医疗核心制度：危重患者抢救制度
十八项核心制度危重患者抢救制度
十八项核心制度危重患者抢救制度1. 引言危重患者的抢救是医疗机构的一项重要任务，对于保障患者的生命安全具有重要意义。
为了提高抢救工作的效率和质量，确保患者能够得到及时、有效的救治，我国制定了十八项核心制度危重患者抢救制度。
本文将对该制度进行全面详细、完整且深入的介绍。
2. 十八项核心制度的内容十八项核心制度危重患者抢救制度主要包括以下内容：2.1 患者评估与分级制度在抢救危重患者之前，医务人员需要对患者进行评估和分级，以确定患者的危险程度和抢救优先级。
评估与分级制度应包括以下要素：•生命体征监测：包括心率、呼吸、血压等指标的监测，以及评估患者的意识状态。
•病情评估：对患者的病情进行综合评估，包括病史、症状、体征等。
•分级标准：根据患者的病情严重程度，将其分为不同的危重程度，如重症、危重症、病危等级别。
2.2 抢救团队组建与管理制度抢救危重患者需要多学科、多专业的团队合作。
抢救团队组建与管理制度应包括以下要素：•团队成员：明确抢救团队的成员，包括主治医师、护士、呼吸治疗师、药师等。
•职责分工：明确每个团队成员的职责和权限，确保抢救工作的高效进行。
•值班制度：建立24小时不间断的抢救团队值班制度，确保患者能够得到及时救治。
•培训与考核：对抢救团队成员进行定期培训和考核，提高其抢救技能和知识水平。
2.3 抢救设备与药品管理制度抢救危重患者需要使用一系列的抢救设备和药品。
抢救设备与药品管理制度应包括以下要素：•设备配备：明确抢救所需的设备种类和数量，并定期进行检查和维修，确保其正常运行。
•药品配备：明确抢救所需的药品种类和数量，并建立药品储备制度，确保药品的及时供应。
•质量控制：建立抢救设备和药品的质量控制体系，确保其符合相关标准和要求。
2.4 抢救流程与操作规范制度抢救危重患者需要按照一定的流程和操作规范进行。
抢救流程与操作规范制度应包括以下要素：•抢救流程：明确抢救危重患者的流程，包括患者接诊、评估、治疗、转运等环节。
十八项医疗质量安全核心制度
十八项医疗质量安全核心制度医疗质量安全核心制度是指医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当严格遵守的相关制度。
1.首诊负责制度为切实履行医院救死扶伤的职责，规范医护人员对重危病人抢救的医疗行为，防止不安全医疗责任事件发生，特制定本制度:(一)因各种原因或疾病导致病人生命体征出现严重病态，威胁病人生命，或在治疗过程中有可能出现意外和并发症威胁病人生命安全的被视为危重病人。
(二)危重病人就诊实行首诊负责，首诊医师和医疗部门必须负责病人的急救和生命体征的维持直至落实好专门医疗部门和医师进行诊疗为止。
(三)危重病人抢救必须听从急救小组负责人或主管医师指挥，迅速将病人转入急救室和ICU进行救治，特别紧急设法转运的应就地抢救，召集急救车和医院急救小组赶赴抢救。
(四)在医院内发生意外和严重并发症导致病人危重状态或重危病人抢救需行政特别支持的，除按第三条处置外，必须立即上报医务处直至院长。
(五)危重病人的转送必须有主管医护人员或主持诊疗操作的医护人员陪同，根据病情由主管医师决定护送人员的医疗等级，请护士陪同需以口头或书面形式医嘱。
无医嘱视为主管(治)亲自陪同。
护士站必须做好协调工作。
(六)各医疗部门必须组建抢救小组由科负责人亲自主持。
各病区要建立定期检查急救设备、药品制度，药剂科要保证任何时候都能提供充足的急救药品，辅助科室要保证急救检查设备的完好和随时应急并建立制度。
(七)急诊科和ICU是医院处置危重病人的重要部门，必须保证急救床位和设备的应急使用和人员的紧急调用。
科室要建立相应的定期检查医疗制度。
(八)危重病人急救中全体医护人员应以抢救病人生命为第一，收到急救传呼6120，放下一切工作奔赴急救场所。
为救命，主持抢救负责人有权力签署“特急急救”意见，先救治后付费，但此权限仅限首次。
行使后应立即报告医疗行政和总值班，以后不付费诊治需请示医疗行政审批。
(九)如违反以上条例视为责任事件，医院将进行严厉处罚，因此所引起的后果，当事人将承担法律责任。
十八项医疗核心制度(8)急危重患者抢救制度
十八项医疗核心制度（8）急危重患者抢救制度
八、急危重患者抢救制度
(一)对急危重患者应积极进行抢救，工作时间由医疗小组负责，非工作时间或特殊情况(如所在医疗组医师手术、门诊或外出等)由值班医师负责且须有主治医师及以上的医师在场参与抢救。
