全日制劳动合同书(2018江苏省人力资源与劳动保障厅)
江苏省人社局制式劳动合同6篇
江苏省人社局制式劳动合同6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司制度及岗位特点执行相应的工时制度。
乙方应按照甲方的安排参与相关工作,保证工作效率,按时完成工作任务。
对于休息休假,按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬乙方的工资发放形式为[具体发放形式],工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按照约定按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
七、保密条款与知识产权保护乙方应遵守甲方的保密规定,对在工作中接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。
未经甲方许可,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团队的利益。
合同终止或解除后,乙方仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密及知识产权信息承担保密义务。
八、违约责任双方同意遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定,应承担由此造成的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜,如培训、服务期、竞业限制等。
其他约定事项应符合法律法规的规定,不得违反法律的强制性规定。
江苏省劳动合同模板(精选52篇)
江苏省劳动合同模板江苏省劳动合同模板江苏省劳动合同模板(精选52篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多事情需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
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江苏省劳动合同模板1甲方(聘用单位):_________法定代表人:_________乙方(受聘人员):_________根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号),甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_________项执行:(一)本合同为有固定期限合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同为无固定期限合同。
合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。
因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定:_________。
三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
江苏省劳动合同范本下载
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提起诉讼。
(二)甲方违背劳动法律、规矩和规则,伤害乙方合法权益的,乙方有权
向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生
变幻,应该准时告诉甲方,以便于联系。
(二) 本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通
过双方平等商议解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不全都的,以中文文本为
准。
(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(六)本合同于_____年____月____日生效。
法定代表人签名:________ 乙方签名:________
或托付代理人签名:______
甲方盖章:______________
签章日期:______________ 签名日期:________
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应该在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
鉴证机构盖章:_____________ 鉴证人签名:______
鉴证日期:_________________
附件
劳动合同变更记录
经双方商议同意,对____年____月____日签订的劳动合同作如下变更:________ .
法定代表人签名:_______ 乙方签名:________
或托付代理人签名:_____
第1页共2页。
江苏省劳动合同(官方范本)
江苏省劳动合同(官方范本)甲方(用人单位):____________用人单位名称:________________用人单位住所:________________工商登记:____________________注册类型:____________________劳动合同:____________________履行地:______________________法定代表人或负责人:__________乙方(劳动者):______________姓名:_______________________性别:_______________________出生年月:____________________文化程度:____________________户籍所在地址:________________现居住地址:__________________居民身份证号码:______________社会(养老)保险号码:________就业登记证号码:______________联系方式:____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定'劳动合同期限':A 、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
B 、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月 ____日起至____年____月____日止。
C 、以完成工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方(单位):__________。
二、乙方(职工):__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定:1. 乙方岗位为__________,工作地点为__________,工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月,试用期岗位等级为__________,试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时,每周__天,具体工作时间为__________到__________,中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付,具体工资标准为__________元/月,工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放,具体发放到指定的银行账户,由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品,确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件,提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的,应提前__个月书面通知对方,经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定,工作表现不合格,经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定,应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为,甲方有权暂停相关权益或解除合同。
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本2018年最新版劳动合同范本用人单位(甲方)地址(住所)法定代表人(主要负责人)员工姓名(乙方)身份证住址:身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系.一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从年月日起至年月日止.2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天),从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:(三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议.(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制.(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
江苏省人力资源和社会保障局劳动合同6篇
江苏省人力资源和社会保障局劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):___________________________________乙方(员工):_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________,岗位职责为_________________________________________________________。
