优秀员工推荐信模板
优秀员工领导推荐信(推荐10篇)
优秀员工领导推荐信(推荐10篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于公司推荐员工的推荐信模板7篇
关于公司推荐员工的推荐信模板7篇关于公司推荐员工的推荐信模板7篇公司推荐员工的推荐信篇1尊敬的公司领导:你们好!我是业务部xxx区的区域经理xxx,为了能够让b2区业务员xxx在工作中能够施展自己的能力,拥有辉煌的未来,为公司树立品牌及创造利益,因此我荣幸向公司领导推荐这位优秀员工。
这位伙伴在20xx年7月加入公司时对业务工作不熟悉,工作经验相对缺乏,但优秀的他一直不放弃学习的机会,在业余时间阅读销售相关书籍,虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教,经过一年多来的努力,xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出,生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。
在工作中他严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业知识,成为区域内全年销售量、增量最高的业务员,新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。
对此他并没有满足更没有骄傲自大,在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位,作为他的区域经理我为他感到骄傲。
现在,作为公司的一位优秀伙伴,xxx工作更加认真、负责、努力、为所有伙伴树立榜样,付出就有获得,因此将他推荐为公司优秀员工,以后将享有更多的学习机会及发展空间。
真诚希望公司领导能够支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会,谢谢!推荐人:xxx20xx年1月15日公司推荐员工的推荐信篇2尊敬的先生或女士:您好,我是xxx,xxx公司的总经理。
得知我公司优秀员工xxx 想要xxxx,我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。
渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
优秀员工推荐信范文精选5篇
优秀员工推荐信范文精选5篇优秀员工推荐信范文(精选篇1)__于荣幸的成为__商场的一员。
目前在商场保卫部工作。
他以优异的表现,使得我们部门劳动纪律,执行力有了很大的改观。
他的具体表现如下:一、劳动纪律方面能够严格遵守商场的各项规章制度与劳动纪律,不迟到不早退上班时间不做与工作无关的事情。
严格要求自己,按照要求,很好的完成自己的本职工作,保障商场人员物资财产安全。
并在工作之中不断学习保卫工作理论知识与各种业务技能。
二、工作方面兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨,用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情。
并且积极参加商场组织的各项活动,如:公司保卫人员技能大比武活动,集团员工运动会,南岸区政府唱、读、讲、传活动。
服从领导安排,积极参与其他商场的支援任务。
三、能力方面他性格开朗、乐于助人,在班组长休息的时候,能担任起代班组长的工作,安排并协调好其他队员的工作,遇到突发情况,他遇事冷静,能够换位思考,站在顾客的立场上考虑问题,始终把商场的形象放在第一位。
以上就是他度中的表现,通过保卫部各级干部的调查与讨论,也为了激发其员工积极进取的精神及对__本人的工作认可,决定选他为我部门之优秀员工代表。
优秀员工推荐信范文(精选篇2)尊敬的公司领导:他没有轰轰烈烈的事,他没有创造惊天动地的业绩,他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量,又像一棵小草给大地增添了无限生机。
他就是__县医院项目部的施工员__。
在工作中他能够严格要求自己,始终坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业的做事,老老实实的做人,较好得完成了本职各项工作任务。
在人生的道路上,每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史,在市场经济浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神,为自己所从事的事业付出了满腔热枕,付出了全部真诚,就是有这样的人,做这样的事,我们的企业才会得到长足发展,这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。
优秀员工的推荐信5篇
优秀员工的推荐信优秀员工的推荐信精选5篇(一)优秀员工的推荐信优秀员工的推荐信1 尊敬的先生或女士:您好!我是xx,xx公司的总经理。
得知我公司优秀员工xx想要xx,我感到非常快乐和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该承受良好的教育拥有更辉煌的将来。
因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xx曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉,工作经历相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的时机。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。
