产房护士长工作总结
产房护士长个人总结报告9篇
产房护士长个人总结报告9篇第1篇示例：产房护士长个人总结报告我意识到在工作中需要更加注重团队合作。
产房工作是一个需要多个人密切合作的环节，任何一个细节的疏忽都可能导致严重后果。
我带领团队时要做到信息共享、协作联动，以确保每一个环节的顺畅进行。
我也意识到需要更加重视对团队成员的关心和培养，只有积极地与团队成员沟通交流，才能更好地促进团队的凝聚力和协作性。
我发现在工作中需要更加注重自身的学习和提升。
随着医疗技术的不断更新和发展，作为护士长的我需要不断学习新知识、掌握新技术，提升自己的专业能力。
只有不断学习和提升，才能更好地适应医疗环境的变化，为患者提供更专业、更全面的护理服务。
我也意识到在工作中需要更加注重情绪管理。
产房是一个充满情绪波动的环境，时常会遇到各种各样的紧急情况和突发事件。
在这种情况下，作为护士长的我需要保持冷静、理性，及时有效地处理问题，避免情绪影响工作效果。
我会更加注重情绪管理的训练和提升，以确保自己在工作中能够保持最佳状态。
我深感在工作中坚持原则和严格要求的重要性。
在产房工作中，患者的生命安全和医疗质量是至关重要的，任何一点疏忽都可能导致严重后果。
我会始终坚守医疗原则，秉承职业操守，严格要求自己和团队成员，确保工作过程中的严谨和规范。
第2篇示例：产房护士长个人总结报告一、工作内容总结作为产房护士长，我的主要工作内容包括：1. 组织和指导产房工作，保障产妇及新生儿的安全；2. 指导和培训新员工，保证团队的整体水平；3. 督促团队成员遵守规章制度，确保工作秩序；4. 协助医生进行产科手术和紧急救治；5. 负责产房物资的管理和配置。
二、工作中的困难和挑战在实际工作中，我也遇到了不少困难和挑战，主要包括：1. 人员不足，工作任务繁重；2. 时常需要处理突发状况，需要快速反应和处理；3. 产妇和家属的情绪波动大，需要耐心沟通和安抚；4. 有时候会遇到医疗纠纷和其他风险事件。
面对这些困难和挑战，我始终保持乐观积极的心态，坚守岗位，不断学习提升自己的专业素养和管理能力。
产科护士长工作总结6篇
产科护士长工作总结6篇篇1尊敬的领导、同事们：在过去的一年里，我作为产科护士长，认真履行岗位职责，积极参与各项护理工作，现将一年的工作总结如下：一、工作完成情况1. 护理工作：在产科护理工作中，我带领团队认真执行护理规范和操作流程，确保每位产妇都能得到精心、专业的护理。
同时，我还积极参与护理查房和病例讨论，及时解决护理中的问题，确保护理质量持续提升。
2. 团队管理：我注重团队成员的培训和培养，定期组织业务学习和技能培训，提高团队成员的专业素养和综合能力。
同时，我还协助医院完成护士执业资格考试的报名和组织工作，确保团队成员的资质符合要求。
3. 科研工作：我积极关注产科领域的最新动态和研究成果，鼓励团队成员参与科研工作。
在过去一年中，我们的团队成功申请并完成了两项市级科研课题，为产科护理领域的发展做出了贡献。
二、工作亮点与成果1. 护理质量持续提升：通过加强护理查房和病例讨论，我们及时解决了许多疑难杂症，提升了护理质量。
同时，我们还积极推广护理新技能和新方法，提高了护理效率和质量。
2. 团队成员成长迅速：在过去的一年中，我注重团队成员的培训和培养，使他们在业务水平和综合素质上有了显著提升。
目前，我们的团队成员均能熟练掌握产科常见病的护理技能，并能独立处理一些疑难杂症。
3. 科研成果显著：在过去一年中，我们的团队成功申请并完成了两项市级科研课题，为产科护理领域的发展做出了贡献。
这些成果的取得，不仅提升了我们在学术界的影响力，也为医院带来了荣誉。
三、工作不足与反思1. 护理工作仍需细化：尽管我们在护理工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些不足之处。
例如，在产妇心理护理和母乳喂养指导方面仍需进一步加强。
针对这些问题，我将督促团队成员认真执行护理规范和操作流程，同时加强学习和培训，提高护理水平。
2. 科研工作需进一步深化：虽然我们在科研方面取得了一些成果，但仍有很大的提升空间。
在未来的工作中，我将鼓励团队成员积极参与科研工作，探索更多有价值的课题，为产科护理领域的发展做出更大贡献。
产房护士长个人工作总结5篇
产房护士长个人工作总结5篇篇1一、背景概述作为产房的护士长，我在本年度承担了多项任务与挑战，包括团队领导、护理质量监管、护理人员的培训与考核以及产妇的护理服务工作等。
以下是我本年度的工作总结。
二、工作职责与业绩1. 团队领导作为团队的领导者，我始终坚持以人为本的管理理念，关注护理人员的身心健康，积极引导并激发团队的工作热情。
通过组织团队活动，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
2. 护理质量监管严格执行护理质量标准，确保产房各项护理工作的规范与安全。
定期组织护理质量检查，对存在的问题及时整改，不断提高护理服务水平。
3. 护理人员的培训与考核制定并实施护理人员的培训计划，提高护理人员的专业技能和综合素质。
定期组织护理人员的考核，对表现优秀的护理人员给予表彰，激发护理人员的积极性。
4. 产妇护理服务工作坚持以产妇为中心的服务理念，关注产妇的需求，为产妇提供全面、细致的护理服务。
通过加强与产妇的沟通，提高产妇的满意度，建立良好的护患关系。
三、工作亮点与特色1. 创新护理模式结合产房实际情况，创新护理模式，推行个性化护理服务，满足不同产妇的需求。
通过优化护理流程，提高护理效率，为产妇提供更加优质的护理服务。
2. 加强与其他部门的协作加强与产科医生、麻醉师、检验科等部门的沟通与协作，确保产房工作的顺利进行。
通过定期召开协调会议，解决工作中遇到的问题，提高团队协作能力。
四、工作不足与反思1. 护理人员培训不足虽然制定了护理人员的培训计划，但在实施过程中，部分护理人员对培训内容掌握不够扎实。
需要进一步加强培训效果的评估与反馈，确保培训效果。
2. 沟通协调有待提高在与其他部门的沟通与协作中，有时存在信息传递不畅的情况。
需要进一步加强跨部门沟通，提高团队协作能力。
五、未来展望与规划1. 加强自身学习继续加强专业知识的学习，不断提高自己的综合素质和管理能力。
通过参加培训、学术交流等活动，拓宽视野，提高自己的专业水平。
