工作纪实手册
工作纪实手册
一、每3年召开一次会员大会或会员代表大会（换届大会），必要时可提前或延期召开，时间不超过1年。
二、村（居）计生协每年召开1～2次全体会员会议（也可称工作会议），总结和研究工作。
三、村（居）计生协每个季度召开一次理事会，研究和执行会员代表大会的各项决议，确定下步工作计划。
联系制度
一、会长联系理事，负责召集并主持理事会等重要会议，每季度至少联系1次，有联系记录。
1.积极开展基层计划生育群众自治活动，参与计划生育民主管理、民主监督，保障群众知情权、参与权和监督权，维护群众的合法权益。
2.积极参与《村民自治章程》、《计划生育公约》的制定与实施，群众对计划生育群众自治认知率达到75%以上。
3.参与人口计生工作的民主决策、奖励扶助及计划生育优先优惠政策落实等活动，及时反映群众诉求，监督计划生育村务、政务公开透明。
●理事会职权：①召开会员大会或会员代表大会；②审议和批准工作报告；③选举或罢免会长、副会长和常务理事，聘请名誉会长、顾问；④决定其它重大事项。
●名誉会长职责：协调党政领导及有关部门，对本级计生协的重大问题提出参与意见，协助解决重大困难、问题。
●会长职责：代表理事会领导计生协的全面工作，召集并主持理事会等重要会议，履行理事会赋予的其它职责与权利。
②“生育关怀行动”：2006年3月，中国计划生育协会、中国人口福利基金会提出并倡导的一项造福于计划生育家庭和育龄妇女的社会公益性活动。该行动以“五关怀”为主要内容：关怀计划生育困难家庭，尤其是遭受意外事故的家庭；关怀育龄群众生殖健康，尤其是患有计划生育并发症群众的健康；关怀独生子女教育，尤其是家庭教育；关怀女孩健康成长，尤其是女婴的生存安全；关怀有困难的基层计划生育协会会员，尤其是遭受意外伤害的人员。
支部工作纪实手册存在的问题
支部工作纪实手册存在的问题
1. 缺乏具体的工作要求和指导。
支部工作纪实手册应包含对各项工作的具体要求和指导，以便支部成员能够清楚地了解工作目标、内容和流程等，但有些手册过于笼统，没有提供明确的工作指导，导致支部工作的执行不够规范和高效。
2. 缺乏实用性和可操作性。
一些支部工作纪实手册内容过于理论化，缺乏实际操作的指导和建议，使得支部成员难以将纪实手册中的原则和理念应用到实际工作中去。
同时，一些手册过于庞杂，内容繁琐，不利于成员查阅和使用。
3. 更新不及时和不完整。
支部工作纪实手册应该根据实际情况进行及时的更新和完善，以适应不断变化的工作环境和需求。
然而，一些手册长期没有进行更新或者更新不及时，导致手册中的信息滞后，不适用于当前的工作。
4. 缺乏反馈机制和改进措施。
支部工作纪实手册应该建立反馈机制，定期收集支部成员对手册的意见和建议，并根据反馈进行相应的改进和完善。
但一些手册中没有明确的反馈渠道，支部成员很难对手册的问题提出意见和建议，无法推动手册的不断改进。
5. 缺乏实例和案例分析。
支部工作纪实手册应该提供一些实例和案例分析，以便支部成员能够借鉴和参考。
然而，一些手册没有提供相关的实例和案例，使得支部成员在实际工作中缺乏参考和借鉴的依据，无法提高工作效率和质量。
为了解决这些问题，建议对支部工作纪实手册进行定期的更新和完善，加强与支部成员的沟通和反馈，提供具体的工作要求和指导，简化手册内容，增加实例和案例分析等。
工作记实手册1
内部使用
注意保存XXXX干部职工
工作记实手册
单位：姓名：
年度（月）
工作记实要求
工作记实是平时考核的一种方法和手段，是为年终考评积累资料和提供依据的重要途径，全体工作人员必须重视和自觉做好这一工作。
1、工作人员进行工作记实，要统一使用本局编制的《工作记实手册》。
2、实行日记实月总结，要于当月底或次月初，把全月工作内容及工作情况记录在《工作记实手册》中相应日期的栏目内，工作人员每月底将《工作记实手册》交本办公室责人核实评分后，工作人员及负责人的《记实手册》统一交到考核领导小组办公室，再由考核领导小组对其进行评分。
3、工作记实必须坚持真实性原则，确保记录的客观性、完整性，应实事求是的对自己应做的工作内容和进行工作的情况做好记录，是什么记什么，包括完成工作任务，是为主或协助等情况。
4、工作记实要主次分明，详略得当，字迹清楚，并力求使用简练的语言，记录完成工作任务的时间、数据和指标。
5、结合工作记实的实际，当月工作记实手册上交的同时，请及时到局办公室领取，便于记实的连续性。
个人月工作小结（注：页面不够可添加）
个人工作备忘录
西畴县林业局干部职工岗位工作考核量化测评表。
派驻纪检监察干部派驻监督工作纪实手册内容
派驻纪检监察干部派驻监督工作纪实手册内容
派驻纪检监察干部派驻监督工作纪实手册内容可以包括以下内容：
1. 工作目的和意义：介绍派驻纪检监察干部派驻监督工作的目的和意义，说明其对于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。
2. 工作职责：明确派驻纪检监察干部派驻监督工作的职责，包括提供纪检监察建议和监督指导、开展专项检查和审计、调查处理违纪违法问题等。
3. 工作程序：介绍派驻纪检监察干部派驻监督工作的步骤和程序，包括确定工作对象、开展工作调研、制定工作计划、组织开展工作、整理汇报工作成果等环节。
4. 工作方法和技巧：提供派驻纪检监察干部派驻监督工作的方法和技巧，包括深入调研、广泛收集信息、依法开展工作、慎重处理问题等。
5. 监督问题解决：介绍派驻纪检监察干部派驻监督工作中可能遇到的问题和解决方法，包括如何应对被监督单位的抵触和阻力、如何保护监督对象的合法权益等。
