师培训记录表学习主题:新教师岗前培训学习时间:参加人员:学习内容:三、幼儿园文化1办园目标:2办园理念四、安全从我做起教师做到1、坚持每天晨检。

保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。

严格幼儿安全制度, 预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

2、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。

3、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

接班记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

5、幼儿午睡时4、严格书写交检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并及时纠正。

6、户外幼儿园活动时,教师认真检查幼儿园活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,幼儿园活动后不遗忘幼儿物品。

7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全.8、严格执行幼儿园接送规章制度。

把孩子交到其父母的手中。

有特殊情况须拿来接人字条或有效证件。

9、上下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗及贵重物品要入库。

10、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.(二)在幼儿方面做到:1.在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手.喝水.小便等.2.确保上下楼的安全。

幼儿能做到不推拉、不跳台阶。

3.幼儿知道不跟陌生人走,不吃陌生人的东西。

懂得不能随便离开大人或集体。

4.幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。

5•户外幼儿园活动玩大型玩具时,不推不济,幼儿互相监督,拿器械时互相帮助.保证幼儿安全.6.知道不能碰电插座等电器,玩剪刀时注意安全,知道正确的使用剪刀。

7.知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。

各种幼儿园活动将在在幼儿园一日生活、教育幼儿园教学幼儿园活动、游戏的各个环节中自然地进行,通过形式多样的幼儿园活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,才能真正保证幼儿的安全。

幼儿园教师培训记录20篇

幼儿园教师培训记录20篇

05培训效果
教师专业成长情况
教师教学能力提升 教师教育理念更新 教师教学方法改进 教师教育科研成果
教育实践能力的提升
培训后教师能够更加熟练地运用教学方法和技巧,提高课堂教学效果。
教师们通过培训,增强了与幼儿互动和沟通的能力,更好地理解幼儿需求。
培训使教师们更加熟悉幼儿园各项规章制度和流程,提高了班级管理水平。 教师们通过培训,学习了如何更好地组织课外活动和家长工作,促进家园共 育。
专题讲座
培训形式:邀请专家进行主题演讲,分享经验和技巧 目的:传递专业知识和教育理念,提高教师的教育水平 内容:涉及幼儿教育的各个方面,如教育方法、安全管理等 效果:帮助教师了解前沿动态,增强教育实践能力
案例分析
培训形式:案例分析
实施方式:选取典型案例,组织 教师进行讨论和分析
添加标题
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家庭教育指导与家园共育
家庭教育指导:教授家长如何正确引导幼儿养成良好的生活习惯和行为规范
家园共育:强调家庭与幼儿园共同参与幼儿教育,促进幼儿全面发展 沟通技巧:提高教师与家长之间的沟通能力,建立良好的家园合作关系
家庭教育案例分析:分享实际案例,帮助教师更好地理解和指导家长进行家庭教育
04培训形式
教师们对自身职 业发展的认识更 加清晰
教师们对幼儿园 的归属感和认同 感增强
对幼儿发展的影响和贡献
提高幼儿的语言表达能力 培养幼儿的社交技能 增强幼儿的自信心 促进幼儿的创造力发展
06培训反思与建议
对培训内容的反思与建议
培训内容是否符合实际需求
培训方式是否适合学员学习风 格
培训课程是否具有系统性和连 贯性
培训师资力量不够强大,建议邀 请更多具有丰富教学经验和专业 背景的专家进行授课。

幼儿园新入职教师岗前职业道德培训记录

幼儿园新入职教师岗前职业道德培训记录

幼儿园新入职教师岗前职业道德培训记录一、培训目的1.1 介绍幼儿园教师职业道德的重要性1.2 提高新入职教师的职业素养1.3 帮助新入职教师更好地适应幼儿园教育工作二、培训时间2.1 2022年9月10日至2022年9月15日,每天上午9点至下午5点,共计30个课时三、培训地点3.1 幼儿园会议室四、培训内容4.1 学习教师职业道德的相关法律法规4.2 探讨教师在工作中的职业行为规范4.3 分析幼儿教育工作中可能遇到的职业道德难题4.4 学习如何与家长和同事进行良好的沟通和合作4.5 在实际案例中学习职业道德的具体应用五、培训老师5.1 校园心理沟通师XXX教师5.2 幼教专家XXX教师5.3 律师XXX六、培训效果6.1 新入职教师的工作态度得到了明显改善6.2 新入职教师的职业道德意识得到了提升6.3 新入职教师的团队合作意识得到了加强6.4 新入职教师与家长的沟通更加顺畅6.5 新入职教师对于执教中可能遇到的职业道德难题有了更好的应对能力七、培训总结7.1 职业道德培训取得了良好的效果7.2 新入职教师的职业素养得到了全面提升7.3 职业道德培训应当作为幼儿园教师日常教育的重要内容以上就是幼儿园新入职教师岗前职业道德培训记录,希望借此培训能够使每一位新教师都能够成为合格的教育者,为幼儿园的发展贡献自己的一份力量。

在培训内容的基础上,还可以进一步扩展新入职教师岗前职业道德培训的相关内容。

除了职业行为规范和法律法规,还可以加入幼儿园教师的角色认知、情绪管理、幼儿保护意识、跨专业合作等内容。

一、培训目的1.4 增强新入职教师的跨专业合作意识1.5 提升新入职教师的情绪管理能力1.6 帮助新入职教师树立幼儿保护意识1.7 强化新入职教师的角色认知与教育理念二、培训时间2.2 2022年9月20日至2022年9月25日,每天上午9点至下午5点,共计30个课时三、培训地点3.2 幼儿园教室和室外活动场地四、增加培训内容4.6 学习幼儿园教师的角色认知和职责4.7 探讨情绪管理对教学工作的重要性4.8 学习如何保护幼儿的权益和安全4.9 探讨跨专业团队合作,对学生教育的意义4.10 分析幼儿教育工作中可能遇到的跨专业合作难题五、培训老师5.4 特聘幼教专家XXX教师5.5 心理沟通专家XXX老师5.6 律师XXX(职业道德培训)六、培训效果6.6 新入职教师的角色认知有了明显提升6.7 新入职教师的情绪管理能力得到了加强6.8 新入职教师的幼儿保护意识得到了提高6.9 新入职教师的跨专业团队合作意识有了明显改善6.10 新入职教师对于跨专业合作中可能遇到的难题有了更好的应对能力七、培训总结7.4 幼儿园新入职教师岗前职业道德培训内容进行了全面扩展7.5 职业素养的提升不仅包括职业行为规范,还涉及了教师的角色认知、情绪管理等方面7.6 新入职教师所接受的培训将有助于他们在实际工作中更好地应对各种挑战和问题这次新入职教师的岗前职业道德培训,不仅着重于职业道德的培养,还全面拓展了幼儿园教师所需具备的素养和能力。

