【最新】学生会勤工部全年工作总结
学生会勤工助学部工作总结（三篇）
学生会勤工助学部工作总结工作总结：学生会勤工助学部一、部门概述学生会勤工助学部是学生会下设的一个部门，负责组织学生参与校内外的勤工助学活动，旨在帮助学生提高综合能力，增加实践经验，改善学习与生活条件。
部门的主要任务包括招募勤工助学人员、协调学生与用工单位之间的关系、安排工作任务、管理勤工助学资金等。
二、工作内容与成果1. 招募与选拔在开学前的招新期间，我们组织了一系列的招募与选拔活动。
通过宣传海报、线上线下宣讲会等形式，吸引了大量的同学申请加入勤工助学部。
在招募和面试的过程中，我们严格按照招新要求进行选拔，通过演讲、面试和团队合作等环节，最终筛选出了一批优秀的学生干部和勤工助学人员。
2. 勤工助学安排勤工助学部负责与用工单位的对接，了解他们的需求，安排适合学生的勤工助学岗位。
我们与学校食堂、图书馆、实验室等部门建立了良好的合作关系，并及时了解他们的用工情况，为同学们提供更多的实践机会。
在勤工助学过程中，部门还负责安排工作时间表，制定工资发放标准，并举办培训活动，提高同学们的工作技能和职业素养。
3. 管理与评价勤工助学部负责管理勤工助学的资金和工时。
我们建立了严格的工资核算和发放制度，确保勤工助学人员按时、足额地领取工资。
同时，我们还制定了详细的工时登记和考勤制度，督促同学们按时、认真地完成工作任务，以提高工作效率和质量。
为了评价同学们的工作表现，我们定期开展评优活动，选出表现优秀的勤工助学人员，并给予奖励。
三、存在问题与对策1. 招募与选拔过程需改进。
在今年的招新活动中，我们发现宣传手段和方式有待改进，导致招募人数不理想。
因此，我们计划调整招新宣传策略，加强对学生的宣传力度，提高部门的知名度。
同时，在选拔过程中，我们也要进一步明确选拔标准，加强面试技巧的培训，确保选拔出最优秀的成员。
2. 与用工单位的沟通需要加强。
在勤工助学过程中，我们有时会遇到用工单位的需求变动，导致学生无法正常安排工作。
因此，我们需要加强与用工单位的沟通和协调，了解并及时反馈他们的需求，确保学生能够顺利地参与到勤工助学活动中。
大学勤工部年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的勤工部工作已接近尾声。
在过去的一年里，在学校的正确领导下，在各部门的积极配合下，勤工部全体成员团结协作，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）组织建设1. 加强团队凝聚力：通过定期开展团队建设活动，如团建拓展、户外徒步等，增强部门成员间的沟通与协作，提高团队凝聚力。
2. 完善规章制度：结合实际情况，对勤工部的各项规章制度进行修订和完善，确保部门工作的规范化和制度化。
3. 选拔优秀人才：通过公平公正的选拔机制，选拔了一批有责任心、有能力的优秀学生加入勤工部，为部门注入新鲜血液。
（二）工作成果1. 校园环境维护：积极参与校园环境卫生整治，定期组织志愿者清理校园垃圾，美化校园环境。
2. 学生权益保障：关注学生生活，积极收集学生意见，为学校提供改进建议，保障学生权益。
3. 勤工助学：组织开展勤工助学活动，为学生提供勤工俭学的机会，帮助他们解决生活困难。
4. 社会实践：组织学生参加社会实践活动，提高学生的社会实践能力和综合素质。
5. 志愿服务：积极参与志愿服务活动，如支教、敬老等，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。
（三）创新举措1. 线上平台建设：利用互联网技术，搭建线上服务平台，方便学生咨询和办理业务。
2. 活动创新：结合时代特点和学生需求，创新活动形式，提高活动参与度和影响力。
3. 培训提升：组织部门成员参加各类培训，提升工作能力和综合素质。
三、工作亮点1. 服务意识强：全体成员始终保持服务意识，以学生需求为导向，为学生提供优质服务。
2. 执行力高：各项工作任务都能按时保质完成，展现了良好的执行力。
3. 团队协作好：部门成员团结协作，共同克服困难，取得了显著的工作成果。
四、展望未来展望新的一年，勤工部将继续秉承“服务学生、服务学校”的宗旨，努力做好以下工作：1. 加强组织建设：继续完善部门规章制度，提升部门凝聚力。
2024年学生会勤工部总结
2024年学生会勤工部总结一、工作概述2024年，学生会勤工部在全体成员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
在过去的一年里，我们始终贯彻“服务，团结，创新”的工作理念，积极为广大同学提供优质的勤工助学服务。
二、服务工作1. 完善服务流程在过去的一年中，我们针对勤工助学服务流程进行了全面的优化和改进。
通过与其他部门合作，建立了高效的信息反馈机制，加强了与社会的联系，进一步提升了服务质量和效率。
2. 拓宽服务领域为了满足广大同学的多样化需求，我们积极开展了勤工助学项目的拓展工作。
扩大了服务范围，包括校园宣传、校园开放日、实践活动等多个方面，使更多的同学能够参与其中，提高了全体同学的获得感和参与度。
3. 加强服务团队建设我们注重对服务团队成员的培训和管理，并建立了健全的工作制度。
通过定期的培训和交流活动，提高了服务人员的专业素质和服务意识，增强了团队凝聚力和战斗力。