6. 工作经验总结：总结以往派驻纪检监察干部派驻监督工作的经验和教训，提供实际案例和操作指南，供后续工作参考和借鉴。
7. 相关政策法规：列举和解释与派驻纪检监察干部派驻监督工作相关的政策法规，包括纪检监察法、监察法、党风廉政建设和反腐败工作的相关文件等。
8. 相关联系人和机构：提供相关工作联系人和机构的联系方式，方便干部在工作中进行协调合作和咨询。
以上是一个基本的派驻纪检监察干部派驻监督工作纪实手册的内容框架，具体的内容可以根据实际工作需要进行补充和调整。
党务工作手册：发展党员工作全程纪实实施细则
党务工作手册：发展党员工作全程纪实实施细则第一条为贯彻落实全面从严治党要求，进一步规范发展党员工作，切实加强对党员发展工作全过程严格有效监督，保证新发展的党员质量，不断提高党员队伍素质，根据《中国共产党发展党员工作细则》《中央办公厅关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》精神，结合我市实际，制定本细则。
第二条发展党员工作全程纪实（以下简称全程纪实）必须按照“党要管党、从严治党”要求，坚持客观真实、程序规范、对党负责、有责必究的原则。
第三条本细则所称的全程纪实，是指在我市发展党员工作中，各县级组织部门或机关党组织（以下统称县级组织部门）、具有审批权的基层党（工）委（以下简称党委）、基层党（总）支部，严格按照有关规定要求，以写实的方法，对发展党员工作过程中各关键环节和重要情况进行记录，并详实填写《XX市党员发展工作全程纪实表》（以下简称《纪实表》）。
第四条全程纪实主要包括新党员个人基本情况、发展程序运行和发展过程中重要情况纪实。
第五条个人基本情况纪实，主要记录新党员本人的重要信息、是否涉及有关人员近亲属（以下简称近亲属）等情况。
第六条发展程序运行纪实，重点记录申请入党，入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收，预备党员的教育、考察和转正等5个环节的程序执行情况。
（一）申请入党。
主要记录递交入党申请、党组织派人谈话、有无发现问题等情况。
基层党组织对入党申请人的培养观察时间不得少于6个月。
属“村霸”、宗族恶势力、涉毒人员和失信被执行人的，受到行政处分和行政处罚且仍在影响期内的，违反计划生育政策且未受到处罚的，以及受到开除党籍或公职处分、违反计划生育政策受到处罚、刑满释放且未满5年的，一律不得接受其入党申请。
（二）入党积极分子的确定和培养教育。
主要记录推荐、支委会（不设支委会的为支部党员大会，下同）审议、党委审查备案、近亲属审查备案、培养考察和集中培训等情况。
申请入党的一般民主党派人士在确定入党积极分子前，需征求县级统战部门及其所在民主党派市级组织的意见；申请入党的民主党派人士是科级干部的，还需征求县级组织部门的意见。
领导班子成员落实党风廉政建设责任制“五个一”手册工作纪实“一岗双责”履职情况记录手册(doc版可编辑)
（2020年度）
姓名
工作单位
职务
XX市党风廉政建设领导小组办公室印制
一、对分管部门的党风廉政建设工作进行一次安排部署
（5月底前完ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ）
时间
地点
主持
参加人员
议题
主要内容
记录：
二、对分管范围内的党员干部讲一节廉政教育课
（9月底前完成）
时间
地点
主持
参加人员
主题
主要内容
记录：
三、听取一次分管部门领导有关党风廉政建设情况的汇报
（12月底前完成）
时间
地点
主持
参加人员
议题
主要内容
记录：
四、与分管部门党政主要领导开展一次廉政谈话
（12月底前完成）
时间
地点
谈话对象及职务
主题
主要内容
记录：
五、对分管范围群众反映突出的问题进行一次专题调研
（12月底前完成）
课题
主要问题
解决措施
实际效果
记录：
小学教师纪实手册六月工作计划
一、前言六月，是一个充满活力和希望的季节。
作为小学教师，我们肩负着培养祖国未来接班人的重任。
为了更好地开展教育教学工作，提高教学质量，现将六月工作计划如下：二、工作目标1. 完成教学任务，确保教学质量。
2. 加强班级管理，营造良好的学习氛围。
3. 关注学生个体差异，促进全面发展。
4. 提高自身业务水平，为教育教学工作提供有力保障。
三、具体工作计划1. 教学工作（1）根据教学进度，制定详细的教学计划，确保按时完成教学任务。
（2）认真备课，精心设计课堂活动，提高课堂效率。
（3）关注学生学习情况，及时调整教学方法，满足学生个性化需求。
（4）组织学生参加各类学科竞赛，提高学生的综合素质。
2. 班级管理工作（1）加强班级纪律教育，培养学生良好的行为习惯。
（2）关心学生生活，及时发现并解决学生问题。
（3）开展班级活动，增强班级凝聚力。
（4）加强与家长沟通，形成教育合力。
3. 学生管理工作（1）关注学生心理健康，及时发现并解决心理问题。
（2）培养学生的自主学习能力，提高学习效率。
（3）关注学生个体差异，实施差异化教育。
（4）开展课外活动，丰富学生课余生活。
4. 自我提升（1）参加各类教育教学培训，提高自身业务水平。
（2）阅读教育教学书籍，拓宽教育视野。
（3）与同行交流，学习先进的教育教学经验。
（4）反思教学实践，不断改进教学方法。
四、工作要求1. 严格执行教学计划，确保教学质量。
2. 加强班级管理，营造良好的学习氛围。
3. 关注学生个体差异，实施差异化教育。
4. 提高自身业务水平，为教育教学工作提供有力保障。