新入职幼儿园教师培训记录

新入职幼儿园教师培训记录

新入职幼儿园教师培训记录培训一开始,园长就和大家开了个头,讲了幼儿教育的重要性。

哎,这一听,我心里就“咯噔”一下,觉得肩上的责任重得像座大山。

孩子们的成长可真不是开玩笑的事,要想把他们培养成既聪明又健康的小宝贝,老师的责任可大着呢。

园长说,教育不仅仅是教书,更是育人,要用心去爱每一个孩子,这话听得我热血沸腾,心里默默立下誓言:“一定要成为孩子们心中的超级英雄!”老师们给我们讲了一些实用的小技巧,怎么与孩子们沟通,怎么处理他们的小脾气,哦,那可是个门道呢!有个老师分享了一个“讲故事”的小窍门,她说:“故事里的每个角色都有自己的情感,孩子们听得津津有味,学到的知识不知不觉就溜进了他们的小脑袋。

”这时候我就想,原来故事的力量这么大,真是“言传身教”的好方法。

说到沟通,那可真是个技术活。

孩子们的世界和我们大人可不太一样,想要了解他们的想法,得先蹲下身,跟他们平视。

听说有的老师还专门学了肢体语言,让自己看起来更亲切。

哇,想象一下,一个高高的老师像个巨人,孩子们看了肯定心里“咯噔”一下,反而不敢靠近。

想起我小时候也是,看到高个子老师总是小心翼翼的,生怕被“吃掉”了。

午餐时间,大家聚在一起,聊得热火朝天。

彼此分享经验,听得我一脸向往。

有人说,在孩子面前,老师得像个孩子,别太严肃。

哎,想想也是,孩子们最怕的就是一张冷冰冰的脸,他们希望看到的是微笑。

再说,老师如果也能跟孩子们一起玩,笑成一团,那课堂气氛简直就能炸开锅。

有人提到过小手工,玩泥巴、画画,孩子们那种天真的笑声,听了都让人心里暖暖的。

培训的我们还进行了角色扮演,哦,那真是个搞笑的环节。

大家分成小组,模仿不同的教学场景,场面一度十分搞笑。

有的人把孩子的调皮表现得淋漓尽致,逗得大家捧腹大笑。

那一刻,我感觉大家的距离一下子拉近了,仿佛我们都是“战友”,共同面对着即将到来的“挑战”。

想想以后能和这些同事一起工作,心里就有种说不出的期待。

培训结束时,大家纷纷表示收获满满,简直就是“满载而归”。

幼儿园教师培训记录

幼儿园教师培训记录

幼儿园教师培训记录
一、教师教育理念培训
首先,教师们共同学习关于儿童教育的基本理念,认识到儿童是未来
社会的希望,也是一个国家的未来,所以儿童教育的重要性。

此外,也要
培养孩子们对知识的兴趣,努力激发孩子学习的兴趣,发挥孩子们的潜能,使他们成为社会上的优秀人才。

二、教师教育技巧培训
教师们受到培训,以了解儿童教育的有效技巧,以及选择适当的教学
资源和教学方法,给孩子营造良好的教育环境,让孩子学会不仅仅是知识,更重要的是解决问题的能力。

此外,还介绍了一些情境教学,教师可以根
据孩子们的实际需要,根据不同学习情况,采取不同教学方法来教学。

三、教师管理技能培训
教师的管理技巧至关重要,在培训过程中,我们专门邀请行业专家进
行专业的管理技能培训,介绍教师如何建立和谐的教学环境,保持教育和
学习的连续性,以及一些课堂管理技巧。

四、其它培训内容
除此之外,教师培训中还引入了其它相关内容。

幼儿园新教师岗前培训

幼儿园新教师岗前培训

与家长交往
可能大家会觉得现在的孩子难带,家长比过去挑剔。这是幼 儿园很多教师的看法。但做好家长工作是教师份内的事。教师 要反思自我、了解孩子、理解家长,在工作中做到“知己知 彼”。
反思自我,查找自身存在的问题:1、是否经常与家长沟通? 有沟通才有理解,这是做好家长工作最为关键的一点。2、是否 在孩子出现问题、惹出麻烦时才找家长交流?这会让家长感觉 你这是在告状、埋怨。3、是否会因为家长“事多(爱找老师麻 烦)”而不愿与其沟通?如有家长向老师提个意见建议什么的, 你是否先从自身找问题,而不是只挑家长的毛病?
与幼儿交往
首先,细心了解幼儿的一般年龄 特点。因为各年龄段的幼儿差异是非 常明显的。你要清楚你所带班级的幼 儿大体是一个什么年龄段,以便能基 本判断班级中哪些幼儿发展比较成熟, 哪些幼儿需要特别的关注。
其次,尽快掌握个别幼儿的 特殊需要。班级里每个幼儿的性 格与发展水平都有所不同,要关 注每个幼儿的不同个性和需要。
与家长交往
当你照顾班级的孩子,可曾想到 他们每个人身后都有深受他们的家长, 作为一名幼儿教师,除了与孩子相处 之外,还要花费很多时间与家长打交 通,家长工作的成功与否,是整个工 作开展顺利的关键之一。
与家长最好的沟通
1、 耐心倾听家长讲述需求; 2、主动告知家长孩子情况; 3、保存家长号码主动了解需求。
大班:培养孩子的前书写,阅读能力,自理能力,基本做 到自己的事情自己做,培养孩子肢体协调平衡发展能力。 有一定的自我安全防范意识,与规则意识,与朋友交往时 能尝试自己解决问题和做好与小学做衔接,培养孩子的握 笔,书写,阅读习惯,与小学的知识内容衔接过渡,为孩 子上小学做准备。
感谢聆听!
鞋子有没有穿反,脸上有没有泪痕、鼻涕。 离园:小班 4:20 中班 4:30 大班 4:35

