(完整版)设备管理及工作职责(操作工、维修工的职责分工)
生产部门的设备管理和岗位职责
生产部门的设备管理和岗位职责1. 设备管理1.1 设备管理的意义设备管理是生产部门的重要工作之一，良好的设备管理能够确保生产效率，提高产品质量，降低生产成本，保障员工安全。
1.2 设备管理的内容设备管理包括设备的选择、采购、安装、调试、维护、改造和报废等环节。
1.3 设备管理的原则- 预防为主，防治结合- 科学管理，规范操作- 持续改进，提高效益2. 岗位职责2.1 设备经理设备经理负责生产部门设备管理工作的全面领导，包括制定设备管理策略、监督设备管理流程的执行、组织设备改进和维修等。
2.2 设备工程师设备工程师负责设备的技术管理和维护工作，包括设备的技术更新、故障排除、定期检查和维修等。
2.3 操作人员操作人员负责设备的日常操作和简单维护，包括按照操作规程进行操作、及时报告设备故障、参与设备改进等。
3. 设备管理流程3.1 设备选择与采购- 根据生产需求，选择合适的设备- 进行设备采购，确保设备质量和交付时间3.2 设备安装与调试- 组织设备安装，确保设备安装到位- 进行设备调试，确保设备正常运行3.3 设备维护与改造- 制定设备维护计划，确保设备定期维护- 根据生产需求，进行设备改造，提高设备性能3.4 设备报废- 根据设备使用年限和性能，决定设备报废- 处理设备报废事宜，确保合规合法4. 设备管理的要求- 严格遵守设备操作规程，确保操作安全- 及时报告设备故障，参与设备维修- 积极参与设备改进，提高设备性能5. 设备管理的考核设备管理的考核主要包括设备运行效率、设备故障率、设备维护成本等方面。
通过考核，可以评估设备管理的效果，激励员工提高设备管理水平。
6. 设备管理的改进根据设备管理的考核结果，及时发现问题，进行设备管理的改进，不断提高设备管理水平，提高生产效率。
设备管理岗位职责(五篇)
设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划，并做好相关记录，确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账，及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等，确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门，提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作，确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。
设备管理岗位职责（二）设备管理岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 设备采购管理：负责设备采购的全过程管理，包括制定采购计划、寻找供应商、进行价格谈判、签订合同、验收设备等，确保设备的购买符合公司的需求和预算要求。
2. 设备维护保养：负责设备的日常维护保养工作，定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
3. 设备备件管理：负责设备备件的采购、库存管理和使用，确保设备备件的供应充足，及时补充和替换设备备件，以保障设备的正常运行。
4. 设备绩效评估：定期对设备的运行状况进行评估，分析设备的性能指标、故障率等，提出设备改进的建议，以提高设备的运行效率和可靠性。
5. 设备安全管理：负责设备的安全管理工作，包括设备操作规程的制定、安全培训、设备操作人员的资质管理等，确保设备的安全操作和防止事故的发生。
6. 技术支持和培训：为设备操作人员提供必要的技术支持和培训，帮助其掌握设备的操作技能和维修知识，提高设备的使用效率和故障排除能力。
7. 设备报废处理：负责设备的报废处理工作，包括制定设备报废计划、整理设备报废材料、与相关部门协调设备报废事宜等，确保设备的合理报废和处置。
设备管理、操作与维修人员的职责与要求
设备管理、操作与修理人员的职责与要求设备管理、操作与修理人员在企业或组织中担负着重要的职责和要求，他们负责设备的管理、操作和修理。
下面将具体介绍设备管理、操作与修理人员的职责与要求。
一、设备管理人员的职责与要求设备管理人员的主要职责是负责设备的平安管理、保养维护、技术改进和性能优化等工作。
具体的职责包括：1. 设备运行管理：负责设备的开机、关机、调试、操作和停机等工作，确保设备正常运行并满足生产需求。
2. 设备保养修理：负责设备的定期保养和修理工作，包括设备清洁、润滑、更换易损件等，确保设备的正常运行。
3. 设备故障处理：负责设备故障的排解和修复工作，包括故障诊断、故障分析和故障修复等，确保设备的牢靠性和稳定性。
4. 设备改进优化：参与设备技术改进和性能优化，提出设备改进方案和实施方案，以提高设备的效率和品质。
5. 设备事故预防：制定设备操作规程和平安操作程序，加强设备的平安管理和事故预防工作，确保员工平安和设备平安。
设备管理人员的要求主要包括以下几点：1. 技术力量：具备扎实的专业基础学问和技术力量，生疏设备的原理、结构和操作方法，能够独立完成设备管理和修理工作。
2. 故障处理力量：具备良好的故障诊断和处理力量，能够娴熟运用各种故障排解技术和设备修理工具，快速精确地解决设备故障。
3. 平安意识：具备较高的平安意识和责任意识，能够严格依据平安操作规程和程序进行设备操作和修理，确保员工平安和设备平安。
第1页/共4页4. 团队合作力量：具备良好的团队合作力量和沟通协调力量，能够与其他部门和团队紧密协作，共同完成设备管理和修理任务。
5. 学习力量：具备较强的学习力量和适应力量，能够不断学习最新的设备管理和修理学问，把握先进的技术方法和工作流程。
二、设备操作人员的职责与要求设备操作人员主要负责设备的日常操作和生产任务的执行，其职责主要包括：1. 设备操作：负责设备的正常操作，依据工艺要求进行设备的开机、关机、调试和监控等操作，确保设备的正常运行。
设备管理岗位职责(四篇)
