工资调整申请表
员工调薪申请表模板
有无同岗位在职人员，人员数总计为：
同岗位现在职人员工资：最低元；最高元， 平均元。
人事行政部审核：
签名：
副总审批：
签名：
总经理审批：
签名：
注：1、工资履历、考核、培训、奖惩记录由人力资源部填写；其他空格处则由相应责任人员填写；
2、本表必须经依相关人事权限人员全部审批后方可生效。
员工调薪申请表
姓名
部 门
职 位
入职时间
调薪生效日期
薪资调
整类别
□新进人员工资确认□试用期满□表现优异□升职□调职□年度加薪
□工作失职□违纪违规□降职
调薪申请原因：
申请人： 部门主管：
调整前薪资：
工资明细：
调整后薪资：
工资明细：
奖惩记录
填制人：
相 关
情 况
该员工入职年月 累记调薪次 ，最Байду номын сангаас调薪时间为：年月
员工调薪申请表(完整版)
年 月 日
姓名
性别
出生年月
职位
所在部门
入职时间
转正时间
上次调薪时间
调薪类型
□绩效调薪□调职调薪□年度调薪□试用期结束调薪□奖励□其他__________________
历史调薪记录
调薪日期
调薪前底薪
调薪后底薪
调整原因
调薪前工资
调薪后工资
实行日期
自我评价（自身优点及存在的问题，后续的工作计划及工作目标）：
直系领导意见
签名： 日期：
部门负责人意见
签名： 期：
总监意见
签名： 日期：
总经理意见
签名： 日期：
备注：1、此表由调薪人自我评估后，再由部门负责人评价，最终由总经理批示；
2、此表由人事部保存于本人档案中。
医院调职及调薪申请表
调职及调薪申请表
填表日期：年月日
姓名
科室
岗位
专业
职称
入职日期
目前待遇
期望待遇
是否已注册
调
职
/
调
薪
原
因
学历
职称变化
原学历、
职称级别
注册时间
现在学历、
职称级别
学历或职称晋级时间
岗位
调整
原来岗位（或职务）：调岗原因：
新岗位（或职务调整）为：到岗日期：年月日
工龄
参加工作时间：年月日
工龄：
到本院工作时间：年月日
工作表现及其他加薪理由
签名：
科室考核
意见
签名：
以上内容均应客观、公平、公正、合理地填写，愿意接受相关情况调查，并承担有关责任。
以下由有关部门审核填写。
调薪建议
原工资待遇：拟调整工资待遇为：调薪开始日期：
原岗位津贴：拟调整岗位津贴为：开始日期：
主管部门
意见
办公室建议
意见
副院长
意见
院长意见
总办人事部
意见
教师工资调整申请表
教师工资调整申请表教育局/学校名称：____________教师姓名：____________部门：____________职务：____________联系电话：____________申请日期：____________尊敬的教育局/学校领导：我是（教育局或学校名称）教师（教师姓名），现向贵单位提出教师工资调整申请。
在此，我想详细说明申请的原因和理由，希望能得到您的认可和支持。
1. 调整理由（此部分根据个人情况进行填写，可根据实际情况增加或减少小节）我作为一名教职工多年来一直尽我的职责，为学校的发展做出了较大贡献。
然而，近年来，生活成本不断上涨，物价上升严重影响了我的日常生活质量。
我深感现有工资与我所承担的工作量及责任不相匹配，故有以下几点原因提出调整申请：1.1 工作量增加：近年来，学生人数不断增加，需要我投入更多的时间和精力进行备课、授课和各类活动的组织。
工作量的增加导致了我的工作压力加大，劳动强度明显提高。
1.2 职业发展和专业素养提升：为了提升我的教学水平和专业素养，我不断参加各类培训和学术研讨活动。
这些培训和研讨的费用需要我自费支付，对我的经济负担增加。
1.3 生活成本上升：随着物价的上涨，生活成本不断增加。
房租、食品、交通等方面的开支越来越高，现有工资难以满足我正常的生活需求。
2. 调整要求鉴于上述原因，我希望贵单位能够考虑以下调整要求：2.1 工资增加：鉴于我多年来出色的工作表现和对学校教育事业的贡献，希望能够给予我合理的工资增加。
