物业客服个人工作总结报告格式

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物业客服工作总结格式5篇

物业客服工作总结格式5篇

物业客服工作总结格式5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,物业客服部门在公司的正确领导下,在各部门的大力支持配合下,客服部门全体员工团结一致,共同努力,圆满完成了公司下达的各项指标任务。

现将客服部门一年来的工作从以下几个方面做以总结汇报:一、客服部门人员管理客服部门现有员工XX人,其中客服主管XX人,秩序维护员XX 人,保洁员XX人。

客服部在人员管理方面主要从人员招聘、培训入手,不断完善各项规章制度,对员工实行量化管理,建立了良好的工作秩序和沟通机制,使得客服部各项工作得以顺利开展。

二、物业客服培训工作为了提高客服人员的业务水平和服务意识,公司在不同时期组织了不同的培训活动。

定期对员工进行“服务规范、沟通技巧、礼仪、职业心态”等培训,并组织了多次消防、安全培训及应急演练,通过培训不仅提高了员工的专业水平,也提高了员工的职业素质。

使客服部全体员工以饱满的精神面貌和积极的工作态度投入到日常工作中。

三、物业服务质量管理物业客服部是物业服务的重要窗口,也是体现物业服务整体素质和形象的关键环节。

因此,客服部以“业主满意”为工作目标,从规范管理、提高技能入手,不断加强服务意识,提高服务水平,得到了业主的认可和好评。

同时,客服部也积极推动服务规范化建设,制定了一系列物业服务标准,包括服务流程、服务标准、服务礼仪等,为提高服务质量提供了有力的保障。

四、物业安全管理工作安全管理工作是物业服务的重中之重。

物业客服部在安全管理工作方面主要从以下几个方面入手:一是加强安全巡查力度,定期对小区进行全面的安全检查,确保小区的安全环境;二是严格落实门禁制度,对来访人员进行严格登记,防止不法分子进入小区;三是加强公共区域监控设备的维护和保养,确保监控设备正常运行;四是定期开展消防演练和应急演练活动,提高员工的应急处理能力。

通过这些措施的实施,确保了小区的安全稳定。

五、物业收费管理工作物业收费管理工作是物业服务的重要环节。

客服部在收费管理工作方面主要从以下几个方面入手:一是加强收费人员的培训和管理,提高收费人员的业务水平和服务意识;二是制定合理的收费标准和服务价格体系;三是加强收费沟通和协调工作,及时解决业主在收费方面的疑问和问题;四是加强收费数据的统计和分析工作,为公司的决策提供依据。

物业客服个人工作总结范文格式5篇

物业客服个人工作总结范文格式5篇

物业客服个人工作总结范文格式5篇篇1一、引言本年度,作为物业客服部门的一员,我本着“服务至上,客户满意”的原则,尽心尽力完成各项任务。

在此,我将本年度的工作进行全面而深入的总结。

二、工作内容概述1. 客户服务与管理- 接待业主咨询,解答各类物业服务问题。

- 处理业主报修、投诉事项,跟进解决进度并反馈。

- 定期走访业主,收集意见和建议,提升服务质量。

- 组织物业服务活动,增进与业主的沟通与联系。

2. 物业费用收缴- 负责物业费用的收缴工作,确保费用按时足额收取。

- 对欠费业主进行催缴,确保物业工作的正常运作。

3. 维护与协调- 维护保养公共区域设施,确保良好运转。

- 协调业主之间、业主与开发商之间的各种问题与纠纷。

- 参与物业项目的改造与升级工作,提升居住环境。

三、重点成果1. 提升服务水平- 通过系统的培训和个人学习,提升客户服务技巧,有效处理各类复杂问题。

- 实施个性化服务举措,满足不同业主的需求,受到广泛好评。

2. 物业费用收缴率提升- 通过加强与业主的沟通,解释收费项目与标准,提高业主的缴费意识。

- 引入电子缴费系统,简化缴费流程,提高收缴效率。

3. 沟通协调效果显著- 成功化解多起业主纠纷,维护社区和谐氛围。

- 在物业改造和升级项目中,积极与业主沟通,争取得到理解和支持。

四、遇到的问题与解决方案1. 业主投诉处理不当- 分析:部分复杂问题处理不够迅速,导致业主满意度下降。

- 解决方案:加强员工培训,提高处理问题的能力,建立快速响应机制。

2. 物业费用收缴困难- 分析:部分业主对收费标准存在疑虑。

- 解决方案:公开收费标准,增加透明度,主动沟通解释。

五、自我评估/反思在过去的一年中,我始终坚守岗位,尽职尽责。

但也认识到在服务中仍存在不足之处,如应急处理能力、沟通协调能力仍需进一步提高。

在未来的工作中,我将继续学习,不断提升个人能力和服务水平。

六、未来计划1. 深入学习物业服务知识,提高业务水平。

物业客服个人工作总结样本(4篇)

物业客服个人工作总结样本(4篇)

物业客服个人工作总结样本忙碌的____年即将过去。

回首一年来的工作,感慨颇深。

这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。

一、提高服务质量,规范管家服务自____、____年____月推出“一对一管家式服务”来,在日常工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责到底。

不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。

根据记录统计,在“一对一管家式服务”落实的同时,还参加公司组织的各类培训。

主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。

培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核,如“微笑、问候、规范”等。

我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提高,得到了业主的认可。

二、规范服务流程,物业管理走向专业化随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。

物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。

在对小区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现小区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止并给出合理化建议,并且同公司的相关部门进行沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等,一经发现我们马上发整改通知书,令其立即整改。

三、加强培训、提高业务水平专业知识对于搞物业管理者来说很重要。

实践中缺乏经验。

市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。

这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。

客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:1、搞好礼仪培训、规范仪容仪表良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以便我们帮助业主解决这方面问题。

物业客服员工个人工作总结范本(3篇)

