酒店临时出入证

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酒店出入证申领表

8、持出入证只限于出入员工通道，如有违反，出入证将给予没收。
9、当退回出入证时，必须持有效证件退回押金，否则不予办理。）
本人已认真阅读以上内容，如有违反本人愿意承担一切责任。
申请人签名
申请部门
领导意见
签字：年月日
安保部
领导意见
签字：年月日
2、申领出入证需交押金30元。
3、出入证必须在有效日期内使用，请在过期前到酒店安保部更换。
4、如出入证丢失，请立即到酒店安保部办公室挂失并重新补办。
5、出入酒店供应商人员必须配戴酒店统一的出入证，无证者不得入内。
6、出入酒店供应商及其它工作人员必须主动出示出入证，否则保安人员
有权制止其进入酒店。
7、不得配戴他人证件，发现给予没收处理。
酒店出入证申领表
申请单位／部门：安字第号
使用单位
证件类型
申领者姓名Biblioteka 性别年龄相
片
籍贯
身份证号码
家庭住址
申请原因
申请条件：
1、本酒店内合资餐厅的正式、临时工作人员
2、本酒店内临时雇用人员。
3、外单位因业务需要经常出入酒店的人员。
4、来店施工人员。
要求：
1、申领者需提供身份证复印件一张、一寸彩色照片两张。

2024年酒店外来人员施工安全守则(三篇)

2024年酒店外来人员施工安全守则一.外来人员进酒店施工作业，进场前，施工单位需将进场人员名单列册向酒店保安部申报，领取临时出入证，凭证上岗。

二.进场作业的施工人员如非工作需要，请勿随意进入与施工无关的场所。

三.施工作业人员严禁吸烟，不准在施工场地留下火种（如需吸烟只能在指定地点--吸烟处进行）。

四.因施工需要接驳电源、电线、电开关及照明灯具的，必须符合电气安装的有关安全规定，不准乱拉乱接电线。

禁止使用残旧电线及用无插头的电线直接插入插座接驳电源。

五.施工使用的香蕉水、酒精、油漆、颜料等易燃液体应按指定地点集中存放并由专人负责保管，禁止乱摆乱放。

六.施工用电焊、风焊（割）作业时，必须注意防火安全。

作业前应知会酒店保安部及工程部，现场内要配备灭火器材，要做好一切防范措施后方能施工。

作业后要清理现场，杜绝安全隐患才能离开现场。

七.因施工需要扫（喷）漆，施工现场不得使用碘钨灯及大功率灯具作加温照明使用。

八.施工单位每天下班前必须将刨屑、纸张、碎布等易燃物品及时清理，保持施工现场清洁。

九.进场施工人员要爱护灭火器材，所有消防器材非火警不能随意搬弄。

十.安全生产谁主管，谁负责。

施工单位的主管负责人，要严格按安全生产规定教育管理好所属施工人员，对施工人员和施工现场要常督促检查，发现问题及时纠正。

凡因疏于管理造成严重事故发生的，依法追究有关人员责任。

十一.凡违反上述规定者，视情节轻重，分别给予警告、罚款、没收违例工具以至拒绝其进入施工现场等处罚，如造成火灾以及其他重大事故者，还要追究其刑事责任。

上述规定，希所有进场施工人员自觉遵守。

2024年酒店外来人员施工安全守则（二）____年酒店外来人员施工安全守则一、前言随着社会的发展和建设的进程，酒店外来人员的施工活动在酒店建设和维护中的比重逐渐增加。

为了保障酒店外来人员的施工安全，提高工作效率，特制定本守则，以指导和规范外来人员的施工行为。

二、施工之前1. 请外来施工人员提供合法的身份证件和施工资质证明。

临时出入证办理流程

临时出入证办理流程
一、申请办理临时出入证
1.准备申请材料
（1）个人身份证明文件
（2）申请表格
2.填写申请表格
二、递交申请
1.前往办证窗口递交申请材料
2.等待工作人员审核
三、缴纳费用
1.查看办理费用标准
2.选择支付方式缴纳费用
四、拍照留存信息
1.进行现场拍照
2.确保个人信息准确无误
五、签字确认
1.在申请表上签字确认
2.确认申请信息真实有效
六、领取临时出入证
1.等待制证完成
2.领取临时出入证
七、使用临时出入证
1.在规定时间内使用
2.遵守使用规定
八、归还临时出入证
1.在有效期限内归还
2.确认归还手续完成
九、完成流程
1.确认临时出入证使用完毕
2.存档相关文件。