(二)参与抢救的医师应根据患者病情适时与患者/家属(或陪同人员)进行沟通，口头(抢救时)或书面告知患者病情、诊疗方案、并发症、风险及可能的预后，并签字。
(三)凡遇重大抢救事件(涉及单次灾害事故、突发事件所致伤员10人及以上的抢救；知名人士、保健对象、本院职工的抢救；涉及有医疗纠纷或严重并发症患者的抢救；大型活动或其他特殊情况中出现意外的抢救)，各级医师必须及时报告科主任，由科主任组织抢救并及时向医务科或院总值班备案，必要时由医务科或院总值班协调人员、设备及设施。
(四)抢救记录时间具体到时、分，并及时签字。
未能及时记录的，有关医务人员应在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
(五)在抢救危重症时，必须严格执行抢救规程和预案，确保抢救工作及时、快速、准确、无误。
医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，护士在执行口头医嘱时必须复述遍。
在抢救过程中要作到边抢救边记录，记录时间应具体到分钟。
未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
(六)抢教室应制度完善，设备齐全，性能良好。
急救用品必须实行“五定”，即定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。
护理工作危重病人抢救制度(20篇范文)
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护理核心制度危重病人抢救制度
护理核心制度危重病人抢救制度护理核心制度：危重病人抢救制度随着医疗技术的发展和医疗服务的改善，医院的护理核心制度日益成为医疗行业的重要组成部分。
其中，危重病人抢救制度作为护理核心制度的重点之一，对保障危重病人生命安全、提高抢救效率具有重要意义。
本文将探讨危重病人抢救制度的重要性、核心要素以及如何有效执行该制度来保障病人的安全和提高抢救效果。
一、危重病人抢救制度的重要性危重病人在医院内占据了重要的治疗资源，因此，建立一套完善的危重病人抢救制度对于医院来说至关重要。
首先，危重病人抢救制度可以提高病人的生存率和生活质量。
在抢救过程中，合理有效地实施急救措施，可以最大限度地减少病人的细胞和器官损伤，提高病人的生存率。
其次，危重病人抢救制度有助于提高医护人员的素质和技能水平。
通过严格的抢救规范和培训，医护人员能够提升自己在危急情况下的应急处理能力，快速高效地处理各类抢救工作。
最后，危重病人抢救制度的实施还能提高医院的声誉和社会影响力。
当病人和家属感受到医院为危重病人提供的周到护理服务，对医院的信任感和满意度会得到提高，有利于增强医院的形象和声誉。
二、危重病人抢救制度的核心要素1. 情况评估与监控：在抢救开始之前，医护人员应进行全面的病情评估，包括意识状态、呼吸、心电图监测等，以便及时判断病人的病情变化并采取相应的抢救措施。
2. 人员配备与培训：危重病人抢救需要协同配合的团队合作，包括医生、护士、急救人员等。
医院需要合理配置人员，并定期进行培训，提高危重病人抢救的整体效果和质量。
3. 快速反应与协调：危重病人抢救需要在最短的时间内迅速做出反应。
医院应设立有效的呼叫系统和应急通道，确保医护人员能够快速到达现场并在抢救开始时协调各方人员的工作。
4. 抢救设备与药品的准备：医院应准备充足的抢救设备和药品，确保在抢救过程中能够及时使用合适的设备和药品，以提高抢救的成功率。
三、有效执行危重病人抢救制度为了确保危重病人抢救制度的有效执行，医院需要采取以下措施：1. 建立完善的制度文件：医院应编写详细的危重病人抢救制度，明确责任分工、流程要求和相关标准。
十四项医院医疗核心制度
十四项医疗核心制度一、首诊负责制度 (1)二、三级医师查房制度 (2)三、疑难病例讨论制度 (3)四、会诊制度 (3)五、急诊会诊制度 (4)六、危重患者抢救制度 (5)七、手术分级管理制度 (6)八、术前讨论制度 (7)九、死亡病例讨论制度 (7)十、查对制度 (8)十一、医生交接班制度 (10)十二、新技术准入制度 (11)十三、病历管理制度 (12)十四、分级护理制度 (13)一、第一次接诊的医师或者科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、首诊医师必须详细问询病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或者提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或者有关科室医师会诊。