渐渐地,他开场精通各项业务,并获得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑大学生)。
如今,做为我公司的一名业务精英,xx工作更加认真,负责,努力。
为所有同事树立了典范。
付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工离去是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我仍然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。
真诚期望贵公司能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的时机。
谢谢。
此致敬礼!xxxx20xx年xx月xx日优秀员工的推荐信2 xxx是餐饮部上善坊的一名效劳人员,在本岗位工作已快一年了。
作为一名老员工,平时加班加点从不计较,节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取最大的区域,几乎每次都是走到最后。
她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为“小霞子”。
她在工作中严于律己,虚心学习,努力进步自己的业务程度和专业技能。
为了能更好得对客效劳,她在平时经常练习自己的普通话与英语。
她还严格遵守酒店的各项管理制度,从来没有违规记录。
其工作也屡次得到客人的称赞。
対客效劳,她总是力争做到最好。
有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。
当客人再次去获得时候已经没有了,客人很可惜的回去和同伴说了一下。
领导推荐优秀员工的推荐信
领导推荐优秀员工的推荐信(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司优秀员工推荐信15篇_1
公司优秀员工推荐信15篇公司优秀员工推荐信1尊敬的公司领导:你们好!我是业务部__x区的区域经理__x,为了能够让b2区业务员__x在工作中能够施展自己的能力,拥有辉煌的未来,为公司树立品牌及创造利益,因此我荣幸向公司领导推荐这位优秀员工。
这位伙伴在7月加入公司时对业务工作不熟悉,工作经验相对缺乏,但优秀的他一直不放弃学习的机会,在业余时间阅读销售相关书籍,虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教,经过一年多来的努力,__x伙伴在各个方面的表现都比较突出,生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。
在工作中他严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业知识,成为区域内全年销售量、增量最高的业务员,新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。
对此他并没有满足更没有骄傲自大,在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位,作为他的区域经理我为他感到骄傲。
现在,作为公司的一位优秀伙伴,__x工作更加认真、负责、努力、为所有伙伴树立榜样,付出就有获得,因此将他推荐为公司优秀员工,以后将享有更多的学习机会及发展空间。
真诚希望公司领导能够支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会,谢谢!推荐人:__x__月__日尊敬的公司领导:他没有轰轰烈烈的事,他没有创造惊天动地的业绩,他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量,又像一棵小草给大地增添了无限生机。
他就是城固县医院项目部的施工员__。
在工作中他能够严格要求自己,始终坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业的做事,老老实实的做人,较好得完成了本职各项工作任务。
在人生的道路上,每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史,在市场经济浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神,为自己所从事的事业付出了满腔热枕,付出了全部真诚,就是有这样的人,做这样的事,我们的企业才会得到长足发展,这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。
优秀员工推荐信范文8篇
优秀员工信优秀员工推荐信范文1xxx同志系xxx分公司管线部员工,能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司四周,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。
xxx同志在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作,主抓移动及XX电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制,并完成部门经理交给的其他事务。
