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调度员安全培训课件

调度员安全培训课件
安全意识培养
通过安全教育培训,提高调度员的安全意识,强化安全责任,确保 调度工作的安全顺利进行。
04
调度员安全知识学习
安全生产法律法规
总结词
了解并遵守国家安全生产法律法规是每个调度员的基本职责,这些法律法规为安全生产提供了指导和规范。
详细描述
调度员需要了解《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关法律法规,如《危险化学品安全管理条例》、《生 产安全事故报告和调查处理条例》等。这些法律法规规定了企业安全生产的基本要求、事故报告和调查处理等方 面的具体规定。
安全生产事故案例分析
总结词
通过对安全生产事故案例的分析,调度员可以深入了解事故原因、后果及应对措施,提高自身的安全 意识和应对能力。
详细描述
调度员应参与安全生产事故案例分析,了解各类事故的发生原因、过程和后果,分析事故中存在的问 题和教训,提出预防和应对措施。同时,通过案例分析,可以提高调度员对安全风险的敏感性和应对 能力,增强安全意识。
05
调度员安全考核与评估
安全考核内容与方法
考核内容 调度员安全知识掌握情况 调度操作规程执行情况
安全考核内容与方法
安全事故应急处理能力
考核方法
书面考试:测试调度员对安全知识的掌握 程度。
安全考核内容与方法
实操评估
观察调度员在模拟或实际操作中 的表现。
模拟演练
评估调度员在应对突发情况时的 反应和操作。
调度指令下达
能够准确、迅速地下达调度指令,包 括列车、车辆的编组、解体、取送等 作业指令,确保作业的顺利进行。
应急处理技能
应急预案学习
熟悉各类应急预案,了解应急处 置流程和措施,以便在紧急情况
下能够迅速应对。

《车辆调度方法》PPT课件

《车辆调度方法》PPT课件
最优化原理的应用:从最短路上的每一点到终点的部分道路,也一定是从该点到终点的最短路 。
18
第四阶段:两个始点D1和D2,终点只有一个;
表1
本阶段始点 (状态)
D1 D2
阶段4 本阶段各终点(决策)
E 10 6
到E的最短距离
10 6
本阶段最优终点 (最优决策)
E E
分析得知:从D1和D2到E的最短路径唯一。
表3 阶段2
本阶段始点
本阶段各终点(决策)
(状态)
C1
C2
B1
2+12=14
1+11=12
B2
4+12=16
7+11=18
B3
4+12=16
8+11=19
B4
7+12=19
5+11=16
分析得知:如果经过B1,则走B1-C2-D2-E;
如果经过B2,则走B2-C3-D1-E;
如果经过B3,则走B3-C3-D1-E;
乙圈: 半圈长=4+4+5+8/2=10.5公里 外圈长=8公里 里圈长=4+5=9公里
练习
最短路径问题
例1 多阶段决策法 下图表示从起点A到终点E之间各点的距离。求A到E的最短路径。
4
A
3
3 2
B1
2
1 6
4
B2
7
2
4
8
B3 3
75 1
4
C1
8 6
7
C2
5
1 6
C3
D1
10
E
D2
6
讨论:
1、以上求从A到E的最短路径问题,可以转化为四个性质完全相同,但规模较小的子问题,即分 别从Di 、Ci、Bi、A到E的最短路径问题。

汽车货运调度员(中级、高级)

汽车货运调度员(中级、高级)

(二)现场指挥 技能要求 1、能现场指挥车辆 2、能处理由于车辆、货物、道路发生突然变化时 的一般应急事件 相关知识 1、现场指挥车辆的具体操作知识 2、装卸、搬运货物的基本规则 3、一般应急处理方法

监督检查
(一)查验证件 技能要求 1、能查验驾驶证 2、能查验车辆行驶证 3、能查验道路运输证 4、能查验运行车辆完好证明 5、能查验驾驶、押运、装卸人员从业资格证 相关知识 1、各种证件的基本内容 2、各种证件的真伪识别方法