设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划，并做好相关记录，确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账，及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等，确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门，提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作，确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。
设备管理岗位职责（二）1.负责本厂季（月）度工作计划的编制、审定、执行。
____组织下属部门高效开展工作，落实检查季（月）度生产作业计划完成情况，对下级的工作进行检查和考核。
3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维护。
4.定期对各车间班组工时进行评定考核。
定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。
5.仓库管理。
6.主持日常生产、质量会议，负责月末生产、质量报表的审批。
7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。
8.负责生产系统的人事考评，安全、卫生、设备保养与评比工作。
9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。
10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。
管理层总经理岗位职责（机械机器设备）1.贯彻落实集团公司的指示精神和战略目标。
2.执行董事会的各项决议,确保各项经济指标完成。
____组织制订实施公司的年度经营发展计划与管理目标。
____分管公司财务、采购、供应、销售、行政、企管、人事工作。
5.及时审批采购申报、付款、报销凭证及各部费用。
6.按照人事管理权限审批人事、工资调整方案。
7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。
8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用使用的管理工作。
设备管理维修岗位职责(共8篇)
设备管理维修岗位职责（共8篇）第1篇：设备维修工岗位职责设备维修工岗位职责一、岗位工作概述负责设备维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。
二、工作职责与任务（一）负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；（三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；（四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；（五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；（六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；（七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；（八）完成上级委派的其他任务。
三、工作绩效标准(一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求；（二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标；（三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求；（四）制订并完成保养计划。
五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查；2．所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查；3．合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。
（二）外部关系协助所管区域设备供应商维护服务工作。
设备工程师职责有什么岗位职责:1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依;2、设备采购:根据生产发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行;3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。
设备部门的职能划分及职责分工详解
设备部门的职能划分及职责分工详解设备部门是一个企业中非常重要的部门，承担着保障企业正常运转的重要职责。
在设备部门中，不同的职能和责任被划分给不同的岗位，以有效地协调和管理设备相关工作。
本文将详细介绍设备部门的职能划分及职责分工。
一、设备管理岗位1. 设备规划与采购岗位这个岗位主要负责设备的规划和采购工作。
工作内容包括与各部门协调，了解各部门的设备需求，制定设备采购计划，并与供应商进行谈判和合作，确保设备的质量和成本的控制。
2. 设备维护与保养岗位设备维护与保养岗位的职责是负责设备的维修、保养和日常巡检工作。
他们需要及时排除设备故障、定期对设备进行维护和保养，以确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
3. 设备运行岗位设备运行岗位是负责设备的运行和操作的人员。
他们需要根据工艺要求操作设备，并及时处理设备故障和异常情况，确保设备的安全运行。
二、设备工程师岗位1. 设备设计岗位设备设计岗位的职责是设计和优化设备的结构和性能。
他们需要根据产品需求和技术要求，制定设备的设计方案，并进行相关的建模和分析。
