医院导医年终个人工作总结
医院门诊导医年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年里,医院门诊导医团队在院领导和相关部门的指导下,紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨,不断提升服务质量,优化服务流程,努力为患者提供温馨、便捷、高效的就医体验。
现将本年度门诊导医工作总结如下:二、工作回顾(一)服务质量的提升1. 咨询与引导:门诊导医团队全年共接待患者及家属咨询近10万人次,耐心解答各类问题,引导患者正确挂号、就诊,确保患者顺利就医。
2. 陪诊服务:针对行动不便的患者,门诊导医团队提供免费轮椅、平车等服务,并协助患者完成检查、缴费等手续,减轻患者负担。
3. 分诊服务:导医团队根据患者病情,准确引导患者到相应科室就诊,减少患者等待时间,提高就诊效率。
4. 健康教育:门诊导医团队定期开展健康教育讲座,普及疾病防治知识,提高患者健康意识。
(二)服务流程的优化1. 挂号流程优化:简化挂号流程,缩短患者等待时间,提高挂号效率。
2. 缴费方式多样化:增设多种缴费方式,方便患者缴费,减少排队等候时间。
3. 检查流程优化:优化检查流程,减少患者重复排队等候时间,提高检查效率。
4. 住院手续简化:简化住院手续,缩短患者住院时间,提高患者满意度。
(三)团队建设的加强1. 业务培训:定期组织导医团队进行业务培训,提高服务技能和专业知识水平。
2. 团队协作:加强团队协作,提高工作效率,确保各项工作顺利进行。
3. 精神风貌:注重导医团队的精神风貌,树立良好的服务形象。
三、工作亮点(一)创新服务举措1. 导医机器人:引入导医机器人,为患者提供智能导诊服务,提高就诊效率。
2. 移动支付:推广移动支付,方便患者缴费,减少排队等候时间。
(二)提升患者满意度1. 患者满意度调查:定期开展患者满意度调查,了解患者需求,改进服务质量。
2. 温馨服务:为患者提供温馨、舒适的就医环境,提高患者满意度。
四、展望未来在新的一年里,医院门诊导医团队将继续秉承“以病人为中心”的服务宗旨,努力提升服务质量,优化服务流程,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
2024年导医个人工作总结范文
2024年导医个人工作总结范文导医个人工作总结(2024年)一、工作背景2024年,我作为一名导医,负责医院门诊部门的导诊工作。
该门诊部门是医院的门面,每日接待大量患者,是医院与患者之间的重要接触点。
在这一年,我始终坚持以患者为中心的服务理念,全心全意为患者提供优质的导医服务。
二、工作内容1. 准确了解医院科室情况:我通过不断学习和与各科室沟通交流,掌握了医院内各科室的专业特长、临床实力和医生擅长的病种等信息,为患者提供更具针对性的导诊服务。
2. 组织医生轮转培训:我根据医院门诊的工作需求,组织医生轮转培训,培养医生导诊技能。
同时,我加强与医生的沟通,了解他们在工作中的需求和困难,并积极寻求解决方案,保证医生轮转培训的质量和效果。
3. 患者问题解答与引导:在患者来到门诊时,我主动与他们沟通,了解他们的病情和需求,为他们提供相关的疾病知识,解答他们的疑问,引导他们正确就诊。
我尽最大的努力确保每个患者都能得到及时、准确、全面的信息。
4. 信息登记和统计分析:我对每位患者的基本信息进行登记,并进行统计分析,了解患者的年龄、病种、就诊原因等,为医院的管理和决策提供相关的数据支持。
5. 提升工作效率和服务质量:通过与同事的协作和沟通,我不断总结工作经验,完善工作流程,提高工作效率。
另外,我主动参加各种培训和学习机会,拓宽自己的知识面和专业能力,提升自己的服务质量。
三、工作亮点1. 热情周到的服务态度:在与患者接触时,我始终保持热情、友好的态度,用亲切的微笑和真诚的问候与患者沟通,努力为患者创造一个舒适、温馨的就诊环境。
2. 专业的医学知识和导诊能力:通过持续学习和不断的实践,我不断提升自己的医学知识和导诊技能,能够为患者提供准确、及时的导医服务,帮助患者解答疑问,缓解他们的焦虑和困惑。
3. 积极的沟通与协作能力:与医生、护士以及其他门诊工作人员之间,我保持着积极的沟通和良好的合作关系,通过合理的安排和分工,为患者提供更加高效和便捷的导诊服务。
导医年终工作总结6篇
导医年终工作总结6篇第1篇示例:我要感谢医院领导和同事们在这一年里对我的支持和帮助。
正是有了大家的鼓励和指导,我才能够在这个岗位上不断成长进步。
相信在未来的工作中,我会更加努力地为患者提供更优质的服务。
在这一年的工作中,我主要承担了门诊导医的工作。
这项工作需要我具备一定的医学知识和服务意识,因为患者来到医院,往往是因为身体不适,需要得到及时的医疗帮助。
作为导医,我要做到耐心倾听患者的描述,准确理解他们的症状,然后为他们引导就诊、解答疑惑。
这需要我不断学习医学知识,提升自己的专业水平,以更好地为患者服务。
在工作中,我遇到了不少困难和挑战。
有些患者病情复杂,需要较长时间的诊治,有些患者情绪波动大,需要我耐心和细心地引导,有些患者语言不通,需要我用心倾听和沟通。
在这些挑战中,我逐渐意识到作为导医,需要具备更多的沟通技巧、心理抗压能力和团队合作精神。
我开始主动学习相关知识,提升自己的综合素质,为更好地开展工作打下基础。
在工作中,我也收获了很多。
每一位患者的微笑和感谢,都是我工作的动力和动力。
有一次,一个患者因为症状复杂,心情低落,我耐心倾听他的描述,及时安排医生看诊,最终成功帮助他解决了问题。
患者带着感激的笑容向我致谢,我感到非常欣慰。
这个经历让我意识到作为导医,我们不仅是为患者提供医疗服务,更是为他们带去温暖和关怀。
这一年的工作对我来说是充实而有意义的。
在未来的工作中,我会继续努力提升自己的专业素质,为更多的患者提供优质的导医服务。
