应届生、往届生备考人数双增长,21届考研竞争压力再次加大
当代大学生考研率上升的原因
当代大学生考研率上升的原因随着我国经济的快速发展及社会的竞争日益激烈，越来越多的大学生选择继续深造，考研成为了一种常见的选择。
据统计数据显示，近年来大学生考研率呈现出明显的上升趋势。
那么，当代大学生考研率上升的原因是什么？下面我们就来详细分析。
当代大学生考研率上升的原因之一是就业压力增加。
随着我国高等教育的普及化和就业市场的竞争加剧，大学生就业面临着严峻的挑战。
很多大学生感受到了来自社会的压力，觉得本科学历已经不再具备竞争力，因此选择考研进一步提升自己的学历和能力，增强自己在就业市场上的竞争力。
教育资源不均衡也是大学生考研率上升的原因之一。
中国地域广阔，教育发展不平衡现象普遍存在。
很多大学生来自经济欠发达地区或者农村，他们对于就业和发展的渴望更加迫切，因此选择考研是他们提升自己获得更好发展机会的重要途径。
学术研究和创新意识的增强也是当代大学生考研率上升的原因。
随着社会的发展和科技的进步，人才对于高等教育的要求也在不断提升。
很多大学生希望通过考研来深入学术研究，提升自己的科研能力，为国家的发展和创新做出贡献。
社会对于学历要求的提高也是导致大学生考研率上升的原因之一。
在许多职业领域，学历成为了招聘选拔的重要标准，许多大企业和事业单位对于应聘者的学历要求都在不断提高。
很多大学生为了更好地满足社会的需求和提升自己的就业竞争力而选择考研。
家庭和社会的期望也是导致大学生考研率上升的原因之一。
许多家庭对于子女的未来抱有很高的期望，尤其是在传统的教育观念中，研究生学历被认为是对于一个人能力和学识的重要证明。
许多大学生在家庭和社会的期望下，选择考研来实现自己和家人的期望。
当代大学生考研率上升的原因是多方面的，主要包括就业压力增加、教育资源不均衡、学术研究和创新意识的增强、社会对于学历要求的提高、家庭和社会的期望等。
面对考研大军的不断增长，我们需要重视大学生的成长和发展需求，为他们提供更好的教育资源和发展机会，让他们能够更好地实现自身的价值和梦想。
为什么越来越多的大学生都会选择考研
为什么越来越多的大学生都会选择考研？2021年考研季在不知不觉中已经走远，有的人得偿所愿即将读研深造，有的人遗憾落选站在迷茫的十字路口不知所措。
飞速流逝的时间容不得感慨，因为2022年考研的大门已经敞开，等待着千万人的叩响。
随着大学生数量不断增多，本科学历含金量持续下降，越来越多的人拿着本科学历也无法获得满意的工作，所以很多人选择读研，希望通过提高学历来增加自己的就业机会和竞争力。
特别是在新冠疫情发生以来，不少行业受到重挫，很多公司都进行大幅度裁员，招聘需求也大为下降，并且因为国外疫情防护不利，出国留学的人数急剧减少，很多在外国的留学生也更加希望回国就业，因此就业压力大为增加，不少学生找不到工作转而选择考研。
根据相关数据显示，2021年考研的报名人数接近380万，而录取率相对较低，而根据专业人士预测，在未来每年考研的人数将会持续不断增加，考研的竞争也会越来越激烈。
要想考上研究生会很困难，而对于之前已经就读的研究生来说，毕业也是很难的，但教育部的最新消息，让很多研究生喜笑颜开。
研究生也迎来了好消息，教育部已经有了新通知教育部为了解决研究生毕业难的问题，提出了很多新的举措。
关于研究生毕业问题发生得到改变，毕业论文将不再是难事，对研究生来说真是“喜从天降”新通知一方面毕业要求不再以论文发表作为唯一要求。
这无疑大大减轻了研究生的论文压力，毕竟对于很多研究生来说，发表论文并不是那么容易。
并且发表论文也不是完全只看论文质量，有的期刊会收取一定的版面费，这个费用往往是几千块不等，这对于还未就业的研究生来说无疑是一笔巨资。
教育部指出研究生的评价标准应该更加多样化，而不是只看论文。
只看论文无疑不会培养出全面发展的研究生人才。
另一方面不再要求以刊物等级评价文章的现象。
很多学校对博士的论文要求都是核心期刊，这对于博士研究生来说压力巨大，因为核心期刊发表论文的难度很大，很多教授一年都发表不了一篇，而把这作为博士研究生的毕业要求让很多博士生都只能延期毕业。
“考研潮”引发的分析与思考
“考研潮”引发的分析与思考“考研潮”是指大学毕业生纷纷选择参加研究生考试的现象。
近年来，“考研潮”越来越早，越来越热，引发了人们对于高等教育、人才培养以及社会竞争的分析与思考。
考研热潮的背后反映出当前就业形势的严峻性。
随着我国大学扩招政策的实施，大学毕业生数量迅速增加，而就业市场的供需矛盾加剧，导致毕业生就业压力增加。
很多毕业生发现，仅凭本科学历难以获得满意的工作岗位，通过参加研究生考试来提高自己的学历和竞争力成为他们选择的一条出路。
考研潮也反映了大学本科教育存在的问题。
很多毕业生选择考研的原因之一是本科教育的质量和水平不尽如人意。
在当前高等教育大众化的背景下，一些大学因为缺乏足够的师资力量、实验设备和教学资源，导致教学效果不佳。
考研成为了一种修正和补偿，通过继续深造来提高自己的学习质量，进一步提升自己的能力。
考研热潮也表明了研究生教育的特殊价值和吸引力。
与本科教育相比，研究生教育更加注重学术研究和专业应用能力的培养，可以提供更加深入和系统的学习和研究环境。
很多优质的企事业单位更青睐具有研究生学历的毕业生，从而使得考研成为提升求职竞争力的一种有效途径。
考研潮引发的问题与挑战也不容忽视。
参加研究生考试需要耗费大量的时间和精力。
由于备考的压力和复杂性，很多考研考生需要花费一年以上的时间全身心地备考，加上研究生阶段的学习，这使得他们错过了一年的工作机会。