幼儿园教师培训记录新教师岗前培训

幼儿园教师培训记录新教师岗前培训

幼儿园教师培训记录新教师岗前培训新教师岗前培训是幼儿园教师培训中非常重要的一环。

在新教师刚刚投身于幼儿教育的工作之际,岗前培训为他们提供了必要的理论和实践知识,帮助他们更好地适应幼儿园教育工作,为儿童提供更好的服务。

本文将以幼儿园的新教师岗前培训为例,记录培训过程和培训内容。

首先,这次培训的目的是使新教师更好地了解幼儿园的教育理念和教育目标,掌握基本的幼儿教育知识和教学技巧。

培训分为理论学习和实践操作两个阶段。

在理论学习阶段,新教师们首先接受了一系列幼儿教育理念和教育心理学的讲座。

讲师从幼儿认知发展、情感发展、社交发展等方面详细介绍了儿童的成长特点,让新教师们对儿童发展有了更深入的了解。

接着,讲师介绍了幼儿园的教育目标和任务,强调了最重要的教育目标是培养儿童的兴趣和学习能力,同时还要注重培养儿童的情感、社交和生活自理能力。

讲师还向新教师们介绍了幼儿学前教育教学大纲和课程标准,指导他们制定教学计划和教学方案。

此外,讲师还就幼儿园日常管理和班级管理进行了详细的讲解,使新教师们对学生管理有了更准确和全面的认识。

在实践操作阶段,新教师们参观了幼儿园各个环节和活动。

他们进入了幼儿园的各个班级,观察了老师们的教学活动和管理方式。

新教师们还参与了一些儿童游戏和课堂教学,亲身体验了幼儿教育的乐趣和挑战。

同时,他们还参加了一些教师培训示范课程,学习了如何进行幼儿教学和管理。

除了理论学习和实践操作,幼儿园还组织了一些兴趣小组讨论和交流活动。

新教师们在小组中分享自己的教育理念和经验,互相学习和交流。

这样的活动不仅增加了新教师们对幼儿教育的认识,还提升了他们的团队合作能力和沟通能力。

总结来说,新教师岗前培训是幼儿园教师培训中的一项重要工作。

通过理论学习和实践操作,新教师们在培训中掌握了基本的幼儿教育知识和技巧,增加了对幼儿发展的理解,同时也提升了自身的教学和管理能力。

幼儿园将继续加强对教师的培训力度,不断提高教师的教育素质和专业能力,为儿童的成长和发展提供更好的支持和服务。

2024年幼儿园教师培训记录

2024年幼儿园教师培训记录

幼儿园教师培训记录一、引言幼儿园教师是幼儿教育的重要实施者,对幼儿的成长和发展起着至关重要的作用。

为了提高幼儿园教师的专业素质和教学能力,我国各地幼儿园纷纷开展教师培训活动。

本文将记录一次幼儿园教师培训的全过程,以期为幼儿园教师的专业成长提供参考。

二、培训目标本次培训旨在帮助幼儿园教师:1.更新教育观念,树立正确的儿童观、教育观和教师观;2.掌握幼儿教育的基本理论和方法,提高教育教学能力;3.学习与幼儿沟通的技巧,建立良好的师生关系;4.提升班级管理能力,营造和谐的教育环境;5.增强团队合作意识,提高教师队伍的整体素质。

三、培训内容1.幼儿园教育理念与教育政策解读培训讲师详细解读了我国幼儿园教育的相关政策,强调了以幼儿为本、注重个体差异、促进全面发展等教育理念。

同时,分析了当前幼儿园教育面临的挑战和机遇,使教师们对幼儿园教育的现状和发展趋势有了更清晰的认识。

2.幼儿心理发展与教育策略培训讲师从幼儿心理发展的角度,分析了幼儿在认知、情感、社会性等方面的特点,并提出了相应的教育策略。

教师们认识到,了解幼儿心理发展规律是开展有效教育的前提,纷纷表示要将所学知识运用到实际教学中。

3.幼儿园课程设计与实施培训讲师讲解了幼儿园课程设计的基本原则和方法,强调了课程的生活化、游戏化和活动化。

同时,通过案例分析,使教师们掌握了如何将教育目标融入幼儿的一日生活,提高课程实施的效果。

4.幼儿园班级管理与教师沟通技巧培训讲师分享了幼儿园班级管理的方法和策略,包括班级规则制定、幼儿行为引导、家园合作等方面。

同时,讲解了教师与幼儿、家长沟通的技巧,强调倾听、尊重和理解的重要性。

5.教师团队建设与专业成长培训讲师引导教师们认识到团队合作的重要性,分享了团队建设的策略。

同时,鼓励教师们树立终身学习的理念,积极参加各类培训和学习活动,不断提升自身专业素养。

四、培训形式与过程1.专家讲座:培训邀请了知名幼儿教育专家进行授课,通过深入浅出的讲解,使教师们受益匪浅。

幼儿园新入职教师岗前师德师风培训记录

幼儿园新入职教师岗前师德师风培训记录

幼儿园新入职教师岗前师德师风培训记录示例文章篇一:《幼儿园新入职教师岗前师德师风培训记录》我呀,今天想跟你们讲讲我们幼儿园新入职教师岗前师德师风培训的那些事儿。

这可太有意思啦,就像一场奇妙的旅行,让那些新老师们收获满满呢!培训那天,教室里坐满了新入职的老师。

他们一个个眼睛亮晶晶的,充满了期待。

园长站在前面,脸上带着和蔼的笑容,就像春天里温暖的太阳。

园长开始说话啦:“老师们啊,咱们幼儿园的孩子就像娇嫩的小花朵,需要咱们用心去浇灌。

师德师风可不是什么干巴巴的条文,那是咱们对待孩子的真心呢!”我在旁边听着,就觉得特别有道理。

这就好比盖房子,师德师风就是房子的地基,如果地基不牢,房子怎么能盖得高、盖得稳呢?这时候,有个年轻的新老师举起手来,声音清脆地问道:“园长,那具体怎么做才算是有好的师德师风呢?”园长笑了笑,说:“这可是个好问题。