高级 市场调查
(一)信息收集 技能要求 1、能对货主需求进行调查 2、能对货主车辆情况进行调查 相关知识 1、市场调查的种类 2、市场调查的方法 3、市场调查的步骤 4、客户需求调查方法
(二)信息汇总整理 技能要求 1、能分类汇总调查资料 2、能根据调查结果分析货主需求 3、能根据调查结果分析车辆变化趋势 4、能提出改进调度工作的建议 相关知识 1、统计数据处理基本知识 2、统计分析方法

实施运行计划
(一)车型选配 技能要求 1、能根据货运计划和经营许可范围选定车 辆 2、能提出货运车辆维修保养建议 相关知识 车辆二级维护的基本知识
(二)线路选定 技能要求 1、能比较运行线路的里程、路况、流量信 息 2、能选定运行线路 相关知识 1、路网分析的基本知识 2、货车运行周期的基本知识
四 信息资料管理
(一)信息采集 技能要求 1、能采集货运车辆的动态信息 2、能记录车辆运行信息 3、能整理、保管车辆运行信息 相关知识 1、货运车辆运行信息采集内容 2、货运车辆运行信息采集方法 3、资料分类、存档相关知识
(二)信息处理 技能要求 1、能对信息资料进行统计分析 2、能报告货源、运价、车辆、道路变化等重要信 息 相关知识 1、车辆运用指标的涵义、计算方法 2、车辆运用指标对运输效率和运输成本的影响

汽车运输调度员培训课件

汽车运输调度员培训课件
③客、货车综合换算周转量(t·km) 货车完成的货物周转量 客车完成的旅客周转量
10
38
Hale Waihona Puke 模块七 车辆运行作业计划的定义和种类
1.车辆运行作业计划的定义 (1)车辆运行作业计划
车辆运行作业计划是为了完成运输生产计划和实 现具体的运输过程而编制的运输生产作业性质的计划, 它具体规定了每一辆汽车在一定时间内的必须完成的 运输任务、允许的作业时间和应达到的运用效率指标。
国际贸易等
49
课题三 汽车运输车辆的基本知识
模块一 汽车载质量的概念 1.概念
(1)汽车的总质量 (2)整备质量 (3)汽车的承载质量
50
2.确定汽车的载质量应考虑的因素
1)必须与汽车的用途和使用条件相适应 2)各种车型的载重量要合理分级,以利于产品的系列 化、通用化和标准化 3)要考虑到对现有生产设备和生产线变动的大小和可 利用程度
目标:运输总费用最低
21
模块二 客流的概念
1.旅客的分类 (1)按出行目的分类
旅客种类 出差旅客 经商旅客 观光旅客 探亲旅客 通勤旅客 出行目的 执行公务 商业活动 旅游观光 探亲访友 上下班、上放学
因公外出,通勤、上学等乘客产生的汽车客运, 1)工作性客运 运输时间比较集中,运量较大,且有规律性,
——高级技师(具备以下条件之一者) ①取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本 职业工作3年以上,经本职业高级技师正规培训达 规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本 职业工作4年以上。
(3)鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。 理论知识考试采用闭卷笔试等方式, 技能操作考核采用现场实际操作、模拟或口试等 方式。 理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成 绩皆达60分及以上者为合格。 技师、高级技师还须进行综合评审。

