机修工岗位说明书
机械维修工岗位说明书
机械维修工岗位说明书本岗位是指机械维修工作人员负责机械设备的维修和保养工作。
机械维修工需要有一定的机械知识和技能，能够熟练操作相关设备和工具，并具备解决故障和故障排除的能力。
本岗位说明书将详细介绍机械维修工岗位的工作职责、技能要求、薪酬待遇等内容。
一、岗位职责1.负责机械设备的维修和保养工作，包括定期检查、维护保养、故障排除等。
2.负责日常工作中机械设备的操作和维护，确保设备的正常运行。
3.及时处理机械设备的故障，解决设备运行中的各种技术问题。
4.协助相关部门进行设备购置、安装调试和验收等工作，并负责相关工作的记录和报告。
5.遵守公司的安全生产制度和操作规程，确保工作场所的安全和环境的卫生。
二、技能要求1.具备一定的机械知识和维修技能，熟悉相关设备的结构和工作原理。
2.熟练操作机械维修所需的工具和设备，并能够灵活运用。
3.具有一定的解决问题和故障排除能力，能够迅速判断和处理设备故障。
4.具备团队合作精神，能够与相关部门沟通协作，共同完成工作任务。
5.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时保质完成工作任务。
三、薪酬待遇1.薪资：薪资根据个人工作经验和能力而定，具体面议。
2.福利待遇：享受法定福利，如养老保险、医疗保险等，以及公司的其他福利政策。
3.工作时间：根据公司的工作安排，可能需要加班或轮班工作。
4.培训发展：公司将提供必要的培训和发展机会，帮助员工提升技能和职业发展。
5.其他福利：公司将根据员工的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。
总结：机械维修工作是一项关键的职责，需要具备一定的机械知识和技能。
本岗位说明书详细介绍了机械维修工的工作职责、技能要求以及薪酬待遇。
希望能够吸引到合适的候选人，并确保机械设备的正常运行和维护。
机修工岗位说明书范文_岗位说明书_
机修工岗位说明书范文一、机修工一级行为标准1. 机械设备检修、保养及安装1.1能承担一般设备的保养工作；1.2在他人指导下，能承担机械设备的检修、安装；机修工一级资格标准2. 知识2. 1能掌握机修钳工常用工具安全使用知识；2. 2了解设备修理的有关知识；3. 技能3. 1能够阅读一般设备及施工图样；3. 2能够更换设备中的易损件、密封件和清洗润滑系统；3.3能够配合生产工人进行设备日常保养；4.经验4.1从事设备维修工作二年以上；5. 机修工一级培训要点5. 1 培训要点：机械基础知识；5. 2 培训方式：企业内训，在职培训。
二、机修工二级行为标准1. 机械设备检修、保养及安装1. 1能独立承担较为复杂的设备检修、保养及安装工作；机修工二级资格标准2. 知识2. 1安全技术知识；2. 2精密设备的润滑知识；2. 3设备故障排除方法；3. 技能3.1能判断润滑油是否失效；3.2能配合生产工人进行设备一级保养；3.3能进行设备安装基础检查、设备的就位、调平及安装；4.经验4. 1从事设备维修、安装三年以上；机修工二级培训要点5.培训要点：5.1安全技术知识；5. 2润滑油的主要性能及失效鉴别方法；5. 3培训方式：企业内训，在职培训；三、机修工三级行为标准1.机械设备的检修、保养及安装1.1能独立承担复杂设备的检修、保养及安装工作；机修工三级资格标准2.知识2.1设备机械传动、液压传动、气动传动的工作原理；2.2机械零件修复技术；2.3设备修理及安装工艺；2. 4大型设备的安装知识；3. 技能3.1能排除精密、复杂设备运行中的机械、液压故障；3.2能够通过设备二级保养对机械磨损进行修理；3.3能够完成大型、复杂和数控设备的搬迁和安装；4.经验4.1从事设备维修、安装三年以上。
机修岗位说明书
机修岗位说明书一、岗位介绍机修岗位是指负责机械设备维护和修理的工作岗位。
在该岗位上，主要职责包括设备故障的排除、检修工作的安排和维护常规的机械设备。
本文将详细介绍机修岗位的职责、工作要求和技能。
二、职责说明1. 设备维护和保养：负责日常机械设备的维护和保养工作，包括润滑、清洁和检查设备的正常运转情况；2. 故障排除和维修：及时处理设备故障，并进行修理和更换故障零部件，确保设备的正常运行；3. 维修记录和报告：准确记录设备维护和修理的过程和结果，并提交相关维修报告；4. 工作安全：遵守安全操作规程，使用安全装备，确保工作环境的安全；5. 工作协调：与相关部门和其他员工紧密合作，共同完成维护和维修任务。
三、工作要求1. 学历要求：中专及以上学历，机械相关专业优先考虑；2. 技术能力：熟悉机械设备的维护和修理，具备基本的机械知识和维修技能；3. 经验要求：具备一定的机修工作经验，熟悉常见的设备故障排除和维修方法；4. 逻辑思维：具备良好的逻辑思维能力，能够快速准确地分析和解决设备故障；5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能与他人有效沟通、协调工作。