物业客服员工个人工作总结范本(3篇)

物业客服员工个人工作总结范本一、深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度。

在____年初步完善的各项规章制度的基础上,____年的重点是深化落实,为此,物业部客服根据公司的发展和物业管理行业不断发展的现状,积极应对新的形式和需要,结合蔚蓝国际的实际情况,分批分次的对客服人员进行培训考核,加深其对物业管理的认识和理解。

同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,物业部客服也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势;二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作。

一个好的客服管理及服务,人员的专业性和工作态度起决定性的作用,针对-年客服工作中人员的理论知识不足的问题,____年着重对客服人员进行了大量的培训:1、培训形式多种多样,比如:理论讲解、实操、讨论等,从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。

2、本着走出去,请进来的思想,我们组织人员对仲量联行等兄弟企业的参观学习,使我们的视野更加的开阔,管理的理念更能跟上行业发展的步伐。

3、积极应对新出台的法律、法规,____年西安市新出台的最重要的一部物业管理行业的法规就是《西安市供热管理条例》,针对这一情况,商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的条例培训,通过这次的学习,使我们的工作更加的游刃有余,同时,物业部客服在第一时间组织人员展开学习、讨论,并进行了严格的闭卷考核,使客服人员在理解的基础更加深了记忆,为____年冬季的供暖工作做了充分的理论准备,确保了冬季供暖工作的顺利开展,截止-年底未出现因供暖工作造成的投诉。

三、-年物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期完成。

一个规范化的物业管理企业,必须做到收费工作和服务工作有法可依,严格按照物价管理部门的标准进行收费,____年____月份,积极准备了相关的资料,将蔚蓝国际大厦物业管理收费的标准进行了年审,坚决杜绝乱收费现象,维护业主的合法权益。

从一定意义上说,物业管理就是一种商品,服务是这一商品的核心内容,只有在服务上的功夫做到了,才有可能保证物业管理企业的良性运转。

物业客服个人工作总结报告7篇

物业客服个人工作总结报告7篇

物业客服个人工作总结报告7篇篇1尊敬的领导:您好!我是某某物业客服,很荣幸能在这里总结我的工作。

自入职以来,我在物业客服岗位上不断学习和成长,现将一年的工作汇报如下:一、工作内容1. 接待与咨询在接待业主的过程中,我始终保持微笑,耐心倾听业主的需求和问题,并尽快给出答复和解决方案。

对于需要专业维修的问题,我会及时联系相关部门进行处理,并跟踪处理结果,确保业主满意。

2. 报修与维修针对业主报修的问题,我会及时记录并分类处理。

对于紧急维修问题,我会立即联系维修人员进行处理,并跟进处理进度,确保维修质量。

同时,我也会定期对小区内的公共设施进行巡查和维护,确保设施的正常运转。

3. 费用收取与核算在费用收取方面,我会严格按照物业公司的规定进行收费,并确保费用的准确性和合理性。

在费用核算方面,我会认真核对每项费用的明细,确保无误后及时向业主发送账单,并解答业主关于费用的疑问。

4. 投诉与建议处理对于业主的投诉和建议,我会认真对待,并及时进行处理和回复。

我会将业主反映的问题进行分类整理,并交给相关部门进行处理,同时,我也会积极采纳业主的建议,不断改进服务质量。

二、工作表现1. 工作态度在工作中,我始终保持积极向上的工作态度,认真对待每一项工作。

我深知物业客服岗位的重要性,因此,在工作中始终严格要求自己,力求做到最好。

2. 工作能力通过不断学习和实践,我逐渐提高了自己的工作能力。

现在的我能够熟练地处理日常工作中遇到的问题,并能够独立承担一些较为复杂的工作任务。

同时,我也能够与同事和相关部门保持良好的沟通和协作,共同完成工作任务。

3. 工作成果在一年的工作中,我取得了一定的工作成果。

我成功地处理了众多业主的咨询和报修问题,赢得了业主的信任和满意。

同时,我也积极参与物业公司的各项活动和工作,为提高物业公司的服务质量和效率做出了一定的贡献。

三、存在的问题和不足虽然我在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。

物业客服个人总结报告5篇

物业客服个人总结报告5篇

物业客服个人总结报告5篇篇1尊敬的领导:您好!我是XX物业客服部的员工XXX,在部门的工作中,我始终以客户为中心,积极响应公司的工作安排,认真完成各项任务。

现将我近期的工作总结如下:一、工作目标与任务完成情况在客服部的工作中,我主要负责客户咨询、投诉处理、售后服务以及客户满意度调查等方面的工作。

通过不断的努力和与同事的协作,我成功完成了以下工作任务:1. 客户咨询处理:针对客户提出的各类问题,我始终保持耐心和热情,认真解答并记录客户的需求。

在处理过程中,我积极与相关部门沟通协调,确保客户问题能够得到及时解决。

2. 投诉处理:针对客户投诉,我严格按照公司规定的流程进行受理和处理,确保每位客户的投诉都能够得到妥善解决。

同时,我积极与投诉客户保持沟通,了解其真实需求和意见,为后续工作改进提供参考。

3. 售后服务:在售后服务方面,我始终坚持以客户为中心,提供优质、高效的售后服务。

通过定期回访和关怀,我成功提升了客户满意度,增强了客户对公司的信任和忠诚度。

4. 客户满意度调查:我积极组织并参与了多次客户满意度调查活动,通过收集和分析客户反馈意见,我为公司提供了有价值的改进建议,助力公司不断提升服务质量。

二、工作亮点与成果1. 成功处理了多起复杂投诉案件,获得了客户的高度认可和赞扬,提升了公司品牌形象。

2. 通过不断努力和优化售后服务流程,成功提高了客户满意度,增强了客户忠诚度。

3. 在客户满意度调查中,收集到了大量有价值的反馈意见,为公司后续改进提供了重要参考。

三、工作不足与改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不足和需要改进的地方。

例如,在处理客户咨询时,有时因业务不熟悉导致回答不够准确;在投诉处理中,有时因沟通不够细致导致客户不满意。

针对这些问题,我将采取以下改进措施:1. 加强业务学习,提升业务水平,确保能够准确回答客户咨询。

2. 注重沟通细节,提高沟通技巧,确保客户投诉能够得到妥善处理。

物业客服个人工作总结格式8篇

物业客服个人工作总结格式8篇

物业客服个人工作总结格式8篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾我在物业客服领域的年度工作,通过反思过去,总结经验教训,展望未来的工作目标与发展方向。

