学校保安人员管理制度word版本
2024年保安学校管理制度15篇
2024年保安学校管理制度15篇目录学校保安员管理制度-范本为加强学校保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员日常工作,特制定本制度。
一、学校保安员应忠于职守,遵纪守法,着装整齐,文明执勤,礼貌待人,热情服务。
二、学校保安员坚持优质服务,自觉维护学校的声誉。
三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材,爱护学校公物。
四、学校保安员要严格执行学校的规章制度,尊重领导、师生,服从管理。
五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作,维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。
保安员要认真落实安全防范措施,维护校园治安秩序。
一旦发现问题或遇突发事件,要迅速作出正确的判断和处理,及时向主管部门和领导报告,防止各种意外发生。
六、学校保安员要准时上、下班,不迟到,不早退,认真交接值班情况,填写值班记录并签名。
七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。
八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。
九、对车辆的管理:(1)本校教职工和家属的车辆出入,要认真做好登记。
(2)正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人,经允许后先登记再请其进入;如遇直接来找校领导的陌生人员,必须与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作,应及时报告校长办公室或与相关处室联系,并指引来访人员进校,指挥其车辆按要求停放。
(3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。
进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放,严禁其车辆乱停;出入学校的外来车辆(特别是货车)要严格检查,出校的物品必须经校领导同意(批条)方可放行。
十、被访人不在学校,要婉言拒绝其进入学校。
十一、学生正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员承担一切责任。
十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生,要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。
学校保安员岗位职责与管理制度模版（三篇）
学校保安员岗位职责与管理制度模版第一章总则第一条为了确保学校安全秩序的有序进行，保护师生的人身财产安全，制定本保安员岗位职责与管理制度。
第二条本制度适用于学校内所有保安员。
第二章岗位职责第三条保安员的主要岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 维护学校内部安全秩序，防止各类违法犯罪行为的发生；2. 监控学校周边区域，防范外部人员的非法入侵；3. 指挥疏导学生、家长或访客的进出行动，确保校园的正常运行；4. 配合学校进行突发事件的应急处理，并组织疏散行动；5. 检查学校各区域的设备情况，及时发现并报告安全隐患；6. 配合学校进行大型活动的安全维护工作，做好现场治安秩序维护；7. 其他学校委派的相关工作。
第三章岗位管理第四条保安员的招聘和录用应符合学校相关规定和要求，应经过严格的身体体检和安全背景审查。
第五条保安员的服从岗位管理和指挥，服从上级领导的安排，做到言传身教，以身作则。
第六条保安员在工作期间应遵守学校纪律，不得迟到早退，严禁擅离职守或私自离岗。
第七条保安员应保持良好的纪律和工作作风，不得与本职工作无关的事务以及违反法律法规的活动。
第八条保安员应对巡逻区域进行认真细致的巡查，如发现安全隐患应立即向上级报告并采取相应的措施进行处理。
第九条保安员应保管好工作设备和工作用品，不能擅自领用或私自占用学校财物。
第十条保安员在工作期间应注意形象仪容仪表，保持衣着整洁，严禁着装不规范、吸烟、喝酒等影响形象的行为。
第十一条保安员在工作期间应尊重师生、家长或访客的合法权益，严禁侮辱、虐待或歧视任何人。
第十二条保安员在工作期间应维护学校的声誉和形象，严禁泄露学校机密或私自接受对外媒体采访。
第十三条保安员应积极参加学校组织的培训和岗位能力提升活动，不断提高自身业务素质和综合素养。
第四章奖惩制度第十四条保安员在岗位上积极工作，能够履行岗位职责，保护好师生的人身财产安全的，应给予嘉奖和奖励。
第十五条保安员在工作过程中有失职行为或违反学校规定的，应根据情节轻重，给予相应的处分，包括但不限于警告、记过、记大过、辞退等。
学校保安管理制度模版（三篇）
学校保安管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，为加强学校的保安管理，维护学校的安全稳定，提升学校的安全防控能力，制定本制度。
第二条学校保安管理的原则是依法、科学、文明、人性化，保护师生的人身安全和财产安全，维护学校的正常秩序。
第三条本制度适用于本校所有在职、离退休保安人员，并向教职工宣传普及安全防范知识。
第四条学校保安管理工作必须与学校安全工作、消防工作、校园保卫工作等相关工作密切配合，形成多层次、多角度的安全保卫网络。
第五条学校保安人员应注重提高自身素质、提升服务水平，积极参加学习培训，确保能够胜任本职工作。
第二章学校保安人员的岗位职责第六条学校保安人员的主要职责包括：（一）维持学校内部秩序，保障师生的人身安全和财产安全；（二）负责执行学校的安全防范措施，包括巡逻、巡视、监控等工作；（三）协助处理突发事件和安全事故，及时提供相关情况和报告；（四）参与学校安全演练和应急预案的建设与实施；（五）做好学校警卫、门禁、车辆出入等相关工作；（六）配合学校管理部门开展相关工作，按照工作要求开展其他相关工作。