四、技能要求1. 机修技术：具备熟练的机修技术，包括设备的拆卸、装配和调试；2. 检修工具：熟悉并能熟练使用机修常用工具，如扳手、榔头等；3. 电气知识：了解基本的电气原理和电路知识，能进行简单的电气维修；4. 维修记录：具备准确记录维修过程和维修结果的能力；5. 安全意识：严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
五、岗位前景机修岗位是一个稳定且有发展前景的工作岗位。
随着现代工业的发展，机械设备的使用越来越广泛，对机械维修技术人员的需求也越来越大。
从事机修岗位的人员，通过不断学习和提高自身的技能，可以逐步晋升为高级机修工程师，甚至成为机械设备的管理者。
六、总结机修岗位是一个充满挑战和机会的工作岗位，要求从业人员具备相关的技术和能力，并注重团队合作和安全意识。
岗位说明书职责模板(机修工)
岗位名称
设备维修
岗位定级
所在部门
生产部
岗位定员
1人
直接上级
生产部经理
直接下级
无
职系
生产中心
工作地点
五楼生产车间
主要ห้องสมุดไป่ตู้责描述
1、设备资料管理
2、设备维修
3、欧凯维修
4、线路维修
5、电话线路维护
具体工作职责与工作任务分解
职
责
一
职责表述：设备资料管理
工作任务
工作标准：设备资料保管按设备种类进行分类，保证资料完整无缺失、损坏，随时可查阅。
职责二
职责表述：设备维修
工作任务
工作标准：收到故障通知后，5分钟内做出故障判断，30分钟内排除一般故障，不能修复的重大故障向上级汇报。
职责三
职责表述：欧凯维修
工作任务
工作标准：每周不定期检查一次，收到故障通知后3小时内赶到维修。
职责四
职责表述：线路维修
工作任务
工作标准：每周六巡查一次线路，检查设备线路安全，消除故障
职
责
五
职责表述：电话线路维护
工作任务
工作标准：每月31日检查一次线路，收到故障通知后及时排除
工作协作关系
岗位权限
对生产部所有设备的维护和保养权
关键业绩指标
保障生产部各类设备100%正常运转
任职资格
学历背景：高中以上
专业：
培训经历：电工培训
经验:3年以上服装厂机器设备维修及电路维修经验
能力：能独立维修各类服装机器设备
其它要求：男，25-50岁，有电工上岗证，吃苦耐劳，有责任心，服从安排
工作条件
时间特征:正常工作时间
机修工岗位说明书
机修工岗位说明书1. 岗位概述机修工是指在工厂或维修中心从事机器设备的维护、保养、修理和检查等工作的专业人员。
他们负责定期检查设备、诊断和解决故障，并确保设备处于正常工作状态，以提高生产效率和减少停机时间。
2. 岗位职责2.1 设备维护和保养- 按照维护计划对设备进行定期检查和保养，确保设备的正常运行。
- 负责更换磨损或老化的零部件，并执行必要的润滑和清洁工作。
- 执行预防性维护措施，以减少故障和停机的风险。
2.2 故障诊断和维修- 及时响应设备故障报告，对故障进行快速诊断，并采取适当的维修方法。
- 拆解和更换损坏的机械或电子零部件，并确保设备的准确调试和重新装配。
- 修复电路和控制系统的故障，并恢复设备的正常工作状态。
2.3 工作记录和报告- 记录设备维护、保养和维修的详细情况，编制故障报告和维修方案，以供参考和备案。
- 提供设备性能评估和升级建议，以改善设备的可靠性和效率。
- 协助制定设备维护计划和预算，以确保维修工作的高效执行。
3. 技能要求3.1 机械知识- 具备扎实的机械知识，熟悉各类机械设备的原理和结构。
- 掌握机械零部件的识别和使用方法，能够准确判断机械故障并采取相应措施。
3.2 电气知识- 具备基本的电气知识，了解电路和控制系统的原理和操作方法。
- 熟悉电路图和接线图的阅读和编制方法，能够进行电气故障诊断和维修。
3.3 技能技巧- 熟练掌握常用的工具和设备操作，包括焊接、拆卸和调试等。
- 具备良好的动手能力和协调能力，能够胜任机械维修和调试的任务。
4. 任职要求4.1 学历和培训- 具备相关的机械修理或维修专业的学历背景，如机械工程或机电一体化等。
- 参加过相关的技术培训或职业资格认证，如机械维修技工等。
4.2 经验要求- 有一定的机械维修和保养经验，熟悉常见设备的故障诊断和维修方法。
- 对于特定行业或设备的经验将被优先考虑，如汽车修理、工厂生产线等。
4.3 技能证书- 持有相关的技能证书或职业资格证书，如焊接证书、电工证书等。
机修工岗位职责说明书
机修工岗位职责说明书第一篇：机修工岗位职责说明书机修工岗位职责说明书岗位职责：1、负责新设备的就位、找平及其它安装等工作，协助完成设备的其它机械连接；2、配合其他维护人员完成工厂设备的日常维护和定期保养，及时排除机械故障和完成日常修理等工作，确保设备的安全可靠运行；3、.熟悉气割等金属切割工艺，能熟练操作通用机修设备；4、.积极有效地协助工厂设施、设备的改造工作；5、及时完成上级人员安排的其它维修工作任务；任职要求：1、具备钳工或管道工技能资格；2、有一定的机械设备维修经验；3、身体健康，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；4、有大型机械设备的搬运、安装、就位等工作经验；待遇：1、公司提供免费住宿以及伙食补助；2、入职当月缴纳五险；3、享有1.5日/周休息，国家法定节假日正常休息；4、公司免费班车第二篇：机修工岗位职责机修工岗位职责一．目的：制定车间机修工岗位职责，规定机修工职责、权限、工作内容与要求。