我也会珍惜与同事们的合作机会,共同努力,共同进步。
愿在新的一年里,我们一起努力,为医院的发展贡献自己的力量。
【完】第2篇示例:导医是医院门诊部的一支重要力量,他们是医患沟通的桥梁,是患者在医院就医过程中的引路人。
在过去的一年里,我们导医团队一直秉承着“以患者为中心,服务至上”的宗旨,为广大患者提供了优质的导医服务。
在这一年的工作中,我们经历了欢笑,也经历了泪水,取得了一系列阶段性的成绩和进步。
医院导医个人工作总结8篇
医院导医个人工作总结8篇篇1自XXXX年从事导医工作以来,我始终以“服务无止境,服务更精彩”为信念,时刻提醒自己要用心做好每一件小事,为患者提供优质的服务。
在领导的带领下,同事的帮助下,我深知导医工作的重要性,也明白自己责任重大。
以下是我对过去一年导医工作的总结:一、日常导医工作在日常工作中,我严格遵守医院的规章制度,按时上下班,不迟到早退。
我始终保持饱满的工作热情和积极的工作态度,努力为患者提供优质的服务。
在导医过程中,我时刻关注患者的需求,主动询问患者的病情和需求,并根据患者的病情和需求,提供专业的导医服务。
同时,我也注重与患者的沟通,耐心解答患者的疑问,消除患者的紧张情绪。
在忙碌的工作中,我始终保持清醒的头脑和良好的心态,确保导医工作的顺利进行。
二、服务态度与技能提升作为一名导医,我深知服务态度和技能水平的重要性。
因此,我始终注重提升自己的服务态度和技能水平。
在工作中,我始终保持微笑服务,以温和的语气与患者交流,让患者感受到温暖和关怀。
同时,我也注重学习新知识,不断提升自己的技能水平。
通过参加医院组织的培训和学习,我掌握了更多的导医技能和知识,为患者提供更优质的服务。
三、团队协作与沟通能力在导医工作中,团队协作和沟通能力至关重要。
我始终与同事保持良好的沟通和协作,共同完成导医任务。
在遇到复杂或紧急情况时,我能够迅速与同事沟通,共同解决问题。
同时,我也注重与患者的沟通技巧和方法,以便更好地满足患者的需求。
四、工作成果与亮点在过去的一年中,我成功为众多患者提供了专业的导医服务,得到了患者的高度评价。
同时,我也积极参与医院组织的各项活动,为医院的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中,我将继续努力提升自己的服务质量和技能水平,为患者提供更加优质的服务。
五、未来展望与规划在未来的工作中,我计划继续提升自己的服务质量和技能水平。
首先,我将加强学习新知识,不断更新自己的导医理念和方法。
其次,我将注重与患者的沟通和交流,了解患者的需求和意见,以便更好地改进自己的服务。
门诊导医年终总结5篇
门诊导医年终总结5篇大家可以认真对待平时写年终总结的机会,这样可以更好的认识自己,相信很多人都会为了写年终总结而头疼吧,本店铺今天就为您带来了2024门诊导医年终总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
2024门诊导医年终总结篇1本人主持妇产科工作至今。
始终从事妇幼保健工作,作为一名妇产科医生,现将本人今年的妇产科工作总结如下。
一、思政方面始终坚持全心全意为人民服务的主导,存在良好的职业道德和敬业精力,积极缭绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水温和业务才能为条件,以加强理论知识和提高业务技巧为基本,坚持走临床和社会工作相联合的途径,积极率领全院职工群策群力、努力工作,美满完成了各项工作义务。
二、理论方面的学习在工作中,本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。
尽力提高本身的业务水平,不断增强业务理论学习,通过订阅大批业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生常识,写下了端详的读书笔记,丰盛了自己的理论知识。
始终坚持用新的理论技巧领导业务工作,能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,纯熟诊治妇科各种急症、重症,独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。
工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程,精打细算的处理每一位病人,在最大水平上防止了误诊误治。
自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术,病人都能按时出院,从无错误事变的产生。
三、人才培育方面注重人才的培育,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。
在妇幼卫生人员的培训中,担当组织和教养任务,由本人详细指导培训的各级妇幼人员达XX余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。
自己在分管保健工作期间,严厉依照上级妇幼工作请求,认真制订了切实可行的工作指标和打算,实现了妇女、儿童体系化治理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。
医院的导医工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言导医,作为医院服务窗口的重要组成部分,肩负着为患者提供优质、高效导诊服务的重要职责。
在过去的一年里,我院导医团队在院领导和相关部门的指导下,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,积极开展各项工作,不断提升服务质量,取得了显著成效。
