施工企业2021年工作计划详细版

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建筑施工企业年度总结及工作计划

建筑施工企业年度总结及工作计划

建筑施工企业年度总结及工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2021年施工企业财务工作计划

2021年施工企业财务工作计划

2021年施工企业财务工作计划篇一:2021年施工企业财务工作计划篇一:2021年企业财务工作计划范文2021年企业财务工作计划范文2021年企业财务工作计划范文为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化,制度化的良好环境中更好地发挥作用。

特拟定2021年财务工作计划。

一、指导思想1、财务会计应发挥好企业信息系统的作用,为公司内部经营管理及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。

2、秉承企业价值最大化的理财观念,不断加强公司的财务管理工作,切实做好财务预测,财务预算、财务控制和财务分析等工作。

二、目标和任务1、按时完成日常会计记录和会计核算工作,提高工作效率2、帐务初始化工作:根据公司实际情况,2021年要求做好财务软件的初始化工作,建立桂林蓝溪谷旅游开发有限公司以及其他各公司的财务帐套。

3、做好日常会计核算。

做到及时编制有关会计凭证及报表,及时报送税务局;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。

4、财务分析:及时利用财务业务,会计统计、市场等信息资料,对公司的财务状况和经营成果进行分析,全面、客观地评价公司财务活动的业绩,有效控制财务活动的运行。

5、不断提高自身从业素质,明确自身的工作职责。

6、加强财务部内部及与公司其他部门的沟通合作7、措施:7.1做到岗位职责制,坚持原则,秉公办事,做出表率。

7.2制定并完善财务管理制度。

7.3明确财务管理的有关规定,在财务活动中认真执行。

7.4搞好财务基础工作,做到账目清楚,账证、账实、帐表、账账相符。

使财务基础工作在规范化中达到升级。

7.5培训财务软件,加强产品知识。

篇二:2021年财务工作计划2021年财务工作计划一、财务工作计划要顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。

年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。

财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。

2021年公司工程部工作计划五篇

2021年公司工程部工作计划五篇

2021年公司工程部工作计划五篇2、工程师要争取多去工地巡视,掌握进度、质量、安全状况,每周巡视工地现场不少于3天。

3、及时发现、反映并解决工地问题,认真做好施工日志、周质量问题汇总及现场变更方案的会签。

4、按照倒排工期计划每月督促路面、房建、机电工程的进度。

及时分析进度问题,为施工单位想方设法解决进度难题。

每月25日前及时完成各自负责管段范围的进度复核和统计上报工作。

管段工程师根据每天掌握的工地情况,认真核实施工单位上报的倒排工期考核表,并应特别注意非关键点因种.种原因变为控制工期的制约点等特殊情形。

如发现重大出入需及时上报,如若有压缩工期的好的思路,也应及时提出。

5、抓各工程界面的交叉作业。

20__年是土建工程全面收尾,路面、房建、机电、交安工程全面攻坚的一年,任务艰巨,工期压力大,既要保进度,又要抓质量,对工程技术部是一个严峻的挑战,要提前计划,统筹考虑,要指导帮助各施工单位理清各界面的交叉作业,防止打乱战,丢三落四。

6、及时处理地方水系、路系的等遗留问题,扫清地方矛盾,做到不留尾巴。

公司工程部工作计划2在送旧迎新之际,工程部在回顾20__年工作开展的基础上,总结经验,找出不足,将以更加务实的态度,积极配合公司经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增强大局意识、责任意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。

我们会继续发扬敬业、奉献的精神,共同为公司的迅速发展竭心尽力。

今年工作初步设想主要围绕调整、完善、规范、落实等几个方面来开展。

1、调整:主要是规范服务流程,调整目前的管理方式,修改并完善相关管理制度,重抓物业品质服务;2、完善:根据公司领导提出的酒店式管理,五服务的方针,对本部工作进行细化,将管理制度深入到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的工作管理流程;3、规范:结合标准要求,对上述工作管理流程的各环节进行规范,细化和落实到个人,做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进,并形成相关记录;4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和检查考评制度,加强执行力,强化奖罚的及时性和有效性,提高本部门员工的责任心,使各项规章制度落到实处。

新建筑公司企业年度经营工作计划

新建筑公司企业年度经营工作计划
2.举办各类文化活动,丰富员工精神文化生活。
七、发挥企业优势,积极履行社会责任
1.积极参与社会公益活动,展现企业担当。
2.与行业上下游企业携手合作,共同发展。
八、完善监督机制,确保计划顺利实施
1.建立健全内部监督机制,确保计划落实到位。
2.定期对计划执行情况进行检查,及时调整计划。
九、结语
新建筑公司将以更加坚定的信心,务实的态度,全力以赴推进年度工作计划落实。我们相信,在全体员工的共同努力下,新建筑公司必定能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展。让我们携手共进,共创美好未来!
二、经营目标
1.完成年度产值目标,实现营业收入同比增长。
2.拓展新业务领域,探索跨界合作机会。
3.提升品牌知名度,树立行业口碑。
三、管理工作
1.优化组织结构,提高管理效率。
2.加强人力资源管理,提升员工素质。
3.建立健全风险管控体系,确保企业稳健经营。
四、技术创新
1.加大研发投入,培育核心竞争力。
2.引进先进建筑技术,提高施工质量。
《篇二》
一、坚定发展信心,提高经营质量
1.深入分析市场形势,找准企业发展定位,积极拓展业务领域。
2.强化项目成本控制,提高项目盈利能力。
二、强化技术创新,提升核心竞争力
1.加大研发投入,培育具有行业竞争力的核心技术。
2.引进先进管理理念,提高企业信息化水平。
三、注重人才培养,优化人才结构
1.加强内部培训,提升员工业务技能及综合素质。
2.完善激励机制,激发员工积极性和创造力。
四、深化市场营销,扩大市场份额
1.优化市场营销策略,加大市场营销力度。
2.深入挖掘客户需求,提升客户满意度。