临时出入证申请报告

尊敬的XX单位领导：您好！我谨以此报告申请办理临时出入证，以便在规定的时间内，按照规定的范围和用途，进入贵单位进行相关工作。

以下是我申请办理临时出入证的具体情况及理由：一、申请背景近年来，我国经济发展迅速，各行各业都在不断壮大。

在此背景下，我所在的公司也面临着前所未有的发展机遇。

为了更好地拓展业务，加强与贵单位的合作，我计划在近期前往贵单位进行实地考察、洽谈合作事宜。

然而，由于我并非贵单位的工作人员，无法直接进入单位内部，因此特此申请办理临时出入证。

二、申请理由1. 工作需要根据公司业务发展需要，我计划前往贵单位进行实地考察，了解贵单位的生产经营状况、技术实力、市场前景等，为双方合作奠定基础。

此次考察对公司的业务拓展具有重要意义，因此申请办理临时出入证是必要的。

2. 合作需求贵单位是我公司的重要合作伙伴，双方在多个项目上已有合作。

为进一步深化合作，我计划在此次考察期间与贵单位相关部门进行深入交流，探讨合作新模式。

办理临时出入证将有助于提高工作效率，促进双方合作。

3. 保密要求在考察过程中，我需要了解贵单位的部分内部信息，如生产工艺、技术参数等。

为了确保信息安全，我承诺在考察期间严格遵守贵单位的保密规定，办理临时出入证有助于提高信息安全性。

4. 安全保障贵单位对内部人员管理严格，办理临时出入证有助于提高我进入单位的安全性。

在单位内部，我将积极配合安保人员的工作，确保自身及单位财产安全。

三、申请内容1. 临时出入证有效期：自申请之日起至考察结束之日止，预计为3个月。

2. 临时出入证用途：用于进入贵单位进行实地考察、洽谈合作事宜。

3. 临时出入证范围：贵单位办公区域、生产车间、研发中心等。

4. 临时出入证持证人：本人（姓名：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX）。

5. 临时出入证使用规定：在规定时间内，按照规定范围和用途使用临时出入证，严格遵守贵单位各项规章制度。

四、申请承诺1. 我保证在办理临时出入证期间，严格遵守国家法律法规和贵单位的规章制度，自觉维护贵单位形象。

酒店员工出入管理制度保安

一、目的为了加强酒店安全管理，确保酒店内部秩序，保障酒店员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店全体员工及临时工作人员的出入管理。

三、管理职责1. 保安部负责酒店员工出入管理的具体实施。

2. 各部门负责人负责对本部门员工的出入进行监督管理。

3. 所有员工应遵守本制度，积极配合保安部的工作。

四、出入管理制度1. 通行证制度（1）所有员工需在入职后办理通行证，通行证上应注明员工姓名、部门、职务、照片等信息。

（2）通行证由保安部统一制作，不得私自复制、伪造或转借他人使用。

（3）通行证如有损坏或遗失，应及时向保安部报告，并办理补办手续。

2. 入出登记制度（1）所有员工进入酒店时，需主动出示通行证，接受保安人员的查验。

（2）保安人员应认真核对通行证信息，确认无误后方可放行。

（3）员工出入酒店时，需在登记簿上签字，注明时间、地点、事由等信息。

3. 临时出入制度（1）非酒店员工需进入酒店，需提前向保安部申请，并经相关部门负责人批准。

（2）临时出入人员需出示有效身份证件，并填写临时出入登记表。

（3）保安人员应严格审查临时出入人员的身份，确保其合法合规。

4. 夜间出入制度（1）夜间出入酒店，需提前向保安部申请，并经相关部门负责人批准。

（2）夜间出入人员需出示通行证和临时出入登记表。

（3）保安人员应加强夜间巡逻，确保酒店安全。

五、违规处理1. 对于违反本制度的行为，保安部有权予以制止，并要求改正。

2. 对于情节严重的违规行为，保安部有权根据相关规定，对责任人进行处罚。

3. 对于故意破坏通行证、伪造通行证等违法行为，保安部将依法予以处理。

六、附则1. 本制度由酒店保安部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

宾馆外来人员管理规定

宾馆外来人员管理规定宾馆外来人员管理规定(一)、保安权限1. 对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员，有权制止并报告保安部经理，但无拘留、关押、没收财产及罚款的权力。