现将一年来的导医工作总结如下:二、工作概述1. 导诊服务(1)咨询接待:导医团队热情接待每一位患者,耐心解答患者咨询,为患者提供准确的就诊信息。
(2)陪诊服务:导医人员协助患者完成挂号、缴费、就诊等环节,确保患者顺利就医。
(3)送诊服务:对于行动不便的患者,导医人员提供轮椅、平车等交通工具,确保患者安全送达。
(4)沟通协调:导医团队与各科室紧密协作,及时解决患者在就医过程中遇到的问题。
(5)健康教育:导医人员向患者普及健康知识,提高患者自我保健意识。
2. 环境维护(1)保持医院环境整洁:导医团队负责保持医院大厅、走廊等公共区域的环境卫生。
(2)维护秩序:导医人员协助维持医院就诊秩序,确保患者有序就医。
3. 突发事件处理(1)协助抢救危重患者:导医团队具备一定的急救知识,能够协助医护人员抢救危重患者。
(2)应对突发事件:导医人员能够迅速应对突发事件,确保患者和医院工作人员的安全。
三、工作亮点1. 服务质量提升(1)导医团队定期参加培训,提高自身业务水平和综合素质。
(2)导医工作流程优化,提高工作效率。
(3)导医人员主动服务,关注患者需求,提高患者满意度。
2. 团队建设(1)加强团队凝聚力,提升团队协作能力。
(2)开展团队活动,丰富员工业余生活。
(3)注重人才培养,选拔优秀人才加入导医团队。
3. 创新服务(1)开展导医志愿者服务,为患者提供更加便捷的服务。
(2)利用信息化手段,提高导诊服务效率。
(3)推广优质导诊服务,提升医院品牌形象。
四、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)部分导医人员业务水平有待提高。
(2)导医团队工作量较大,存在一定的工作压力。
(3)部分导诊设备老化,影响工作效率。
导医个人年度工作总结6篇
导医个人年度工作总结6篇篇1在过去的一年里,我作为导医,始终坚持以病人为中心,努力提供高质量的医疗服务。
通过不断学习和实践,我在工作中取得了显著的成绩,也获得了一些宝贵的经验。
下面,我将对过去一年的工作进行全面总结,以便更好地指导未来的工作。
一、工作内容概述1. 接待病人:我负责接待来院的每一位病人,耐心解答他们的咨询,并协助他们完成挂号、缴费等手续。
2. 诊断与治疗:根据病人的病情,我负责安排合适的医生进行诊断和治疗,确保病人能够得到专业的医疗服务。
3. 沟通协调:我积极与医生、护士和其他医务人员沟通,确保医疗服务的顺利进行,并及时处理出现的医疗纠纷。
4. 健康宣教:我定期组织健康讲座和宣教活动,向病人传授健康知识,提高他们的健康素养。
二、工作亮点与成果1. 提升服务质量:通过改进服务流程和加强培训,我成功提高了导医服务的质量,减少了病人的等待时间。
2. 优化医疗流程:我积极提出优化医疗流程的建议,得到了医院领导的认可和支持,使得医疗服务更加高效和便捷。
3. 处理纠纷:在处理医疗纠纷时,我始终坚持公正、公平、公开的原则,成功化解了多起纠纷,维护了医院的声誉。
4. 健康宣教成果:通过组织健康讲座和宣教活动,我成功地提高了病人的健康素养,得到了病人和家属的好评。
三、工作不足与反思1. 专业知识不足:虽然我具备了一定的医学知识,但仍有部分专业知识需要进一步加强学习。
在未来的工作中,我将继续学习专业知识,提高自己的专业素养。
2. 沟通技巧有待提高:在与病人和医务人员的沟通中,我发现自己的沟通技巧还有待提高。
我将通过参加沟通培训和学习相关书籍来提高自己的沟通技巧。
3. 工作压力较大:由于工作性质的原因,我常常需要面对较大的工作压力。
我将学会合理安排时间,保持良好的心态和健康的身体来应对工作压力。
四、未来工作计划1. 继续学习专业知识:我将继续学习医学知识,特别是与导医工作相关的专业知识,以提高自己的专业素养。
2024年医院导医个人工作总结范本(3篇)
2024年医院导医个人工作总结范本本人在____年担任医院导医的工作,负责协助医院的门诊工作,接待患者,引导就诊流程以及提供相关咨询服务。
在过去的一年里,我积极进取,不断提升自己的专业知识和服务水平,为医院的发展做出了积极贡献。
以下是我个人在____年的工作总结。
一、工作内容与职责1. 接待与引导患者。
我负责接待患者,提供友好的服务,引导他们到达相关科室就诊。
通过清晰的沟通和细致的工作,为患者提供了良好的导医服务。
2. 给予患者咨询与指导。
在服务过程中,我主动与患者进行交流,解答他们的疑问,并提供相关的医疗指导,帮助患者更好地了解疾病和治疗方案。
3. 协助医生与护士工作。
在医生与护士的指导下,我协助他们完成工作,确保患者顺利进入医疗流程。
我积极学习相关专业知识,了解医院的医疗流程和规章制度,以便更好地配合医护人员的工作。
4. 解决患者问题与投诉。
作为患者的第一接触人员,我时刻保持耐心和友好的态度,积极倾听患者的问题与投诉,并及时与相关部门协调解决。
通过妥善处理患者问题,为医院维护了良好的形象。
二、工作成果与亮点1. 服务质量的提升。
通过积极学习和不断反思,我意识到服务质量对患者的重要性。
因此,在过去的一年里,我努力提升自己的服务水平,提供更加专业和个性化的导医服务。
我学习了疾病和诊疗方面的知识,能够给予患者更有针对性的咨询和指导。
2. 解决患者问题的能力。
在处理患者问题和投诉的过程中,我保持冷静和耐心,妥善处理每一个问题。
我了解到,患者问题的解决不仅仅是提供答案,更重要的是倾听和理解患者的需求,并尽力满足他们的期望。
通过不断实践和总结,我逐渐提高了解决问题的能力,并获得了患者的信任和认可。
3. 与团队的协作。
在医院导医团队中,我与同事密切合作,互相支持和帮助。
我与其他导医同事分享了自己的经验和技巧,也从他们的经验中学习到了很多有益的知识。
在工作中,我能够与不同的团队成员高效协作,共同完成工作目标。
导医个人工作总结8篇