第三章学校保安人员的权利和义务第七条学校保安人员享有以下权利：（一）依法执行工作任务，有权制止违法犯罪行为；（二）拥有正当防卫的权利，在保护人身安全和财产安全时，可以采取必要措施；（三）有权对可疑人员进行身份确认和检查，协助有关部门进行调查；（四）享受合理的劳动保护和待遇，包括工资、休假、健康检查等；（五）享受学校提供的培训和职业发展机会，提高个人综合素质和工作能力。
第八条学校保安人员应履行以下义务：（一）遵守国家法律法规，严守职业道德和职业操守；（二）保守学校内部的保密信息，不得泄露学校内部的机密信息；（三）服从学校的管理和领导，按照工作要求完成工作任务；（四）严守纪律，不得利用职务之便谋取私利；（五）做好个人防护和安全防范工作，确保自身的安全。
学校保安员管理制度模版（三篇）
学校保安员管理制度模版第一章总则第一条为加强学校保安员的管理，维护校园安全和秩序，保障师生生命财产安全，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》《城市公共安全管理办法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于学校内所有的保安员，包括校园内、校园周边以及公共区域的保安员。
第三条学校保安员在学校管理部门的领导下，履行维护校园安全、保障校园秩序的职责。
第四条学校保安员应具备职业道德，忠诚履职，遵纪守法，严守保密，保证公正执行工作任务。
第五条学校保安员应经过严格的培训和考核，取得相应的工作资格，方可上岗。
学校保安员的任职和解聘由学校管理部门负责。
第六条学校保安员应负责巡逻、维护秩序、门禁管理、接待服务、突发事件处理等工作。
第七条学校保安员应按照学校的工作安排，定期上岗值班，确保校园的安全。
第八条学校保安员应戴好工作证件，佩戴统一的工作制服，严禁私自穿着便服上岗。
第九条学校保安员应被配备相应的警械装备，确保有力地开展安全工作。
第十条学校保安员应接受学校管理部门的日常监督和检查，并配合学校相关人员的工作。
第二章工作内容第十一条校园巡逻1. 学校保安员应按照学校的规定，进行定期巡逻。
巡逻区域包括学校校舍、宿舍楼、图书馆、实验室、体育场所等。
2. 巡逻过程中，发现异常情况应立即采取措施。
3. 巡逻记录要详细记录巡逻过程中发现的问题和处理情况。
第十二条维护秩序1. 学校保安员应维护校园的秩序，严禁学生在校园内吸烟、喧哗等违规行为。
2. 学校保安员应积极协助学校管理人员执行相关规章制度，维护师生的正常教学秩序。
第十三条门禁管理1. 学校保安员应严格执行学校的门禁制度，严禁外来人员未经允许进入校园。
2. 学校保安员应对进出校园的人员进行登记、检查身份，确保校园安全。
第十四条接待服务1. 学校保安员应提供礼貌热情的接待服务，为学生、家长以及来访人员提供必要的帮助和指导。
2. 学校保安员应耐心解答询问，协助解决问题。
第十五条突发事件处理1. 学校保安员在突发事件发生时，应迅速处置，并及时向学校管理部门汇报。
学校保安管理制度精华[15篇]
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学校保安管理制度精华[15篇]学校保安管理制度1一、遵守国家法律、法令和法规，依法办事，认真学习有关的法律法规。
二、服从命令，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，工作中发现问题要及时请示汇报，自觉接受领导检查和群众的监督，如未及时上报后果自负。
三、上岗制度：不迟到、不早退，坚守岗位，文明服务，执勤时要注意风纪，做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、热诚服务，坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情，更不能随意会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的发生。
不准收取或索要他人的任何物品，更不能监守自盗。
四、接待制度：1、接电话时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍等我给您转分机、对不起帮不了您2、接待来宾时首先，站起身来或坐立端正、您好、请问您找哪位、请稍等我给您联系、某某某下来接您、请在此等候；如去财务或找校长的`联系确认后登记并指引路线。
五、交接班制度：每天早晚6:50着装整齐准时交接班，交接内容有：走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必须当面查验清楚，发现问题急时提出并汇报给领导，值班人员做好记录，追究当事人责任。
对于未完成的工作内容进行转交。
六、巡逻制度：巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或值班领导报告。
发现学生吵架的，应予以劝止，发现学生打架斗殴等情况时应及时向有关领导会报并控制住局面，待有关领导到现场七、着装制度：上班时着保安服，着装整齐、清洁，不披衣、不惝怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作。
八、列会制度：每周五下午6:30准时召开全体保安会议，每个岗位只留一人留守岗位，列会主要议题：简要总结上周工作，安排下周工作，学习文件精神、传达相关信息，反馈意见或建议。
会议应有会议记录，与会人员应做好要点记录，按期完成会议做出的工作安排。
学校保安人员的管理制度（通用14篇）