二．范围：适用于生产车间维修工。
三．岗位名称：机修工。
四．直接上级：运行保障部部长。
五．岗位性质：负责维护、保养生产设备，优化设备性能，保障设备的正常运行，并按照要求填写维修记录。
六．工作权限：车间内所有设备、设施及相关的水、电、汽（气）、空调等辅助系统的维护和修理。
七．岗位责任：负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障设备的正常运行。
八．岗位要求：1.身体素质：身体健康，能坚持正常工作。
2.专业知识：2.1. 掌握机修钳工常用工具安全使用知识；2.2.掌握设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本知识；2.3.熟悉车间设备的工作原理、结构特性、机械传动系统和相关的专业知识； 2.4.掌握车间设备常见故障的排除方法。
3.工作能力3.1.能够完成部门安排的检修任务；3.2.能对设备进行比较复杂的维护保养和定期检查；3.3能够判断出设备是否运转正常，并且能分析故障产生原因，独立处理较复杂的设备故障；九．职责内容：1.遵守公司各项规章制度, 认真履行其工作职责。
机修工岗位职责说明书
机修工岗位职责说明书一、岗位概述机修工是负责对各种机器设备进行维修和保养的专业人员。
他们需要具备扎实的机械知识和丰富的维修经验，能够熟练操作和修理各种机器设备，确保其正常运行和高效工作。
二、岗位职责1. 检查和维修机器设备：机修工需要根据工作安排，定期检查机器设备的运行状况，发现故障并及时修复。
他们需要使用专业工具，拆卸设备，检测和更换损坏的零部件，确保机器的工作效率和安全性。
2. 故障排除：当机器设备出现故障时，机修工需要迅速判断问题所在，并采取相应的修复措施。
他们需使用各种测试工具和仪器，识别故障原因，修复或更换受损的零部件，以确保设备的正常运行。
3. 维护保养工作：机修工需要进行常规的维护保养工作，包括清洁、润滑、调整和校准等。
他们需要定期检查设备的运行状态，保证其正常工作，并严格按照维护计划执行相关操作。
4. 报告记录：机修工需要准确记录设备的维修情况和维护保养工作，包括故障描述、修复方法和更换的零部件等。
他们还要及时上报上级领导，并与相关部门合作协调，确保设备的正常使用和运行。
5. 安全管理：机修工在进行维修和保养工作时，需要遵守相关的安全规定和操作规程，确保人员和设备的安全。
他们需要使用个人防护装备，如手套、护目镜等，正确操作维修工具，避免事故的发生。
6. 提供技术支持：机修工应积极与其他部门进行沟通，提供相关机械维修和保养方面的技术支持。
他们需要解答相关问题，提供专业意见，并根据需要提供培训和指导，促进工作的顺利进行。
三、任职要求1. 机械知识：机修工需要具备扎实的机械知识和相关专业技能，熟悉各类机器设备的结构和原理，能够进行维修和保养工作。
2. 技术经验：机修工需要具备丰富的维修经验，能够迅速准确地判断设备故障，并采取相应的修复措施。
3. 操作能力：机修工需要熟练使用各类维修工具和设备，能够进行设备的拆卸、安装和调试，并进行相关调整和修复。
4. 学习能力：机修工需要不断学习和更新自己的专业知识，熟悉最新的机械维修技术和操作方法，保持技术的敏锐性和竞争力。
机修工岗位职责范文(三篇)
机修工岗位职责范文机修工是指在机械设备维护和修理方面具备专业知识和技能的技术工人。
他们负责对各类机械设备进行常规保养、故障排除和修复工作。
下面是机修工的岗位职责范本。
1. 执行机械设备的定期检查和保养工作，确保机械设备的正常运行。
包括但不限于清洁设备、加油和润滑、紧固松动部件等。
2. 及时发现设备故障，并快速准确地进行排除。
运用自己的专业知识和技能，对设备进行分析和诊断，确定故障原因并解决问题。
3. 进行设备维修和零部件更换工作。
根据维修需求，选择合适的工具和备件，并按照操作规程和工艺要求进行修复和更换。
4. 编制维修保养记录和报告，详细记录设备的维护和维修情况。
及时向上级汇报设备维护和维修情况，提供数据支持和建议，以提高设备的可靠性和稳定性。
5. 配合工程部门进行设备的改造和升级工作。
参与设备改造项目，负责设备的拆卸和安装，确保改造过程安全顺利进行。
6. 参与设备部件的设计和制造工作。
根据设备维护和改造需求，提出合理化建议和设备改进方案，参与设备部件的设计和制造。
7. 遵守公司的安全操作规程和工艺要求。
严格执行相关的安全操作规程，保证工作过程的安全性，避免事故和伤害的发生。
8. 不断学习和提高专业知识和技能。
关注行业的最新发展和技术变化，积极参加培训和学习活动，提升自己的维修技能和工作能力。
9. 维护设备维修工具和设备。
负责设备维修工具和设备的保养管理，确保其正常使用和长期耐用。
10. 配合其他部门和人员开展工作。
积极与其他部门和人员沟通和协作，共同完成工作任务，保证设备的正常运行和生产的顺利进行。
