供电局新员工培训心得
供电局入职培训心得体会总结
供电局入职培训心得体会总结我很荣幸能够加入这家供电局，参加他们为新员工举办的入职培训。
在这段时间内，我接受了大量的知识和技能培训，也结交了许多优秀的同事。
通过这次培训，我对供电行业的发展和未来有了更清晰的认识，也更加坚定了我的职业发展目标。
下面我将总结我在培训期间的收获和体会：第一，技术能力的提升在入职培训期间，我们接受了大量的技术培训，包括电力系统的基础知识、设备运行与维护、安全操作规程等方面的培训。
这些知识对于我们日后的工作非常重要，我们需要不断学习和提升自己的技术能力，才能更好地完成工作任务。
第二，团队合作能力的培养在培训期间，我们参与了许多团队合作的活动，通过与同事们的合作，我学会了如何有效地与他人沟通和协作，如何处理工作中的问题和挑战。
团队合作是很重要的，只有团结一致、共同努力，我们才能取得更好的业绩。
第三，职业素养的提升入职培训期间，我们还接受了一些关于职业素养的培训，包括职业道德、工作态度、沟通技巧等方面。
这些都是我们作为一名优秀员工应该具备的基本素养，只有不断提升自己的职业素养，我们才能在工作中表现更加出色。
第四，未来发展规划在培训的最后阶段，我们还接受了关于未来发展规划的培训，学习了公司的发展战略和未来的发展方向。
这让我更加清楚地知道了自己未来的发展方向，也更加坚定了我在供电行业的职业选择。
总的来说，这次入职培训让我获益良多，不仅提升了我的专业技能，也培养了我的团队合作能力和职业素养。
我会继续努力学习，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也会珍惜这次培训所结识的优秀同事，共同努力，共同成长。
感谢公司给予我们这次宝贵的学习机会，我会倍加珍惜，不辜负公司对我们的期望。
电力新员工培训总结(精选25篇)
电力新员工培训总结（精选25篇）1. 电力新员工培训总结我们公司为期三周的电力新员工培训已经结束，作为一个新员工，我从中学习到了很多知识和技能。
其中，最让我印象深刻的是电力系统管理和维修的基础知识。
通过培训，我认识到了电力行业中存在的诸多问题，以及如何应对这些问题。
同时，我也收获了新的同事和合作伙伴。
我相信，在未来的工作中，我会发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。
2. 电力新员工培训总结在为期两周的电力新员工培训中，我学习了很多有关电力系统的基础知识和实践操作技能。
培训中，我们进行了电力系统示范和维修，学习了如何应对常见问题和解决方法。
同时，我们还学习了团队合作和沟通技巧。
这些知识和技能对我以后的工作有着重要的意义，我将尽我所能，发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。
3. 电力新员工培训总结作为一个电力新员工，我非常感激公司为我提供的这次培训机会。
培训中，我们学习了很多有关电力系统的基础知识和实践操作技能。
通过实战演练，我更加深入地了解了电力系统的构造、维护和运行原理，掌握了解决问题的方法。
同时，我也学习到了如何与同事合作，沟通协调，以及团队如何更好地开展工作。
我相信，在未来的工作中，我会充分利用所学知识和技能，为公司创造更大的价值。
4. 电力新员工培训总结在公司为期三周的电力新员工培训中，我受益匪浅。
通过培训，我加深了对电力行业的认识，了解了电力系统的构造、运行和维护，并学习到了解决问题的方法。
在培训中，我们还有机会与同事合作，互相交流，提高了团队合作和沟通技巧。
我相信，在未来的工作中，我会充分利用所学知识和技能，为公司贡献出更多的力量。
5. 电力新员工培训总结感谢公司为我们提供了为期两周的电力新员工培训，这次培训使我获益匪浅。
通过学习和实践，我掌握了有关电力系统的基础知识和实践操作技能，学习到了解决问题的方法。
在培训中，我们还有机会与其他同事交流，提高了团队合作和沟通技巧。
我相信，在未来的工作中，我会充分利用所学知识和技能，为公司做出更大的贡献。
供电新员工培训心得
供电新员工培训心得目录第一篇：供电新员工培训心得第二篇：供电新员工培训心得第三篇：供电企业新员工培训第四篇：新员工培训心得第五篇：新员工培训的心得更多相关范文正文第一篇：供电新员工培训心得转眼3周过去了,我们这xx年的新员工培训阶段也告一段落.时间过的真快,刚到永康的景象还念念不忘,但是经过这段培训期的生存,我对这活跃上进气氛的新环境一基本熟悉和感触由衷的热爱了.这段时间里,我们经历了这样一个过程:由一个一直在学校单一环境下成长的孩子离开校门到塔入社会成为哈二局的此中一员.通过自己的学习付出和教育中心老师的悉心引导和救济,基本乐成完成培训要求.培训期间,我们的学习内容包括:职业道德,现代礼仪,供电网络发展,安规及宁静知识,电力市场营销,电力应用文写作,应用电工.这些内容都是在教育中央老师的引导下,我们新员工团体学习的.因为我们没有现实到场工作,许多工具都是靠明白,学习过程中随时我们有疑问,他们都随时救济解答,并只管即便细致生动和全面.几位老师给我留下的印象是:严谨,博学,谨小慎微和实事求是.这也是我的奋斗目标!第二篇：供电新员工培训心得供电新员工培训心得转眼3周过去了,我们这xx年的新员工培训阶段也告一段落.时间过的真快,刚到永康的景象还念念不忘,但是经过这段培训期的生存,我对这活跃上进气氛的新环境一基本熟悉和感触由衷的热爱了.这段时间里,我们经历了这样一个过程:由一个一直在学校单一环境下成长的孩子离开校门到塔入社会成为哈二局的此中一员.通过自己的学习付出和教育中心老师的悉心引导和救济,基本乐成完成培训要求.培训期间,我们的学习内容包括:职业道德,现代礼仪,供电网络发展,安规及宁静知识,电力市场营销,电力应用文写作,应用电工.这些内容都是在教育中央老师的引导下,我们新员工团体学习的.因为我们没有现实到场工作,许多工具都是靠明白,学习过程中随时我们有疑问,他们都随时救济解答,并只管即便细致生动和全面.几位老师给我留下的印象是:严谨,博学,谨小慎微和实事求是.这也是我的奋斗目标!第三篇：供电企业新员工培训摘要:本文就供电企业新员工岗前培训计谋举行深入探讨,以增进人力资源管理人员对教诲培训工作的相识,拓展供电企业新员工岗前培训思绪,发掘新员工潜力,从而使新员工岗前培训在企业人力资源开发中发挥更为有用的作用。
电力新员工的培训总结（精选5篇）