设备设计师还需要与其他部门进行协作，确保设备的设计符合生产要求。
2. 设备改进岗位设备改进岗位负责优化和改进现有设备的性能和效率。
他们通过研究和实践，提出设备改进方案，并与相关部门合作，实施改进措施，提高设备的质量和生产效率。
3. 设备测试岗位设备测试岗位的职责是进行设备的功能测试和性能评估。
他们需要制定测试计划，进行设备测试，并分析测试结果，提出改进意见。
设备测试岗位还需要与其他部门协作，确保设备的质量和性能达到要求。
三、设备保障岗位1. 设备备件管理岗位设备备件管理岗位负责设备备件的库存管理和配送工作。
他们需要及时了解设备备件的使用情况，并根据需求进行备件采购和配送，以确保设备备件的供应和储备充足。
2. 设备安全与环保岗位设备安全与环保岗位的职责是负责设备的安全管理和环保工作。
他们需要制定安全管理制度，组织设备安全培训，确保设备操作人员遵守安全规定。
设备管理维修岗位职责
设备管理维修岗位职责
设备管理维修岗位职责
1、职责范围设备管理维修岗位负责企业所有设备的日常
维护、保养、检修和维修工作，确保设备的正常运行，并且及时发现并解决设备故障，确保设备的安全、高效运行。
2、合法合规设备管理维修岗位必须严格遵守相关法律法规，执行国家和企业的安全生产标准，切实保护员工及公共财产的安全。
3、公正公平设备管理维修岗位必须公正执行工作职责，
不得擅自转移、损坏企业资产；维修中如存在损坏、丢失情况应及时向主管汇报。
4、切实可行设备管理维修岗位需有效执行日常维护计划，定期检查设备状况，发现隐患及时上报，并保证及时维修。
5、持续改进设备管理维修岗位应加强学习和研究，了解
新设备的维修保养方法和技术手段，提高自身专业技能，及时分享行业动态，并针对企业设备实际情况不断改进和完善工作服务，提高企业设备的可靠性和效率。
设备维修工的岗位职责
设备维修工的岗位职责设备维修工的岗位职责(精选7篇)设备维修工的岗位职责篇11.负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修;2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作;3.熟练AutoCAD、WPS等办公室软件的使用;4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作;5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患;6.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;7.完成上级下达的其他任务。
设备维修工的岗位职责篇21、负责设备的安装、调试及试运行，记录并反馈试运行情况;2、负责设备、设施的运行维护，记录并反馈运行情况;3、负责一级保养计划实施的技术支持，落实设备二级保养计划并记录;4、负责设备日常巡查，记录并反馈运行情况;5、负责备品备件及委外维修的申请工作，跟进并反馈执行情况;6、负责对设备操作员的日常培训。
设备维修工的岗位职责篇3-现场客户技术支持，根据安装，调试步骤，确保所有爱德华真空泵和尾气处理设备在现场被正确的安装，调试，并在规定的范围内工作。
-确保各项维护保养工作都能按计划完成。
-在现场做任何工作都必须严格遵守BOP/SOP。
协助现场主管和项目经理给予客户关于爱德华产品基本的培训，并确保工具，测试仪器，备件等被正确使用。
-严格遵守爱德华和客户关于现场的政策和要求-团队合作及沟通，与客户建立良好的沟通和关系，-协助资深工程师和主管来处理现场的产品问题。
-学会使用现场服务报告和返厂报告，各项工作都要求严格按照BOP/SOP。
-及时完成服务报告和失效报告。
-协助资深工程师完成现场产品安装记录，并按要求每月更新给主管和项目经理。
设备维修工的岗位职责篇4职责描述:1、高质量执设备部各项设备保养检修工作，减少设备意外停机时间，延长设备使用寿命;2、对设备进行点检/巡查，及时维修巡查中发现的或生产部门发现的设备问题，并适时填写维修记录;3、当设备发生异常，及时快速对问题点进行判定、处置、恢复生产;4、参与公司新设备的安装、调试、作业指导书经验收集、点检/保养/检修的制定，并配合部门进行客户审核。
设备科工作人员职责范例(三篇)
设备科工作人员职责范例一、设备管理职责1. 负责设备管理制度的建立和执行，包括设备采购、验收、台账管理、维修等方面的工作。
2. 编制设备管理计划和预算，并按照计划进行设备采购、维修等工作。
3. 负责设备的入库和出库管理，并做好设备的台账记录和更新。
4. 组织设备的定期检修和维护，并跟踪设备的使用情况，及时发现并处理设备故障。
5. 负责设备的报废处理工作，制定相应的报废标准和程序，并与相关部门协调进行处理。
6. 定期对设备的使用情况进行统计和分析，提供数据支持和建议，以便优化设备管理工作。
二、设备维修职责1. 负责设备故障的维修和保养工作，确保设备的正常运行。
2. 及时响应设备故障报修，并组织维修人员进行维修工作，尽快恢复设备的正常运行。
3. 定期对设备进行保养和维护，检查设备的各项指标是否符合要求，并及时处理问题。
4. 与供应商、厂家等方面进行沟通，了解设备维修情况和维修进展，确保维修工作的顺利进行。
5. 协助制定设备维修计划和预算，并根据实际情况进行调整和优化，提高维修效率和维修质量。
三、设备安全管理职责1. 负责设备安全管理制度的建立和执行，确保设备的安全使用。
2. 组织开展设备安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，减少设备事故的发生。
3. 定期对设备进行安全检查和隐患排查，发现并及时排除设备安全隐患。
4. 与相关部门协调，制定安全操作规程和应急预案，提高设备的安全性和应对突发情况的能力。
5. 参与设备安全事故的调查和分析工作，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
四、设备更新升级职责1. 跟踪设备技术发展动态，及时了解设备更新升级的需求和趋势。
2. 评估设备更新升级的必要性和可行性，向上级提出相关建议和方案。