导医个人工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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导诊导医年终工作总结
导诊导医年终工作总结一、工作概述本年度,我担任导诊导医工作岗位,负责患者接待、咨询指导、信息记录等工作。
通过不断努力和学习,我提升了自己的专业能力和服务水平,为患者提供了优质的导诊导医服务。
二、工作亮点1.积极主动接待患者。
我认真负责,会主动向患者提供帮助,引导他们就医相关问题,提供必要信息,并告知医学检查的流程和注意事项。
我始终以微笑和礼貌的态度迎接每位患者,让他们感受到温暖和安心。
2.准确快捷的信息记录。
在接待患者的同时,我能快速准确地将患者信息记录到系统中,避免了信息混乱和错误。
我对信息的管理和整理非常重视,让医护人员可以快速查找患者的信息,提供更便捷的医疗服务。
3.多方沟通协调。
在工作中,我与其他科室的医护人员、患者家属等都能保持良好的沟通协调,及时解决问题和提供帮助。
我善于倾听和表达,并能够和不同背景的人建立良好的人际关系,使医院内外各方面的工作更加顺利。
4.不断学习提升。
在本年度,我积极参加医学培训和专业学习,提高自身的医学知识和技能。
我注重通过学习和思考,不断优化自己的工作方式和方法,提高导诊导医的效率和质量。
三、工作中的问题与改进措施尽管在工作中取得了一些成绩,但也存在着一些问题和不足之处:1.处理紧急情况能力有待提升。
在面对突发事件和紧急情况时,我常常没有及时、准确地做出决策和应对措施。
因此,我需要进一步提升应急处理能力,加强相关知识和技能的学习和训练。
2.对一些不常见疾病的了解不够深入。
虽然在大部分常见疾病方面能够提供准确的咨询和引导,但对于一些不常见的疾病,我对其了解不够深入,导致无法给出全面的指导和解释。
因此,我需要加强对医学知识的学习和了解,提高自己对各类疾病的知识储备。
3.与同事的合作配合有待改善。
我在与同事间的合作配合方面还存在一些问题,有时候协调不合理,沟通不足,导致工作效率降低。
为了改进这一问题,我会加强与同事的沟通,加强团队合作,形成良好的工作氛围。
四、改进计划为了提高导诊导医工作质量和水平,我制定了以下改进计划:1.进一步学习和培训。
导医年度工作总结5篇
导医年度工作总结5篇篇1在过去的一年里,导医工作取得了显著的成绩,同时也面临一些挑战。
本文将总结过去一年的工作,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。
一、背景在过去一年中,导医团队一直致力于提供高质量的医疗服务,以满足患者的需求。
导医团队由一批专业的医务人员组成,他们具备丰富的医学知识和实践经验,能够为患者提供全方位的医疗服务。
二、主要工作及成果1. 优化导医流程通过对导医流程的优化,我们成功提高了医疗服务效率。
具体措施包括:(1)制定详细的导医流程图,明确各环节的职责和要求,确保患者能够顺利完成导医过程。
(2)加强导医团队成员之间的沟通与协作,确保信息畅通,提高整体服务效率。
(3)定期对导医流程进行评估和改进,根据患者的反馈和实际情况进行调整,以满足患者的需求。
2. 提高导医质量通过加强培训和提升导医技能,我们成功提高了医疗服务质量。
具体措施包括:(1)制定导医培训计划,定期对医务人员进行培训和学习,提高他们的专业知识和技能。
(2)加强导医团队成员之间的交流和学习,分享彼此的经验和技巧,共同提高服务水平。
(3)建立导医质量评估体系,定期对导医服务进行评估和监督,确保服务质量符合标准。
3. 拓展导医服务范围通过不断创新和拓展服务范围,我们成功吸引了更多的患者。
具体措施包括:(1)开展新项目,如健康咨询、慢性病管理等,满足不同患者的需求。
(2)与社区合作,开展义诊和健康讲座活动,提高公众的健康意识。
(3)加强网络营销和宣传,扩大导医服务的知名度和影响力。
三、存在的问题及原因分析虽然导医工作取得了显著成绩,但仍存在一些问题需要解决。
主要问题包括:1. 医务人员素质参差不齐,部分医务人员缺乏经验和专业技能。
2. 导医流程中存在瓶颈环节,影响整体服务效率。
3. 部分患者对导医服务不满意,反馈意见有待改进。
问题的原因主要包括:1. 医务人员培训不足,部分医务人员未能及时更新知识和技能。
2. 导医流程设计不合理,部分环节存在重复和冗余现象。
导医年终个人述职(3篇)
第1篇大家好!转眼间,一年又即将过去,我在导医岗位上辛勤工作,收获颇丰。
现将我在本年度的工作情况进行总结,以便领导和同事们对我的工作进行指导和帮助。
一、工作概述1. 爱岗敬业,坚守岗位作为一名导医,我深知自己肩负着医院形象和患者就医体验的重要责任。
自入职以来,我始终坚守岗位,认真履行导医职责,全心全意为患者提供优质、高效的服务。
2. 提升自身素质,提高服务质量为了更好地服务患者,我积极参加各类培训,不断提升自己的业务水平和沟通能力。
通过学习,我对医院各项规章制度、科室分布、就诊流程等有了更深入的了解,为患者提供更加专业、贴心的服务。
3. 优化就医流程,提高患者满意度在导医工作中,我注重优化就医流程,简化就诊环节,提高患者满意度。
针对患者需求,我主动了解病情,提供个性化服务,帮助患者顺利完成就诊。
4. 加强与同事间的沟通与协作在导医岗位上,我深知团队协作的重要性。
我积极与同事沟通交流,共同解决工作中遇到的问题,为患者提供更加优质的服务。
二、工作亮点1. 熟练掌握导医业务通过不断学习和实践,我已熟练掌握导医业务,能够迅速、准确地回答患者疑问,为患者提供专业的导医服务。
2. 提高患者满意度在本年度,我所负责的科室患者满意度达到90%以上,得到了患者和同事的一致好评。
3. 获得同事认可在工作中,我始终以饱满的热情、严谨的态度对待每一项工作,得到了同事们的认可和尊重。
4. 获得医院表彰因表现突出,我荣获医院“优秀导医”称号。