首先,要有爱心。

你们想想,孩子刚到幼儿园,离开爸爸妈妈,多害怕呀。

你们要是像妈妈一样爱他们,抱抱他们,亲亲他们,他们就会觉得很安心。

这爱心啊,就像一把神奇的钥匙,能打开孩子们的心门。

”我看到那些新老师都在认真地听着,有的还不住地点头。

接着,园长又说:“耐心也很重要。

孩子有时候调皮捣蛋,这是他们探索世界的方式。

你们可不能轻易发火。

比如说,孩子把玩具扔得到处都是,你要是不耐烦地吼他,他就会很害怕,以后可能都不敢玩玩具啦。

你们得像一个耐心的园丁,慢慢地引导小树苗成长。

”旁边有个男老师有点疑惑地说:“园长,那要是遇到特别调皮的孩子,怎么才能一直保持耐心呢?”园长回答说:“这就考验你们的本事啦。

你得去了解孩子为什么调皮。

也许他是想引起你的注意呢。

你就像侦探一样,去发现孩子行为背后的秘密。

而且,你们要把每个孩子都当成独一无二的宝贝。

就像世界上没有两片完全相同的树叶一样,每个孩子都有自己的特点。

”培训还在继续呢。

有位经验丰富的老教师也走上台来。

她说话特别温柔:“老师们,我在幼儿园这么多年啦。

幼儿园教师培训记录-新教师岗前培训

幼儿园教师培训记录-新教师岗前培训

幼儿园教师培训记录-新教师岗前培训幼儿园教师培训记录表研究时间:师岗前培训研究内容:三、幼儿园文化1.办园目标:明确幼儿园的发展方向和目标,为幼儿的成长提供良好的环境和条件。

2.办园理念:注重幼儿的全面发展,关注幼儿的个性和特长,培养幼儿的自主性和创造性。

四、安全从我做起一)教师做到:1.坚持每天晨检,确保幼儿不带危险物品入园,如有要收回。

严格幼儿安全制度,预防各种意外事故的发生。

2.保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。

3.及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

接班记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

4.严格书写交检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠惯,如蒙头并及时纠正。

5.幼儿午睡时,严格监管幼儿的睡眠状态,防止意外事故的发生。

6.户外幼儿园活动时,教师认真检查幼儿园活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿的安全,并确保幼儿园活动后不遗忘幼儿物品。

7.培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全。

8.严格执行幼儿园接送规章制度。

把孩子交到其父母的手中。

有特殊情况须拿来接人字条或有效证件。

9.上下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗及贵重物品要入库。

10.教师在工作中时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪。

二)在幼儿方面做到:1.在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。

2.确保上下楼的安全。

幼儿能做到不推拉、不跳台阶。

3.幼儿知道不跟陌生人走,不吃陌生人的东西。

懂得不能随便离开大人或集体。

4.幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间,以免受伤。

5.户外幼儿园活动玩大型玩具时,不推不济,幼儿互相监督,拿器械时互相帮助,保证幼儿的安全。

6.知道不能碰电插座等电器,玩剪刀时注意安全,知道正确的使用剪刀。

7.知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。

幼儿园幼师岗位师资培训记录

幼儿园幼师岗位师资培训记录

录•培训背景与目的•培训内容与安排•培训方法与手段•培训效果评估与反馈目录•培训成果展示与交流•附录与参考资料01培训背景与目的背景介绍幼儿园教育的重要性幼儿园教育是儿童成长过程中的重要阶段,对于培养儿童良好的学习习惯、社交能力和综合素质具有关键作用。