考研热潮可能导致研究生教育质量下滑。
高校为了迎合考研潮，可能会放松对于研究生招生的管理，导致研究生招生规模膨胀，而教育资源和质量无法跟上，从而影响研究生培养质量。
对于高等教育发展的进一步思考，我们需要寻求合理的解决方案和发展路径。
需要进一步加大对于本科教育的投入和改革力度，提高本科教育的质量和水平，减少毕业生对于考研的依赖。
应该加强对于研究生教育的管理与监督，保证研究生教育的质量和效果。
应该探索并发展具有市场竞争力和社会需要的专业硕士研究生教育，以满足各行各业对人才的需求。
今年考研录取率或不到两成的原因
首先，考生数量的激增是导致今年考研录取率下降的重要原因之一、随着大学本科教育规模不断扩大，越来越多的学生选择考研究生继续深造，导致考生数量剧增。
根据教育部发布的数据，2024年全国共有约290万人参加考研，而该数字在过去十年中翻了一番以上。
相比之下，高校的招生计划增长有限，无法满足如此庞大的考试报名人数，从而导致录取率的下降。
其次，高校招生计划的有限也是导致录取率下降的重要原因之一、每年，高校根据自身的实际情况和教学资源，制定招生计划，以保证招收的学生能够获得良好的教学质量和学术资源。
然而，招生计划是有限的，远远无法满足所有考生的需求。
尤其是一些知名高校和热门专业，报考人数非常庞大，竞争更加激烈，导致录取率下降。
再次，报考热门专业的集中也是导致今年考研录取率下降的重要原因之一、随着社会发展和行业需求的变化，一些职业热门专业成为考生们争相报考的热点。
例如，计算机、金融、管理等专业一直都备受追捧。
由于报考人数的集中，竞争更加激烈，进而导致录取率的下降。
最后，考试难度的逐年提高也是今年考研录取率下降的原因之一、为了选拔更加优秀的研究生，考试难度在近些年逐渐提高。
考试科目涉及面广，题目数量多，题型复杂多样，既要求考生有广博的知识面，又要求考生具备扎实的专业知识和解题技巧。
对考生而言，要想顺利通过考试，需要付出更多的努力，这也进一步增加了录取率的难度。
综上所述，今年考研录取率不到两成的原因主要包括考生数量的激增、高校招生计划的有限、报考热门专业的集中以及考试难度的逐年提高等。
这些因素共同作用，导致录取率下降，考生需做好充分准备，增强竞争力，提高自身录取的机会。
考研热调查报告
考研热调查报告考研热调查报告近年来，考研热在中国大学生中愈发高涨。
考研热的背后，是对个人发展和就业前景的不确定性，以及对高等教育质量的追求。
本文将通过一系列调查数据，探讨考研热的原因、影响以及可能的解决方案。
首先，我们来看看考研热的原因。
调查显示，近70%的考研学生认为考研可以提高自己的学术水平和研究能力。
他们希望通过深入学习和研究，提升自己的专业素养，为将来的职业发展打下坚实的基础。
此外，考研还被视为一种避免就业压力的途径。
随着大学生就业形势的日益严峻，许多毕业生发现，只有通过进一步学习，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出。
然而，考研热也带来了一系列问题和挑战。
首先，考研的竞争日益激烈，录取率越来越低。
根据调查数据显示，考研热导致每年的考研报名人数逐年攀升，而录取率却没有相应提高。
这意味着，许多学生付出了巨大的努力，却可能最终无法如愿以偿。
其次，考研的学习负担也是一个问题。
为了备考，许多学生不得不放弃社交活动和兴趣爱好，长时间投入到学习中。
这种单一的学习模式可能导致学生的兴趣和动力下降，甚至出现心理问题。
那么，如何应对考研热带来的问题呢？首先，我们需要改变对考研的过度重视。
考研只是人生中的一部分，不应该成为衡量个人价值的唯一标准。
我们应该鼓励学生多样化发展，培养兴趣爱好和实践能力。
其次，大学应该提供更加全面和个性化的就业指导。
许多学生之所以选择考研，是因为对就业前景的担忧。
如果大学能够提供更好的就业咨询和指导，帮助学生更好地了解就业市场和职业发展方向，或许可以减少考研热的盲目性。
除此之外，我们还应该关注考研教育的质量问题。
虽然考研可以提高学术水平和研究能力，但是目前的考研培训机构普遍存在教育质量参差不齐的问题。
一些培训机构重视应试技巧和题海战术，忽视了对学术素养和创新能力的培养。
因此，我们需要加强对考研培训机构的监管，确保培训质量的提高。
最后，我们应该鼓励多元化的人才选拔机制。
目前，考研成为了许多单位招聘人才的主要标准，这使得许多优秀的非考研生被忽视。
2021考研难度加大 2021年考研这几个变化一定注意
2021考研难度加大？ 2021年考研这几个变化一定注意小伙伴们，2021年考研报名人数高达340万人，猛增50万人，创40年来记录，那么，2021考研难度如何呢?下面我们一起来看看2021考研这几个变化，希望可以帮21考研的小伙伴们更好的备考。
各专业招生人数发生变动考研人数逐年上涨，2021年考研报名人数高达340万人，各学科的招生人数也呈现出不同的变化规律。
与10年前相比，哲学、文学、军事学硕士研究生招生人数呈下降趋势，其他学科则有不同程度的上涨。
工学在2021年占比达34.29%，其次是管理学，所占比例在2021年上升至16.01%。
教育学2021年增至7.65%，增加了近一倍。
农学、管理学招生人数占比也有不同程度的上涨。
众多高校顺势扩招随着报考人数的增加，加上教育部“双一流”建设启动后，“双一流”高校不断扩大研究生教育规模，不少高校也对研究生进行了扩招。
