党支部换届选举制度
党支部换届选举制度
党支部换届选举制度根据《中国共产党章程》和《党组织选举工作条例》有关规定，结合本单位实际，制定本制度。
一、党支部设置标准按照《党章》规定，“凡有正式党员3人以上不足50人的，设立党的支部委员会”，结合党员队伍实际，经上级党组织批准，设立支部委员会。
二、支委会设置标准㈠党支部建立支部委员会。
支部委员会一般由3名委员组成，一般设1名支部书记、1名支部副书记、1名支部委员。
㈡支部委员会必须按照民主集中制的原则，由党员大会差额选举产生。
本届支委会由上届支委会主持召开党员大会选举产生；支部书记、副书记由支委会选举产生。
㈢支部书记、副书记、委员在选举产生前，其候选人须报上级党组织审查同意。
选出的支部书记、副书记和委员须报上级党组织批准。
㈣支部委员会每届任期2～3年。
无特殊情况必须按期换届改选。
如因工作需要，拟提前或推迟改选时，须报经上级党组织批准，延长期限一般不超过1年。
党支部委员出现空缺时，应及时召开党员大会补选。
㈤党支部可以从有利于党员开展党内活动的实际出发，合理设置党小组。
党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织，其小组长由各党小组民主推荐产生。
三、支委会换届选举㈠酝酿推荐候选人。
党支部委员会委员候选人预备人选由各党小组酝酿推荐，支部委员会根据多数党员推荐意见提出初步方案，征求各党小组党员意见后，确定候选人预备人选方案。
其中，委员实行差额选举推荐，差额比例不少于20%；书记候选人实行差额选举推荐。
㈡上报换届选举请示。
支部向上级党委提出换届选举的书面请示，把预备人选及基本情况报上级党委审批。
㈢召开党员大会选举。
经上级党委批复同意后，组织召开支部党员大会，听取和审议上一届支委会工作报告，并对新一届支部委员会进行选举。
党组织关系在支部的正式党员有选举权。
在选举时，有选举权的党员必须超过应到会人数的三分之二，方可进行选举。
大会的主要程序：1.本届支部委员会向大会作工作报告，全面总结本届委员会工作，对下一届委员会工作提出希望。
村党支部换届选举制度
村党支部换届选举制度
村党支部每届任期三年，任期届满后应及时换届。
一、领导成员任职条件
1、支部书记：政治素质好，有较高的政策理论水平，能较好地贯彻党的方针政策和上级指示精神；市场经济意识强，有能力带领群众发展经济和走共同富裕道路；组织协调能力强，能统揽全村工作、顾全大局、善于协调各方面力量；原则性强、能坚持民主集中制原则、公正廉洁、具有奉献精神；具有高中或相当于高中文化程度，工作精力充沛。
2、副书记和委员：政治立场坚定，有较强的事业心和工作责任感；有一定的政策水平和实际工作经验及工作能力；处事公正廉洁，群众威信高；有全局观念，作风民主、善于团结同志；一般应具有初中以上文化，身体健康、工作精力充沛
二、换届选举程序
1、村党支部召开全体委员会议，讨论并作出召开党员大会进行换届选举的决定，然后就开会大体时间及下届班子的设置名额向镇党委请示。
2、做好选举大会的有关准备工作。
经镇党委批准后，写好工作报告，并广泛征求党员和各方面意见。
组织全体党员酝酿讨论提出下
届委员候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备名单，就下届委员候选人预备名单（应多于应选名额的20%）及选举大会的具体日期，向镇党委呈报第二次请示报告。
经镇党委批复后，将选举会议内容和时间通知全体党员。
3、召开党员大会进行换届选举。
到会人数应超过本支部应到会有选举权的党员的五分之四，候选人得票超过实到会有选举权人数的半数以上方可当选。
选举采用差额无记名方式进行。
4、将选举结果书面报告镇党委批准，并做好有关资料的归档工作。
党支部换届选举工作程序
党支部换届选举工作程序党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。
根据中共中央办公厅中办发[1993]9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。
《条例》第三条规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。
如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。
延长期限一般不超过一年。
”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。
换届选举按以下程序进行：一、党支部作出换届选举决定1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。
会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间安排。
2、党支部书面呈报请示。
党支部委员会换届选举应征得局党委的同意。
支部委员会召开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议程；选举时间大致安排；支部委员会书记、副书记、委员的名额；酝酿候选人的方法及选举办法书面向局党委报告。
例：关于×××党支部换届选举的请示中共通州市农林局委员会：我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。
现决定×月召开党员大会。