幼师队伍的现状当前,幼师队伍整体素质有待提高,部分幼师缺乏专业知识和技能,难以满足幼儿园教育的需求。

培训的必要性和紧迫性为了提高幼师队伍的整体素质,促进幼儿园教育质量的提升,对幼师进行系统的岗位师资培训显得尤为重要和紧迫。

03促进幼师的个人成长和职业发展通过培训,激发幼师的职业热情和创造力,为其个人成长和职业发展搭建平台。

01提升幼师的专业知识和技能水平通过培训,使幼师掌握先进的幼儿教育理念和方法,提高教育教学能力。

02培养幼师的职业道德和素养加强幼师的职业道德教育,提高其职业素养和综合素质,为幼儿提供更优质的服务。

培训目的为新入职的幼师提供系统的岗前培训,帮助其快速适应幼儿园工作环境。

新入职的幼师在职幼师骨干幼师对在职幼师进行定期的岗位培训,更新其知识和技能,提高其教育教学水平。

针对骨干幼师进行高层次的培训,培养其成为幼儿园教育的领军人物。

030201培训对象02培训内容与安排理论知识学习幼儿教育理论包括儿童发展心理学、教育学原理、幼儿教育学等,帮助幼师全面了解幼儿教育的基本理论。

幼儿园教育政策与法规学习国家及地方有关幼儿教育的政策法规,确保依法执教。

幼儿园课程与教学探讨幼儿园课程设置、教学方法与手段,提高幼师教育教学能力。

实践技能操作幼儿园一日生活组织与管理学习如何合理安排幼儿的一日生活,包括晨检、盥洗、进餐、午睡等环节的规范操作。

幼儿园环境创设与利用掌握幼儿园环境创设的原则和方法,充分利用环境资源促进幼儿发展。

幼儿园游戏设计与指导学习如何设计和组织幼儿游戏,发挥游戏在幼儿成长中的重要作用。

通过分析具有代表性的幼儿教育案例,引导幼师深入思考和探讨教育问题。

新幼儿园教师培训记录x

新幼儿园教师培训记录x
对考试或测评结果进行统计和分析,找出教师在培训中存在的不足和需要进一步提 高的方面。
针对存在问题提出改进建议
根据评估结果,针对教师在培 训中存在的问题,提出具体的 改进建议。
建议可以包括针对知识、技能、 态度等方面的改进措施,如进 一步学习、实践、反思等。
可以邀请优秀的老教师或专家 进行指导和辅导,帮助新教师 更好地掌握教学技能和方法。
第二天:实践操作指导与小组研讨
实践操作指导
组织参训教师观摩优秀教师的教 学示范,学习如何制定教学计划、 设计教学活动、引导幼儿学习等
方面的实践技能。
小组研讨
参训教师分组进行研讨,针对实 践操作中的问题和困惑进行深入
探讨,共同寻找解决方案。
经验分享
邀请有经验的幼儿园教师分享自 己的教学经验和心得,为参训教
01
教育理念
学习现代幼儿教育的基本理念, 如儿童中心、全面发展、个性化
教育等。
02
儿童心理学
了解儿童心理发展的基本规律和 特点,掌握儿童认知、情感、社
会性等方面的心理知识。
03
教育法律法规
熟悉幼儿教育相关的法律法规和 政策,如《幼儿园教育指导纲 要》、《儿童权利公约》等。
实践操作:课程设计、教学方法等
局面。
本次培训目标与意义
帮助新教师了解幼儿园教育的发 展趋势和课程改革方向,树立正
确的教育观念。
提高新教师的教育教学能力,包 括教学设计、教学实施和教学评
价等方面。
促进新教师的专业成长,培养其 成为有爱心、责任心、创新精神 和实践能力的优秀幼儿园教师。
02
培训内容与安排
理论学习:教育理念、儿童心理学等
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幼儿园职前培训活动记录 幼儿园教师培训活动

幼儿园职前培训活动记录 幼儿园教师培训活动

幼儿园职前培训活动记录一、活动主题:幼儿园教师培训活动二、活动目的:提高教师的专业素养,更新教育教学理念,提升教师的教学水平和教育品质,为幼儿园的教育教学工作提供有力支持。

三、活动时间:2023年5月1日至5月3日四、活动地点:XX市幼儿园五、活动内容:1. 学习幼儿园教育教学理念和方法1.1 了解幼儿园教育教学的基本理念和特点1.2 学习幼儿园常用的教学方法和教育活动设计2. 保教知识培训2.1 学习儿童心理健康知识2.2 掌握常见儿童教育问题的处理方法2.3 了解儿童营养和卫生保健知识3. 课程设计与实施3.1 学习如何设计符合幼儿身心发展的课程3.2 掌握教学资源的整合和利用方法3.3 实践课程设计并进行教学演示4. 园所管理规范培训4.1 了解幼儿园的管理体制和规章制度4.2 学习园务管理相关知识和技能4.3 提升园所管理能力和水平5. 互动交流和分享5.1 教师分享教学经验和成功案例5.2 互动交流研讨教育教学问题5.3 建立师德师风,促进教师团队的凝聚和提升六、活动总结通过本次幼儿园教师培训活动,教师们深入学习了幼儿园教育教学理念和方法,提高了保教知识和课程设计实施能力,了解了园所管理规范,加强了团队的凝聚和合作。

这次培训活动为幼儿园的教育教学工作提供了有力支持,也为广大教师的个人成长和发展提供了宝贵的机会和平台。

希望通过这样的培训活动,能够促进教师的成长,提升教育教学质量,为幼儿园的发展注入更多的活力和动力。

七、活动成效本次幼儿园教师培训活动取得了显著成效。

在学习幼儿园教育教学理念和方法方面,教师们深入了解了幼儿园教育的特点和要求,掌握了针对幼儿特点的教学方法,比如启发式教学、情境化教学等,为更好地促进幼儿的综合发展奠定了良好的基础。

在保教知识培训方面,教师们深入学习了儿童心理健康知识和行为管理技巧,提高了儿童关爱和保护的意识,为幼儿的身心健康成长提供了更专业的支持。

课程设计与实施方面的学习让教师们掌握了更灵活多样的教学设计方法,注重了课程的开放性和情境化,有利于激发幼儿的学习兴趣和提高学习的效果,同时也提高了教师对教学资源的整合和利用能力。