从研招网发布的数据显示，郑州大学在2021年考研中，目标的录取人数达到了6900人，比去年的6000人扩招了600个名额。
暨南大学2021年面向中国大陆高校计划招收硕士生3200人，2021年暨南大学计划招收数约3600人，扩招了400人。
中山大学2021年拟招收硕士研究生7000名左右，而去年为约6400名，扩招了600人。
清华大学今年的扩招人数达到了414人。
报考人数增长过快，加剧竞争近几年虽然研究生招生数量不断增长，但增幅低于报名人数增长幅度，研究生报录比不断提升。
报录比，报考人数与录取人数的比值，比值越大，该专业或学校难度越大。
例如招1人，有3人报考，报录比为3:1。
2021年考研总报录比预计为4：1，达近20年来最高。
也就是说，341万人报名，最终只有80余万人可以录取。
而名校的报录比涨幅更大。
上海财经大学从2021年的5.6：1上涨到2021年的7.4：1。
今年有近3万考生报考北京大学硕士研究生，比去年增加1000余人，增幅为3%，而北大今年的招生人数为3164，报录比达到了10:1之多。
考研：挑战与机遇并存
考研：挑战与机遇并存随着社会的快速发展，越来越多的年轻人选择考研来提升自己的学术水平和职业竞争力。
考研不仅是一种挑战，也是一种机遇，它为年轻人提供了更广阔的发展空间和更多的就业机会。
本文将从考研的意义、挑战、机遇三个方面进行阐述。
首先，考研的意义不言而喻。
它不仅可以让年轻人深入学习专业知识，提高自己的学术素养，还可以为未来的职业发展打下坚实的基础。
通过考研，年轻人可以接触到更深入、更系统的学科知识，拓宽自己的知识面，增强自己的综合素质，为未来的职业发展提供更多的选择和机会。
同时，考研也是年轻人实现自我价值和社会价值的重要途径，通过考研，他们可以更好地发挥自己的才能和潜力，为社会做出更多的贡献。
然而，考研也面临着诸多挑战。
首先，考研的竞争越来越激烈，每年都有大量的考生参加研究生考试，而录取名额却有限，这就意味着考生需要付出更多的努力和时间才能脱颖而出。
其次，考研需要具备扎实的学科基础和较高的综合素质，这需要考生在大学期间做好充分的准备和规划。
此外，考研还需要考生具备一定的心理素质和抗压能力，因为考研过程中会遇到各种困难和挫折，需要考生具备良好的心态和应对能力。
面对这些挑战，考生需要做好充分的准备和规划。
首先，要明确自己的目标和兴趣，选择适合自己的专业和学校。
其次，要制定科学的学习计划，合理安排时间，注重基础知识和技能的积累。
此外，考生还需要注重心理素质和抗压能力的培养，学会调整心态和应对挫折，保持积极向上的心态和信心。
除了挑战之外，考研也充满了机遇。
首先，研究生教育是高层次人才培养的重要途径之一，研究生毕业后将拥有更广阔的发展空间和更多的就业机会。
通过考研，考生可以获得更好的职业发展平台和更高的薪资待遇。
此外，研究生教育还可以为考生提供更多的学术研究机会和学术交流平台，让考生有机会接触到更深入、更前沿的学科领域，拓宽自己的学术视野和学术素养。
总之，考研是一种挑战与机遇并存的选择。
对于年轻人来说，考研不仅可以提高自己的学术水平和职业竞争力，还可以实现自我价值和社会价值。
为什么要考研考研的优势与劣势分析
为什么要考研考研的优势与劣势分析为什么要考研：考研的优势与劣势分析考研，即研究生入学考试，是指通过考取研究生学位的方式深造学习。
考研对于大部分本科生来说是一个具有重要意义的选择，那么为什么要考研呢？本文将从不同角度分析考研的优势与劣势。
一、考研的优势：1.学术深造：考研是对大学本科阶段学习的延伸和深化，为有志于从事学术研究或教学工作的人提供了更多的学术深造机会。
研究生阶段的学习更加专业深入，可以接触到最前沿的知识和研究成果，提高自己的学术水平。
2.就业竞争力：在当前就业市场竞争激烈的情况下，考研可以增加个人的就业竞争力。
研究生学历会成为HR筛选简历的一项重要标准，对于某些岗位来说，只有具备研究生学历才有资格参与竞争。
3.拓宽人脉：考研期间，可以结识更多志同道合的同学和优秀的导师，建立广泛的人脉关系网。
这些人脉不仅对今后的学术研究和工作发展有着积极的影响，还能在求职过程中提供很多有价值的资源和支持。
4.个人成长：考研的过程是一个对自己能力和毅力的全面考验，培养了自律性、坚韧不拔的品质。
通过克服困难和挑战，不断提升自己的学习能力和解决问题的能力，使个人得到全面成长。
二、考研的劣势：1.时间投入：考研涉及到大量的时间和精力投入，常常需要将大部分的时间用于备考，可能会牺牲其他重要的活动或者社交时间。
对于一些有其他职业规划或者家庭责任的人来说，这种时间投入可能会带来很大的压力。
2.竞争压力：考研的竞争非常激烈，每年都有成千上万的考生参与，对于有些人来说，可能需要进行很长时间的备考才能有足够的竞争力。
竞争压力加大也可能给个人的心理健康带来负面影响。
3.经济负担：考研需要支付一定的报名费用，并且在备考期间可能需要购买辅导材料、参加模拟考试等费用。
此外，考研期间可能需要放弃一些赚钱的机会，对经济状况可能产生一定的压力。
4.结果不确定性：考研结束后，最终的录取结果不确定，可能出现被拒绝的情况。
这样的结果可能对个人的自信心和决心产生一定的打击，需要面对并接受这种结果的可能性。
双重视角下大学生“考研热”形成原因探析
双重视角下大学生“考研热”形成原因探析[摘要]“就业还是考研”是很多大学毕业生所面临并为之感到困扰的问题，不可否认的是，在当今社会环境下，由于各种原因的驱使，越来越多的人加入到考研大军的队伍，而本科毕业的大学生占到这其中的大多数。