2. 发生在酒店服务区域内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力。

3. 按照法律、法规规定和酒店的规章制度、规定，劝阻或制止未经许可的进入酒店服务区域内的人员、车辆。

4. 出入酒店服务区域内的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照公司的制度、规定进行验证、验物，但无人身检查权。

5. 酒店服务区域内进行安全防范检查，提出整改意见和合理化建议。

6. 值勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或防卫过当。

7. 对客人、酒店员工进行法制宣传，做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故），落实各项安全防范措施,发现隐患漏洞或其它不安全因素,协助客人、各部门及时整改。

8. 对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告保安部及当地公安机关处理。

9. 对违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力。

10. 对违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。

无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。

11. 对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向保安部报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。

(二)、保安八不准1. 不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或财务等行为；2. 不准故意刁难他人、辱骂他人，侮辱他人人格，侵犯他人人身权利；3. 不准殴打他人或教唆殴打他人，侵犯他人合法权益；4. 不准为违法犯罪活动通风报信，充当保护伞；5. 不准妨碍国家工作人员依法执行公务；6. 不准私自为他人提供有偿服务；7. 不准非法限制他人人身自由；8. 不准私藏、持有和使用警械及杀伤性武器。

(三)、酒店员工的治安管理制度1. 酒店员工均需自觉地服从保安人员，按照规定实施地各项治安消防管理；均应严格遵守“员工守则”，接受保安人员的劝阻和指正。

酒店出入证管理制度

为加强酒店安全管理，确保酒店内部及客人的人身和财产安全，规范酒店出入证的使用和管理，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店全体员工、住店客人以及临时来访人员。

三、出入证类型1. 员工出入证：适用于酒店内部员工，用于进出酒店各区域。

2. 客人出入证：适用于住店客人，用于进出酒店客房区域。

3. 临时出入证：适用于临时来访人员，仅限进入指定区域。

四、出入证发放与管理1. 出入证发放：（1）员工出入证：由人力资源部负责发放，新员工入职时办理，离职时收回。

（2）客人出入证：由前台接待处负责发放，客人入住时办理，退房时收回。

（3）临时出入证：由前台接待处或保安部负责发放，根据实际情况办理。

2. 出入证管理：（1）出入证应妥善保管，不得转借、转卖、涂改、伪造。

（2）员工出入证丢失，应及时报告人力资源部，办理挂失手续。

（3）客人出入证丢失，应及时通知前台接待处，协助查找。

（4）临时出入证使用完毕后，应立即收回。

五、出入证使用规定1. 员工：（1）员工出入酒店各区域时，应主动出示出入证。

（2）员工出入证遗失，在挂失前，不得擅自进入酒店各区域。

（3）员工不得利用出入证为他人提供便利。

（1）客人入住酒店时，前台接待处应向客人发放客人出入证。

（2）客人退房时，应将客人出入证交还前台接待处。

（3）客人不得将客人出入证转借他人。

3. 临时来访人员：（1）临时来访人员进入酒店指定区域时，应主动出示临时出入证。

（2）临时来访人员不得利用临时出入证为他人提供便利。

六、监督检查1. 保安部负责对酒店出入证管理制度执行情况进行监督检查。

2. 对于违反本制度的行为，视情节轻重，给予相应处罚。

七、附则1. 本制度由酒店行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，旨在确保酒店出入证的管理和使用规范化，为酒店内部及客人提供安全、舒适的住宿环境。