11. 协助领导完成其他工作。
按照领导的安排，执行其他工作任务，如新员工培训、工作台账整理等。
12. 关注维修技术的研发和应用。
参与维修技术的研发和应用，提出改进和优化方案，提高设备的可维修性和维修效率。
13. 管理维修备件和工具的使用和存储。
负责维修备件和工具的使用和存储管理，确保备件的准确性和及时性。
机修工岗位说明书
机修工岗位说明书机械维修工岗位说明书一、基本信息岗位名称：机械维修工所在部门：生产部直接上级：生产部经理工作地点：生产车间工作任务和职责：+ 负责生产设备的日常维护和保养。
+ 对生产线上的机械设备进行故障诊断和维修。
+ 参与设备更新、改造项目的实施。
+ 持续优化维修流程，提高维修效率。
+ 遵守设备操作规程和安全规定，确保维修过程安全无事故。
二、工作要求和技能专业要求：+ 机械工程、电气工程或相关专业大专及以上学历。
+ 熟悉机械原理、机械设备结构、液压与气动系统等知识。
+ 掌握一定的电气基础知识，能够看懂电路图。
+ 具备良好的逻辑思维能力、问题分析和解决能力。
技能要求：+ 熟练使用各种维修工具和设备。
+ 能够进行简单的机械加工，如拆卸、装配、调整等。
+ 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
+ 具备较强的学习能力和适应能力。
三、工作流程1. 设备巡检：每天对生产设备进行定时巡检，及时发现并记录设备异常情况。
2. 故障排查：接到设备故障报告后，迅速到达现场进行故障诊断，确定维修方案。
3. 维修实施：按照维修方案进行维修作业，确保维修质量符合要求。
4. 验收确认：维修完成后，与使用部门一起对设备进行验收，确保设备恢复正常运行。
5. 记录归档：做好维修记录，包括故障现象、维修过程、更换的零部件等，并归档保存。
四、安全与卫生安全操作规程：+ 遵守设备操作规程和安全规定，不违规操作设备。
+ 在维修过程中，注意个人防护，佩戴必要的劳动防护用品。
+ 发现安全隐患时，及时向本公司报告，并配合本公司进行整改。
卫生要求：+ 维修现场要保持整洁，及时清理垃圾和杂物。
+ 维修人员要保持个人卫生，穿戴工作服、帽子等防护用品。
+ 避免在维修过程中使用无关的化学品和个人护理产品。
五、绩效指标设备维修及时率：反映维修人员对突发故障的响应速度和处理能力。
设备维修质量：衡量维修工作的质量标准，包括设备的正常运行时间和故障率等指标。
团队协作能力：评价维修人员与团队成员之间的合作效果和工作态度。
机修工岗位职责模版
机修工岗位职责模版一、岗位概述机修工是指负责维护和修理各种机械设备的员工，该岗位需要具备一定的机械维修技术和相关经验，能够独立完成机械设备的故障排除、维护和日常保养工作。
机修工需要具备较强的动手能力和解决问题的能力，能够根据设备故障进行有效的维修和修复。
二、岗位职责1. 制定和执行设备维护计划：根据设备的使用情况、维修周期和维护要求，制定有效的设备维护计划，并按计划进行设备的检修、维护和保养，确保设备的正常运行。
2. 设备故障排除和维修：负责设备出现故障时的及时排查、分析和维修工作，包括检查设备故障原因、拆解设备进行维修、更换故障部件等。
3. 设备维护记录和统计：负责记录设备的维护情况、故障分析、维修措施及检修工时等信息，并进行统计和分析，为设备的维护改进提供参考。
4. 设备部件更换和调整：根据设备维护计划要求或实际情况，负责设备部件的更换和调整工作，包括更换磨损严重的零部件、调整设备的工作参数等。
5. 设备保养和清洁：按照保养计划，进行设备的定期保养和清洁工作，包括设备的润滑、清洗、除尘等，以确保设备的正常运行。
6. 设备故障诊断和改进：对设备的常见故障进行诊断分析，提出解决方案和改进措施，减少设备故障的发生和提高设备效率。
7. 配合其他部门进行设备维修：与生产、采购、质检等部门进行有效的沟通和配合，参与设备更换、维修和改进项目，提供技术支持和建议。
8. 安全生产和环境保护：严格遵守公司的安全操作规程和环境保护要求，做好设备维护工作的安全、环保措施，确保工作过程安全、环保。
9. 岗位培训和技能提升：积极参加公司组织的培训和技能提升活动，不断学习和提高机械维修技术和知识，提升自身综合素质。
三、任职要求1. 中专及以上学历，机械或相关专业优先考虑；2. 三年以上机械设备维修工作经验，熟悉机械设备的运行原理和维修方法；3. 具备较强的机械维修技能和动手能力，能够独立完成设备的故障排除和维修工作；4. 熟悉机械加工和设备维护工艺，熟悉常见的机械设备的故障类型和解决方法；5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应一定的工作压力和弹性工作时间；6. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各级管理人员和其他部门进行有效的沟通和协作；7. 具备良好的职业道德和安全意识，能够严格遵守各项操作规程和规定；8. 具备相关职业资格证书者优先考虑。
机修岗位说明书
机修岗位说明书第一节：岗位概述机修岗位是指负责维护和修理机械设备的人员。