这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、纪检等委员×人。
拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
以上请示当否，请批示。
×××党支部委员会××年×月×日二、局党委审查并下发批复局党委审查党支部换届理由是否充分；时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定。
支部换届选举程序
党支部换届选举的程序1.决定换届党支部:①支部委员会任期三年，任期届满后应及时换届；②作出换届选举的决定；③制定换届工作计划。
2.向上级党委请示报告党支部：书面报告内容①换届的理由及时间；②下届党支部委员会成员及正副书记名额；③选举办法和差额的比例。
3.审查并下发批复上级党委：①审查换届理由是否充分，时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定；②下发批复，同意召开党员大会换届选举。
4.召开支委会或支部扩大会党支部：①总结本届党支部的工作；②讨论下届支部委员会委员候选人的初步人选；③将初步人选向上级党委汇报，并征得原则同意。
5.做好换届筹备工作党支部：①成立换届筹备小组；②起草工作报告；③拟定具体日程安排；④拟定选举办法（草案）。
6.召开支委会或支部扩大会党支部：①讨论并修改工作报告；②听取筹备工作小组汇报筹备工作情况；③研究换届的议程（草案）、监票人建议人选等有关事项。
7.对党员进行换届教育党支部：①讲清换届的目的、意义、计划、安排和要求；②组织党员学习《党章》的有关内容。
8.召开全体党员大会党支部：实到会党员必须达到应到会党员的五分之四方可开会，内容有：①致开幕词；②通过会议议程；③党支部书记工作报告。
9.党员讨论工作报告党支部（党小组）：①讨论工作报告；②提出修改意见。
10.支部扩大会党支部：①听取各党小组（党支部）对工作报告的意见，并修改工作报告；②布置酝酿候选人工作。
11.酝酿讨论候选人党支部（党小组）：①讨论选举办法（草案）；②酝酿候选人建议名单（候选人可自下而上提名，也可由上届党支部在征求意见的基础上提出建议名单）。
12.支部委员会会议党支部：①听取各党小组酝酿候选人情况汇报；②确定候选人名单（含不少于20％的差额）；③修改选举办法。
13.党员大会选举主持人：①通过选举办法；②通过监票人；③按选举程序进行选举；④宣布选举结果；⑤新当选的书记讲话。
14.召开第一次支委会新一届支部委员：①无记名投票选举党支部书记、副书记。
党支部换届选举办法
党支部换届选举办法一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定，制定本次党员大会选举办法。
二、经镇党委同意，本次大会选举村支部委员会委员名，选举工作由上届支部委员会主持。
三、根据党支部委员候选人的差额比例为应选人数的20%的要求，确定本届党支部委员正式候选人名。
正式候选人名单按姓氏笔画为序排列。
四、村党支部委员初步候选人由村党员、村级组织干部、村民代表等人员（召开户主会议或组织全体有选举权的村民参加）以无记名投票的形式推荐，并由上届村党支部委员会根据推荐情况提出，镇党委根据党员群众推荐得票情况、届末考察情况、班子结构和任职条件初审、联审情况进行综合分析研究，按不少于应选名额20%的差额比例确定党支部委员候选人预备人选，经公示后批复村党支部，提交党员大会选举。
新一届党支部委员选举产生后，党支部书记人选须经镇党委考察，提交党支部委员会酝酿讨论后选举产生党支部书记。
五、为了保证村党支部换届选举工作能够顺利进行，按照中组部规定，以下几类党员可以不计入应到会人数内：①患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意愿的；②自费出国半年以上的；③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；④年老体弱卧病不起和长期生病生活不能自理的；⑤工作调动，下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
虽不属于上述情况的党员，但因个人意见或其他非正当理由故意不参加选举大会、经批评教育仍不改正的，报镇党委确认并同意，可参照上述几种情况不计入应到会人数。
六、有下列情形之一的党员，不得提名为党支部委员候选人，通过另选他人等形式当选的，其当选无效。
1、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；2、违反计划生育未处理或者受处理后未满5年的；3、涉黑涉恶受处理未满3年的；4、受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的；5、丧失行为能力的。
有下列情形之一的党员，不宜提名为党支部委员候选人：1、被劳教或者解除劳教未满3年、3年内受行政拘留处罚累计超过15日、正在被立案侦查的；2、组织参与群体性事件的；3、有严重违法用地、违章建房行为拒不整改的；4、长期拖欠村级集体公款不还的；5、有辞职承诺情形而又不主动辞职、上年度考核不合格的；6、道德品质低劣、在群众中影响较坏的；7、先锋指数考评中被评为不合格的党员；8、连续两年被列为计划生育整治村的村两委主要负责人；通过贿选等违法违纪行为当选的，经查实，当选无效。
