零售业劳动合同范本
零售业劳动合同范本5篇
零售业劳动合同范本5篇篇1零售业劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《零售业劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等协商、诚实守信、互利互惠的原则，经双方协商一致，达成如下零售业劳动合同：第一条工作内容：1.乙方应按照甲方的安排和要求，完成岗位职责，包括但不限于商品陈列、客户接待、销售、收银等工作。
2.乙方应按照甲方的规定工作时间和工作要求，如有特殊情况需调换班次或加班，应提前向甲方请假并经甲方同意。
第二条工作地点：乙方将在甲方指定的零售店铺内进行工作。
第三条工作时间：1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，休息时间根据甲方安排。
2.乙方应遵守甲方的工作时间和工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
第四条试用期：双方达成一致，乙方入职之日起为试用期，试用期为3个月。
1.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方表现优秀，甲方将正式录用乙方；如乙方表现不佳，甲方有权终止合同。
2.试用期期间，乙方享受法定的工资薪酬和福利待遇。
第五条薪酬福利：1.甲方每月支付乙方基本工资为（具体数字），支付时间为每月底。
2.乙方享受法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方表现优秀，甲方将视情况调整乙方的薪酬待遇。
第六条工作规范：1.乙方须认真履行岗位职责，维护甲方的利益，提高工作效率。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，热情周到地为顾客提供优质服务。
3.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露商业秘密给第三方，如有违反，将承担相应的法律责任。
第七条离职条款：1.乙方可提前30天书面通知甲方离职，离职经甲方同意后生效。
2.乙方违反合同规定离职，应向甲方支付违约金。
3.合同解除后，乙方应清理工作，并归还甲方的工作证件和财产。
第八条其他约定：1.本合同自双方签字盖章生效，至乙方离职终止。
2.本合同未尽事宜，按照相关法律规定处理。
3.本合同一式两份，双方各执一份。
批发零售企业劳动合同范本
批发零售企业劳动合同范本1. 引言本文档旨在提供一个批发零售企业劳动合同的范例，帮助雇主和雇员之间在劳动关系中确立基本权利和义务，保护双方的合法权益。
请根据实际情况对本范本进行适当修改。
2. 合同条款本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方达成并遵守：雇主：[雇主名称] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系地址：[雇主地址] 电话：[雇主电话]雇员：[雇员姓名] 身份证号码：[雇员身份证号码] 联系地址：[雇员地址] 电话：[雇员电话]2.1 就业岗位和职责1.雇员的就业岗位为：[具体岗位]。
2.雇员的职责包括但不限于：–[职责一]–[职责二]–[职责三]2.2 劳动合同期限1.劳动合同起始日期：[起始日期]2.劳动合同终止日期：[终止日期]3.若任何一方希望终止合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。
2.3 工作时间和休假制度1.雇员每周工作时间为：[工作时间]2.雇员享有带薪年假：[年假天数]3.其他休假事项和规定：[休假规定]2.4 薪酬和福利待遇1.雇员的基本工资为：[基本工资]2.雇员还享有以下额外福利待遇：–[福利待遇一]–[福利待遇二]–[福利待遇三]3.关于薪酬的发放方式和时间：[发放方式和时间]2.5 保密条款1.雇员在就职期间和离职后需对雇主的商业秘密和敏感信息保密。
2.雇员不得在离职后，未征得雇主的书面许可之前，与竞争对手从事类似业务或提供竞争产品。
2.6 隐私保护1.雇主应保障雇员的个人隐私和信息安全。
2.雇主不得擅自获取、使用、泄露雇员的个人信息。
3. 其他条款3.1 违约和争议解决1.若任何一方违反了本合同的任何条款，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应的法律责任。
2.双方因本合同履行所引起的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可提交有管辖权的人民法院裁决。
3.2 合同变更和解释1.本合同的任何变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2.本合同的解释和执行受中华人民共和国相关法律法规的约束。
零售业劳动合同范本7篇
零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的零售业岗位工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据店铺运营需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。
3. 加班、调休等按照甲方相关规定执行。
四、工资待遇和支付1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。
2. 甲方应于每月的____日之前支付乙方的工资。
3. 工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及地方政策规定执行。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
零售业劳动合同范本5篇
零售业劳动合同范本5篇第1篇示例：零售业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：注册资本：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，经协商一致，签订以下劳动合同：第一条合同基本信息1.1 甲方聘用乙方为零售店员，具体工作内容为销售商品、维护店面秩序、顾客服务等。
1.2 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）结束。
合同期限为（）年。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的零售店铺，具体地址为（地址）。
2.2 乙方在工作期间需服从甲方安排，按时上下班，不得擅自离职或外出。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。
3.2 每周休息日为（），法定节假日按国家规定执行，乙方需在休息日和加班等情况下提前向甲方请假。
第四条工资及福利4.1 乙方的工资标准为（具体金额/按销售情况提成/其他）。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险及公积金待遇，具体按照相关政策执行。
4.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等福利，具体按照公司制度执行。
5.1 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，切实履行零售店员的职责。
5.2 乙方不得在工作期间从事与工作无关的私事，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密信息。
第六条离职和解除合同6.1 乙方有权在提前通知甲方后离职，提前通知期限为（）天。
提前通知期结束后，乙方需如实解释离职原因，并完成离职手续。
6.2 甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及公司规章制度解除合同，解除合同需提前书面通知乙方，并在法定程序内处理。
第七条其他约定7.1 本合同未涉及的事项，可由双方协商或根据相关法律法规执行。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：以上为零售业劳动合同范本，甲乙双方应认真履行合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，确保劳动关系的和谐发展。