三、不足与改进1. 业务知识有待进一步提高虽然我在导医业务方面取得了一定的成绩,但仍有不足之处。
在今后的工作中,我将继续努力学习,提高自己的业务水平。
2. 沟通能力需加强在与患者沟通时,我有时会遇到沟通不畅的情况。
为了更好地服务患者,我将在今后的工作中加强沟通技巧的学习,提高沟通能力。
3. 团队协作能力需提高在团队协作方面,我有时缺乏主动性和积极性。
为了更好地发挥团队协作的作用,我将在今后的工作中加强团队协作意识,提高团队协作能力。
导医个人工作总结(通用18篇)
导医个人工作总结(通用18篇)导医篇1作为一名医院客服人员,每天的工作极其琐碎,有咨询分诊,有陪诊送诊,有沟通协调,有电话随访,甚至还有帮患者钉扣子等针头线脑的小事。
虽然,这些小事都很不起眼,但是做好了,就能让患者从中得到极大的方便、愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任;做不好就会影响到患者对医院服务质量的评价,进而破坏医院的整体服务形象。
不过工作时间长了,一方面有人对客服工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量,也不创造经济效益,又琐碎又辛苦,没出息;另一方面,如果没有强烈的事业心和责任感,服务人员的激情也很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就象人类失去了灵魂。
找到制约客服工作发展的最大问题和差距后,我们着力在创新理念和创新制度上做文章。
其实做一名合格服务人员并不容易,需要具备沟通、协调、共情等各种能力,以及医学、保健、营销等各种知识,最重要的是象护理学先驱南丁格尔一样,勇于献身事业,具有全心全意为病患服务的精神。
1、为患者服务,就要做患者手中一把“金钥匙”。
“金钥匙”,是国际通行的旅馆业授予优秀服务人员的最高荣誉,他意味着无所不知、无所不能,是顾客的一张“绿卡”,是服务人员服务质量和个人信誉的金标准,“金钥匙”的拥有数量,也成为酒店服务水平的最好注解。
客服人员就犹如医院交到患者手中的一把“金钥匙”:患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对服务不满,我们是协调员;对带孩子的,我们是保育员,对外来参观的,我们是解说员。
总之,这把“金钥匙”,就是要千方百计满足患者需求,用真心付出和真诚服务开启患者的心门,赢得患者的信任。
记得有一位邱先生,因单位有事,出院结账后未及时取走ct片子,卫生员不了解情况,打扫时顺手清理一空。
时隔数日,邱先生对我们提及此事,虽未报任何希望但遗憾之情溢于言表,体会到患者的心情和难处,我们进行了积极联系,后来在科室主任的全力配合下,为患者重新洗印了ct片,邱先生对此十分满意。
医院导医个人工作总结
医院导医个人工作总结医院导医个人工作总结1在医院领导的正确领导和关心支持下稳步完成日常工作,持续改进临床护理工作质量,加强护理人员培训,优化护理队伍,强化业务管理,在各科室的密切配合下,圆满完成各项工作,现将全年护理工作做如下总结:一、持续改进护理质量,保障护理安全1、结合医院工作要求及临床护理工作需要,制定切实可行的护理工作计划,修订护理质量考核标准,制定护理质量管理实施方案,调整护理质量管理小组成员,明确工作职责。
护理部每月制定工作计划及时下发到科室,使各科室护士长工作思路清晰,目标明确,及时安排部署各项护理工作,有效组织管理。
2、严格执行护士长例会制度。
每周召开护士长例会一次,安排工作重点,总结工作中存在的优缺点,对每月督导检查中发现的问题向各科护士长反馈;对护士主动报告护理安全(不良)事件进行分析、论证,及时制定整改措施,反馈给临床一线护理人员。
全年病区主动上报护理不良事件4件。
3、进一步规范护理文书。
经过一年的狠抓落实取得了很大效果,护理病历合格率由97%上升至100%。
4、根据应急预案演练计划,全年各病区组织应急演练48项,使护理人员熟练掌握应急预案流程,增强意外发生时急救意识,提高护理人员应对突发事件的能力,保障患者安全。
5、加强新入职护士及实习生的岗位培训工作。
全年新入职护士4人,接收实习生11人,对新入职、实习护士进行护理知识培训15次,示教护理操作11项,做到重点带领、重点监督、切实做好护理安全管理工作。
二、优化护理服务内涵,落实个性化责任制护理1、落实“以病人为中心”的服务理念,责任制整体护理。
科室根据工作实际合理排班,减少交接班次数,加强薄弱环节管理,降低安全隐患;责任护士按照患者入院护理流程、专科护理工作标准,对每位新入院患者进行入院评估、住院患者进行动态评估,及时发现现存或潜在问题,对患者开展个性化的健康教育,采取有效措施,防范安全意外事件发生。
2、夯实基础护理,提高护理质量。
医院导医个人工作总结5篇
医院导医个人工作总结5篇篇1一、背景作为医院导医,我在过去的一年里肩负着为患者提供咨询、指导和服务的重要职责。
在这一年里,我经历了许多挑战和成长,通过不断学习和实践,逐渐提升了自己的专业素养和服务水平。
以下是我对过去工作的全面总结。
二、工作内容及成果1. 患者咨询服务作为导医,首要任务是提供咨询和导诊服务。
在这一年里,我接待了数千名患者,为他们提供了专业的医疗咨询和导诊建议。
我熟练掌握了医院的科室分布、专家特长、诊疗流程等信息,能够迅速为患者提供准确的指导。
2. 分诊与协调在日常工作中,我积极协助分诊,根据患者病情合理安排就诊科室和顺序。
在高峰时段,有效疏导患者,减少等待时间,提高了医院的运行效率。
3. 健康宣教作为医院与患者之间的桥梁,我深知健康宣教的重要性。
我积极参与各类健康讲座和宣传活动的筹备工作,为患者提供疾病预防、康复护理等方面的知识。
通过这些活动,增强了患者对医院和医护人员的信任感。
4. 医患沟通在接待患者的过程中,我积极收集患者的意见和建议,及时与医生沟通,促进医患之间的有效沟通。