五、总结六月，是收获的季节，也是播种的季节。
让我们携手共进，为学生的成长助力，为教育事业贡献力量。
相信在全体师生的共同努力下，我们定能取得优异的成绩。
当月工作纪实
当月工作纪实一、引言本文将详细记录本月份的工作纪实，包括工作内容、工作进展、工作成果以及遇到的问题和解决方案等方面。
以期对工作进行全面的回顾和总结，同时也为后续工作提供参考和借鉴。
二、工作内容本月份的工作主要集中在项目A的推进和项目B的策划与准备工作上。
1. 项目A的推进项目A是一个跨部门的合作项目，我作为项目负责人，负责项目的整体协调和推进工作。
本月份，我与相关部门的同事积极沟通，梳理项目进展，确保各项工作按计划进行。
同时，我也组织开展了一次项目进展汇报会，向相关干部和同事介绍项目的最新进展情况，并征求了他们的意见和建议。
2. 项目B的策划与准备工作项目B是一项新的市场拓展项目，我作为项目组成员之一，负责项目的策划与准备工作。
本月份，我与团队成员一起进行了市场调研，收集了大量的市场信息和竞争对手情报。
基于这些信息，我们制定了详细的项目策划方案，并开始了项目的实施准备工作，如制定工作计划、组织会议等。
三、工作进展在本月份的工作中，我取得了一些进展，具体如下：1. 项目A的进展通过与各部门的密切合作，项目A的推进工作取得了一定的进展。
我们成功解决了一些协调问题，加快了工作进度。
同时，我还与项目团队成员共同制定了下一阶段的工作计划，确保项目按时完成。
2. 项目B的进展在项目B的策划与准备工作中，我们已经完成了市场调研和项目策划方案的制定。
下一步，我们将进行项目实施，争取尽快取得预期的成果。
四、工作成果在本月份的工作中，我取得了一些成果，具体如下：1. 项目A的成果通过项目A的推进，我们成功完成了一个关键里程碑，实现了部门间的协同合作。
此外，我们还顺利完成了一个重要任务，为项目的后续工作奠定了基础。
2. 项目B的成果在项目B的策划与准备工作中，我们成功完成了市场调研和项目策划方案的制定，为项目的下一阶段工作打下了坚实的基础。
五、问题与解决方案在本月份的工作中，我也遇到了一些问题，但通过与团队成员的积极沟通和共同努力，成功找到了解决方案。
工作纪实手册年度工作计划
工作纪实手册年度工作计划一、工作背景随着公司不断发展壮大，为了更好地规范员工工作，提高工作效率和质量，制定年度工作计划成为必要。
年度工作计划是一项重要的管理工具，使得公司能够更好地组织和规划各项工作，使全体员工在明确的目标指引下进行工作。
二、工作目标1.明确公司发展方向，根据公司战略目标制定年度工作目标；2.明确各部门的年度工作目标，协调各部门的工作，确保目标的全面完成。
三、年度工作计划1.明确公司发展方向根据公司战略目标，明确公司发展方向。
公司要明确自身在市场中的定位和目标，在发展中做到专注和坚持，找准差距和竞争优势，明确公司的主导产品。
2.明确各部门的年度工作目标利用公司整体的战略目标，部门之间进行协调，明确各自的工作目标，并建立相应的绩效考核体系。
3.健全员工激励机制明确各部门的工作目标，并建立相应的绩效考核体系。
注重实施各项激励措施，如薪酬奖金、晋升激励等。
4.优化公司内部管理机制强化内部管理，规范各部门工作流程，使得各项工作高效有序地进行。
5.加强公司文化建设提升员工的企业文化认同感和归属感，加强公司文化建设，提高员工工作积极性和主动性。
6.加强员工培训提高员工专业技能和综合素质，成立员工培训机构，加强各项培训力度，培养高素质员工队伍。
7.加强安全生产工作加强对各类安全问题的预防和处理工作，制定并执行严格的安全生产标准，确保员工的人身安全。
8.健全公司风险防范机制健全公司风险管理机制，加强对各类风险的监测和预警，合理规避和应对各类风险。
9.提高服务质量以客户为中心，不断提高产品和服务的质量，提升客户满意度，拓展市场份额。
10.加强企业社会责任加强企业社会责任，推动环保、公益事业和员工福利，树立企业良好形象。
四、年度具体工作计划1.月度工作计划1）定义目标根据年度工作目标，制定具体的月度工作目标，确保公司发展方向的实现。
2）计划安排细化工作任务，明确工作计划，合理分配资源，确保工作进度。
工作纪实怎么写
工作纪实怎么写写工作纪实的时候，可以按照以下结构展开：1. 工作背景：简要描述你所在的部门或项目的背景和目标，以及你在工作中的职责和角色。
例如：我所在的部门是销售部门，负责推广和销售公司的产品。
我的职责是负责与潜在客户联系、洽谈合作，以及完成销售业绩目标。
2. 工作内容：详细描述你的工作内容和完成的任务，包括具体的操作、方法和策略。
例如：我每天的工作主要包括与潜在客户进行电话或邮件联系，了解他们的需求并介绍我们的产品优势。
我会根据客户的不同需求，提供相应的解决方案，并进行价格谈判和合同签订。
3. 工作成果：列举你在工作中取得的成绩和突出的表现，包括完成的销售业绩、客户满意度等。
例如：在过去的一个月中，我成功签约了5个合作客户，总销售额达到200万元，其中包括了一家重要的大客户，为公司带来了持续的业务。
4. 遇到的问题和解决方法：描述你在工作中遇到的问题和困难，以及你采取的解决方法和策略。
例如：在与一家潜在客户谈判合作时，对方对产品定价提出了异议。
我通过仔细分析市场价格和竞争对手的情况，提供了合理的解释和调整建议，最终成功达成了合作。
5. 学习和反思：总结你在工作中的经验和教训，进行自我反思，并提出改进和提升的方向和计划。
例如：通过这段时间的工作，我深刻体会到与客户保持良好的沟通和理解的重要性。