这些机械设备包括但不限于机床、汽车、工业机械等。
机修人员需要具备一定的机械知识和技能，能够进行故障诊断和维修工作。
本文将从技能要求、岗位职责和培训推荐等方面详细介绍机修岗位。
第二节：技能要求机修岗位需要具备以下技能要求：1. 机械知识：熟悉机械设备的结构、原理和工作过程，能够识别和判断故障原因。
2. 维修技能：掌握机修工艺和维修方法，能够进行机械设备的检修、维护和维修工作。
3. 故障诊断：具备快速、准确地诊断机械故障的能力，能够找出故障原因并提供解决方案。
4. 安全意识：遵守相关的安全操作规程，确保工作过程中的安全，防止事故的发生。
第三节：岗位职责机修岗位的主要职责包括以下几个方面：1. 维护保养：定期巡检机械设备，检查设备的工作状态和性能，及时进行维护保养，确保设备的正常运行。
2. 故障维修：对机械设备出现的故障进行诊断和维修，修复设备的故障，保证设备的正常操作。
3. 改进建议：根据工作实践和设备运行情况，提出改进建议，提高设备的性能和可靠性。
4. 文件记录：记录设备维修的相关信息，包括故障原因、维修方法和结果等，为后续的维修和管理提供参考。
第四节：培训推荐为了胜任机修岗位，推荐以下培训内容：1. 机械相关知识和技能培训：包括机械原理、机修工艺、维修方法和故障诊断等方面的培训。
2. 安全操作培训：学习和掌握相关的安全操作规程，遵循安全操作流程，保证工作过程中的安全。
3. 故障案例分析培训：通过分析和研究机械故障案例，提高解决问题的能力和经验。
4. 沟通技巧培训：学习如何与其他相关岗位的人员进行良好的沟通和协作，提高工作效率。
结语：机修岗位是一个重要的技术职位，需要机修人员具备丰富的机械知识和维修技能。
通过这份说明书，我们了解了机修岗位的技能要求、岗位职责和培训推荐。
希望这份说明书能够对机修人员的招聘和培训提供一些参考和指导，为企业的发展和设备的维护做出贡献。
机修车间岗位职责说明书
机修车间岗位职责说明书一、导言机修车间是一个关键的部门，负责机械设备的维修和保养工作。
在这个职责说明书中，将详细介绍机修车间的各个岗位的具体职责和要求，以确保工作的高效进行。
二、机修工1. 职责：机修工是机修车间中最核心的岗位之一。
他们负责进行机械设备的日常维修和故障处理。
具体职责包括但不限于：- 根据维修计划，执行机械设备的预防性维修和定期保养；- 及时排除故障，确保设备的正常运行；- 对设备进行调整和校准，以确保其性能优化；- 检查设备的磨损情况，及时更换磨损零部件；- 协助工程师进行设备修复和改进工作。
2. 要求：机修工需要具备以下能力和素质：- 熟悉机械设备的基本原理和工作原理；- 具备良好的机械维修技能和操作经验；- 熟悉常见的维修工具和相关设备；- 具备快速分析和解决问题的能力；- 有责任心和团队合作精神。
举例：当一台生产线上的设备突然停止工作时，机修工需要快速定位并解决问题。
例如，通过检查设备的电线连接、故障代码和传感器状态来确定故障点，然后采取适当的修复措施。
三、设备操作员1. 职责：设备操作员负责驾驶和操作机械设备，并确保其正常运行。
具体职责包括但不限于：- 根据作业指导书要求，正确操作设备；- 调整设备参数，以确保产品质量符合标准要求；- 及时上报设备异常和故障情况，并配合机修工进行维修；- 负责设备的巡检和保养；- 完成上级主管交办的其他工作任务。
2. 要求：设备操作员需要具备以下能力和素质：- 熟悉设备的使用方法和工作流程；- 具备良好的操作技巧和经验；- 具备设备故障排除和简单维修的能力；- 有遵守操作规程和安全操作的意识；- 具有团队合作意识和积极主动的态度。
举例：设备操作员在操作设备时需要密切关注设备的运行状况和产品质量指标。
例如，当产品质量出现异常时，操作员需要及时调整设备参数，确保产品质量符合标准要求。
四、机修工程师1. 职责：机修工程师负责机修车间的管理和技术支持工作。
二级机械维修员--工程施工类岗位职责说明书
二级机械维修员
岗位代码
岗位序列
生产
岗位层级
直接上级
综合部副经理
工作目的
在综合部副经理的领导下，负责机械维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。
工作描述
职责任务
职责：负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修
工作任务
1.ห้องสมุดไป่ตู้维修单及时做好问题诊断
2.按维修单及时做好维修
职责：按设备保养手册和说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作
工作任务
1.制定设备的日常保养计划
2.按计划实施设备的保养工作
职责：备件的验收与急购备件的提交
工作任务
1.制定维修备件的购买计划
2.维修备件的验收
3.急购备件的采购提交
职责：做好设备日常的巡查工作
工作任务
1.做好设备日常的巡查工作
2.发现问题，及时处理
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.设备维修要及时快速，达到公司指标要求