总结内容包括个人工作职责、工作内容概述、重点成果、遇到的问题及解决方案、自我评估以及未来计划。

二、个人工作职责作为一名物业客服人员,我的主要工作职责包括:客户服务响应与处理、日常沟通与协调、社区活动组织与执行以及客户关系维护等。

本年度,我始终秉持客户至上的服务理念,努力提升服务质量与效率。

三、工作内容概述1. 客户服务响应与处理:及时响应业主的咨询与投诉,确保问题得到妥善解决。

通过电话、邮件、现场等多种渠道为业主提供全方位服务。

2. 日常沟通与协调:负责与其他部门沟通协作,确保业主需求得到及时响应和处理。

定期与业主代表沟通,收集意见和建议,不断改进服务质量。

3. 社区活动组织与执行:组织各类社区活动,增强业主之间的交流与沟通,提高物业服务的满意度。

4. 客户关系维护:定期回访业主,了解业主需求,提供个性化服务。

关注业主的生活需求,提供贴心服务,提高客户满意度和忠诚度。

四、重点成果1. 成功处理各类投诉XX余起,解决率达到了XX%,得到了业主的高度认可。

2. 组织并执行了XX次社区活动,增强了业主的参与度和归属感。

3. 客户满意度调查结果显示,客户满意度提高了XX%。

4. 与其他部门建立了良好的协作机制,提高了工作效率和服务质量。

五、遇到的问题及解决方案1. 问题:部分业主对物业服务存在误解和不满。

解决方案:加强与业主的沟通,及时了解问题所在并解释说明,积极改进服务质量。

2. 问题:客服人员在处理投诉时遇到棘手问题难以解决。

解决方案:加强与其他部门的协作与沟通,共同解决问题。

同时,加强培训,提高客服人员的专业素质和处理问题能力。

3. 问题:社区活动参与度不高。

解决方案:深入了解业主需求,根据业主的兴趣爱好组织活动,加大宣传力度,提高活动的吸引力和参与度。

六、自我评估/反思在本年度的工作中,我始终保持良好的工作态度和敬业精神,努力提升自己的业务水平和服务质量。

物业客服个人工作总结格式8篇

物业客服个人工作总结格式8篇

物业客服个人工作总结格式8篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为物业客服部门的一员,始终坚持以服务业主为核心,努力提升服务质量。

在领导的指导下,我不断学习、成长,取得了一定的成绩。

现将我一年来的工作情况总结如下:一、服务态度与沟通能力作为物业客服,服务态度和沟通能力至关重要。

在日常工作中,我始终保持微笑服务,对待业主态度亲切,耐心解答他们的问题。

同时,我不断加强自己的沟通能力,学会倾听业主的需求,以便更好地为他们提供服务。

二、业务知识与技能物业客服需要具备丰富的业务知识和技能。

为了更好地完成工作,我不断学习物业管理的相关知识,了解最新的政策法规。

同时,我也积极参与公司组织的培训,提升自己的专业技能。

在遇到复杂的问题时,我会及时向领导请教,并认真记录下来,以便日后能够更好地为业主解决问题。

三、工作态度与责任心作为一名物业客服,工作态度和责任心是必不可少的。

在工作中,我始终保持积极向上的态度,认真对待每一个工作任务。

同时,我也具备强烈的责任心,时刻将业主的利益放在首位,确保他们的需求得到妥善解决。

四、团队协作与沟通能力物业客服部门是一个团队,团队协作和沟通能力至关重要。

在工作中,我始终与同事保持良好的沟通,共同解决工作中遇到的问题。

同时,我也积极参与团队活动,提升团队的凝聚力和战斗力。

五、服务质量与满意度作为物业客服,服务质量直接关系到业主的满意度。

在过去的一年里,我始终致力于提升服务质量,通过不断学习和努力,取得了显著的成绩。

根据统计数据,我的服务满意度达到了95%以上,得到了业主的广泛认可和好评。

六、未来展望与规划在未来的一年里,我将继续努力提升服务质量,为业主提供更加优质的服务。

同时,我也将加强学习,不断提升自己的专业技能和综合素质。

此外,我还将积极参与团队活动,为团队的发展贡献自己的力量。

总之,过去的一年里,我在物业客服岗位上取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足之处需要改进。

我将继续努力学习和工作,为业主提供更加优质的服务。

物业管理客服个人总结报告格式6篇

物业管理客服个人总结报告格式6篇

物业管理客服个人总结报告格式6篇第1篇示例:物业管理客服是物业管理公司中非常重要的一环,他们直接面对业主,处理居民的投诉和需求,起到了沟通的桥梁作用。

通过这段时间的工作,我深刻体会到了物业管理客服的工作特点和要求,也在实践中不断提高自己的服务水平和专业能力。

以下是我对物业管理客服工作的个人总结报告。

一、工作职责作为物业管理客服,我们需要做好以下几项工作:1. 接听来电,及时解答居民的咨询和投诉,耐心倾听居民需求,给予满意的答复;2. 协调物业管理部门处理保洁、维修、安全等问题,督促相关工作人员及时处理;3. 维护物业管理公司与业主居民的良好关系,做好沟通工作,增进信任和理解;4. 普及物业管理相关政策和规定,引导居民遵守,共同维护小区和谐稳定。