同时，根据教育行业整体工资水平的调查和对比，建议将我的工资调整为（填写希望调整到的工资水平）。
2.2 绩效奖金：希望能够建立绩效考评制度，根据我的教学成绩、专业发表及学术研究成果等，给予我额外的绩效奖金。
这能够激励我更好地发展自己，提升教学水平。
2.3 职称评定：鉴于我多年来的工作表现和职业发展的需求，希望能够予以职称评定。
这将是对我工作的肯定和鼓励，同时也有助于提升我的职业素养和发展空间。
工资加薪申请表
工资加薪申请表申请人姓名：申请人职位：所在部门：申请日期：一、个人信息1. 员工编号：2. 目前薪资水平：3. 申请加薪的原因和目的：二、工作表现请以以下几个方面描述自己的工作表现，用具体数据和案例支持自己的陈述。
1. 工作目标达成情况：（示例：在过去一年中，我完成了公司交给我的所有工作目标，并在前期完成了10%的提前量）2. 工作质量：（示例：我每天对工作非常严谨，积极主动地进行质量检验，从未出现过任何质量问题或差错）3. 工作效率：（示例：我能够合理安排工作时间，保证任务的高效完成，提高了工作效率，减少了后续工作的排期）4. 团队合作：（示例：我善于合作，尊重他人的意见，并能够与同事们和谐相处，为团队的成长和发展做出了贡献）5. 创新能力：（示例：我不断学习和积累新知识，能够灵活运用所学知识，提出一些创新性的解决方案）6. 其他自愿承担的额外工作：（示例：我愿意承担一些额外的工作，如培训新员工、参与公司活动等，并取得了成效）三、市场对比分析请提供一些数据和情况分析，比较自己目前的薪资水平与同行业、同城市同岗位的平均水平，以及你个人在业内的工作经验和能力优势。
四、加薪要求请具体说明你希望的加薪金额和涨薪后预期的薪资水平，同时可以说服公司为何应该给予你加薪，多从公司利益角度进行论述。
五、期望日期请说明你希望获得加薪的日期，以便公司参考。
六、备注请在此备注区域提供任何有关你加薪申请的其他信息或理由。
以上是我的工资加薪申请表，请您过目并给予审批。
如有需要，我可以提供更多的数据和案例来支持我的申请。
感谢您对我的关注和支持。
申请人签名：日期：。
仓储部管理人员工资调整申请表
600
月产品入库数 *0.09/件
600
说明： 1、各库库长效益奖金=各库对应的产品入库总量*拟定的单件价格； 2、箱体喷塑管理专员效益奖金=所有道闸产品及收费系统产品入库总量*拟定的单件价格； 3、以上人员薪资调整自2024年1月1日起开始执行；
薪资总额
制表：
管理委员会审核：
批准：
XXX设备有限公司
仓储部管理人员工资调整申请表
序 部门
岗位
姓名
入职时间
薪资结构
基本工资 保密津贴 周六加班 岗位工资 职务津贴
效益奖金
考核金额
1
仓储部
机电仓库 库长
之前 薪资结构
预调 薪资结构
1200 1200
600
200
100
月产品入库数 *0.031/件
400600Fra bibliotek200
100
月产品入库数 *0.05/件
400
2
仓储部
道闸零件 库 库长
之前 薪资结构
预调 薪资结构
1300 1300
600
200
100
月产品入库数 *0.05/件
400
600
200
100
月产品入库数 *0.073/件
400
3
生产部
箱体喷塑 管理专员
之前 薪资结构
预调 薪资结构
1400 1400
400
400
200
月产品入库数 *0.06/件
薪资调整申请表
薪资调整申请表薪资调整申请表尊敬的领导：我是XXXX公司XX部门的XXX，入职已经X年了。
感谢公司一直以来对我的关心和支持，也非常感谢您给我提供了这个优秀的平台，使我有机会在职场上不断成长和进步。
在这里我想向您申请一次薪资调整，以下是我提出申请的主要原因：一、公司业务稳健发展，市场表现优异随着公司各项业务的不断发展壮大，我的工作也随之不断提高。
我的岗位涉及到的主要业务内容和经验也不断增加和积累，为公司创造了一定的价值。