2.减少因设备原因造成的报废，低于指标要求
3.制订并完成保养计划
工作难点
维修单的处理和维修的及时性
工作禁忌
对设备不做日常的保养
职业发展
一级机械维修员
任职资格
知识技能能力
教育水平
无
专业要求
无
工作经验
3年以上工作经验
职业资格
本职业初级工职业资格
专业技能
机械维修方面知识；印刷电路板工艺、工序方面的知识；计算机简单操作知识
能力要求
具备准确处理发生的设备机械故障
其他要求
无
机修岗位说明书
机修岗位说明书一、岗位概述机修岗位是指负责机械设备的维修、保养和调试等工作的职务。
机修人员需要具备良好的技术素质和专业知识，能够熟练操作维修工具，并了解相关的安全规范和操作流程。
二、岗位职责1. 定期检查和维护机械设备：按照规定的维修计划，检查机械设备的工作状态，进行日常维护和保养，确保设备的良好运行。
2. 故障排除和维修：及时响应设备故障报警，迅速定位并排除故障，修复设备的各类故障，确保设备能够正常运行。
3. 进行设备调试和安装：根据布局和使用要求，调试设备的工作效果和参数，并进行设备的安装和调整。
4. 提供维修记录和报告：记录维修过程和维修情况，编制维修报告，并及时提交给主管部门。
5. 配合其他部门工作：与其他部门进行良好的沟通与合作，协助解决设备运行中的问题，提供技术支持。
三、任职要求1. 学历要求：具备相关专业大专及以上学历，如机械制造、自动化、机电一体化等。
2. 技术能力：掌握机械设备的原理和结构，熟悉机械维修工具的使用和维修技术，具备良好的机械设备维修的实际操作能力。
3. 安全意识：具备良好的安全意识，熟悉机械设备安全操作规范和维修安全要求，能够有效预防和处理设备故障引发的安全事故。
4. 团队合作：具备良好的协作精神和团队合作能力，能够与其他部门进行有效沟通和协同工作，共同解决设备运行中的问题。
5. 抗压能力：具备较强的工作责任心和应变能力，能够承受工作中的一定压力，对工作中的紧急情况能够及时反应和处理。
6. 维修经验：有一定的机械设备维修实践经验者优先考虑。
四、工作条件1. 工作环境：机修岗位工作环境较为特殊，存在噪音、粉尘、高温等因素，请具备相应的身体素质和健康状况。
2. 工作时间：根据工作需要，需要有一定的加班、轮班情况，具体以公司安排为准。
3. 工作设备：机修人员需要熟练掌握机械维修工具的使用，并根据工作需要进行相应的配备和更新。
五、发展前景机修岗位是企业生产过程中不可或缺的一部分，随着工业的发展和设备更新换代的需求，机修人员的工作前景广阔。
中级机修工岗位职责说明书[精美打印版本]
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5、对分配检修项目实施检修，以使这些项目保质按时完成。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
中级机修工岗位职责说明书
职位名称
中级机修工
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
机修工是指从事大型、复杂机械设备的维修、保养等工作的专业技术人员，通过维修设备、检修设备、巡检设备、保养设备以及机械方面的技术论证、分析、总结并提出报告，以提高机械设备效率，保证设备正常安全运行。
关键能力
及经验
学历要求:中技/中专
适合专业:机械类
其他技能要求:
1、能看懂图纸，了解各类设备结构及其工作原理，各种常见问题能有效地排除解决；
2、懂得基本的设备保养和维护知识；
3、位职责
1、严格按规程作业，确保本人及同事的工作安全；
2、根据其它部门的工作需要，维修巡检无法及时处理的设备；
3、维修设备，尽快使设备恢复正常运行；
机修工职位说明书(DOC)
岗
位
职
权
1.在组长的安排下有权对设备进行定期保养和维修工作；
2.有权对设备进行安装和调试工作；
3.有权担出设备整改建议。
岗
位
职
责
1.协助机修组长对公司的设备进行管理工作，包括：安装、调试、维护；
2.对生产需要改造的设备进行改造工作；
3.设备维修保养的记录；
4.机修组现场环境的处理工作（整理、清洁）。
工作பைடு நூலகம்境
普通
工作时间
每天8小时，必要时加班
办公设备
文具
培训
6S培训
编制
审核
复核
审批
机修工职位说明书
编号：
表号：
岗位名称
机修工
岗位编号
所属部门
制造部
行政级别
薪酬类别
对外联络
负 责
对 象
直接上级
下属岗位
内部协调部门
机修组长
行政部、营业部
任
职
资
格
年龄区间
25-40岁
性别
男
学历专业
初中以上文化程度
资历要求
有2年机修工作经验。
其他要求
1、懂机加工设备（车、铣、钻）的操作；
2、略懂冲压设备的维护和保养工作；
大型摩配企业机修工岗位说明书
3、做好运行中的设备维护工作，达到动 力设备维护十条标准。
4、事故发生后，应立即进行抢修和参加 设备事故的分析工作，并采取有效措施排除隐 患，急生产所急，不找任何借口。
5、打扫修理现场，收回剩余好料，经常 保持工作场地清洁整齐。
表号：版本号：A/ONO.