我意识到自己在沟通和谈判方面还有提升的空间，计划参加相关培训和学习课程，提升自己的谈判技巧和沟通能力。
写工作纪实时要注意客观真实、简明扼要，清晰明了地描述自己的工作内容和成果，并结合自己的提升计划进行总结和反思。
同时，可以使用数据和具体案例来支持自己的陈述，增强可信度和说服力。
教师纪实手册每月工作计划
一、前言为了更好地记录教师的工作过程，提高教育教学质量，现将本月工作计划如下，旨在为教师提供清晰的工作指导，确保各项工作有序进行。
二、本月工作重点1. 优化课堂教学，提高教学质量。
2. 加强学生管理，营造良好学习氛围。
3. 积极开展教研活动，提升自身专业素养。
4. 完成学校及上级部门布置的其他工作任务。
三、具体工作计划1. 第一周（1）梳理本学期教学进度，制定下周教学计划。
（2）备课，准备教学素材。
（3）参加学校组织的教研活动，学习先进的教育教学理念。
2. 第二周（1）组织课堂活动，关注学生课堂表现。
（2）批改作业，了解学生学习情况。
（3）与学生沟通，了解学生心理状态。
3. 第三周（1）开展主题班会，加强学生思想道德教育。
（2）组织学生参加课外活动，培养学生的兴趣爱好。
（3）总结本周教学工作，查找不足，调整教学策略。
4. 第四周（1）组织学生参加各类考试，关注学生成绩。
（2）与家长沟通，了解学生在家的表现。
（3）撰写教学反思，总结教学经验。
5. 每周工作总结（1）周一：总结上周工作，布置本周工作。
（2）周五：反思本周工作，查找不足，制定改进措施。
四、工作要求1. 严格遵守学校规章制度，按时到岗，认真履行职责。
2. 认真备课，备好每一节课，提高教学质量。
3. 关心学生，关注学生成长，为学生提供良好的学习环境。
4. 积极参与教研活动，不断提升自身专业素养。
5. 认真完成学校及上级部门布置的其他工作任务。
五、结语本月工作计划旨在为教师提供明确的工作指导，帮助教师有序开展教育教学工作。
希望全体教师能够认真执行计划，不断提升自身教育教学水平，为学校教育事业贡献自己的力量。
工作手册（精选5篇）
工作手册（精选5篇）第一篇：工作手册工作手册1．“日清日毕”—每天每人对自己所做的事进行清理、记录，以便提高工作效率。
2．每个项目结束后进行工作总结记录，以便分享。
每周五下午5：30（除特殊情况外），作为会议时间；准时参会，并积极地做好一周工作总结。
3.客户公关人员在与客户沟通前，与客户主管提前进行预演；学习积极的倾听客户的声音，并提出针对性的问题；履行承诺，不要想着去控制或逃避责任，集中精力去解决问题。
4.工作人员在月初时，需给自己设定该月目标，并积极努力的超越目标。
5.设计人员完成项目工作，自己对项目工作质量审核后，将成品交于该项目的客户公关人员重新审核，再移交领导反复审核，一致通过后，才能交付给客户！6.客户公关人员根据实际情况，整理并详细填写合作客户及供应商等的资料信息，及时交付相关人员整合。
7.群策群力不能单靠一人智慧，舍得花时间和新人沟通，舍得鼓励与赞美。
8.每次拍摄工作进行前，客户公关人员将详细的工作流程表交给客户。
9.客户付款方式：首付金额尽量为项目总金额的70%。
10．提出合理的，有建设性，可行性的建议，经讨论、采纳后，进行额外奖励。
11．客户公关人员要对二三线城市客户进行重点开发，开发行为：房产、酒类、化妆品、钻饰类。
第二篇：工作手册（定稿）足球裁判技术——裁判员在赛前、赛中、赛后的工作现代足球运动的特点，是比赛速度加快且对抗激烈。
临场裁判员既要执行规则，又要控制比赛，引导比赛的顺利进行。
在执法中要善于审时度势，依据规则，行驶职权，符合实际，有法必依，相互配合，各司其职，严格赛纪，合情合理。
要做到这一切，完全取决于裁判员的赛前准备工作。
因此，重视和做好裁判员赛前各项准备工作，是保证完成每一场执法任务的重要基础。
一、裁判员（助理裁判员）的赛前准备（一）体能上的准备现代足球运动的发展对裁判员体力上的要求极高。
据统计，一场比赛裁判员的跑动距离在7000~9000米。
除具备良好的耐力基础外，还应具备良好的速度耐力，若没有平时经常性的身体训练，或达不到锻炼的基本要求，就无法胜任其工作，有时甚至是很危险的。
支部工作纪实手册存在的问题
支部工作纪实手册存在的问题支部工作纪实手册在记录和梳理支部工作中的方方面面起到了重要的作用。
然而，我们也必须承认，当前的支部工作纪实手册仍然存在一些问题，下面将对这些问题进行逐一分析，并提出相应的改进建议。
首先，支部工作纪实手册的内容不够全面。
目前的手册主要侧重于日常的工作内容和会议记录，但忽略了一些重要的工作细节，例如党员的思想状况、支部活动的效果评估等。
因此，我们需要对手册进行补充，将这些细节纳入记录的范围，以便更全面地反映支部工作的情况。
其次，支部工作纪实手册的格式不够规范统一。
在手册的编写过程中，很多党员存在着各自的习惯和风格，导致手册的格式不够统一。
这不仅给后续的查阅和分析带来了困难，也降低了手册的整体质量。
因此，我们建议在编写手册时设立规范的格式要求，统一纪实内容的顺序、字体、排版等方面的要求，以提升手册的可读性和整体形象。
第三，支部工作纪实手册的更新不及时。
由于手册更新与党员个体的及时提交相关工作材料有关，目前的手册往往存在延迟更新的情况。
这导致手册上的信息内容滞后，无法及时为领导和党员提供有关支部工作的最新情况。
为了解决这个问题，我们建议设立专人负责手册的更新工作，并在党员中加强对手册更新的宣传和意识培养，以确保手册信息的及时性和准确性。
最后，支部工作纪实手册的保密工作不够完善。