3. 协调相关部门和供应商，进行设备更新和升级工作，确保设备技术能够与时俱进。
4. 参与设备更新升级的试运行和验收工作，确保更新升级后的设备符合要求。
五、设备科研支持职责1. 参与设备科研项目的策划和实施，提供设备方面的支持和建议。
设备管理部门岗位职责（通用5篇）
在⽇常⽣活和⼯作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防⽌因职务重叠⽽发⽣的⼯作扯⽪现象。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺整理的设备管理部门岗位职责（通⽤5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
设备管理部门岗位职责1 1、仪器设备到中⼼后进⾏常规验收：按合同、装箱单、说明书、发票等进⾏品种和数量清点验收，并检查设备表⾯状况（有⽆受潮、锈迹、损伤）是否符合合同要求。
2、经验收合格后再与有关技术⼈员进⾏技术验收：严格按技术资料、使⽤说明书和合同要求逐条考核该设备的技术指标和功能等，并认真填写开箱记录和质量验收记录。
如有问题及时上报。
3、严格执⾏《茂名学院国有资产管理办法（暂⾏）》。
督促使⽤者做好⽇常维护保养⼯作并进⾏定期检查（每⽉⼀次报表）。
4、做好⼤型仪器设备的归档⼯作，认真仔细的建⽴设备资料档案。
5、做好⼤型仪器设备⽹上宣传，提⾼设备的利⽤率。
6、配合做好⼤型仪器设备购置前的论证。
7、⼤型仪器设备发⽣故障时，要⽴刻上报并帮助联系供货⽅及时修复，做好故障记录。
8、安排⼤型仪器设备的调试。
督促做好设备调试记录、使⽤记录和保养检修记录。
9、按分室设备管理员岗位职责的要求，做好分室设备管理⼯作。
10、完成中⼼及本部门其他各项⼯作。
设备管理部门岗位职责2 安全设备管理员 1、负责⼚区设备报检，建⽴设备台账。
2、负责企业安全管理⼯作。
3、有安全员证书。
4、⼯作认真细致，有责任⼼，有相关经验者优先。
职责描述： 1、对研究者报告的不良事件进⾏分析和处理。
2、对不良事件的名称，正确性，严重程度，发⽣情况，持续时间等相关信息进⾏审核，评价。
3、审核不良事件的标准并根据对应的流程进⾏处理。
4、撰写并编辑不良事件的发展经过。
5、对于不良事件的后续发展进⾏跟踪。
6、负责其他安全数据采集⼈或安全数据⼀致性核查⼈的沟通与联系。
7、负责根据地⽅要求产⽣安全性数据报告。
设备运行工和维修工主要职责、工作标准、工作流程
设备运行工和维修工主要职责、工作标准、工作流程设备运行工和维修工是工业生产过程中的重要岗位，他们分别负责设备的运行和维护工作，确保生产线的正常运行和设备的稳定性，承担着重要的工作任务。
本文将从职责、工作标准和工作流程三个方面来详细介绍这两个岗位的工作要求。
一、设备运行工的主要职责、工作标准和工作流程设备运行工主要职责：1. 负责机械设备的操作和维护工作，保证设备的正常运转；2. 根据生产计划，协调设备的生产进度，确保生产数量的准确性；3. 发现设备故障，及时维修或交由维修工进行处理；4. 根据生产线的转变，及时调整设备的操作参数，确保产品质量的稳定性。
设备运行工工作标准：1. 严格按照操作规程操作机械设备，确保生产过程中的安全性；2. 检查设备的运转状态，预防故障的发生，确保设备的正常运行；3.检查设备工作环境，对设备进行定期维护和润滑保养，确保设备的有效使用寿命。
设备运行工工作流程：1. 首先，根据生产计划分配工作任务，确定设备的生产进度；2. 确认设备运行参数和操作规程；3. 进行设备的预热和检查，确保机械设备的正常运行；4. 根据产品的生产要求进行生产，注意观察设备的运行状态；5. 发现设备故障，及时停机并通知维修工进行处理；6.对设备进行定期维护和保养，延长机械设备的使用寿命；二、设备维修工的主要职责、工作标准和工作流程设备维修工主要职责：1.对设备进行检修和维护工作，确保设备的正常运行；2. 及时发现设备故障，提出修理意见和建议，制定维修计划和方案；3. 维修和更换设备的零部件和组件，确保设备的正常运转；4. 对设备进行保养工作，延长设备的使用寿命。
设备维修工工作标准：1.确保设备的安全性，防止事故的发生；2.保证维修工作的质量，确保设备在维修后能够正常运行；3. 检查维修工作的满意度，及时跟进并解决用户提出的问题；4.保证维修工作的效率，尽快恢复设备的正常运行。
设备维修工工作流程：1. 接到设备故障通知后，做好维修准备工作；2. 进行现场检查和分析，确定设备的故障原因和维修方案；3. 返回维修车间进行维修和更换设备零部件和组件，保证设备正常运转；4. 维修工作完成后，提交维修记录，并向相关部门进行汇报；5. 在统计维修数据的同时，总结经验教训，进行改善和升级。
(完整版)设备管理及工作职责(操作工、维修工的职责分工)
设备管理及工作职责（操作工、维修工的职责分工）设备管理是以设备为研究对象，追求设备综合效率和设备寿命周期花费的经济性、应用一系列理论、方法，经过一系列技术、经济，组织举措，对设备的物质运动和价值运动进行全过程（从规划、设计、制造、造型、购买、安装、使用、保护、维修、改造、报废直至更新）的科学管理。
公司的设备管理应该依赖技术进步，促使生产发展和预防为主的目标；坚持设计、制造与使用相联合。
维修、改造与更新相联合。
专业管理与民众管理相联合。
技术管理与经济管理相联合的原则。
完满设备的要求一般说来有以下三条：1．设备性能优秀，机械设备能稳固的知足生产工艺要求，动力设备的功能达到原设计或规定标准，运行无超温、超压等现象。
2．设备运行正常，零零件齐备，安全预防装置优秀，磨损、腐化程度不超出规定的标准，控制系统、计量仪器、仪表和润滑系统工作正常。
3．原资料、燃料、润滑油、动能等耗费正常，基本无漏油、漏水、漏气（汽）、漏电现象，表面洁净、齐整。
操作工人应掌握的“三好”，“四会”，三好：即管好，用好，修睦。
1．管好设备：操作者应负责保存好自己使用的设备，未经同意，禁止其余人操作使用。
2．用好设备：严格恪守设备操作规程，正确使用，合理润滑，做好交接班记录和仔细填写规定的记录。
3．修睦设备：严格履行维修规程，弄懂设备性能及操作原理，实时清除故障；配合维修工检修设备并参加试车查竣工作。