学校保安人员的管理制度学校保安人员的管理制度（通用14篇）在不断进步的社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的学校保安人员的管理制度（通用14篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学校保安人员的管理制度1为加强学校的管理，创设良好育人环境，保障学校和教职工、学生的合法权益，保证学校教育教学活动的正常进行，根据《中小学校园环境管理的暂行规定》和《中小学幼儿园安全管理办法》以及相关政策法规制定学校门卫制度。
学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。
包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。
一、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。
2、学校门卫工作人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须按保卫科制定的规定持有班主任老师签字同意的请假条，查验后方可放行并将请假条存档备查。
其它情况一律不准学生外出，迟到的学生必须按要求作好登记后才准许入校。
二、外来人员入校登记制度1、外来人员进入学校，必须在学校进行登记，经允许后方可进入。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
三、会客制度1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，外来人员来访必须经门卫工作人员与被访人员联系，经同意并完成登记后方可入校。
2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由门卫工作人员与被访人员联系，到门卫室确认和登记后准予进入。
3、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由门卫工作人员与班主任老师联系并登记后进入。
学校保安人员管理制度（通用7篇）
学校保安人员管理制度（通用7篇）学校保安人员管理制度篇1为了维护正常的教学秩序，使学校的财产免受破坏，保障师生员工人身安全，特制定学校门卫制度。
1、校外人员进入学校必须到门卫值班室登记，经门卫值班人员同意生方可入校。
学校师生员工，家属及校内临时工进校应主动出示有关证件，否则，门卫人员有权加以阻拦。
2、骑自行车出入本校门，一律下车。
自行车入校必须按指定的地点停放。
任何人的自行车（包括教职员工）不得驶入教学区，不得停放在办公和实验楼附近。
3、非本校机动车辆不得随意进入校园，凡需进入校园的车辆必须经门卫同意，车辆进入校园后均要慢行，不得鸣笛。
4、各类商贩不得以任何借口进入校园或在学校门口周围摆摊叫卖。
5、携带物品出校（如：电脑、电视机、收录机、木料、钢材、桌椅等）必须到门卫值班室登记，并说明情况。
属学校财产必须持有学校总务处的证明，否则，门卫有权追问并扣留。
6、上课期间，学生不准会客，有特殊情况要求出校的学生，必须有班主任、学生处的签条，否则，一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外出现意外事故。
7、外来人员没经学校领导批准，不得进入学校食堂、学生宿舍和班级。
8、每天上、下学时间，校门要全部敞开，管理好门口的`安全，防止拥挤和踩踏等伤害事故的发生。
上课时间校门要全部封闭。
9、放学后，要认真检查各室门窗是否关牢、锁好，应关电源是否切断，发现问题及时处理，必要时向主管处室领导汇报。
10、任何人进入校园必须遵守学校有关规定，对拒不服从管理，无理取闹，情节严重者，学校保卫人员可采取必要的手段维护学校治安，或将其送交公安机关处理。
学校保安人员管理制度篇2学校保安员是学校师生生命及校园财产安全最重要的守护者，为了能使保安人员明确自己的和做法，特制订《学校保安员管理》。
保安员必须要有高度的责任感，严守工作纪律，全面履行岗位职责，全力以赴为师生创造平安、和谐的校园环境。
一、作息制度：1、工作时间：7：00—17：30;其中“门卫室值班保安员”全天24小时留校值班。
校园安保人员规定制度范本
第一章总则第一条为加强我校校园安保工作，保障师生人身和财产安全，维护校园正常秩序，特制定本规定。
第二条本规定适用于我校全体安保人员。
第三条校园安保工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章人员配备与职责第四条我校安保人员分为门卫、巡逻保安、值班保安等岗位。
第五条门卫职责：1. 严格把控校门出入，对进入校园的人员和车辆进行登记、查验；2. 维护校园出入口秩序，确保师生安全；3. 发现可疑情况，及时报告相关部门；4. 负责校园内部巡逻，确保校园安全。
第六条巡逻保安职责：1. 按规定路线进行巡逻，及时发现并制止校园内违法行为；2. 维护校园秩序，保障师生安全；3. 发现安全隐患，及时上报并协助处理；4. 参与应急事件处置，协助学校进行救援工作。
第七条值班保安职责：1. 24小时值班，负责校园安全保卫工作；2. 按规定做好值班记录，确保信息畅通；3. 发现可疑情况，及时报告并采取相应措施；4. 协助处理应急事件，保障校园安全。
第三章工作要求第八条安保人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和道德品质；2. 身体健康，无重大疾病；3. 具备一定的安保知识和技能；4. 有责任心，敢于担当。
第九条安保人员应遵守以下规定：1. 服从命令，听从指挥，严格执行各项规章制度；2. 爱岗敬业，勤勉工作，确保校园安全；3. 着装整齐，仪容严整，礼貌待人，文明执勤；4. 不得擅自离岗、脱岗，严禁酒后上岗、吸烟；5. 不得参与赌博、吸毒等违法活动；6. 不得泄露校园安全信息。
第四章奖励与处罚第十条对在安保工作中表现突出的安保人员，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本规定的安保人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