第九章 交通运输生产计划与运输调度工PPT课件

第九章 交通运输生产计划与运输调度工PPT课件

学 计划周期内的具体安排,又是组织日常运输生 产活动的依据。
运 一、日常运输生产管理的内容
输 组 织 学
◎日常运输生产管理包括日常生产计划的制定和 日常运输生产调度工作两部分。
◎交通运输的日常生产计划
——运输生产过程中,各运输企业为完成年度 计划规定的运输任务必须对其进行有效管理 和控制,以使运输生产经常处在正常状态下。 为了对动态的运输生产过程进行控制,必须 制定较完善的运营指标系统,以确定一段时 间内运载工具、运输通道、其它运输设备和 人员的合理使用办法,我们称之为交通运输 的日常生产计划。
✓ 质量指标一般指工作效率指标,规定了各生 产部门在运营中应达到的生产效率,其内容 既包括生产活动中的单位生产率,也包括实 际生产活动的计划兑现率。与工作量指标相 同,其构成往往也不是唯一的,而是一系列 效率指标的组合。
运 输 组 织 学
运输生产计划是具体的工作计划,基本上由各 种运输方式中的日常指挥部门编制,这些部门 一般称为调度部门。
运 输 组 织
➢ 生产计划的内容
各种运输方式日常生产计划的形式尽管有很大 不同,其组成部分可以主要归纳有两部分,一 是规定一定时间段内(一般按月或旬)具体的 技术经济指标;二是对近期(一般按日或班) 的运输工作作出具体安排。
技术经济指标一般包括数量指标和质量指标。

运 输 组 织 学
✓ 数量指标一般指各种工作量指标,规定了各 生产部门在计划时间段内需完成的工作任务, 为保证顺利完成运输任务,往往需要进一步 规定部门内各系统或各个方面的生产任务, 构成工作量指标群。
◎调度
——一般情况下,运输生产计划所规定的运输 生产任务及有关技术指标是按一段时间内的 日平均数制定的,而运输生产过程由于受各 种因素的影响,每日的运输状态均不相同, 经常偏离规定标准。为使运输生产控制在正 常状态,必须经常分析运输生产指标完成情 况,根据具体的运输工作条件,对运输生产 过程进行调整,预防或消除运输生产过程可 能或已经发生的困难,保证运载工具的正常 分布,经济合理地使用运输设备,完成或超 额完成运输生产计划。这种对生产过程进行 必要的调控,称之为调度。

调车工作培训课件

调车工作培训课件

铁路调车工作第一章调车工作概述第一节调车工作的性质及要求一、调车工作的重要性调车工作是铁路运输生产的重要组成部分,是车站运输工作中一项技术性强、要求较高而又复杂的工作。

调车工作是确保实现列车编组计划、列车运行图的重要环节。

从整个运输过程来看,车辆在车站的停留时间,约占车辆周转时间的70%,货车在每次周转过程中,一般需要进行约5次的调车作业。

因此,调车工作的质量好坏、作业效率的高低,对调车安全的持续稳定、加速车辆周转有着直接关系。

调车工作人员是一支庞大的队伍,用于调车工作的运营支出,约占运营费用的25%。

从铁路机车使用来看,用于调车的机车台数,约占全路机车总台数的16%左右。

从铁路行车事故件数来看,调车事故占有很大比重,特别是冲突、脱轨、挤岔子等惯性事故,绝大多数发生在调车作业中。

由此可见,严格执行有关规章制度和作业标准,改进调车工作组织,提高调车工作人员的技术水平,采用先进的调车设备与先进调车工作方法,提高调车效率,保证调车安全。

对加速机车车辆周转,增加运输能力,提高运输质量,降低运输成本,多快好省地完成铁路运输生产任务起着重要作用。

二、调车工作的特点调车工作是一项比较复杂而又涉及面广的工作,它具有以下特点:1、作业地点涉及面广:从调车场到到发线,从调车线到货物线、段管线、岔线,从牵出线到驼峰,从站内到站外,调车工作几乎涉及到整个铁路线。