2024年零售业劳动合同范本7篇
2024年零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________（零售业公司名称）地址：___________________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________________联系方式：___________________________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：________________ 年龄：_________________户籍所在地：_______________________________________联系方式：____________________________ （手机号、邮箱等）身份证号码：_______________________________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事零售业务工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事零售业务工作。
工作内容包括但不限于商品陈列、客户服务、收银结算等。
工作地点位于甲方的零售门店。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定，并享受休息休假的权利。
零售业劳动合同范本范文(通用8篇)
零售业劳动合同范本范文(通用8篇)甲方：乙方：性别：出生年月：一、合同期限第一条：本合同为固定期限合同。
合同期限年，自年月日起至年月日止，试用期一个月。
工作内容第二条：乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。
第三条：乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。
三、劳动保护和劳动条件第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。
第十四条：乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，予以辞退。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条：本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。
第十六：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
第十七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的;3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。
第十八条：下列情形之一，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。
4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。
第十九条：乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作。
第二十条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益;合同到期;第二十一条：本合同期限界满即终止。
一方当事人要求续订合同，应在合同期满后十日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。
第二十二条：合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。
零售业劳动合同范本8篇
零售业劳动合同范本8篇第1篇示例：零售业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要解决零售业务中的人力资源问题，为了保障双方的合法权益，特订立本合同，并共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应当遵守甲方的工作安排和管理，认真履行零售业务相关工作内容，包括但不限于商品陈列、顾客服务、销售促进等。
2. 乙方应当完成甲方安排的工作任务，保证销售任务的完成，并且保持公司形象，维护公司声誉。
二、薪酬和福利1. 乙方的薪酬将根据工作表现和销售业绩进行调整，具体的计薪方式和结算时间由甲方和乙方协商，经双方签字确认后生效。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体细则以甲方制定的规章制度为准。
3. 乙方应当遵守公司的考勤制度，按时完成工作任务，不得迟到早退，否则扣除相应的工资。
三、工作时间和地点1. 乙方应当遵守甲方的工作时间和工作安排，按时到岗上班，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可生效。
2. 乙方应当遵守甲方的工作地点安排，不得擅自调换工作地点或外出工作，如需调动工作地点或外出工作，需提前向甲方汇报并经甲方同意后方可生效。
四、保密约定1. 乙方在工作期间，了解到公司的业务秘密、经营计划、技术资料等商业机密，应当保守秘密，不得透露给任何第三方或利用这些信息谋取个人私利。
2. 乙方应当妥善保管公司的商业资料和机密资料，不得擅自复制或外传，如有丢失或泄露的，乙方应当承担相应的法律责任。
五、解雇和离职1. 双方协商一致可以解除本合同，也可以提前终止此合同，提前终止合需提前向对方提出书面通知，并经双方协商一致后方可生效。
2. 乙方若因自身原因或违反公司规章制度，经过公司多次警告无效，公司有权解除与其的劳动合同。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以协商一致后签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
零售业劳动合同范本7篇
零售业劳动合同范本7篇第一篇: 零售业劳动合同范本甲方：____________________________________地址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________乙方：____________________________________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：____________________________________ 年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为________ 期合同。
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________本合同________ 终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
零售业劳动合同范本4篇
零售业劳动合同范本4篇篇1零售业劳动合同范本一、甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方雇主需招聘员工从事零售业务，乙方员工愿意接受甲方雇主雇用，双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容：1.乙方将按照甲方雇主的工作安排，负责零售业务的具体操作，包括但不限于商品陈列、顾客接待、收银结账等。
2.乙方需要遵守甲方雇主的相关规章制度，保持工作区域的整洁和安全。
二、工作地点：1.工作地点为甲方雇主指定的零售店铺，乙方需按时到岗并完成工作任务。
2.如有需要，甲方雇主有权调动乙方的工作地点，乙方需服从安排。
三、工作时间：1.工作时间为每周（或每月）工作日，每天工作（具体时间），总计工作（具体小时数）。
2.如有需要加班或调休，需提前向甲方雇主请假并得到批准。
四、工资及福利：1.乙方的工资为每个月（或每周）基本工资（具体数额），具体计算方式为（具体说明计算方式）。
2.乙方享受法定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。