二、工作技巧为了更好地完成工作,我总结了一些工作技巧,希望对日后的工作有所帮助:1. 善于倾听。

居民所提问题可能各种各样,我们要耐心聆听,深入了解问题,并积极寻找解决方案;2. 善于分析。

对于复杂的问题,我们要善于分辨其中的矛盾和问题根源,有针对性地解决;3. 善于沟通。

与物业管理部门、保洁人员、维修人员等要保持良好沟通,及时反馈问题,协调处理事宜;4. 善于总结。

及时总结工作中的经验和教训,可以帮助我们不断提高工作效率和服务质量。

三、服务态度良好的服务态度是物业管理客服工作中最重要的一环,我个人总结了以下几点:1. 主动服务。

在工作中要主动了解居民需求,及时解决问题,提供满意的服务;2. 诚信守信。

对于业主居民的诉求和要求要真诚对待,不能虚假承诺或推卸责任;3. 亲和体贴。

与居民的沟通要亲切和善,让居民感受到我们的关心和贴心服务;4. 团队合作。

在工作中,要和同事密切配合,共同完成好工作,提升整体服务水平。

第2篇示例:物业管理客服个人总结报告一、职责概述作为物业管理客服,我主要负责与业主和租户沟通、协调解决物业相关问题,保障物业运转顺利。

主要工作包括接听来电、处理投诉、安排维修、协调业主会议等。

物业公司客服个人总结格式9篇

物业公司客服个人总结格式9篇

物业公司客服个人总结格式9篇第1篇示例:物业公司客服个人总结一、客户服务理念1. 以客户为中心:客户永远是我们工作的核心,我们要力求每一名客户都能得到周到的服务和关怀。

2. 主动沟通:不等待客户投诉或者问题出现,而是主动与客户沟通,了解他们的需求和意见。

3. 耐心倾听:聆听客户的诉求和建议,尊重客户的意见,不争取理会客户的感受。

二、工作技巧1. 提升沟通能力:在与客户交流时,要注意用简单清晰的语言表达,确保对方能明白。

2. 保持耐心:有时候客户可能会情绪波动较大,作为客服员工要学会保持冷静和耐心。

3. 学会解决问题:不断学习提升自身解决问题的能力,对于一些复杂问题要及时向相关部门反馈并解决。

三、团队合作1. 尊重他人:与同事保持尊重与友好的关系,做一个合作融洽的团队。

2. 理解支持:遇到困难时,相互理解和支持,共同解决问题。

3. 学习分享:与同事分享工作经验和技巧,共同进步。

四、个人修养1. 主动学习:不断提升个人知识和技能,努力成为行业内的专家。

2. 保持职业操守:遵守公司规章制度,不做违规操作,保持职业道德。

3. 积极思考:面对困难和挑战,要保持积极乐观的心态,不抱怨,不放弃。

五、反思总结1. 客户服务总结:每周对工作进行总结,找出工作中的亮点和不足,及时调整改进。

2. 学习进步:不断学习提升自身能力,与时俱进,适应快速变化的环境。

3. 持续改进:在客户服务工作中,不断改进服务质量和效率,为客户提供更好的服务。

第2篇示例:一、了解业务知识作为物业公司客服,首先需要对物业管理业务有较为全面的了解,包括物业保洁、维修、安保、停车管理等方面的知识。

只有了解业务知识,才能更好地与业主、租户沟通,解决他们的问题。

二、善于沟通良好的沟通能力是物业公司客服必备的素质。

在与业主、租户沟通时,要耐心倾听对方的意见和建议,理解他们的需求,并给予合理的回应。

要善于表达,清晰地传达物业管理的相关政策和规定,使业主、租户能够理解并遵守。

物业客服工作总结模板6篇

物业客服工作总结模板6篇

物业客服工作总结模板6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为物业客服部门的一员,始终以客户为中心,积极投身于物业服务的各个领域。

通过不断学习和努力工作,我不仅提升了自身的业务水平,也为公司的整体发展做出了一定的贡献。

在此,我愿对过去的工作进行总结,以便更好地面对未来的挑战。

一、工作回顾1. 客户服务方面在过去的一年中,我始终坚持以客户为中心的服务理念,用心倾听客户的需求和意见。

在处理客户投诉时,我积极沟通,耐心解释,及时解决问题,确保客户满意。

同时,我还积极参与客户回访活动,了解客户对物业服务的评价和建议,为后续服务改进提供了有力支持。

2. 业务能力提升方面为了更好地服务于客户,我不断加强自身业务能力的学习和提升。

通过参加公司组织的培训和学习活动,我不仅掌握了更全面的物业服务知识,还提高了自己的业务技能。

此外,我还积极参与团队讨论和分享,将自己的经验与同事们交流,共同提升整个团队的业务水平。

3. 团队协作方面在团队协作中,我始终保持积极的态度和协作精神。

无论是项目合作还是日常沟通,我都尽自己最大的努力去支持和配合团队成员的工作。

通过团队协作,我们共同完成了多个重要项目,提升了物业服务的整体水平。

二、工作亮点与成果1. 成功处理了多起客户投诉事件,得到了客户的高度评价和认可。

2. 通过不断学习和实践,提高了自身的业务能力和服务水平。

3. 积极参与团队讨论和分享,为团队的整体发展贡献了自己的力量。

4. 在项目合作中表现突出,成功完成了多个重要项目。

三、工作不足与改进1. 在工作中有时存在沟通不畅、解释不到位的问题。

在未来的工作中,我将继续加强与客户的沟通技巧和方法的学习,提高自己的表达能力。

2. 在处理复杂问题时有时缺乏足够的耐心和细心。

在未来的工作中,我将更加注重问题的细节和客户的感受,做到耐心细致地解决问题。

3. 在团队协作中有时缺乏主动性和创新性。

在未来的工作中,我将更加积极地参与团队讨论和创新思维活动,为团队的发展贡献更多的创意和想法。

物业客服个人工作总结格式6篇

物业客服个人工作总结格式6篇

物业客服个人工作总结格式6篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾我在担任物业客服期间的工作内容、成果与不足,并对未来的工作方向做出规划。