支部工作纪实手册中的内容涉及到党务和党员的个人隐私，需要加强保密工作。
目前，手册的存放和查阅方式存在不严格的情况，容易造成信息泄露或被不相关人员获取。
为了保障信息的安全性，我们建议制定一套严格的保密措施，确保手册只对授权人员可查阅，并在手册上添加保密申明，提高对信息保密的意识。
综上所述，当前支部工作纪实手册存在内容不全面、格式不规范、更新不及时和保密工作不完善等问题。
然而，通过改善手册的内容编写、设立统一的格式规范、做好更新工作和加强保密措施，我们相信这些问题可以得到有效解决，支部工作纪实手册将更好地发挥其所应具备的作用，记录和推动支部工作的健康发展。
纪实手册参考提纲
党风廉政建设“两个责任”履责纪实手册参考提纲1.指导部署（1）年初召开会议第7页时间：2月15日地点：党委会议室参加人员：李庆丰、李彦龙、杨志国、管海辉、陶爱双、刘晓利、尹铁林、纪国锋、张国柱、郭琳、姜涛内容摘要：李庆丰同志部署今年党风廉政建设工作重点：一是落实党风廉政建设“一岗双责”责任，合力反腐倡廉二是加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力三是加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设四是加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作（2）半年召开会议第10页时间：7月13日地点：党委会议室参加人员：李庆丰、李彦龙、杨志国、陶爱双、刘晓利、尹铁林、冯洋、纪国锋、张国柱、郭琳、姜涛内容摘要：一、李庆丰同志总结了上半年党风廉政建设工作：一是班子成员“一岗双责”意识得到加强，认真落实了年初制定的《2017年度党风廉政建设责任书》中规定的责任，做到把党风廉政建设工作纳入分管工作一同部署、一同落实。
二是廉洁性教育得到加强，干部廉洁自律意识得到强化。
一方面加强政治理论学习。
另一方面加强干部作风建设。
三是不断改进机关作风，推进廉政制度建设。
坚决纠正“四风”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强和改进作风建设，密切联系群众。
二、李庆丰同志部署下半年党风廉政建设工作重点任务一是党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索二是制度建设还需进一步完善三是作风建设方面还需进一步加强，切实提高机关办事效率，完善公开监督制约机制，全面完成党风廉政建设各项任务。
（3）年底会议第13页时间：12月22日地点：党委会议室参加人员：李庆丰、李彦龙、杨志国、李铁、陶爱双、尹铁林、冯洋、付长亮、纪国锋、张国柱、王红、姜涛内容摘要：李庆丰同志总结全年党风廉政建设工作：一、进一步完善党风廉政建设责任制，建立严格的责任分工体系，加大监督考核工作力度。
二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律。
三、完善民主生活会制度。
1、定期召开支部党员大会。
纪实手册教师年度工作计划
纪实手册教师年度工作计划第一部分：工作目标1.1 教学目标今年，我将以提高学生成绩和促进学生全面发展为目标，努力提高教学水平，促进学生的综合素质提升。
1.2 教学改革目标在教学方式领域，我将尝试引入更多互动式教学方式和个性化教学方法，以激发学生的学习兴趣和提高学习效果。
1.3 师德目标我将努力做学生的榜样，以身作则，展现良好的师德师风，引导学生养成正确的行为习惯和价值观。
第二部分：工作计划2.1 教学工作计划每周安排固定的备课时间，每日认真准备教案，根据学生实际情况进行差异化教学，并及时调整教学内容和方式。
2.2 科研工作计划每学期选择一两个需求紧迫的教学难点或热点问题进行研究，并撰写教学改革或教学方法研究性文章。
2.3 学生工作计划加强与学生的沟通联系，指导学生树立正确的学习态度和方法，注重学生的心理健康和成长。
2.4 课外活动计划主动参与学校组织的各项教育活动，承担学校组织的社团和课外辅导工作。
第三部分：工作重点3.1 提升教学水平注重教学质量，增强学生的主动学习意识，改进教学方法，提高课堂效率。
3.2 改革课堂教学尝试多种教学方式，引入新的技术手段，营造轻松活跃的教学氛围，促进学生全面发展。
3.3 督导学生学习加强学生学习督导，及时发现学生学习问题，并提供有效的帮助和指导。
3.4 做好学生心理健康工作关注学生的心理状态，及时发现学生心理问题，并提供心理辅导。
第四部分：工作措施4.1 制定科学的教学计划结合学生实际，合理分配教学任务，确保完成教学进度。
4.2 多种教学手段的运用优化教学方法，引入多媒体、实验等教学手段，提高教学效果。
4.3 建立良好的班级氛围积极营造和谐的班级氛围，推进班级文化建设，促进全体学生的发展。
4.4 加强个性化教育关注每个学生的特点和需求，给予个性化指导和帮助，促进每个学生的全面发展。
第五部分：工作评价5.1 教学水平评价定期进行学科教学水平的自我评价，并接受校内外专家评价。
工作纪实手册模板
工作纪实手册模板
以下是一个简单的工作纪实手册模板，可以根据自己的需要进行修改和调整：标题：工作纪实手册
一、基本信息
1. 姓名：
2. 职位：
3. 入职日期：
二、工作目标
1. 短期目标（例如：本月目标）
2. 中期目标（例如：本季度目标）
3. 长期目标（例如：本年度目标）
三、工作职责
1. 职责一
2. 职责二
3. 职责三
4. ...