“考研热”现象形成的原因是多方面的，从理论维度透视其产生的原因，主要可以运用马斯洛的需求层次理论、布迪厄的社会学资本理论以及人力资本投资理论解释，从现实维度解释则可以划分为个人因素、社会因素、学校因素和家庭因素。
“考研热”现象带来了一系列问题，个人、国家、社会和学校有必要在分析其形成原因的基础上寻找良好的解决对策。
[关键词]大学生；“考研热”；形成原因引言当今时代，科学技术迅猛发展，知识经济在国际竞争中发挥越来越举足轻重的作用，国家对于培养高素质高学历的人才需求更为迫切了，对于本科毕业的大学生而言，由于各大高校的大范围扩招，本科毕业文凭在就业和工作中已经不再具有优势，硕士研究生学历是高等教育学历的高级层次，大学生们可以通过研究生文凭来提升自己而寻找到更好的工作。
据《中国教育统计年鉴》资料显示，当今社会“考研热”现象的最初形成应该从1995年算起，当年的考研报名人数增长率超过30%。
从下表显示的2003到2012年这十年的数据可以看出，除了2008年考研人数的报名增长率出现负值，报名参加考研的人有所减少之外，其他年份的考研报名人数均呈现逐年向上增长的态势，至2012年，我国考研报名人数为165.6万，而在刚刚结束的2013年考研中，报名参加考研的人达到176万人次，再创历史新高，实现五年连续增长的记录。
由上表数据的走势情况可知，在2003年到2012年十年的时间里，大学生考研报名的人数由79.7万增加到165.6万，并呈现出不断上升的趋势，大学生参加考研报名的热潮俨然已经成为了次高考之外又一个引发全民热议的重点话题，因而，我们研究大学生“考研热”形成的原因，并分析其造成的影响和解决的对策具有重要的意义。
当代大学生考研率上升的原因
当代大学生考研率上升的原因随着时代的不断变化，考研生已经成为了现代大学生中一个热门的话题。
越来越多的大学生选择考研，考研率也越来越高。
以下是这种现象所产生的一些原因：1. 就业压力加大近年来，就业压力越来越大。
许多大学毕业生发现他们并不能在毕业后立即找到一份自己满意的工作。
因此，许多大学生选择选择继续深造，获得更多的学历和知识，以便在越来越激烈的就业市场中更具优势。
2. 提高职业竞争力随着社会的发展, 许多岗位的竞争也日益激烈。
对许多行业而言，拥有更高的教育背景可以给求职者带来更多的优势。
考研可以为毕业生提供更深入的知识和更好的技能，从而增加他们的职业竞争力，进一步提高他们的就业前景。
3. 提高个人素质大学生在完成本科学业后，通常会意识到他们还有很多需要学习。
他们可能想深入研究某一领域的知识，或者想继续提高自己的学术水平。
考研可以为大学生提高自己的素质，让他们更加具备综合素质，包括思维能力，语言表达能力、组织协调能力以及领导才能等。
4. 知识收益较大通过考研，大学生可以加深对专业知识的理解，掌握更深入的学习方法和技巧。
在考研的过程中，可以结合本科阶段的学习经验对知识进行补充和拓展，并培养自己的学术兴趣，从而为日后的学术研究和职业规划打下坚实的基础。
5. 个人发展机会更多尽管考研可以为大学生带来许多优势，但是成功考上研究生并不是一件容易的事。
为了获得录取通知书，考生需要花费大量的精力，包括自学能力、考试技巧、时间管理等方面的培养，这将锻炼他们的决策能力、自我管理能力和团队学习能力，更好地为个人的发展机会做好准备。
总之，考研不仅可以带给大学生追求学业和职业发展的机会，同时也是提升自我素质、拓宽知识面和扩大人脉关系的好机会，为日后的职业和个人发展打下重要的基础。
教育部 历年研究生考试人数
教育部历年研究生考试人数全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：教育部历年研究生考试人数统计数据显示，近几年来研究生考试报名人数呈现不断增长的趋势。
这一数据反映出我国高等教育发展的快速推进和人们对研究生学历的需求不断增加。
我们来看一下教育部历年研究生考试人数的变化情况。
根据数据显示，从2010年开始至今，每年研究生考试的报名人数都在不断增长。
2010年全国研究生考试报名人数为约150万人，而到了2021年，这一数字已经达到了约300万人。
可以看出，研究生考试的报名人数在过去十年间翻了一番之多。
造成研究生考试人数增多的原因是多方面的。
随着我国经济的不断发展，对高端人才的需求日益增加。
许多企事业单位对于拥有硕士及以上学历的员工更为青睐，因此很多人选择通过攻读研究生来提升自己的学历水平。
随着社会竞争的加剧，求职要求也变得越来越高。
有人认为，拥有研究生学历可以为自己的求职加分，因此很多人选择通过考研来提升自己的竞争力。
高校扩招政策也为研究生考试人数的增加提供了一定的支持。
由于高校扩招，导致了研究生学位的需求增加，因此研究生考试的报名人数也在不断增长。
高校扩招政策为提高我国研究生人才的培养提供了一定的保障。
尽管研究生考试人数呈现逐年增加的趋势，但是也存在一些问题需要引起我们的重视。
研究生考试人数的增长并不一定能够带来研究生教育质量的提升。
在追求数量的增长的我们也应该重视教育质量的提升。
研究生考试人数的增加也带来了激烈的竞争，许多考生在备考过程中面临着极大的压力，这也需要我们采取一些措施来降低考生的心理压力。
教育部历年研究生考试人数的增加反映了我国高等教育发展的迅速推进和人们对研究生学历的需求增加。
我们也应该着重关注研究生教育质量的提升和考生心理健康问题的解决，共同推动我国研究生教育的可持续发展。
【2000字】第二篇示例：近年来，随着我国经济的快速发展和教育水平的不断提高，研究生教育逐渐成为广大学子进修深造的首选。