在物业服务工作中,我深刻体会到作为一名客服人员的职责与挑战,时刻以提升服务质量为核心目标,努力为业主提供满意的物业服务。

二、工作内容概述1. 接待业主咨询,解答各类物业服务问题。

2. 处理业主的报修、投诉及建议,确保问题得到妥善解决。

3. 定期走访业主,收集业主意见,及时向上级反馈。

4. 物业服务费收缴工作,确保收费工作的顺利进行。

5. 组织开展社区文化活动,增进与业主的沟通与交流。

6. 客服部门内部管理与团队建设。

三、重点成果1. 成功解决业主各类问题超过XX件,处理投诉率下降至XX%以下。

2. 物业费收缴率达到XX%,有效缓解了公司的现金流压力。

3. 通过走访收集业主意见,推动物业服务优化措施实施,获得业主满意度调查XX%以上的好评。

4. 开展了XX次社区文化活动,增强了业主的归属感和满意度。

5. 有效推进客服部门的内部管理工作,提升了团队的整体服务质量和效率。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:业主对物业服务存在诸多不满,反映问题处理不及时。

解决方案:加强内部流程优化,提高工作效率,实施问题跟踪制度,确保问题得到妥善解决。

2. 问题:物业费收缴存在困难,部分业主拖欠费用。

解决方案:加强与业主的沟通,解释收费原因和用途,提供多种缴费方式,并对困难业主提供适当的支持。

3. 问题:客服人员流失率较高,团队建设面临挑战。

解决方案:定期组织培训和团队建设活动,提高员工福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。

五、自我评估/反思在担任物业客服期间,我始终坚守职责,尽职尽责为业主服务。

在取得一些成绩的同时,我也认识到自己在沟通能力、问题解决能力和团队领导力等方面还有待提升。

我将继续努力,不断学习,争取为业主提供更加优质的物业服务。

六、未来计划1. 进一步提升个人专业素养和服务水平,加强与业主的沟通能力。

物业公司客服工作个人总结格式7篇

物业公司客服工作个人总结格式7篇

物业公司客服工作个人总结格式7篇篇1尊敬的领导:您好!我是XX物业公司的客服工作人员,今天特此向您提交我的个人工作总结。

在过去的几个月里,我始终以积极的态度和满腔的热情投身于客服工作,不断学习和进步,努力为业主提供优质的服务。

一、工作背景与目标随着房地产市场的快速发展,物业管理行业也面临着日益激烈的竞争。

作为一家知名的物业公司,我们始终将业主的需求放在首位,致力于提供高品质的物业服务。

客服部门作为物业管理的核心部门之一,承载着重要的责任和使命。

我的工作目标是成为一名优秀的客服人员,为业主创造更加舒适、便捷的生活环境,同时提升公司的品牌形象。

二、主要工作内容与成果1. 接待与咨询在日常工作中,我负责接待来访的业主,解答他们关于物业管理方面的疑问和需求。

通过热情周到的服务,我赢得了业主的信任和满意。

此外,我还定期对业主进行电话回访,了解他们对物业服务的意见和建议,为后续的服务改进提供了有力支持。

2. 投诉处理面对业主的投诉和反馈,我始终保持冷静和耐心,认真倾听并记录业主的问题。

然后,我会及时将投诉信息转交给相关部门进行处理,并跟进处理进度,确保业主的问题能够得到妥善解决。

通过有效的投诉处理,我不仅维护了公司的形象和信誉,也提升了业主的满意度。

3. 费用收取与核算作为客服人员,我负责收取业主的物业管理费用,并确保费用的核算准确无误。

在费用收取过程中,我严格遵守公司的财务制度和收费标准,确保收费的合法性和合规性。

同时,我还定期对收费情况进行自查和核对,防止出现财务风险和损失。

4. 培训与学习为了提高自身的业务水平和综合素质,我积极参加公司组织的各类培训和学习活动。

通过培训和学习,我不仅掌握了更多的专业知识,也提升了自己的沟通能力和团队协作能力。

这些培训和学习经历不仅让我更好地胜任客服工作,也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。

三、存在的问题与改进措施虽然我在客服工作中取得了一定的成绩和进步,但仍然存在一些问题和不足之处。

物业客服工作总结范本6篇

物业客服工作总结范本6篇

物业客服工作总结范本6篇篇1一、引言在过去的一年里,作为物业客服部门的一员,我始终秉持着服务至上的原则,致力于提高客户满意度,确保物业服务的高效运行。

在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,以期为未来工作提供参考和借鉴。

二、工作内容及成果1. 客户服务在过去的一年里,我主要负责接待客户咨询、处理客户投诉、跟进服务事项等工作。

(1)咨询接待:我始终保持热情、耐心的服务态度,为客户提供专业的物业咨询和解答。

通过良好的沟通技巧,有效解决了客户关于物业服务、设施维护、费用缴纳等方面的问题。

(2)投诉处理:对于客户的投诉,我积极与客户沟通,了解问题症结,并及时反馈给相关部门进行处理。

同时,我注重跟进处理进度,确保问题得到妥善解决,有效提高了客户满意度。

(3)服务跟进:我定期回访客户,了解服务需求和服务满意度,及时发现问题并进行改进。

通过不断优化服务流程,提高了服务效率和质量。

2. 物业服务管理(1)物业管理:我参与了物业管理的日常工作,包括物业档案的管理、设施设备的维护、清洁绿化的监督等。