2021年工程公司年终工作计划五篇2021

2021年工程公司年终工作计划五篇2021

2021年工程公司年终工作计划五篇2021工程公司年终工作计划五篇2021计划要有科学性、严肃性。

在计划面前不断的妥协,会让人丧失信心和斗志,会形成松散的工作作风,会养成没有责任感的不良品质。

以下是整理的工程公司年终工作计划,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

工程公司年终工作计划一一、部门制度建设、工作流程疏理、岗位责任落实。

进一步细化、标准化、强化各类制度流程,根据部门运行特点及工作中存在的问题,有针对性地对不合理部分进行修改,形成系统的、完整的、可操作性强便于执行简单易懂的规章体系。

并应用五常法,加强对部门公用工具、维修材料、设备档案及设备设施的精细化管理,深入员工思想意识,培养员工良好工作习惯,在班组形成一种整洁有序的、相互尊重的氛围。

二、加强部门培训力度,探索新的培训形式、提高员工综合技能及注重实效的培训考核,交叉培训力促班组成员一岗多能,形成一支学习力较强的员工队伍。

通过现场培训、班前培训、月度培训、以老带新、交叉互教等多种形式,尽可能全面地提高员工的理论知识和实践水平,改善以往培训走过场,培训效果不明显的局面。

最重要是培育一种意识,使部门员工能主动学习、相互借鉴、交流经验。

改变以往部门一有自有经费就聚餐拼酒的陋习,拿出一大部分经费购买专业书籍,供员工查阅。

三、摒弃大家做等于没人做、有功劳大家分的大锅饭操作模式。

进而推行个人责任制、首问责任制、设备管辖责任制,使每位员工在其位,谋其职,培养员工主动思考承担责任的习惯,避免出现一有问题总是往上推的情形。

通过划定设备责任人、细化工作范围、制定工作标准,使员工清晰地计划、工作、反馈。

提高员工的出工效率,对典型工作利用实测规定量化标准,考核并作出奖惩。

对员工工作内容、工作用时、工作质量进行评估比较分析,提高人力资源整体综合利用水平。

四、加强巡检、事前维修和主动保养,提高设备设施完好率。

勿庸置疑,设备设施的保养水平急待提高,酒店多年运行,设备故障率急速上升,维护水平的高低不仅决定了使用部门的工作效率和客人的舒适度,而且决定了设备的使用寿命。

2021年建筑施工企业年度工作计划与2021年建筑施工单位九月中旬安全管理工作计划

2021年建筑施工企业年度工作计划与2021年建筑施工单位九月中旬安全管理工作计划

2021年建筑施工企业年度工作计划与2021年建筑施工单位九月中旬安全管理工作计划2021年建筑施工企业年度工作计划在主管部门和有关单位的正确指导和大力支持下,我公司将于___年继续发挥优势,抓住机遇,规范管理、稳步发展。

我公司___年被安徽省人民政府授予___年度守合同重信用先进单位;被___省总工会、安监局评为___年度安康杯竞赛优胜企业;被___市建设委员评为___年度___建筑工程质量管理工作先进单位和___年度___优秀建筑业企业;被___区人民政府授予___年度年度纳税贡献奖。

目前,公司注册资本___万元,拥有各类机械设备___台(件),总功率___千瓦,拥有固定资产___万元,净资产___万元,拥有办公楼、材料仓库___多平方米,企业发展基地___余亩。

公司各部门及分公司设置齐全,现有职工人数___人,其中有职称的经济、技术人员___人,中级以上职称人员___人。

现有二级建造师___人,企业聘用三级项目经理___人。

为了保持企业经济、技术管理人员和施工队伍的稳定性,公司近年将继续规范用工,及时发放职工工资,积极避免劳资纠纷;同时继续为全体企业行政管理人员办理了社会保险。

特别是是施工现场管理方面,我们在___年继续严格实行规范化管理。

一是工程质量上按照《施工规范》和质监部门规定,严把建材质量关,确保工程合格率___%,确保工程优良率达___%。

公司___年将继续实行现代化企业制度,资产、___、经济技术人员配置等将全面符合资质等级要求,坚决杜绝扰乱建筑市场秩序行为,全面杜绝建设部87___《建筑企业资质管理规定》中第十四条所列行为,争取在___年度实现营业收入___万元。

___年___月二十四日2021年建筑施工单位九月中旬安全管理工作计划一、指导思想以全面实施《建设工程安全生产管理条例》安全质量年为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强基础工作,强化监督管理,着眼于建立安全生产的长效机制和提高安全生产监管水平,努力控制和消除事故安全隐患,坚决杜绝四级以上伤亡事故的发生,实现施工生产安全,努力保障-建筑安全生产形势的基本稳定。