第五章附则第十二条本规定由学校安保部门负责解释。
第十三条本规定自发布之日起施行。
学校保安管理制度（精选13篇）
学校保安管理制度（精选13篇）学校保安管理制度篇1一、遵守国家法律、法令和法规，依法办事，认真学习有关的。
法律法规。
二、服从命令，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，工作中发现问题要及时请示汇报，自觉接受领导检查和群众的监督，如未及时上报后果自负。
三、上岗制度：不迟到、不早退，坚守岗位，文明服务，执勤时要注意风纪，做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、热诚服务，坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情，更不能随意会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的发生。
不准收取或索要他人的任何物品，更不能监守自盗。
四、接待制度：1、接电话时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍等我给您转分机、对不起帮不了您2、接待来宾时首先，站起身来或坐立端正、您好、请问您找哪位、请稍等我给您联系、某某某下来接您、请在此等候；如去财务或找校长的联系确认后登记并指引路线。
五、交接班制度：每天早晚6:50着装整齐准时交接班，交接内容有：走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必须当面查验清楚，发现问题急时提出并汇报给领导，值班人员做好记录，追究当事人责任。
对于未完成的工作内容进行转交。
六、巡逻制度：巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或值班领导报告。
发现学生吵架的，应予以劝止，发现学生打架斗殴等情况时应及时向有关领导会报并控制住局面，待有关领导到现场七、着装制度：上班时着保安服，着装整齐、清洁，不披衣、不惝怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作。
八、列会制度：每周五下午6:30准时召开全体保安会议，每个岗位只留一人留守岗位，列会主要议题：简要总结上周工作，安排下周工作，学习文件精神、传达相关信息，反馈意见或建议。
会议应有会议记录，与会人员应做好要点记录，按期完成会议做出的工作安排。
学校保安的管理规章制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强学校保安队伍建设，规范保安管理，保障学校师生安全，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校全体保安人员以及学校内部保安管理部门。
第三条学校保安工作应遵循以下原则：（一）依法管理，规范服务；（二）预防为主，确保安全；（三）以人为本，关爱保安；（四）权责明确，奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条学校设立保安管理部门，负责全校保安工作的组织、协调、监督和检查。
第五条保安管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家有关保安工作的法律法规和学校规章制度；（二）负责保安人员的招聘、培训、考核、晋升、奖惩等工作；（三）负责保安工作的日常管理，包括巡逻、门卫、值班等工作；（四）负责保安人员的思想政治教育和业务技能培训；（五）负责学校安全保卫工作的组织实施；（六）负责与公安、消防等相关部门的沟通与协作。
第六条保安队是学校保安工作的执行机构，负责具体实施保安工作。
第七条保安队的主要职责：（一）按照保安管理部门的部署，负责校园内的巡逻、门卫、值班等工作；（二）负责校园内突发事件的处理；（三）负责校园内交通安全、消防安全、治安管理等；（四）负责校园内师生员工的安全教育；（五）负责保安人员的日常管理。
第三章保安人员的管理第八条保安人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，按照国家有关法律法规和学校规定进行。
第九条保安人员应具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；（二）年满18周岁，身体健康，无残疾；（三）具有高中及以上学历；（四）具备良好的道德品质和较强的责任心；（五）具备一定的法律、安全知识。
第十条保安人员的培训包括：（一）岗前培训：包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等方面的培训；（二）在岗培训：包括业务技能、法律法规、应急处置等方面的培训；（三）晋级培训：根据保安人员的实际工作表现和需要，进行晋级培训。
学校保安员的管理制度（精选10篇）
学校保安员的管理制度学校保安员的管理制度（精选10篇）在不断进步的时代，很多场合都离不了制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的学校保安员的管理制度（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
学校保安员的管理制度1为加强学院保卫处人员的管理，充分调动每一个安保人员的主动性，强调工作纪律，激发全体人员积极向上的工作热情，切实做到奖惩分明，现结合安保工作特点和保卫处工作实际制定本管理办法：一、保卫处纪律要求1、严格遵守国家法律法令和学院的各项规章制度，做遵纪守法的模范。
2、严格遵守学院的作息制度，按时上、下班，不得无故请假，不得迟到、早退、脱岗、串岗，更不得旷工。
3、保卫处所有人员必须绝对服从学院领导的管理。