三、组织工作1. 加强组织建设通过加强学习和交流，提升了组织成员的能力和素质。
制定了详细的工作计划和目标，确保工作有序进行。
同时，加强了部门与其他学生会部门之间的沟通和协调，形成了良好的工作合力。
2. 定期开展活动我们在学期中定期开展了勤工助学部门的例会和活动，为成员提供学习交流和展示自我的平台。
通过主题活动，增进了同学们之间的了解和沟通，提高了团队凝聚力。
四、创新工作1. 引入新的服务模式在过去的一年里，我们意识到传统的服务模式已经无法满足同学们的需求，因此我们开始探索新的服务模式。
通过线上平台展示勤工助学信息，方便同学们了解和报名参与。
同时，我们推出了一系列创新的勤工助学活动，在活动中融入了社交、文化等元素，提高了参与度。
2. 创新项目管理我们强化了项目管理的角色，并引入了一些先进的项目管理工具和方法。
通过项目管理的手段，提高了勤工助学项目的执行效率和质量，确保了项目的顺利进行。
五、存在问题在团队工作中，我们也遇到了一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 人员流动较大由于部门成员的学业压力和兴趣变化等原因，人员流动较大，导致团队的稳定性有所下降。
学生会工作总结 勤工部工作总结8篇
学生会工作总结勤工部工作总结8篇第1篇示例：学生会工作总结勤工部工作总结一、工作回顾2019年是我担任学生会勤工部部长的第一年，整个工作过程中，我承担了部门工作的组织、协调和督促执行工作，负责管理和分配学生会的勤工助学任务。
在这一年的工作中，我不断总结经验，加强团队协作，不断提升自身的管理能力和组织能力，取得了一定的工作成果。
1. 工作内容勤工部的工作主要包括：1）招募勤工助学志愿者：根据学校的需求和学生会的工作计划，定期招募并培训勤工助学志愿者，确保勤工部的工作顺利进行。
2）安排勤工任务：根据学生会的各项活动和校园事件，合理安排志愿者的勤工任务，确保各项工作的顺利开展。
3）管理勤工志愿者：对志愿者进行日常管理和督导，协调解决各类问题和纠纷，保持团队的凝聚力和合作力。
4）汇总工作报表：定期整理和汇总勤工部的工作报表和数据，向学生会领导汇报工作情况和工作成果。
在2019年的工作中，我主要取得了以下成绩：1）招募稳定志愿者资源：通过不断宣传和推广，我成功吸引了一批积极向上的优秀志愿者加入我们的团队，保障了勤工部工作的正常进行。
2）提高任务完成率：通过精心安排和合理分配任务，我成功提升了勤工部的工作效率，同时提高了志愿者的任务完成率，为学生会的各项活动提供了有力支持。
3）加强团队建设：通过团队活动和培训，我成功增强了团队的凝聚力和向心力，使整个勤工部工作更加和谐有序，提高了部门的工作效能。
二、工作总结在这一年的工作中，我深刻认识到作为勤工部部长的责任重大，要善于团结和引导团队成员，要有条不紊地开展工作，要善于与其他部门协作，形成合力，共同实现学生会的工作目标。
要保持谦逊之心，接受他人的意见和建议，不断完善自己，提高管理水平和领导能力。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自身的综合素质和学习能力，为学生会的发展贡献自己的力量。
我也期待能与更多的志愿者一起共同奋斗、共同成长，为学校的发展添砖加瓦，为社会的进步贡献自己的力量。
学生会勤工部全年工作总结范文8篇
学生会勤工部全年工作总结范文8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，学生会勤工部已经走过了充实而意义非凡的一年。
在这一年里，我们始终以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，认真完成各项工作，取得了不俗的成绩。
下面，我们将对这一年来的工作进行全面总结，以便于大家更好地了解我们的工作情况和成果。
一、部门建设与成员发展在学生会勤工部的建设过程中，我们注重部门成员的全面发展。
通过定期开展例会、培训和交流活动，我们不仅提高了部门成员的工作能力，还增强了彼此之间的凝聚力和合作精神。
同时，我们还鼓励成员们积极参与各类校园活动和社会实践，以拓宽视野、增长才干。
二、校园文化活动在学生会勤工部的工作中，我们积极参与到校园文化的建设中。
通过举办各类文化活动，如读书节、音乐节等，我们不仅丰富了校园生活，还提升了同学们的文化素养和审美能力。
此外，我们还协助其他部门完成了一系列大型活动，如迎新晚会、毕业典礼等，为同学们留下了难忘的回忆。
三、社会实践与志愿服务在学生会勤工部的工作中，我们注重理论与实践相结合。
通过开展社会实践和志愿服务活动，我们让同学们走出校园、深入社会，了解国情、民情，培养社会责任感和奉献精神。
同时，这些活动还锻炼了同学们的团队合作能力和沟通能力，为他们的成长奠定了坚实的基础。
四、网络宣传与新媒体运营在学生会勤工部的工作中，我们充分利用网络宣传和新媒体运营的手段，提高部门的影响力和知名度。
通过官方微博、微信公众平台等渠道，我们及时传递学校新闻、活动信息等，让同学们随时了解学校的动态。
同时，我们还积极互动、回应同学们的关切和需求，为构建和谐校园贡献了积极的力量。
五、总结与展望总的来说，学生会勤工部在过去的一年里取得了显著的成绩和进步。