职业技术学校党支部换届选举工作制度
职业技术学校支部换届选举工作制度
一、支部换届选举的原则
1.按期进行改选（一届支部任期3年改选）
2.民主推选候选人的原则（二上二下）
3.实行差额选举（差额按20%计算，3名委员，差额为1人）
4.充分体现选举人的意志（内不允许搞委托选举）
二、支部的换届选举工作程序
（一）准备阶段
1.起草支部工作报告
2.各支部预先向委书面报告支部工作总结
3.开好支部的专题组织生活会
4.根据委换届改选文件的要求，具体制定选举办法
5.进行思想教育，宣传发动
6.酝酿、确定候选人
（二）选举阶段
1.组织员入场，（到会有选举权的员达到应到有有选举权的员的五分之四方能开会），分发有关材料。
2.主持人向全体员报告员出席情况和宣布大会选举内容。
4.宣读委选举文件
3.支部书记作工荼报告
5.通过选举办法和推选监票人、计票人。
6.选举场内具体工作
─清点员人数
─分发选票
—填写选票
—投票
—开票
—记票
7.布选举结果（候选人得票数超过到会有选举权员半数以上有当选资格，并按得票数高低决定是否当选）
8.选举结束后，工作人员应将选举结果填写清楚，经监票人签名后，将选票清点密封交新产生的支部委员会归入支部文书档案保存。
三、报批阶段
1.支部委员会选举书记、委员进行分工
2.报告上级组织
3.上级组织批复
4.做好落选人的思想工作。
党支部换届选举流程
党支部换届选举流程党支部换届选举流程1一、准备阶段（一）召开支委会。
党支部任期届满，及时召开支部委员会，做出换届选举决定。
会议内容：1．回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩，存在的问题和经验教训进行认真分析，以及对下届委员会的建议等；2．提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，提出委员候选人和选举办法；3．改选时间安排；4．安排人写工作报告、选举办法。
（二）书面呈报请示。
党支部委员会换届选举应征得上级党组织的同意。
党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议程；选举时间安排；支部委员会委员、副书记、书记的名额，候选人的情况及选举办法书面向上级党组织报告。
二、选举阶段（一）报告工作（举手表决通过支部工作报告决议）。
选举时要召开党员大会，由支部书记向大会报告工作（书记的工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有批语意见或质疑，应作说明和解答。
（二）正式选举。
召开党员大会进行支部换届选举时。
一般有以下程序：1．党员大会由上届委员会主持，不设支部委员会的由上届支部书记主持。
清点到会人数。
大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数，实际参加大会的党员人数（均指有选举权的正式党员)。
在确认有选举权的到会人数符合规定人数后，方可进行选举；2．通过选举办法（用举手表决方式通过选举办法）。
宣读选举办法：选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。
候选人应由上届委员会推荐产生。
选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。
选举结果以得票多少来确定。
3．推选（通过）监票人。
用举手表决方式通过2名监票人；4．宣布名额和侯选人。
宣布新一届支部委员会委员名额和候选人基本情况；5．填写选票。
大会工作人员当场检查票箱，分发选票，并说明填写选票注意事项。
（三）选举结束。
支部换届的法规
支部换届的法规1. 引言为了加强党支部的组织建设，提高党员的思想觉悟和组织纪律性，党员换届制度是一项重要的管理措施。
本文将介绍支部换届的法规，旨在确保换届程序的公开、公平、公正，并规范候选人资格条件、选举程序、任期等相关事项。
2. 候选人的资格条件2.1 党员身份要求候选人应当是中共党员，且经党支部委员会组织认定，符合党章关于党员条件的规定。
2.2 年龄要求候选人年满十八周岁，且无年龄限制。
2.3 政治思想表现候选人应积极参加党组织的各项活动，具有较高的政治觉悟和组织纪律性，党员党龄不应少于一年。
2.4 能力要求候选人应具有一定的工作能力，适应党支部工作的需要。
3. 支部委员会选举程序3.1 推荐与评议在党支部换届之前，由支部委员会成员进行推荐，并进行候选人的评议。
支部委员会根据候选人的党性修养、工作表现、群众基础等因素，综合评估候选人，公开宣布候选人名单。
3.2 选举宣传在选举前，党支部应在党支部内部广泛宣传候选人名单，并向党员说明选举的程序和要求。
3.3 选举组织选举组织由支部委员会指定，组成选举领导小组，并选定一名党员作为选举主席。
选举委员会负责选举过程的组织、协调和监督，确保选举的公正和顺利进行。
3.4 选举程序选举程序包括：候选人演讲、提问与回答、投票和计票等环节。
选举过程应公开、公正、公平，符合民主集中制的原则。
3.5 选举结果公示选举结束后，选举组织应将选举结果及时公示，并报上级党组织备案。
4. 任期和任职4.1 任期支部委员的任期一般不超过三年，根据工作需要也可适当调整。
4.2 任职根据选举结果和候选人的综合素质，选举出的支部委员就任相应职务。