4、保卫处全体人员必须熟悉学院的各种管理制度和部门的规章制度，熟悉学院安全工作应急预案，具备突发事件发生时能沉着应对、科学处置的能力。
5、上班时不得赌博、抹牌、看书看报、做私事，不得大声喧哗，不得闲谈、打闹、滋事，不得做与工作无关的事务，不得饮用含酒精饮料，更不得饮酒。
二、请销假管理严格按照《仙桃职业学院请销假制度》执行。
三、办公室人员管理要求1、团结友爱，通力合作，创建和谐集体，增强部门凝聚力。
2、提高认识，加强学习，打造学习型部门，争做学院先进单位。
3、德才兼备，爱岗敬业，安全保卫工作让全院师生满意。
4、适时掌握高校安保工作的新形势、新特点、新要求，创新高校综合治理工作的新思路、新举措、新方法，永葆省级综合治理工作先进单位和省级*安校园称号。
5、礼貌接待来访人员，合理处理校园内各种矛盾。
6、为学院安全稳定工作提建议，共学院领导决策。
7、认真完成学院安全保卫指导、监督、策划、实施任务。
8、诚恳接受学院领导督导和全院师生监督。
四、处室值班人员管理要求1、值班时间为：当天早上8：10—第二天早上8:10，当天8:10—21:30必须在学校。
学校保安员岗位职责与管理制度范文（3篇）
学校保安员岗位职责与管理制度范文一、引言学校保安员是保障学校安全的重要力量，他们负责维护学校内外的安全秩序和保护师生的人身财产安全。
为了规范学校保安员的工作，保障学校安全，制定一套明确的岗位职责与管理制度是必要的。
二、岗位职责1. 负责学校出入口的监控和管理，确保进出学校的人员和车辆的合法合规；2. 维护学校内外的秩序，制止和处理学校内发生的违纪乱纪行为；3. 设立报警点，及时向有关部门报告学校内发生的紧急情况，如火灾、盗窃、伤害等；4. 规范学校内的车辆停放，保证车辆通行秩序；5. 在校门、校园周边等重要区域进行巡逻，防范和制止不法犯罪行为；6. 维护学校内的设施、设备的安全稳定运行；7. 参与学生集体活动、学校运动会等大型活动的维护秩序；8. 协助校园管理部门做好安全防范工作，配合开展校园安全演练和应急处理；9. 协助校园管理部门做好学生出行、学生返校等重要节点的安全保障工作；10. 具备基本的急救知识和技能，及时处理学生突发疾病或意外伤害事故。
三、管理制度1. 岗前培训新招聘的学校保安员需要接受岗前培训，由相关部门负责组织进行。
培训内容包括学校安全制度、学校内外的安全问题、基本法律法规等。
2. 岗位管理学校保安员的岗位管理由学校管理部门负责，包括岗位责任书的签订、每月考核评定等。
保安员需按时完成学校要求的各项工作，并根据学校安全管理的需要，配合完成其他临时任务。
3. 巡逻管理学校保安员需按照学校要求进行巡逻，保持巡逻记录，及时上报发现的问题和异常情况。
巡逻路线需覆盖学校重要区域，特别是学生集中活动的地方。
4. 安全培训和演练学校保安员每年需进行一次安全培训和演练，由学校安全管理部门组织。
培训内容包括火灾逃生、突发事件处理、急救知识等。
演练时要求保安员能够熟练应对各种紧急情况。
5. 安全设施和装备管理学校保安员需对学校安全设施和装备进行日常维护和保养，确保其完好可用。
对于发现的问题和损坏，需及时报告学校管理部门。
学校保安员管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校保安队伍建设，提高保安员业务素质和服务水平，保障学校师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有保安员的管理工作。
第三条学校保安员应严格遵守国家法律法规，忠诚于教育事业，恪守职业道德，服从学校领导，履行保安职责。
第二章职责与权限第四条保安员职责：1. 负责校园内的安全巡逻，维护校园治安秩序；2. 监控校园内外的安全状况，及时发现并报告安全隐患；3. 保障师生通行安全，维护校门口交通秩序；4. 对校园内的可疑人员进行盘查，协助公安机关处理突发事件；5. 配合学校开展各项安全教育活动；6. 完成学校领导交办的其他工作任务。
第五条保安员权限：1. 对校园内外的安全隐患有权提出整改意见；2. 对违反校规校纪的学生和外来人员有权制止和报告；3. 在履行职责过程中，有权对违法行为采取必要措施；4. 遇有紧急情况，有权采取紧急处置措施，保护师生人身和财产安全。
第三章培训与考核第六条学校定期对保安员进行业务培训，提高其业务素质和应急处置能力。
第七条保安员培训内容包括：1. 法律法规知识；2. 安全防范技能；3. 应急处置程序；4. 职业道德教育；5. 校园安全管理制度。
第八条学校设立保安员考核制度，考核内容包括：1. 业务知识掌握程度；2. 工作态度和纪律性；3. 应急处置能力；4. 职业道德表现。
第四章奖惩与晋升第九条对表现优秀的保安员，学校给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度规定或工作失职的保安员，学校给予批评教育、警告、记过等处分，情节严重的，予以辞退。
第十一条保安员晋升制度：1. 保安员晋升应根据工作表现、业务能力和考核成绩，逐级晋升；2. 保安员晋升需经过培训、考核和选拔程序；3. 保安员晋升应遵循公开、公平、公正的原则。
第五章附则第十二条本制度由学校保卫处负责解释。
学校保安员管理制度范本（2篇）
学校保安员管理制度范本标题：学校保安员管理制度范本一、引言本学校保安员管理制度旨在规范和加强学校保安员的管理，确保学校安全工作的顺利进行，维护校园的秩序与安全，保障师生的人身和财产安全。
本制度适用于本校所有保安员，具体实施细则按照本制度原则制定。
二、职责与权利1. 保安员职责：（1）维护学校内外的秩序和安全；（2）巡逻校园，发现异常情况及时报告；（3）协助处理学校内部纠纷和紧急事件；（4）指挥与协调突发事件的应急处置工作；（5）协助学校有关管理部门完成其他工作。
2. 保安员权利：（1）享有学校保安员的合法权益；（2）获得学校相关部门的培训与学习机会；（3）享有休假及其他福利待遇；（4）提供安全建议及改进建议。