2021年度施工企业安全生产工作计划

2021年度施工企业安全生产工作计划

这年头,我们的建筑厂是安全第一!我们越走越远,确保所有参与我们项目的人,从工人到利益相关者,都安全可靠。

我们有一个坚固的计划找出任何潜在的危险,制定一些严肃的安全措施,确保每个人都得到训练来处理任何他们的方式。

我们会通过定期的安全检查来密切监视事物,如果真的有事情发生,你可以打赌我们会在一瞬间。

系好安全带,做好准备,因为我们正把安全带到一个新的高度!
安全生产工作计划就是要保证每个人在施工现场的安全。

我们首先对每个项目进行彻底的风险评估,找出哪些活动是最危险的。

然后采取具体的安全措施,尽可能降低这些风险。

该计划还非常清楚地说明,从大老板到实际工作的工人,谁负责组织各级的安全。

我们保证从工人那里得到反馈这样我们就能让事情变得更安全和更好。

为了实现2021年安全生产工作计划提出的目标,该建筑裙被允许划拨大量资源用于安全培训、设备采购和严格监测。

定期进行安全审计和评价将成为衡量计划效力和确定可能加强的领域的重要机制。

该小组打算建立透明的免疫渠道,以便报告安全关切和事件,同时建立一个制度,承认和激励那些表现出对安全议定书的杰出奉献精神的个人和团队。

通过严格遵守这一全面计划,该建筑裙力求培养一种安全优秀的文化,并大大减少工作场所事故和伤害的频率。

施工企业工作计划7篇

施工企业工作计划7篇

施工企业工作计划7篇施工企业工作计划篇1全球经济在经历了金融危机的洗礼之后,全年经济开始缓慢回升,我们施工企业抓住这一难得机遇,加强公司各项工作措施,为了在的房地产市场中做出良好的工作成绩,为了使公司在房地产市场中取得更好的成绩,我们已做好准备措施,将财务的收入和支出成正比。

以下是财务工作计划:一、指导思想我们将对员工加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润;加强业务学习,坚持员工技能培训,采取多样化形式,把学习业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升员工整体素质、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。

二、工作措施1、捕捉信息,开拓市场,争当业绩顶尖人。

面向市场,扩展团队队伍,广泛招纳能人之志为我所用。

让业务铺遍全国,独占熬头。

2、抓好基础工作,实行规范管理,全面提高工作质量。

搞好各类客户分类细划,摸底排查工作。

对客户进行分类细化管理,是行之有效的工作方法。

对所属客户进行分类,确定清收方案,落实任务层层分解,明确目标及责任人,以确保全年既定目标任务的全面完成。

3、加强坏帐清收组织管理工作,继续做好呆帐回收及核销工作。

4、适应营销新形势,构建新型的客户管理模式。

一是要实行客户分类管理,提供差别化、个性化服务;二是对重点客户进行重点管理,尤其要做好重点客户的后续服务工作。

5、努力加大中间业务和新业务开拓力度,实现跨越式发展.企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使中间业务在较短时间内有较快发展,走在同业前面,占领市场。

加强中间业务的组织领导和推动工作。

6、严格客户的收费标准,杜绝漏收和少收。

并进一步规范标准,坚决执行公司规定的中间业务收费标准。

杜绝漏收和少收,除特殊情况,经领导批准同意,任何人无权免收和少收,坚决做到足额收费,只有积极拓展收费渠道并做到足额收费,才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。

施工企业2021年工作计划完整版

施工企业2021年工作计划完整版

编号:TQC/K599施工企业2021年工作计划完整版According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results.【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】编写:________________________审核:________________________时间:________________________部门:________________________施工企业2021年工作计划完整版下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。

主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

为了公司可持续安全发展,有效控制、预防各类生产安全事故的发生,确保人身生命财产安全,特制定20xx年年度安全工作计划。

一、宗旨贯彻落实国家有关建筑企业的法律法规以及标准,宣传科学发展观,坚持安全发展理念,推进企业安全健康发展。

二、指导思想坚持“以人为本,安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产规定,强化管理,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。

以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产管理,进一步完善职业健康安全管理体系和环境管理体系,不断提高公司安全生产管理水平,建立安全生产长效机制,确保公司长期安全运行。

2021年建筑公司工作计划(精选6篇)

2021年建筑公司工作计划(精选6篇)

The unexamined life is not worth living. 精品模板助您成功!(页眉可删)2021年建筑公司工作计划(精选6篇)建筑公司工作计划1第一部分:20__年度展望公司办理层要联合和带领全部员工,以“增创优势,增产增收,稳当办理,稳步成长”为主题工作目标,全部员工发扬开辟、务实、立异、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作风格,使总公司交易、策划、效益稳步上升,美满地实现了全年工作目标,保存了公司连续、巩固的成长态势。

(1)营销办理方面:公司连续保存当前办理架构巩固,并连续向标准化办理与数字化办理转化,连续进步企业本身技巧办理程度。

(2)公司财务状况方面:资金富裕,财务健康,能富裕阐扬伶俐运转效用。

(3)人力资本投入:年度公司践诺多项工作的办理改革,强化构造效用见效颇大,员工工作自动性较高,人员能自动互助出产需求;对付新进入公司的员工,应当构造好转正以后的培训工作。