选举出的书记、副书记等主要职位人选，应根据需要报上级党组织批准。
5. 总结支部换届的法规是为了确保党组织的民主、公开、公正原则的贯彻，促进党支部的健康发展。
通过规范化的法规，可以保证党员换届工作的顺利进行，有效提高党员参与组织生活的积极性和凝聚力。
党支部换届选举办法
党支部换届选举办法
为贯彻落实会议精神，进一步加强基层党组织建设，根据教育局党委关于做好基层党组织换届选举工作的通知要求，制定XXX党支部换届选举办法如下。
一、党支部委员设置
党支部委员会拟由3人组成，设支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名。
党支部委员会成员均为兼职。
二、党支部委员会委员候选人的酝酿推荐
1.党支部委员会换届选举的准备工作在教育局党委领导下进行。
2.党支部委员会召开会议，就换届选举工作形成一致意见。
3.召开支部会，进行支部委员会换届选举委员候选人推荐提名，支部委员会委员候选人选应多于支部委员会委员设置人数1名。
4.根据会提出的委员候选人选，经支部履行考察和进一步征求意见程序后，召开支部委员会，确定支部委员会换届选举候选人建议名单，报教育局党委批复后进入选举程序。
三、党支部的换届选举
1.党支部换届选举由支部召开会，支部委员会由全体党员以无记名投票方式选举发生。
党支部的换届选举行法由XXX 制定，支部的选举工作按照选举行律例定举行。
2.根据《中国基层党组织工作条例》的有关规定,支部委员选举按差额20%进行,即:支部委员候选人4人,应选人数为3人,差额1人。
3.党支部书记以直接选举方式发生，即由支部会选举发生支部委员会后，召开委员会第一次会议，由当选委员以无记名投票方式等额选举发生。
4.党支部委员会将选举结果及委员会成员分工报教育局党委批复后，印发相关工作通知，支部委员会换届选举工作完成。
党支部换届选举制度
黨支部換屆選舉制度根據《中國共產黨章程》和《黨組織選舉工作條例》有關規定，結合本單位實際，制定本制度。
一、黨支部設置標準按照《黨章》規定，“凡有正式黨員3人以上不足50人の，設立黨の支部委員會”，結合黨員隊伍實際，經上級黨組織批准，設立支部委員會。
二、支委會設置標準㈠黨支部建立支部委員會。
支部委員會一般由3名委員組成，一般設1名支部書記、1名支部副書記、1名支部委員。
㈡支部委員會必須按照民主集中制の原則，由黨員大會差額選舉產生。
本屆支委會由上屆支委會主持召開黨員大會選舉產生；支部書記、副書記由支委會選舉產生。
㈢支部書記、副書記、委員在選舉產生前，其候選人須報上級黨組織審查同意。
選出の支部書記、副書記和委員須報上級黨組織批准。
㈣支部委員會每屆任期2～3年。
無特殊情況必須按期換屆改選。
如因工作需要，擬提前或推遲改選時，須報經上級黨組織批准，延長期限一般不超過1年。
黨支部委員出現空缺時，應及時召開黨員大會補選。
㈤黨支部可以從有利於黨員開展黨內活動の實際出發，合理設置黨小組。
黨小組是黨支部の組成部分，不是黨の一級組織，其小組長由各黨小組民主推薦產生。
三、支委會換屆選舉㈠醞釀推薦候選人。
黨支部委員會委員候選人預備人選由各黨小組醞釀推薦，支部委員會根據多數黨員推薦意見提出初步方案，徵求各黨小組黨員意見後，確定候選人預備人選方案。
其中，委員實行差額選舉推薦，差額比例不少於20%；書記候選人實行差額選舉推薦。
㈡上報換屆選舉請示。
支部向上級黨委提出換屆選舉の書面請示，把預備人選及基本情況報上級黨委審批。
㈢召開黨員大會選舉。
經上級黨委批復同意後，組織召開支部黨員大會，聽取和審議上一屆支委會工作報告，並對新一屆支部委員會進行選舉。
黨組織關係在支部の正式黨員有選舉權。
在選舉時，有選舉權の黨員必須超過應到會人數の三分之二，方可進行選舉。
大會の主要程式：1.本屆支部委員會向大會作工作報告，全面總結本屆委員會工作，對下一屆委員會工作提出希望。
党支部制度汇编
党支部制度汇编一、党支部制度汇编党支部是中国共产党组织的基本单位，是全党的基层组织，也是党的深入到群众中去、联系群众、教育群众、领导群众的重要窗口。
为了更好地规范和加强党支部的建设，保证党支部的正确领导和组织工作，推动党的事业不断发展，制定了一系列的党支部制度。
（一）党支部换届选举制度中国共产党党支部的换届选举一般在党支部委员会任期届满时进行，应当严格按照党的组织原则和选举法规进行。
党支部换届选举应当遵循以下原则：1. 依照民主集中制原则。
充分发扬民主，尊重党员的知情权、参与权、表达权和监督权，实行集体决策、领导班子成员选举的民主程序，坚持中央和省市委员会的领导。
2. 坚持党组织选举原则。
党员应当通过党支部选择中心委员会和党支部委员会成员，根据党的要求，选举优秀的共产党员担任领导班子成员以及其他工作人员。
3. 性别平等原则。
选举过程中应当遵守党的性别平等原则，保证男女党员平等地参选和当选，努力营造尊重女性、关心女性、重视女性的优良氛围。
（二）党支部制度建设管理制度为了确保党支部制度顺利运行，必须建立健全的管理制度，保证党组织的活力与创造力。
主要内容包括：1. 建立健全党支部领导班子制度。
明确党支部书记、委员会成员、支委会成员的职责和权力，确保党支部工作协调有序开展。
2. 建立健全党员考核制度。
制定完善的党员考核标准，加强教育、考核、评比，推进党员的自我管理和自我服务，不断提高党员素质和工作能力。
3. 建立健全党员档案管理制度。
建立并完善党员档案系统和档案管理制度，规范档案管理工作，完善档案信息，确保党员档案的真实性和完整性。