四、工作纪实
日期工作内容完成情况备注
1. XXXX年XX月XX日工作内容1 完成/未完成备注1
2. XXXX年XX月XX日工作内容2 完成/未完成备注2
3. XXXX年XX月XX日工作内容3 完成/未完成备注3 ...
五、工作反思与总结
1. 本月/季度/年度工作总结：
（请在此处简要总结您在本月/季度/年度的工作表现和成就）2. 工作亮点：
（请在此处列举您在本月/季度/年度完成的最出色的工作或项目）3. 工作不足：
（请在此处列举您在本月/季度/年度工作中存在的问题和不足）4. 下一步工作计划：
（请在此处列出您在下个月/季度/年度的工作计划和目标）5. 其他建议和意见：
（请在此处提供您对工作或公司的其他建议和意见）。
教师三月份工作计划纪实手册（五篇）
教师三月份工作计划纪实手册（五篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。
大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
教师三月份工作计划纪实手册篇一更新观念，以《纲要》和《规程》为指导，自觉遵守园的规章制度，服从上级领导安排，做好本职工作，加强政治学习，提高自己思想政治素质，树立良好的形象和科学的儿童观、教育观，使幼儿的身心健康发展。
1、全面了解幼儿教育新动态，思想紧紧跟上现代教育的步伐。
认真钻研教材，全面细致的了解每个幼儿的身心发展状况，因人施教，使每个幼儿得到全面的发展。
2、在教学中，尊重幼儿，营造平等、和谐学习氛围。
在课前的教具准备要充分、内容要丰富、生动、新颖，并具有较强的操作性，在教态上具有儿童化，形象生动，和幼儿融合在一起，为幼儿创设一个轻松、愉快的学习环境。
同时还要对幼儿的操作能力进行强化培养，让幼儿学会在游戏中去寻找问题，并解决问题。
在课堂上利用各种生动形象的直观教具，激发幼儿的兴趣。
3、注重学习环境的创设对幼儿的作用。
为幼儿创设一间有特色、有意义的教室，是教师、幼儿共同的责任。
根据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计各种活动区域，并为孩子们准备了丰富的材料，让幼儿自主选择，大胆使用和创作。
让幼儿成为环境主人，用自己的作品和创意去丰富环境。
4、鼓励幼儿参加各种各样的活动，比如舞蹈、美术等兴趣班，这样不仅可以开发幼儿的智力，而且还可以培养幼儿德智体多方面的兴趣。
用眼睛关注每个幼儿，从幼儿身上吸取闪光点，去点亮他们自信自立的明灯，帮助幼儿发现自己的优势智能，建立其自信和对集体的归属感。
5、注重家园联系。
真诚的对待每一位家长的，如实的和他们交流对孩子教育方面的看法的，对家长提出的要求尽量去满足，对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答，让家长感到我不只是孩子的老师，也是家长的朋友，有困难大家一起解决。
幼儿园教师记实手册年度工作计划
幼儿园教师记实手册年度工作计划一、引言作为一名幼儿园教师，我深知自己的责任重大，需要不断提高自己的教育能力和素养，为孩子们的健康成长和全面发展贡献自己的力量。
因此，我认真制定了今年的工作计划，希望通过努力和实践，让自己能够更好地完成教育教学工作。
二、教育理念我坚信每个孩子都是独一无二的个体，在幼儿教育中要注重每个孩子的个性发展，充分尊重他们的意愿和需求。
我倡导以儿童为中心的教育理念，通过启发式的教学方式激发孩子们的求知欲和创造力，引导他们主动参与课堂活动和游戏体验，培养孩子多方面的能力。
三、年度工作计划1. 教学工作（1）做好教学准备工作，精心设计有趣的教学活动和游戏，让孩子们在轻松愉快的氛围中学习和成长。
（2）关注每个孩子的学习和生活状态，及时发现和解决问题，给予他们充分的关爱和鼓励。
（3）注重音乐、美术、体育等课程的开展，通过多元化的教学方式培养孩子们的兴趣和爱好，让他们在快乐中成长。
2. 课外活动（1）组织丰富多彩的校园活动和节日庆祝活动，为孩子们提供多样性的经验和体验。
（2）鼓励家长参与校园活动，加强家园合作，共同促进孩子的全面发展。
3. 自身提升（1）不断学习和钻研教育教学理论知识，提升自己的教育素养和专业能力。
（2）参加各类教育培训和师资交流，积极收集教学资源和经验，不断丰富自己的教学方法和手段。
（3）关注行业动态，了解幼儿教育的最新理念和趋势，积极参与行业活动和讨论，为自己的教育实践获得更多的启发和指导。
4. 团队协作（1）积极配合园长和同事的工作，保持团队的和谐氛围，共同为学校的发展和孩子们的成长努力。
（2）分享教学经验和资源，互相学习和借鉴，不断提高团队的整体教育水平。
四、工作重点本学年，我的工作重点是以培养幼儿的兴趣和爱好为出发点，围绕儿童的个性和特长，设计有针对性的教学活动，引导他们积极参与学习和生活，促进他们多方面能力的全面发展。
同时，我将高度重视家园合作，积极与家长沟通，分享孩子的学习情况，让家长更加了解孩子的成长过程，共同为孩子的成长营造一个良好的环境。