这不仅增强了患者对医生的信任,也提高了医生的工作效率。
5. 导医台管理与优化作为导医团队的一员,我还参与了导医台的日常管理工作。
我们不断优化工作流程,提高服务质量。
同时,我还参与了导医台的硬件设施升级工作,提高了工作效率和患者的满意度。
6. 培训与学习过去的一年里,我积极参加医院组织的各类培训和学习活动,不断提高自己的专业素养和服务水平。
我还自主学习了医学知识、沟通技巧等方面的内容,以更好地为患者服务。
三、工作体会与反思在这一年的工作中,我深刻体会到了作为一名导医的责任和使命。
我认识到了良好的服务态度和专业素养对于患者的重要性。
同时,我也意识到自己在工作中还存在一些不足,如沟通能力、应变能力等方面还有待提高。
在未来的工作中,我将继续努力学习和实践,提高自己的专业素养和服务水平。
四、未来规划与目标未来,我将继续努力学习医学知识和沟通技巧,提高自己的专业素养和服务水平。
导医岗位个人年度总结
导医岗位个人年度总结尊敬的领导、同事:时光如梭,转眼间一年又过去了。
作为一名导医,我心怀感慨,也对自己的表现进行了反思和总结。
在过去的一年里,不仅锻炼了自己的专业技能,也不断提升着自己的综合素质。
在这里,我将以____字的篇幅,向大家汇报我的年度工作总结和成长经历。
一、工作履职:作为一名导医,工作的职责是向贵宾提供优质,高效,周到的服务。
在过去的一年,我牢记工作职责,努力履行职责,经常接待医院的患者和家属,引导他们前往相应的科室,办理相关手续,解答疑问。
我始终保持微笑和耐心,用亲切和温暖的语言安抚和鼓励患者及家属,帮助他们化解紧张和焦虑情绪。
同时,我也不断学习科学知识,更好地了解医院的相关情况,以及各大科室的特点和优势,为患者提供全方位、多层次的服务。
二、专业技能:在过去的一年中,我积极学习和提升专业技能,通过参加各种培训课程和学习交流会,不断提高自己的专业素养和服务质量。
我不仅加强了对医疗器械的了解和熟练掌握,还学习了一些简单的医疗常识,以便更好地解答患者和家属的问题。
在日常工作中,我能够熟练操作电脑,查找病历和就诊记录,为患者提供准确和及时的信息。
同时,我也不断提升自己的沟通能力,以便更好地与患者和医生进行沟通交流,使信息更加准确和完整。
三、团队协作:作为一名导医,我非常注重与同事的团队协作,以提供更好的服务。
在过去的一年中,我积极参加团队活动和例会,与同事共同探讨工作中的难题和改进方案,并共同解决现有问题。
同时,我也主动向同事提供帮助和支持,分享自己的工作心得和经验。
团队的凝聚力和互助精神不仅使我更加快乐和舒适地工作,也使我在工作中取得更好的成绩。
四、进修学习:作为一名导医,我深知自己应不断学习,与时俱进。
在过去的一年中,我积极参加各种进修课程和学习交流会,拓宽自己的知识面和视野。
我了解到,在医疗行业中,新技术和新知识不断涌现,只有不断学习和进修,才能提供更好的服务。
通过进修学习,我不仅提高了自己的专业能力,也对医疗行业的发展趋势有了更深入的了解,以便更好地应对各种挑战和问题。
医院导医工作总结医院导医工作总结报告(六篇)
医院导医工作总结医院导医工作总结报告(六篇)医院导医工作总结(精)一在医院实习期间,我们所做的一切都以病人的身体安康,疾病转归为目的,我们严格遵守医院的各项规章制度,全部操作都严格遵循无菌原则。
我们在内、外、妇、儿各个科室里,都是仔细细心的做好各项工作,在带教教师的指导下,对各种常见病,多发病能较正确地进展预防、诊断和处理。
比拟娴熟的把握了临床常用诊疗技能。
本着三基、三严的精神,培育和提高了我们独立思索和独立工作的潜力。
到病房实习,接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,把握透彻的是各项根底技能操作。
实习的最大及最终目的是培育良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。
所以在带教教师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们专心努力的争取每一次的熬炼时机,同时还不断丰富临床理论学问,专心主动地思索各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教教师或其它教师请教,做好学问笔记。
遇到教师没空解答时,我们会在工作之余查找书籍,或向教师及更多的人请教,以更好的加强理论学问与临床的结合。
根据校园和医院的要求我们专心主动地完成了病历的书写,教学查房,病例争论,这些培育了我们书写、组织、表达等各方面的潜力。
刚进入药学医院病房,总有一种茫然的感觉,对于临床的工作处于比拟生疏的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。
庆幸的是,我们有教师为我们介绍各科室的状况,介绍一些规章制度、各级医师的职责等,带教教师们的丰富阅历,让我们能够较快地适应医院各科临床工作。
能够尽快地适应医院环境,为在医院实习和工作打下了良好的根底,这就应算的上是实习阶段的一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。
药学医院临床的实习是对理论学习阶段的稳固与加强,也是对临床技能操作的培育和熬炼,同时也是我们就业岗前的最正确训练。
尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。
我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的熬炼和自我提高的时机,珍惜与教师们这段难得的师徒之情。
医院导医台个人年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里,我在医院导医台这个岗位上,兢兢业业,勤勤恳恳,为患者提供了优质的导医服务。