4. 建立健全党内法规制度。
总结党支部工作的经验，总结党组织创新工作的做法，完善党内法规，规范党组织工作，保证党支部工作顺利开展。
（三）党支部会议制度党支部会议是党支部开展工作、加强组织纪律、交流思想情况、讨论党务法规和掌握信息的重要场所。
党支部会议应当遵循以下原则：1. 遵守民主集中制原则。
党支部选举工作制度
党支部选举工作制度标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]党支部选举工作制度党支部的选举工作，主要指选举支部委员会和选举（推荐）出席上级党的代表大会（会议）的代表（代表候选人初步人选、预备人选）。
坚持民主选举制度，有利于巩固党的组织，增强党的战斗力；有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活；有利于党的干部接受党员和群众的监督，密切党群关系；有利于增强党员的组织观念和纪律性。
一、县直机关、企事业单位支部委员会和不设支部委员会的书记、副书记，每届任期二年。
任期届满应按期换届选举，需延期或提前换届的应报上级党组织批准。
任期内，支部书记、副书记缺额时，召开支部委员会会议补选，未设立支部委员会的，召开支部党员大会补选，必要也可由上级党组织指派；委员缺额时召开支部党员大会选举产生。
二、支部委员会委员候选人经党员酝酿提出初步人选名单，上届支部委员会根据工作需要和多数党员的意见确定候选人预备人选名单，报上级党组织同意后召开支部党员大会选举。
选出的委员会，应报上级党组织审批。
设支部委员会的党支部书记、副书记候选人的产生，经上届支部委员会研究提出候选人建议名单，报上级党组织审批；不设支部委员会的书记、副书记候选人的产生，由上届支部书记或上级党组织派人主持，全体党员充分酝酿，根据工作需要和多数党员意见，提出候选人建议名单，报上级党组织审批。
三、支部委员会由支部党员大会采用差额选举的方式产生，委员候选人数应多于应选人数的２０％。
支部选举大会到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的８０％，会议方有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半始得当选。
当得票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多的当选。
如遇票数相等不能确定当选人时，应征得到会党员同意，就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
当得票超过半数的选举人少于应选名额时，应征得到会党员同意，从得票未超过半数的被选举人中，以得票多少为序，按多于２０％的比例确定候选人，对不足的名额另行选举。
党支部换届选举流程及选票统计表
党支部换届选举办法一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》，制定本选举办法。
二、党支部委员会由党员大会选举产生，采用无记名差额投票选举方式，候选人按照姓氏笔画为序排列。
三、本届党支部委员应选名额为名，差额为1名。
由上届党支部委员会将候选人选提交党员大会酝酿。
四、正式选举时，参加选举的党员达到或超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。
收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
五、选举人对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。
投不赞成票的可以另选他人。
填写选票时，对所列候选人，赞成的在其姓名下的方格内划“○”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。
如另选他人，在候选人后面的空格内写上另选人姓名，并在其姓名下面的方格内划“○”。
六、由党员大会推选非正式候选人的党员担任大会监票人和计票人，并由与会有选举权的党员半数以上通过。
计票人在监票人的监督下计票，每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。
七、正式选举时，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。
八、被选举人得票情况，由监票人向党员大会报告；当选结果由会议主持人向党员大会宣布。
九、本选举办法由全体党员讨论，经半数以上应到会党员同意后实施。
党支部2011年月日党支部选举大会主持词各位领导、各位党员：大家好！今年是“两委”换届年。
根据上级有关精神，结合我实际，在今年的“两委”换届过程中，我先进行党支部换届选举，后进行委会换届选举。
经支委会研究，确定今天召开党员大会进行党支部换届选举。
会前，经本群众、党员推荐，并经党委考察，确定了名支部委员候选人，今天将由到会的本全体党员，投票选举产生本下届党支部委员。
党支部换届选举工作程序
党支部换届选举工作程序一、选举筹备阶段党支部换届选举是党内民主集中制的一项重要制度，旨在确保党内领导体系的稳定和党组织的活力。
为了确保选举工作的公正、公平、公开，以下是党支部换届选举工作的程序安排。
1. 审定选举方案在选举筹备阶段，由党支部书记组织召开党支部换届选举工作会议，讨论并确定选举方案。