通过严谨的工作态度和细致的工作作风,确保了物业服务的高效运行。

(2)费用收缴:我负责收取物业服务费、停车费等费用,通过优化收费流程和提高服务质量,确保了收费率的稳定提高。

(3)社区活动:我积极参与组织各类社区活动,如物业服务宣传、节日庆祝等,增强了客户对物业服务的认同感和归属感。

3. 团队协作与自我提升(1)团队协作:我积极参与团队工作,与同事保持良好的沟通和协作,共同完成了各项工作任务。

同时,我注重分享工作经验和技巧,帮助团队成员解决问题,提高了团队整体工作效率。

(2)自我提升:我不断学习物业客服相关知识和技能,通过参加培训和自学,提高了专业素养和服务水平。

同时,我关注行业动态和最新政策,以便为客户提供更优质的服务。

三、存在问题及改进措施1. 沟通能力有待提高:在与客户沟通时,有时未能准确理解客户需求,导致服务不到位。

物业客服工作总结范本(5篇)

物业客服工作总结范本(5篇)

物业客服工作总结范本____年对于____物业来说,可以说是成长的一年,发展的一年,我们在不断改进和完善各项管理机制的一年。

在这当中,物业客服部的工作得到了公司领导的关心与支持,同时也得到了各兄弟部门的大力协助,经过全体客服工作人员一年来的努力工作,各项工作制度不断得到完善和落实。

“服务至上,用心做事”的理念铭刻在每一位客服工作人员的脑海,新年已至,回顾一年来的客服工作,有得有失,现将一年工作总结如下:本年度客服部____名员工中有____位工龄在半年以内,也是企业的新鲜血液,在加入本部后,以最短的时间内,掌握本部工作程序,以最快的速度适应岗位工作,客服部员工认真学习岗位知识,及时解答业主疑问。

年度接待来电来访万余次,客服员登门走访业主____余户,投放各类通知____余份。

截止____年____月底,办理接房____户,办理装修____户,现小区在住人数____余户。

本年度物业费收缴情况;现1,2,____期物业费用收取的日期,分为四个阶段,给物业费的收取增加了一定的难度。

进入____月份以来,客服部对拖欠物业费的业主进行了电话提示的催缴工作,要求业主以汇款和柜台结算的方式进行缴纳物业费用,对现居住在小区恶意拖欠物业费的业主,进行提示。

为了保证小区业主能够正常乘坐班车,杜绝外小区人员乘坐,浪费小区资源。

客服部对业主乘车卡的发放进行了规范管理,发卡时严格核对业主信息,限一户一卡,对车卡充值的业主进行身份核对,挂失补卡等都做到了登记备案,控制了乘车卡的外流问题。

在____年中,业主主要报修项为外墙渗水,飘窗进水未装修房屋有水渗入楼下,洗手间下水管漏水等问题,及门锁,窗等常见问题,走廊照明,电梯停用等。

以上问题客服部都已及时上报及时派工及时给予解决,并做好回访工作。

同时希望能有机会到比较成熟的社区学习,掌握更好的服务意识,提高自身的专业水平。

新的一年,已经到来,希望我们团队每一位珍惜在一起的和谐气氛,创造更多的惊喜与超越,更好的发挥团队精神,以“业主无抱怨,服务无遗憾,管理无盲点,工程无隐患”为工作目标,客服部全体以更饱满的精神去面对新的一年,共同努力为____物业公司谱写崭新辉煌的一页。

物业客服部个人工作总结范文5篇

物业客服部个人工作总结范文5篇

物业客服部个人工作总结范文5篇篇1一、背景概述本年度作为物业客服部的一员,我肩负着服务业主、维护社区和谐的重要职责。

在全体同事的共同努力下,我们客服部取得了显著的工作成果。

在此,我对过去一年的工作进行全面的回顾与总结。

二、主要工作内容及成效1. 客户服务与接待工作本年度,我共接待业主来访XXX余次,处理各类物业服务需求达XXX多项。

在处理业主提出的问题时,我始终坚持热情、耐心、专业的服务态度,积极解决业主关心的各类问题。

例如,针对小区内公共设施维修问题,我及时与维修团队沟通,确保问题得到迅速解决,赢得业主的好评。

2. 物业费收缴工作本年度物业费收缴工作顺利完成,收缴率达到XX%以上。

我负责跟进欠费业主的沟通工作,通过电话、短信以及上门拜访等多种方式,与业主取得联系并解释缴费原因。

同时,针对部分困难业主,我积极协调公司政策,提供适当的缴费延期或减免方案。

3. 客户满意度调查本年度我参与了三次客户满意度调查,通过对调查结果的分析,我发现业主对物业服务的满意度总体上呈上升趋势。

针对调查中反映的问题,我提出了一系列改进措施,如加强员工培训、优化服务流程等,进一步提升了服务质量。

4. 突发事件处理在应对突发事件方面,我积极参与了小区内的多次应急处理。

无论是突发的设备故障还是恶劣天气影响,我都能够迅速响应、妥善处理。

同时,我还负责编制和完善应急预案,确保在遇到紧急情况时能够迅速有效地应对。

三、个人能力提升与团队建设1. 专业知识学习本年度我积极参加公司组织的各类培训活动,包括物业服务知识、沟通技巧以及团队协作等。

通过学习,我不仅提高了自己的专业知识水平,还增强了自己的团队协作能力。

2. 沟通与协调能力提升在处理各类问题时,我注重与业主的沟通,通过倾听业主的需求和意见,积极协调资源解决问题。

同时,我还与同事之间保持良好的沟通,确保工作的高效进行。

3. 团队建设与协作作为客服部的一员,我深知团队建设的重要性。

通过日常的团队协作和经验分享,我不仅提高了自己的业务水平,还促进了团队之间的凝聚力。

2024年物业客服个人工作总结格式版(四篇)