浅析当代大学生就业难与考研热的原因及如何选择
浅析当代大学生就业难与考研热的原因及如何选择作者：刘入嘉吴英雅吴瑞罗昭娜来源：《新教育时代·学生版》2018年第35期摘要：近些年来，随着社会经济的高速发展，人才供求的日趋多元化，使得各地高校都进入了极速扩招期。
根据教育部提供的数据，2016年全国大学毕业生总数为756万，2017年为795万人，到2018年已达到820万人。
与此同时，一股考研热席卷全国，研究生数量迅速增多，使得在人才市场上，名校大学毕业生和研究生成为各大公司青睐的对象，普通本科生很难找到心仪的工作，就业形势日益严峻。
面对就业市场的严峻形势，许多普通的大学本科生把目光投向了考研。
试图通过考研来提高学历水平，或者改善本科专业上的劣势，使自己在就业市场上更具有竞争力。
即便如此，考研并不是适合所有的人，所以就业还是考研，还是需要经过冷静的思考以后，再做出理性的选择。
关键词：大学生就业难考研热理性选择作为一名大学生，尤其是即将毕业的学生，面临的一个非常现实而紧迫的选择就是，通过考研继续学业还是直接进入就业市场。
考研，是一段艰辛而且未知的付出，就业，是一段未知而且艰辛的旅程，两者各有轻重，各有困难，各有取舍，各有利弊。
很多即将毕业的大学生，徘徊在人生的分叉路口，无法下定决心到底是考研还是就业。
同时，近年来我国高等院校扩招速度与产业升级速度之间的不对称问题直接导致了大学生的相对过剩，使大学生一毕业就面临就业难的问题，为了适应社会发展的需要或者缓解就业压力，许多大学生转向考研，从而催生考研热。
[1]一、就业难的原因1.高校扩招大学生就业问题，从1999年我国高考首次扩招以来，社会就开始关注这个问题。
第一批扩招后的大学生，应该是2002（1999+3年大专）、2003（1999+4年本科）的毕业生开始，之后全国大学毕业生逐年递增，从2003年到2018年的15年间就由212万人增加至820万人，不断增加的就业市场人员涌入，导致大学生就业变得愈加艰难。
大学生考研现状分析及相关的对策思考
大学生考研现状分析及相关的对策思考在当前社会竞争激烈的背景下，越来越多的大学生选择考研为自己的未来发展增加一道“砝码”。
然而，我们不得不面对大学生考研过程中所面临的现状与问题。
本文将对大学生考研现状进行深入分析，并提出相关的对策思考，以期为广大考研学子提供一些参考和帮助。
一、考研现状分析1. 考研热情高涨，报考人数不断增加近年来，随着就业市场的日益竞争激烈，越来越多的大学生选择考研作为破局出路。
根据教育部公布的数据，每年我国考研报名人数呈现逐年增加的趋势。
这一现象既反映了大学生对于学术深造的渴望，也反映了就业压力下的无奈选择。
2. 考研资源不均衡，知识技能提升存在难度尽管考研热情高涨，但我们也不可忽视考研资源分配不均衡的问题。
不同学校、不同专业给予的支持力度有所差异，一些优质的考研资源主要集中在少数知名高校和重点专业。
相较之下，一些非重点院校或专业的考研资源较为匮乏，这给部分考生的知识技能提升带来一定的难度。
3. 高投入低产出，考研压力倍增除了分数线竞争激烈外，大学生考研还需要付出巨大的经济和时间成本。
考研复习期间，学生需要购买参考书籍、参加培训班、参加模拟考试等，这些投入都对家庭经济和个人时间产生了较大压力。
而考研结果的不确定性，使得考研生一直处于一种高度紧张和压抑的状态中。
二、相关对策思考1. 提高考研资源配置均衡性政府和高校应加大考研资源的投入，通过建立合理的资源分配机制，使考研资源能够更加公平地分配给每一位有需求的考生。
同时，建立考研资源共享平台，加强不同高校、不同专业之间的合作与交流，使优质考研资源得以广泛流传，为广大考生提供更多的学术支持和指导。
2. 健全考研复习体系，提高效率大学生考研过程中，应遵循科学的复习规划和方法，制定详细的学习计划并严格执行。
同时，积极利用线上线下的各类学习资源，提高学习效率。
同时，重视学习方法的培养，通过改善学习方法和提高学习效率，使知识技能得以快速提升。
“考研热”该如何“降温”
“考研热”该如何“降温”随着社会的发展和竞争的加剧，越来越多的学生选择继续深造，导致了“考研热”的现象。
然而，考研热也带来了一系列的问题，如学历贬值、就业难等。
本文将分析“考研热”的原因和存在的问题，并提出相应的建议，以期为相关部门和考生提供参考。
在分析“考研热”的原因时，我们发现主要有以下几个方面。
就业压力是学生选择考研的重要原因之一。
在市场竞争日益激烈的环境下，用人单位对毕业生的要求越来越高，拥有更高的学历成为找到理想工作的必要条件。
随着社会经济的发展，职场需求也发生了变化，要求员工具备更高的学历背景以适应职位的要求。
教育水平的提高也使得更多的学生拥有考研的能力。
然而，“考研热”也带来了一系列的问题。
一方面，学历贬值使得研究生的含金量下降，不少用人单位更看重应聘者的实际能力而非学历。
另一方面，考研过度竞争导致部分考生在考试中难以获得理想的成绩，甚至有些考生在多次考试中仍然无法通过。
考研热也引发了一系列的的社会问题，如心理压力、性别比例失衡等。
为了缓解“考研热”现象，我们可以从以下几个方面入手。
加强中学教育，提高中学生的职业规划意识和能力。
通过开展职业规划课程、邀请企业人士进行讲座等方式，引导中学生提前了解职业世界，有针对性地选择大学专业。
普及研究生招生信息，让考生了解研究生教育的意义和目的，减少盲目报考的情况。
优化学术氛围，鼓励考生充分了解自己的兴趣和能力，不要盲目追求名校和热门专业。