2. 乙方的工作地点为______________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工时制(选择一项):()标准工时工作制;()综合计算工时工作制;()不定时工作制。
2. 甲方安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享受法定的以及甲方规定的假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月,具体按甲方的薪酬管理制度执行。
2. 甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应参加甲方组织的各项安全培训,提高自我保护能力。
3. 甲方应严格执行国家和地方有关职业危害防护的法律规定,对乙方进行职业健康检查,防止职业病的危害。
六、社会保险和福利待遇一、明确性和具体性:尽管该合同协议已经涉及了许多关键要素,但在某些方面可能需要更具体的描述和定义,特别是在工作内容、岗位职责、工作时间安排以及福利待遇等方面。
江苏劳动合同样书7篇
江苏劳动合同样书7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:_____________________________法定代表人:_________________________地址:_______________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_____________________性别:_______________________________身份证号:__________________________家庭住址:__________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同类型为固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起,至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起,至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)统一社会信用代码:[统一信用代码]注册地址:[公司注册地址]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工家庭住址]联系电话:[员工联系电话]根据国家法律法规和相关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式:固定期限劳动合同。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满双方无异议自动续约。
试用期包含在劳动合同期限内。
江苏省人社局劳动合同范本
江苏省人社局劳动合同范本本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 双方同意订立劳动合同1.2 合同期限1.3 工作内容和工作地点1.4 工作时间和休息休假1.5 劳动报酬1.6 社会保险1.7 劳动保护1.8 合同的生效和终止2. 劳动合同的履行2.1 双方履行合同的义务2.2 劳动者履行合同的义务2.3 用人单位履行合同的义务3. 劳动合同的变更3.1 变更的条件3.2 变更的程序3.3 变更的生效4. 劳动合同的解除和终止4.1 解除的条件4.2 终止的条件4.3 经济补偿4.4 合同解除或终止的生效5. 劳动争议的解决5.1 协商解决5.2 调解解决5.3 仲裁解决5.4 诉讼解决6. 保密协议6.1 保密义务6.2 保密期限6.3 泄露秘密的后果7. 竞业限制7.1 限制范围7.2 限制期限7.3 竞业限制的解除8. 知识产权8.1 知识产权的归属8.2 知识产权的保护9. 违约责任9.1 用人单位的违约责任9.2 劳动者的违约责任10. 不可抗力10.1 不可抗力的认定10.2 不可抗力的后果11. 合同的附件11.1 附件的效力11.2 附件的补充12. 合同的修订12.1 修订的条件12.2 修订的程序13. 合同的解除和终止13.1 解除的条件13.2 终止的条件13.3 经济补偿13.4 合同解除或终止的生效14. 争议解决14.1 协商解决14.2 调解解决14.3 仲裁解决14.4 诉讼解决第一部分:合同如下:第一条劳动合同的订立1.1 双方同意订立劳动合同甲方(用人单位):江苏省人社局乙方(劳动者):1.2 合同期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的工作地点,担任____职位,负责____工作。
具体工作内容和要求,按照甲方的规章制度和实际工作需要进行调整。
1.4 工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1合同编号:________江苏劳动合同甲方(雇主):____________住所:____________法定代表人/负责人:____________电话:____________乙方(雇员):____________住址:____________身份证号:____________联系电话:____________为了维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过友好协商,达成以下劳动合同:第一条岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任__________职务,职责包括但不限于__________。
2. 乙方应当认真履行工作职责,服从公司的安排和管理,完成公司交付的任务。
3. 针对职务的特殊要求,甲方有权对乙方进行相应的培训和指导。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______工作日,每天工作______小时。
2. 工作地点为______(具体地址)。
第三条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币______元(大写:______元整),工资支付日为每月的______日。
2. 甲方享受国家规定的社会保险和公积金,具体标准按照当地政策执行。
3. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
第四条保密义务1. 乙方在履行合同期间和解除合同后,对公司的商业秘密和所有机密信息负有保密义务,不得泄露给第三方或利用于个人利益。
2. 对于公司在培训和工作过程中提供给乙方的机密资料,乙方应当妥善保管,如有遗失或外泄应当承担相应的法律责任。
第五条离职事宜1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:(1)擅自离职、连续旷工不到岗;(2)擅自泄露公司机密;(3)违反公司规章制度,严重影响工作秩序等。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2. 本合同履行期间如有任何争议,由双方友好协商解决;协商不成的,提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
江苏劳动合同书(江苏省劳动和社会保障厅监制)
江苏劳动合同书(江苏省劳动和社会保障
厅监制)
合同内容
本合同由雇主(以下称为“甲方”)和员工(以下称为“乙方”)共同订立,双方经友好协商,达成以下条款:
1. 工作职责:乙方应根据甲方的指导和安排,履行与所从事的工作相关的职责。
2. 工作时间:乙方每周的工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。
3. 工资:乙方的工资由甲方以每月固定金额支付,具体金额将在乙方入职后协商确定。
4. 休假:乙方享有带薪年假和法定假期,具体休假安排由甲方负责安排。
5. 社会保险和福利:乙方享有适用的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险和失业保险等。
6. 保密条款:乙方在任职期间和离职后应保守甲方的商业秘密和机密信息。
7. 解除劳动合同:双方可以协商解除合同,如有争议,应依法
进行解决。
合同生效和期限
本合同自甲方雇佣乙方之日起生效,为期一年,期满后自动终止。
双方可提前一个月书面通知对方终止合同。
法律适用和争议解决
本合同适用中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规。
如对
合同的解释和执行发生争议,双方应友好协商;协商不成的,可向
有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其他条款
1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。
2. 本合同中如有未约定事宜,双方可另行协商并签署补充合同。
3. 本合同未尽事宜,适用有关法律法规和劳动合同的规定。
甲方(雇主):________________
乙方(员工):________________
日期:________________。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2. 乙方的工作地点为:_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。
具体假期按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。
2. 甲方按照有关规定,根据乙方的工作表现及绩效表现,对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利措施。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,爱护甲方的财产和设备。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露。
江苏省劳动合同范本
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江苏省劳动和社会保障厅劳动合同8篇
