通知书之宿舍通知范文

宿舍通知范文
【篇一：宿舍通知】
通知
亲爱的亚通各部门同事们：
为了能够给全体同仁营造一个安全、舒适、整洁的生活环境，以保
证每位同事在工作之余得到充分的休息，现经公司研究决定，于每
周二下午对宿舍进行卫生抽查，请大家自觉进行打扫。

具体相关管
理规定如下：
1、公司员工宿不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍；
2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序
共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏
公司财物应照价赔偿；
3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、
打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物
等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，
并取消入住资格及开除处理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

5、严禁员工随意将公共物资带出宿舍，若需带出，应经公司办公室
检查同意。

6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00
以前离开，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，
对被到访人处予100元罚款。

7、凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。

10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内
使用超大功率电器，若有发现，办公室将有权予以没收并给予相应
的处罚。

11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现
金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公
司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。

13、宿舍卫生由公司办公室每周组织相关人员进行检查并做记录，
对于宿舍环境极好和极差的员工，视情节轻重给予相应的奖惩。

14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。

八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。

五无：即无灰尘、
无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。

15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放
整齐，床单平整，枕头摆放整齐。

放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。

16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相
关规定考核处理。

亚通公司办公室
2014年11月4日
【篇二：关于加强宿舍管理的通知】
关于加强宿舍管理的通知
为进一步优化管理，综合提升住宿环境，公司对员工宿舍进行了调整。

下一步，公司将以创建“文明、整洁、舒适、安全”的生活环境
为主题，按照《宿舍管理规定》，实行奖罚结合的管理办理加大宿
舍管理力度。

结合宿舍现存在的问题，具体通知如下：
一、增加宿舍内务卫生检查次数，加大奖罚力度。

办公室人员每天检查宿舍，定期不定时组织各部门主管领导随时抽
查宿舍内务及安全，加大奖罚力度。

对内务卫生查的员工以罚款和
通报批评的方式处罚；对屡教不改的员工取消住宿资格。

二、员工严格遵守公司《宿舍管理规定》，相关要求强调如下：
1、房间内严禁乱贴乱挂，床铺、地面要整洁。

2、严禁乱拉、乱接管线，严禁宿舍内做饭。

禁止使用电褥子、电暖气、电磁炉、热得快等大功率电器。

3、严禁私自留宿他人。

同宿舍有外人留宿及时上报办公室，否则按
照隐情不报处理。

4、宿舍内严禁喝酒，打扑克、麻将、赌博，喂养宠物等。

5、严禁私自调换宿舍，各房间固定床位后严禁私自调换床位。

6、各房间公司配备物品（桌子、水壶、饮水机、电视、床、空调等）为房间资产，禁止私自互换或拿走使用。

7、员工离职或退房时须办理退房手续，遗失未交物品，按规定价格
扣罚。

三、重点查除安全隐患
1、加强检查，杜绝危险器具
安全是生产的基础，为确保员工的人身财产安全，办公室会随时对
宿舍进行抽查，加强日常监督，杜绝一切禁用电器和危险器具（尖器、刀具、棍子等）带进宿舍，一经发现，没收并进行处罚。

2、强化安全意识，规范安全用电
使用安全合格的插排和用电设备，定期检查，严禁将伪劣产品带入
宿舍，以防为宿舍安全埋下隐患。

为了我们的家园，希望大家团结友爱，相互尊重，相互宽容，互相
监督，共同进步，共同维护好宿舍的安全环境。

【篇三：关于员工宿舍调整的通知】
碧桂园凤凰国际酒店管理公司
country garden phoenix international
hotels management company
to呈送：宁乡酒店总办 from
发出：宁乡酒店人力资源部
no. of page 页数：3页
subject 主题：关于员工宿舍调整的通知 ref 档号：nx-hr 2013111801date
日期：2013年11月18日
signer 签发：
为进一步优化员工住宿环境，降低宿舍能耗，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，初拟定对四楼、五楼
员工宿舍进行重新整合和优化。

此次宿舍调整是根据“集中性”原则
对不同部门、不同班次的员工宿舍进行整合，尽量使员工宿舍人数
达到4-5人一间，以使宿舍空间和能源得到合理利用和优化使用。

具体调整方案如下：
第 1 页共 1 页
以上宿舍调整相关事项的补充说明：
1、员工宿舍房间均按定员调整安排,对未住满的房间,不得私自占用
空床；
2、根据酒店有关规定，三楼设置为夫妻房。

夫妻房分配依据：必须是合法夫妻，夫妻双方均在酒店服务的双职工，出具合法结婚证，无合法结婚证人力资源部将拒绝入住；
3、以上的整改方案是依据目前酒店的实际人员和入住情况进行安排的，住宿员工不得以任何理由拒绝正常安排的其他员工入住；
4、对于此次调整如有特殊情况不能配合之处，请各位同事提交书面申请交由部门负责人签字后，提交人力资源部审核，人力资源部有权视实际情况进行调整；
5、此次宿舍调整期限时间为2013年11月18日至2013年11月26日；
附：《员工宿舍调整后人数及部门分布图》
抄呈：酒店总办抄送：酒店各部门
第 2 页共 2 页
附调整后，宿舍人数及部门分布图如下：
第 3 页共 3 页。