“考研热”现象既有一定的合理性，也存在一定的问题。
虽然学历对于就业和职场发展有着重要的影响，但是考生在选择考研时也需充分考虑自己的兴趣和能力，不要盲目跟风。
社会各界也应该共同努力，通过加强中学教育、普及研究生招生信息、优化学术氛围等方式来缓解“考研热”现象，为考生提供更加科学合理的教育环境和发展道路。
近年来，中国社会的“考研热”呈现出明显的降温趋势。
从社会学的角度来看，这一现象背后有着多方面的原因。
本文将从考研热的背景与现状、降温原因、趋势和影响以及如何应对四个方面进行深入分析。
高校硕士研究生心理健康状况及疏导方式探索——以西安邮电大学为例
2022年2月第6期Feb. 2022No.6教育教学论坛EDUCATION AND TEACHING FORUM高校硕士研究生心理健康状况及疏导方式探索——以西安邮电大学为例许 静（西安邮电大学 电子工程学院，陕西 西安 710121）［摘 要］ 高校硕士研究生在竞争日益激烈的社会大环境下成长，各种压力导致他们心理脆弱，压抑的情绪得不到一定的宣泄，影响其身心健康。
通过对西安邮电大学在校硕士研究生心理健康状况的调查，从性别、年级、是否应届生等角度分析硕士研究生心理健康状况的基本特点，从社会、家庭、学校、研究生个人等角度，分析研究生产生心理压力的原因，从健康心理学角度提出疏导研究生心理压力的方式，以期提高高校硕士研究生的心理健康水平，促进其人格完善发展。
［关键词］ 研究生；健康心理学；心理健康；疏导［基金项目］ 2020年度西安邮电大学思想政治教育与管理研究项目“‘三全育人’视角下高校中外合作办学育人路径研究——以西安邮电大学为例”（ZLG2020-9）［作者简介］ 许 静（1977—），女，河南洛阳人，工学硕士，西安邮电大学电子工程学院辅导员，讲师，主要从事思想政治教育研究。
［中图分类号］ G643.0 ［文献标识码］ A ［文章编号］ 1674-9324（2022）06-0013-04 ［收稿日期］ 2021-06-04一、研究背景和调查设计（一）研究背景教育部、国家发改委、财政部发布的《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》中指出，研究生教育肩负着高层次人才培养和创新创造的重要使命，是国家发展、社会进步的重要基石，是应对全球人才竞争的基础布局。
要加强思想政治工作，健全“三全育人”机制。
完善思想政治教育体系，提升研究生思想政治教育水平。
加强研究生心理健康教育、职业规划和就业创业服务。
近年来在就业难高压下，伴随大学毕业生人数的不断增加，我国研究生报名人数不断增多。
2021年全国硕士研究生考试报考人数377万，较2020年的341万增加36万，增幅10.6%，报考人数再创历史新高。
大学生“考研热”的现状与动因分析
大学生“考研热”的现状与动因分析一、本文概述随着中国社会经济的持续发展和教育水平的提高，大学生“考研热”已成为一种普遍现象。
本文旨在深入剖析大学生选择考研的现状及其背后的动因。
通过对考研热现象的分析，我们可以更好地理解当代大学生的职业规划、学术追求以及社会期待，从而为高等教育改革提供参考。
文章将首先概述考研热的现状，包括考研报名人数、录取比例、热门专业等，然后分析考研热的动因，包括个人职业规划、社会就业压力、家庭期望等。
文章将提出一些建议，以期引导大学生理性对待考研，实现个人价值与社会需求的和谐统一。
二、大学生考研热的现状分析近年来，大学生考研热持续升温，报考研究生的人数呈现出逐年递增的趋势。
这一现象的出现，既反映了社会对高层次人才的强烈需求，也体现了大学生对自我提升和未来发展的高度期待。
从报考人数来看，随着高等教育的普及，大学生人数不断增加，而研究生招生规模也在不断扩大。
这使得越来越多的大学生选择继续深造，提升自己的学术水平和综合素质。
同时，考研竞争的激烈程度也逐年上升，一些热门专业和名校的录取率更是低至个位数，显示出考研热的持续高涨。
从考研动机来看，大学生的考研动因多种多样。
一方面，随着就业压力的增大，许多大学生希望通过考研提升自己的竞争力，获取更好的就业机会。
另一方面，一些学生对学术研究有浓厚的兴趣，希望通过考研继续深入探索某一领域的知识。
还有一些学生出于家庭期望、个人规划等原因选择考研。
然而，考研热的现状也带来了一些问题。
一方面，考研竞争的激烈导致部分学生过度焦虑和压力过大，影响了他们的身心健康和学习效果。
另一方面，一些学生对考研的认识存在误区，将其视为唯一的出路，忽视了其他可能的职业选择和发展路径。
大学生考研热是当前高等教育发展和社会需求共同作用的结果。
虽然考研为大学生提供了提升自我和拓展未来的机会，但也需要注意其带来的问题和挑战。
因此，我们需要理性看待考研热，引导大学生根据自身情况和发展规划做出合理的选择。
关于大学生考研动机调研报告范文
关于大学生考研动机调研报告范文不想一无所成的度过大学，想让自己多做点实事，或者想对自己专业有更深层次的研究。
下面是小编整理的关于大学生考研动机调研报告，欢迎观看。
大学生考研动机调研报告(一)大学生考研动机调查开题报告组员姓名：贾琦组员学号：1101000003 组员姓名：尚园组员学号：1101000010 指导教师：姜月一、问题的提出研究生教育是在本科教育的基础上对于高等教育的进一步提升，它担负着为社会培养创新型实用人才的重任。
随着社会政治经济的发展，考研的人数逐年增加，录取的比例也在增加，这对于我国现有的教育体制和教学资源带来了很大的影响。