幼儿园教师岗前培训纪实

幼儿园教师岗前培训纪实

幼儿园教师岗前培训纪实刚踏入幼儿园教师岗前培训那几天,我的心情就像是坐过山车,既紧张又兴奋。

你知道吗,刚开始进班的时候,我那个手忙脚乱的样子,简直是“糟糕透顶”,连自己都觉得不可理喻。

培训一开始,大家都坐在一起,我心里在想,哎呀,能不能不那么紧张,大家都是新人嘛。

可眼前这位培训老师一开口,我就有点懵了。

“你们要教小朋友们学知识,可别光顾着做题,得学会爱他们。

”哎呀,这话一说,我当时就愣住了。

什么叫“学会爱他们”?我们这么严肃的培训,难不成要变成情感工作坊?我心里想着,这算什么,别吓我!不过,渐渐地,培训的内容开始让我感觉到有点东西。

老师们讲的那些关于儿童心理学的知识,虽然听起来有点抽象,但他们用的例子却特别接地气。

比如,他们说,孩子们就像小树苗,得给他们阳光、雨露,还得注意给他们留点空间去自己长大。

哦,原来孩子们也有这么多需要我们理解和关爱的地方。

别看平时在学校里总是想着成绩、功课,似乎忽略了对孩子情感的关注。

讲到这个,我才恍然大悟,原来教育不仅仅是教会他们数数、背诗歌这么简单,更多的是帮助他们学会如何去感知世界,如何与他人相处。

大家也都在认真听,偶尔有些学员因为跟小朋友互动太多,脸上会有些害羞的笑容,像个初入社会的小白一样。

有些老师就会笑着调侃,“你们啊,跟小朋友相处的技能,绝对能升级成‘超级玛丽’!不过可别得意,教学可不止是玩笑话。

”哎呀,说得我们差点没笑出声来,紧接着又给了我们不少实用的教学技巧。

比如,如何用绘本让孩子们爱上阅读,如何通过游戏让他们主动参与,怎么通过歌曲调动他们的情感。

听了这么一圈,突然发现,这种看似轻松的教学方式,背后可是需要付出不少心思的。

培训的日子也不是总是轻松愉快。

大家在互相练习时,个别新人总是有点小紧张,特别是在模拟课堂上。

每次轮到自己上台时,心跳就像是要跳出嗓子眼,“我的天呐,这么多人看着我,怎么办?会不会被笑话啊?”不过,大家都很支持,教室里洋溢着一种特别温暖的氛围。

2024年度幼儿园教师岗前培训日志精选

2024年度幼儿园教师岗前培训日志精选

的教育水平。
希望能够参与幼儿园的课程研发和教学改革,为幼儿园的发展
03
贡献自己的力量。
21
05
培训后续行动计划
Chapter
2024/2/3
22
巩固所学知识技能
01
02
03
复习培训材料
定期回顾培训期间的学习 笔记和教材,加深对幼儿 教育理论、教学方法和技 巧的理解。
2024/2/3
实践操作练习
在模拟课堂或实际教学环 境中,反复练习所学的教 学技能,如组织活动、引 导游戏、与幼儿互动等。
培训过程中,我们分组进行合作,共同 完成了多个教学任务和项目,提高了团
队协作能力。
我们与其他参训教师进行了深入的交流 和互动,分享了各自的教学经验和心得
,增进了彼此的了解和友谊。
通过团队协作和交流互动,我们深刻认 识到团队合作的重要性,为今后的教学
工作做好了准备。
2024/2/3
16
04
培训收获与感悟
提升学历或职称
根据个人职业规划和发展需求,考 虑提升学历或职称,进一步提高自 己的专业素养和职业竞争力。
25
关注幼儿成长与发展
观察与记录
在日常教学过程中,密切观察每 个幼儿的表现和反应,及时记录
他们的成长变化和发展情况。
个性化教育
根据每个幼儿的个性特点和兴趣 爱好,制定个性化的教育方案,
促进他们的全面发展。
在未来的教育工作中,我将积极践行新的教育理念,关注每一个孩子的
成长和发展,努力为他们创造一个充满爱和快乐的学习环境。
02
不断探索创新教学方法
我将不断探索和创新教学方法,根据幼儿的特点和兴趣设计教学活动,
让他们在轻松愉快的氛围中学习知识、提升能力。

2023年秋季幼儿园教职工岗前培训记录怎么写啊

2023年秋季幼儿园教职工岗前培训记录怎么写啊

以下是一份2023年秋季幼儿园教职工岗前培训记录的示例。

请根据您的实际培训内容和参与者的反馈进行调整和修改。

2023年秋季幼儿园教职工岗前培训记录一、培训目标本次岗前培训旨在帮助新入职教职工了解幼儿园的教育理念、规章制度、工作职责及提升教育教学方法,为即将到来的学期工作做好充分准备。

同时,通过培训增强教职工的团队协作精神,提升园所整体工作效能。

二、培训内容1. 幼儿园教育理念及发展规划2. 教职工规章制度及职业道德3. 幼儿教育教学方法及实践操作4. 幼儿安全与防护知识5. 团队协作与沟通技巧三、培训时间与地点时间:2023年XX月XX日至XX月XX日,每天上午XX点到下午XX点地点:幼儿园多功能厅四、参与人员本次培训参与人员包括新入职的教职工、在园教职工及园领导。

五、培训方式与评估1. 培训方式:讲座、小组讨论、案例分析、实际操作等。

2. 评估方式:通过问卷调查、实际操作考核及小组讨论成果等方式对培训效果进行评估。

六、培训成果与反思1. 培训成果:教职工对幼儿园教育理念有了更深入的了解,熟悉了各项规章制度及职业道德要求,掌握了幼儿教育教学方法及实践操作技巧,增强了团队协作精神与沟通技巧。

2. 反思:在培训过程中,发现部分新入职教职工对幼儿园的工作流程不够熟悉,需要进一步加强实践操作的培训与指导。

同时,应加强对教职工团队协作与沟通技巧的培训,以提升园所整体工作效能。

七、总结与建议本次岗前培训取得了较好的效果,但仍需改进和完善。

建议在今后的培训中加强对实践操作的培训与指导,同时重视教职工的反馈意见,不断改进培训内容和方式,以更好地满足教职工的需求。

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幼儿园教师培训记录表础上,时时提醒自己或他人注意安全.8、严格执行幼儿园接送规章制度。

把孩子交到其父母的手中。

有特殊情况须拿来接人字条或有效证件。

9、上下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗及贵重物品要入库。

10、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.(二)在幼儿方面做到:1.在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手.喝水.小便等.2.确保上下楼的安全。

幼儿能做到不推拉、不跳台阶。

3.幼儿知道不跟陌生人走,不吃陌生人的东西。

懂得不能随便离开大人或集体。

4.幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。

5.户外幼儿园活动玩大型玩具时,不推不济,幼儿互相监督,拿器械时互相帮助.保证幼儿安全. 6.知道不能碰电插座等电器,玩剪刀时注意安全,知道正确的使用剪刀。

7.?知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。

各种幼儿园活动将在在幼儿园一日生活、教育幼儿园教学幼儿园活动、游戏的各个环节中自然地进行,通过形式多样的幼儿园活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,才能真正保证幼儿的安全。