2024年物业客服个人工作总结格式版(四篇)

2024年物业客服个人工作总结格式版一、工作概述本人担任物业客服工作已经X年,在这段工作期间,本人注重服务质量和团队合作,努力为业主提供优质的服务。

二、工作内容1. 业主服务1) 积极接听客户电话,并及时解答各类问题,并确保业主的满意度。

2) 及时处理业主的投诉及问题,并及时转交相关部门进行处理。

3) 通过电话回访,及时了解和收集业主的意见和建议。

4) 组织开展业主活动,增进业主的凝聚力和满意度。

2. 外部合作1) 与其他物业公司、维修公司等建立和维护良好的合作关系。

2) 参与相关会议和培训,增强自身的业务能力和管理水平。

3. 内部协作1) 协调物业管理部门和保安人员的工作,确保各项工作有序开展。

2) 定期召开内部会议,沟通工作进展和部门需求。

3) 与其他部门密切配合,形成合力,共同完成工作目标。

三、取得的成绩1. 业主满意度的提升。

通过及时回应和处理业主的问题和投诉,及时解决各类问题,物业客服工作获得了业主的高度认可,业主满意度明显提升。

2. 投诉处理效率的提高。

通过改进投诉处理流程,提高沟通协调能力,投诉处理效率得到了显著提高,有效缩短了投诉处理周期。

3. 工作效率的提高。

通过学习和了解相关业务知识,积极参与培训提升自身的工作能力,工作效率得到了明显提高。

4. 团队协作能力的增强。

通过与其他部门的合作,及时沟通和协调工作,共同完成各项工作任务,团队协作能力得到了显著增强。

四、存在的问题与自我改进1. 个别客户服务态度不够诚恳。

针对个别客户的服务态度不够诚恳的问题,本人已经反思和改正,并积极参加客户服务培训,提高自身的服务意识和服务技巧。

2. 工作压力较大,对于一些复杂问题处理经验不足。

针对工作压力较大,对于一些复杂问题处理经验不足的问题,本人已经明确提出培训需求,并积极寻求主管的指导和其他同事的帮助,不断提升自身的工作能力。

五、工作展望1. 继续提升自身的服务意识和服务技巧,提升客户满意度。

物业客服个人工作总结格式范文(7篇)

物业客服个人工作总结格式范文(7篇)

物业客服个人工作总结格式范文作为普通的物业客服专员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策、不断提高、更新自己的知识结构,与时俱进的跟上物业管理发展方向;第二是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作,尽最大努力处理好,协调好企业与业主之间的关系;尽职尽责的做好每一项工作,始终保持好的精神状态,坚持服务为主、管理为辅的思,取信于业主,保持公司良好的形象。

身为公司的一份子,这是我必须做到的。

一、在工作中,总结出一套工作经验1、首先应该给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作2、分析、调查问题的原因3、若问题有涉及物业管理的相关法律法规应该结合物业管理相关的法律法规,然后根据实际情况拟定科学的解决方法;4、最后当然是具体方法的落实。

并总结每次处理经验为日后的处理像类似问题做基础。

5、投诉、纠纷处理回访,可以让我们的工作得到业主的肯定,同时也能缩进我们与业主的关系,方便日后物业管理工作开展。

二、在此基础上,建立了实现工作零缺陷的9步骤1、要求明确:业主不总是对的,但永远是最重要的;完全满足客户的需求,并以此作为工作的出发点和归宿。

2、预防在先:充分做好达到要求的各种准备,积极预防可能发生的问题。

3、一次做对:实施中要第一次做对,不能把工作过程当试验场。

4、责任到位:把服务质量目标分解,并落实到各部门、各岗位直至个人,按计划分步实施。

5、强化培训:对自己进行理念灌输、知识教导、技能培训。

6、严格检查:实行个人自查、主管/经理督查、行政管理中心考察;并分析结果,以明确问题、原因、责任。

7、循环检讨:定期对服务中存在的问题(尤其是业主投诉)及时纠正,并制定相应的预防措施。

8、整合组织:在直线型组织架构的基础上,以客户满意为中心,完善“第一责任人”制度,加速信息交流的速度,突出全面质量管理的思路。

9、规范操作:进一步完善操作规范。

“物业零缺陷”的实施将进一步提高服务质量、提升公司的品牌形象,巩固物业市场。

2024年物业客服个人工作总结格式范本(五篇)

2024年物业客服个人工作总结格式范本(五篇)

2024年物业客服个人工作总结格式范本我从____年____月____日-物业正式成立后,接管-物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。

历时____个月,从摸索到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住呢的支持与认可。

在这____个月来,我们面对了很多压力,克服了很多困难,但我们却非常愉快和充实。

因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。

我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了各级领导交办的工作任务,具体情况如下:一、规范行为,强化内部管理,自身建设质量提高。

1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。

2、对住户、客户服务按中心要求规程操作,____礼貌待人、化解矛盾、微笑服务,适时赞美等工作规程。

3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。

4、员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

二、规范服务1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。

2、建立了清洁、维修日巡检表,落实交班工作记录本。

3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。

4、每月对住户来电来访进行月统计。

接待来电来访共计-件,其中住户咨询-件,意见建议-件,住户投诉-件,公共维修-____件,居家维修-件,其它服务-件,表扬-件。

5、办理小区id门禁卡-张,车卡-张,非机动车-张。

三、房屋管理深入细致及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修服务量高达-件,公共区域-件,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。

维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。

我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和宣传维修知识。

物业客服个人工作总结格式范本(五篇)

物业客服个人工作总结格式范本(五篇)