因此，要想减少考研带来的负面效应就需要从源头做起，了解大学生考研的真正动机。
而且，研究生就业形式也不十分理想，因此在考研问题上有必要进一步加强教育和引导。
二、研究的目的及其意义在渡过大一、大二两年的大学生活之后，很多同学在大三阶段开始为自己的前途担忧，大学毕业后是工作还是考研，同学们开始根据自己的兴趣和实力进行着取舍。
随着国家本科生的招收数量逐年递增，给大量的高中生提供了进入大学学习的机会，随之而来的现象是每年都有大量的学生面临着就业问题。
并且近年来，在高等学校本科扩大招生规模的同时，本科生的就业出现一定的困难;加之，高学历人才在社会上的地位呈不断上升趋势，报考研究生的人数逐年递增。
为了真实地了解应届毕业生考研的动机，帮助大学生树立正确的学习目的和考研心态，提高大学生学习的自觉性、主动性，并为大学生提供必要的考研学习条件，于是有了这次调查。
同时，也希望能够为教育等事业单位的决策提供一些参考，更好地将有限的师资力量、教学场地等教育资源做到合理的分配，为培养出高质量的研究生打好基础。
三、研究的主要内容1、自身因素对大学生考研动机的影响(1)求知进取，自我实现。
大学生成就动机表现在求知欲上也较为强烈，希望完善自己的知识结构，提高自己的专业水平，期待在学术上有所建树，因而选择考研。
大学生“考研热”现象的分析与思考
大学生“考研热”现象的分析与思考一、本文概述近年来，随着高等教育普及程度的提高和就业市场的日益竞争激烈，大学生“考研热”现象持续升温，成为社会各界关注的焦点。
这一现象不仅反映了当代大学生对自身发展的追求，也体现了教育体制和社会就业环境等多重因素的影响。
本文旨在深入分析大学生“考研热”现象的背后原因，探讨其可能带来的影响，并提出一些思考和建议。
文章将从考研热的现状、成因、影响等方面展开论述，以期对这一现象有更加全面和深入的认识，并为相关决策和措施提供参考依据。
二、考研热现象的背景与原因近年来，大学生“考研热”现象持续升温，背后有多重因素共同推动。
随着国家对高等教育的普及和发展，大学生数量不断增加，就业形势日趋严峻。
在这种情况下，考研成为许多大学生提升自身竞争力、寻求更好就业机会的重要途径。
社会对于高层次人才的需求日益旺盛，许多企事业单位在招聘时更倾向于选拔具有研究生学历的人才。
因此，考研成为了大学生获取更高学历、提升自身价值的必然选择。
家庭教育观念和社会文化环境也对大学生的考研热产生了影响。
许多家长认为考研是子女未来发展的必经之路，希望通过考研让孩子获得更好的未来。
同时，社会对高学历的认可和推崇，也在一定程度上激发了大学生对考研的热情。
然而，考研热的背后也存在一些值得深思的问题。
一方面，部分大学生在考研过程中过于追求高分和名校，忽视了自身兴趣和专业素养的提升。
另一方面，考研竞争压力巨大，许多大学生在备考过程中面临巨大的心理压力和焦虑情绪，甚至出现了心理问题。
因此，我们需要对考研热现象进行深入分析，引导大学生理性看待考研，根据自身实际情况做出合理的选择。
大学生“考研热”现象是在多种因素共同作用下形成的。
在推动考研热的我们也需要关注其背后的问题和挑战，引导大学生理性对待考研，实现个人价值和社会需求的有机结合。
三、考研热现象的影响考研热现象在当代大学生中产生了广泛而深远的影响。
这种影响不仅表现在学生的学业选择上，也体现在他们的职业发展、社会观念以及学术环境等多个方面。
为什么考研人数持续增长 竞争压力大应该怎么复习
为什么考研人数持续增长竞争压力大应该怎么复习2019研究生考试网上报名已结束，报考人数随即确认。
截止最近一次统计，全国报考人数估计为285万，较去年增长47万，同比增长19.7%。
为什么近年来考研人数持续增长?为什么考研人数持续增长?1、职场竞争压力大大学逐年扩招，每年都有上千万的大学生毕业，为了在应聘工作时增加自己的竞争力，很多人通过提升学历来作为筹码。
面对职场压力，大部分职场人会选择读书深造，完成事业上的突破。
因此，职场人成为往届报考考生的主力军。
所以，预测2020年考研人数依然会呈增长趋势。
2、研究生教育改革2018年研究生考试进行了改革，之前的非全日制硕士也统一纳入全国硕士研究生招生考试中，原来参加10月份“在职硕士”单独考试的人，现在变成了统一参加12月底的研究生考试。
这样的合并致使研考人数显著增加。
近年来，教育部持续加强对专业学位研究生培养的深化改革，为往届考生提供了更多的选择，其报考热度也在逐年增加。
3、“双一流高校”建设扩招“985和211”已是过去时，我们迎来了“双一流”，而这些高校的建设必然需要生源，因此硕士点的扩招成为必然。
除此之外，2018年1月8日，国务院学位办公布了新增硕士学位授予单位，其中管理类专业学位新增161所，这也使得考研人数增加，考研难度直线上升。
如今，19考研就只剩30多天，“时间不够用、知识点看不完”可能是困扰大家的头号问题。
越到后期，就越要hold住!在最后的冲刺阶段，要特别强调这几个细节：1、收紧知识网考研进度不断加快，对知识网就要逐渐开始收紧，尤其到了最后冲刺阶段，很难再有时间与精力去吸收一些新知识点，对待已经复习过的知识点，就要着手收网了!也就是说，把握重点。
其中，一项比较重要的任务就是考前总结!大家可以用手机软件(思维导图、幕布)等，将书本内容进行拆分重组。
当然，时间充裕的小伙伴可以手写框架图，来加深印象。
同学们可以将内容关联性比较强的框架图放在一起，形成一个专题，并用一张A4纸，列出这个专题常见考点。
考研发展趋势
考研发展趋势考研是指考试研究生的简称，是指考生通过参加国家统一组织的研究生入学考试，被录取后进入高校攻读硕士或博士学位的过程。