产房护士长个人总结报告9篇
产房护士长个人总结报告9篇第1篇示例：产房护士长个人总结报告一、工作内容作为产房护士长，我的主要工作是负责协调和管理产房护士的工作，确保产房运转正常、高效。
我要保证产房的清洁卫生、设备设施完好，配合医生开展各项妇产科手术和分娩工作，同时做好孕妇及新生儿的监护工作，确保他们的安全和身体健康。
二、技能要求作为产房护士长，必须具备扎实的专业知识和丰富的临床经验。
我要熟悉各类孕产妇的疾病特点和处理方法，能够独立处理各种急救情况和产程并发症。
我还要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地指导和管理下属护士，保证工作的协调和完整。
三、工作经验我在产房工作多年，通过不断学习和实践，积累了丰富的工作经验。
在与患者的交流中，我学会了倾听和理解，能够用温暖和耐心的态度对待每一位孕产妇，让她们感受到更多的关怀和安心。
在面对各种复杂情况时，我能够沉着冷静、迅速应对，保障患者的安全和利益。
四、自我总结在未来的工作中，我将继续努力学习，加强专业技能的提升，不断完善自身的管理和领导能力，为产房的发展和进步贡献自己的力量。
我将继续秉持“以人为本”的服务理念，将每一位孕产妇和新生儿视为亲人，用心呵护，用行动诠释对他们的关爱和照顾。
第2篇示例：近几年来，在产房工作期间，我有幸担任产房护士长，负责协调产房工作，管理产房护士团队。
在这段时间里，我学到了很多经验和教训，也收获了许多成就和快乐。
在此，我将分享一下我的个人总结报告。
作为产房护士长，我认识到团队合作的重要性。
产房是一个以团队为单位进行工作的地方，每个护士都扮演着重要的角色。
我主动促进团队协作，鼓励护士们相互帮助、互相支持，共同面对工作中的困难和挑战。
通过团队合作，我们不仅提高了工作效率，还提升了服务质量，使产房工作更加顺利和有序。
作为产房护士长，我注重提升自己的专业技能和知识水平。
产房工作需要高超的护理技能和丰富的临床经验，而护士长更应该具备更强的护理管理能力和团队领导力。
产房护士长个人总结(7篇)
产房护士长个人总结（精选7篇）产房护士长个人总结第1篇一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人充足度，取得良好效果。
同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，渐渐规范工作流程。
另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人自动回答，避开查对差错发生的可能性；2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供给很大便利；4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量掌控内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能适时改进的弊端，达到质量持续适时改进目的。
5联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝供给降生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特别的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的掌控书写错误和不规范书写，提高书写质量。
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。
另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房及隔离待产室位置，以达到标准要求。
产科护理护士长总结(3篇)
产科护理护士长总结（3篇）产科护理护士长总结（精选3篇）产科护理护士长总结篇1［关键词］产科职业；紧急因素；对策随着产妇及家属对住院分娩的质量要求日益增高以及新的《医疗事故处理条例》的出台，产科医疗纠纷有逐年上升的趋势，使产科护理职业紧急感越来越高。
护理人员是疲惫及慢性疲惫综合征（CFS）的高发人群，个体的职业紧急水平越高，其疲惫感就越重［1］；护理人员长期在这种紧急繁重的工作环境中，不仅影响护士身心健康，而且会导致对护理工作的厌恶感，使护理质量下降和对服务对象漠不关怀［2］。
分析引起产科职业紧急的因素，乐观实行相应的应对措施，缓解护士疲惫水平，从而提高产科质量。
一、资料与方法1一般资料统计分析20__～20__年每年白、晚、夜各班入院及分娩总数，在岗护士人数，以及医疗纠纷数及发生时间。
2调查方法采纳问卷调查法，由护理部自行设计调查问卷，以引起产科护士职业紧急主要因素为主要内容，由护士长发给在岗护士，共发放11份，回收11份，回收率为100%。
2结果见表1～3。
表120__年、20__年床位数、入院、分娩总数（略）表2每年在岗护士人数及发生的医疗纠纷状况（略）表3产科护士职业紧急的主要因素（略）二、争论1产科职业紧急的来源1晚夜班工作量压力产妇多在夜间分娩且临产时才入院，晚夜班值班护士只有一人，既要接待入院产妇，又要观看产程，进行健康宣教和接生，难免服务不到位，而且因生物钟颠倒，值班者简单疲惫，更易发生疏忽和失误而导致医疗纠纷。
2产科工作特点的压力产妇临产无规律性，产科的工作不能有方案的支配，住院产妇与一般住院病人不同，她们在住院期间完成了从孕妇到母亲的角色转变，对健康教育学问的需求也具有多样性的特点［3］，故产科的健康教育内容多且范围广，无形中增加了工作量和压力。
3产妇及家属期望的压力分娩是一个动态的过程，母儿随时会消失特别状况，这些状况的消失往往让产妇和家属很难理解而导致医疗纠纷［4］。
4精神压力随着医疗体制的改革和新的.《医疗事故处理条例》的出台，社会越来越关注医院，医院也越来越重视病人的心声，因此，医院对发生的医疗纠纷制定了严峻的惩罚措施，护士要承受医疗纠纷和医院惩罚的双重心理压力。
产房护士长个人总结报告8篇
产房护士长个人总结报告8篇篇1XXXX年，我作为产房护士长，深感责任重大。
在过去的一年中，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以安全为重点，为产妇和新生儿提供优质、高效的护理服务。