三、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清晰，并认真做好交接班记录。
四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或者多科疾病，应报告科主任及医院主管部门及时组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或者转院者，首诊医师应陪同或者安排医务人员陪同护送；如接诊条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
五、首诊医师在处理患者，特殊是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推委或者拒绝。
一、建立三级医师治疗体系，实行主任医师(或者副主任医师、科主任)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。
二、主任医师(副主任医师、科主任)或者主治医师查房，应有住院医师和相关人员参加。
主任医师(副主任医师、科主任)查房每周2 次；主治医师查房每日 1 次。
住院医师对所管患者实行 24 小时负责制，实行早晚查房。
三、对急危重患者，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师、科主任)暂时检查患者。
核心制度-危重患者抢救制度要点解析
核心制度-危重患者抢救制度1、医疗机构和临床科室如何明确危重患者范围？根据本机构或科室常见及疾病谱情况来确定，可以包括但不限于病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害的患者；生命体征不稳定并有恶化倾向患者等。
（1）患者急性起病，诊断未明，根据其症状的诊疗流程，必须立即处置，否则可能导致重要的脏器功能损害或危及生命。
（2）患者急性起病，诊断明确，根据诊疗规范，必须立即处置，否则可能延误最佳治疗时机或危及生命，如有明确治疗时间窗的疾病。
（3）患者生命体征不稳定并有恶化倾向。
（4）出现检验或检查结果危急值，必须紧急处置的患者。
（5）患者出现其他预计可能出现严重后果，必须紧急处置的病情。
2、医疗机构的抢救资源包括哪些?医疗机构的抢救资源包括但不限于以下几项：（1）抢救人员：所有医护人员均有接受抢救技能的培训，掌握抢救基本理论、基础知识和基本抢救操作技能（包括但不限于心肺复苏等），具备独立抢救能力，并注意培养专科抢救人员（包括心包穿刺术、气道开放技术、动静脉穿刺置管术、心电复率、呼吸机使用等），有条件时建立应急医疗分队，紧急状态时能立即到位、开展抢救。
（2）抢救药品：根据医疗机构常见急危重症的抢救流程时需要在极短的时间内应用的药物进行配备，可以包括但不限于心肺复苏药物、呼吸兴奋药、血管活性药物、利尿及脱水药物、抗心律失常药、镇静药、止血药、平喘药等。
（3）抢救设备：根据医疗机构常见急危重症疾病抢救时需要配备的设备进行配置，包括但不限于吸氧设备、简易呼吸器、除颤设备、心电图机、心电监护仪、负压吸引设备、心肺支持设备、洗胃机、便携式超声仪和快速床旁快检验设备等。
（4）临床科室可设置抢救区域和抢救床位3、什么是抢救资源的配置及紧急调配机制？医疗机构应当建立抢救资源相关的配置制度，保证抢救人员、药品、设备等按医疗区域需要进行合理配置。
当相关的抢救人员、药品、设备等抢救资源不能满足本区域临时抢救所需时，医疗机构应有相关紧急调配制度，保证人员、药品、设备等抢救资源能够迅速调用，形成固定的紧急调配流程，并定期进行演练，紧急调配机制可以包括但不限于以下几项：(1)有人员紧急调配的制度、规定和执行方案，定期演练、可建立机构内应急医疗分队（人员均有相应资质、抢救技能）(2)有抢救用药保障制度(3)有医疗设备紧急调配制度，定期演练(4)有应急床位统一调配机制(5)有多科室紧急抢救协作制度，急救服务体系中相关部门（包括急诊科、各临床科室及医技科室、药房、挂后收费等）责任明确。
十八项核心制度之急危重患者抢救制度
十八项核心制度之急危重患者抢救制度十八项核心制度之急危重患者抢救制度1. 引言在现代医疗体系中，抢救急危重患者是医护人员最为关注的任务之一。