随着我国教育水平逐渐提高、人口素质不断提升，考研已经成为许多大学毕业生的选择，其发展趋势也日益增多。
首先，考研的报考人数不断增加。
近几年来，考研报考人数呈现逐年增长的趋势。
一方面，随着社会竞争的加剧，很多大学生为了提高自己的竞争力，选择考研以获得更高的学历。
另一方面，考研并不仅仅是为了获得更高的学历，还在一定程度上提供了更好的职业发展机会。
因此，越来越多的大学毕业生选择报考研究生考试。
其次，考研的竞争压力加大。
由于考研报考人数的增加，每年参加考研的竞争也越来越激烈。
很多报考人数在提升的同时，也在争夺有限的研究生招生名额。
这就要求考生在备考过程中更加努力，提高自己的综合素质和竞争力，增加被录取的机会。
因此，考研的竞争压力将会持续加大。
再次，考研的备考方式多样化。
随着信息技术的快速发展，考研备考方式也得到了极大的改善和提升。
传统的纸质教材已经被电子书籍、在线视频、网络课程等多种学习资源所取代。
考生可以自由选择适合自己的备考方式，通过各种渠道获取知识和信息。
同时，许多高校和培训机构也推出了在线备考课程，方便考生居家学习，提高学习的效率。
最后，考研的专业选择呈现多样化趋势。
随着社会经济的发展，新的行业与领域不断涌现，对人才的需求也越来越多元化。
因此，考研的专业选择也在不断扩展和增加。
不仅有传统的文史、理工科专业，还有管理、教育、艺术等各个领域的研究生专业。
考生可以根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己发展的专业进行考研。
综上所述，考研作为一种提高学历和职业发展的选择已经越来越受到大学毕业生的关注。
未来，考研的报考人数将继续增加，竞争压力将持续加大。
同时，备考方式将更加多样化，专业选择将呈现多元化趋势。
考生应当根据自身情况，制定合理的备考计划，提高自己的综合素质和竞争力，以迎接考研的挑战。
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应届生、往届生备考人数双增长，21届考研竞争压力再次加大
海文考研霍河舟
从各类就业数据显示来看，劳动力薪资的差异和学历层次、院校层次成正相关。
学历越高，院校越好，收入越高。
美联储St.Louis 分部的统计数据，说明了家庭中受教育程度最高者（需大于40岁）的受教育程度与家庭净财富超过100万美元的比例的关系。
硕士学历以上家庭比高中学历家庭的百万富翁比例高30倍！
据国内梧桐果相关数据显示，2019届中国高校毕业生薪酬区间占比最大的是5K—7K,为43.29%；其次是3K-5K区间，占比为30.64%。
以2019年一季度全国居民人均消费支出5538元为标准，近四成的应届毕业生岗位薪酬还未达到5000元。
薪酬超7000元的占比达18.35%，但是岗位薪酬超过11K的占比仅占5.08%，这意味着高薪者还是少数，大部分毕业生的薪资尚处于只能满足自己生活需求的水平。
霍河舟老师表示如果把高校毕业生的背景因素，诸如学历来源、就读院校性质、就业专业等因素考虑进去，就会发现重点院校的就业薪资待遇处于金字塔的顶端。
比如北京航空航天大学公布的毕业生就业质量报告数据显示：2018届毕业生6504 人，男女比例7：3，总体就业率为98.42%。
平均年薪为15.31 万元。
本科毕业生平均年薪10.58 万元。
硕士毕业生平均年薪16.10 万元。
博士毕业生平均年薪18.31 万元。
读书，才是世界上最赚钱的生意。
2019届中国部分高校毕业生岗位薪酬统计
（数据来源：各院校毕业生就业质量报告）
追求学历成为应届生首选的目标，据调查统计具有研究生入学考试资格的应届本科生中，大三群体准备考研的人数高达330-350万，占应届生群体的75%左右。
当然这些备考的应届生同学，未必能坚持下来参加研究生入学考试，其中有一类群体会在大四的时候，准备国家公务员考试。
国家公务员考试指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
数据显示，随着国家公务员考试招聘岗位减少，同时报名条件的调整，特别是学历要求的提高，报录比达到93：1。
这也使得部分有至于加入公务员序列的同学，采取先考研再考公务员的路线，进一步加大了研究生考试的竞争力度。
国家公务员招考中对学历的要求数据
数据来源：2019国家公务员考试职位表（中央国家行政机关省级以下直属机构）
霍河舟老师分析，2021届应届生的备考人数再创新高，不仅仅在于应届生的竞争，还存在大量往届生的竞争。
霍老师分析2020届研究生入学考试人数341万，参加考试人数310万，坚持考完280万，国家线人数180万，最终录取60万考生。
仅为录取率17.6%。
意味着341万考生中，会有280万落榜生。
这些落榜生有一半左右会继续”二战”参加2020届研究生入学考试。
从各省市的研究生报名人数数据来看，往届生在考研群体中的比重越来越高。
意味着作为一个应届生身份，参加2021届的考试的同学，不仅仅要面临同龄人的竞争，同时也要面临着有着完整备考经验的“二战”生的竞争。
中国教育在线统计今年高校毕业生是890万人，高校毕业生人数再创新高，特别是又面临新肺炎疫情，各类企业招聘不确定性因素明显增加，因此2020年就业形势比较复杂、非常艰巨。
以上各种客观因素会继续导致往届生考研报名群体的增加。
2021届研究生入学考试，注定是一场充满硝烟的战争，报名人数可能会达到惊人的380-400万！。