现将一年的工作总结如下：一、加强护理管理，提高护理质量我深知护理管理的重要性，因此，在日常工作中，我注重护理管理的规范化和科学化。
我严格执行各项护理规章制度，定期组织护士学习相关护理知识，加强护士的职业道德教育，提高护士的服务意识和责任心。
同时，我注重护理质量的持续改进，定期组织护理查房和护理会诊，及时解决护理过程中的问题，确保护理质量不断提高。
二、注重人才培养，提高护士素质我深知人才培养的重要性，因此，我注重护士的培训和培养。
我定期组织护士参加各种学习班和讲座，提高护士的专业知识和技能水平。
同时，我也注重护士的实践操作能力，经常安排护士进行实际操作练习，提高护士的实践操作水平。
通过这些措施，我成功地提高了护士的素质和能力，为医院的护理工作提供了有力保障。
三、加强沟通协调，提高服务满意度我深知沟通协调的重要性，因此，我注重与医生、病人和家属的沟通协调。
我及时与医生沟通，了解病人的病情和诊疗方案，以便更好地为病人提供护理服务。
同时，我也注重与病人和家属的沟通协调，及时了解病人的需求和意见，改进护理服务，提高病人满意度。
通过这些措施，我成功地提高了医院的服务质量和患者满意度。
四、注重安全教育，提高安全意识我深知安全教育的重要性，因此，我注重护士的安全教育。
我定期组织护士学习相关安全知识，加强护士的安全意识。
同时，我也注重安全操作的规范性和严谨性，及时纠正护士的不规范操作行为。
通过这些措施，我成功地提高了护士的安全意识，确保了护理工作的安全性和可靠性。
五、总结与展望回顾过去的一年，我在产房护士长的工作中取得了一定的成绩和经验。
但同时，我也意识到自己还存在一些不足之处，需要继续学习和改进。
在未来的工作中，我将继续坚持以病人为中心，以质量为核心，以安全为重点，为产妇和新生儿提供更加优质、高效的护理服务。
产房护士长工作总结(精选10篇)
产房护士长工作总结（精选10篇）产房护士长工作总结篇1作为一名医护人员，一年来的工作已经结束了，我清楚的感受到自己工作方面的进步，我认为这对我而言是一个非常大的提高，这对我还是有着非常大的提高，一年来我还是不断的提高了自身成绩，在工作当中我是不断的提高自己的业务能力，我清楚的意识到了这一点，未来在这方面我还是应该要维持下去的，我在工作当中遵守医院的规章制度，认真和周围的同事相处，提高自己业务能力，在工作当中也是不断的在进步，也就过去一年来的工作我需要总结一番。
这一年来我也是认真的做好了很多事情，我清楚的意识到了自身还需要有进一步得的提高，作为一名医护工作者，这是我应该要有的心态，一年来本着病人至上的原则，认真的做好日常的工作，现在我是觉得自己在这方面有着非常大的提高，在过去的工作当中，我也是深有体会，这段时间以以来不管是做什么事情都是应该要维持好的态度的，我从来都不会放过每一次锻炼自己的机会，领导交待的事情我总是会很积极，很主动，因为这是对我能力的锻炼，虽然在过去的一年里比较忙碌，每天的工作都是比较多的，但是我还是能够深刻的体会到自己能力的提高，我清楚的感受到了在这方面我需要调整好的地方，对于我而言我以后还是应该要维持一个好的状态。
医护工作一直都是我的动力，我渴望能够在下一阶段的工作当中让自己接触到更多的东西，一年来我是一直在人的做好自己分内的事情，在这一点上面我还是做的比较认真的，在这段时间以来的工作当中，我也是对自己各方面有着很明确的体会，确实在今后的工作当中，我是需要维持好的心态，我知道自己身上的责任，每一次领导交待的事情我都会认真的做好，虽然来到工作岗位不是很久，可是我对自己的要求一直很高，这方面我还是不断的在做好分内的职责，在实践当中认真的提高自己，继续这样下去我也会有更多成长，现在我是清楚的感受到了自己的进步和成长，一年来我也在工作方面取得了一点成绩，但是我绝对不会因此而骄傲，我会继续让自己维持一个好的状态，以后也会坚持做的更好的，我感激这一年来的经历，作为一名医护工作者，新的一年当中我一定会继续努力的。
产房护士长个人年终总结（通用7篇）
产房护士长个人年终总结产房护士长个人年终总结（通用7篇）律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，有过困惑，更有希望和喜悦，现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。
相信大家又在为写年终总结犯愁了吧，下面是小编精心整理的产房护士长个人年终总结（通用7篇），希望能够帮助到大家。
产房护士长个人年终总结1经过我的努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。
眨眼间，8个月的时间在忙碌的工作中过去了，现在我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作总结。
作为一名医院新的中层干部，我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。
刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，不够完美。
记得一次，因为安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不敢承担，不想负责，希望院领导给予指导和批评。
”看完，我觉得挺委屈的，那天出院的人比较多，车子又有限，来回有一定的时间，不是我能随意安排的。
后来，我想明白了，因为我是护士长，所以她当然对我的要求更高了。
我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。
现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
很多时候，病人对治疗不满意，对卫生不满意，对环境不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。
工作越来越多年，经历的也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。
当护士长的半年时间很短，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，也不敢说自己取得了什么成绩。