急危重患者抢救制度是医院内部临床医疗工作中至关重要的一个环节，也是医疗安全与质量的重要保障措施之一。
本文将深入探讨急危重患者抢救制度在十八项核心制度中的重要性、挑战性以及我对其的个人见解与理解。
2. 急危重患者抢救制度的重要性急危重患者抢救制度是保障医疗质量和救治效果的重要手段之一。
在抢救急危重患者的过程中，医护人员需要迅速准确地判断患者的病情，采取适当的抢救措施，以最大程度地减少患者的痛苦并提高生存率。
急危重患者抢救制度需要涵盖严密的设备、合理的资源分配以及配备专业人员等方面，以确保患者得到最佳的抢救效果。
这一制度的建立和完善对于提高医疗水平、保障患者生命安全具有重要意义。
3. 急危重患者抢救制度的挑战性然而，急危重患者抢救制度也面临诸多挑战。
急危重患者的情况千变万化，对医护人员的专业知识和技能提出了较高的要求。
急危重患者抢救制度的成功需要医护人员之间的密切配合和高效沟通，这对团队协作和沟通技巧提出了更高的要求。
急危重患者抢救制度还需要衔接多个科室和多种医疗设备，要求医院内部各部门之间的协调与合作。
这些挑战使得急危重患者抢救制度的建立和实施不容忽视，需要不断地完善和提升。
4. 急危重患者抢救制度的建设与实施为了保障急危重患者的抢救效果，医院需要建立完善的急危重患者抢救制度。
医院需要根据不同科室和病种的特点，制定相应的抢救流程和指南，以确保医护人员在抢救过程中能够按照规范操作。
医院还需要配置专业的急危重患者抢救设备和药品，并定期进行检验和维护，以保证其正常运行和可靠性。
另外，医院还应建立急危重患者抢救团队，包括专科医生、护士、技师等，通过团队合作提高抢救效果。
医院还需加强对医护人员的培训和专业知识的更新，以提高其抢救能力和应变能力。
5. 个人观点和理解急危重患者抢救制度是医院内部临床医疗工作中至关重要的一环，对于保障患者生命安全和提高医疗质量具有重要意义。
十八项医疗质量安全核心制度记忆技巧
十八项医疗质量安全核心制度记忆技巧为方便医务人员记忆医疗十八项核心制度，现将记忆口诀总结、分享如下：版本一记忆口诀会接新病人，首查三血急。
手术危亡时，药护难安全。
会—会诊制度。
接—值班和交接班制度。
新—新技术、新项目准入制度。
病—病历管理制度。
首—首诊负责制度。
查—查对制度。
三—三级医师查房制度。
血—临床用血审核制度。
急—危急值报告制度。
手—手术分级制度。
术—术前讨论制度。
危—危重病人抢救制度。
亡—死亡病例讨论制度。
药—抗菌药物分级管理制度。
护—分级护理制度。
难—疑难病例讨论制度。
安—手术安全核查制度。
全—信息安全管理制度。
版本二记忆口诀18项医疗核心制度01一病二急三查血，一班二诊三讨论，信息准入三分级，十八核心要牢记。
解释：一病（病历书写与管理）二急（急危重患者抢救、危急值报告）三查（查对、查房、手术安全核查）血（用血审核），一班（值班与交接班）二诊（首诊、会诊）三讨论（术前、疑难、死亡），信息（信息安全管理）准入（新技术和新项目准入）三分级（手术分级、分级护理、抗菌药物分级）。
记忆口诀18项医疗核心制度02一首一会一病，二查二安二危，三讨三分用新交。
注解：一首一会一病：（首诊负责制度）（会诊制度）（病历管理制度）二查二安二危：（三级查房制度、查对制度）（手术安全核查制度、信息安全管理制度）（急危重患者抢救制度、危急值报告制度）三讨三分用新交：（疑难病例讨论制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度）（分级护理制度、手术分级管理制度、抗菌药物分级管理制度）（临床用血审核制度、新技术和新项目准入制度、值班和交接班制度记忆口诀18项医疗核心制度03首诊负责很重要，会诊、抢救不能忘。
注解：首诊负责制度、会诊制度、急危重患者抢救制度。
一报告，二管理，三查、分级和讨论。
注解：一报告：危急值报告制度。
二管理：病历管理制度、信息安全管理制度。
三查：三级查房制度、查对制度、手术安全核查制度。
三分级：分级护理制度、手术分级管理制度、抗菌药物分级管理制度。
医院危重患者管理制度
危重患者管理制度一、危重患者抢救制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度,危重患者是指具有严重病理生理异常的患者。
二、危备患者的预后较差，危重患者的抢救成功率与患者的基础疾病、器官或系统的功能状况，对治疗的反应等有关；同时，也与抢救是否及时、抢救措施是否得当等有关。
三、对于危重患者，医师应当向其亲属报书面病危通知、告知病情，填写病情告知书，告知书要有患者家属签字。