出入证模板样本

出入证模板样本一、出入证封面1. 单位名称2. 出入证类型（如：临时出入证、长期出入证等）3. 出入证编号4. 出入证有效期5. 出入证发放日期6. 出入证照片二、出入证基本信息1. 持证人姓名2. 持证人性别3. 持证人出生日期4. 持证人身份证号码5. 持证人联系方式6. 持证人所属部门或单位三、出入证使用说明1. 出入证的使用范围指定区域指定时间指定用途2. 出入证的注意事项不得转借他人不得涂改、损坏丢失或损坏需及时报告3. 出入证的验证流程验证持证人身份核对出入证信息记录出入时间四、出入证发放与回收1. 出入证的发放流程申请出入证审核申请领取出入证2. 出入证的回收流程出入证到期或失效持证人离职或调动出入证丢失或损坏3. 出入证的注销与销毁出入证注销原因出入证注销流程出入证销毁方式五、出入证管理规定1. 出入证的管理机构负责出入证管理的部门出入证管理人员的职责2. 出入证的申请与审批出入证申请条件出入证审批流程3. 出入证的监督检查定期检查出入证使用情况对违规使用出入证的行为进行处罚4. 出入证的信息安全保护持证人隐私严格控制出入证信息泄露六、附件1. 出入证申请表2. 出入证审批表3. 出入证回收表4. 出入证注销表5. 出入证销毁记录表6. 其他相关附件七、出入证样式设计1. 出入证的整体布局出入证正面设计出入证背面设计2. 出入证的色彩搭配主色调辅助色3. 出入证的字体选择字体字体4. 出入证的图案与标志单位标志安全标志其他相关图案八、出入证防伪措施1. 出入证的纸质选择高强度纸质特殊材质纸质2. 出入证的印刷技术防伪印刷技术特殊印刷工艺3. 出入证的防伪标识水印隐形墨水烫金、烫银4. 出入证的编号规则唯一编号编号规则九、出入证的使用与维护1. 出入证的使用指南出入证的佩戴要求出入证的保管方法2. 出入证的维护与保养出入证的清洁方法出入证的保养措施3. 出入证的更换与更新出入证更换条件出入证更新流程十、出入证的管理与监督1. 出入证的管理制度出入证管理制度出入证管理流程2. 出入证的监督机制出入证使用监督出入证管理监督3. 出入证的违规处理出入证违规行为出入证违规处理措施十一、出入证模板样本的适用范围1. 企业单位工厂办公楼2. 公共场所学校医院体育馆3. 其他需要使用出入证的场景。

酒店临时出入证管理制度

一、总则为加强酒店内部管理，确保酒店安全，保障酒店正常运营秩序，特制定本制度。

本制度适用于酒店内部员工、临时工作人员及外来人员。

二、临时出入证的定义临时出入证是指酒店为非正式员工、临时工作人员及外来人员进入酒店特定区域时，临时发放的一种身份证明。

三、临时出入证的发放与使用1. 发放范围：（1）酒店内部临时工作人员；（2）酒店合作伙伴、供应商等相关人员；（3）酒店举办活动邀请的嘉宾；（4）其他因工作需要进入酒店特定区域的人员。

2. 发放程序：（1）申请：需进入酒店特定区域的人员，向酒店相关部门提出申请，并提供有效身份证件。

（2）审批：酒店相关部门对申请进行审批，同意后发放临时出入证。

（3）领取：申请人在规定时间内到酒店指定地点领取临时出入证。

3. 使用规定：（1）临时出入证仅限于本人使用，不得转借他人；（2）临时出入证在有效期内使用，过期作废；（3）临时出入证遗失，应及时向酒店相关部门报告，并补办；（4）临时出入证使用过程中，如有违反酒店规定的行为，酒店有权收回临时出入证。

四、临时出入证的回收与注销1. 回收：（1）临时工作人员工作结束后，应将临时出入证交还酒店相关部门；（2）外来人员离开酒店时，应将临时出入证交还酒店相关部门。

2. 注销：（1）临时出入证过期、遗失或损坏，酒店相关部门予以注销；（2）临时出入证使用过程中，如有违反酒店规定的行为，酒店有权注销该临时出入证。

五、违反本制度处理1. 未经批准擅自使用临时出入证，一经发现，予以警告，并追回临时出入证；2. 临时出入证转借他人或他人冒用临时出入证，一经发现，予以警告，并追回临时出入证；3. 擅自回收、篡改、伪造临时出入证，一经发现，视情节轻重，给予警告、罚款或辞退等处理。

六、附则1. 本制度由酒店行政部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。

酒店式公寓(大厦)租户入驻程序

酒店式公寓(大厦)租户入驻程序入驻接收1、租户落定后，由招商部办理签约手续，发出《入驻通知》，租户凭《入驻通知》到物业处办理入驻手续。

2、物业管理处凭《入驻通知》接收租户入驻，填制《租户入驻登计表》，为租户建立档案，引导租户办理以下手续：●确认所租区域《物业设施状况记录表》所载内容并签字。

●购买或委托物业管理处购买水电表，由物管处安装并签认《水电计量表安装竣工签验单》●交纳水电费押金●交纳装修管理费●办理装修申报手续装修手续1、租户装修必须按装修管理规定，先由委托施工方申报各种图纸，施工方案等，填定《装修申报审批表》，由物业管理处，大厦业主方进行审核后凭该表到财务部交纳3000元装修押金。