在未来的工作中，我们将继续发扬“服务同学、锻炼自我”的宗旨，不断探索和创新工作方法和手段，为同学们提供更加优质的服务和体验。
同时，我们也希望同学们能够积极参与和支持我们的工作，共同打造一个更加美好的校园生活。
勤工部工作总结5篇
勤工部工作总结5篇篇1一、引言本年度，勤工部全体成员紧密围绕工作重心，坚持以服务为本，不断提升工作效率与质量。
通过一年的辛勤努力，各项工作取得显著成果。
本报告旨在全面回顾和总结勤工部一年来的工作，并提出未来发展建议。
二、工作内容概述1. 活动组织与管理- 成功举办系列公益活动，包括义务劳动、扶贫助学等，有效促进了校园文化的繁荣发展。
- 对校内外的各类活动进行统筹安排，确保活动顺利进行，有效提升了勤工部的组织协调能力。
2. 勤工俭学岗位开发与监管- 新增多个勤工俭学岗位，满足了更多学生的实际需求，提高了学生参与社会实践的机会。
- 加强对勤工俭学岗位的监管，确保岗位质量，维护学生权益。
3. 奖学金与助学金管理- 完善奖学金评审机制，确保公平、公正、公开，激励学生积极进取。
- 成功筹集多笔助学金，帮助困难学生解决经济问题，保障其顺利完成学业。
4. 宣传与文化建设- 拓展宣传渠道，提升勤工部的知名度和影响力。
- 加强部门文化建设，提高团队凝聚力和执行力。
三、重点成果1. 成功打造“勤工之星”系列评选活动，激发学生参与勤工活动的热情，取得了良好的社会效应。
2. 建立了完善的岗位培训与评估体系，提高了勤工俭学学生的综合素质与技能水平。
3. 建立了部门内部信息化管理系统，提高了工作效率和信息资源利用率。
4. 与多家企业建立合作关系，为贫困学生提供更多实习与就业机会。
四、遇到的问题与解决方案1. 部分学生对勤工部活动参与度不高。
解决方案：加强宣传引导，举办与学生需求紧密结合的活动，提高参与度。
2. 奖学金评审中存在部分争议。
解决方案：优化评审流程，增加透明度，加强与学院、学生的沟通与交流。
3. 岗位开发与监管中面临资金不足的困扰。
解决方案：积极寻求外部赞助与合作，优化资源配置，提高资金使用效率。
五、自我评估/反思过去的一年中，勤工部取得了诸多成绩，但也存在不少问题和不足。
我们将继续努力提升工作效率和服务质量，加强与各方面的沟通与协作，为学生提供更好的服务。
2024年学生会勤工部全年工作总结
2024年学生会勤工部全年工作总结一、工作内容回顾2024年，学生会勤工部在团结全体干部和同学的共同努力下，开展了一系列精彩的工作，涵盖了招募、培训、管理和活动等方面的工作。
以下是我们的工作内容回顾：1. 招募工作：我们精心策划并开展了一场招募新成员的活动，通过张贴横幅、微信推送和班级宣传等多种方式，吸引了众多同学的参与。
经过面试和选拔，我们积极筛选出了一批热爱工作、具备责任心和团队合作精神的新成员。
2. 培训工作：为了提高新成员的工作能力和服务质量，我们组织了针对不同岗位的培训活动。
通过讲座、案例分析、模拟演练等方式，我们全面提升了新成员的业务水平，并加强了他们的团队协作能力。
3. 管理工作：在招募和培训的基础上，我们对全体成员进行了有效的管理。
成立了工作小组，明确了每个成员的职责和权责，通过定期例会和工作汇报，及时解决了工作中遇到的问题，确保了工作的顺利进行。
4. 活动工作：作为学生会勤工部的核心工作，我们积极组织了一系列活动，丰富了同学们的校园生活。
其中包括校园宣传活动、学术讲座、社会实践等。
通过这些活动，我们不仅提高了同学们的参与度，还为他们提供了展示才华和锻炼能力的机会。
二、工作亮点总结2024年，学生会勤工部的工作不仅完成了任务，而且取得了以下亮点成绩：1. 创新招募方式：我们探索了多种新颖的招募方式，如微信推送、海报设计比赛等，吸引了众多同学的关注和参与。
这些创新方式不仅提高了招募的效果，还激发了同学们的创造力和参与热情。
2. 精细化培训计划：为了提高培训的针对性和实效性，我们制定了精细化的培训计划，并邀请了校内外的专家和研讨。
通过这些培训活动，我们培养了一批专业能力强、工作经验丰富的干部，为工作的顺利开展提供了有力的保障。
3. 完善的管理机制：我们建立了健全的管理机制，通过定期例会和工作汇报，及时了解工作进展和问题，做出及时调整和解决。
同时，我们通过制定明确的岗位职责和权责，使每个成员都能明确自己的工作任务和责任范围，提高了工作效率和质量。
学生会工作总结 勤工部工作总结5篇
学生会工作总结勤工部工作总结5篇第1篇示例：学生会工作总结：勤工部工作总结一、项目概况勤工助学是学校为了帮助学生解决经济困难问题而设立的一个助学项目，旨在通过给予学生兼职工作机会，帮助他们减轻经济负担，提高其自立能力。
在本学期，我作为学生会勤工部的一员，深入参与了勤工助学项目的实施过程。
二、工作内容1. 招聘管理：我负责了本学期的招聘管理工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
通过精心筛选，我们确保了每位招聘的工作人员都符合项目要求，保证了工作效率和质量。
2. 岗位安排：我根据学生的实际情况和专业背景，为他们安排了适合的工作岗位，确保每个学生都能在工作中发挥自己的优势，提升自身能力。
3. 工作监督：我定期对工作人员进行工作监督和考核，确保他们按时按质完成工作任务。
我也及时跟进和解决工作中出现的问题，保证项目顺利进行。