工作记实手册
工作记实手册（2012年度）工作单位幸福市健康镇快活小学科（股）、室大总管姓名许高坡职务主管教学广东省人力资源和社会保障厅印制本年度工作职责与要求1月份工作内容及完成情况2月份工作内容及完成情况3月份工作内容及完成情况4月份工作内容及完成情况月份工作内容及完成情况56月份工作内容及完成情况7月份工作内容及完成情况8月份工作内容及完成情况9月份工作内容及完成情况10月份工作内容及完成情况11月份工作内容及完成情况12月份工作内容及完成情况宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
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一、深入开展自我教育、自我管理、自我服务和民主监督为内容的“三自一监督”活动，维护会员和育龄群众的合法权益。积极参与计生政策、人口计划的落实，及时向行政部门反映、举报违反计生政策的行为和现象，监督人口计生行政部门依法行政。
二、参与计划生育村务公开；监督社会抚养费收缴、管理和使用；监督奖励扶助、特殊扶助制度落实；揭发检举违法乱纪行为。
13.计生协各项活动纪实………………………………
14.计生协项目开展情况表………………………………
15.计划生育村民自治群众意见记录………………………………
16.计划生育系列保险情况表………………………………
17.生育关怀对象情况表………………………………
基层计划生育协会工作规范
一、组织建设
1.计划生育协会按照《计划生育协会章程》召开会员大会或会员代表大会，选举理事、常务理事、副会长、常务副会长、会长。理事会聘任秘书长。理事会中非干部人数占40%以上。
四、申请入会的主要条件及手续：凡遵守计生协《章程》，热心人口计划生育事业、愿意缴纳会费的个人、组织、单位，都可以自愿申请成为个人会员或团体会员。申请入会的个人或单位填写入会申请书，经理事会批准后，方可成为会员。会员退会，应注销其会员登记资格。
五、会员的权利：
①有选举权、被选举权、表决权；
②有听取和审议《工作报告》及《章程》赋予的其它权利；
②“生育关怀行动”：2006年3月，中国计划生育协会、中国人口福利基金会提出并倡导的一项造福于计划生育家庭和育龄妇女的社会公益性活动。该行动以“五关怀”为主要内容：关怀计划生育困难家庭，尤其是遭受意外事故的家庭；关怀育龄群众生殖健康，尤其是患有计划生育并发症群众的健康；关怀独生子女教育，尤其是家庭教育；关怀女孩健康成长，尤其是女婴的生存安全；关怀有困难的基层计划生育协会会员，尤其是遭受意外伤害的人员。
四、培训教育
1.村计生协干部、会员小组长、骨干会员参加上级计生协培训学习1～2次。熟悉并掌握计生协基本知识和工作方法，具备组织会员开展经常性活动的能力。
2.会员知晓计生协基本常识和活动方式，带领群众参与计划生育/生殖健康服务活动。辖区的育龄群众了解计生协的作用，参与计生协组织的各项活动。
五、群众自治
八、记录活动（工作）的主要内容：
①每次对会员、群众进行培训的情况；
②“5·29”会员集中活动日及其它节庆纪念日的活动情况；
③开展做好事、办实事、送温暖、献爱心、扶贫助困活动情况；
④做好每次会员小组长会议内容记录；收集整理群众的意见和要求，并及时向上级或有关部门反映情况；
⑤定期组织会员参与工作评议，依法监督行政部门按照《人口与计划生育条法》和《黑龙江省人口与计划生育条例》规定落实计划生育优惠政策和奖励扶助情况；
二、利用灵活多样的形式，大力宣传计生政策、人口知识、生殖健康、优生优育、生产科技等知识。
三、开展经济和科技信息咨询活动，为群众提供致富信息、传授科学生产、管理知识、协助解决致富资金等服务。
四、开展“生育关怀”行动，为群众排忧解难。协助办好托幼、养老等福利事业；开办计划生育系列保险；关爱孤寡老人生活；做好婚育、“三优”等咨询服务。
●理事会职权：①召开会员大会或会员代表大会；②审议和批准工作报告；③选举或罢免会长、副会长和常务理事，聘请名誉会长、顾问；④决定其它重大事项。
●名誉会长职责：协调党政领导及有关部门，对本级计生协的重大问题提出参与意见，协助解决重大困难、问题。
●会长职责：代表理事会领导计生协的全面工作，召集并主持理事会等重要会议，履行理事会赋予的其它职责与权利。
二、理事联系会员小组，每月不少于1次，指导会员小组开展活动。
三、会员小组长联系会员，开展好小组活动，收集和反映群众诉求。
四、会员联系群众，与群众交心结友，宣传政策、交流信息、传播知识、互帮互助，随时征求和反馈群众意愿。
宣传服务制度
一、在重大节庆、纪念日期间，开展形式多样的宣传活动，做好活动记录，活动资料立卷归档。
●副会长职责：按照具体分工，协助会长做好日常工作，根据自身的社会影响和特长发挥作用。
●秘书长职责：协助会长、副会长做好日常工作，落实理事会决议。定期召开会员小组长会议，指导会员小组开展活动，培训会员，发挥会员作用。
●理事、常务理事职责：①联系和组织会员开展活动；②指导会员做好联系户的工作；③收集、反映群众诉求；④动员各方面支持计生协工作，热情为群众服务。