3、物管处凭《装修申报审批表》上的装修押金收讫印，完成审批后向施工方核发《装修开工许可通知》，施工人员核发《临时出入证》。

4、《临时出入证》每证工本费3元，由施工方签写《临时出入证申领表》，物业管理处凭此表，通知财务从施工方预交的装修押金中扣除工本费。

5、装修完成后，由施工方、物管处、租户三方共同进行竣工验收，验收后在《装修竣工验收表》上签字，施工方凭该单到财务办理退还押金余额手续。

6、施工方完成装修退场时，应将临时出入证交还物业管理处，丢失或未交回由物业管理处通知财务部按每证十元扣罚款。

7、对施工方在装修中的违约行为，由物业管理处统一发出《扣款通知单》，经施工方签字后交财务从装修押金中扣罚。

装修期间的水电费，也由物业管理处发出水电费抄表单交财务扣款。

8、装修竣工后，施工方凭《竣工验收表》到财务部办理退还押金手续，财务部部扣除各种扣罚款，管理费后，将余款退还施工方，索回原押金收据，开据各扣款收据。

正式入驻9、上述程序完成后，租户正式入驻签署人：物业管理有限公司。

s-w-c--2015酒店物业保安部培训手册-员工通道日常管理制度和流程

5.1为响应酒店关于节能节支工作的号召，警卫应严格遵守员工通道门开启和关闭时间，即：每日7：00将员工通道门打开，方便员工上班，8：30关闭；17：00再次将通道门打开，方便员工下班,18:30关闭。
2.4警卫拿出会客单按顺序翻到空白页，让会客人员按顺序将两联填写清楚。
2.5将会客单撕下交于会客人手中说：“请您让**在接见人栏处签字，出来时交回。”
2.6当会客人员出店，警卫将会客单收回时，对会客人员说：“谢谢您的合作。”
2.7警卫将收回的附联妥善保管，每月上交警卫主管处。
3.钥匙存取
3.1需存取钥匙的部门，每日下班后将部门钥匙存在员工通道警卫室内的日常钥匙柜内，并在《日常钥匙使用存取登记表》上进行登记。
1.4如遇无证人员应让该人填写会客登记单并说：“请您填写会客登记。”填写完毕后警卫要礼貌致谢。
2.联系会客
2.1问清来人姓名、来店目的、会见何部门、何人。
2.2用电话联系来人所找部门：“您好，我是员工通道警卫岗，这里有**先生/小姐要找您。”
2.3在征得对方同意的情况下，让来人填写会客登记单，并说：“请您先在这里登记。”
员工通道日常管理工作程序与标准说明书——SEC2.1.17
项目
标准
1.查验出入证
1.1根据酒店有关规定，来店人员需主动出示员工பைடு நூலகம்及保安部制作的临时出入证。
1.2当有人员到达员工通道时警卫应先问好，让对方出示证件：“您好，请出示您的出入证或员工卡。”
1.3查验完毕警卫应礼貌致谢，并说：“谢谢您的合作。”
3.2需存取钥匙的部门，每日上班前到员工通道警卫室内的日常钥匙柜取本部门钥匙，并在《日常钥匙使用存取登记表》上进行登记。
3.3员工通道岗警卫对各部存取钥匙全过程进行监护和配合。

酒店外来人员管理制度

酒店外来人员管理制度酒店外来人员管理制度（精选5篇）在不断进步的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的酒店外来人员管理制度（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店外来人员管理制度1一、管理目的:加强施工过程中的安全管理，保障施工人员、财产的安全，特制定本制度。

二、管理职责:1、采购部负责施工单位资质鉴定、信用等级评价、产品质量、特殊工种操作证(高空操作证、焊工证、电工证)、施工人员相关保险的审核。

2、工程部负责审核施工单位的资质，负责监督施工作业现场及安全技术交底，负责审批施工相关方案。

3、保安部负责严格审查相关方资质，负责审查施工人员相关证件，对项目施工过程安全管控。

4、各部门负责监管本部门的施工作业，负责施工现场安全监护，监督施工人员对施工现场的成品保护。

三、施工管理:1、施工队伍进场之前，酒店采购部应会同工程部、保安部与施工单位的负责人、施工单位工程技术人员、施工单位作业人员等进行技术及安全措施交底，并签订包括防火、治安管理等内容的《施工安全协议》，需双方负责人签名，并严格按协议执行(协议详见附件1)。