由于分公司承揽建设项目较多,施工班组竣工草图往往接二连三地送回来,在兼顾公司内务及资料治理等工作同时,为了抓紧工程结算的进度,他能经常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。
工程结算工作并不是一门简单的学问,但他刻苦钻研,深入领会邮电部颁发的《通信建设工程预算定额》,并能熟练套用定额进行工程结算,使工程结算井然有条,结算条项有章可循、有据可跟。
此外,xxx同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表,为本公司的运营和发展提供基本的数据依据,并能及时获取工程建设过程中的信息及存在的问题,使工程能如期进行,各项工程进展顺利。
公司OA系统项目治理流程比较繁琐,每收到一份新的施工任务单,都要在OA系统立项报备,施工合同同样要走流程。
xxx同志承担起X年大部分的工程立项工作:填写项目基本情况、月报、通过系统办理外出施工证实,协助综合部填写每月收入申报等等。
另外,他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求,并根据公司的实际情况,协助制定出了较为完善的班组治理制度,使公司治理有章可循,切实协助抓好企业的治理建设工作。
由于分公司工程施工点多面广,治理人员相对不足,在做好工程结算及公司内务工作的同时,他还经常协助部门经理对工程建设进行安全、质量、成本等各方面治理,并参与工程建设的规划勘测工作。
20xx年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”,在我分公司收到移动施工任务的时候,还没有设计文件。
xxx同志承担起移动四期工程第一阶段68个发射基站的勘点、定路由工作。
推荐优秀员工的推荐信(3篇)
第1篇[公司地址][日期]尊敬的[部门负责人姓名]:您好!在此,我非常荣幸地向您推荐我们团队中一位表现卓越的员工——[员工姓名]。
自从[员工入职时间]加入我们公司以来,[员工姓名]以其出色的专业能力、敬业精神和积极的工作态度,赢得了同事们的广泛认可和高度评价。
基于此,我诚挚地向您推荐[员工姓名]为优秀员工,并希望能够得到您的认可和支持。
一、专业能力强,业务水平高[员工姓名]在[员工所在部门]担任[员工职位]一职,负责[简要说明员工工作内容]。
在工作中,[员工姓名]始终保持着严谨细致的工作态度,不断学习新知识、新技能,迅速掌握了本职工作的各项业务。
他/她具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够独立解决工作中遇到的问题,为公司创造了显著的经济效益。
二、敬业精神突出,工作态度积极[员工姓名]对待工作始终充满热情,积极主动地完成领导交办的各项任务。
他/她始终保持高度的责任心,对待工作一丝不苟,严谨求实。
在团队合作中,[员工姓名]能够充分发挥自己的优势,与同事们相互学习、共同进步。
他/她乐于助人,关心同事,为团队营造了良好的工作氛围。
三、具有良好的沟通能力和团队协作精神[员工姓名]在与其他部门的沟通协作中,始终保持着良好的沟通态度,能够准确、及时地传达信息,确保工作顺利进行。
他/她具备较强的团队协作精神,能够主动承担责任,为团队的整体利益着想。
在遇到困难时,[员工姓名]能够积极寻求解决方案,为团队树立了榜样。
四、具有较强的发展潜力[员工姓名]具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新的工作环境。
他/她在工作中不断挑战自我,努力提升自己的综合素质。
我相信,在未来的工作中,[员工姓名]一定会取得更加优异的成绩,为公司的发展贡献更大的力量。
综上所述,[员工姓名]是一位具备优秀品质、出色能力的员工。
我真诚地推荐他/她为优秀员工,并希望您能够给予他/她更多的关注和支持。
相信在您的领导下,[员工姓名]一定会为公司创造更多的价值。
优秀员工推荐信范文8篇
优秀员工推荐信范文8篇尊敬的先生/女士:我写信是为了向您推荐我们公司中的几位优秀员工。
这些员工在过去的工作中表现出色,以他们的聪明才智、专业技能和出色的工作表现给我留下了深刻的印象。
在我看来,他们具备了成为出色人才的潜质,非常值得推荐。
一、XXXXXX是我们公司的资深项目经理,他在过去的五年里一直负责主导并成功完成了一系列重要项目。
他具有极强的组织和领导能力,能够有效地分配任务并确保项目按计划顺利进行。
他始终保持高效的工作态度,能够在紧迫的时间限制下完成任务,并取得了非常积极的成果。
二、XXX作为我们公司市场部的销售经理,XXX经常在业绩方面取得卓越的成绩。
他具备极强的沟通和谈判技巧,能够与客户建立长期合作关系并达成共赢的目标。
他善于市场分析和策划,并能准确把握市场需求,为公司提供具有竞争力的产品和解决方案。
三、XXXXXX是我们公司技术部的高级工程师,他在软件开发方面具备丰富的经验和深厚的技术功底。
他熟练掌握多种编程语言,并能够根据项目需求灵活应对。
他的代码质量高,注重细节,并能够解决各种技术难题。
在多个项目中,他都发挥了重要作用,为公司的技术创新做出了重要贡献。
四、XXXXXX是我们公司财务部的财务经理,他拥有丰富的财务管理经验和广泛的知识背景。
他精通财务分析和风险评估,能够准确判断市场变化,并做出相应决策。
他严谨的工作作风和高度的责任心,使他成为财务部的中坚力量,为公司的财务稳定和发展做出了杰出贡献。
五、XXXXXX是我们公司人力资源部的人力资源经理,他具备广泛的人力资源管理知识和经验。
他擅长招聘和培训,能够准确评估员工的潜力和能力,并为其设计个性化的职业发展路径。
他注重员工的关怀和激励,致力于提供良好的工作环境和发展机会,为公司打造了一支高效、稳定的团队。