电力新员工的培训总结（精选5篇）电力新员工的培训总结（精选5篇）总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如立即行动起来写一份总结吧。
那么总结有什么格式呢？以下是小编为大家收集的电力新员工的培训总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
电力新员工的培训总结1光阴似箭，岁月如梭。
时间如昙花一现间转瞬即逝，带着依依不舍的心情，带着大学里难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对未来美好的憧憬，我们离开了美丽的校园，告别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的第一班公交车，来到了人生的第一个驿站，开始了我们生命中十分重要的，意义深远的新的征程。
怀揣着美好的希望和从零开始的心志，我加入了贵州电网公司这么一个充满生机和活力的团队中。
7月15日，我们怀着激动而又好奇的心情开始了我们人生中的第一次培训，这一次培训辗转于都匀和贵阳之间。
认真学习电网精神，融入电网文化，增强团队精神，学习电网人爱岗敬业，勇于奉献的精神；传承和弘扬贵州电网特有的企业文化和价值观；树立正确的人生观、价值观、事业观、成才观、职业意识和发展目标，提高对组织环境的适应能力，积极转变角色、规范行为，为个人职业生涯创造良好的开端，已经成了我们学习的方向和奋斗的目标。
这次的培训内容丰富，形式多样，效果明显。
通过各位老师博学精辟的理论阐释和幽默风趣的旁征博引，使我们开阔了知识视野，提高了思想认识，对我们武装头脑，推动工作具有重要意义，同时也增强了我们做好工作的信心和力量。
在观看了抗冰抢险专题视频片的过程中，一张张朴实的脸，却一次次震撼着我们的心，英雄们大无畏的精神，激励着我们为南网贡献力量的热情，他们以众志成城、顽强拼搏、不胜不休的英雄理念与冰魔抗争着，谱写了一篇篇胜利的篇章，他们用行动诠释责任，用忠诚为南网添彩；他们的英雄的事迹在神州大地千古传唱。
电力新员工培训自我总结7篇
电力新员工培训自我总结7篇篇1自从进入电力行业以来，我深知培训对于个人成长和职业发展的重要性。
在最近一次的电力新员工培训中，我积极参与，认真听讲，不仅掌握了丰富的电力知识，还深刻体会到了电力行业的精髓。
现在，我将对这次培训进行全面的总结，以便自己更好地回顾和反思。
一、培训背景与目标本次电力新员工培训旨在帮助我们这些新入职的员工快速适应工作环境，掌握电力行业的基本知识和技能。
培训内容包括电力系统的基本原理、电力设备的操作与维护、电力安全等方面的知识。
通过这次培训，我们不仅能够了解电力行业的基本概念和原理，还能够掌握一些实用的技能，为日后的工作打下坚实的基础。
二、培训内容与方法在本次培训中，我们学习了电力系统的基本原理，包括电力系统的构成、电能的生成与传输等。
通过学习，我们了解了电力系统的重要性和作用，以及如何保证电力系统的稳定运行。
此外，我们还学习了电力设备的操作与维护，包括变压器、断路器、互感器等常用电力设备的操作方法和维护技巧。
这些知识对于我们日后从事电力工作至关重要。
在培训过程中，我们还采用了一些先进的教学方法，如案例分析、小组讨论等。
这些方法不仅提高了我们的学习兴趣和积极性，还锻炼了我们的思维能力和团队协作精神。
通过与同事们的交流和讨论，我们不仅能够解决问题，还能够互相学习，共同进步。
三、培训收获与体会通过本次培训，我不仅掌握了丰富的电力知识，还深刻体会到了电力行业的精髓。
我认识到，电力行业是一个充满挑战与机遇的行业。
在这个行业中，我们需要不断学习和进步，不断提高自己的专业技能和综合素质。
只有这样，我们才能够更好地适应工作环境，完成工作任务。
在培训过程中，我也遇到了一些困难和挫折。
但是，我并没有放弃，而是积极寻求解决方案。
通过不断努力和摸索，我逐渐克服了困难，取得了一定的成绩。
这些经历不仅锻炼了我的意志品质，还增强了我的自信心和成就感。
四、未来展望与建议未来是一个充满不确定性的时代，但是只要我们不断学习和进步，就一定能够应对各种挑战和机遇。
电力公司新员工培训学习心得体会
电力公司新员工培训学习心得体会电力公司新员工培训学习心得体会某些事情让我们心里有了一些心得后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，如此可以一直更新迭代自己的想法。
但是心得体会有什么要求呢？下面是小编收集整理的电力公司新员工培训学习心得体会，希望能够帮助到大家。
电力公司新员工培训学习心得体会1xx年7月毕业以后，我进入了xxxx供电公司，在xx参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。
这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。
我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力。
xx年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很激动，因为我是xx省为数不多的去参加培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张，因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。
3月底我从xx来到了xxxx，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。
转眼间，四个月已经过去了。
通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。
具体有以下几个方面的体会。
一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。
培训期间国家电网公司总经理xx亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活。
在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼，并做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和公司。