部室
生产部 基本要求
车间、课
岗位说明书
设备课
岗位 岗位职责
机修工
类别
技术工人
1、中专以上学历，身体 健康。
2、熟悉冲、焊、铣 、车、 刨床、液压设备结构，具有该 设备的维修经验。
3、工作积极主动，责任心 强，服从安排。
1、服从领导，听从指挥，负责本岗位设 备的定期检查及修理工作。
6、协助生产车间做好设备点检记录。 7、深入生产现场指导监督生产作业人员 按操作规程进行生产。 8、认真完成上级交给的临时任务。
编制∕日期：审核∕日期：批准∕日期：
机修岗位说明书
机修岗位说明书
岗位名称，机修工。
岗位职责：
1. 负责对机械设备进行维修、保养和检查，确保设备的正常运转和安全使用。
2. 及时发现设备故障并进行修理，保障生产线的正常运转。
3. 根据设备维护计划，定期进行设备的保养和维护工作，确保设备的性能稳定。
4. 协助工程师对设备进行改进和升级，提高设备的效率和性能。
5. 配合生产计划，及时修复设备故障，确保生产进度。
6. 对设备进行定期的安全检查，确保设备的安全使用。
7. 配合其他部门的工作，协助解决设备相关的技术问题。
任职要求：
1. 具有机械相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑。
2. 具备良好的动手能力和技术修理能力，能够熟练使用各种维修工具。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够配合其他部门的工作。
4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够及时有效地处理设备故障。
5. 具有相关证书和资格者优先考虑。
岗位福利：
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 提供完善的培训机会，提升个人技能和职业发展。
3. 提供良好的工作环境和团队氛围。
4. 提供完善的社会保险和福利待遇。
以上岗位说明书仅供参考，具体岗位要求和福利待遇以公司实际情况为准。
机修工岗位说明书
机修工岗位说明书一、工作责任二、工作任务三、机修工生产派遣四、机修工工作的四个阶段(一)预先准备阶段(二)直接准备阶段(三)工作实施阶段(四)交班阶段五、机修工安全文明标准六、机修工基本素质要求机修工职位说明书一、工作责任：完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。
二、工作任务：1.在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2.按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。
3.在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。
4.配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。
5.负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。
6.完成领导交办的其它任务。
三、机修工生产派遣1.粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班计划后5日内提出是否异议，否则员工应严格按照排班计划上班考勤，遇有人员紧张或特殊的情况，自行调整的，须提前通知调度长。
2.排班应注意以下事项：(1)合理调配人员搭配，如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等，保证每一横班的人员力量搭配。
(2)休假。
准备休探亲假（或年休假）的员工应提前15天前，向所在部门提出申请。
所在部门将根据下月生产情况安排休假。
如若因生产原因不能如期安排休假的，将在其下一次申请时优先安排。
四、机修工工作的四个阶段(一)预先准备阶段1.机修工必须于规定上班时间提前15分钟参加由车间组织的的工作安排会，否则视为迟到处理。
2.听取车间主任介绍公司昨天生产整体情况。
3.从机械技术员领取本班工作任务：包括本班的常日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、安全及“5S”注意事项。
4.学习近期公司管理规定的有关内容。
(二)直接准备阶段1.工作安排会结束以后进入岗位。
机修工岗位说明书
4．积极参与设备方面的小改、小革，主动承担公司分配的技改项目并努力做好；
5．负责设备大修、中修、小修计划的具体实施，做好设备维修台帐；
6．做好分管设备的巡回检查和维护工作，规定穿戴劳动防护用品，做到安全检修，按作业任务书要求完成检修工作，检修后做到“工完料尽场地清”，做好文明生产；
检修工岗位说明书
岗位部门
生产部
岗位名称
机修工
岗位级别
基层
直接上级
生产经理