3.如有特殊情况需要调整工资或福利待遇，需双方协商一致。
五、解除劳动合同：1.若乙方有违反劳动合同内容或规章制度的行为，甲方雇主有权解除劳动合同。
2.若因乙方原因或不可抗力导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同。
六、其他约定：（具体约定内容）七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在发生争议时，应向合同约定的协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为零售业劳动合同范本，双方应遵守合同约定并共同维护合同的权益。
愿双方合作愉快，共同成长。
篇2零售业劳动合同范本一、甲方：(公司名称）二、乙方：(员工姓名）三、协议签订地点：（公司地址）四、协议签订日期：____年____月____日五、协议有效期：自____年____月____日至____年____月____日六、职位及工作内容：乙方的职位为零售业销售员，工作内容包括但不限于：1.负责商品的陈列和装点，并保持货品展示的整洁与新颖；2. 接待顾客并提供优质的购物引导和咨询服务；3. 维护店铺的形象，保持店内的整洁和卫生；4. 参与店铺促销活动的组织和执行；5. 完成店铺经理交办的其他工作任务。
零售业劳务合同模板通用版
零售业劳务合同模板通用版这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！零售业劳务合同模板通用版甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为【固定期限/无固定期限】，自【起始日期】至【终止日期】。
1.2 甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。
第二条 工作内容乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事【具体工作岗位】的工作，完成工作任务。
第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过【小时数】，每周休息日不少于【天数】。
3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。
第四条 劳动报酬4.1 乙方工资按照甲方规定的工资制度执行，包括基本工资和绩效奖金等。
4.2 甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。
第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费用。
第六条 劳动保护甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
第七条 培训和学习7.1 甲方应根据乙方的实际情况，提供相应的培训和学习机会。
7.2 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。
第八条 保密条款8.1 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
8.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
第九条 解除和终止劳动合同的条件9.1 甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
9.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动合同无效的；（5）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
零售业劳动合同范本6篇
零售业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事零售业的劳动事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的零售部门担任__________岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的零售门店，具体门店根据甲方业务需求进行安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间执行标准工时制度或综合计算工时制度，具体按照甲方规定执行。
2. 休假制度遵循国家法定休息日及甲方的休假政策。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及自身经营状况、物价水平和同行业工资水平等，合理确定和调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3. 甲方按照国家有关女职工劳动保护规定，对乙方提供特殊保护。
4. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生方面的法律法规和操作规范。
若因乙方违反规范操作而引起的安全事故，由乙方承担相应责任。
六、保险福利1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照有关规定执行。
批发零售劳动合同范本
批发零售劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：合同编号：签订日期：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在批发零售行业从事____岗位工作。
2.2 工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定支付乙方工资，乙方月工资为____元。
4.2 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
6.2 甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按相关规定处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同。
8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方在试用期内不符合录用条件的；- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；- 其他符合法律规定的情形。
8.3 乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
8.4 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。
第九条违约责任9.1 双方违反本合同约定，应承担违约责任。
9.2 违约方应向守约方支付违约金，金额为____元。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。
2024年零售业劳动合同范本5篇
2024年零售业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（零售业公司全称）地址：___________________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________统一社会信用代码：_______________________乙方（劳动者）：_____________________住址：___________________________________________联系方式：_______________________身份证号：_____________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条合同签订类型及期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，根据甲方工作需要和乙方工作能力表现，双方协商是否继续雇佣或签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：______________________（零售业具体岗位）。