二、重视企业文化的学习和综合素质的提高3月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。
供电公司培训心得体会(通用5篇)
供电公司培训心得体会（通用5篇）供电公司培训心得体会18月1日，我正式踏上了自己的职业旅途，从一名学子变成了职业人，也很荣幸地成为国网太原供电公司大家庭中的一员，为了能让我们这些菜鸟尽快融入到企业中，熟悉自己的工作业务，公司特意为我们准备了岗前培训，分别进行了企业文化教育、安全规程教育、职称评定、专业知识以及职业素养等。
这几天的培训，真是让我受益匪浅，让我深深的感受到了国网太原供电公司在物资、人才、管理等方面的"高大上"，以及她蓬勃向上的发展趋势。
她给了我强大的信念，一种心甘情愿为之奉献终生的信念，我为我能成这个大家庭中的一员而感到无比自豪！同时，跟一群如此优秀的人才生活在这样一个大家庭里，既让我感受到了一定的压力和挑战，同时也激发出我很大的动力，让我不得不去奋斗，拼搏！培训第一天的破冰活动，其首要目的是为了打消我们新员工每个人的陌生与尴尬，同时这其中也有其更深的旨意，那就是通过破冰活动来培养我们坚持不懈和团结合作的精神，让我在以后的工作中能够互相帮助，互相理解，共同进步，增强大家庭的凝聚力，为以后的工作思想奠定很坚实的基础，以便为公司争夺荣誉，这次活动让我深深体会到了坚持和团结合作的重要性。
朱老师的忠诚企业与职业道德课对我影响最深，其中对我最有意义的两句话就是"先做人，后做事，破茧成蝶"以及"本色做人，角色做事，特色定位"。
"破茧成蝶"在我思想里就是，男人必须对自己狠一点，对别人要宽容，狠一点，就会赢得更多的机会，赢得好氛围，达到天使地利人和，则成功距之不远矣。
"本色做人"，就是，人之初，性本善，带有差异，为社会而活，更为自己而活，要有自己的想法，个性活出自己的`精彩，立己之本；"角色做人"，就是我们每个人在不同的时间、地点扮演着不同的角色，正如朱志清先生所说的，在傍晚时分，站在荷塘旁边，我什么都可以想，什么都可以不想，静静观看荷塘中的景色。
电力新员工培训总结7篇
电力新员工培训总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电力公司新员工培训的学习心得体会7篇
电力公司新员工培训的学习心得体会7篇电力公司新员工培训的学习心得体会7篇有了一些收获以后，心得体会是很好的记录方式，这样可以不断更新自己的想法。
心得体会你想好怎么写了吗？下面是我帮大家整理的电力公司新员工培训的学习心得体会，仅供参考，欢送大家阅读。
电力公司新员工培训的学习心得体会篇1都匀供电局为期一周的继电疼惜、变电设备检修、高压试验、化学技术监视等专业的技能根底学问培训圆满完毕了。
我带着一种无比期盼和对将来工作岗位的紧急与兴奋相交织的心情踏上了这次培训之路。
期盼的是我从高校毕业来到都匀供电局成为一名南网公司新时代职工，把自己所学的学问奉献给祖国、奉献给神圣的电力事业。
紧急的是自己所学的是自动化专业，虽然与“电〞有些“沾亲带故〞，但到底有很大的距离，担忧在培训中跟不上“趟〞。
为此，我暗下决心要在培训期间付出比别人更多的精力，勤奋学习、刻苦钻研，全力以赴迎接挑战。
在红枫电校参与了为期11天的xx电网新员工入企教育培训的我们，在对南方电网的企业文化，进展战略和人才理念等学习之后，接着参与都匀电网2022新员工生产技能培训班。
培训的第一周，是由修试管理所进展继电疼惜、分析技术监视等专业学问授课，承受完全封闭式的培训方法，让我们在充裕的培训时间内学习。
通过所里有实践阅历工程技术人员的耐烦讲解，使我们在强化了以前所学学问的同时还学习了新的技能。
在一周的学习中，首先对修试全部了初步的了解，通过培训知道了修试管理所担负着都匀电网全部变电站设备的检修、维护、试验等工作，同时还负责县供电局管辖的变电站调试工作。
在师傅PPT教学模式的带着下，我巡游了整个都匀电网。
成立至今都匀的电网已形成了以500千伏福泉变为中心，220千伏输电线路为主网架，110千伏电网辐射各个县市的供电网络。
其中110千伏电网被分为中、西、南、北四局部。
在高校里我很少接触到高压设备，我认真听老师讲解，尽量在脑子里多装些，在记录本上多记些。
比方隔离开关和断路器，在我以前的脑海里，它们都是一样的，学习后我才生疏到隔离开关和断路器最大的区分在于能不能切断负荷电流，隔离开关由于没有灭弧装置，所以不能切断负荷电流或短路电流，并且在运行中，对于先切断哪个开关也是有确定的挨次的，而这些实践中所运用的学问是我们在学校中无法学到的。
电力新员工的入职培训心得精选7篇
电力新员工的入职培训心得精选7篇电力新员工的入职培训心得精选7篇欢迎来到电力行业！作为新员工，入职培训是你们融入公司和行业的重要一步。
在此期间，我希望你们能够认真学习、积极探索，不断提高自己的专业能力，为公司和行业的发展贡献自己的力量。
小编为你带电力新员工的入职培训心得精选，一起深入了解下吧。
电力新员工的入职培训心得（篇1）2023年，我很荣幸加入了绵阳电业局这个大家庭，并于8月至12月到美丽的济南参加了国家电网公司新员工集中培训。
本次培训是国家电网公司实施“人才强企”战略的重要举措之一，目的是提升新员工的专业技能，使我们加深对企业文化的领悟，增强安全和责任意识，帮助我们完成从学生到企业员工的角色转换。
8月我们在烈日下迎来了最严格的军训。
每一天，随着教官的声声口令，我们将军姿站得纹丝不动，正步踢得整齐有力，即便汗水早已湿透衣背，我们也咬牙坚持。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”是军训的体会；“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”是军训的结果。
军训磨练了我们的意志，我坚信当我们面对以后工作中的困难使一定会毫不畏惧，迎难而上。
9至11月，我们对电网主营业务进行了系统的学习。
课程内容涵盖了企业文化、调度运行、工程监理、电工基本技能、营销管理等。
通过理论学习和上机模拟操作，我们快速熟悉了自己专业的岗位职责、工作任务和工作目标，也基本掌握各工种的了工作要领、工作程序和工作方法，实际操作技能得到锻炼，发现、分析和解决问题的能力更是得以提高。
所有课程都是由具有丰富一线工作经验的老师给我们授课，他们专业的知识素养、严谨的工作态度深深感染着我们，已然成为我们新员工今后工作学习的榜样。