同时，也意识到了自身存在的一些不足之处：1.处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺;2.对科室里的护理工作计划不够全面。
我知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。
但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。
此时心中怀着一颗感恩的心，我非常的感谢院领导给予我的指导和关心，感谢同事给予我的支持和帮助，谢谢!产房护士长个人年终总结2跨越20XX年，我们即将迎来的是20XX年，是令人激情振奋的一年，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
产科护士长工作总结8篇
产科护士长工作总结8篇第1篇示例：产科护士长是医院产科的管理者和领导者，负责协调和管理产科护理工作。
作为产科护士长，我的工作总结如下。
一、团队管理作为产科护士长，我主要负责产科护理团队的管理工作。
首先需要根据产科护理工作的特点，合理安排护士的工作时间和班次，确保每个护士都能够充分休息和恢复精力。
我还要根据医院的工作安排，协调护士的工作任务和分工，确保产科护理工作顺利进行。
在团队管理方面，我还需要关注护士的职业发展和培训。
定期组织护士进行专业知识的培训和技能的提升，帮助护士不断提高产科护理水平。
我还要关注护士的工作情况，及时发现问题并进行解决，保持团队的稳定和和谐。
二、质量管理产科护士长在工作中还要负责产科护理质量的管理工作。
我会定期组织护士进行产科护理操作规范的培训和考核，严格按照医院的操作规程进行护理工作，确保产科护理质量达到标准。
我还会定期组织产科护理质量的评估和审核工作，发现问题并及时进行改进，保证产科护理质量持续改进。
四、协调沟通作为产科护士长，我还要负责与其他科室和部门的协调沟通工作。
在产科护理工作中，可能会涉及到其他科室的协助和支持，我需要与其他科室的负责人进行沟通和协调，确保产科护理工作能够顺利进行。
我还需要与医生和患者进行有效的沟通和协调，确保产科护理工作能够顺利进行。
五、绩效考核在产科护士长的工作中，还需要对护士的绩效进行考核和评估。
我会定期评估护士的工作表现和业绩，根据评估结果给予奖励和激励，同时也会发现问题并进行纠正和改进。
作为产科护士长，我的工作包括团队管理、质量管理、安全管理、协调沟通和绩效考核等方面。
我将继续努力，不断提高自身的管理水平，确保产科护理工作能够顺利进行，为产妇和新生儿的健康保驾护航。
第2篇示例：产科护士长工作总结随着医疗水平的不断提高，产科护理工作也变得越来越重要。
作为产科护士长，我一直致力于提高护理服务质量，确保孕妇和新生儿的健康。
在过去的一年里，我对自己的工作进行了总结和反思，总结如下：一、团队管理和协调作为产科护士长，我要负责管理整个产科护理团队，包括临床护士、助产士、婴儿护士等等。
产科护士长工作总结（精选5篇）
产科护士长工作总结(精选5篇)产科护士长工作总结(精选5篇)作为一名护士长，你知道护士长总结汇报要怎么写吗？作为护士长不要限于琐碎的事物中，一个劳动三百天的护士长可以当选劳模，但却不一定是合格的护士长。
下面是小编为大家收集有关于产科护士长工作总结，希望你喜欢。
产科护士长工作总结篇1年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成了年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。
现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：一、加强思想政治学习，提高自身素质本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论，严格按照《廉政准则》中的52个“不准”要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。
在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在20__年8月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理，提供优质服务积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务。
产房护士长个人年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回顾过去的一年，我深感自己在工作中取得了一定的成绩，但也存在许多不足。
在此，我对自己在过去一年的工作情况进行总结，以便更好地迎接新的一年。
一、工作回顾1. 加强团队建设，提升整体素质过去的一年，我注重团队建设，通过组织各类培训、研讨活动，提高护士们的业务水平和综合素质。
同时，关注护士们的心理健康，关心生活，营造良好的工作氛围。
2. 严格执行各项规章制度，确保母婴安全作为一名产房护士长，我深知母婴安全的重要性。
在工作中，我严格执行各项规章制度，确保母婴安全。
针对产房工作特点，制定了一系列应急预案，提高了应对突发事件的能力。
3. 加强与医护人员的沟通与协作，提高工作效率产房工作涉及多个科室，为了提高工作效率，我主动与各科室沟通，建立良好的协作关系。
通过定期召开医护联合会议，共同探讨解决工作中的问题，确保母婴安全。
4. 关注孕产妇需求，提供优质服务我始终关注孕产妇的需求，从孕产妇的视角出发，提供优质服务。
针对孕产妇的心理、生理需求，开展个性化护理，使孕产妇在产房感受到家的温暖。
5. 积极参与医院组织的各项活动，提升医院形象过去的一年，我积极参与医院组织的各项活动，如健康知识讲座、孕妇学校等，为孕产妇提供专业的健康指导，提升了医院的知名度。
二、工作不足1. 工作中存在一定程度的疏忽，有时未能及时发现孕产妇的潜在问题。
2. 部分护士业务水平有待提高，需要加强培训和指导。
3. 在团队管理方面，有时过于严厉，缺乏激励措施。
4. 对突发事件的应对能力还有待提高。
三、改进措施1. 加强自身业务学习，提高自身综合素质，更好地为孕产妇服务。