一、培养幼儿良好的行为习惯。

1、在课室里不推、不挤、不乱跑。

2、使用正确的坐姿,做作业时,不能拿笔尖、剪刀对着小朋友,以免刺伤。

3、午睡时,上床的小朋友不能把头、手探出来。

4、向幼儿介绍保护眼睛、牙齿、身体的一般常识。

二、让幼儿了解安全的重要性。

1、早上来园检查幼儿是否带坚硬或锋利的东西。

2、教育幼儿不摸电线、电开关,不乱动电器。

3、要幼儿懂得不吃陌生人给的东西,不能跟陌生人走。

4、教育幼儿什么是危险物品、事情,懂得远离危险物品、事情。

5、教育幼儿具有基本的安全知识,安全意识,了解一些急救知识和方法。

三、教育幼儿不去危险的地方。

1、不攀爬阳台,不独自到玩水的地方。

2、教育幼儿遵守交通规则,不在马路边玩耍、打闹。

3、外出幼儿园活动前一定要点清幼儿人数,向幼儿提出要求,不要去老师限定范围以外的地方玩。

四、为幼儿提供舒适、安全的环境。

1、固定药品放置的地方,幼儿用药要作好幼儿姓名、药品名称、服用剂量、服用时间、服用次数等记录。

2、幼儿园活动室和洗手间要保持干净、明亮、透气。

3、注意检查教玩具、桌椅,有损坏的要及时维修,一面发生意外。

4、废物回收时,提醒幼儿把废物清洁后再拿回幼儿园,以免把细菌带入幼儿园。

幼儿园安全教育知识幼儿园安全教育知识、幼儿园安全教育计划是幼儿期家长和幼儿园的重要工作。

由于幼儿身体的各个器官,系统尚处于不断发育的过程中,其机体组织比较柔嫩,发育不够完善,机体易受损伤,易感染各种疾病。

同时,幼儿的认知水平较低,缺乏自我保护意识,不知道哪些事能做,哪些事不能做,且他们又活泼好动,因此,极易发生意外伤害事故。

所以,对幼儿进行初步的安全知识教育和安全自救技能培养极为重要。

对幼儿进行安全教育,必须根据幼儿的身心发展水平和特点来进行。

在教育方法上,教师可采取示范与讲解相结合,以及游戏的方式,注意正面引导和随机教育,把安全教育落到实处。

对幼儿进行的安全教育,大致包括以下几个方面:1、交通安全教育。

据有关部门统计,全国交通事故平均每50秒发生一起,平均每2分40秒就会有一个丧生于车祸。

更让人痛心的是,因交通事故死亡的少年儿童占全年交通事故死亡的10%,且有呈逐年上升的趋势。

因此,对幼儿进行交通安全教育不容忽视。

交通安全教育主要包括以下几个方面:①了解基本的交通规则,如“红灯停、绿灯行”,行人走人行道,上街走路靠右行,不要马路上踢球、玩滑板车、奔跑、做游戏,不横穿马路等。

②认识交通标记,如红绿灯、人行横道线等,并且知道这些交通标记的意义和作用。

③教育幼儿从小要有交通安全意识,养成遵守交通规则的良好习惯。

在对幼儿进行交通安全教育时,可选用一些儿歌或故事以增加趣味性。

2、消防安全教育。

对幼儿进行消防安全教育,主要包括:①要让幼儿懂得玩火的危险性。

③让幼儿掌握简单的自救技能。

如教育幼儿一旦发生火灾要马上逃离火灾现场,并及时告诉附近的成人。

当发生火灾,自已被烟雾包围时,要用防烟口罩或干、湿毛巾捂住口鼻,并立即趴在地上,在烟雾下面匍匐前进。

③带幼儿参观消防队,看消防队员的演习,请消防队员介绍火灾的形成原因、消防车的作用、灭火器的使用方法及使用时应注意的事项等。

另外,可以进行火灾疏散演习,事先确定各班安全疏散的路线,让幼儿熟悉幼儿园的各个通道,以便在发生火灾时,能在教师的指挥下统一行动,安全疏散,迅速离开火灾现场。

3、食品卫生安全教育。

幼儿大多爱吃零食,也喜欢将各种东西放入口中,因而容易引发食物中毒。

幼儿园除了要把好食品采购、储藏、烹任等方面的卫生关外,还必须教育幼儿不吃腐烂的、有异味的食物。

幼儿在幼儿园误食有毒有害物质的情况更是多种多样,如园内投放的各种花花绿绿的毒鼠药,因教职工工作失误而误放在饮料瓶中的消毒药水等等,都可能被幼儿误食。

因此,教职工在平时要教育幼儿不随便捡食和饮用不明物质。

另外,目前孩子服用的药大多外观漂亮,口感好,深受孩子“喜欢”;有的孩子甚至把药品当零食吃,因此,要教育孩子不能随便吃药,一旦要服药,一定要按医生的吩咐在成人的指导下服用。

