办公室安全职责

办公室安全职责

第一条、负责职工安全教育和培训的归口管理工作，负责对新进人员(包括实习、代培人员)及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可上岗;

协助安环部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训考核

工作;

第二条、负责贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查; 第三条、组织并检查各单位对职工的安全技术培训考核，制订企业年度培训考核计划，并组织落实;

第四条、贯彻《中华人民共和国劳动法》，严格控制在岗超时; 第五条、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作;

第六条、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容; 第七条、组织做好新工人的入厂岗前体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人、工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位

休养的规定;

第八条、按国家规定，落实安全技术人员、特种作业人员、职业卫生人员和消

防人员的配备;

第九条、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款规定，并会同有关部

门执行;

第十条、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门

的安全生产文件、资料;做好安全会议记录，对安全监督管理部门的

有关材料及时组织汇总、打印、下发;

第十一条、负责组织、检查落实干部值班制度;

第十二条、负责对临时来厂参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育; 第十三条、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作; 第十四条、负责职工保健品、防暑用品的采购、供应和发放工作(凭安环部提供

的发放计划发放);

第十五条、负责职工工伤、医疗救治和尘毒预防工作，并及时提出改善意见; 第十六条、协助安环部搞好职业卫生、防尘防毒、安全检查，并提出改善意见和建议。