2、施工人员应持有公安机关核发的本人身份证、特殊工种操作证等，保安部对施工人员的基本情况进行登记，对他们上述有效证件复印备查。

3、所有施工人员必须接受安全培训，掌握消防、安全的基本常识和要求，并学会使用常用的灭火器材和了解紧急情况时正确处置、及时报告的程序，培训后经考核合格后才能上岗作业。

4、电工、焊工等特殊工种人员须持有特殊工种操作证，并严格按照有关规定操作，不得跨工种作业，也不得以任何借口违章作业。

特殊工种操作证应随身携带以备检查。

动火作业需与酒店保安部签订《动火作业许可证》方可作业，(许可证详见附件2)。

临时用电需与酒店工程部提出临时用电申请。

酒店人员出入管理制度

一、目的为加强酒店内部管理，确保酒店安全、有序、高效地运行，保障酒店员工及顾客的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店所有员工、临时工作人员、访客及其他外来人员。

三、原则1. 安全第一，预防为主；2. 严格管理，规范操作；3. 公正公平，一视同仁。

四、管理制度1. 人员出入（1）员工出入：员工凭工作证出入酒店，工作证应佩戴在胸前明显位置，不得转借他人使用。

（2）临时工作人员：临时工作人员需凭酒店人事部门开具的临时出入证出入酒店，出入证有效期为临时工作期间。

（3）访客及其他外来人员：访客及其他外来人员需凭有效身份证件，经酒店前台登记后，由前台人员发放临时出入证方可出入酒店。

2. 人员登记（1）员工出入时，应在门岗登记表上签名，注明出入时间。

（2）临时工作人员及访客等其他外来人员，应在前台登记，登记内容包括姓名、单位、联系方式、来访目的、来访时间等。

3. 人员管理（1）酒店员工不得擅自将亲友或无关人员带入酒店。

（2）员工不得在酒店内吸烟、酗酒、赌博等违法乱纪行为。

（3）访客及其他外来人员不得在酒店内随意走动、大声喧哗、损坏公共设施等。

4. 车辆出入（1）员工车辆：员工车辆凭工作证及车辆行驶证进入酒店停车场，停车时应遵守停车场管理规定。

（2）访客及其他外来车辆：访客及其他外来车辆进入酒店停车场，需凭临时出入证及车辆行驶证，并由停车场管理人员引导停放。

（3）车辆出入时，应在门岗登记表上签名，注明车辆牌号、出入时间。

五、监督检查1. 酒店安全管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查。

2. 对违反本制度的行为，酒店将依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度由酒店安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

公司临时出入证管理制度

公司临时出入证管理制度一、总则为了规范公司临时出入证的管理，保障公司财产和人员安全，提高公司安全管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有需要进出公司办公区域的临时工作人员、访客及其他临时许可人员。