物业客服个人工作总结格式范本____度,我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

以下是重要工作任务完成情况及分析:一、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。

累计已达上千项。

二、信息发布工作本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约____多次。

运用发送通知累计____条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

三、业主遗漏工程投诉处理工作____月____日之前共发出____份遗漏工程维修工作联系单,开发公司工程部维修完成回单____份,完成率____%。

____月____日以后共递交客户投诉信息日报表____份,投诉处理单____份。

开发公司工程部维修完成回单____份,业主投诉报修维修率____%。

我部门回访____份,回访率____%,工程维修满意率____%。

四、地下室透水事故处理工作____月____日地下室透水事故共造成____户业主财产损失。

在公司领导的指挥下,我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。

五、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

物业客服个人工作总结格式范本(二)时光荏苒,我到____物业管理有限客服部上班已两年多了。

在领导支持与帮助、同事的共同奋斗下,按照的要求和部署,较好的完成了本职工作。

我通过今年的学习与工作,工作的方式、方法都有了较大的进步,现将____来的工作情况总结如下:一、客服接待员的日常工作由于客服部的工作是直接面对本小区业主,所以客服部是小区物业形象最为重要的一个部。

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物业客服个人工作总结报告格式
忙碌的20XX年即将过去。

回首客务部一年来的工作,感慨颇深。

这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。

一、提高服务质量,规范前台服务。

自xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20XX年是全面落实该方针的一年。

在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。

不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。

根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。

在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。

主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。

培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。

我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。

二、规范服务流程,物业管理走向专业化。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。

物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。

在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。

三、改变职能、建立提成制。

以往客服部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇管理员兼职收费,而且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡视放在第一位,收费放在第二位,这样楼宇管理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严重影响了收费率。

所以,从本年度第二季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,建立激励机制,将不适
应改革的楼宇管理员辞退。

招聘专职收费员,通过改革证明是有效的。

一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。

四、加强培训、提高业务水平
物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,专业知识对于搞物业管理者来说很重要。

但物业管理理论尚不成熟,实践中缺乏经验。

市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。

这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。

客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:
(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表
良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理专门给全部门员工做专业性的培训,完全是酒店式服务规范来要求员工。

如前台接电话人员,必须在铃响三声之内接起电话,第一句话先报家门“您好”,天元物业×号×人为您服务”。

前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导不是业主从前台经过时要说“你好”,这样,即提升了客务部的形象,在一定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。

(二)搞好专业知识培训、提高专业技能
除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。

我们定期给员工做这方面的培训。

主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程维修方面的知识,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少,是有清楚了这些问题,才能给业主宣传、讲。

让业主清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司空间承担多大的责任等。

都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。

五、组织活动、丰富社区文化
物业管理最需要体现人性化的管理,开展形式多样、丰富有趣的社区文化活动,是物业公司与业主交流沟通的桥梁。

物业公司在往年也组织了大量的社区文化活动,如一些晚会、游园活动,短途的旅游及各类棋类比赛等。

得到了全体业主的认可,但是结合现在物业的实际运
营情况,0.3元/平方米标准的物业费连日常的管理开支都保证不了,更何况组织这些活动要花费相当大的一笔费用,在这种情况下,我们要克服困难、广开思路、多想办法,合理利用园区的资源有偿收费开展活动。

我们结合实际情况,联系了一些电器城、健身器材中心、迎利来蛋糕店、婴儿早教中心等单位在园区内搞活动,这些公司提负责供完整的一台节目,园区业主共同参与,寓乐其中,经销商们不仅发放了礼品,而且物业公司还收取了一定的费用来弥补物业费的不足,通过一次次的活动,体现了**小区人性化的物业管理,同时也增进了物业公司与业主之间的沟通与交流,并为公司增加一笔收入,据统计自20XX年3月以来以园区内开展活动形式收取现金及实物共计约13850元。

六、清查二期未安装的水表,追缴经济损失。

本年度客服部一直配合工程部对二期未安装水表的住户进行调查,据资料统计大约有近50家住户没安水表,从入住以来一直未交过水费。

我们必须抓紧时间将表安装上,并尽力追回费用。

而且在安装的过程中我们又发现了新的问题,许多卡式水表需换新的电池,面临这种情况我部抽调出专门人员负责这九栋楼宇的筛查和收取水费的工作。

在与工程部的共同配合下目前为止我们已安装了36户水表,并且追缴了费用。

七、执行新自来水的水费收费标准,及时调整水价。

在今年7月份全市自来水进行统一价格调整,园区内2000多住户,我们必须在6月底前挨家挨户将水费结清,便于7月份水费上调的顺利过度。

针对这一情况。

时间紧任务重。

我们及时调整班次,将人员划分范围,客服部全体人员停休,加班加点全员入户收水费。

通过大家的共同努力,在不到一个月的时间内我们尽了努力完成了这一任务。

使7月份的水价平稳的由2.0元/吨上调到2.8元/吨。

于此同时我们对于那些从未收过水费的住户也基本上走完一遍,共查出漏户约50户,共计追缴费用约2454.7元。

就此问题我部提出要求水费以后按月收取,取代以前一个季度才收一次的规定,减少工作失误,细查到位每一户。

八、不辞辛苦,入户进行满意度调查。

根据计划安排,20XX年11月开始进行满意度调查工作,我们采取让收费员收费的同时进行此项调查工作,同时重新登记业主的联系电话,我们会将业主的最新联系电话重新输入业主资料中。

据统计至今为止已发放1610份,返回1600份,回收率为62 %。

xx年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区配套设施的逐步完善**物业公司将会向着更高、更强的目标迈进,客服部全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为***物业公司谱写崭新辉煌的一页!
客服部xx年工作计划:
一、针对20XX年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理,以便提高2008年收费率。

二、继续规范各项工作流程,认真贯彻执行各岗位的岗位职责
三、推行《员工待客基本行为准则》,提高员工素质及服务水平。

四、根据公司要求,在2008年对客服部全体人员进行业务素质及专业知识培训,及时进行考核。

五、继续执行现行的物业费收取机制,在实际工作中不断加以完善。

六、完成XX阳台维修工作。

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