在此,我对自己过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 服务态度方面在过去的一年里,我始终坚持以患者为中心,始终保持微笑服务,耐心倾听患者的需求,尽力为他们提供帮助。
在面对患者的不满和抱怨时,我能够保持冷静,耐心解释,积极寻求解决问题的方法。
通过不断提升自己的服务态度,我得到了患者和同事的认可。
2. 业务能力方面为了更好地服务患者,我不断加强自己的业务能力。
通过参加医院组织的各类培训,我熟练掌握了医院的各项规章制度、科室分布、诊疗流程等知识。
在遇到复杂问题时,我能够迅速找到解决办法,为患者提供准确的指引。
3. 团队协作方面在医院导医台这个岗位上,我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里,我与同事们紧密配合,共同完成各项工作任务。
在遇到困难时,我们相互支持、相互鼓励,共同克服了种种困难。
4. 患者满意度方面通过不断优化服务流程,提高服务效率,我所在导医台的满意度得到了显著提升。
患者对导医服务的满意度直接关系到医院的口碑和形象,我始终将患者满意度作为衡量自己工作的标准。
三、工作亮点1. 创新服务模式为了提高患者就诊体验,我主动提出并实施了一系列创新服务措施,如增设自助服务设备、优化就诊流程、提供免费热水等,得到了患者的一致好评。
2. 提升服务质量针对患者反映的问题,我积极与相关部门沟通,推动解决。
例如,针对部分科室排队时间长的问题,我建议增设窗口,优化就诊流程,有效缩短了患者的等待时间。
3. 加强自身学习为了更好地适应工作需要,我利用业余时间学习相关专业知识,不断提升自己的业务水平。
通过不断学习,我在工作中更加得心应手。
四、不足与改进1. 专业知识不足虽然我不断学习,但与专业医护人员相比,我的专业知识仍有待提高。
今后,我将更加注重专业知识的学习,为患者提供更专业的服务。
导医年度考核个人总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,转眼间又到了一年的尾声。
在这一年中,我在导医岗位上兢兢业业,努力提升自己的业务能力和服务水平。
现将我的年度考核个人总结如下:一、工作态度与责任感在过去的一年里,我始终保持着高度的责任感和敬业精神。
深知导医工作虽然看似简单,但却是医院服务的第一窗口,直接关系到患者就医体验和医院形象。
因此,我始终将患者放在首位,对待每一位患者都充满耐心和关爱。
二、业务能力提升1. 深入学习医院相关规章制度,熟悉各科室业务范围,提高自己的业务知识水平。
2. 熟练掌握医院信息系统,提高挂号、缴费等业务的处理速度,为患者提供便捷的服务。
3. 积极参加各类培训,学习导医工作技巧,提升沟通协调能力,为患者提供优质服务。
三、工作成果与亮点1. 在咨询、陪诊、送诊等工作中,耐心解答患者疑问,引导患者顺利就医,得到患者的一致好评。
2. 在工作中,主动发现并解决患者遇到的问题,如为行动不便的患者提供轮椅、协助老人挂号等,获得患者感谢。
3. 积极参与医院组织的各项活动,如健康讲座、义诊等,为医院宣传和推广工作贡献力量。
四、不足与改进1. 在工作中,有时由于沟通不畅,导致患者产生误解,今后我将加强沟通技巧的学习,提高服务质量。
2. 部分业务知识掌握不够扎实,需要进一步学习,提高自己的综合素质。
3. 工作中有时过于依赖同事,缺乏独立解决问题的能力,今后我将加强自我提升,提高自己的业务水平。
五、展望未来在新的一年里,我将继续努力,以更加饱满的热情投入到导医工作中。
具体计划如下:1. 深入学习业务知识,提高自己的综合素质。
2. 加强沟通协调能力,提高服务质量。
3. 积极参与医院组织的各项活动,为医院发展贡献自己的力量。
4. 培养团队协作精神,与同事共同进步。
最后,感谢领导和同事们在过去一年里对我的关心与支持,我将不断努力,为医院的发展贡献自己的一份力量。
此致敬礼!导医:(姓名)年月日第2篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇工作总结,对自己过去一年的工作进行梳理和总结,以便更好地展望未来。
2024医院导诊年终工作总结(5篇)
2024医院导诊年终工作总结时光匆匆,转眼间,____已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:一、严于律已一年来,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,对社会主义充满必胜的信心。
工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质加强自我职业道德教育。
职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,加强“四自”修养,“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神。
我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。
在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,____“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作,按时完成工作任务我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
记得刚到儿科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了儿科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