三、管理原则1. 临时出入证必须按规定使用，不得转借他人或私自挂失置换。

2. 临时出入证必须佩戴于胸前，如有发现无证者应及时报告安保部门。

3. 出入证仅限于进出公司指定的办公区域，不得擅自进入其他区域。

4. 进入公司范围内应遵守公司规章制度，不得干扰公司正常秩序。

5. 临时出入证必须在规定的时间内归还，逾期未归还的将被追究责任。

四、申请程序1. 临时工作人员、访客及其他临时许可人员需提前向部门负责人提出出入申请。

2. 部门负责人在明确事由及时间后，需填写《临时出入证申请表》并提交安保部门审批。

3. 安保部门根据申请人的身份、事由等信息进行审核，并安排相关人员进行发放。

五、发放管理1. 安保部门应及时发放临时出入证，并记录相关信息包括申请人姓名、单位、出入时间等。

2. 申请人需在领取时核对信息正确无误，如有问题应及时报告安保部门。

3. 出入证发放后，安保部门需对每张证件进行登记，并及时更新系统。

六、使用管理1. 申请人在使用临时出入证时，应按照规定的时间和地点进出公司办公区域。

2. 申请人不得擅自挂失或更换临时出入证，如有遗失或损坏需及时向安保部门报告。

3. 申请人应妥善保管临时出入证，不得将证件转借他人或私自外借。

七、归还管理1. 临时工作人员、访客及其他临时许可人员在使用完毕后应按规定的时间归还临时出入证。

2. 归还时应核对证件及信息是否完整无误，如有问题应当及时处理。

3. 安保部门接收到归还的临时出入证后，应及时登记并存放到相应位置。

八、责任追究1. 未经批准擅自挂失临时出入证的申请人，将面临相应的处罚处理。

2. 逾期未归还或私自外借临时出入证的申请人，将被追究相应的法律责任。

3. 对于安保人员在管理过程中发生的失误，应当及时纠正并追究相应的责任。

临时访客管理规定登记流程及注意事项

临时访客管理规定登记流程及注意事项作为一家注重安全和隐私的机构来说，我们制定了严格的临时访客管理规定。

这一政策的目的是确保我们的工作环境安全有序,同时也保护机构资产和信息的安全。

以下是具体的登记流程及需要注意的事项,供您参考。

临时访客登记流程预约登记:访客在到访前需提前与受访部门或员工预约并确认时间。

受访部门或员工须将访客信息录入系统,包括访客姓名、单位、来访目的等。

身份验证:访客到达后,需出示有效身份证件进行身份核实。

工作人员将核对访客信息,并在访客登记簿上签名确认。

临时证件领取:通过身份确认后,访客将领取临时证件并佩戴于醒目位置,以示身份识别。

临时证件应在整个访问过程中一直佩戴。

安全引导:由工作人员陪同访客至目的地。

工作人员在引导过程中,应向访客介绍相关安全注意事项。

退出登记:访客离开时,应主动将临时证件交还至登记处,工作人员核实无误后,方可放行离开。

注意事项事前准备:受访部门或员工应提前确认访客身份和来访目的,避免无关人员擅自进入。

安全引导:工作人员应全程陪同访客,不得擅自离开,确保访客行为规范,不会对机构安全产生风险。

信息保密:访客信息应严格保密,不得外泄。

工作人员应妥善保管登记表等相关资料。

违规处理:若发现访客有违反规定的行为,工作人员应及时制止并进行登记,必要时可拒绝其进入。

情节严重的,将上报相关部门处理。

紧急情况:发生突发事件时,工作人员应立即采取应急措施,确保访客和员工的人身安全。

必要时,可要求访客暂时滞留直至事态稳定。

作为一家高度重视安全管理的机构,我们制定临时访客管理规定的初衷是为了确保工作环境的安全有序。

我们希望通过这些标准化的流程和注意事项,有效管控进出人员,维护机构的安全和利益。

希望您在到访时能理解并配合我们的工作。

如有任何疑问,欢迎随时与我们沟通。

办理临时人员出入证的管理规定

办理临时人员出入证件的管理规定
临时人员出入证是用于非国家会议中心的员工，因工作业务关系，需要在某一固定时期进入，经安保部审核批准后发放的临时通行证件。

一、办理临时出入证的单位（个人），须事先经国家会议中心有关业务联系的部门同意后，出具证明材料，到安保部申请办理。

二、办理证件时，须持本人身份证原件、复印件、免冠照片两张（一寸）、外地务工人员还应提交暂住证明。

三、办理证件时，每人交纳人民币５０元（押金40元、工本费10元）。

注：特殊情况，由相关部门报安保部同意后，指派专人陪同，可不办理证件，做登记后进入。

四、证件有效时间到期后，应及时到安保部办理证件延期或兑还手续。

（退证：由安保部根据证件数量每个返还押金40元，发生丢失押金不予退还）。

五、临时出入证使用人员，应按指定路线进出，主动接受门卫查验。

六、严禁转让、转借、涂改、仿造及使用过期证件，一经查出，根据规定对当事人严肃处理，并由责任人单位向安保部反馈处理意见。

七、临时证件发生丢失，应及时报告安保部，不得隐瞒不报、迟报、漏报，违反规定，引发安全事故，将追究责任单位及责任人责任。

临时工作证(临时出入证)规范使用承诺书

临时工作证（临时出入证）规范使用承诺书
本人作为XXX单位协议派遣驻场服务人员，就使用临时工作证（临时出入证）承诺如下：
一、进出机关大院时严格按规定佩戴临时工作证（临时出入证），临时工作证（临时出入证）仅用于因工作需要进出机关大院，不另作他用。