2. 关注护士们的成长，制定个性化培训计划，提高护士们的业务水平。
3. 改善团队管理方式，注重激励措施，激发护士们的积极性。
4. 加强与医护人员的沟通与协作，提高应对突发事件的能力。
四、展望未来新的一年，我将继续努力，为孕产妇提供更加优质的服务。
产科护理护士长总结(5篇)
产科护理护士长总结(5篇)产科护理护士长总结(5篇)产科护理护士长总结范文第1篇护理查房是评价护理实施效果，了解护士工作质量的一种最基本、最常用的方法之一。
为适应专科进展，我院妇产科实行统一管理与分组学习、培训相结合的管理模式，组织妇产科护理查房，收到了较好的效果，现总结如下。
1妇产科护理特点1.1学科进展的要求：面对妇科、产科要求各异的状况，多层次手术医生、护士的技术水平与手术数量、质量有着亲密的关系。
1.2实践性强的特点：妇产科护理不仅要求护理人员具备全科的基础理论和专业理论学问，更重要的是护士的操作技能和协作水平直接与护理完成的效率、质量相关联。
1.3工作时间不确定：每例病人的个体差异造成手术及分娩时间长短不一，急救病人多成员的工作时间和支配的随机性，不相宜常规性的护理查房支配。
1.4妇产科护理人员多：妇产科现有的护理人员相当于3~4个护理单元的人数。
为收到更佳的学习效应，根据管理学的理论，需要采纳分级管理的形式和分组管理的模式，以充分发挥各级各类人员的作用和能量。
2妇产科护理人员结构与专科组设置2.1分组方法：依据手术种类及数量，将妇产科护士按业务水平进行专科分组。
全科护士分了3个专科协作小组：产房组、妇科组、手术组。
负责担当了2个病区1个产房的临床协作任务。
2.2专科组设置：每个专科组设组长、副组长各1名，组员定期轮转，相对固定，原则上不轮换。
每组有组员7~12名，小组成员尽量做到专科病人专人协作。
在同一个小组中，每个护士又有不同的分工，做到人尽其才，增加护士实践机会，缩短专科业务培训周期，提高手术协作的效率和质量。
2.3分组要求和人员职责：各组长均在护士长的领导下进行工作，组长的主要任务有：负责制定本组的业务学习、护理查房方案并实施，新开展技术、疑难技术的组织协作工作，与病人及家属的沟通，特别物品、器械管理。
擅长总结阅历，持续改进管理质量，发觉存在的问题并提出解决方案。
检查组员业务学习笔记并指导，评估组员工作质量，担当科室实习临床教学，指导护师以上及进修生教学工作。
产房护士长个人总结报告8篇
产房护士长个人总结报告8篇第1篇示例：产房护士长个人总结报告自从步入产房护理岗位以来，我对于自己的职业与使命有了更加深刻的认识和理解。
在这个领域，我承担着产房护士长的责任，负责指导和协调整个产房护理团队的工作，确保产妇和新生儿得到高质量的医疗护理。
在这段时间里，我不断总结经验，改进工作方式，提高自身的专业素养，使得我的工作越来越得心应手，也越来越有成就感。
一、专业素养的提高作为产房护士长，我时刻保持谦虚和学习的态度。
在执业过程中逐渐形成了自己的临床护理理念，并且在工作中不断完善和提高。
我主动利用工作之余的时间，参加各种课程、学习研讨会和学术交流，不断充实自己的专业知识，提高护理技能。
我不仅仅限于产房护理的专业知识，还涉猎了产科妇婴保健护理、危重产妇的护理与急救技能等方面的知识，提高了自己的综合素养。
我还深入了解了最新的护理理论和技术，学习了新型的产房护理设备和药品的使用方法，并深入研究了产前产后的健康护理知识。
通过这些努力，我的专业素养得到了明显的提高，使得我的工作更加得心应手。
二、团队领导与协调能力产房护理工作是一个团队合作的过程，作为护士长，我时刻注重团队的建设和协调。
我深知没有团队的协作，就没有高效的工作，更没有优质的护理服务。
我不断加强与团队成员的沟通，建立了良好的合作关系，使得整个产房护理团队更加团结和协调。
在工作中，我不仅仅是负责协调各项工作任务，还时刻关心团队成员的工作情况与生活状态，及时解决团队成员在工作与生活中遇到的困难与问题。
我还鼓励团队成员不断学习和提高自己的专业水平，使得整个团队的实力不断增强。
在工作中，我善于发挥每个人的优势，合理安排工作任务，使得团队成员做到各司其职，形成了一个高效的护理团队。
三、护理质量的提升在工作中，我时刻把护理质量放在首位。
我不仅仅要求自己做到100%的专业精神和工作态度，还要求团队成员做到这一点。
为了提高护理质量，我经常组织团队成员学习专业知识，不断强调护理流程和操作规范。
妇产科护士长工作总结5篇
妇产科护士长工作总结5篇篇1一、前言本年度，作为妇产科护士长，我肩负着领导与管理的重任，致力于提升护理质量、保障患者安全以及优化团队协作。
在这一年里，全体医护人员共同努力，取得了显著的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以期为未来提供参考与借鉴。
二、工作内容及成果1. 优化护理流程本年度，我组织团队对护理流程进行全面优化，旨在提高护理效率与患者满意度。
具体工作包括：制定标准化护理操作流程，加强护理人员的培训，确保每位患者都能得到及时、专业的护理服务。
此外，我们还建立了护理质量控制小组，定期对各环节的护理工作进行检查与评估，确保流程的优化与实施。
2. 提升护理质量为提高护理质量，我们采取了多种措施。
首先，加强护理人员的专业技能培训，定期组织护理人员进行学习、交流，提高护理人员的专业素养。
其次，建立护理质量评估体系，对每位护理人员的工作质量进行定期评估，针对存在的问题进行整改。
通过以上措施，我科室的护理质量得到了显著提高。
3. 保障患者安全患者安全是我们的首要任务。
为此，我们制定了严格的安全管理制度，加强患者的安全教育，提高患者对自身疾病的认知。
同时，我们还加强了对药品、设备的管理，确保药品的合理使用与设备的正常运行。
在过去的一年里，我科室未发生一起严重的安全事故。
4. 加强团队建设团队的力量是无穷的。
我始终注重团队建设，关心每位员工的成长与发展。
过去一年，我们加强了团队内部的沟通与协作，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
同时，我们还加强了与其他科室的沟通与协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
5. 科研与学术本年度，我们积极参与科研项目，发表学术论文多篇。