同时，将危重患者的病危通知书报医疗管理部门备案。
四、一级医师（或值班医师）给予危重患者基础处理，同时通知上级医师（二级或三级以上医师）立即到抢救现场，涉及多学科危重患者的抢救，应当通知相关学科的上级医师（二级或三级以上医师）立即到抢救现场。
五、二级或三级以上医师是危重患者抢救的组织者和指挥者，涉及多学科危重患者的抢救，由医疗管理部门或总值班指挥。
特殊情况下，应当请上级医师的专家会诊。
六、应当及时建立监护系统，特别时建立对呼吸、心脏、循环、肾脏以及中枢神经系统等的监护。
应当及时了解其它相关脏器的功能情况。
七、应当及时制定危重患者的抢救方案。
根据抢救中患者的病情,及时调整抢救方案，尽最大努力改善和（或）维持其它相关脏器的功能。
八、应当做好危重患者抢救工作中的护理工作。
加强巡回，严密观察。
必要时，给予特级护理。
九、医疗管理部门、护理部或总值班可以根据具体情况从相关科室调整人员、设备、药品以及其它物品支援抢救科室。
十、应当做好危重患者抢救工作中的病历记录工作。
特殊情况下,先进行抢救，条件允许时,及早据实补齐抢救记录。
十一、抢救工作结束后，抢救科室应当及时组织病历讨论。
讨论会由科主任或三级医师主持,抢救科室的医护人员参加讨论。
必要时,邀请相关科室的医务人员参加，特殊情况下，医疗管理部门参加讨论组。
将讨论会记录的全部或部分内容整理后另附页抄写，经二级或三级以上医师签字后，归入病历。
医院手术安全管理制度一、加强手术负责制1、三级医师负责制科主任应根据本科现巳开展的手术，制定各级医师的手术权限并报医疗管理部门备案，所有医师均须在本人职责权限内开展手术。
十八项核心制度危重患者抢救制度
十八项核心制度危重患者抢救制度十八项核心制度抢救制度一、引言在当今社会，不可避免地会出现一些患有危重疾病或遭受严重伤害的患者，他们需要得到迅速、有效的救治。
而十八项核心制度抢救制度，正是为了保障这些患者能够及时得到救治而设立的。
本文将从简到深，由浅入深地探讨这一主题。
二、十八项核心制度抢救制度的概念解析十八项核心制度抢救制度，是一项重要的医疗制度，旨在对危重患者进行全面抢救。
该制度包括了患者的急救、转运、入院、医疗救治等环节，是一个系统、完整的医疗流程。
它的实施能够有效保障危重患者得到及时的抢救和治疗，提高了患者的生存率和康复率。
三、十八项核心制度抢救制度的重要性这项制度的实施对于减少危重患者的逝去率、提高医疗质量等方面有着非常重要的意义。
在医疗抢救的关键时刻，这项制度的规范流程和标准化操作能够有效地提高抢救工作的效率，保障病人的生命安全。
四、十八项核心制度抢救制度的具体实施该制度的具体实施包括了患者的急救现场处置、医院的应急响应机制、医疗团队的医疗急救技能等，是一个综合性、复杂性的医疗救治体系。
在此，我深感这项制度的确切的能够对患者进行高效的抢救。
五、我对十八项核心制度抢救制度的个人观点和理解作为一名医疗工作者，我深知这项核心制度对于患者及时得到救治的重要性。
无论是在医疗技术、医疗设备、医疗流程等各方面，都能有效保障危重患者的生命安全。
我也认为这项制度体现了医疗行业对患者生命的高度重视，是医疗领域的一项重要进步。
六、总结与回顾十八项核心制度抢救制度的实施对于危重患者的生存和康复具有重要的意义。
这一医疗制度的完善和不断优化，必将为患者提供更好的医疗救治服务，也将为医疗领域的进步贡献力量。
经过对这一主题的深入探讨，相信我已经有了更全面、深刻和灵活的理解。
这篇文章也成为了我对这一主题的深刻思考和总结。
七、十八项核心制度抢救制度的改善方向尽管十八项核心制度抢救制度已经取得了一定的成效，但也仍然存在一些问题和不足。
危重患者抢救制度(核心制度)
危重患者抢救制度（核心制度）
一、发现患者病情危重，立即采取急救措施，同时通知其他医护人员到场协助抢救。
实行先抢救，后办理交费等相关手续，不得因费用等问题影响抢救。
二、医护人员接到患者家属呼救或其他医护人员发出抢救的信息后，要迅速到达现场，不得以任何借口拒绝、延误抢救。
三、抢救由科主任、上级医师或在场的年资最高的医师主持。
在抢救的同时，向家属告知患者的危重情况，取得家属的理解与配合，同时签署《病危病重通知书》。
四、按照具体的病情，实行优先抢救生命的原则。
先做紧急的对症处理，使病情稳定，然后进行病因治疗。
五、指定专人负责记录具体的抢救办法及患者的病情。
六、护士在执行口头医嘱时，必须重述一次，指定专人负责记录具体的抢救实施办法及患者的病情。