4. 活动组织：为了丰富学生的校园生活，我们勤工部还组织了一系列的文体活动，如篮球赛、文艺演出等，让学生在工作之余能够得到放松和快乐。
三、工作收获在本学期的工作中，我深切感受到了勤工助学项目给学生带来的巨大帮助。
看到那些原本困难重重的学生通过工作得到了经济上的支持和精神上的鼓励，我感到非常满足和幸福。
我也学到了很多管理和组织方面的知识和技能，提高了自己的综合素质。
五、致谢我要感谢所有参与勤工助学项目的同学和老师们，是你们的支持和帮助，让这个项目得以顺利推进。
也希望在未来的工作中，我们能继续携手合作，共同努力，为学生的发展和成长做出更大的贡献。
勤工部工作总结到此结束，谢谢大家的阅读！愿我们在未来的工作中继续努力，共同进步。
第2篇示例：学生会工作总结一、勤工部工作总结勤工部作为学生会的重要部门之一，负责学校勤工助学的各项事务，为广大学生提供了丰富的实践机会。
在过去的一年里，我们勤工部全体工作人员努力拼搏、积极进取，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处，下面就我个人对勤工部工作的总结进行反思和展望。
勤工部工作总结5篇
勤工部工作总结5篇篇1一、引言本年度，勤工部紧紧围绕学校中心工作，积极响应学校号召，切实履行部门职责，为校园营造了良好的学习与生活环境。
在此，我代表勤工部对过去一年的工作进行全面的回顾与总结。
二、工作内容概述1. 教室管理与维护- 定期对全校教室进行巡查，及时发现并处理损坏问题。
- 监督教室清洁工作，确保教学环境的整洁卫生。
- 对多媒体设备进行检查与维护，保障教学活动的多媒体需求。
2. 实验室支持与管理- 协助实验室工作人员进行日常实验设备的维护与管理。
- 收集师生对实验室的意见和建议，促进实验室功能的完善。
- 组织实验室安全培训，提高师生的实验安全意识。
3. 公共设施管理- 负责校园公共设施的日常维护与管理，如桌椅、照明等。
- 协调处理公共设施出现的问题，确保公共设施的正常使用。
4. 活动支持与服务- 为学校各类活动提供场地布置、设备支持等后勤服务。
- 组织志愿者参与活动的筹备与现场服务工作。
5. 物资管理与采购- 严格执行物资管理制度，规范物资的申请、采购、发放流程。
- 对物资进行合理调配，确保部门工作的正常开展。
三、重点成果及创新举措1. 成功推行电子化报修系统通过开发在线报修平台，实现报修流程的信息化、便捷化，极大提高了维修工作的响应速度与效率。
2. 创新实验室管理模式引入智能化管理系统，实时监控实验室使用情况，确保实验室的高效利用与安全运行。
同时开展实验室开放活动，促进学生实践创新能力的提升。
3. 加强团队建设与培训提升服务质量加强内部团队建设，定期组织培训与交流活动，提升团队成员的服务意识与专业能力。
组织师生共建活动，“以人为本”的原则积极采纳师生的意见和建议进一步完善公共设施建设提高服务水平赢得师生的满意四存在问题与不足尽管本年度勤工部取得了一定成绩但仍存在一些问题和不足主要表现在以下几个方面一工作内容把握不足需加强与相关部门的沟通与协作以保障工作的有效性与时效性二是部门管理方面还需要进一步加强对人员的培训和考核以提高工作效率和服务质量三是创新力度还需加强需要不断探索新的管理模式和技术手段以适应学校发展的需求五下一步工作计划一加强沟通协作与相关部门保持密切沟通确保工作的顺利进行二加强团队建设提升团队整体素质和业务水平三探索创新模式与技术手段以适应学校发展的需求四继续完善管理与服务制度确保部门工作的规范化与高效化总之勤工部将以此为契机认真总结经验教训不断提升自身建设以适应学校的发展需求为学校创造更加良好的后勤服务环境本次勤工部工作总结报告至此结束感谢各位领导同事的关心与支持谢谢篇2一、引言本年度，勤工部紧紧围绕学校中心工作，以高效、务实为原则，积极履行职责，努力为师生服务。
勤工部年终工作总结8篇
勤工部年终工作总结8篇篇1随着2024年接近尾声，勤工部在大家的共同努力下，取得了丰硕的成果。
在此，我代表勤工部全体成员，对过去一年的工作进行总结和回顾。
一、部门工作亮点与成果1. 校园文化活动丰富多样在过去一年中，勤工部成功举办了多场校园文化活动，如校园清洁日、校园导览等。
这些活动不仅丰富了校园生活，还提升了学生的综合素质。
同时，勤工部还积极参与了学校组织的各类大型活动，如运动会、艺术节等，为活动的顺利进行提供了有力保障。
2. 勤工助学岗位管理规范勤工部负责管理学校内的勤工助学岗位，通过规范的招聘流程和培训计划，为众多学生提供了锻炼和赚取生活费的机会。
在岗位分配上，勤工部充分考虑到学生的实际需求和兴趣爱好，确保每位学生都能在适合自己的岗位上发挥自己的特长。
3. 教室管理与维护高效有序勤工部负责学校内所有教室的管理与维护工作。
通过制定严格的教室使用规定和建立规范的教室报修流程，确保了教室资源的合理利用和高效维护。
同时，勤工部还积极配合学校教学部门，为教师的授课和学生的学习提供优质的服务和支持。
二、工作中存在的问题与不足1. 活动组织与宣传有待加强在校园文化活动的组织与宣传方面，勤工部还存在一些不足。
部分活动宣传不到位，导致参与度较低；同时，活动组织流程有待进一步优化，以提高活动效率和参与体验。
2. 岗位匹配与培训需改进在勤工助学岗位的匹配与培训方面，勤工部还需加强工作力度。