选举方案应包括选举时间、选举对象、选举方式、候选人提名及资格审查、选举投票程序等内容。
选举方案通过党员大会或支委会审议并表决通过。
2. 宣传动员党支部书记负责组织选举动员会议，会议上宣读选举方案，向党员宣传选举的重要性和程序，并号召党员积极参与到选举中来。
同时，通过党支部内部通知、宣传栏、党委组织官方发布等途径，广泛宣传选举相关事项和要求。
3. 候选人提名在党支部换届选举过程中，党员有权提名自己或其他符合条件的党员作为候选人。
候选人提名可通过书面提名、口头提名等方式进行，但需满足党支部选举方案中所规定的条件和程序。
二、选举投票阶段选举投票阶段是党支部换届选举的核心环节，确保选举程序的公正和透明。
1. 成立选举管理委员会党支部换届选举前，由党支部书记牵头，组成选举管理委员会，负责选举程序的组织、安排和监督。
选举管理委员会成员应由有丰富工作经验和公正客观的党员组成，以确保选举的公平性。
2. 公示候选人名单选举管理委员会根据提名阶段的提名结果，将合格的候选人名单进行公示。
公示时间应符合党支部选举方案中的规定，候选人名单公示应公开透明，以接受党员的监督和意见。
3. 投票选举选举管理委员会根据选举方案确定的选举时间和地点，组织党员进行投票选举。
在选举现场，选举管理委员会应确保选举秘密、安全和有序。
选举方式可以采用无记名投票、记名投票或电子投票等方式，具体根据党支部选举方案来确定。
4. 计票和公示结果投票结束后，由选举管理委员会进行选票的计票工作。
计票过程应公开透明，党员代表有权参与监督。
选举结果应在党员大会上公示，并报党委备案。
党支部换届选举的程序和要求
党支部换届选举的程序和要求党支部的换届选举工作，是坚持党的民主集中制，保障党员民主权利的基本要求，是规范党的工作，促进党内政治生活民主化、制度化、法制化的现实要求，也是加强支部自身建设，增强基层党组织战斗力的重要保障。
党支部的换届选举工作，政治性、政策性很强，它主要依据一是《党章》；二是中组部颁发的《基层组织选举工作暂行条例》。
（一）党支部换届选举的原则1、选举要按期进行。
党支部委员会每届任期二年或三年。
2、选举权必须具有普遍性。
正式党员都有选举权和被选举权。
受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选择权和被选举权。
3、选举权的平等性。
党内都是平等的。
4、直接选举与间接选举相结合。
支部党员大会选举支部委员会、支部委员会选举支部书记、副书记。
（二）支部选举工作的四项具体要求1、委员名额的确定党章和《条例》对基层党支部的委员名额没有作具体规定，在实践中，一般可参照：党员人数7人以下的可不设支部委员会，只设书记或副书记；党员人数在7—50人的党支部，委员名额3—5人，最多不超过7人。
委员的分工：书记、副书记、另设组、宣、纪、群团、文体、生活等委员。
委员名额的确定应遵循三条原则：一是必须经本届委员会讨论决定上报审批；二是必须根据工作需要；三是经上级党委同意。
关于委员的资格：关于党龄要求，省级5年，其他地方委员会的委员3年，基层党组织的委员要求有一定党务工作经验。
2、委员实行差额所谓差额就是候选人数多于应选人数，差额的比例为20%。
差额选举有两种形式：直接差额；先差额预选后再等额正式选举。
党支部的选举一般都是直接差额选举。
3、候选人的确定，一般要经过以下5个程序一是召开本届支委会。
讨论决定下届委员的名额、构成、条件、提名办法；二是组织所辖党组织和党员酝酿推荐，上下协商，根据多数党员的意见，提出候选人初步人选；三是对候选人进行考察；四是召开支部委员会确定候选人预备名单；五是报上级党组织审批。
党支部换届选举办法
党支部换届选举办法一、党员大会及职责党员大会是指由基层党委、总支和支部委员会召集，由全体党员参加的，讨论、决定党组织重大问题和选举党的领导机关的会议。
党员大会包括换届选举的党员大会和委员会任期内的党员大会。
党员大会是相应党组织的领导机关。
党员人数在领导500名以下的基层组织进行换届选举，一般应召开党员大会。
进行选举时，到会的党员人数必须超过应到会党员人数的4/5,方可进行。
召开党员大会进行换届选举的，其职责主要有：听取和审查党的委员会（总支部委员会、支部委员会）和纪律检查委员会的工作报告；讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并作出决议；选举党的委员会（总支部委员会、支部委员会）和纪律检查委员会；选举出席上级党代表大会或党代表会议的代表。
二、召开党员大会的程序按照习惯做法，党员大会召开前，应召开预备会议，决定大会有关问题。
预备会议的主要任务是：党委员责同志介绍大会筹备情况，提出开好大会的要求；通过大会议程；如果有部分党员因各种原因不能参加大会，在上级党组织批复的基础上，通过关于部分党员不计算在应到会人数之内的建议。
召开党员大会进行选举时，一般应按以下程序进行：(1)清点到会人数，在确认有选举权的实到会人数符合规定人数后，即可进行选举；(2)通过大会选举办法；(3)通过总监票人、监票人名单；(4)通过候选人名单；(5)当场检查票箱，分发选票，并说明填写选票注意事项；(6)选举人填写选票，按顺序投票；(7)清点选票，确认选举是否有效；(8)计票人在监票人监督下计票，大会休会。
三、召开支部党员大会换届选举的程序(1)准备工作。