最后是实际操作练习，我培训的内容为调度运行。
为了保证培训质量，学院配备了优良的教学设施与装备，并开发了一套先进的变电站模拟操作系统。
借助这个系统，我们轻松地学习了变压器、断路器、隔离刀闸、电流互感器等电气设备的内部结构、工作原理和检修试验技术。
电力公司新员工入职培训总结8篇
电力公司新员工入职培训总结8篇篇1首先，我要感谢电力公司为我们这些新员工提供了这次宝贵的入职培训机会。
在这段时间里，我不仅了解了电力行业的运作模式，还学到了许多实用的技能和知识，更重要的是，我认识到了团队合作的重要性，增强了自己的职业素养。
一、培训内容与安排这次培训的内容丰富多样，包括电力行业的概述、安全知识培训、设备操作与维护、客户服务技巧等多个方面。
培训的时间安排也非常合理，为期两周，每天上午进行理论学习，下午进行实践操作。
此外，我们还参加了一些讲座和小组讨论，与老员工和领导进行了深入的交流。
二、培训心得与体会1. 了解电力行业：通过培训，我对电力行业有了更深入的了解。
我认识到电力是现代社会不可或缺的能源，而电力公司则是保障电力供应的重要角色。
这个行业不仅关乎到人们的日常生活，还对经济发展和社会稳定有着重要的影响。
2. 安全意识：安全是电力行业最核心的要素之一。
通过培训，我了解到了电力安全的重要性以及相关的安全规定和标准。
这让我在以后的工作中更加注重安全，遵循安全规范。
3. 设备操作与维护：培训中，我们学习了各种电力设备的操作和维护知识。
这让我对设备的性能和工作原理有了更深入的了解，也让我掌握了基本的设备操作技能。
在以后的工作中，我将能够更有效地维护和管理设备，保证设备的正常运行。
4. 团队合作：在培训过程中，我们进行了许多小组活动和实际操作。
这些活动需要我们相互协作、共同完成任务。
这让我认识到了团队合作的重要性，也增强了我的团队协作能力。
5. 客户服务技巧：培训中，我们也学习了如何提供优质的客户服务。
这让我意识到，作为电力公司的新员工，我们不仅需要专业技能，还需要具备良好的沟通能力和服务意识。
这将有助于我们建立良好的客户关系，提高客户满意度。
三、未来计划与展望1. 专业技能提升：在未来的工作中，我将继续学习和提升自己的专业技能，包括电力设备的操作和维护、客户服务等方面的知识。
2. 团队协作：我将继续发扬在培训中培养的团队合作精神，与团队成员共同努力，完成各项任务和目标。
电力公司新员工培训心得(精选12篇).doc
电力公司新员工培训心得（精选12篇）电力公司新员工培训心得篇1我作为运行人员参与了此次培训，培训内容涉及的学问面很多也很全面，包括企事业文化和企业精神教育、表计的使用、操作票的填写、倒闸操作、设备巡察。
对于新分人员，这些内容对我有很大的关怀。
这次的培训学习，是我生疏到自己平常对工作中很多的地方还是一知半解的，在授课老师的讲解及培训下，我学到了很多平常学不到、弄不懂的东西，使我在有限的时间内学到了无限的学问，更深一层的提高了自己的业务学问水平，充实了我们的头脑，并充分调动了我们学习的主动性，为能够更好的工作打下了扎实的基础。
同时我们要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。
在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要协作，那么就必需沟通，只有我们相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。
本次培训主要集中在110kv阳光变电站，充分利用全站一次设备未带电运行的有力条件，本着学习为主，实行集中讲解，分组演练的方法，进行培训。
通过这次学习，我深深的感觉到自己和别人之间的差距，业务技术水平不过硬。
因此在今后的学习当中要扎扎实实的学，做到学之用之增加自己的业务技术水平，不断的给自己充电，多请老师傅，提高自己的专业技能水平，确保设备安全牢靠运行。
总之，这次培训不仅表达了公司领导对员工的关怀，也表达了公司各项工作的不断改良与完善。
通过这次培训，让自己生疏到自身的很多缺乏之处，在领悟的过程中心灵也受到很大的冲击，我想通过这次培训后，在今后的工作当中，会与其他同事更好地协作，不断创新，不断向前进展，努力为公司及中心的进展奉献自己的力气！电力公司新员工培训心得篇2怀着激动与自豪的心情，在这个收获的季节里，我很荣幸地成为中国南方电网公司中的一员，开始了自己人生的新征程。
电网新员工入职培训心得体会范文（精选10篇）
电网新员工入职培训心得体会电网新员工入职培训心得体会范文（精选10篇）我们有一些启发后，好好地写一份心得体会，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。
那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编为大家收集的电网新员工入职培训心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
电网新员工入职培训心得体会篇1为切实落实国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程相关要求，增强员工队伍业务素质，进一步提升窗口从业人员供电服务水平，真正达到内强素质、外树形象的目的，从9月3日起，内江电业局组织各城市窗口的所有供电服务人员开展了一次业务技能素质培训。
此次培训由该局教育培训中心牵头组织，营销部予以积极配合落实，特邀厦门英斯捷国际发展机构董事长叶飞老师亲临授课。
培训分为两期，每期3天，共有100名来自客户服务中心和威远、资中、隆昌供电局的城市窗口人员参加培训。
本着一切从实际出发的原则，培训内容主要包括窗口从业人员日常工作中经常涉及的电费发票计算、电力法规应用、服务品牌认知、供电服务礼仪、客户心理引导、服务沟通技巧以及客户异议、抱怨、投诉应急处理等知识点，并在培训结束前组织全体学员进行了考试，充分做到了“以考促学、有效提升”。
叶飞老师和该局内训师孙碧春以生动的案例、活泼有趣的互动活动和高超的授课技巧，向学员们传授了供电营业窗口从业人员的各项业务知识和必备技能。
现场互动和实际演练的有效结合，让培训充分做到了寓教于乐，使学员们在愉快的气氛中完成了所有知识点的学习。
学员们感受到，此次培训的内容很实用，不但能解决平时工作中遇到的问题，更能让自己深刻领会供电优质服务的内涵，较好地掌握优质服务技能。