通过科研与学术活动，我们不仅提高了自己的专业素养，还为科室的发展做出了贡献。
三、存在问题及改进措施1. 护理人员短缺目前，我科室存在护理人员短缺的问题。
为此，我们将加强与相关部门的沟通，争取增加护理人员编制。
同时，我们还将加强护理人员的培训与培养，提高护理人员的专业素养与工作积极性。
产房护士长年度工作总结（通用10篇）
产房护士长年度工作总结产房护士长年度工作总结（通用10篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的产房护士长年度工作总结（通用10篇），希望能够帮助到大家。
产房护士长年度工作总结1回想20xx年医疗工作中，我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。
通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了必须的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，但有时又感十分无赖。
具体从以下几个方面谈起：一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己，紧密围绕医院用心的正确领导，坚持科学发展、构建和谐医患关联我在院领导的带领下，继续深入学习党的、方针和政策，我认真学习了《科学发展观》的系列理论，进一步端正服务理念，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，营造互坚信任、互相尊重、互相明白、互相帮忙的温馨和谐的医患关联开展自身思想品德建设，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，用心的为人民服务。
二、遵守医院的，认真钻研，完成了医院和自己既定的目标我在科室主任、老师的指导下，用心参与了普病人的诊治工作。
我在各种医疗操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。
通过自己的发奋学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是多次加班工作，目前在同科医生中，欠休假是最多。
每个月的门诊病人及门诊收入，我不计较个人得失。
三、继续加强学习，从多种途径丰富和培养自己我一开始工作，就深知自己的不足，为此，我一方面再次温习大学书本，一方面从其他途径去了解和学习知识：我用心参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，我用心参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;参加了科室组织的“三基”考试并顺利过关。
护士长产房年度总结(3篇)
第1篇一、前言过去的一年，产房在院领导、护士长的带领下，全体医护人员共同努力，紧紧围绕提高医疗服务质量、保障母婴安全的目标，圆满完成了各项工作任务。
现将产房年度工作总结如下：一、工作回顾1. 严格执行各项规章制度，确保医疗安全产房全体医护人员严格执行各项规章制度，加强三基三严训练，提高业务水平。
在日常工作中，我们始终坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，认真履行职责，确保医疗安全。
2. 提高分娩质量，降低孕产妇死亡率在过去的一年里，产房共接生婴儿XX名，孕产妇死亡率、围产儿死亡率均达到国家卫生和计划生育委员会规定标准。
通过加强产前检查、孕期保健、产时监护和产后康复等工作，有效降低了孕产妇和围产儿死亡率。
3. 加强团队合作，提高服务质量产房全体医护人员紧密团结，形成了良好的团队合作氛围。
在日常工作中，我们注重沟通交流，相互学习，共同提高。
同时，我们还积极开展优质护理服务活动，提高服务质量，得到了孕产妇及其家属的一致好评。
4. 加强与临床科室的协作，提高诊疗水平产房与临床科室紧密协作，共同提高诊疗水平。
在产前检查、孕期保健、分娩过程中，我们与妇产科、新生儿科等科室保持密切联系，确保母婴安全。
二、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）个别医护人员业务水平有待提高；（2）部分工作流程不够优化，影响工作效率；（3）个别医护人员服务态度有待改善。
2. 改进措施（1）加强业务培训，提高医护人员业务水平；（2）优化工作流程，提高工作效率；（3）加强职业道德教育，提高医护人员服务态度。
三、展望未来在新的一年里，产房将继续坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量，保障母婴安全。
我们将继续加强团队合作，提高医护人员业务水平，为孕产妇提供更加优质、高效的医疗服务。
1. 深入推进优质护理服务，提高患者满意度；2. 加强产前检查、孕期保健、产时监护和产后康复等工作，降低孕产妇和围产儿死亡率；3. 优化工作流程，提高工作效率；4. 加强医护人员业务培训，提高诊疗水平。
产房护士长个人总结6篇
产房护士长个人总结产房护士长个人总结6篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此要我们写一份总结。
那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编收集整理的产房护士长个人总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
产房护士长个人总结1作为一名护士长，我现在的工作压力是比较大的，回顾过去一个月来的工作经历，我承受了很多，也对自己的能力有了深入的了解，做这份工作，让我感觉到非常的有意义，时时刻刻都在为自己的工作想着，有些时候我也会去给自己加油鼓励，再下一阶段的工作当中，保持好的心态，努力让自己成为一个有能力的人，四月份对幼儿园是非常宝贵的，一个月也是我工作当中进步大的一个月，相对而言，我比较去完成自己内心想做的事情，有些东西不是说说而已，也就这个来的护理工作，我总结一下。