具体包括：支委会作出换届选举的决定；向上级党组织提出书面请示；进行选举工作宣传教育；起草、讨论支委会工作报告及选举办法；酿酿、确定支委候选人预备人选并报上级党组织审查；制作选票，准备票箱，布置会场。
(2)召开支部党员大会程序。
具体包括：统计到会人数，宣布会议是否有效；上届支委会负责人作工作报告；党员讨论工作报告；进行选举；宣布选举结果；通过关于支委会工作报告的决议；唱（奏）《国际歌》，宣布大会结束。
党支部换届选举全套资料
党支部换届选举全套资料党支部换届选举全套资料一、选举前准备1.确定选举时间：应在换届年份的6-12月份内，选举日期要提前至少两周公告，并通知党员。
2.确认候选人资格：党员应按规定的程序以书面形式向支部委员会提出申请，支部委员会应认真审核申请人的党龄、思想政治表现、工作经历等方面的情况，及时宣传候选人的情况。
3.确定选举方式：支部委员会应根据实际情况，选择从点选、公开选举、代表大会选举等方式进行。
并依据党的有关指示，落实推荐、鼓励、引导干部选举的方针。
4.确定选举程序：应根据党章与支部章程规定明确选举程序，如提名、代表会议、投票、计票、公布等。
二、党支部换届选举的程序1.提名：党员大会首先由党支部党员大会认真审核和推荐候选人，每一职务应提名一名候选人。
经支部委员会批准后，为正式候选人。
2.集体评议：党支部成员和相关人员进行候选人集体评议，认真讲述选民心中的候选人优缺点。
3.代表会议：支部党委应当通过选举或者推荐，选出代表党员大会的党员，党员代表依照本支部党员大会的决定行使选举权，在现场对候选人进行过决选。
选举可以采取无记名投票的方式进行。
4.计票：选举结束后进行计票，由党委会委员在场，对票数进行统计，并进行计票报告。
5.公布结果：在选举结果确定之日起三天内，公布选举结果。
选举应做到公正、公开、公平。
三、党支部换届选举须遵守的制度1.支持“有广泛基础、有德才兼备的优秀党员”成为组织负责人。
2.依照组织法定程序选举产生党支部委员会。
3.设立家庭经济困难党员、中专、高职等群体特别小组，并予以资助。
4.对每位党员进行定期考核，建立动态考核制度，达到考核一次、任期两年效果。
5.根据换届情况连续二三次进行“两百”教育。
以上便是党支部换届选举全套资料，言之有据、简明扼要。
完成选举工作的同时，要贯彻执行党工作方针，始终坚持政治本色，使组织的领导架构健康、纯洁、民主和稳定。
切要加强领导和自我改进，最终提升党组织的附加值和社会形象。
党支部换届选举办法
党支部在换届选举中会遇到哪些常见的问题，有哪些规定要严格遵守？01.支部委员会每届任期多久？党章规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。
支部委员会应根据党章规定按期进行换届选举。
对无特殊情况，超过任期而未及时进行选举的，党员有权提出要求和批评，上级党组织应予恰当处理。
02.支部委员会在什么情况下可以延期换届选举？支部委员会有下列情况之一的，经上级党组织批准，可以暂缓换届选举：党支部领导班子处于软弱涣散或瘫痪半瘫痪状态的；组织不纯，派性严重的；支部主要干部以权谋私，不正之风严重的等。
对于有上述情况的党支部，需要首先认真进行整顿，在此基础上创造条件，安排适当时候换届选举。
对于有特殊原因，如支部要集中一段时间完成某项重要任务，或支部多数领导成员被派遣外出工作，或自然灾害等，按期换届选举有困难的，可暂缓进行换届选举。
暂缓换届选举的支部，应由上级党组织确定或批准，并在一定期限内换届选举。
03.不设立支部委员会的党支部还需要换届选举吗？党员人数不足7人的党支部，一般不设支部委员会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。
不设支部委员会的党支部，也应根据党章关于支部委员会每届任期3年至5年的规定，按期换届选举，产生支部书记。
04.党支部的换届选举为什么要经上级党组织批准？党支部换届选举是基层党组织的一件大事。
为了使选举工作及时得到上级党组织的指导，按照党的组织原则，应事先向上级党组织汇报下一届支部委员组成和选举准备情况，经批准后方可进行选举。
05.党内选举如何充分体现选举人的意志？能否充分体现选举人的意志，是党支部选举的关键所在。
党支部选举要实行差额选举，釆取无记名投票的方式。
候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论，根据多数人的意见确定，一般差额20％以上。
可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
党支部选举工作制度
党支部选举工作制度党支部选举工作制度党支部的选举工作，主要指选举支部委员会和选举（推荐）出席上级党的代表大会（会议）的代表（代表候选人初步人选、预备人选）。
坚持民主选举制度，有利于巩固党的组织，增强党的战斗力；有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活；有利于党的干部接受党员和群众的监督，密切党群关系；有利于增强党员的组织观念和纪律性。
一、县直机关、企事业单位支部委员会和不设支部委员会的书记、副书记，每届任期二年。
任期届满应按期换届选举，需延期或提前换届的应报上级党组织批准。
任期内，支部书记、副书记缺额时，召开支部委员会会议补选，未设立支部委员会的，召开支部党员大会补选，必要也可由上级党组织指派；委员缺额时召开支部党员大会选举产生。