表示在今后的工作中，要切实规范个人言谈举止，熟练掌握服务技巧，更好地展示个人素质和企业形象，为全面提升企业优质服务水平做好分内之事。
电网新员工入职培训心得体会篇2今年3月初，根据运维检修部的安排，我有幸参加了运维检修部组织的智能变电站知识培训学习班。
电力新员工培训总结8篇
电力新员工培训总结8篇篇1作为电力行业的新员工，我参加了公司组织的培训活动，这次培训活动为期一个月，涵盖了电力行业的基本知识、工作技能和安全规范等方面。
通过这次培训，我受益匪浅，不仅掌握了电力行业的基本知识，还提高了自己的工作技能和安全意识。
在培训过程中，我们首先学习了电力行业的基本知识，包括电力系统的基本原理、电力设备的结构和工作原理等。
这些知识为我们后续的学习和工作打下了坚实的基础。
接着，我们学习了电力设备的使用和维护技能，包括变压器的安装、调试和故障处理等。
这些技能的学习使我们能够更好地使用和维护电力设备，确保电力系统的稳定运行。
在培训过程中，我们还学习了电力行业的安全规范和操作流程。
安全规范和操作流程是电力行业的重要组成部分，对于保障工作人员的安全和设备的稳定运行具有重要意义。
通过学习，我们了解了如何在工作中遵守安全规范，如何正确使用安全防护设备等。
此外，在培训过程中，我们还学习了团队协作和沟通能力。
电力行业是一个需要高度协作的行业，工作人员需要密切配合，共同完成工作任务。
通过培训，我们学会了如何与团队成员进行有效的沟通和协作，如何处理团队中的矛盾和冲突等。
通过这次培训，我不仅掌握了电力行业的基本知识和工作技能，还提高了自己的安全意识和团队协作能力。
在未来的工作中，我将继续努力学习和工作，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也建议公司能够定期组织类似的培训活动，提高员工的综合素质和能力水平。
在培训过程中，我也遇到了一些问题和困难。
例如，在学习电力设备的使用和维护技能时，由于缺乏实践经验，有些知识点难以理解掌握。
但是，通过多次实践和反复练习，我逐渐克服了这些问题。
同时，我也意识到，学习是一个不断积累的过程，只有不断学习和实践才能提高自己的综合素质和能力水平。
总的来说，这次培训活动对我有着重要的意义和价值。
通过学习，我不仅掌握了电力行业的基本知识和工作技能，还提高了自己的安全意识和团队协作能力。
电力新员工培训总结12篇
电力新员工培训总结电力新员工培训总结12篇电力新员工培训总结1"安全无小事，安全是天大的事。
"从小这句话就萦绕在耳边，在每个阶段我们都有相应的安全教育。
在电力生产中，安全始终是排在第一位的。
安全生产是以人为本的体现——对生命的尊重，是企业立足社会的根本，是企业发展的基础。
安全生产是安全与生产的统一，安全是碗，生产是饭;安全是前提，两者相辅相成才能创造价值。
电力安全生产管理首先要建立良好的安全生产思想意识。
在国家安全生产方针——"安全第一，预防为主，综合治理"的基础上，牢牢把握南网安全理念——"一切事故都可以预防".现阶段，我们采用的是南方电网安全生产风险管理体系，以风险控制为目的，组织建立起一种运行秩序。
该体系的核心思想是基于风险、系统化、规范化和持续改进。
20xx年发生的俄罗斯萨扬水电站事故造成了75人死亡，13人受伤，发电机报废，厂房结构严重破坏，经济损失约70亿卢布。
造成该事故发生的主要原因就是对安全生产的忽略。
机组运行中水轮机轴承振动幅值严重超标，但为了追求更大的经济效益，而未按规定"卸荷并停机"，最终造成了水轮机顶盖固定螺栓被拉断，在水压力作用下机组转动部分带着水轮机顶盖及上机架向上弹射，导致事故发生。
这次事故也是给我们的警醒，必须重视安全生产，一昧追求生产而忽视安全是行不通的，尤其是在我们电力行业中，其可能造成的后果是无法估量的。
作为新员工，我们必须把安全生产牢记心头，养成遵守规章制度的习惯，杜绝习惯性违章;同时也要保持积极的学习态度，加强安全生产规章制度的学习，培养安全风险意识，提高安全风险辨识能力和管控能力;养成凡事都要问"为什么"，主动思考，虚心请教。
只有做到这三点，我们才能保障人身和生产的安全，才能履行自己的职责。
电力新员工培训总结220xx年7月14日，我们成为了一名光荣的南方电网双调公司新员工。
国网新员工培训心得体会-3篇
国网新员工培训心得体会篇1光阴如梭，不经意间，时间就这样从眸子间消逝，我们已经结束了在泰安的国家电网公司新入职员工培训。
静心细数着两个月的学习生活，着实收获良多，不由从心中默默感谢公司给予我的这次培训机会，感谢培训老师们将知识倾囊相授，感谢同学们和我一起走过这段难忘时光。
只有善于总结过去的经验，才能更好地展望未来。
下面我就总结一下五十天的培训经历。
开学的日子伴随到来的是严格的军训。
军训时间为期七天，七天不是很长，但却是我们第一次展示自我的机会。
教官是位年轻的士官，身材并不高大，年龄也比我们绝大多数学员都要小，但从他那稚气未脱的脸上却写满了严肃、认真与负责。
在训练中，对于我们不规范的动作与姿势，陈教官会一而再，再而三的示范给我们看，不厌其烦，严格要求。
军训是辛苦的，但是收获是快乐的。
在那短短的七天里，我们这些来自全国五湖四海的新员工从互不认识、腼腆羞涩道到彼此相熟，可谓同志情深。
当然，更重要的是，军训让我们学会了吃苦耐劳，让我们理解到纪律的重要性，认识到个人与集体荣誉的联系。
在军训中，我们从中收获良好的习惯，每天按时出操，每天叠豆腐块，每样生活用品摆放整齐。
这些都在考验着我们的意志，促进我们成长，使我们从懒散自由的社会生活重新恢复了青春、阳光、紧张的校园节奏，以便今后更好的投入到工作当中。
如果说军训锻炼了我们坚强的意志和良好的作风，那么随后老师的授课则教会了我们职业生涯中必备的安全知识、技术知识以及终生学习的态度。
专业知识方面，老师没有教条式的讲解理论知识，更多的都是将大家在将来的实际工作中会遇到的运行设备和实际工况与所用到的理论知识相融合，进行讲解。
期间，还会共享一下音视频等材料来丰富课堂生活。
这种生动的联系实际的理论课程不仅端正了我对知识的态度，也让我对实际工作中将要面临的问题有了一个基础性的了解，培养了我怀疑的态度，工作中一定要多将学到的理论知识与现场相结合，全面的看待问题。
在现场真实地操作的感觉深深的吸引着我。
国网新员工培训心得体会（精选15篇）