第二部分20__年度工作目标及目标全年兑现产值:(暂定)万元,比客岁同期增加成全年筹划指标;上缴税收:筹划指标;兑现利润:划指标。

万元,比客岁同期增加%,%,超额完%,结束全年结束全年计万元,比客岁同期增加年度目标筹划(暂定)年度目标筹划(暂定)主目标:1、加强策划办理,接办项目要高于往年,美满的结束了承接工程项目公约产值任务;2、加强安定质量办理,确保在建工程安定质量双向达标,美满工程项目查抄管理伎俩,加强工程项目标办理实效性;3、经过议定开辟、缝补、调整、优化等伎俩整合现有渠道资本,构成巩固的`优良客户收集。

建立公道的绩效薪酬办理系统、科学的日报办理轨制、履行经理奖金责任制。

4、力求打造一支专业性强、市场反响急剧、履行力高、责任心强的高效销售团队。

辅目标:1、建立员工企业意识,培养员工对付企业精良成长的责任心和竞争意识。

2、建立各部分的和谐及横纵向关联,结束向销售终端的高雅化运作。

年度目标筹划思路:(一)理清市场脉络,大力大举拓展交易以交易为龙头,稳拓交易,稳增效益,稳步促成在总公司带领的带领下,交易成长部人员顶着竞争猛烈的压力,迎着招投标工作难度加大的坚苦,连续加大交易工作力度,自动出击,自动雷同客户,及时把握市场变化的脉搏,注意分析、积聚和总结经验,自动参加果然招标及业主自行构造招标的聘请投标项目,使公司篡夺到更多的中标工程交易。

施工工作计划6篇

施工工作计划6篇

施工工作计划6篇施工工作计划篇1今年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力,在各位领导的带领下;在各位主管、职员的支持下完成了今年的生产目标任务。

一、计划与产能1、关于计划,生产部门在上级领导的正确领导下,在各兄弟部门大力支持下,合理编排生产计划,把生产任务层层分解,目标明确并落实到机台,有效扭转了生产计划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物件的流转率,一定程度上改变了各车间各自为政,工作目标不统一的状况,全面的按要求完成了业务订单的交货,但是按定单要求的履约率还存在一定问题,这是生产部门今后工作中努力的方向之一。

2、关于产量质量生产部在公司领导、质检部的大力支持和帮助下,高度重视产品质量,严把工序质量关,干部员工牢牢树立质量就是生命的思想意识,很大程度提高了各种问题的解决效率,使生产部门的品质保障能力得到了一定提升,也使生产产能得到了很大的提高。

二、设备管理的生产管理中,各车间相应实行了管理制度,设备工具有专人负责并建立了台帐。

设备责任人严格按管理要求对设备进行维护保养,通过以上各项措施,人为因素造成的设备故障得到了有效控制,保障了设备正常运转,确保了生产运行的稳定。

同时经过设备人员的大力改造,提高了设备的效率和产能,有效提高了设备的产能。

三、人员管理生产部在今年,围绕管理做了不少工作。

我们深知“人“是所有工作中最基本的要素,最重要。

所以我们的所有工作,都是以人为本,我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持;我们更明白:没有规矩不成方圆的道理,因此我们在以人为本的前提下,制定了生产部的各项规章制度,我们的管理理念是:“以人为本,实施管理标准化、科学化”;制度给我们的管理提供了管理的标准,提供了依据,只有有了标准,我们的管理工作才能更科学,才能更公平,才能更公正。

同时我们也向广大的员工表明我们的思想:“以人为本,实施管理标准化,科学化”,并不是不要管理,以人为本是为管理服务的,所有的行为必须为管理这一中心任务服务,以人为本是为了我们更好的实施管理,以人为本只是说我们在管理时更人性化,我们在提倡管理的时候,坚决反对野蛮粗暴的管理。

2021年建筑工作计划6篇

2021年建筑工作计划6篇

建筑工作计划6篇建筑工作计划6篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候开始写工作计划了。

那么我们该怎么去写工作计划呢?以下是精心的建筑工作计划6篇,希望能够帮助到大家。

(一)建筑施工安全监督方面:坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,始终把施工 ___放在首要位置,突出超过一定范围的危险性较大的分部分项工程监管;突出各类起重机械全过程备案监管;突出各类人员安全培训教育、持证上岗监管;突出各类人员安全岗位责任制落实监管;突出各类安全隐患排查整改监管。

有效防范各类事故,全力实现全区建筑施工安全生产形势持续健康稳定。

持之以恒抓好施工现场扬尘防治监管。

按照区委、区政府确定的工作职责,实现监管范围内的在建工程施工现场全部达到扬尘防治8个100%要求,为生态xx建设做出积极贡献。

(二)农民工工作清欠管理方面:严格落实《淄博市建设领域农名工工资支付监督管理办法实施细则》和各项清欠管理制度等工作,开展日常清欠检查和清欠专项检查,加大对在建项目加大专用账户设立、资金拨付、工资支付公示、专户信息报送等内容执法检查。