四会：即会使用、会养护、会检查、会清除故障。
1．会使用：熟习设备的性能、构造、工作原理，学习和掌握操作规程，操作技术娴熟正确。
2．会养护：学习和履行保护、润滑要求，按规定进行打扫、擦洗，保持设备及四周环境的洁净。
3．会检查：熟习设备构造、性能，认识工艺标准和检查项目，依据点检的要求，对设备各部位技术状况进行检查和判断；能鉴识出设备的异样现象及发生部位，找出原由；能按设备完满的要求标准判断设备的技术状态。
4．会清除故障：设备出现故障，能实时采纳举措防备故障扩大；能达成一般的调整和简单故障的清除。
设备维修工岗位责任制（4篇）
设备维修工岗位责任制一、岗位背景设备维修工是企业中重要的技术岗位之一，主要负责对企业设备进行日常维修、故障排除和设备更换等工作。
岗位的责任制是为了明确设备维修工在工作中的职责、义务和权限，提高工作效率和质量，保障设备正常运行。
二、岗位责任1. 保障设备正常运行：设备维修工应认真负责地进行设备维修和保养工作，确保设备的正常运行。
对于设备故障应及时发现、排除，并在维修过程中保证设备安全，确保设备维修后能够正常使用。
2. 维护设备日常维护记录：设备维修工应详细记录设备日常维护、更换和修理的情况，及时上报设备异常情况，并按规定完成设备检修和维护计划。
3. 安全操作：设备维修工应熟悉设备操作规程和安全操作规定，严格按照操作规程进行操作，确保操作过程中不发生事故。
4. 做好设备保养工作：设备维修工应根据设备的使用情况和使用寿命，制定设备保养计划，并按计划进行设备保养工作，确保设备的正常使用寿命。
5. 提出设备改进建议：设备维修工应及时发现设备问题，并根据实际情况提出设备改进和优化的建议，提高设备的性能和可靠性。
6. 配合其他部门工作：设备维修工应积极与其他部门进行沟通和配合，配合生产部门的生产计划并及时进行设备维修和保养，确保设备不影响生产进度和质量。
三、岗位权力1. 断开设备的电源：设备维修工在进行设备维修和维护时，有权利断开设备的电源，并在维修结束后恢复。
2. 向上级申请设备维修资金：设备维修工有权向上级提出设备维修资金的申请，以保障设备的正常维护和维修。
3. 确定设备维修方案：设备维修工根据实际情况和设备的维修需求，有权确定设备的维修方案，并进行设备维修。
4. 排除操作环境中的隐患：设备维修工有权利对设备操作环境中的安全隐患进行排查和处理，确保操作环境安全。
5. 参与设备选购：设备维修工有权参与设备的选购过程，提出设备选购的建议和要求，并对选购的设备进行验收和维修。
6. 配合检测设备性能：设备维修工有权参与设备性能的测试和检测工作，确保设备的性能符合要求。
设备管理员工作职责(10篇)
设备管理员工作职责1、负责组织拟定公司设备管理的规章制度、技术标准、定额及设备操作维护规程;2、负责组织实施公司设备固定资产的实物状态与技术状态综合管理，制定统一编号，建帐、建卡、建档，并定期清查核对。
审核设备验收、投产、转移、封存、启用、调拨、报废等凭证和文件;3、实施对各机械工程处设备管理、维护保养与修理等项工作的业务领导;4、制定设备管理与维修人员培训计划，并组织实施，负责组织设备操作者上岗前的操作、使用、维护培训、考核并发放操作证;设备管理员工作职责（二）一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次设备的对帐，限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。
设备管理员工作职责（三）1.了解cGMP管理，尤其是公用设备系统（纯化水，洁净空调等）;2.按cGMP要求对SOP起草和修订，公用设备偏差调查和CAPA 整改处理;____公用系统正常运行维护，记录规范填写;4.相关记录文件、制度培训及跟踪;5.负责工程部Logbook的分发，能耗管理，记录和存档，设备台账的更新;负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）;6.仪器仪表校验，资料整理;7.与其他部门协调工作。
设备管理员工作职责（四）1、协助领导负责生产设备，仪器，计量器具，办公设备的大中检修计划的拟订、检查和实施工作;2、协助领导对进厂设备质量技术检查，公司的量具校验送检与记录，建立设备档案管理;3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;4、负责所有设备的采购，档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理;5、负责公司办公室管理，包括网路维护，系统维护，常用设备;6、负责旧设备的统计、报废处理等;7、负责网络和数据安全策略的实施;8、完成直接上级交办的其他工作。
设备维修工与设备操作工职责分工
设备维修工与设备操作工职责分工
1、设备维修工负责本人责任区域内设备正常故障的维修工作、定期检修工作。
设备正常故障为正常使用磨损、老化等原因所造成的故障，设备维修工负责对损坏、老化的部件进行更换、修理，主要针对电气线路、运动部件等。
2、设备操作工负责本人包机设备的日常点检、定期保养、人为原因故障的处理。
因为公用或人员流动等原因，无法将设备具体包机到人的区域，该区域负责人为该区域设备总包机人，其可在内部自行划分责任。
人为原因造成的故障即非正常使用造成的故障，主要包括：超负荷超范围工作、违章操作、未按要求点检保养、蓄意损坏等行为造成的故障。
其中设备点检保养为设备操作工日常工作，点检即在使用前使用中对关键部位运行状况的检查确认，保养即使用后对设备及周边环境的清扫清洁，部件附件归位，如抛丸机清理漏砂系统、回收系统、设备底部、周边铁砂及进行筛灰，清理设备内外部灰尘；移动喷漆房清理现场杂物，使用完之后将设备归位，行车使用完之后将设备吊具等归位等。
设备管理及工作职责(操作工、维修工的职责分工)
设备管理及工作职责(操作工、维修工的职责分工)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：设备管理及工作职责（操作工、维修工的职责分工）设备管理是以设备为研究对象，追求设备综合效率和设备寿命周期费用的经济性、应用一系列理论、方法，通过一系列技术、经济，组织措施，对设备的物质运动和价值运动进行全过程（从规划、设计、制造、造型、购置、安装、使用、维护、修理、改造、报废直至更新）的科学管理。