所有使用过的药物安瓿瓶暂时保留，抢救结束后经两人与记录核对无误后方可丢弃。
七、抢救结束后，在6小时内将抢救记录详细书写在病历中，各项处置按实际执行时间补充医嘱，时间应精确到分钟。
八、简明扼要地将抢救经过记录于《危重患者抢救记录
本》中。
2023十八项医疗核心制度-急危重患者抢救制度
十八项医疗核心制度急危重患者抢救制度一、定义：指为控制病情、挽救生命，对急危重患者进行抢救并对抢救流程进行规范的制度。
二、适用范围：全院各职能部门、临床医技科室，各层级、各类别执业医师三、内容。
（一）急危重患者包括但不限于出现以下情形的患者：患者急性起病，诊断未明，根据其症状的诊疗流程，必须立即处置，否则可能导致重要脏器功能损害或危及生命；患者急性起病，诊断明确，根据诊疗规范，必须立即处置，否则可能延误最佳治疗时机或危及生命，如有明确治疗时间窗的疾病；患者生命体征不稳定并有恶化倾向；出现检验或检查结果危急值，必须紧急处置的患者；患者出现其他预计可能出现严重后果，必须紧急处置的病情。
各临床科室应当根据上述原则和专业特点，确定本科室常见急危重患者的范围。
（二）医院成立了书记、院长任组长，分管院长任副组长，各相关职能部门负责人任成员的突发公共事件应急处置领导小组，下设应急办公室、院感防控管理组、新闻宣传组、后勤保障组、应急救治专家组、紧急医学救援队等，负责重大抢救或成批外伤病员的统一指挥调度。
各科室和参加医疗抢救的人员必须听从指挥，服从安排，不允许以客观情况为理由而延误抢救时机。
对因推诿、延误抢救造成不良后果的，将追究当事人和科室的责任。
（三）医院定期组织开展急救技能培训与考核。
所有医务人员均应掌握抢救基本理论、基础知识和基本抢救操作技能(包括但不限于心肺复苏等)，具备独立抢救能力。
医院还应注意培养专科抢救人员(包括心包穿刺术、气道开放技术、动/静脉穿刺置管术、心电复律、呼吸机使用等)。
（四）根据常见急危重疾病的抢救流程和本区域常见急危重疾病抢救时需要在极短时间内应用的药物进行配备，包括但不限于心肺复苏药物、呼吸兴奋药、血管活性药、利尿及脱水药、抗心律失常药、镇静药、止血药、平喘药等。
（五）根据常见危急重症疾病抢救时需要配备的设备进行配置，包括但不限于吸氧设备、简易呼吸器、除颤设备、心电图机、心电监护仪、负压吸引设备、心肺支持设备、洗胃机、便携式超声仪和快速床旁检验设备等。
医疗核心制度之急危重患者抢救制度
医疗核心制度之急危重患者抢救制度
一、定义
指为控制病情、挽救生命，对急危重患者进行抢救并对抢救流程进行规范的制度。
二、基本要求
1、急危重患者的范围包括但不限于出现以下情形的患者：病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；生命体征不稳定并有恶化倾向等。
2、凡疑难手术、新技术、特殊技术、重大疑难病例、重大合并症的抢救，包括急诊抢救手术、心血管急性合并症、急性呼吸衰竭、各种休克及中毒、各种原因引起的心脏骤停、昏迷等抢救，特殊治疗，包括特殊化疗方案，尤其非常规、有创、特殊治疗及检查，各主管医师必须及时报告科主任，按医院规定的制度及时报告医务部和主管院领导。
3、上述诊治活动需要外请专家协助时，按《会诊制度》执行。
对于抢救过程中需要人员或医疗资源调配，由科主任提出，上报主管部门或院领导协调抢救事宜。
4、临床科室急危重患者的抢救，由现场级别和年资最高的医师主持。
紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救，不受其执业范围限制。
5、科室应当指派专人向有关部门提供抢救情况汇报，书写抢救记录以备检查。
上报医务部和院领导的治疗抢救意见及过程要实事求是，不得瞒报、谎报。
抢救记录应当在抢救完成后6小时内记入病历，记录时间应具体到分钟，主持抢救的人员应当审核并签字。
6、上述所有医疗活动，必须严格按照医院有关医疗管理程序，逐级负责，责任到人。
7、对于大型创伤、集体中毒等群死群伤事件，接诊部门应逐级上报，协调抢救。
8、如未履行医院有关规定，造成医疗纠纷、医疗事故者，将按照有关法律、法规和医院工作制度对当事人进行追责。
18项核心制度,急危重患者抢救制度
18项核心制度1.医院急危重患者抢救制度的重要性在医院的日常工作中，急危重患者是需要得到及时救治的重要对象。
制定并实施科学的急危重患者抢救制度，对于提高医院抢救能力、救治效果具有重要意义。
医院需要建立健全的急危重患者抢救制度，提供给患者及时、有效、科学的抢救服务。