协调处理区内建设领域拖欠工程款和民工工资投诉上访并做好登记。

做好区内农民工工资清欠工作信息(包括每月投诉、细则落实、表彰、处罚等)上报工作。

(三)规范建筑市场秩序方面:严肃查处违法违规行为,强化事前预防和事中监督,注重事后纠偏。

重点检查在建工程项目开工手续办理情况,对无证开工、超出施工许可范围施工的项目,依法严格追究有关各方的责任,重点加强对转包、违法分包、肢解发包、各类人员职业资格检查及职业资格人员执业行为检查。

采取多种形式加大宣传引导力度,努力营造稽查工作氛围;继续加强与镇办联合执法力度,提高执法工作效率;实施网格化管理模式,设定网格管理员,把工作的触角延伸到责任区的每一个角落,避免管理服务的“盲区”和“真空”;继续加大日常巡查力度;适时开展建筑市场专项治理行动。

2021施工企业财务工作计划

2021施工企业财务工作计划

2021施工企业财务工作计划增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,需要制定一个工作计划。

下面是的关于施工企业财务的工作计划,欢迎阅读。

一份好的工作计划,才能使工作顺利的开展,下面是本人20xx年具体工作计划:一、财务工作计划财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。

1、严格执行集团公司的规章制度。

对本部门工作负责,制定并落实部门工作计划。

2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划,按照集团公司审批结果,进行控制和管理。

3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。

4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理。

配合项目部工程价款回收工作。

5、负责分公司固定资产的管理,按规定计提折旧费。

6、组织各项目开展增收节支活动。

搞好会计核算、项目核算和成本分析,降低工程成本,降低费用支出,并会同相关部门建立工程项目经济档案。

7、负责对项目经理部实施审计监督。

负责分公司的财务电算化管理。

8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的准备及复验工作。

9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。

10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。

11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划,按照集团公司审批结果,进行控制和管理。

编制分公司年度财务收支报表。

12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。

13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责,对会计软件的运行进行日常维护,保证计算机软件及硬件的财产安全。

14、对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全,运行机制是否正常进行监督。

对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。

二、支付各种款项的措施为了强化财务管理,规范经济行为,杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在,保证分公司健康持续的发展,要求各级领导及财务人员在支付各种款项时,帐面有欠款的可以支付,否则坚决不予支付。

2021年施工工作计划

2021年施工工作计划

2021年施工工作计划作为公司出纳,公司各部门都取得了可喜的成就.收付、反映、监督、管理四个方面尽到应尽的职责,特别是非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务.在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:出纳工作总结与计划一、日常工作:1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费___,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险___,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

出纳工作总结与工作计划二、其他工作(本文“企业出纳实施工作计划”由、1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.出纳工作总结与计划在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审核算(___上必须有经手人、验收人、审批人签方可报帐),对不符手续的___不付款。

施工技术员工作计划范文一、熟悉公司新的规章制度。

作为公司一名施工技术员,必须以身作责,遵守公司的有关规章制度。

在实际工作中,认真贯彻上级要求,推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,在资料方面做到开工有报告,施工有措施,技术有交底,隐蔽工程有记录,随时做好现场签证工作。

在工地的施工过程中,积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度。

二、加强学习。

学习是使我们成长和进步的基础,只有不断地进行自己专业知识和业务能力的学习,总结自己过去的成绩与不足取长补短,在工作中学习,在学习中成长。

2021年施工工作计划合集10篇

2021年施工工作计划合集10篇

2021年施工工作计划合集10篇施工工作计划篇1作为公司出纳,公司各部门都取得了可喜的成就。

收付、反映、监督、管理四个方面尽到应尽的职责,特别是非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。

在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:出纳工作总结与计划一、日常工作:1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

出纳工作总结与工作计划二、其他工作1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

出纳工作总结与计划在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

施工工作计划篇2在20__年里,我工区__广场站已经相继完成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖体系、端头加固、多次交通导改等诸多工序。

在20__年新的一年里将会迎来基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时铺盖板拆除、附属结构施工等新的工序。

无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战!对此,我订立了20__年个人工作计划,以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、工序管理1、人员安排:由于新的工序开始及增加,技术人员需要加强,以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位(包括库管员、电工、普工等各个岗位工作人员)。

2021年建筑施工企业度工作总结及工作计划

2021年建筑施工企业度工作总结及工作计划

建筑施工企业201*年度工作总结及201*年工作计划201*年年度工作总结及工作计划今年,在池州市建委和政府有关业务主管部门的正确领导下,在社会各届同行的大力支持帮助下,在全公司员工的共同努力下,按照国家对建筑行业的统一要求和公司全年的工作部署,紧跟国家建筑行业不断改革的新形势,公司经营班子继续团结和带领全体员工,以“增创优势,增产增收,稳健管理,稳步发展”为主题工作目标,全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风,使公司业务、经营、效益稳步上升,较好的完成了年初制定的各项任务,保持了公司持续、稳定的发展态势。

一、主要完成经济指标全年实现产值万元,比去年同期增长%,超额完成全年计划指标;上缴税收万元,比去年同期增长%,完成全年计划指标;实现利润万元,比去年同期增长%,完成全年计划指标。