企业的设备管理应当依靠技术进步，促进生产发展和预防为主的方针；坚持设计、制造与使用相结合。
修理、改造与更新相结合。
专业管理与群众管理相结合。
技术管理与经济管理相结合的原则。
完好设备的要求一般说来有以下三条：1．设备性能良好，机械设备能稳定的满足生产工艺要求，动力设备的功能达到原设计或规定标准，运转无超温、超压等现象。
2．设备运转正常，零部件齐全，安全预防装置良好，磨损、腐蚀程度不超过规定的标准，控制系统、计量仪器、仪表和润滑系统工作正常。
3．原材料、燃料、润滑油、动能等消耗正常，基本无漏油、漏水、漏气（汽）、漏电现象，外表清洁、整齐。
操作工人应掌握的“三好”，“四会”，三好：即管好，用好，修好。
1．管好设备：操作者应负责保管好自己使用的设备，未经批准，不准其他人操作使用。
2．用好设备：严格遵守设备操作规程，正确使用，合理润滑，做好交接班记录和认真填写规定的记录。
3．修好设备：严格执行修理规程，弄懂设备性能及操作原理，及时排除故障；配合维修工检修设备并参加试车验收工作。
四会：即会使用、会保养、会检查、会排除故障。
1．会使用：熟悉设备的性能、结构、工作原理，学习和掌握操作规程，操作技术熟练准确。
2．会保养：学习和执行维护、润滑要求，按规定进行清扫、擦洗，保持设备及周围环境的清洁。
3．会检查：熟悉设备结构、性能，了解工艺标准和检查项目，根据点检的要求，对设备各部位技术状况进行检查和判断；能鉴别出设备的异常现象及发生部位，找出原因；能按设备完好的要求标准判断设备的技术状态。
(完整版)设备管理、操作与维修人员的职责与要求
设备管理、操作与维修人员的职责与要求设备管理的职责:1、严格服从生产管理中心统一指挥,一切管理行为向生产管理中心负责;2、严格遵从公司的各项管理制度,任职行使公司赋予的管理权利,杜绝一切越权事件的发生;3、负责制订公司各岗位设备管理工作的目标计划;4、负责编制和上报设备用的外协件\备品备件计划;5、负责公司设备大\中修计划的拟订\检查\实施;6、负责进厂设备质量技术检查\建立设备档案管理;7、负责设备的使用\工具的使用和管理;8、负责组织对公司设备维护\保养\安装\调试工作;9、负责抓好安全生产\环境保护\劳动保护工作;10、协助监督对设备安全使用和考评工作;11、配合生产部组织对设备管理的培训工作;12、建立完善设备的安全操作规程;13、建立和完善公司组织的定期安全检查;14、完成领导临时交代的其他任务;1. 车间主任的职责与要求1)基本职责a. 在本车间贯彻执行公司员工手册、质量手册、现场管理手册及各项规章制度；b. 对车间人员岗位进行调整和安排，并对车间员工进行培训、考核、评价、奖励、处罚c. 实施生产管理和产品质量管理，安排生产计划，实施生产调度；d. 对生产过程的加工质量和产品质量进行监督、控制；e. 实施规范的现场管理，组织文明生产；f. 实施生产过程的成本控制，用好维修经费；g. 提高员工综合素质h. 确保车间设备完好状态。
2)知识要求a. 生产管理学、企业管理学、机械设备基本知识；b. 饲料加工工艺学、饲料加工基本知识；c. 物理学、机械学、电工学、饲料加工设备基本知识；d. 饲料原料的品种、物理性质、主要营养成分、质量标准、饲料配方基础知识；e. 饲料产品类型、产品质量标准、质量检测技术与方法；f. 设备维修、保养知识，易损件、零配件的计划、采购、储备方法；g. 安全知识与消防知识。
3)技能要求a. 调动车间员工工作积极性和工作责任心；b. 合理组织生产，监督和控制产品加工质量；c. 推行设备规范化操作、维护和管理；d. 编制年度、季度设备维护保养计划和设备中、大修计划；e. 贯彻车间管理条例，防止设备、生产与工伤事故；f. 汇集生产记录，分析影响生产成本、产量和影响产品质量的因素；g. 正确处理生产过程所发生的质量事故、工伤事故，尤其是突发事故。
设备管理操作与维修人员的职责与要求
目录
单击此处添加文本 设备管理操作人员的职责 设备维修人员的职责 设备管理操作与维修人员的要求
设备操作规范
遵守设备操作规程，确保设备安全运行 按照设备保养计划进行日常保养和维护 及时报告设备故障，协助维修人员进行维修 保持设备清洁和整洁，防止污染和损坏
设备日常检查与保养
Hale Waihona Puke 每日检查设备运行 状况，及时发现并 处理异常情况
定期对设备进行保 养，保持设备良好 状态
记录设备检查和保 养情况，及时向上 级汇报
协助维修人员完成 设备维修工作，确 保设备正常运行
设备运行记录与报告
设备运行记录：记 录设备的运行时间、 运行状态、故障情 况等
设备报告：定期向 上级汇报设备运行 情况，提出改进建 议
设备故障诊断与排除
设备故障诊断：通过观察、听、闻、摸等方法，判断设备故障原因 设备故障排除：根据诊断结果，采取相应措施排除故障 紧急处理：在设备故障无法排除时，采取紧急措施确保生产安全 预防措施：通过定期检查、保养等措施，预防设备故障的发生
设备维修记录与报告
设备维修记录：记录维修时间、维修人员、维修内容、维修结果等信息 设备维修报告：对维修过程、结果进行总结和分析，提出改进意见和建议 设备维修档案：建立设备维修档案，方便查询和管理 设备维修沟通：及时与相关部门和人员沟通，确保设备正常运行和使用安全
专业技能与知识
设备管理操作技能： 熟悉设备操作规程， 掌握设备操作方法
维修技能：具备设 备维修能力，能够 及时排除设备故障
专业知识：了解设 备结构、原理、性 能等方面的知识
培训与学习：不断 学习新知识、新技 能，提高自身专业 水平
工作态度与责任心
设备管理操作与维修人员的职责与要求
千里之行，始于足下。
设备管理操作与修理人员的职责与要求设备管理操作与修理人员的职责与要求设备管理操作与修理人员是一个组织中格外重要的职位。
他们负责管理和修理组织内的各类设备，确保设备能够正常运转，提高生产效率以及削减停机时间。
下面介绍一下设备管理操作与修理人员的职责与要求。
职责：1.设备维护：维护和保养各类设备，进行定期检查与修理，确保设备运转正常，避开故障发生。