国网新员工培训心得体会（精选15篇）国网新员工篇1从2月28日到7月22日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。
这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。
我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。
一、培训的内容首先是在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交织成一张心网。
军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘，我们都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。
一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。
电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必须以提高员工的执行力为基础，而执行力就是服从命令听从指挥，这又需要我们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。
然后是技能培训，这次技能培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
1)通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。
通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。
供电新员工培训心得
供电新员工培训心得供电新员工培训心得供电新员工培训心得1从20xx年2月份来xx不知不觉中已经半年有余了，在这段时间里感觉自己每天都在成长和进步，学到了许多以前只有理论没有实践的东西，忙碌的工作让自己特别充实，不再有悬空的漂浮感，于是我把这里当作最好的归宿，如春蚕吐丝般，尽力去奉献一丝一缕的力量。
由于我来公司比较早，对公司的概况已经有了一个轮廓的认识，又通过20xx—8—25到20xx—8—26两天的时间公司内部的培训，我的感觉是：一方面，对公司有了更深一步的认识外，另外，通过两天的学习和反思总结后，内心中有一些疑惑得到了解决，自己的一些做人做事的价值观得到了确认，在这样的基础人自己得到了一定的成长。
由于院长出差，本次培训主要有人力资源部组织，全院的新员工参与。
25日，首先，人力资源部庾部长给我们讲述了公司的发展历程，从1978年建立科研所到今天的河南省交通科学技术研究院，从一个事业单位到今天的股份制企业，从一二百万的业务量到超过1个亿的业务量的30多年发展历程；我院近些年来所取得的成就，我院的业务组成，现在公司股东股份组成情况，领导班子成员，各部门组成，公司的规章制度等。
之后由信息部的同志给我们讲述了oa办公系统的具体应用。
26日还是由庾部长代院长给我们讲述了公司的`思想文化，经营理念，价值观以及公司的发展思路。
还有如请假程序、报销程序、薪酬（工资、福利、培训机会、晋升机会、奖励、假期等）、职称评定、职业资格考试、论文发表，外业补助等若干个项目。
通过本次公司培训我们对公司的战略发展思路，技术项目发展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了一次全面系统的了解。
另外，对公司的长远发展我也有一点自己的认识。
1、管理者身份“管理者”：我认为用“领导者”的身份来代替“管理者”会更好。
管理是被动的，领导是主动的。
出色的团队领导者，一定要做好三件事，“规划远景，指明方向”、“组织人员”、“激励鞭策”，发挥团人每个人的能动性要比单纯管理一群听话的员工更加重要。
供电新员工培训心得4篇
供电新员工培训心得供电新员工培训心得精选4篇（一）作为新员工，参加供电公司的培训是一个非常重要的经历。
以下是我在供电公司员工培训中所获得的一些心得体会：1. 学习电力知识：供电公司员工培训的核心是学习电力知识。
通过课堂学习和现场实践，我对电力系统的运行原理、设备使用和维护等方面有了更深入的了解。
这让我在日常工作中能够更准确地分析和解决问题。
2. 培养团队合作能力：在培训中，我与许多来自不同背景的人合作学习。
通过与他们的交流和合作，我学会了如何与不同的人合作，共同完成任务和解决问题。
这种团队合作能力在我日后的工作中起到了很大的帮助。
3. 强化安全意识：供电公司是一个高风险行业，因此安全意识是至关重要的。
在培训过程中，我们不仅学习了安全标准和操作规程，还进行了模拟演练和实地参观。
这让我对安全问题有了更深刻的理解，并养成了严格的安全工作习惯。
4. 培养专业技能：培训还帮助我进一步培养和提升了一些专业技能。
例如，学习了使用各种电力设备和工具，掌握了一些电力测量和故障排除技巧。
这些技能在我日后的工作中发挥了很大的作用。
总的来说，供电公司的新员工培训让我受益匪浅。
它不仅为我提供了必要的电力知识和技能，还培养了我的团队合作和安全意识。
这些经验将对我未来的职业发展起到积极的推动作用。
作为新员工，我将继续努力学习和提升自己，以更好地服务于公司和客户。
供电新员工培训心得精选4篇（二）在参加供电公司的新员工培训后，我获得了许多宝贵的经验和知识，对我的工作有了更清晰的了解。
以下是我个人的培训心得。
首先，在培训中我学会了如何正确操作和维护电力设备。
供电公司的电力设备非常复杂和精细，我们必须非常小心地操作和维护，以确保其正常运行和安全。
通过实际操作和讲解，我学会了正确的操作程序、常见故障排除方法以及安全技巧。
这对我未来的工作非常重要，因为我可以更好地理解各种电力设备的性能和维护要求，提高工作效率和安全性。
其次，培训还加强了我在电力系统和网络方面的知识。
电力新员工培训心得体会范文3篇
电力新员工培训心得体会范文3篇电力新员工培训心得体会篇1工欲善其事，必先利其器。
作为刚刚从学校里面毕业的学生，我们的知识面仅仅限于书本上面的所得，对于单位的各生产部门的概况，对于各生产部门实际操作以及日常工作中的经验常识，我们却是一无所知，正因如此，应单位领导的安排，我们进行了为期半年的轮岗培训。
时间如同流水，来去皆匆匆，半年的轮岗培训就这样结束了，如今心里面里面留下的有往日师傅们的谆谆教诲，有平时他们传授于我们的知识，还有对百忙之中抽出时间来教导我们的师傅们的衷心感激之情。