我们做护理工作的人，最需要的就是一个责任心，也需要一个服务形态，本着病人为大的心态努力的去服务好每一位病人，认真地去落实好医院的各项规章制度，当然有些时候会遇到一些困难，但这些困难都不足以阻挡我们，我们要有一个好的状态，精神面貌时时刻刻都清楚自己的位置在哪里?有些事情并不是一蹴而就的，只要足够的时间跟耐心去提高自己，在未来的工作当中，我一定会尝试着去接受这些，我也会让自己静下心来，好好的去学会这些，作为护士长，我也看到了我们科室的同事们的进步，四月份我们是比较忙碌的，大家的表现也都比较好，在这样的工作的环境下面得到了很大的提升，自己也升华了很多，相对而言，是有很大的关系的，跟自己努力，有的时候也会去接受一些自己没有接触的事情，保持好的心态，在工作上面认真努力去回顾好每一天的事情，我愿意把这样的情况继续努力下去，继续提高，继续发扬光大。
回顾四月份当然也做了一些不好的地方，我在工作当中也是比较忙碌，同时有的时候会出现一些粗心大，这是我的一个问题，作为护士长，我这样的情况是非常不好的，有的时候会因为一个小小的粗心就引发大的问题，这很关键，也是我需要去及时纠正的地方，相对而言，我一定会让自己保持好的状态，努力的去执行好每一项工作规定，让自己在工作当中能够得心应手，能够本着端正的心态，有些东西不是说说而已，更多的时候是需要让自己得到一个好的规划，我认为在下一阶段的工作当中，我很有必要让自己，非常是一些新的工作方式，让自己的能力得到进一步的提升，管理好一个小小的团队，并不是说自己有多么的认真，一定要付出足够的时间和经历，我会做好这些的感激这一个月的经历，让我在工作当中又升华了不少。
产房护士长个人总结报告6篇
产房护士长个人总结报告6篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为产房护士长，始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，带领产房护理团队，努力提供高品质的护理服务。
现将一年来的工作总结如下。
二、产房护理工作情况1. 护理质量与安全：在产房护理工作中，我们始终将护理质量与安全放在首位。
通过加强产房护理人员的培训和管理，严格执行各项护理操作规范，确保了护理服务的规范性和安全性。
同时，我们不断优化护理流程，提高护理效率，减少了患者等待时间，提升了患者满意度。
2. 护理队伍建设：我注重护理队伍的建设和发展，通过定期培训和考核，提高护理人员的专业素养和技能水平。
在团队建设中，我强调分工协作、互相支持的工作氛围，增强了团队的凝聚力和战斗力。
此外，我还积极引导护理人员树立正确的职业价值观，提升了整个团队的服务质量和效率。
3. 护理创新与科研：在产房护理工作中，我鼓励护理人员积极参与护理创新和科研活动。
通过开展新业务、新技术的学习和推广，我们不断提高护理工作的科技含量和创新能力。
同时，我们还积极参与科研课题的研究和探索，为产房护理工作的科学发展贡献力量。
三、个人成长与收获1. 专业技能提升：在过去的一年中，我通过不断学习和实践，提高了自己的专业技能水平。
在产房护理工作中，我能够熟练运用各种护理技能和方法，为患者提供专业的护理服务。
同时，我还能够指导其他护理人员开展工作，提升了整个团队的专业素养。
2. 团队协作能力增强：在产房护理工作中，我注重团队协作和沟通能力的提升。
通过加强与医生、其他科室以及患者家属的沟通与协作，我能够更好地完成各项工作任务。
同时，我还能够倾听他人的意见和建议，不断改进自己的工作方法和思路。
3. 科研能力提高：在过去的一年中，我积极参与科研课题的研究和探索，提高了自己的科研能力。
通过不断学习和实践，我能够独立设计并完成科研课题的研究工作，为产房护理工作的科学发展贡献了自己的力量。
四、存在不足与改进措施1. 专业知识储备不足：在产房护理工作中，我发现自己在某些专业知识方面还存在不足。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
产房护士长工作总结小编精心推荐护士工作总结| 护士年度工作总结| 护士年终工作总结| 护士个人工作总结通过工作总结，我们能够更好的帮助自己审视一个阶段的工作，以下是小编为大家搜集整理的产房护士长工作总结，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在护士长工作总结栏目!产房护士长工作总结(一)我进修学习的科室是产房。
产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。
产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。
对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。
产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。
哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。
工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。
高度的责任心，每一个班做好自己的工作。
要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。
每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。
十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。
各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。
在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
推荐阅读：xx上半年工作总结常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。
现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。
一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。
