(完整版)公司厂务公开实施细则(修改)

某公司厂务公开实施细则

为加强企业民主政治建设，维护职工的合法权益，充分发挥人力资本在企业运营中的作用，建立稳定和谐的劳动关系，进一步推动企业经济建设和精神文明建设的发展，根据《工会法》、《企业民主管理规定》和《辽宁省厂务公开规定》等法律法规要求，特制定----公司厂务公开实施细则。

一、公开的原则

1、遵循劳资双方互惠互利的原则；

2、根据国家法律、法规、依法办事的原则；

3、坚持事实求是、从实际出发、注重实效的原则；

4、坚持调动管理层和职工两方面积极性，促进企业发展稳定的原则。

二、公开内容

（一）经营管理的基本情况；

（二）招用职工及签订劳动合同的情况；

（三）集体合同文本和劳动规章制度的内容；

（四）奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；

（五）劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果；

（六）社会保险以及企业年金的缴费情况；

（七）职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况；

（八）劳动争议及处理结果情况；

（九）法律法规规定的其他事项。

三、公开形式、时间和程序

（一）公开的形式

1、职工代表大会是厂务公开的基本形式。

2、会议通报制度。在公司行政例会上通报，然后向广大职工公开。

3、利用公开宣传板，定期或不定期通过书面形式公开有关内容。

4、广播、厂报、板报、公司局域网络等告示的形式。

（二）公开时间

常规性公开内容按年度、半年、季度、月份实行公开，属于一事一议的内容随时公开。

（三）公开的程序

1、每月公开一次的内容，在次月的10日前报本企业工会。每季度公开一次的内容，在第一个月的15日前报本企业工会。

2、公开的重要内容报董事长（总经理）审核比准。

3、在公开栏公开的内容，应保留7天以上。

四、公开组织机构成员

1、建立厂务公开领导小组。负责厂务公开工作的组织领导，方案制定，重大问题的协调、指导、公开内容的确定。日常工作由厂工会或厂办公室负责，每半年检查一次厂务公开情况。

组长：---

副组长：--- ---

成员：--- --- --- ---

2、建立厂务公开监督评议小组。主要是监督厂务公开内容是否真实，公开是否及时，程序是否合法。负责组织对厂务公开进行评议。

五、厂务公开的监督

1、建立职工评议制度。聘任3--5名厂务公开监督评议成员，搞好监督和民主评议，并将情况反馈给厂务公开领导小组。

2、建立厂务公开意见箱，由专人负责定期开启。

3、建立厂务公开档案。每次公开的内容、时间、承办部门、人员和处理结果等专人负责记录整理，并形成文字保存备查。

本实施办法经职代会审议通过后实施。

本实施办法由本企业厂务公开领导小组负责解释。

----公司厂务公开领导小组

年月日