2.急危重患者抢救制度的内涵急危重患者抢救制度是指医院为了救治急危重患者，在组织管理、人员配置、设备设施、抢救流程、协作配合等方面明确规定的一套制度体系。
其内涵包括但不限于急危重患者的定义、抢救团队的建立、抢救设备的配备、抢救流程的规范以及抢救后的跟踪和评估等内容。
3.急危重患者的定义急危重患者是指病情危重、生命体征不稳定，需要立即给予抢救治疗以维持生命的患者。
其疾病种类繁多，包括心脑血管急症、严重外伤、突发性严重感染、危及生命的急性中毒等。
4.抢救团队的建立医院需要建立完善的急危重患者抢救团队，包括急诊科、重症医学科、心血管内科、麻醉科、手术室、血液科等相关医疗科室的医疗人员。
抢救团队成员需要定期进行急救技能培训，提高抢救效率和技术5.抢救设备的配备医院需要配备必要的抢救设备，包括监护仪、除颤仪、呼吸机、急救药品、急救箱等设备，以保障对急危重患者的全面抢救。
6.抢救流程的规范医院需要制定科学的急危重患者抢救流程，包括患者的快速评估、病情分级、抢救治疗方案的快速制定和执行等环节，以保证抢救的及时、有效。
7.抢救后的跟踪和评估对于成功抢救的患者，医院需要建立完善的康复、转归追踪机制，对抢救的效果进行及时评估和总结，不断完善抢救制度和技术。
8.急危重患者抢救制度的现状目前，我国部分医院的急危重患者抢救制度尚不够健全，存在抢救设备不足、人员技术水平参差不齐、抢救流程不够规范等问题。
这些问题影响了医院对急危重患者的抢救效果和质量。
9.医院急危重患者抢救制度的建设医院应当高度重视急危重患者抢救工作，加大对抢救设备的投入，提高医疗人员的技术水平，制定并严格执行科学的急危重患者抢救制10. 急危重患者抢救制度建设的关键医院需要重视急危重患者抢救制度建设，主要有以下关键：a.制定科学的抢救标准和流程b.配备必要的抢救设备c.建立完善的抢救团队d.定期开展技术培训和演练e.建立抢救效果评估机制11.急危重患者抢救制度建设的路径医院在建设急危重患者抢救制度时，可以从以下几个方面入手：a.从院内资源入手，确保抢救设备的充足b.引入高水平医疗团队，提高抢救技术水平c.加强本科室的协作配合机制d.加强院内抢救标准化培训12.急危重患者抢救制度建设的困难急危重患者抢救制度建设需要医院投入大量的人力、物力和财力，面临重重困难。
医疗安全十三项核心制度(3篇)
医疗安全十三项核心制度“医疗安全十三项核心制度”主要包括以下内容：首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、危重患者抢救制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、术前讨论制度、手术分级制度、临床用血审核制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、查对制度、分级护理制度。
现将各项制度要点整理如下：一、首诊负责制度：1、第一位接诊医师(首诊医师)要对所接诊的病人负责，不得推诿或拒绝病人。
2、首诊医师除要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外，对诊断己明确的病人应积极治疗收住院治疗；对诊断尚未明确的病人应对症治疗，并及时请上级医师指导或邀请有关科室医师会诊，待明确诊断后，负责转有关科室治疗。
3、首诊医师开具的各种检查单，当班不能出结果者，应交给下班医师或与病人约定时间处理。
4、诊断明确须住院治疗的急、危、重病人，必须及时收住院，如因本院条件所限确须转院者，按转院制度执行。
5、如遇危重病人需抢救时，首诊医师首先抢救并及时通知上级医师主持抢救工作，不得以任何理由拖延和拒绝抢救。
6、对己接诊的病人，需要会诊及转科者，首诊医师应写好病历，负责转到有关科室会诊及治疗。
二、三级医师查房制度：1、科主任、主任医师或主治医师查房，应有住院医师、护士长和有关人员参加，科主任、主任医师查房每周1－____次，主治医师查房每周2－____次，查房在上午进行，住院医师对所管病人每日至少查房____次。
2、对危重病人，住院医师应随时观察病情变化及时处理，必要时可请主治医师、科主任、主任医师临时查病人。
3、查房前医师要做好准备工作，如病历、____光片各项有关检查报告及所需要的检查器械等，查房时要自上而下逐级严格要求，认真负责。
经治的住院医师要报告简要病历，当前病情，并提出所要解决的问题，主任或主治医师可根据情况做出必要的检查和病情分析并做出肯定性的指示。