直接下级
/
编制日期
内部沟通关系
公司各部门
外部沟通关系
设备厂家
岗位概述
负责对公司设备、工艺管道等审检修、维护保养工作以及生产技改工作。
岗位职责
1．负责排除设备故障，消除跑、冒、滴、漏现象，主动执行设备巡回检查工作；
2．严格执行工时制度，主、按时、按质、按量完成公司、部门安排的工作任务；
免职.辞退.轮换岗和续任条件
关键绩效指标中有一项或以上一个自然年度中有三个月低于规定的最低标准值，应予免职或辞退；达到指标要求时可续任，绩效指标达到良好及以上时根据情况考虑轮岗和换岗。
注：特殊情况下，通过上级分析关键绩效指标不达标主要确非个人主观原因时，经总经理同意可作例外处理。
备注
批准人
批准日期
签收人
签收日期
7．在紧急情况下主动、积极地进行设备检修、抢修等工作；
8．努力降低各种因维修而产生的材料消耗与能量消耗，并做好修旧利废工作；
9．负责本车间设备、工具卫生及操作环境卫生的清扫工作；
10．完成领导交代的其他工作。
任职资格
1．经验要求：有三年以上的机械设备维修经验，有强电、弱电、网络的安装经验。
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对新生产线、新购置机器安装、调试；
工厂电气线路安装；
职责二：（时间占比：%）设备安全；10%
工作描述
接受公司和部门安全培训工作；
职责三：（时间占比：%）设备档案和设备管理；5%
工作描述
严格执行工厂或部门精益生产、QS工作；
职责四：（时间占比：%）精益改善；10%
工作
描述
改良落后设备状况；
职责五：（时间占比：%）QS工作；5%
作职责
职责一：（时间占比：%）：检修、维修机器设备；30%
工作
描述
定期检修机器设备、并作好记录；
检查机器，做好检修计划；
检修设备突发故障；
职责二：（时间占比：%）保养机器设备；25%
工作描述
根据年、月设备保养计划定期对设备进行维护保养；
不定期对设备进行保养；
经营/业务
工作职责
职责一：（时间占比：%）安装、调试；15%
技能
语言
国语
国语
计算机
不要求
懂计算机操作
经验
两年以上相关工作经验
五年以上相关工作经验
其他
八、岗位胜任力素质：（请根据岗位特质要求选择最适合的5项，并在1-5分内选择分值，5分最高；1分最低，用“√”标示）
能力要求
分值选择
说明
□.沟通能力
□5分 □4分√3分 □2分 □1分
□.分析判断力
□5分 □4分√3分 □2分 □1分
月故障总时间÷生产班次
4
单次设备故障停止生产线时间
≤1小时／次
≤1小时／次
单次设备故障停止生产线时间
5
设备保养
100%
100%
个人管辖范围或上级临时指定的设备保养
6
生产安全
0次
0次
个人在该月未发生一次工伤事故
7
QS管理
≥90分
≥90分
工厂或总部QS小组每次检查需≥90分
8
工作任务与执行率
100%
100%
C、可晋升至此职位的职位：熟练机手
工作
描述
严格执行公司QS工作；
财务工
作职责
职责一：（时间占比： %）
工作
描述
四、关键绩效标准：(根据年度KPI填写)
序号
指标类别
对应KPI指标
目标值
权重
定义、说明或公式
1
配件费用
≤0.25
≤0.25
月维修费用÷月产量
2
交期达成率
100%
100%
完成当月订单
3
设备故障停机时间
≤40分钟／班次
≤40分钟／班次
XX公司设备部机修工岗位说明书
编写日期：2017年02月
一、基本信息：
岗位名称
机修工
任职人签名
所在部门
设备科
上级签名
直接上级岗位
机修组长
直接下级岗位
无
二、工作概要：（职位基本职能/岗位综述/岗位设置目的）：
负责工厂机器设备、电气线路的安装、维修、保养，保障生产的正常；
三、主要工作职责与工作任务：
管理工
□5分 □4分√3分 □2分 □1分
□.人际关系能力
□5分 □4分 □3分√2分 □1分
□.团队合作能力
□5分 □4分√3分 □2分 □1分
□.承受压力能力
□5分 □4分√□3分 □2分 □1分
九、工作环境：
工作场所
车间
工作危险性
危险
是否经常出差
否
十、职位关系：
A、可直接晋升职位：机修组长
B、可相互轮换职位：机手
□.计划组织力
□5分 □4分 □3分√2分 □1分
□.管理控制力
□5分 □4分 □3分√2分 □1分
□.应变能力
□5分 □4分√3分 □2分 □1分
□.执行力
□5分 □4分√3分 □2分 □1分
□.创新能力
□5分 □4分 □3分√2分 □1分
□.领导能力
□5分 □4分 □3分√2分 □1分
□.决断能力
本职工作或上级下达的工作任务
五、工作权限：
人事权
无
财务权
无
物权及其他权
领用配件权利
六、工作协作关系：
内部协调关系
生产部、资管中心、
外部协调关系
七、任职资格：
项目
必备条件
理想条件
年龄性别
年龄
20-45
20-40
性别
男
男
特征
形象气质
良好
良好
知识
学历
初中
大专
专业
机电
机电
资格/知识
电工上岗证电工、焊工上岗证