10.计生协理事会议（活动）记录………………………………
11.计生协干部（会员）培训纪实………………………………
12.党支部听取、研究计生协工作纪实…………………
13.计生协各项活动纪实………………………………
工作纪实手册
单位：
黑龙江省计划生育协会印制
1.基层计划生育协会工作规范………………………………
2.基层计划生育协会职权、职责………………………………
3.基层计生协秘书长应知应会………………………………
4.计划生育协会各项制度………………………………
5.计划生育协会组织机构………………………………
6.计生协会员登记表………………………………
●会员职责：学政策、搞宣传、管自己、教子女、帮亲戚、带四邻、少生孩、快致富、创建文明幸福家庭。
基层计生协秘书长应知应会
一、计生协的性质：计生协是在党的领导下，协助政府动员广大群众参与计划生育、扶贫开发、社区发展、精神文明建设等工作，不以营利为目的的全国性群众团体。以全心全意为人民服务为宗旨。中国计生协是国际计生联的正式成员国。
计划生育协会（年）工作计划
时间工作内容
一责任人
季
度
二
季
度
三
季
度
四
季
度
计生协理事会议（活动）记录
时间会议（活动）内容
一
季
度
二
季
度
三
季
度参加人数主持人四
季
度
计生协干部（会员）培训纪实
培训时间
主讲人
培训内容：
培训时间
主讲人
培训内容：参加人数
培训地点
参加人数
培训地点
党支部听取、研究计生协工作纪实
时间
参加人员
会议制度
一、每3年召开一次会员大会或会员代表大会（换届大会），必要时可提前或延期召开，时间不超过1年。
二、村（居）计生协每年召开1～2次全体会员会议（也可称工作会议），总结和研究工作。
三、村（居）计生协每个季度召开一次理事会，研究和执行会员代表大会的各项决议，确定下步工作计划。
联系制度
一、会长联系理事，负责召集并主持理事会等重要会议，每季度至少联系1次，有联系记录。
1.积极开展基层计划生育群众自治活动，参与计划生育民主管理、民主监督，保障群众知情权、参与权和监督权，维护群众的合法权益。
2.积极参与《村民自治章程》、《计划生育公约》的制定与实施，群众对计划生育群众自治认知率达到75%以上。
3.参与人口计生工作的民主决策、奖励扶助及计划生育优先优惠政策落实等活动，及时反映群众诉求，监督计划生育村务、政务公开透明。
议题纪实：
时间
参加人员
议题纪实：
计生协各项Байду номын сангаас动纪实
时间：年月日
活动内容：地点
地点
主持人主持人
主持人
参加人数时间：年月日主持人
活动内容：
计生协项目开展情况表
项目名称项目周期
项目投资方项目金额
项目纪实：
项目名称项目周期
项目投资方项目金额
项目纪实：
计划生育村民自治群众意见记录
姓名时间意见及建议参加人数
开始时间
评比表彰制度
一、开展以“我为国策做贡献，我为协会添光彩”（“两为”）和“争创一流协会，争当优秀会员”（“两争”）为主要内容的权重性创先争优活动。
二、每1～2年召开一次总结表彰会，表彰先进，树立典型，增强理事、会员的荣誉感，推进创先争优活动。
三、对先进会员给予荣誉或物质奖励，激发工作热情，调动全体会员发挥作用的积极性。
二、计生协的工作思路：
①一个目标：实现提高计生协工作水平大提高；
②两个关键：生命力在于活动、凝聚力在于服务；
③三字方针：自我教育、自我管理、自我服务；
④四个标志：组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚；
⑤五项职能：带头、宣传、服务、监督、交流。
三、计生协重大活动：
①“5·29”全国会员集中活动日：5月29日是中国计生协成立日。1980年5月29日，经国务院批准成立中国计划生育协会。1983年3月中国计生协成为国际计生联正式成员。1998年12月，根据时任会长宋平提议，确定每年5月29日为全国会员集中活动日，并将其作为基层计生协重要活动和规范化建设的重要内容。自1999年5月29日第一个全国会员集中活动日以来，全国各地计生协结合本地实际，确立活动主题，开展集中活动。
⑥协助政府部门为计划生育独生子女户、双女户建立健全社会保险保障机制，办理计划生育系列保险工作情况；
⑦参与村务公开、计划生育工作及其它村务工作的情况。
计划生育协会各项制度
学习制度
一、制定学习计划，健全学习档案。
二、遵守学习时间，有事请假，事后补学；学习时间可因时而定，不可取消。
三、定期组织学习，一个年度内的学习不少于4次。
六、领导重视
村（居）“两委”每年听取、研究计生协工作2次以上，为计生协解决困难和问题，提供必要的活动经费，妥善解决工作人员的报酬，为会员劳动脱贫、生产致富创造便利条件、提供优惠政策。
基层计划生育协会职权、职责
●会员大会或会员代表大会职权：①审议理事会《工作报告》；②审议《计划生育协会章程》执行情况；③选举新一届理事会理事、常务理事；④选举副会长、会长，聘请名誉会长，聘任秘书长；⑤讨论决定其它重要事项。