部分学生反映岗位与自身兴趣和能力不符；同时，培训计划还需更加系统和全面，以提高学生的工作技能和综合素质。
3. 教室管理与维护需提升尽管勤工部在教室管理与维护方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。
部分教室设施老化、损坏严重；同时，教室报修流程有待进一步规范和简化。
三、未来工作计划与展望1. 加强活动组织与宣传针对活动组织与宣传方面的不足，勤工部将加大工作力度，制定更加详细的宣传计划，利用多种渠道进行宣传推广，提高活动的参与度和影响力。
2024年学生会考勤工作总结(5篇)
学生会考勤工作总结一个学期马上就要结束了，同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束，在点命中，我们的工作得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。
下面是我们部门本学年的工作总结：一、考勤①数据统计。
按时把数据输入电脑，每天按时交上统计表。
②每天对各班级进行晚自习检查以及抽查。
检查____次，并对旷课早退人员名单进行公布。
二、维持纪律①会场纪律。
每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。
②协助。
纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
三、内部管理①通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。
在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
②本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。
本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，下面是各组长对组员的评价。
组长：宋鹏组员：何丹丹，徐栋经过一个学期的点名，我觉得何丹丹和徐栋都能成为纪检部合格的一员，他们每次点名都无旷缺并且都恩那个提前到达集合地点组长：顾伟涛组员：殷胜男，汪涛经过这一学期的实践点名，我觉得殷胜男和汪涛两名同学，可以胜任纪检部成员，他们在点名时负责，不徇私，对认认真真的为学生会服务。
每一次有临时检查的时候，他们总是没有怨言，放下手头的工作，积极的参与。
不过有时候点名因为一时不小心，疏忽大意，希望下次多多改进。
组长：黄佩佩组员：陈杰饶海晓陈杰：是个大胆，有主见的男生。
他这学期表现良好，能积极的参加系部点名。
每次点名都是很大胆，担任着和班长交流的工作。
饶海晓：她是个可爱工作的女孩，虽然有时会害羞，不够大胆，但当她表现时，她都会极做好自己的工作。
有时也无怨无悔的做增加的工作.组长：陆俊健组员：王璐，饶海晓杜云晓：该同学，平时工作认真，一丝不苟，从不迟到，具有良好的时间观念，可塑性强。
学生会工作总结 勤工部工作总结9篇
学生会工作总结勤工部工作总结9篇第1篇示例：学生会勤工部工作总结近一学期的时间，学生会勤工部在各位同学的支持和辛勤努力下，取得了一定成绩。
回顾这段时间的工作，我深感责任重大，感到工作中的不足和不足之处。
在此总结中，将对一学期的工作进行梳理和总结，同时也对未来的工作提出一些建议。
一、工作回顾1.活动策划与组织在过去的时间里，勤工部共策划并组织了多次志愿者活动，如校园环境整治、图书馆志愿服务、社区义工活动等。
在活动中，同学们积极参与，表现出了较高的积极性和团队合作意识。
活动内容的丰富性和多样性也得到了同学们的好评。
2.志愿者管理在志愿者管理方面，我们建立了完善的志愿者档案管理系统，对志愿者的信息进行了及时记录和更新，并定期进行志愿者培训和考核。
志愿者队伍的整体素质和组织纪律得到了提升，为活动的顺利开展提供了有力的保障。
3.沟通协调在与其他部门的协作中，我们积极参与各项学生会活动的策划和组织，保持良好的沟通和协作关系。
在活动中，我们充分发挥团队优势，做到分工合作、相互配合，确保活动的顺利开展。
二、工作不足1.活动宣传在活动宣传方面，我们还存在一些不足，宣传渠道和方式有待进一步拓展和完善。
活动信息的发布和传播不够及时、全面，影响了活动的参与度和效果。
虽然我们定期进行志愿者培训和考核，但培训内容和方式还有待进一步优化。
志愿者培训的实效性和操作性不够，需要进一步完善培训方案和方法，提高志愿者的素质和能力。
3.活动效果评估在活动后的效果评估方面，我们还存在一定的欠缺。
对活动的评估和总结不够及时、充分，没有形成有效的反馈机制和改进措施，影响了工作的持续改进和提升。
三、工作展望1.加强宣传推广3.建立反馈机制学生会勤工部在过去一学期的工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我们将进一步优化工作方式和方法，提升工作效率和质量，为同学们提供更好的志愿服务和支持。
同时也希望全体同学继续关注和支持我们的工作，共同推动学校志愿服务事业的发展，为校园建设和社会发展做出更大的贡献。
2024年学生会勤工部全年工作总结5篇
2024年学生会勤工部全年工作总结5篇篇1时光荏苒，随着本学期行将结束，学生会勤工部的工作也即将画上圆满的句号。