目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。
本人xx年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。
产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。
对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。
产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。
哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。
工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。
高度的责任心，每一个班做好自己的工作。
要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。
每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。
十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。
各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。
在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。
现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。
一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，医学教育网搜集整理它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
产房护士长工作总结(二)1、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好医院建设。
2、主动适应市场和社会、群众的需求，改变营销观念和服务模式，寻找新的业务增长点。
重塑自身形象，提高医院竞争力。
3、行风整顿建设要继续深化，选准切入点，主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题。
结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。
4、配合学科建设，相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建设要进一步加强，特别是几个新增辅助的医技项目，要加大宣传力度，在提高疾病确诊率的同时，提高设备的利用率。
5、继续开展“诚信医院”创建活动，要求医生看病讲诚信，合理检查、合理用药和合理治疗，控制医药费用，减轻病人负担。
6、重视信息管理，加强病历、财务、文书档案管理，做好his网络系统日常维护，发挥网上实时、动态查询和信息统计等多种功能。
7、要彻底解决制约医院发展的瓶颈。
应积极筹集并运用资金，建设住院大楼、综合传染病区。
8、继续发扬勇于改革、创新的建院作风，争取扩大外延服务，盘活卫生资源、改变经营理念、加强成本核算和拉开奖金档次等方面有所突破、有所创新。
力争全院年收入增长10%，业务收入2580万元。
总之，回首过去，通过20x x年一年的努力，成绩来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。
今后，更应与时俱进，在医院建设中大胆改革、开拓，不断创新，以取得20x x 年医院建设的更大成绩。
产房护士长工作总结(三)20xx年，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工作了以下结论：自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。
体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生。
经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。
此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关知识，在学科学习的x三十。
术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。
术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。
作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。
我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。
认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。
在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足之处应予改善。
例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。
在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。
回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。
产房护士长工作总结(四)一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，()和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。
同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
5联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。