现在轮岗培训结束了，大家心里面都是满当当的，都有一种迫切进入工作岗位为单位奉献力量的心情。
主动承担社会责任，这是南网方略里面的内容，如今我们确切地理解了这句话的含义。
这次轮岗培训不但给了我们知识，给了我们技能，最为重要的是还给了我们每个人一颗敢于负责任的心。
能力有多大，责任就有多大，或许是因为我们年轻，初生牛犊不怕虎嘛，也或许是我们刚从学校毕业，都有一颗事业心，但是不管怎么说，我们做到了。
可以说我们这次轮岗培训如同化学反应里面的催化剂，成功地使我们的责任心更加地健全、成熟。
在此，感谢我们单位各部门的领导，感谢您们提供给予我们这样一个良好的学习平台，感谢您们给予我们这样科学的角色转变平台，衷心感谢您们!轮岗培训的结束，意味着大家就该分离了，得各自投身到各自的岗位上去了，有去变电站的同志，也有去调度的同志，也包括我这个到分到大方分局的平日不爱说话的同志我们可以平凡，但是绝对不能够平庸，希望大家在各自的岗位上都谨守这么一句话。
虽然客观条件从某些程度上能够限制我们能力的发挥，但是，心有多大，舞台就有多大，希望大家在各自的岗位上都能够大显身手。
电力新员工培训心得体会篇2在**省电力职工教育培训中心(学院)已不知不觉待了半年有余。
半年时间几乎都是在忙忙碌碌中度过的。
因为在政工部见习的同时，也在学院尝试讲授应用写作这门课程，所以经常于贵阳和清镇两个地方来回跑。
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电力人生扬帆起航——培训总结2011年7月，我离开了美丽的校园，带着依依不舍的心情，带着大学里难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对未来美好的憧憬，告别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的第一班公交车，来到了人生的第一个驿站——呼和浩特供电局。
开始了我生命中十分重要的，意义深远的新的征程。
单位为让我们尽快掌握电力企业生产和管理的基本知识，加快实现由学生向电力职工的角色心智模式的转变适应新的工作环境，传递企业价值观和核心理念，提高我们的沟通能力和团队意识，组织了针对我们新员工的集中培训。
培训期间感悟良多，总结为以下三点：一、了解企业背景融入企业内部培训班开班之际，呼和浩特供电局副局长、销售专家金燕鹏参加了开学典礼，并做重要讲话，讲述了呼供的概况，对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望新员工们刻苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于单位，回报社会。
金局长的讲话让我感到肩头上的重量——首府供电，责任无限。
人资部周处长为我们讲述了呼供的历史，从1919年归绥的灯泡厂到1958呼和浩特发电厂，从1965年呼和浩特供电所到1973年的呼和浩特供电局。
无一不渗透着单位前辈们的奋斗，杨森、梁荣等老前辈甚至付出了生命的代价。
让我感到我们要加倍的努力工作，珍惜这来之不易的幸福生活。
在周处长的讲解下，我还了解了到我们企业的供电面积和客户数量，各个部门的情况以及我单位下属的变电站的情况。
呼供是具有悠久历史文化的企业。
感知到了企业对我们的良好祝愿和深厚用心。
我以后要把每一次交给我的任务都当做一个机会。
培养自身能力。
为别人创造价值。
做一名受欢迎的员工。
一步步积累。
一步步总结。
努力早日成长为企业的栋梁之才。
二、重视理论知识加强安全教育8月9号上午，给我们授课的是魏凯老师，他给我们主讲的是安全生产法及电力安全生产规程。
魏凯给我们解读了安全生产工作规定，如何开展安全管理工作，近期安全生产工作要求及任务。
在魏凯老师的讲解下我知道了安全生产的重要性。
安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到改革发展和稳定大局。
我们在生产的同时要防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产的安全，促进经济发展。
通过魏凯老师通俗易懂讲的三种现象：青蛙现象、蝴蝶效应、木桶理论。
知道了安全生产的三个要素：忧患意识——警钟长鸣，责任感——认真细致，工作能力——消除短板。
我们行业属于特种作业，能源企业涉及面广、关系到政治和社会稳定、经济发展。
监管严，作业危险系数高。
在魏凯老师的讲解下了解了我局今年的生产工作目标：不发生重伤及以上人身事故；不发生重大及以上设备、电网事故；不发生多电源220千伏及以上变电站母线全停事故；不发生220千伏及以上变电站全停事故；不发生恶性误操作事故；不发生110千伏及以上电压等级的污闪停电事故，220千伏及以上倒杆断线事故；不发生一般及以上火灾事故；不发生负同等责任及以上交通事故；一般事故率和障碍率不超电力公司下达的指标次数；不发生经公司及以上认定的其它有较大影响的不安全事件；满足百日安全个数。
在这短短的一上午时间里，培训了作为一名呼供员工必须掌握的基础知识，如安全生产监督体系、电力生产安全事故的应急处理、电力生产安全事故应急处理指挥部职责、事故处理有何规定以及2011年电力公司系统安全生产工作总体思路：深入开展“一项活动”，积极推进“两个转型”，着力做好“三个深化”，重点落实“四全管理”，全面实现“五个提升”，确保完成公司生产、基建、农电、多经、交通、消防等各项安全工作目标，确保电网安全稳定运行。
8月9号下午，给我们授课的是曹宇程老师，他给我们主讲的是触电急救培训。
曹宇程让每位学员对模拟人进行抢救演练。
演练顺利结束后，各参演人员就本次事故演练中学到的知识与经验进行了交流，总结如果真的发生此类事故时该如何应对，以及需要改进和提高之处。
在本次演练中，每位员工学到了触电急救事故处理的正确措施：发现有人触电，首先断电并使其脱离带电体，然后进行抢救，同时打电话求助及报告有关领导，保护事故现场；急救时胸外按压及口对口人工呼吸方法要正确有效。
事故发生后要及时查找事故原因制定整改措施并落实，防止此类事故再次发生。
通过此次演练，使我们深刻体会到单位对搞好安全生产所下的决心，安全生产关系到公司的发展前景、生产成本、工作环境、员工的身心健康，安全生产已不再是口头上要求，或停留在书面的教育上，已经落实到实际操作中；通过各种演练，使我们每位员工都有处置突发事故的应急能力。