饮食安全教育的另一方面是饮食习惯的培养。

如教育孩子在进食热汤或喝开水前必须先吹一吹,以免烫伤;吃鱼时,要把鱼刺挑于净,以免鱼刺卡在喉咙里;进食时不嘻笑打闹,以免食物进入气管等等。

4、防触电,防溺水教育。

触电是日常生活中比较常见的意外伤害,少年儿童因触电而死亡人数占儿童意外死亡总人数人10.6%。

对幼儿进行防触电教育,首先要告诉幼儿,不能随便玩电器,不拉电线,不用剪刀剪电线,不用小刀刻划电线,不将铁丝等插到电源插座里等等。

其次,要告诉幼儿,一旦发生触电事故,不能用手去拉触电的孩子,而应及时切断电源,或者用于燥的竹竿等不导电的东西挑开电线。

溺水在少年儿童意外死亡中所占比例最大的。

对幼儿进行防溺水教育,一是要告诉幼儿不能私自到河边玩耍;二是不能将脸闷入水中;三是不能私自到河里游泳;四是当同伴失足落水时,要及时就近叫成人来抢救。

5、幼儿园玩具安全教育。

游戏是孩子的天性,玩具是孩子的最爱。

幼儿在园的一日生活与幼儿园活动中,几乎有一半时间是在和玩具打交道。

因此,对幼儿进行玩具安全教育十分重要。

幼儿玩不同的玩具,应有不同的安全要求。

如玩大型玩具滑梯时,要教育幼儿不拥挤,前面的幼儿还没滑到底及离开时,后面的孩子不能往下滑;玩秋千架时,要注意坐稳,双手拉紧两边的秋千绳;玩跷跷板时,除了要坐稳,还要双手抓紧扶手;等等;玩中型玩具游戏棍时,不得用棍去打其他幼儿的身体,特别是头部;玩小型玩具玻璃球时,不能将它放入口、耳、鼻中,以免造成伤害等等。

6、幼儿生活安全教育。

这一类的安全教育,必须家园配合同步进行。

为了孩子的安全,成人要教育孩子不随身携带锐利的器具,如小剪刀等。

在运动和游戏时要有秩序,不拥挤推撞;在没有成人看护时,不能从高处往下跳或从低处往上蹦。

要告诉幼儿不爬树、爬墙、爬窗台。

不从楼梯扶手往下滑。

推门时要推门框,不推玻璃,手不能放在门缝里。

乘车时不在车上来回走动,手和头不伸出窗外。

上下楼梯要靠右边走,不推挤。

不轻信陌生人的话,未经允许不跟陌生人走等等。

在家中,要告诉幼儿,当他独自在家,有陌生人叫门时,不随便开门;不随意开启家中电器,特别是电熨斗、电取暖器等;不玩弄电线与插座;不独自玩烟花爆竹;不逗弄蛇、蜈蚣、蝎子、黄蜂、毛毛虫、狗等动物;打雷闪电时不站在大树底下等等。

幼儿园的安全教育形式多种多样,但不管采取哪种形式,都必须将安全教育渗透在幼儿一日生活的各个环节,只有这样,才能真正让幼儿树立起安全意识,达到安全教育的目的。

五、幼儿园家长工作的技巧与策略一.教师要理解家长,用心建立家园交流的基础。

家长都很爱自己的孩子,对孩子的未来充满了憧憬,相信他的孩子会越来越能干。

因为有爱,即使孩子长得丑,他也认为很可爱。

孩子成长过程中的一丁点儿进步,都会被爱心倍加的家长无限放大——那是孩子越来越聪明的表现。

家长的期望在起着美化孩子的作用(有时也难免会把孩子的缺点掩盖掉)。

家长与他人交流的一个永恒话题就是孩子,而且很爱把孩子的优点、可爱之处向他人玄耀。

可见,孩子的优点才是老师与家长交流的基础。

教师要善于建立这个交流基础,要向家长那样从内心深处相信他的孩子会越来越能干。

与家长交流的时候把他孩子的优点(那怕是一点点)放大了说,缺点要少说,即使说了也要表明相信(首先要自己相信,其次让孩子相信、让家长相信)孩子一定会改掉缺点的。

这样家长才容易接纳教师的建议或意见。

二.要依据不同群体的孩子家长工作的的难易程度,有针对性地多进行沟通。

家长工作难度与孩子发展成正相关。

孩子发展全面、进步快、能力强,家长满意程度高,家长工作自然好做;反之,难矣。

一类是孩子聪明好学、又懂事,这类孩子家长一般都有较好的个人素养、知书达理、以身作则,其孩子易于教育,孩子进步自然快,家长满意度就高,这类孩子的家长工作可以说是不费吹灰之力;第二类孩子是聪明淘气,学习上不费劲、一学就会,也很可爱但不太守纪律,经常犯错误,常被叫到老师跟前挨批,但孩子可以感觉到老师不烦他,所以对老师很亲近,这类孩子的家长工作也比较好做;第三类孩子淘气、好动,对学习不感兴趣,经常扰乱正常秩序,易引起教师反感,老师不喜欢他,他更是故意与老师作对,从而形成恶性循环。

孩子不喜欢老师,自然家长也不会喜欢老师,家长工作当然不易见效;第四类是默默无闻的孩子,这类孩子有的不怎么聪明,但从来不惹事生非,不给教师找麻烦、来和没来一个样,没给老师留下什么深刻印象。

经常容易被教师所忽视,孩子遭受冷遇,家长工作也就可想而知。

因此,教师要真心关爱每个孩子,尤其要关注问题儿童,也就是第三类、第四类孩子,对他们多一些关爱和帮助,放大他的优点,以点带面,以期建立起良好的师生互动关系;同时要针对性地、有重点的多与问题儿童的家长多沟通。

有沟通就有理解。

多交流、多沟通,家长自然会感觉到教师对孩子的关注之情,了解教师在孩子身上所付出的心血,家长就会认同教师、接受教师,使沟通顺利地进行下去。

三.在与家长沟通过程中,要有一定的方法和策略一个家长对一个教师的信任或不信任很多时候只来自一两次谈话和交往。

因此,教师在与家长沟通的过程中,一定要讲究沟通的方法和策略:1.根据家长需求,找准沟通的切入点。

不同类型的家长对孩子关心的方式不同。

老人关注孩子的生活、饮食,父母关注孩子学习方面多些;母亲在孩子成长的问题上过问的多些,而父亲则很少过问;小班孩子的家长关心生活事多些,大班家长关注孩子学习方面的事多些;体弱儿家长关心孩子的健康方面多些,而新入园的家长则每天都想从教师那里了解到孩子在园的一切表现,这时的家长对教师还不够了解,还没有建立起对教师的信任感,担心孩子在园受委屈,担心教师对自己的孩子不够尽心,教师与家长、孩子之间正处于磨合期。

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