三、勤务考核与培训1. 勤务考核：（1）定期对保安员的工作进行考核，考核内容包括巡逻情况、安全意识、服务态度等；（2）考核结果作为评定保安员表现的重要参考依据；（3）考核结果与保安员的奖惩以及晋升评优等相关。
2. 培训：（1）学校将定期组织保安员进行各种培训和演练，确保其技能储备和应变能力；（2）培训内容涵盖法律法规、安全知识、应急处理等；（3）保安员参加培训期间享有相应待遇。
四、纪律与处罚1. 保安员纪律：（1）保安员应依法履行职责，严守学校纪律和秩序；（2）禁止保安员参与违法犯罪活动，一经发现将依法处理；（3）保安员应注意形象，不得影响学校形象。
2. 处罚措施：（1）对于违反校规校纪的保安员，可以给予批评教育、警告、停薪留职、降级甚至解聘等适当处理；（2）对于违反法律法规的行为，直接移交公安机关处理。
五、应急预案与处置1. 应急预案（1）学校保安部门需制定和不断完善相关的应急预案，包括火灾、自然灾害、恐怖事件等各类突发事件；（2）预案应包括相关部门的职责及行动流程，以及保安员的具体任务和配合措施。
2. 处置措施（1）保安员在发生突发事件时，应立即采取必要措施进行处置，保障学校师生的生命安全；（2）保安员应处置文明、稳定，遵守相关规定，确保救援工作的有序进行。
学校教育保安管理制度范本
一、总则为了加强学校安全管理，确保校园安全稳定，保障师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、保安人员职责1. 保安人员应遵守国家法律法规，维护社会治安秩序，履行学校安全保卫职责。
2. 保安人员应严格执行学校各项规章制度，服从学校管理，确保校园安全。
3. 保安人员应负责校园内巡逻、门卫、守护等工作，维护校园治安秩序。
4. 保安人员应协助公安机关处理校园内的突发事件，确保师生生命财产安全。
5. 保安人员应负责校园内消防、防盗、防爆等工作，预防和减少安全事故的发生。
三、保安人员管理1. 保安人员应具备以下条件：（1）具有完全民事行为能力，身体健康，年龄在18周岁以上60周岁以下；（2）品行端正，无犯罪记录；（3）具备一定的法律、安全知识；（4）持有保安员证。
2. 学校应与保安公司签订保安服务合同，明确双方的权利和义务。
3. 学校应定期对保安人员进行培训，提高其业务水平和应急处置能力。
4. 学校应建立健全保安人员考核制度，对保安人员进行定期考核，对考核不合格者予以淘汰。
四、校园安全管理1. 保安人员应严格执行门卫制度，对出入校园的人员和车辆进行严格审查，确保校园安全。
2. 保安人员应加强对校园内重点部位、重点时段的巡逻，及时发现和制止违法行为。
3. 保安人员应加强对校园内消防、防盗、防爆等设施的检查和维护，确保设施完好。
4. 保安人员应加强与学校其他部门的沟通协作，共同维护校园安全。
五、奖惩措施1. 对在工作中表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。
2. 对在工作中违反规章制度、玩忽职守、失职渎职的保安人员，给予批评教育、罚款、降职或辞退等处理。
3. 对造成安全事故的保安人员，依法承担相应责任。
六、附则1. 本制度由学校安全保卫处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范学校保安人员的管理，提高校园安全管理水平，为师生创造一个安全、和谐的学习和工作环境。
学校保安管理制度文件范本
一、总则第一条为加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体保安人员及保安工作。
第三条学校保安工作应遵循“预防为主，防治结合，安全第一”的原则，确保校园安全稳定。
二、保安人员管理第四条保安人员应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力，年龄在18周岁以上；2. 具有良好的品行和职业道德；3. 具有高中及以上学历；4. 身体健康，无犯罪记录；5. 具备一定的法律知识和应急处置能力。
第五条保安人员招聘、培训及考核：1. 保安人员招聘应严格按照国家相关法律法规和学校实际情况进行；2. 学校保安部门负责保安人员的培训，培训内容包括法律法规、职业道德、应急处置、消防安全等；3. 保安人员培训结束后，由学校保安部门组织考核，考核合格者方可上岗。
第六条保安人员职责：1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 负责校园的安全巡逻，及时发现和制止违法犯罪活动；3. 负责校园内重要设施、设备的保护；4. 负责校园内师生员工的紧急疏散；5. 配合学校各部门开展安全教育和安全检查工作。
第七条保安人员纪律：1. 保安人员应坚守岗位，不得擅自离岗；2. 不得接受校外人员的请托，不得利用职务之便谋取私利；3. 不得泄露学校内部信息；4. 不得参与赌博、酗酒等违法活动。
三、校园安全保卫工作第八条学校保安部门负责校园安全保卫工作的组织、协调和监督。
第九条保安部门应定期对校园进行安全检查，及时发现安全隐患，并采取措施予以整改。
第十条保安部门应建立健全校园安全防范体系，包括：1. 安装、维护校园监控系统；2. 加强校园门卫管理，严格执行门卫制度；3. 定期开展安全演练，提高应急处置能力；4. 加强与公安、消防等部门的联系与协作。
四、附则第十一条本制度由学校保安部门负责解释。
完整版)学校保安员管理制度
完整版)学校保安员管理制度为了加强学校保安员管理，规范保安员日常工作，特制定了学校保安员管理制度。
该制度明确了保安员的岗位职责，要求他们忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务。
保安员应坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。
他们必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。
同时，保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生，服从管理。