本学期勤工部在团委老师的指导下，在学生会各部门的通力协助下，本着“为广大同学服务”的宗旨，本部门认真地完成了这一学期的工作与任务。
在此，勤工部将对本学期的工作进行全面的总结，以期在总结的过程中不断地反思与提高，为今后的工作提供宝贵的经验与教训。
一、工作亮点1. 部门建设：部门成员的团结协作，使本部门的工作得以顺利开展。
2. 工作理念：始终以“为广大同学服务”为宗旨，真诚地对待每一位同学。
3. 工作效果：通过一系列的工作，增强了同学们的劳动意识，加强了自我服务、自我管理能力，同时也提高了同学们的时间观念和团队意识。
二、工作总结1. 固定市场监管岗：市场监管岗的实施在一定程度上规范了校内外兼职市场，减少了同学们受骗的风险，同时也提高了同学们的自我保护意识。
本学期共接到举报十余起，处理校外兼职欺诈事件两起。
2. 岗位工作登记：本学期对勤工部岗位工作进行了详细的登记，包括岗位名称、工作时间、工作内容、工作报酬等信息，确保了工作的透明化与规范化。
3. 部门培训：为提高成员的工作能力与素质，本部门定期组织培训，包括兼职安全知识、礼仪、沟通技巧等方面的培训。
通过这些培训，成员的工作能力得到了提高，也使我们的部门更加规范化。
4. 积极配合其他部门的工作：勤工部作为学生会的一个部门，我们深知只有各部门之间紧密合作，才能使工作顺利完成。
本学期我们多次与其他部门携手合作，共同为学校的各项活动贡献力量。
三、工作不足与改进1. 宣传力度不足：本学期尽管对部门的工作进行了宣传，但仍有一部分同学并不清楚我们部门的具体职能。
在今后的工作中，我们将通过各种途径增加工作的宣传力度，使更多的同学了解我们部门。
2. 人员配合不够默契：由于新成员的加入，导致部分成员之间配合不够默契，影响了工作效率。
在今后的工作中，我们将加强对成员的培训，通过各种方式增强成员之间的默契程度，提高工作效率。
学生会部门工作总结2024年（5篇）
学生会部门工作总结2024年我自____年____月份接手学院学生会工作，迄今已有半年。
有一些经验教训应当牢记：1、工作制度方面由于我是____月份接手的学生会工作，也算是“半路出家”，没有能够制定一套比较完善的管理、用人制度。
导致后续管理工作“无据可依”，学生也有些无所适从，不能够很快适应我的工作节奏和要求。
比如，我口头要求所有部门在大型活动结束之后两周内必须整理好发票进行结算，有特殊情况无法完成的需说明，否则后续不予报账。
然而实际工作中，口头要求的效力不大，学生干部还是会出现怠慢的情绪。
也因为没有制度依据，出现问题时无法对学生干部进行“小惩大戒”，制度无法____执行，也很难对其他学生干部进行警示。
带领好一个组织，很关键的一点就是需要提前制定好符合工作实际的制度标准，将纪律写在纸上，才能将要求落到实处。
如此，才更能实现“奖罚分明”，动员学生积极性，同时，也能够及时纠正学生疏失，让组织朝规范化的方向发展。
2、干部培养方面学院学生会对于干部的培养略显不足。
对于工作中学生干部较为缺失的能力，如：公文写作能力、策划撰写能力、推送撰写能力、材料收集与整理的能力、表达能力等没有能够进行针对性较强的培训。
另外，学生干部的积极性和主动性没有能够很好地调动起来。
只是按部就班完成学校、学院布置的任务，工作比较被动。
这与我本人经验不足、指导学生的能力不足、不够积极进取也有一定关系。
今后，需强化对学生干部的引导，自己也需要学习如何提高管理能力，更好调动学生积极性。
____年的招新遴选开展时间略晚，没有能够抓住先机，可能导致一部分优秀的同学流失到校级各组织。
应结合新生入学教育周的活动，尽早开展学生会招新工作。
3、总结评优方面各部门没有形成良好的习惯，定期进行工作总结。
学生会工作千丝万缕，若没有定期进行总结，则难以总结经验、教训，很容易重复做无用功，也很难看到工作成绩。
今后的工作中，应要求学生会各部门定期提交活动总结或部门建设总结(一学期一次或一学年一次)，每次大型活动之后都应及时总结经验教训，形成文字材料，在部门内部召开总结会，才能更好发挥“传、帮、带“效应。
学生会工作总结 勤工部工作总结7篇
学生会工作总结勤工部工作总结7篇篇1时光荏苒，学生会勤工部在大家的共同努力下，已经走过了半个年头。
这半年里，我们取得了不少的成就，同时也存在一些不足。
接下来，我将对勤工部的工作进行全面的总结，希望能够在未来的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
一、工作内容与成果1. 常规工作：勤工部承担着学生会的日常事务性工作，包括文件管理、会议组织、活动策划等。
我们通过制定合理的工作流程和规范，确保了学生会工作的有序进行。
同时，我们还积极配合其他部门的工作，提供了有力的后勤保障。
2. 活动策划与组织：在过去半年中，勤工部成功策划并组织了多项大型活动，如学生会年度总结大会、校园文艺晚会等。
这些活动不仅丰富了校园文化生活，也展示了学生会的组织能力和团队协作精神。
3. 勤工助学工作：勤工部负责统筹管理学生会的勤工助学岗位，通过合理的岗位设置和人员调配，帮助学生解决了部分生活费用问题。
同时，我们还定期对勤工助学岗位的工作情况进行评估和调整，确保了岗位设置的合理性和有效性。