2.故障诊断与修复：当设备消灭故障时，设备管理操作与修理人员需要快速发觉问题所在，并进行修复，以削减停机时间。
3.设备安装与拆卸：当新设备到达时，设备管理操作与修理人员需要进行设备的安装，并在设备报废时进行设备拆卸与处置。
4.备件管理：负责怪件的选购、库存管理和使用，确保备件充分，并对备件进行维护和保养，以备不时之需。
5.记录与报告：设备管理操作与修理人员需要记录设备修理与保养状况，并准时向上级报告设备运行状况，以便准时处理设备问题。
要求：1.技术力量：设备管理操作与修理人员需要具备肯定的技术力量，生疏各类设备的结构和运行原理，并能够独立进行设备的修理和保养。
2.责任心与细心：设备管理操作与修理人员需要对工作具有责任心和细心，修理设备时需要认真观看和检查，确保设备问题能够精确诊断和修复。
3.学习力量：设备管理操作与修理人员需要具备不断学习的力量，随着技术的不断更新和设备类型的增加，需要准时学习新的学问和技能。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
4.团队合作力量：设备管理操作与修理人员通常是一个团队中的一员，需要与其他部门和人员进行合作，共同完成设备的管理和修理工作。
5.工作阅历：对于一些特殊类型的设备，需要设备管理操作与修理人员具备相关的工作阅历和技能，以更好地进行修理和保养。
总结：设备管理操作与修理人员的职责是确保设备的正常运行，维护和保养各类设备，并准时修复故障。
要求他们具备肯定的技术力量，有责任心和细心，具备学习力量和团队合作力量，并具备相关的工作阅历。
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设备管理及工作职责（操作工、维修工的职责分工）设备管理是以设备为研究对象，追求设备综合效率和设备寿命周期费用的经济性、应用一系列理论、方法，通过一系列技术、经济，组织措施，对设备的物质运动和价值运动进行全过程（从规划、设计、制造、造型、购置、安装、使用、维护、修理、改造、报废直至更新）的科学管理。
企业的设备管理应当依靠技术进步，促进生产发展和预防为主的方针；坚持设计、制造与使用相结合。
修理、改造与更新相结合。
专业管理与群众管理相结合。
技术管理与经济管理相结合的原则。
完好设备的要求一般说来有以下三条：1．设备性能良好，机械设备能稳定的满足生产工艺要求，动力设备的功能达到原设计或规定标准，运转无超温、超压等现象。
2．设备运转正常，零部件齐全，安全预防装置良好，磨损、腐蚀程度不超过规定的标准，控制系统、计量仪器、仪表和润滑系统工作正常。
3．原材料、燃料、润滑油、动能等消耗正常，基本无漏油、漏水、漏气（汽）、漏电现象，外表清洁、整齐。
操作工人应掌握的“三好”，“四会”，三好：即管好，用好，修好。
1．管好设备：操作者应负责保管好自己使用的设备，未经批准，不准其他人操作使用。
2．用好设备：严格遵守设备操作规程，正确使用，合理润滑，做好交接班记录和认真填写规定的记录。
3．修好设备：严格执行修理规程，弄懂设备性能及操作原理，及时排除故障；配合维修工检修设备并参加试车验收工作。
四会：即会使用、会保养、会检查、会排除故障。
1．会使用：熟悉设备的性能、结构、工作原理，学习和掌握操作规程，操作技术熟练准确。
2．会保养：学习和执行维护、润滑要求，按规定进行清扫、擦洗，保持设备及周围环境的清洁。
3．会检查：熟悉设备结构、性能，了解工艺标准和检查项目，根据点检的要求，对设备各部位技术状况进行检查和判断；能鉴别出设备的异常现象及发生部位，找出原因；能按设备完好的要求标准判断设备的技术状态。
4．会排除故障：设备出现故障，能及时采取措施防止故障扩大；能完成一般的调整和简单故障的排除。
设备润滑工作的“五定”、“三级过滤”：五定：1．定点：按日常的润滑部位注油和润滑点，不得遗漏。
2．定人：设备的日常加油部位，由操作工负责；定期加油部位，由维修工负责。
3．定质：确定润滑部位所需油脂的品种，牌号及质量要求。
4．定时：对设备的加油部位，按照规定的的间隔时间，进行加油、清洗、或更换新油。
5．定量：确定各润滑部位每次加、换油脂的数量，实行耗油定额和定量换油。
三级过滤：1．领油大桶到固定贮油箱。
2．贮油箱到油壶。
3．油壶到润滑部位。
设备三级保养，即：例行保养（日常保养），一级保养（定期保养）和二级保养。
1．例行（日常）保养：由当班操作工人负责每班的班前、班中、班后及周末进行。
每周由生产组长组织一次周末自检。
主要工作是：检查各部位有无异常现象，按规定加油，认真清扫。
2. 一级保养（定期保养）：由操作工人负责，维修工人协助，每季进行一次一级保养。
主要工作：（1）拆卸部分零部件，机床各部位彻底清洗。
（2）清洗或更换防尘挡垫，疏通油路，清洗滤油器械，更换或加足润滑油。
（3）调整操作机构、挡铁、升点，制动要求灵敏好用。
（4）对电机、电器、仪表进行清扫整理。
（5）一级保养完工后，由设备员做好记录。
3. 二级保养：以维修工为主，操作工参加，设备员负责技术准备工作。
主要工作是：由设备员每月提出计划，报设备能源科审核，批准后由修造车间负责按计划开展工作。
（1）全部完成一保任务，并根据彻底清洗和局部检修的要求，拆洗各部（包括附属设备、附件等）。
（2）修复或更换损坏件，为下次维修准备备品配件资料。
（3）彻底清理电机，检查轴承并换油。
（4）检查、清洁、整理配电箱，操作台、仪器、仪表、电气管线，要求整齐无油污，绝缘良好，接地可靠。
（5）调整各部间隙，调整精度达到工艺要求。
为了使公司设备经常处于良好的运行状态，确保生产任务顺利完成，根据以上设备管理、保养、检修内容要求，结合公司绩效考核和实际情况，强化维修工、操作工的工作职责，特制定操作工、维修工、修造车间各级职责范围，具体如下：通用和共用设备一、变压器、电动机、低压配电屏（柜）、线路、高压配电柜、配电室、加热炉等设备。
操作工职责：1、观察电流表、电压表是否正常。
2、检查电动机运转、声音是否正常。
3、检查各固定螺丝是否紧固、电机罩是否牢固。
4、经常检查软母线通水电缆使用情况。
5、经常保持现场环境卫生清洁。
维修工职责：1、观察油位是否在指定位置，油温、气味等是否有异常现象，是否有严重漏油现象。