工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应根据岗位需求履行相应职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间制度按甲方规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家法定节日休息的权利，并享受婚假、病假等合法休假待遇。
如遇特殊需要加班的，需按照法律规定支付加班工资或给予调休补偿。
四、劳动报酬第四条乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，每月工资为人民币________元整（大写）。
零售劳动合同模板5篇
零售劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的零售部门从事______工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的零售门店，具体门店根据甲方业务需要安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因零售行业的特殊性，乙方需适应甲方的倒班制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业经济效益、乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月______日发放工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、社会保险1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
七、劳动合同解除或终止1. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
零售店劳动合同
零售店劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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零售业员工劳动合同范本
甲方（用人单位）： [公司名称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [员工姓名]性别： [性别]身份证号码： [身份证号码]住址： [住址]联系电话： [联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方处从事零售业相关工作，具体岗位为：[具体岗位名称]。
1.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。
第二条工作时间与休息休假2.1 本合同实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。
2.3 甲方因生产经营需要，可安排乙方加班，加班工资按照国家规定支付。
第三条劳动报酬3.1 乙方工资标准为：[具体工资数额]元/月，按月支付。
3.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.3 乙方在工作期间，如有特殊贡献，甲方可给予相应的奖励。
第四条劳动保护与职业培训4.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全的工作环境。
4.2 甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。
第五条竞业限制5.1 乙方在劳动合同终止或解除后，[具体期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。
5.2 甲方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反保密协议或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金。
第七条合同的解除与终止7.1 任何一方均有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止劳动合同。
7.2 因法定事由解除或终止劳动合同的，甲方应依法支付经济补偿。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
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零售业劳动合同范本
甲方：___________________
法定代表人：_____________
经营地址：_______________
联系电话：_______________
乙方：___________________
居民身份证号：___________
出生日期：____年___月__日
邮政编码：_______________
在京居住地：_____________
户口所在地：_____省（市）________区（县）_______乡镇_________村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至____年_____月____日止。
第二条乙方担任___________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定__________________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间月工资_____元，甲方每月日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间日工资_____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为
_____元。
甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。
第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。
第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方有权拒绝。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。
乙方有义务保守甲方的商业秘密。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
（五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的；
（七）违反法律法规规定，被处罚、拘留或劳动教养的；
（八）被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。
医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。
第十二条除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。
第十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十四条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十五条甲乙双方约定的其他事项__________________________
第十六条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十九条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）____________________
乙方（签字或盖章）______________
法定代表人
或委托代理人（签字或盖章）______
签订日期：_______年____月_____日
使用说明
一、本合同书供批发零售业、住宿服务业、餐饮业企业与职工签订劳动合同时参考使用。
二、企业与职工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第十五条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。