六、XXX作为我们公司研发部的高级科学家,XXX在科学研究领域拥有卓越的成就。
他具备深厚的专业知识和广泛的研究经验,善于发现和解决科学难题。
年度优秀员工推荐信(共8篇)
篇一:公司年度优秀员工推荐信公司年度优秀员工推荐信推荐部门:****勤管理部被推荐人岗位:保洁被推荐人姓名:***(女,37岁)入职时间:****年**月**日推荐原因:工作认真,心态好,技术过硬推荐事由:一、认真负责,踏实肯干:在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。
每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。
二、心态极佳,克己奉公在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗?三、技术过硬,专业标准:篇二:先进员工推荐信先进员工推荐信xxx同志2009年进入xxx公司策划部。
2011年xxx同被任命为信息组组长。
其工作是带领信息组对xxx公司网站的全面升级建设工作。
xxx公司网站升级项目涉及的知识面十分广阔,包括xxx行业知识、计算机网络和商务相关知识、xxx公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和各部门所能提供的资源、项目管理相关知识等等。
而且,项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人,对公司的情况还需要一个逐步了解的过程。
这些对项目组主管的职业素养提出了很高的要求。
在这种情况下,xxx同志欣然接受了新的任务,多次组织项目组全体成员学习各方面新的知识、了解公司发展的历程和现状,使项目组在较短时间就能进入良好的工作状态。
在平时的工作中,xxx同志展现出了优秀的职业素养。
她首先能够身先士卒。
经常带领项目组成员在市场进行大量的走访和调研。
比如在收集商户资料的过程中,xxx同志和小组成员一起走访xxx公司的商户。
她善于团结同事,发挥每一个小组成员的特长,充分的展现了一名主管应该具备的沟通和协调能力。
优秀员工推荐信(精选12篇)
优秀员⼯推荐信(精选12篇)优秀员⼯推荐信 推荐信的类型特征 每种类别的推荐信都⽤于不同的情况和环境,但是每种也都有相似之处。
不论何种推荐信,都需要仔细书写,其⽬的都是展⽰个⼈技能或特点。
⼀般来说,都⽤于考察申请⼈各⽅⾯的资格和品质,并且树⽴其⾃信。
与雇佣有关的书⾯推荐信是由知道求职者的技能,以及他或她的有关性格特征的⼈书写。
他们通常是前⼀个雇主,直属上司,甚⾄是同事。
学术推荐信使⽤于各种情况。
如某⼈申请学术奖⾦或实习机会,以及学⽣申请研究⽣院和⾼中学⽣申请⼤学或申请奖学⾦,他们会请别⼈为他们写推荐信。
“就业”和“学术”的推荐信甚⾄还可以有⼀些统⼀之处,如⽼师为⼀个学校职位寻求⼀份推荐信。
性格或个⼈推荐信可以⽤于⼉童监护、领养申请、假释听证、住房申请、以及申请⼀个⾼等的俱乐部或社团的会员资格。
性格推荐信的共同点是,它们通常(但不总是)由朋友或家⼈写的。
雇主也可能在某些情况下提供性格推荐信。
性格推荐信⼀般不如就业或学术推荐信正规。
还有⼀些是上述推荐信的综合。
例如,公职候选⼈可能会请某⼈写推荐信,⼀个商⼈可能会请求别⼈推荐产品或服务,或销售⼈员可能会请求同事以参考信的形式做介绍。
也可能有⼈要求您写表扬信或评价某⼈的表现。
优秀员⼯推荐信(精选12篇) 随着⼈们⾃⾝素质提升,很多场合都离不了推荐信,推荐信能展⽰个⼈技能或特点。
在写之前,可以先参考范⽂,下⾯是⼩编为⼤家收集的优秀员⼯推荐信(精选12篇),欢迎阅读与收藏。
优秀员⼯推荐信1尊敬的领导: xxxx同志系xx省xx中⼼⽀公司乐都县营销服务部员⼯,xxxx同志在平时⼯作中能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司周围,团结公司全体员⼯,思想进取上进,⼯作主动热情,默默地在⾃我的岗位上⽆私地奉献个⼈青春和⼒量。
xxxx同志在营销服务部的⼯作是协助做好公司的内勤⽇常处理⼯作,主要负责⽇常出单xxxx等⼯作,并能及时完成部门经理交给的其他事务。
关于公司推荐员工的推荐信模板8篇
关于公司推荐员工的推荐信模板8篇关于公司推荐员工的推荐信模板8篇尊敬的×××领导:您好!感谢您在百忙之中抽空浏览这份资料,这里有一颗热情而赤城的心渴望得到您的了解、支持和赏识。
在此,请允许我向您毛遂自荐。
我叫×××,今年××岁,毕业于××学校,在校期间系统地了×××,于×年×月×日进入公司上班。
我是一个性格开朗、乐观的人,遇事总是会先往好的一方面去想。
在日常生活中我始终保持积极向上的生活态度,不管遇到什么困难都不会退缩,坚持做一个敢于挑战困难、敢于探索的人。
在工作中,我对自己的要求也很严格,谨言慎行,严格遵循公司的规章,服从领导的安排与调遣,坚持做到按时完成工作任务并保证工作质量,同时严格管理自己的工作团队,与团队共进退,共同努力完成每一项工作。
以上就是我对自己个人情况的简单介绍和在生活中、工作中的行事作风等,下面我附上毛遂自荐的理由。
我一直坚信只有思想和精神的共同完善,才算是真正的完美。
所以,在生活中我不断地学习各种知识、学习怎么处事、学习怎么做人,以提高自己的思想修养和强化自己的精神面貌。
有时间也会积极参加各种公益和捐赠活动,本着“积极奉献乐于助人”的人生信条,为需要帮助的人奉献自己的一点绵薄之力。
在生活中我也始终坚持“勤俭节约”的优良作风,积极迎合党的号召,坚持走党的群众路线,做到不浪费、不奢华、不贪图,不断提高自己、完善自己。