2、定期检查各紧固螺丝有无松动，接地线是否良好。
3、定期除尘，擦瓷瓶灰尘。
4、定期检查电器件的使用情况，更换易损件、电器元件连接是否牢固，触点接触是否良好，有无发热现象。
5、定期检查高压瓷瓶、铝排、高压电缆接触是否良好、接头有无变色、变味等异常现象。
瓷瓶对地绝缘情况。
6、随时检查低压线路有无老化、外露、连接不良等现象。
7、更换软母线、通水电缆。
8、及时观察各种保护、仪表、检测情况，及时处理故障、废旧配件的组装。
9、加热管的更换、管道、盖子的拆装、密封。
二、天车、电动葫芦、提升架、起重设备：操作工职责：1、加强经常性的维护、保养、定期对各润滑部分进行加油、换油。
2、经常检查各固定螺丝紧固情况，检查吊钩、联轴器、花键轴、套间隙是否过大。
3、检查钢丝绳的损坏程度。
4、经常检查刹车装置是否灵敏可靠。
维修工职责：1、检修各减速器，更换损坏轴承、易损件。
2、调整各传动部件的间隙，严重异常现象的检查、漏油的处理。
3、检修、更换各传动件、联轴器、传动轴、花键轴、套损件。
4、电器设备的检查、保养和故障的排除。
5、钢丝绳的更换。
6、保持刹车装置灵敏可靠。
三、破碎机类（粉碎机）：操作工职责：1、正确操作设备，加强日常保养，定期加油。
2、经常检查各紧固螺丝有无松动，更换缓冲垫、三角皮带。
3、检查衬板及衬板螺丝、筛条、锤头、齿板等有无松动现象，调整破碎粒度间隙。
4、调整皮带、链板的松紧度和卡死的处理。
维修工职责：1、定期检查各传动件的磨损情况，对进出料管磨损部位进行焊接、更换。
2、检修及更换易损件。
（包括衬板、筛条、锤头、齿板、颚板、轴承等）3、磨损料管的焊接、更换。
4、传动轴的检修、更换。
5、启动柜（盘）的检修，已损件的更换，易损件的检修。
6、电动机的检修、保养加油。
四、运输设备（皮带机、螺旋输送机、斗式提升机）操作工职责：1、正确操作设备，加强维护保养，经常保持设备及环境的清洁卫生。
定期加油、换油。
2、经常检查各紧固螺丝有无松动，更换缓冲垫、三角皮带、链斗、托辊。
3、观察各设备运行是否正常，如有卡死现象立即采取紧急措施处理。
4、协助维修工更换皮带机输送带。
5、负责疏通、清理堵塞的螺旋、斗提里的物料。
维修工职责：1、检查各传动件的磨损情况、检查各减速机的运转情况。
2、修理更换传动系统的易损件、轴承等工作。
3、调整皮带、链条跑偏、松紧程度，调整螺旋、斗提同心度。
4、修补、更换损坏的输送带。
5、补焊、更换磨损坏的下料管、螺旋外壳等部位。
6、更换损坏链板及链条。
7、检查、更换吊瓦、瓦架、联轴节，螺旋头尾轴承、密封。
8、检修、更换启动系统易损元器件。
9、电动机检修、保养加油。
五、球磨机类操作工职责：1、正常维护、保养、定期对头尾轴瓦及减速机加油换油。
2、检查头尾轴瓦及减速机冷却水是否畅通。
3、检查或更换对轮缓冲胶圈、紧固磨机螺栓。
4、更换磨机头尾毛毡并进行密封。
5、补充或更换研磨体。
维修工职责：1、检修及更换易损件（包括衬板、隔仓板、减速机齿轮、轴承等）。
2、接通或断开头尾轴瓦及减速机循环水。
3、补焊、更换磨损坏的磨体及下料管。
4、更换电机轴承及磨损碳刷。
六、泵类设备（离心泵、物料泵、管道泵、长轴泵、磁力泵、水环泵、深井泵、真空泵）操作工职责：1、负责检查泵的运转情况、并做好设备润滑工作。
2、经常调整盘根、更换密封件、缓冲垫。
3、负责检查进出口的流量、压力，观察压力表是否正常、泵体温度高低。
4、调节冷却水阀门、控制好用水量。
5、观察泵电机电流是否正常。
维修工职责：1、负责检修、更换机械密封、泵轴、叶轮、水轮、泵壳、支架、轴承等。
2、检修曲轴箱、轴瓦、曲轴，更换活塞环，进、排气阀。
3、启动柜、控制系统的检查、检修，已损环的电器元器件更换。
4、电动机的检修、保养加油。
七、过滤、除尘、风机、包装设备操作工职责：1、正确操作设备，勤检查，定期加油润滑，保持设备的整洁，确保紧固螺丝的紧固。
2、更换、清理板、管、三角皮带、除尘布袋。
3、观察风机叶轮的噪音情况以免事故的发生。
4、观察计量器、电磁阀、气缸、各传动部位、布料器、托辊架等是否正常工作。
维修工职责：1、检查风叶运转情况，更换叶轮。
2、负责管路的修补、安装、改造。
3、负责保养、检修减速机、电动机。
4、检查线路，更换已损启动元件。
5、维修、调整、校正或更换电磁阀、气缸等其他电动元件。
6、检修各传动部位、轴承、布料器托辊架。
八、空分设备操作工职责：1、加强三巡检查（即上班巡，中间巡，下班前交班巡），严格执行交接班记录使设备处于良好的运行状态。
2、认真做到设备的润滑“五定”工作。
3、认真检查各种工作状态下的压力表、温度表、流量表，电压，电流是否正常。
4、检查、更换不合格的各类阀，送交安全阀的校验工作；清洗各种滤清器、油过滤器，粗、精过滤器，清理冷却器及管道积炭；5、检查、更换、调整盘根、三角皮带、缓冲垫、各种阀门等；6、更换、补充分子筛、珍珠岩、冷却塔填料，检修分馏塔时负责扒塔、装塔。
7、充装氟里昂工作；检修空气滤清器、注油器。
8、定期清扫环境卫生、设备卫生，使之保持清洁，干净，通风良好。
维修工职责：1、定期检查、更换活塞环，检查曲轴、轴瓦、十字头、十字销、机封、油阀、调节杆、铜瓦、连杆等件，调整活塞及滑动面间隙；2、酸洗压缩机各级冷却器、清洗油过滤器、分馏塔3、清洗、吹除、做起浮实验、安装调整；4、检修、焊接、酸洗分馏塔，更换分馏塔阀门。
5、检修电器、仪表控制系统，定期检修电机，吹灰、换油；6、修理压缩机进排气阀门；7、在维修工作中不断小改，小革，提高设备效能。
8、负责加热炉管道、盖子的拆除、密封，更换加热管。
9、负责冷却塔布水器、风扇叶的检修。
化工专用设备一、结晶锅、聚合锅、溶解锅操作工职责：1、正确操作设备，加强维护保养，经常保持设备及环境的清洁卫生。
定期加油、换油。
2、检查电机、减速器是否正常运转。
3、检查循环水系统是否畅通，压力、温度是否正常。
4、检查仪表、电器元件是否齐全、完好。
维修工职责：1、检修减速机的漏油问题，处理搅拌叶片的变形和调整。
2、更换各系统已损坏的配件及焊接已腐蚀渗漏的管路。
3、检查、维修启动柜和控制系统。
4、电动机、减速器的检修、保养、加油。