二、回顾一年来的主要工作成绩(一)、加强经营管理,多上项目,圆满的完成了承接工程项目合同产值任务。

201*年公司全年签订工程项目合同共2项,其中房屋建筑工程项目1项,建筑面积0。

1万平方米,合同造价万元,其他附属工程项目1项,合同造价万元,两项合计合同造价产值为万元,顺利完成了年度工作计划目标。

(二)、加强安全质量管理,确保在建工程安全质量双向达标。

一年来公司把工程项目施工质量和安全管理列入企业管理的中心工作,对所有在建工程实行项目负责制,项目分管责任制和业务部门职能制的管理方式,上下联动,层层把关,全方位落实在建工程项目的安全,夜以继日施工管理和工程质量管理,取得了较好的管理效果,所有在建工程项目没有发生重大安全质量事故,确保了在建工程项目的安全质量,实现了年度安全质量管理目标。

(三)、完善工程项目检查管理手段,增强工程项目的管理实效性认真贯彻落实国家工程项目施工管理法规,在完善手段和过程控制上下功夫,利用省市建设主管部门对工程项目抽检,巡检对在检项目定期大检查的方法,增强在建工程项目的检管力度,确保在建项目的顺利进行,有力的促进了工程项目现场管理工作。

精选-施工企业财务2021工作计划

精选-施工企业财务2021工作计划

施工企业财务2021工作计划增强企业竞争力的突破口,财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业职员,因此我们根据实际工作的要求,需要制定一个工作计划。

下面是由为大家整理的;施工企业财务20xx工作计划;,仅供参考,欢迎大家阅读。

施工企业财务工作计划新的一年里,将具体的工作计划划分为四方面的内容:1、现金为王。

资金如同血液运行于企业的每一个层面,企业资金紧张尤其是资金链断裂就象人体失血,性命悠关。

;巨人;型企业的破产倒闭让企业真正体会到资金是企业生命线的真正含义。

在当前不良的经济环境下,随着销售压力的增大、资金链条的绷紧,企业材料采购的难度加大,保持企业生产经营活动的正常运营也面临着比以往更大的压力。

加强现金治理更显得格外重要,做为资金治理的核心部分,如何筹集企业发展所需资金?如何有效运营企业资金?如何加强对下属企业资金的监管成为当前企业财务治理热门之一。

2、人才培养,公司要发展,人才是关键。

财务部做为企业的重要治理部分之一,财务部分的气力相对比较薄弱,目前的财务职员技术水平还远远达不到公司的发展要求。

财务核算、财务分析还有很大的拓展空间,如何培养人才,如何使用人才,也是下一步工作的重中之重。

3、加强本钱控制。

目前公司的生产经营还很粗放,员工本钱观念不强,各个方面的浪费现象还很普遍。

例如:停工待料的浪费、搬运的浪费、加工过程本身的浪费、库存的浪费、制造次品的浪费、生产过剩的浪费、重工的浪费,消耗品的浪费,我们必须学会精打细算,让花出往的每一分钱都产生其应有的价值,在这方面,我们公司还有很长的路要走。

企业本钱治理成为提升财务治理的重要领域之一。

4、关联企业的治理。

随着公司的不断壮大,关联企业之间经济业务日益频繁,内部治理和业务流程通常比单一企业来得更长、更复杂。

这样关联企业之间很轻易使得信息的传递轻易失真和失灵。

内部治理和业务信息的失真和失灵经常造成公司治理上的失控。

尤其在当前不良的经济环境下,内部治理运营效率的进步显得比以往任何时候都显得重要。

2021建筑公司工作计划

2021建筑公司工作计划

2021建筑公司工作计划2021建筑公司目前工作计划为了公司更好的国际化,也为了自己更好的明天;在工地上,安全第一、预防为主。

下面是整理的关于建筑物公司的工作其他工作计划,欢迎阅读。

建筑公司教育工作计划(一)20xx年,公司做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圆满地完成了20xx年项目工程施工生命安全管理的各项任务,现制定20xx年工作计划:一、继续加强安全领导小组的安全生产管理工作,各项目继续加强施工单位加强现场安全管理工作,尤其是生产基地工程,确保不发生安全生产事故。

二、继续安全逐步完善各项安全生产管理制度,即:1、继续贯彻落实科技园项目部安全生产责任制。

2、加强现场临时用电管理制度。

3、加强公共安全机械设备安全制度4、加强交通安全管理制度5、继续加强消防管理制度三、具体做法1、加强安全生产教育,安全可靠遵守操作规程是安全生产的前提和重要保证。

在工作中漠视安全,安全擅自蛮干是影响安全生产的间接因素。

为此,我们必须秉持安全生产生产坚持教育,施工工地检查安全生产责任制的执行情况、对忽视安全忽略生产的单位和管理人员,给予批评教育,并视情节轻重,按xx集团关全运营管理办法规定进行规定处理2、加强安全生产管理。

各项目施工单位必须贯彻执行安全生产规定及操作规程,贯彻落实各项安全管理生产管理制度。

消除事故隐患,对各种不安全事故的处理,必须本着”四不放过原则。

3、领导坚持把安全生产摆在重要立于议事日程位置,在布置、检查、总结工作的同时,要布置、检查、总结安全管理生产工作。

4、对安全生产制度及安全知识的学习。

各工地每周召开安全专题会,用各项安全管理制度来指导我们安全生产工作,定期对施工人员实施安全家庭教育教育,强化安全意识;新招收的工人、转换工种即新上岗的职工,必须进行培训,方可持证上岗。