一方面我严格要求自己要做到时常“照镜子”,以公司的规章制度和相关法律法规为镜子,严格要求自己,对照改良工作作风的要求找自己的缺乏之处;时常“正衣冠”,强化自己的思想修养,勇于正视自己的缺点和缺乏,并努力改正;时常“洗洗澡”,发现问题首先要找自己缺乏的地方,开展自我批评,并深入分析问题存在的原因,清洗自己思想和行为上存在的“灰尘”;时常“治治病”,对自己的缺点和缺乏要进行深刻的原因分析,虚心承受别人的意见,然后去改正,遏制缺点和缺乏的继续扩散。
优秀员工推荐信范文8篇
优秀员工推荐信范文8篇究与开发,几年下来,为我厂开发新龙头款式高达几十种,对产品做到门清路熟,相关产品及其配件了然于胸,狠抓质量,亲历亲为,长期奋斗于生产第一线,对问题产品不放过,不放松,出现一例,处理一例,多次亲临事故现场,冷静处理,维持了公司在客户心中的良好形象,得到诸多好评。
二、刻苦钻研,专业知识知识无边界,学习无止境,他学习政治思想和科学文化知识的同时,加强专业钻研,并不断积累实践经验,提高专业技能水平,学以致用,努力开创工作的新境界,将生产中遇到的问题,记录成册,不断翻阅书本,网络搜索,同事之间讨论,随时关注流行产品的趋势和市场导向,确保了我厂产品的进步性和现代感。
三、成本意识,灵活控制生产技术的同时他还兼带着相关产品的采购工作,为了确保销售的供货充足,多次出差,拜访供应商,了解生产进度,出货情况,产品质量,确保供货及时。
另外不放松对采购成本的调控,伴随着铜产品的价格起伏,积极争取不同时段,较低的订货价,保持采购价格的灵活性,极大的降低了我厂的采购成本。
同时确保了我厂的采购优势。
四、不畏艰难,勇挑重担我厂由于情况特殊,自人员调动后,他同时充当了司机和运输工的工作,无论工作或是休息时间,只要货到,风雨无阻,取货,送货,搬运等等,为我厂节省多项人力,物力的开支,另外,我厂自生产打包带以来,由于生产用电的特殊性,开工时期需要保持机器的连续运转,他制定出了较为完善的班组治理制度,使公司治理有章可循,切实协助抓好企业的治理建设工作。
由于分公司工程施工点多面广,治理人员相对不足,在做好工程结算及公司内务工作的同时,他还经常协助部门经理对工程建设进行安全、质量、成本等各方面治理,并参与工程建设的规划勘测工作。
通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”,在我分公司收到移动施工任务的时候,还没有设计文件。
__x同志承担起移动四期工程第一阶段68个发射基站的勘点、定路由工作。
在那个时候,他总是白天联同建设单位、监理单位外出勘点,协助移动公司到自然村了解信号覆盖情况,定发射铁塔安装地点,晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及竣工文件的编制整理工作。
优秀员工推荐信集锦15篇
优秀员工推荐信集锦15篇优秀员工推荐信1领导和群众的充分肯定。
20某某年9月份任东兴物业部维修中心副主任后,他更是把干好本职工作作为人生的崇高追求,干一行,爱一行,钻一行,精一行;勤奋努力,爱岗敬业,无私奉献,为东兴物业部“四保四供〞工作任务的顺利完成做出了较大奉献。
一、创新管理、悉心钻研,确保冬季稳定供暖维修中心担负着东兴辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。
站内压力容器、平安阀进行校验等等,为太华站的正常运行做好了各项准备工作。
为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况,他亲自带队钻地沟、跑现场,全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况,梳理问题,对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修,对辖区阀门进行保养更换,建立和完善了设备维修台帐,给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料,并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等,由于动手早,措施好,从而保证了整个供暖期稳定运行。
20某某年 11月下旬,热平衡工作趋于稳定,供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成局部管网循环不畅,个别单元、立厅暖气不热等方面。
在他的倡导下,抽调精兵强将组建了热网消缺组,集中力量迅速解决暖气不热问题。
感谢信。
优质、高效的效劳得到了领导的高度评价,也赢得了用户的信任和认可。
二、忘我工作,默默奉献,做好挖潜增效工作20某某年,受金融危机的影响,维修中心的可控费用大幅下降,而维修量比以前有所增大,针对这种情况, 3月16日,曙光10栋中门上水支线管爆,DN80的铸铁上水管断裂,因铸铁管检修无法焊接,只能打铅口,难度大,费用高,以往均为外委工程,为了节省费用,网阀门维修一项,比去年同期减少了一半的工作量,节约费用两万余元。
有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求,也为企业挖潜增效做出了应有的奉献。
公司推荐员工的推荐信范文五篇
公司推荐员工的推荐信范文五篇公司推荐员工的推荐信篇1尊敬的先生或女士:您好,我是xxx,xxx公司的总经理。
得知我公司优秀员工xxx 想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司报告实习。
他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。
渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出色表现,我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在,做为我公司的一名业务精英,xxx工作更加认真,负责,努力。
为所有同事树立了榜样。
付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。
真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。
谢谢。
总经理:xxxxxxx年4月01日公司推荐员工的推荐信篇2公司年度优秀员工推荐信推荐部门:****勤管理部被推荐人岗位:保洁被推荐人姓名:***(女,37岁)入职时间:****年**月**日推荐原因:工作认真,心态好,技术过硬推荐事由:一、认真负责,踏实肯干:在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。
每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。
这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的榜样。
二、心态极佳,克己奉公在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗?三、技术过硬,专业标准:她已从事保洁工作8年了,她现在的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无,达到了专业技术的标准。
优秀员工推荐信(精选6篇)
优秀员工推荐信(精选6篇)优秀员工推荐信1尊敬的领导:您好!今推荐公司优秀员工,在20某某年荣幸的成为我们公司的一员。
目前在生产部总装车间工作。
他以优异的表现,使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。
今年在评优活动中,经过二班成员一致的投票选举,该同志为20某某年度优秀员工。
他的具体表现如下: 该同志自从进厂以来,作为我厂的技术人员,从不停止对产品的研究与开发,几年下来,为我厂开发新龙头款式高达几十种,对产品做到门清路熟,相关产品及其配件了然于胸,狠抓质量,亲历亲为,长期奋斗于生产第一线,对问题产品不放过,不放松,出现一例,处理一例,多次亲临事故现场,冷静处理,维持了公司在客户心中的良好形象,得到诸多好评。
知识无边界,学习无止境,他学习政治思想和科学文化知识的同时,加强专业钻研,并不断积累实践经验,提高专业技能水平,学以致用,努力开创工作的新境界,将生产中遇到的问题,记录成册,不断翻阅书本,网络搜索,同事之间讨论,随时关注流行产品的趋势和市场导向,确保了我厂产品的进步性和现代感。
生产技术的同时他还兼带着相关产品的采购工作,为了确保销售的供货充足,多次出差,拜访供应商,了解生产进度,出货情况,产品质量,确保供货及时。
另外不放松对采购成本的调控,伴随着铜产品的价格起伏,积极争取不同时段,较低的订货价,保持采购价格的灵活性,极大的降低了我厂的采购成本。
同时确保了我厂的采购优势。
我厂由于情况特殊,自人员调动后,他同时充当了司机和运输工的工作,无论工作或是休息时间,只要货到,风雨无阻,取货,送货,搬运等等,为我厂节省多项人力,物力的开支,另外,我厂自生产打包带以来,由于生产用电的特殊性,开工时期需要保持机器的连续运转,他和同事们轮流夜晚加班,毫无怨言。
对于厂部安排的各项任务,无论艰难,积极主动,任劳任怨,一直以来都是领导的好帮手。
无论工作生活,无论大小事,他都乐于奉献。
工作上,他倾囊全授,与同事分享经验,带新人,生活上,他积极主动的关心同事,同事遇到困难,他立即伸出援手,不求回报,为了保持同事间的友好沟通,体现新时期员工的朝气蓬勃,丰富生活,在休息时间,积极组织活动,例如野炊,春游,他以实际行动诠释着新中国一名普通共产党员的高尚品德,带动了大家生活和工作的积极性。
优秀员工推荐信14篇
优秀员工推荐信14篇优秀员工推荐信篇1__x是餐饮部上善坊的一名服务人员,在本岗位工作已快一年了。
作为一名老员工,平时加班加点从不计较,,节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取最大的区域,几乎每次都是走到最后。
她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为小霞子。
她在工作中严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业技能。
为了能更好得对客服务,她在平时经常练习自己的普通话与英语。
她还严格遵守酒店的各项管理制度,从来没有违规记录。
其工作也多次得到客人的称赞。
対客服务,她总是力争做到最好。
有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。
当客人再次去取得时候已经没有了,客人很惋惜的回去和同伴说了一下。
就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的小霞子看到了眼里,她立刻去和厨师说了一下。
可当时正值快下班的时候,厨师们都不想做了,她把情况和厨师们说明了一下,厨师们立刻给做了一份。
当她把大蒜端到客人餐桌上时,客人用很惊喜的眼光看着她,并说你们的服务太细心了,出乎我的意料之外,并在我们的意见单上书面表扬了她。
像这样的故事还有很多很多,她的成绩是有目共睹的。
我相信__x是一名不可多得的优秀员工,我相信她会在以后的工作中做的更好。
