应届生、往届生备考人数双增长,21届考研竞争压力再次加大

应届生、往届生备考人数双增长，21届考研竞争压力再次加大

海文考研霍河舟

从各类就业数据显示来看，劳动力薪资的差异和学历层次、院校层次成正相关。学历越高，院校越好，收入越高。

美联储St.Louis 分部的统计数据，说明了家庭中受教育程度最高者（需大于40岁）的受教育程度与家庭净财富超过100万美元的比例的关系。硕士学历以上家庭比高中学历家庭的百万富翁比例高30倍！

据国内梧桐果相关数据显示，2019届中国高校毕业生薪酬区间占比最大的是5K—7K,为43.29%；其次是3K-5K区间，占比为30.64%。以2019年一季度全国居民人均消费支出5538元为标准，近四成的应届毕业生岗位薪酬还未达到5000元。薪酬超7000元的占比达18.35%，但是岗位薪酬超过11K的占比仅占5.08%，这意味着高薪者还是少数，大部分毕业生的薪资尚处于只能满足自己生活需求的水平。

霍河舟老师表示如果把高校毕业生的背景因素，诸如学历来源、就读院校性质、就业专业等因素考虑进去，就会发现重点院校的就业薪资待遇处于金字塔的顶端。比如北京航空航天大学公布的毕业生就业质量报告数据显示：2018届毕业生6504 人，男女比例7：3，总体就业率为98.42%。平均年薪为15.31 万元。本科毕业生平均年薪10.58 万元。硕士毕业生平均年薪16.10 万元。博士毕业生平均年薪18.31 万元。读书，才是世界上最赚钱的生意。

2019届中国部分高校毕业生岗位薪酬统计

（数据来源：各院校毕业生就业质量报告）

追求学历成为应届生首选的目标，据调查统计具有研究生入学考试资格的应届本科生中，大三群体准备考研的人数高达330-350万，占应届生群体的75%左右。当然这些备考的应届生同学，未必能坚持下来参加研究生入学考试，其中有一类群体会在大四的时候，准备国家公务员考试。

国家公务员考试指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。数据显示，随着国家公务员考试招聘岗位减少，同时报名条件的调整，特别是学历要求的提高，报录比达到93：1。这也使得部分有至于加入公务员序列的同学，采取先考研再考公务员的路线，进一步加大了研究生考试的竞争力度。

国家公务员招考中对学历的要求数据

数据来源：2019国家公务员考试职位表（中央国家行政机关省级以下直属机构）

霍河舟老师分析，2021届应届生的备考人数再创新高，不仅仅在于应届生的竞争，还存在大量往届生的竞争。霍老师分析2020届研究生入学考试人数341万，参加考试人数310万，坚持考完280万，国家线人数180万，最终录取60万考生。仅为录取率17.6%。意味着341万考生中，会有280万落榜生。这些落榜生有一半左右会继续”二战”参加2020届研究生入学考试。从各省市的研究生报名人数数据来看，往届生在考研群体中的比重越来越高。意味着作为一个应届生身份，参加2021届的考试的同学，不仅仅要面临同龄人的竞争，同时也要面临着有着完整备考经验的“二战”生的竞争。

中国教育在线统计今年高校毕业生是890万人，高校毕业生人数再创新高，特别是又面临新肺炎疫情，各类企业招聘不确定性因素明显增加，因此2020年就业形势比较复杂、非常艰巨。以上各种客观因素会继续导致往届生考研报名群体的增加。2021届研究生入学考试，注定是一场充满硝烟的战争，报名人数可能会达到惊人的380-400万！