保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。
他们需要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。
一旦发现问题或遇突发事件，保安员要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。
保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。
同时，保安员不得在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。
保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。
对车辆的管理也是保安员的职责之一。
本校教职工和家属的车辆出入，保安员要认真做好登记。
正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入。
其它无关人员及车辆一律不得进入学校。
进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停；出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经校领导同意（批条）方可放行。
如果被访人不在学校，保安员要婉言拒绝其进入学校。
学生正常上课期间因事须离校者，保安员要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员承担一切责任。
保安员还要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。
如果保安员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。
最后，如果保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。
院校安保人员管理制度范本
一、总则为加强我校安保队伍建设，提高安保人员素质，确保校园安全稳定，特制定本制度。
二、安保人员的基本要求1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
2. 身体健康，无重大疾病，具备一定的体能和应急处理能力。
3. 具有高中及以上学历，具备一定的文化素养和沟通能力。
4. 熟悉安保业务知识，具备相关技能，持有相关资格证书。
三、安保人员的职责1. 严格执行校园安全管理制度，维护校园治安秩序。
2. 负责校园内的巡逻、检查、门卫、监控等工作。
3. 对校园内的可疑人员、物品进行排查，防止安全事故发生。
4. 配合公安机关开展校园安全防范工作，协助处理突发事件。
5. 负责校园内消防、交通安全等工作。
6. 完成领导交办的其他工作任务。
四、安保人员的培训与管理1. 新入职的安保人员必须经过岗前培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对安保人员进行业务技能培训，提高其业务水平。
3. 安保人员应参加政治思想教育，提高政治觉悟和职业道德水平。
4. 对安保人员实行绩效考核，奖优罚劣。
五、安保人员的纪律要求1. 严格遵守国家法律法规，严守校纪校规，不得参与违法活动。
2. 保守工作秘密，不得泄露校园内部信息。
3. 不得利用职务之便谋取私利，不得索贿受贿。
4. 不得在工作时间饮酒、赌博、打牌等。
5. 不得擅自离岗、脱岗，不得迟到、早退。
六、安保人员的权益保障1. 学校为安保人员提供必要的劳动保护用品。
2. 学校依法为安保人员缴纳社会保险。
3. 学校关心关爱安保人员，为安保人员提供必要的工作和生活保障。
七、附则1. 本制度由学校安保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校教育保安管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校安全管理，保障师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体保安人员及保安工作。
第三条保安人员应严格遵守国家法律法规，忠诚于学校教育事业，全心全意为师生服务。
第二章保安人员管理第四条保安人员应具备以下条件：1. 具有初中以上文化程度；2. 身体健康，无残疾；3. 具备良好的道德品质，无犯罪记录；4. 具备一定的安全防范意识和应急处置能力；5. 热爱教育事业，愿意为学校服务。
第五条保安人员职责：1. 严格门卫制度，负责校园出入口的巡查、登记、放行等工作；2. 负责校园内巡逻，及时发现并制止违法行为；3. 配合学校开展安全教育活动，提高师生安全意识；4. 维护校园治安秩序，保障师生人身和财产安全；5. 协助学校处理突发事件。
第六条保安人员工作要求：1. 24小时在岗，不得擅离职守；2. 着装整齐，佩戴统一标志；3. 严格执行门卫制度，认真查验出入校园人员及车辆；4. 保持警惕，发现可疑情况及时报告；5. 文明执勤，礼貌待人，热情服务。
第三章保安工作管理第七条保安人员应定期参加培训，提高业务水平和应急处置能力。
第八条学校定期对保安工作进行考核，考核内容包括：1. 工作态度；2. 业务能力；3. 安全防范意识；4. 应急处置能力。
第九条保安人员有下列情形之一的，予以处罚：1. 擅离职守，影响学校安全；2. 违反门卫制度，造成安全隐患；3. 发现违法行为不报告；4. 索贿、受贿或徇私舞弊。
第四章附则第十条本制度由学校安保部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第五章保安设施设备管理第十二条学校为保安人员提供必要的设施设备，包括：1. 保安服装、帽子和制服；2. 保安器械，如警棍、防暴叉等；3. 监控设备，如摄像头、报警器等；4. 通讯设备，如对讲机、电话等。