尤其在过去的一年中，公司的市场表现特别优异，我所涉及的项目都得到了较好的成绩。
作为其中非常重要的一员，我愿意为公司的成绩继续发挥我的作用。
二、我的工作压力和责任不断增加由于公司业务的不断扩张，我们部门所涉及的工作也日益繁忙，工作压力和责任也不断增加。
在开展工作的同时，我一直在积极学习新知识、提高专业技能，为了更好地完成各项任务，我不断地加班加点、承担更多工作。
因此，我认为我的付出也应该得到一定的回报。
三、市场薪资水平不断提高随着市场的变化和经济的发展，同行业的其他公司也不断提高员工的薪资待遇。
相应的，我也不断收到招聘方的工作机会，并了解到了市场的薪资水平。
而我在公司工作了很多年，福利待遇相较之前也没有太大提升。
如果无法得到合理的薪资待遇，可能会对我对公司的投入和状态产生影响。
最后，我希望您能审慎考虑我的申请，并在财务和人事方面的具体考虑下同意我的调薪申请。
如果申请成功，我将更加努力工作，以更好的成绩回报公司的信任和关爱。
再次感谢您对我一直以来的支持和关心！此致敬礼！申请人：XXX日期：XX年XX月XX日薪资调整申请表尊敬的领导：我是XXXX公司XX部门的XXX，入职已经X年了。
首先感谢公司在过去的这段时间里给予我的关心、支持和培养，也感谢您一直以来信任我并给予机会让我在公司不断成长。
在此我向公司提出薪资调整的申请，主要原因如下：一、工作内容和量的增加在我加入公司的第一年，工作内容比较单一，主要是协助部门经理完成一些文秘性质的工作。
12.0员工薪资调整表
用人单
位意见
主管意见：
主管： 时间：
部门意见：
经理：ห้องสมุดไป่ตู้时间：
总监/副总
意见
签名： 时间：
人力资源部
意见
签名： 时间：
总经理
意见
签名： 时间：
董事长
批示
签名： 时间：
备注
A、本表必须经董事长最终批准才能生效；B、表中的“工资额”不包含补贴；C、调整额度和执行时间以董事长最终核准的额度和时间为准。
XXXXXXX集团有限公司
员工薪资调整表
姓 名
部 门
岗 位
入职时间
工 龄
原工资额
元/月
申请增加额
元
调整后工资额
元/月
希望执行时间
申请人（签名）： 申请日期：
以下由审批人员填写
调整理由
(可多选)
□跨年涨薪 □转正调薪 □工龄长，多年未涨薪
□岗位技能提升 □个人业绩突出 □岗位缩编，工作量明显加大
□转岗/晋升/晋级 □身兼数职 □平衡调整(工资低于同岗同事)
员工工资调整申请表三篇
项 目
部
评
价 情 况
在口打上J表示（好）、O表示（一般）、X表示（差）
工作纪律
口不旷工口不迟到早退口上班不玩游戏 口不电话聊天口上班不闲聊口服从安排
廉洁、
职业道德
□不接受施工单位或材料供应商不恰当宴请。
□不推荐施工单位、材料设备供应商。
□不接受施工单位、材料设备供应商的馈赠
□不向施工方或材料设备供应商索、拿、卡、要。
廉洁、
职业道德
□不接受施工单位或材料供应商不适当宴请。
□不推荐施工单位、材料设备供应商。
□不接受施工单位、材料设备供应商的馈赠
□不向施工方或材料设备供应商索、拿、卡、要。
工作质量
□工作责任心、积极性口质检部门对资料的检查评价
□监理日记记录□现场发函、收文传阅及时性
□考勤记录真实情况口文字的记录处理能力
员工工资调整申请表三篇
篇一：工资调整申请表（主管级以下员工）
姓名
所属部门
岗位/职务
入职日期
工作内容
（由本人填写）
现有职位工资
现有工资总额（基本
工资+职位工资+工
龄工资）
申请调整后职位工资
（由部门负责人填写）
调整负责人签名/日期
人力资源部审核意见
行政副总审批
总裁批示
篇二：员工工资调整申请表（适用于现场监理人员）
记录情况
本监理部员工
评价调查情况
公司审批意见
注：员工提出申请，由项目部负责人评价，评价后邮寄给到公司办
公室。公司办公室专人负责收集保管、保密。
篇三：员工工资调整申请表（适用于专职资料员）
员 工 申 请 理 由