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医院客服人员年终个人工作总结
作为一名医院客服人员,每天的工作极其琐碎,有咨询分诊,有陪诊送诊,有沟通协调,有电话随访,甚至还有帮患者钉扣子等针头线脑的小事。
虽然,这些小事都很不起眼,但是做好了,就能让患者从中得到极大的方便、愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任;做不好就会影响到患者对医院服务质量的评价,进而破坏医院的整体服务形象。
不过工作时间长了,一方面有人对客服工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量,也不创造经济效益,又琐碎又辛苦,没出息;另一方面,如果没有强烈的事业心和责任感,服务人员的激情也很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就象人类失去了灵魂。
找到制约客服工作发展的最大问题和差距后,我们着力在创新理念和创新制度上做文章。
一、树立新理念,提高客服人员的职业自豪感和责任感
其实做一名合格服务人员并不容易,需要具备沟通、协调、共情等各种能力,以及医学、保健、营销等各种知识,最重要的是象护理学先驱南丁格尔一样,勇于献身事业,具有全心全意为病患服务的精神。
1、为患者服务,就要做患者手中一把“金钥匙”。
“金钥匙”,是国际通行的旅馆业授予优秀服务人员的最高荣誉,他意味着无所不知、无所不能,是顾客的一张“绿卡”,是服务人员服务质量和个人信誉的金标准,“金钥匙”的拥有数量,也成为酒店服务水平的最好注解。
客服人员就犹如医院交到患者手中的一把“金钥匙”:患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对服务不满,我们是协调员;对带孩子的,我们是保育员,对外来参观的,我们是解说员。
总之,这把“金钥匙”,就是要千方百计满足患者需求,用真心付出和真诚服务开启患者的心门,赢得患者的信任。
记得有一位邱先生,因单位有事,出院结账后未及时取走ct片子,卫生员不了解情况,打扫时顺手清理一空。
时隔数日,邱先生对我们提及此事,虽未报任何希望但遗憾之情溢于言表,体会到患者的心情和难处,我们进行了积极联系,后来在科室主任的全力配合下,为患者重新洗印了ct片,邱先生对此十分满意。
2、为患者服务,就要做患者考不倒、问不住的医院“活字典”。
作为医院服务的第一站,我们每天都要接触到上千名年龄不同、性格各异的人,如何让这些问题形形色色,需求各不相同的人希望而来满意而归,是对客服人员耐心和智慧的最大
考验。
我们不仅要熟知医院的历史、文化、特色技术及设备力量,还要熟悉科室的专业、诊治范围、特色及专家特点,甚至要了解省会其他医院的医疗特色。
当我们在非常短的时间内,通过自己得体的言谈,广博的知识,满足了他们的需求,赢得了他们的信任和认可,他们就会用自己就医的选择告诉我们:客服是架起患者与医院的桥梁,他们是对医院信任和认可的。
记得我们接待一位椎管狭窄病人,因为是首诊,我们推荐他到骨科检查确诊,确诊后,病人不愿意手术治疗,想到别的医院看看,于是我们便介绍了我院的按摩科和中医科,最后病人选择了按摩治疗,一段时间后疗效显著,病人十分满意;还有一次,一位肾结石患者欲来我院碎石,虽然我院没有碎石设备,但是我们根据患者的个人需求,向他分别介绍了市内名气最大和离家最近的两家医院,患者十分认可我们这种认真求实的态度。
3、为患者服务,就要做沟通医患感情的“连心桥”。
由于医疗服务的专业性和特殊性,以及医患信息的不对称性,患者容易对医护人员求全责备,医护人员也会对患者的不理解产生失望、委屈等情绪,这个中间最重要的是体会患者的感受,体谅医护人员的辛苦,作为具有润滑作用的服务环节,通过自己的努力,加强医患间的沟通互谅,减少矛盾或者把矛盾解决在萌芽状态。
记得有一次,为了做好一位双向转诊患者的服务修复工作,我们带领相关科室,冒着38度高温,跑二十多公里的路,一道向患者登门致歉;同去的医务人员因为心中委屈,不愿意配合,我们一边自己掏钱给大家买冰糕吃,一边还要做好思想工作,为的是让大家心情愉快,共同把这个因服务过失导致的损失降至最低。
二、树立新标准,提高客服人员的工作质量和工作效率
因为服务工作缺乏明确的目标,服务质量难以用数据来考核,与收入指标、安全天数等硬指标相比,更加软性和不易量化,所以更需要完善各类管理规范和标准,在日常工作中,加强管理、考核、评价及持续改进工作,才能确保服务不走样、不变味。
1、完善准入标准,提高客服人员素质。
客服工作虽然入口较低,上手不难,但是并非人人能够胜任,为了保证客服工作质量,我们对客服人员的个人品质、性格、能力和基础知识方面做出了明确要求。
2、完善培训标准,提高客服人员能力。
到目前为止,没有一个培训客服人员的专门机构或课程,而客服培训又与医疗、护理知识培训要求存在一定区别,为了提高客服工作成效,我们从培训内容、培训时间、考核要求等方面做出了细化规定。
3、完善管理标准,提高客服工作成效。
为了规范管理,提高客服人员的业务水平,我们制定并实行了内部岗位轮换、交班和工作日志撰写等制度,虽然因为岗位
不同,责任差异,带来暂时的人员业务不熟、管理者任务加重等困难,但是我们相信暂时的困难会带来长久的效益。
4、完善考核标准,提高客服工作激情。
为打破干多干少干好干坏一个样的状态,在完善岗位职责、服务流程的基础上,我们参考国际通用的平衡计分卡,制定了兼顾财务目标、客户目标、管理目标及个人学习成长目标四方面的考核办法,目前正在试用阶段。
通过“双创双树”活动的开展,让我们在总结工作的过程中找到了差距,在树立坐标的思考中发现了价值,在创新工作的探索中得到了肯定,全面提升了服务意识、服务能力、服务形象和思想境界。