二、妥善保管和使用临时工作证（临时出入证）,若有遗失、损坏,第一时间向办公室报备并申请挂失和补办。

三、临时工作证（临时出入证）不转借他人使用。

四、做到礼节礼貌，主动与领导、同事打招呼，工作沟通使用文明用语。

五、进出机关大院做到着装规范，不穿拖鞋、短裤、背心等。

六、严格遵守防疫相关要求。

七、规范言行，机关内不大声喧哗、奔跑、打闹。

八、严格执行相关管理制度，服从管理。

九、临时工作证（临时出入证）到期或离职时，主动交回证件。

十、遵纪守法，清正廉洁，不随心所欲，不越权办事。

承诺人：
年月日。

s-w-c--2015年酒店物业保安部管理制度一临时出入证管理制度

2015年酒店物业保安部管理制度一施工工地临时出入证管理规定为了加强酒店内施工工地的安全管理，现对施工工地临时出入证做如下规定：
3.15.1 施工人员进入软件园酒店内施工，均应在入店后24小时之内办理临时出入证，以便
出入查验。

在等候办理期间，出入酒店一律由施工负责人到员工通道口领人入店。

3.15.2 各施工负责人持工人身份证复印件一份和一寸免冠照片一张，到保安部办理临时出
入证，同时每张证件交费20元。

（含制证费10元，押金10元。

）
3.15.3 持临时出入证者，须将证件佩戴左胸前明显的位置，以便随时接受检查。

3.15.4 持临时出入证者，必须做到人、证相符。

证件丢失的，需立即到保安部补办新证。

3.15.5 持临时出入证者，只允许从员工通道出入，并按工程部指定的路线在酒店内行走，
不准随意在酒店走动。

3.15.6 持临时出入者不准在酒店内留宿，若因工作需要加班，需提前写出申请报告，注明
时间、地点、加班人数、人名、工程内容，经工程部和保安部同意后，方可加班。

3.15.7 施工完毕后，施工负责人应在结束工程一周内到保安部办理退证手续，逾期不再办
理退证手续。

3.15.8 凡不带证件进入工地者罚款50元，并没收其证件，令其重新办证，未经批准在酒店
内留宿对本人处以100元罚款，同时对安全负责人处以100元罚款。

公司临时出入证管理制度

第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司财产和员工安全，规范临时出入证的使用和管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部及外来人员需进入公司场所时，临时出入证的使用和管理。

第三条临时出入证是公司内部及外来人员进入公司场所的凭证，持有临时出入证的人员应遵守本制度规定。

第二章临时出入证的申领第四条临时出入证的申领范围：1. 因业务需求需进入公司场所的外来人员；2. 公司内部因工作需要临时进入其他部门的人员。

第五条临时出入证的申领程序：1. 由申请人所在部门负责人提出申请，填写《临时出入证申请表》；2. 经公司保卫部门审核批准后，发放临时出入证；3. 临时出入证有效期为一周，如需延长，需重新办理。

第三章临时出入证的使用第六条持有临时出入证的人员进入公司场所时，应主动出示临时出入证，接受门卫检查。

第七条临时出入证仅限本人使用，不得转借、转借他人或私自复制。

第八条持有临时出入证的人员在进入公司场所后，应遵守以下规定：1. 不得擅自进入非办公区域；2. 不得擅自操作公司设备；3. 不得泄露公司商业秘密；4. 不得在办公场所吸烟、饮酒、赌博等；5. 不得损坏公司设施。

第九条持有临时出入证的人员在离开公司场所时，应将临时出入证交还保卫部门。

第四章临时出入证的回收与销毁第十条临时出入证到期或持证人离开公司时，保卫部门应及时回收临时出入证。

第十一条保卫部门对回收的临时出入证进行登记、核对，确认无误后予以销毁。

第五章违规处理第十二条违反本制度规定，有下列行为之一的，由公司保卫部门视情节轻重给予警告、罚款、取消临时出入证资格等处理：1. 转借、转借他人或私自复制临时出入证的；2. 擅自进入非办公区域、操作公司设备的；3. 泄露公司商业秘密的；4. 在办公场所吸烟、饮酒、赌博等的；5. 损坏公司设施的。

第十三条对违反本制度规定的行为，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章附则第十四条本制度由公司保卫部门负责解释。