4、经治医师应将各次查房内容作认真科学的记录，以便记录完整，反映出病程的转归，治疗疗效等动态变化。
医院十四项核心制度-危重患者抢救制度
医院十四项核心制度:危重患者抢救制度医院十四项核心制度：危重患者抢救制度一、危重患者的抢救工作，一般由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持。
科主任或（副）主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医务科、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
二、危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，做到严肃、认真、细致、准确、各种记录及时全面，有抢救医嘱就要有抢救记录，记录应按照要求书写。
涉及到法律纠纷的要报告有关部门。
三、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，要无条件服从主持抢救工作者的医嘱，但对抢救病人有益的建议，可提请主持抢救人员认定后用于抢救病人，不得以口头医嘱形式直接执行。
四、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，并严密观察病情变化，随之将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救工作者。
执行口头医嘱时应复诵一边，并于医师核对药品后执行，防止发生差错事故。
五、危重抢救病人严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有专人负责，对目前病情、抢救经过及各种用药要详细交待。
各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用。
六、抢救同时安排权威的专门人员及时向病员家属或单位讲明病情及愈后，以期取得家属或单位的配合。
七、需跨科抢救的重危病人，原则上由医务科或业务副院长领导抢救工作，并指定主持抢救工作者。
参加跨科抢救病人的各科医师应运用本科特长致力于病人的抢救工作。
八、不参加抢救工作的医护人员不得进入抢救现场，但须做好抢救的后勤工作。
九、抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室，应满足临床抢救工作的需要，不得以任何借口加以拒绝或推迟，总务后勤科室应保证水、电、气等供应。
十、各科每日需留有1～2张床位，以备急、重症病人入院治疗、抢救时使用。
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编号：FS-QG-24770医疗核心制度：危重患者抢救制度Core Medical System: Critical Patient Rescue System
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
十五项医疗核心制度:危重患者抢救制度
一、制定医院突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范，并建立定期培训考核制度。
二、对危重患者应积极进行救治，正常上班时间由主管患者的三级医师医疗组负责，非正常上班时间或特殊情况(如主管医师手术、门诊值班或请假等)由值班医师负责，重大抢救事件应由科主任、医疗服务部或院领导参加组织。
三、主管医师应根据患者病情适时与患者家属(或随从人员)进行沟通，口头(抢救时)或书面告知病危并签字。
四、在抢救危重症时，必须严格执行抢救规程和预案，确保抢救工作及时、快速、准确、无误。
医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，护士在执行口头医嘱时必须复述一遍。
在抢救过程中要作到边抢救边记录，记录时间应
具体到分钟。
未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
五、抢救室应制度完善，设备齐全，性能良好。
急救用品必须实行"五定"，即定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。
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