江苏省劳动和社会保障厅劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(劳动者):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事___________岗位工作。
乙方应及时完成该岗位上的各项任务,保证工作质量。
甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。
第三条:乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方在必要时可以要求乙方到其他地方完成工作。
乙方需按照甲方的要求履行工作职责。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方遵循法定工作时间制度,根据工作需要安排工作时间和班次。
乙方应按照规定的工作时间和班次完成工作任务。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬第五条:甲方按月支付乙方工资,具体工资标准按照甲方规定执行。
甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资水平。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。
乙方有权查询自己的工资情况,并对不满意的工资提出异议。
五、社会保险和福利第六条:甲乙双方应按照国家和江苏省的有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
江苏省人社局制式劳动合同5篇
江苏省人社局制式劳动合同5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。
一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方试用期工资为人民币XXXX元整(¥XXXX)。
试用期满考核合格后,工资标准按甲方薪酬制度执行。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方安排乙方从事的工作岗位为______,工作地点在______。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
甲方根据工作需要以及乙方的工作能力和表现,可调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方执行国家规定的工时制度,因生产经营需要加班的,需与乙方协商并支付相应的劳动报酬或安排调休。
乙方在国家规定的法定假期内享受休假权利。
第四条:法定节假日及公司临时安排其他休息时间(包括工作轮班和休息时间)严格按照国家和甲方有关规定执行。
特殊工作岗位无法按照规定休息需服从甲方安排调整。
四、劳动报酬及福利待遇第五条:甲方根据法律、法规的规定以及公司薪酬制度结合工作岗位的实际需求和工作成果等因素决定分配与支付乙方相应合理之工资水平。
每月XX日为甲方固定薪资发放日,如遇节假日或休息日则顺延至正常工作日发放。
第六条:乙方试用期满考核合格后,工资标准按照甲方薪酬制度执行调整并不低于所在地最低工资标准。
具体数额及支付办法依据甲乙双方签订的薪酬协议或劳动合同约定执行。
第七条:乙方依法享受法定节假日以及年休假等相应带薪假期内的劳动报酬发放标准及方法参照国家相关法规和公司内部管理制度进行发放或按岗位工资不变计发具体福利待遇执行政府文件和公司内部管理规定办理或经双方约定以内部福利形式履行和实施补充约定作为依据和考核计算支付奖金或其他补偿或享受内部奖惩补贴等待遇权利约定同集团公司内部专项奖励管理实施细则条款及相关专项规定并严格参照其条款予以履行义务不得私自承诺个人私享权益执行执行员工纪律管理办法落实行为操守等等以及经甲乙双方认可并确定的其他合同协议书承诺保证或公告张贴提示信息为依凭并按照保密管理严格执行等内容确定履行相关条款内容。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1江苏省劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:法定代表人:住所:电话:传真:邮政编码:二、乙方(劳动者):姓名:性别:住址:身份证号码:联系电话:三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,就以下工作内容及相关事项订立本劳动合同。
第一条工作内容及工作地点1.乙方主要工作内容为:_______________________________________________________2.工作地点:________________________________________________________第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限为____年(不得超过3年),经双方协商一致可以续签。
第三条工作时间、休息休假1.工作时间:__________至__________,每日工作____小时,每周工作____小时。
2.休息时间:按国家有关规定执行。
3.带薪年休假: 乙方本人工作满一年后享受年假,每工作一年,年休假期间不得超过___天。
第四条工资及奖金1. 乙方的月工资为:人民币____元(大写:________),工资的支付时间及办法另行约定。
2. 另享受法定节假日双倍工资,加班工资按国家有关规定执行。
3. 奖金(绩效考核奖金等)另行约定。
第五条社会保险及住房公积金1.甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金,具体办理事项及缴纳数额按国家有关规定执行。
2.乙方在工作期间如因工作受到意外伤害,甲方应及时报社会保险部门办理工伤保险,确保乙方的合法权益。
第六条保密义务1.乙方应对所从事的工作内容及涉及甲方的商业秘密等事项保密,不得以任何方式泄露给与甲方竞争的其他单位或个人。
2.乙方应保证在乙方离职后继续履行保密义务,对因未履行保密义务所产生的一切法律后果由乙方承担。
江苏省劳动合同(8篇范本)
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省会南京,位于长江三角洲地区,中国大陆东部沿海。
下面是小编为大家带来的最新江苏省劳动合同(8篇范本),希望大家能够喜欢!江苏省劳动合同1用人单位(甲方):法定代表人:受聘用人(乙方):身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。
其中前个月为试用期,年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。
简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。
南京市全日制劳动合同3篇
南京市全日制劳动合同3篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:___________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事___________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制度,即每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
特殊情况下根据工作需要安排加班的,应按有关规定支付加班工资或调休。
甲方(盖章):_______________________法定代表人或委托代理人(签字):_________日期:_____________________________乙方(签字):_______________________日期:_____________________________篇2甲方(用人单位):____________________地址:___________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:__________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本全日制劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
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编号:全日制劳动合同书
甲方(用人单位)
乙方(用人单位)
江苏省人力资源和社会保障厅制
年月日
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙经协商确认执行条款,平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午,下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。
(二)甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每天元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。
D、……
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
七、社会保险
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致,约定下列条款:
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体标准为:
D、甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇:
E、甲乙双方需要约定的其它事项:
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
(五)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括:
法定代表人或负责人签名:乙方签名:
甲方盖章:
签章日期:签名日期:。