尊敬的先生或女士:她首先是会、能、懂沟通交流的人。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通,并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。
她还是愿、肯、善学习总结的人。
作为一个人事助理,并且踏入HR行列不久的她来说,HR管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结,她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。
并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了:如考勤、档案的规范化。
她更是知、乐、重分享互动的人。
她愿学、能学、善学不足为奇,更有价值的是愿意分享、互动。
公司推荐员工的推荐信
公司推荐员工的推荐信公司推荐员工的推荐信范文9篇在人们越来越注重自身素养的今天,很多地方都会使用到推荐信,在写作上,推荐信有一定的写作技巧。
那要怎么写好推荐信呢?以下是店铺为大家收集的公司推荐员工的推荐信10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司推荐员工的推荐信篇1尊敬的领导:您好!XXX,XXXX年荣幸的成为我们公司的一员。
目前在生产部总装车间担任钳工工作。
他以优异的表现,使得我们班生产效率、产品质量都有了很大的改观。
今年在评优活动中,经过成员一致的投票选举,该同志为XXXX年度优秀员工。
他的具体表现如下:劳动纪律方面,能够严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、高标准作为自己的行动准则。
感染着我们所有人。
工作方面,兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新,任劳任怨,用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情。
并且不放过每一个细节。
他的工作态度改变着我们的工作质量。
思想品德方面,他是一个性格开朗、乐于助人的人,能够环形思维,站在别人的立场上考虑问题。
遇事冷静。
以上就是他XXXX年度中的表现,他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故本人推荐XXX为优秀员工。
推荐人:XXXXXXX年XX月XX日公司推荐员工的推荐信篇2积极乐观,雷厉风行——记锅炉施工处李雷20xx年9月份,22名新员工正式进入现场开始全方面的培训,恰逢锅炉施工处另外两位师傅调休,李工一个人肩负起整个锅炉施工和培养新员工的重任。
针对技术人员严重不足和新员工迫切需要培养的现状,李工制定了详细有效的培训计划。
让新员工直接参与到施工现场,并锻炼新员工与各部门的沟通能力,确保施工的正常进行,又使新员工的业务水平和专业技能得到提高。
在李工眼中工作无小事,每一件事他都要认真的去执行和落实,用实际行动引导大家勤奋、踏实的工作。
正是这种严谨负责的态度,激励着他解决了一个又一个施工中遇到的棘手问题,为大家树立了榜样。
优秀员工推荐信15篇
优秀员工推荐信15篇优秀员工推荐信1X公司策划部。
在近3年的工作中思想上积极进取、工作上任劳任怨、生活中能团结公司全体员工,默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力量。
其工作是带领信息组对XXX公司网站的全面升级建设工作。
XXX 公司网站升级项目涉及的知识面十分广阔,包括XXX行业知识、计算机网络和商务相关知识、XXX公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和各部门所能提供的资源、项目管理相关知识等等。
而且,项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人,对公司的情况还需要一个逐步了解的过程。
这些对项目组主管的职业素养提出了很高的要求。
在这种情况下,XXX同志欣然接受了新的任务,多次组织项目组全体成员学习各方面新的知识、了解公司发展的历程和现状,使项目组在较短时间就能进入良好的工作状态。
该同志这份用于挑战新事物、勇于承担新任务的工作激情让部门所有同事感到钦佩。
在平时的工作中,XXX同志展现出了优秀的职业素养。
她首先能够身先士卒。
经常带领项目组成员在市场进行大量的走访和调研。
比如在收集商户资料的过程中,XXX同志和小组成员一起走访XXX公司的商户。
她提醒大家说:“来自一线的资料,特别是商户的具体需求是我们工作中的基石,了解商户的需求和XXX公司的实际情况有助于使我们提高网站的实际运营效益”。
她善于团结同事,发挥每一个小组成员的特长,充分的展现了一名主管应该具备的沟通和协调能力。
她经常跟大家说:“个人的优势需要化为团队的优势才能达到目的。
”在她的带领下,团队成员集思广益,对原有网站、其他XXX 网站、其他有代表性的商务网站进行了调研。
通过多次会议讨论,从公司,入驻商户,消费者三个角度出发,客观实际的分析了他们的具体诉求,提出了现阶段公司网站发展主要目标是完善客户信息,提供信息服务,提高公司的宣传力度。
拟定了第一阶段具体可行的网站优化改进措施。
并得到公司领导和部门同事的普遍认可。
XXX同志始终是全力以赴地做好本职工作,深得同事的信赖和支持,具有强烈的事业心和责任感。
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优秀员工推荐信模板
【篇一】
尊敬的领导:
xxx同志系xxx项目部的合同部长,能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司周围,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。
该同志在项目部的对内的工作是在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。
平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同的草稿,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,预计下月的施工产值及各项的耗用成本。
在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施,为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。
对外(对业主和监理)的工作情况。
每月月中向业主和监理提交的计量资料以作付工程进度款的依据,及时与投资监理、业主核对工程量,进度产值确定后,及时催促业主支付的工程进度款。
及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程。
为了抓紧工程内业的进度,他能经常利用晚上或双休日加班加点
的工作。
此外,xxx同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程施工进度报表,为本项目部的运营和发展提供基本的数据依据,并能及时获取工程施工过程中的信息及存在的问题,使工程能如期进行,各项工程能进展顺利。
另外,他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求,并根据公司的实际情况,协助制定出了较为完善的班组管理制度,使项目部管理有章可循,切实协助抓好项目部的工班管理工作。
由于本工程施工点多面广,管理人员相对不足,在做好工程计量及与工班计量工作的同时,他还经常协助部门经理对工程施工进行安全、质量、成本等各方面管理,并参与工程施工的现场管理工作。
紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活,使他过得特别的充实,但他毫无怨言,全力以赴地做好本职工作,努力提高服务质量,深得业主、监理的信赖和支持,并树立正确的金钱观、苦乐观和价值观,净化心态环境,摆正位置,与企业血脉相连,具有强烈的事业心和责任感。
本着吃苦耐劳,无私奉献的精神,爱岗敬业,尽职尽责,有条不紊地开展各项工作。
在各项工作中,他都能按时按要求去完成,得到项目部领导的肯定及表扬。
在社交方面,无论在本项目或相关单位的协调工作,xxx同志都能正确处理好各种关系,顺利完成项目部领导交办的各项任务,同时,在公关场合,他时刻注意严格要求自己,顾及公司声誉和形象。
在学习方面,xxx同志利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教现场施工经验,并取得一定成绩。
对此他并
没有满足更没有骄傲自大。
相反,遇到难题,他仍然虚心与其他员工交流讨论直到找出解决方案为止。
今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,xxx 总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和计量员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为公司做好本人力所能及的服务工作。
总之,xxx同志在工作中,总是以大局为重。
无论自己项目部手中的工作多忙,总是服从项目部领导的工作安排,现时项目部的事件比较多,其总是加班加点,合理、科学地利用时间,既完成了项目部的份内事件,又完成了项目部安排的任务。
鉴于他在xxx项目部的出色表现,现我本人推荐其做为我公司的一名优秀员工,以勉励其工作更加认真,负责,努力。
为所有同事树立了榜样。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
【篇二】
尊敬的领导:
周XX,20xx年荣幸的成为我们XX公司的一员。
目前在生产部总装车间二班担任钳工工作。
他以优异的表现,使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。
今年在评优活动中,经过二
班成员一致的投票选举,该同志为20xx年度优秀员工。
他的具体表现如下:
1.劳动纪律方面
能够严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、高标准为自己是行动准则。
感染着我们二班的所有人。
2.工作方面
兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新,任劳任怨,用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情。
并且不放过每一个细节。
他的工作态度改变着我们的工作质量。
3.思想品德方面
他是一个性格开朗、乐于助人的人,能够环形思维,站在别人的立场上考虑问题。
遇事冷静。
他的品德改变了我的能力。
以上就是他20xx年度中的表现,他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故本人推荐周业忠为优秀员工。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日。