5、安全领导小组每季末坚持开专题安全生产会议,总结一个季度的安全生产工作大批量生产情况,对于各种不安全诱因,提出整改措施,将安全生产纳入考核依据,调动各项目部安全生产工作的积极性。

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文件编号:GD/FS-9592(计划范本系列)施工企业2021年工作计划详细版When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them.编辑:_________________单位:_________________日期:_________________施工企业2021年工作计划详细版提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。

文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。

为了公司可持续安全发展,有效控制、预防各类生产安全事故的发生,确保人身生命财产安全,特制定20xx年年度安全工作计划。

一、宗旨贯彻落实国家有关建筑企业的法律法规以及标准,宣传科学发展观,坚持安全发展理念,推进企业安全健康发展。

二、指导思想坚持“以人为本,安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产规定,强化管理,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。

以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产管理,进一步完善职业健康安全管理体系和环境管理体系,不断提高公司安全生产管理水平,建立安全生产长效机制,确保公司长期安全运行。

三、安全管理目标1、杜绝死亡及重伤害事故——零。

2、杜绝坍塌、倒塌事故——零。

3、杜绝食堂集体中毒事件——零。

4、环境保护(排污、噪音)达标。

5、控制火灾事故1起/年,经济损失≤500元以内。

6、控制年轻伤负伤率、年安全事故率4‰以内。

7、控制职业病发病率1‰以内;8、施工现场安全达标合格率98%以上。

9、在岗人员安全教育培训100%,合格率100%;特种作业人员持证上岗率100%。

10、及时准确地进行组织学习教育、培训和传达国家有关安全生产的法律法规及标准,全面推进安全生产标准化建设,争创市级文明工地(主要靠项目部)。

四、主要措施1、提高安全生产重要性认识认真学习新《安全生产法》、《环境保护法》、《建设工程安全生产管理条例》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等一系列安全生产法律、法规,更进一步认识安全生产工作的极端重要性,切实加强对安全生产工作重要性的理解;正确处理安全与进度、质量、效益的关系,树立“科学发展、安全发展、以人为本”的观念,保护我们共同赖以生存的环境。

坚决杜绝以牺牲职工生命安全、身体健康和破坏环境为代价而追求经济效益的行为。

牢固树立企业要发展,安全是保障的科学理念。

2、健全安全生产管理机构建立、健全安全生产管理机构,定期召开安全生产工作会议,分析、研究安全生产形势,对安全生产各项工作及时作出正确的决策;对各项目部安全生产管理机构的职责进行指导和检查,完善安全生产责任制,建立健全规章制度和操作规程,督促项目部施工作业班组兼职安全管理员的配备,从而形成健全有效的安全生产网络。

3、落实安全生产责任制督促检查项目部必须落实公司《安全生产责任制》,明确项目部经理是安全生产第一责任人,明确项目所有人员各岗位安全生产责任和责任区域划分,完善各个岗位的安全生产责任内容。

公司与项目部、项目部与项目管理人员以及各班组长必须层层签订“安全生产目标管理责任书”,并定期进行考核检查,确保《安全生产责任制》落到实处。

4、加强对危险性较大的分部分项工程安全管理,开展建筑安全专项整治工作对工程项目中的基坑与降水、土方开挖、模板工程、起重吊装、脚手架、临时用电、拆除与爆破等其它危险性较大分部分项工程,必须督促项目部严格认真执行《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质[20xx]87号)、《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》(建质[20xx]254号)、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-20xx)、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-20xx)、《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆除安全技术规范》(JGJ196-20xx)、《建筑施工升降机安装、使用、拆除安全技术规范》(JGJ215-20xx)以及其他相关的法规标准的要求,确保危险性较大的分部分项工程在方案编制、审核与论证、审批、方案交底、监测、定期检(巡)查、阶段验收等各个环节得到规范管理。

建立危险性较大的分部分项工程(建设施工危险源)管理台帐,加强动态监管。

适时组织对深基坑、高支模、脚手架、建筑起重机械、施工升降机和人员聚集的办公区、食堂、宿舍等关键部位和区域开展专项整治工作。

5、落实消防安全责任制依照《中华人民共和国消防法》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》(GB 50720-20xx)以及其他相关法律法规标准,编制公司《消防安全责任制》,明确项目经理是项目部消防安全工作第一责任人,指导项目部对项目所有管理人员进行消防安全责任分解和责任区域划分。

定期检查用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度,施工现场设置消防通道、消防水源,配备适应的消防设施和灭火器材,设置消防安全标志,半年组织消防培训与演练一次,提高员工消防意识和消防专业知识。

按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》(GB50720-20xx)、《建筑灭火器配置设计规范》(GB50140-20xx),划分重点消防部位及合理配备足够的灭火器材,要求项目严格执行《明火作业动火审批制度》,组织消防检查,及时消除火灾隐患。