同样，我们每位员工都应自觉遵守单位的各种安全生产操作规程和制度，经过各种安全教育与演练之后，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”做到“安全生产，人人有责”。
8月11号上午，给我们授课的是侯卯生老师，他给我们主讲的是电力生产、调度知识、呼供电网及网架状况。
随着呼市经济的发展和社会用电量的不断提高，呼市电网结线也日趋复杂与庞大。
作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和掌握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。
只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈。
这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。
电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。
翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。
“逆水行舟，不进则退”。
只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。
8月12日上午，郝胜计老师给我们讲了电力法规及防范窃电、防止职务犯罪等。
通过学习，我深刻认识到国家颁发的电力法规及安全条例，一是约束员工在生产中的不安全行为，避免人身伤害事故的发生，二是对员工生命的深切关爱。
人的生命是那么宝贵，又是那么脆弱，每个人的生命只有一次，在工作中，我们应该时时刻刻强化安全意识，珍惜生命，安全生产。
8月12日下午，大家集体观看了电力安全警示片。
观后感悟很深。
我们每一个员工自踏入企业的大门，就开始接受安全教育。
“安全第一、预防为主、综合治理”，我们牢记在心。
俗话说“生命是革命的本钱”，当我们不遵守规则时，实际上是在酝酿着一场悲剧。
想一想，倘若我们出了什么意外，亲人该怎么办呢？生命如此美好，每个人只有一次，我们要是因为不遵守安全规则，不仅会失去自己可贵的生命。
还会摧残别人的生命。
所以我们电力所有的员工都必须提高认识，树立正确的安全观。
怎么办呢？生命如此美好，每个人只有一次，我们要是因为不遵守安全规则，不仅会失去自己可贵的生命。
还会摧残别人的生命。
所以我们电力所有的员工都必须提高认识，树立正确的安全观。
“人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全”作为一名普通员工，这是我通过观看安全警示教育片后，更加深刻领悟到的工作原则，我做为呼供的一名普通职工，安全更是我们应该谨记的。
安全生产是企业永恒的主题。
一起安全事故的发生对一个企业来说损失是可以弥补的，可是对于一个家庭来讲则是一场无形的灾难，顶梁柱没了，就好比天塌了一样，安全生产与员工的生活息息相关。
那悲惨的场面，对于心灵的撞击力、震撼力是极其深刻的。
从事电力行业的我们，必须牢固树立“安全第一”的思想意识，必须从我做起，端正自己的思想作风树立“责任重于泰山”的责任意识，时刻紧绷安全之弦，从严要求。
从观看安全警示教育片中，使我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章造成的。
另外，一切制度都要靠人去执行，我深刻体会到不断提高自身的技术素质是确保安全生产工作的核心，要在平时常动脑、常充电、常请教，提升自己的技术素质，自我保护能力和处理突发事故的能力。
总之，安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在各项工作中认真做到位。
那么，电气运行的安全生产工作一定能跨上一个更高的台阶。
三、拓展训练缔造团队意识，实地参观提高综合素质8月10日，参加了人资部组织对新员工的拓展训练。
它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富。
通过拓展让我明白在一个团队中重要的不是某个队员自己如何能做得更好。
而是团队应该如何组织、协调及配合。
只有这样才能完成个人无法完成的任务。
回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心协力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。
没有凝聚力的团队就没有竞争力。
如果没有团队精神，所有的训练项目就无法完成。
如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。
训练的全程中，所有的队员都发挥了重要作用。
正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。
通过拓展训练使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。
这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展训练项目的精心设计和拓展培训师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。
证明了自己，超越了自己。
通过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。
没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。
8月11号下午在实地参观了95598客户服务中心，了解了客服中心的服务过程。
电力客户服务中心通过全国电力系统统一的供电特服电话号码，依托各类业务技术支持系统，通过电话、传真、短消息等方式为各类客户提供电力业务咨询、查询、电力业务受理、电力故障报修、投诉和建议等服务。
在95598人工服务热线中，通过呼叫中心人工应答，受理用户的各类新装、增容、用户业务变更、电力故障报修等用电业务申请。
了解到呼供客服是全内蒙最忙的热线。
每个月有一到两万的业务服务量，约占全自治区的一半。
电能信息与监控系统中了解到呼供的终端有7772个。
在校表班时了解到校表班管理的表数有65万块，每年要校6万块。