二、工作亮点与特色1. 创新工作思路：在传统的工作模式下，勤工部注重创新工作思路，引入了现代化管理手段，如使用办公软件提高工作效率，利用网络平台进行信息传递等。
这些创新措施为我们的工作带来了便利和效率。
2. 强化团队协作：勤工部注重团队协作精神的培养，通过定期举办团队建设活动、加强部门成员之间的沟通与交流等措施，增强了部门的凝聚力和战斗力。
这种团队协作的精神已经成为我们部门的一大特色。
3. 关注学生需求：勤工部始终关注学生的需求和意见，通过开展问卷调查、座谈会等形式，广泛收集学生的反馈和建议。
这些反馈和建议为我们改进工作提供了重要依据，也使学生会的工作更加贴近学生实际需求。
三、工作不足与改进措施1. 工作执行力有待提高：在部分工作中，我们存在执行力不足的问题，导致工作计划无法按时完成。
针对这一问题，我们将加强部门成员的执行力和责任心培养，确保每项工作都能得到有效落实。
2024年学生会勤工部全年工作总结
2024年学生会勤工部全年工作总结一、工作概述2024年，作为学生会勤工部的成员，我们积极致力于组织和开展各项勤工助学活动，旨在为全体同学提供更多的机会和平台，发展个人能力和拓宽人际关系。
在过去的一年里，我们积极动员全体成员，充分发挥各自的特长和优势，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在新的一年中，我们将继续巩固成果，改进工作方法，为更多同学提供服务。
二、工作内容和成果1. 组织各类勤工助学活动我们积极组织各类勤工助学活动，包括义卖活动、文化节演出、校园宣传等。
通过这些活动，我们为同学们提供了丰富多样的娱乐和学习机会，并筹集了一定的勤工助学款项。
在义卖活动中，我们与其他组织合作，广泛宣传，吸引了大量的参与者，并取得了不错的销售额。
2. 拓宽勤工渠道我们积极与学校内外的企业和组织合作，拓宽了同学们参与勤工助学的渠道。
我们与校内商家签约，并开展了兼职岗位的招聘工作，为同学们提供了更多的选择机会。
同时，我们也与校外企业建立了联系，为同学们提供了更多的实习和兼职机会，帮助他们更好地锻炼自己。
3. 加强对勤工岗位的管理我们重视对勤工岗位的管理工作，加强与各岗位负责人的联系与沟通，及时了解岗位运作情况，并解决工作中存在的问题。
在岗位管理上，我们做到了及时更新招聘信息，严格审核报名申请，确保岗位和人员的匹配度，提高了工作效率和质量。
4. 提升团队建设和个人素质我们注重成员的培训和团队建设，定期组织各类培训讲座和交流活动。
通过这些活动，不仅提高了成员的工作能力和专业素养，也增进了团队之间的凝聚力和协作意识。
同时，我们也关注成员的个人发展，鼓励他们参与各类比赛和活动，提升自身的综合素质。
三、存在的不足和问题1. 招募工作不够及时2024年，我们存在招募工作不够及时的问题，导致一些岗位空缺。
在新的一年中，我们需要提前做好岗位招募的准备，加强宣传和组织力度，确保岗位的及时补充和顺利过渡。
2. 对岗位负责人的督导不够严格在过去的一年中，我们对岗位负责人的督导存在一定的不足，导致一些工作出现问题。
学生会工作总结 勤工部工作总结7篇
学生会工作总结勤工部工作总结7篇篇1在学院各级领导老师的指导下，在广大同学的支持下，勤工部各项工作有序开展，并取得一定成绩。
现将本学期工作总结如下：一、部门建设部门成员由部长、副部长及若干部员组成。
在工作中，各部门成员明确分工，各司其职，团结协作，共同促进勤工部的全面发展。
此外，部门成员积极加强交流与沟通，建立深厚的工作友谊，为更好地开展工作提供了有力保障。
二、岗位管理1. 岗位设置：本学期勤工部共设置岗位XX个，包括教室管理、图书馆管理、学生公寓管理、餐厅管理等。
各岗位均制定详细的工作职责和要求，确保勤工助学工作的有序进行。
2. 人员招聘与培训：勤工部通过内部推荐和公开招聘的方式，选拔出了一批品学兼优的勤工助学同学。
在招聘过程中，我们严格遵循公平、公正、公开的原则，确保每位同学都有展示自己的机会。
同时，我们还会对入选的同学进行岗前培训，使他们熟悉岗位职责和要求，提高工作效率。
三、工作实施1. 教室管理：本学期勤工部共招聘教室管理员XX名，负责教室的日常管理和维护。
在同学们的共同努力下，教室环境得到明显改善，为师生提供了一个良好的学习场所。
2. 图书馆管理：图书馆是学校的文献信息中心，勤工部共招聘图书馆管理员XX名，负责图书的借阅、归还以及图书馆的秩序维护等工作。
同学们凭借认真负责的工作态度，为学校的阅读文化做出了积极贡献。
3. 学生公寓管理：学生公寓是同学们生活的重要场所，勤工部共招聘公寓管理员XX名，负责公寓的卫生、安全以及公共设施的管理与维护等工作。
同学们通过辛勤劳动，为同学们创造了一个舒适、整洁的生活环境。
4. 餐厅管理：餐厅是同学们用餐的地方，勤工部共招聘餐厅服务员XX名，负责餐厅的秩序维护、餐具收放以及卫生清洁等工作。
同学们凭借热情周到的服务态度和细致入微的工作精神，为同学们提供了优质的餐饮服务。
四、工作成果与收获通过本学期的努力，勤工部在各项工作中取得了显著成果。
同学们不仅提高了自身的综合素质和能力水平，还为学校的稳定和发展做出了积极贡献。
2024年勤工部年终的工作总结
2024年勤工部年终的工作总结2024年勤工部年终工作总结尊敬的领导：值此2024年年终之际，我作为勤工部部长，向您汇报我部2024年的工作情况与成绩。