第十三条保安人员应妥善保管使用设施设备，不得私自挪用、损坏或丢弃。
第十四条保安设施设备出现故障时，应及时报告学校相关部门进行维修。
学校校门保安管理制度范本
一、总则为加强学校校门安全管理，确保师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。
二、保安人员职责1. 严格履行校门出入管理职责，对进入校园的人员和车辆进行身份核实和登记。
2. 对校园内发生的突发事件，及时采取有效措施，确保师生安全。
3. 严格执行门卫登记制度，对进出校园的人员进行身份核实，确保校园安全。
4. 加强对校园周边的巡逻，维护校园周边治安秩序。
5. 配合学校相关部门开展安全宣传教育活动，提高师生安全意识。
6. 严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，自觉接受学校领导和师生监督。
三、校门出入管理1. 校门开放时间：上午7:00至晚上18:00。
2. 人员出入校门须主动接受保安人员检查，出示有效证件。
3. 学生凭学生证、教职工凭工作证、外来人员凭有效身份证件进入校园。
4. 未经许可，禁止校外人员进入校园。
5. 保安人员对进入校园的车辆进行登记，确保车辆停放有序。
6. 严禁校外车辆进入校园，特殊情况需经学校领导批准。
四、突发事件处理1. 发现可疑人员或车辆，立即报告学校领导，并采取相应措施。
2. 发生安全事故，立即启动应急预案，配合相关部门进行处理。
3. 对受伤人员，立即进行救治，并通知其家属。
4. 保护现场，配合相关部门进行调查。
五、监督检查1. 学校领导定期对保安工作进行监督检查，确保制度落实到位。
2. 保安人员应自觉接受师生监督，对违反制度的行为及时制止。
3. 对违反本制度的行为，将按照相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度由学校保卫处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、保安人员培训与考核1. 学校每年组织保安人员进行专业培训，提高其业务素质和安全意识。
2. 保安人员需通过考核，合格后方可上岗。
3. 对在岗保安人员进行定期考核，考核不合格者，将进行培训或调整岗位。
4. 保安人员应积极参加各类安全培训，提高自身综合素质。
通过以上制度，旨在加强学校校门安全管理，确保校园安全稳定，为师生创造一个安全、和谐的学习和工作环境。
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保安人员管理制度
为了加强学校保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作，特制定本制度。
一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，持证上岗，文明执勤，礼貌待人，热情服务。
二、学校保安员应坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。
三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。
四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生，服从管理。
五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。
保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。
一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。
六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退（每天上午7:20前-----11:40后；下午13:20前----17:30后）。
七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、打牌等，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。
八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。
九、对车辆的管理：
（1）对出校车辆进行检查，方可放行，慎防机动车辆失窃。
（2）正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入；如遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。
（3）其它无关人员及车辆一律不许进入学校。
进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停；出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经校领导同意（批条）方可放行。
十、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。
十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员承担一切
责任。
十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。
十三、保安人员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自离岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。
十四、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。
2017年9月1日。