二、支部委员会委员候选人经党员酝酿提出初步人选名单，上届支部委员会根据工作需要和多数党员的意见确定候选人预备人选名单，报上级党组织同意后召开支部党员大会选举。
选出的委员会，应报上级党组织审批。
设支部委员会的党支部书记、副书记候选人的产生，经上届支部委员会研究提出候选人建议名单，报上级党组织审批；不设支部委员会的书记、副书记候选人的产生，由上届支部书记或上级党组织派人主持，全体党员充分酝酿，根据工作需要和多数党员意见，提出候选人建议名单，报上级党组织审批。
三、支部委员会由支部党员大会采用差额选举的方式产生，委员候选人数应多于应选人数的２０％。
支部选举大会到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的８０％，会议方有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半始得当选。
当得票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多的当选。
如遇票数相等不能确定当选人时，应征得到会党员同意，就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
当得票超过半数的选举人少于应选名额时，应征得到会党员同意，从得票未超过半数的被选举人中，以得票多少为序，按多于２０％的比例确定候选人，对不足的名额另行选举。
如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党支部换届选举制度
根据《中国共产党章程》和《党组织选举工作条例》有关规定，结合本单位实际，制定本制度。
一、党支部设置标准
按照《党章》规定，“凡有正式党员3人以上不足50人的，设立党的支部委员会”，结合党员队伍实际，经上级党组织批准，设立支部委员会。
二、支委会设置标准
㈠党支部建立支部委员会。
支部委员会一般由3名委员组成，一般设1名支部书记、1名支部副书记、1名支部委员。
㈡支部委员会必须按照民主集中制的原则，由党员大会差额选举产生。
本届支委会由上届支委会主持召开党员大会选举产生；支部书记、副书记由支委会选举产生。
㈢支部书记、副书记、委员在选举产生前，其候选人须报上级党组织审查同意。
选出的支部书记、副书记和委员须报上级党组织批准。
㈣支部委员会每届任期2～3年。
无特殊情况必须按期换届改选。
如因工作需要，拟提前或推迟改选时，须报经上级党组织批准，延长期限一般不超过1年。
党支部委员出现空缺时，应及时召开党员大会补选。
㈤党支部可以从有利于党员开展党内活动的实际出发，合理设置党小组。
党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织，其小组长由各党小组民主推荐产生。
三、支委会换届选举
㈠酝酿推荐候选人。
党支部委员会委员候选人预备人选由各党小组酝酿推荐，支部委员会根据多数党员推荐意见提出初步方案，征求各党小组党员意见后，确定候选人预备人选方案。
其中，委员实行差额选举推荐，差额比例不少于20%；书记候选人实行差额选举推荐。
㈡上报换届选举请示。
支部向上级党委提出换届选举的书面请示，把预备人选及基本情况报上级党委审批。
㈢召开党员大会选举。
经上级党委批复同意后，组织召开支部党员大会，听取和审议上一届支委会工作报告，并对新一届支部委员会进行选举。
党组织关系在支部的正式党员有选举权。
在选举时，有选举权的党员必须超过应到会人数的三分之二，方可进行选举。
大会的主要程序：
1.本届支部委员会向大会作工作报告，全面总结本届委员会工作，对下一届委员会工作提出希望。
2.选举监票人及计票人：大会选举设监票人1名，计票人2名。
监票人、计票人由上届支委在不是候选人的正式党员中推选，由党员大会通过。
3.发票、填票及回收：监票人、计票人认真清点到会人数后，按有选举权的党员人数发放选票，选票采用无记名方式，候选人按姓氏笔划为序排列；填写选票时，同意的在其姓名对应的符号栏内划“√”，每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效；填票完毕后党员依次投票或由计票人回收。
不能到会参加选举的党员不得委托填票和投票。
4.清点选票并统计结果：计票人、监票人对收回的选票进行核对、登记，并在统计汇总表上签字。
回收数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
新一届支委会成员的赞成票应超过应到会有选举权党员的半数
以上，对赞成票超过到会有选举权人数半数的，按得票多少依次当选。
如当选人数少于应选名额时，对不足的名额可在落选的候选人中进行差额选举，以得票多者当选，也可经大会同意对不足名额不再选举，以后另行增补，已进行两次选举均未选出的，不再进行第三次选举。
5.宣布选举结果：大会宣布选举结果时，由监票人按得票多少为序排列报告计票结果，由主持人宣布当选结果。
㈣上报选举结果请示：支部将选举结果书面报上级党委审批，批复后及时向全体党员公布。
四、纪律保障
选举要尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志，任何组织和个人不得以任何方式选举或不选举某个人。
如选举中发生违反党纪现象，经调查核实后，要采取相应的组织措施进行严肃处理。
苏州市营财投资集团公司
二〇一二年四月二十三日。