在过去的一年中，全体勤工部的成员坚守初心、努力奋进，经过全体成员的共同努力，我们取得了一系列骄人的成绩，以下是对我们一年工作的总结。
一、工作概况：1. 任务完成情况：在这一年中，勤工部共承接了校内多项勤工助学的任务，包括各类校园活动及社团组织的志愿活动等。
我们组织的志愿者队伍积极参与，并圆满完成了各项任务。
2. 资金协调情况：我们通过积极联系校内外的捐赠者，争取到了一定的资金和物资，用于支持勤工助学项目和相关活动，为经济困难学生提供了一定的帮助。
3. 地域合作情况：我们与周边地区的相关组织及机构建立了合作关系，开展了一系列地域志愿活动，旨在推动社会公益事业的发展，为更多的人提供帮助。
二、工作亮点：1. 提升志愿者参与度：我们通过精心策划和组织，提升了志愿者的参与度。
不仅在校内吸引了更多的学生主动参与志愿活动，还吸引了部分校外人员加入，扩大了志愿者队伍。
2. 志愿服务品质提升：我们注重提升志愿者的培训和管理，提供专业的培训教材和技能培训，使志愿者的服务技能和服务意识得到了提高，提升了志愿服务的品质。
3. 强化社会影响力：我们积极与校内外媒体合作，通过宣传报道和推广，提升了勤工助学项目的知名度和影响力，进一步凝聚了广大师生的支持力量。
三、存在问题与改进措施：1. 志愿者管理仍需加强：尽管我们提供了培训和管理制度，但仍有部分志愿者的参与度不高，对工作任务不够负责。
下一年度，我们将加强对志愿者的培训和管理，建立更完善的工作机制，提高志愿者的工作积极性和责任感。
2. 资金筹集困难：尽管我们已经取得了一定的捐款和物资，但在扩大勤工助学项目的规模和提供更多帮助方面，我们仍需加大资金筹集的力度，与更多的社会资源合作。
3. 地域合作需要加强：与周边地区的合作尚不够紧密，下一年度我们将继续积极联系相关组织及机构，加强地域合作，共同推动社会公益事业的发展。
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【最新】学生会勤工部全年工作总结
在过去的一年里,我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨,始终把服务同学放在第一位,继承认真负责,脚踏实地的优良传统,发扬吃苦耐劳,尽心尽责的良好作风.尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要帮助的同学提供我们力所能及的帮助,为他们提供勤工助学岗位信息,提供心灵上的帮助.我们部门全体成员在院团委和主席团的领导和指引下,在最平凡的工作岗位上,为部门和学院的建设奉献着自己的一份力量.
自担任勤工助学部的部长以来,我不断地进行着探索,在工作中和部门的队友们共同摸索着前进,有过不为人知的辛酸,当然也有过被认可的高兴与喜悦.在工作中,由于自己的经验不足以及为人处事的方法欠妥当,曾经给部门以及学院带来了一定的不良影响,在此,我表示深深的歉意.我想说,前途是光明的,但道路是曲折的.在一年的团学工作中,我们走了不少的弯路,也学到了很多,成长了不少,在此,我感谢院团委以及各位老师对我的辛勤培养.在工作后期,由于人员的一些变更以及工作方法的及时调整,在工作方面相比前期有较大的进步.
团学会就仿佛一个小社会,有着各种不同性质的部门.由我们部门性质决定,我们的是在后台工作,在所有部门当中,工作时间最长,从每学期的开学前到期末考试前,甚至在寒暑假也有我们忙碌的身影.下面,我就部门的具体的一些工作做一下总结:
一.勤工助学岗位的日常监督与管理;
1.一栋教学楼5-6楼卫生.主要包含岗位监督与考勤工作;人员调整与调换更新工作;岗位人员的招聘与考核工作;一教卫生的诚信记录的完善工作;一教卫生的月末总结会议工作;以及每月的获助学金同学的卫生大扫除义务劳动的安排与监督考勤工作;每月的卫生工具的统计与补置;
2.学院院岗的卫生,主要包括院楼卫生.办公室值班.办公室卫生.机房值班等;
这是我们部门工作的重中之重.众所周知,一栋教学楼是我们学校的形象工程,一般的一些领导视察或者什么项目的仪式都会在一栋教学楼举行,它的卫生状况的好坏直接关系到南华大学的卫生形象乃至南华大学今后的发展的好坏,其重要性可谓不言而喻.以前面临的最大困难是卫生区的劳动量比较大,而恰恰工资又
是非常低的,所以经常是有人做工作不能坚持,导致勤工助学岗位人员变动频率过快,人数过多,从而使得本来比较短缺的岗位倒变的比较富余.针对如此以及类似的问题,我们综合学校.学院在这方面的政策以及部门的具体情况,在制度上做了一定的调整,适当地增加了一些允许的强制措施以及协议,积极响应学校学工部的号召,将勤工助学工作与国家助学金相结合,较好的解决了这方面的问题.在卫生的日常监督与管理上也加大了力度,将卫生区域进一步划分为四个大部分,然后实行责任到人的制度,使得卫生质量也在原来的基础上上了一个大台阶,并多次得到了学校的好评.学院的卫生间的卫生也得到了解决的办法.在与徐老师商量的基础上,我们请了一名临时工来专门负责卫生间的卫生,并收到了良好的效果.
二.国家助学贷款的相关事宜;
主要包括国家开发银行.工商银行.农业银行等对毕业生还款协议书的签订工作;国家开发银行提供的助学贷款的合同书的签订与银行卡的发放工作;国家开发银行贷款纸质审批表的核查与审核工作以及网上贷款信息的填写与核查工作;关于研究生申请贷款展期方面的工作; （1）（2）。