6、加强现场机械、设施设备安全管理工作和公司材料主管一起搞好各项目机械、设施设备的安全管理工作,贯彻国家及地方有关机械、设施设备管理的法规、标准、规定,执行公司的机械、设施设备管理制度,对机械、设施设备租赁、安装、拆卸、使用、维修、检验检测的全过程进行监管。

掌握现场机械、设施设备的动态,收集项目部大、中型机械、设施设备维修、保养实施计划,动态建立项目/公司《大型起重机械、设施设备台帐》等;强化大型起重机械的管理,严格实行《大型机械、设施设备租赁前考察评价审批制度》,坚决杜绝落后、淘汰的机型、机种及无安全生产许可证、无产品质量合格证的机械、设施设备流入施工现场;对属于国家及当地明令淘汰的、国家和当地规定禁止使用的、安全保护装置配备不齐全的坚决不予租赁;加强对大型机械、设施设备拆装单位资质与人员资质的审查,加强对拆/装前安全技术交底、安装后试运转与检验检测等环节的监管,确保大型机械、设施设备拆装安全;督促、指导项目部机械、设施设备专管人员抓好机械、设施设备的“管、用、养、修”工作,保证机械、设施设备的安全使用,保证大、中型机械、设施设备的完好率达100%,小型机械、设施设备的完好率为98%以上;开展机械、设施设备专项检查活动,努力消除各类机械、设施设备事故隐患;具体落实机械、设施设备一定要定人操作,组织实施岗前培训工作。

7、计划教育,强化培训,提高全员安全生产意识与安全管理技能制定《年度安全教育培训计划》,适时组织所有项目管理人员开展经常性安全生产知识教育培训活动。

及时准确掌握项目部特种作业人员持证情况,有针对性地分期分批组织特种作业人员进行安全教育培训与考试;确保特种作业人员持证上岗率达100%。

认真传达地方政府以及上级主管部门的有关文件精神,适时组织所有人员进行专题安全教育培训活动,时刻不忘宣传安全生产、环境保护法律法规,普及建筑施工强制性标准,努力提高所有人员的安全技术水平,组织开展安全生产标准化建设和安全月活动。

三级教育是企业安全教育的重要工作之一。

要充分备好课件,采取投影、黑板报、漫画、条幅、考试等多种形式,把法规、标准认真灌输进每个人的心里,让每一个人都懂法知法、明确标准要求提高生产技能是三级教育的根本。

项目主要负责人和专职安全管理人员必须严格按照法规要求推进并开展此项工作。

年初集中开展的工人三级安全教育培训工作应在工程开/复工前结束,平时的三级安全教育培训工作应根据施工任务的承接、施工人员的变动等情况适时组织开展。

项目部要切实开展工人的日常安全教育、转岗前安全教育和经常性安全教育活动。

利用班组安全活动、班前交底会、项目部全体人员会议等各种场合及形式,向工人宣传和讲解法规标准、操作规程、安全生产纪律、事故案例等,并根据不同季节、不同作业环境,开展有针对性的安全教育活动,要注重提高安全教育的实效性,使全体作业人员都能掌握安全生产知识和安全操作技能。

要以班组安全教育、培训为重点,以现场岗位为基础,提倡岗位实际操作培训。

加强对新工人的安全教育和安全技术交底工作,针对各工种、各阶段、各季节的特点,制定安全教育和安全技术交底的针对性,防止流于形式。

对于专项分包或劳务总(分)包的,在做好公司级安全教育培训工作的同时,协助开展对分包单位的管理人员和工人的安全教育培训工作,并进行考核,切实履行总包单位的安全生产义务。

8、倡导红线意识,履行检查制度,开展隐患排查治理工作安全生产检查与整改是消除事故隐患、改善作业环境的有力手段,各级管理人员必须认真执行《安全生产检查制度》,切实做好“管生产必须管安全”,坚持公司月月查、项目部周周查、班组日日查制度。

安全检查必须认真对照《建筑施工安全检查评分标准》(JGJ59-20xx)、《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20xx),《建筑施工安全强制性条文》等专业规范要求,倡导红线意识,坚持高标准、严要求;对查出的隐患、问题必须立即整改,实行“四定”的原则,整改后仍达不到要求的必须坚决停工,决不留下事故隐患。

安全检查不但要检查施工现场安全生产标准化实施,还要检查项目部安全管理制度的完善与落实情况。

公司还将对项目实行“施工现场月综合检查量化考核”制度,并与工资挂钩。

9、排查危险源,实施应急救援预案制度对公司所属项目展开危险源排查,进行环境因素辨识与评价,识别出存在于生产区、生活区、办公区及周围的危险源,通过环境因素辨识与评价,确定项目重大危险源和重要环境因素,建立重大危险源台帐,制定相应的应急救援预案,建立应急救援组织,配备应急救援人员,配置必要的应急救援器材、设备。

10、扩大开展安全月活动,组织应急演练培训今年,计划开展“新宣贯学习”、“西郊新工地主体队伍开工前安全宣讲”、“专项安全检查”、“安全生产月”、“夏季安全检查”、“消防应急演练”、“事故救援应急演练”等专项活动。

其中,以“安全生产月”和“消防应急演练”、“事故救援应急演练”活动为重点,开展经常性、群众性的安全生产普法宣传活动,采取形式多样、内容丰富、寓教于乐的方式,引导广大员工积极参与。

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