2、作业对象多种多样:被调动的有机车、客车和货车,货车中又有棚车、敞车、罐车等各种车辆。

3、作业人员工种多:参与调车工作的人员有车站值班员、助理值班员、调车员、连接员、调车司机、副司机、司炉。

4、作业组织比较复杂:全站调车作业由车站值班员领导、调车员单一指挥。

5、作业方法灵活多变:按操作技术在牵出线上有推送、溜放调车等,在驼峰上有定时、变速溜放等作业方法。

按作业项目有解体、编组、取送调车作业等。

6、影响调车作业效率的因素较多:调车人员的思想情况和技术水平;气候条件;道岔、曲线、坡道;车辆种类和型号;车上装载货物的种类。

调度员培训教程.pptx

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分清轻重缓急,工作上会有事半功倍的效果,避免 工作上因小失大。
分清重要且紧急、重要但不紧急、紧急但不重要、 不紧急也不重要
做到精细管理
作为生产调度员,首先要做到内行管理。管理工作,重在 管人,管人重在管心、管思想。下单前,应先把生产的标 准要求给机台讲清楚,然后认真检查落实工作进展的情况, 而且对于常见的易发生的问题应该有预见性,从而制定有 效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状 态,保证生产有序顺畅的进行。
坚持走动管理
调度员作为一个管理人员,不能把自己封闭在一 个狭小的空间中想问题、做决策,我们应该走出 自己的办公室,不断的巡视车间的每个部份,只 有在不断的巡视过程中我们才能发现问题,寻求 到解决问题的方法。
多到生产线参与生产,寻求提高生产效率
分轻重缓急
合理安排工作和时间是提高效率唯一的方法,要想 取得成绩,必须掌握并精通这一方法。
■ 定期组织事业部安全、现场检查;组织和配合设备保养、技 术改造,提高生产质量,不断推陈出新。
■ 协助部门经理处理生产及与产品有关的日常事务。
调度任职资格
■相关专业学历 ■受过生产作业、产品知识等方面培训 ■2年以上工艺流程、生产协调相关工作经验 ■技能:熟悉所在电缆的生产过程;熟悉电缆等产
品生产 规程和质量标准;把标准化管理熟记于心,熟悉 使用办公软件
分析产能负荷要素 生产排产优先规则 排产三种标准 生产进度监控三个阶段:事前/事中/事后
调度必须掌握管理方法
如何统计分析生产数据 制定生产线生产能力效率表 协调沟通处理生产异常问题
不均衡生产改善
■首先改善本部门瓶颈工序 ■将瓶颈工序的作业量分担 ■提高平衡率 ■合并相关工序,重新排布生产工序 ■分解作业时间较短的工序

汽车客运调度员(中级)ppt课件

汽车客运调度员(中级)ppt课件
.
• (三)统计分析 • 技能要求 • 1、能对行车路单所列项目进行统计汇总 • 2、能上报客运车辆动态和班车运行情况
.
• 2.安排客运班次及行车时刻必须遵循的原则 • (1)方便旅客;干支线班次要相互配合; • (2)考虑车站的站务作业的适应能力。 • (3)应有利于车辆的运转,提高车辆效率; • (4)应适应客车车型、技术状况及道路条件
.
二 实施运行计划
• (一)车辆调度 • 技能要求 • 1.能根据客运计划调度车辆 • 2.能根据临时变化调整车辆


②考虑其加班、包车、保养车辆延期和车辆抛锚
等具体情况,确定工作车的保证系数。

③按进厂保修车和车辆技术状况,确定保修车占
用系数,由此求出计划需配车数

④作为运力组织筹划工作,计算所需配车数
.
• (2)确定车辆轮班制度 • (3)编制客车运行计划表 • (4)编制月度客车运行效率计划综合表 • (5)运行计划经企业领导批准后,组织下达
.
• (二)现场指挥 • 技能要求 • 1.能指挥车辆 • 2.能疏导旅客 • 3.能处理车辆、旅客拥堵等一般应急事

.
• 相关知识 • 1.客运站场车辆现场调度方法 • 现场调度员,要根据运行作业计划的安排,落实好次日当班车辆和人员。
凡未经检验合格的车辆,不得指派任务和签发行车路单。 • 当班客车临时发生故障,不能按时出车时,现场调度员应及时与车队联共和国道路运输条例》、《道路 旅客运输及客运站管理规定》等有关法规管辖范围报有关部门审 批。
• 省级道路运输管理机构负责受理省际、市际道路班车客运、包车 客运、旅游客运及客运班线经营许可。
• 市级道路运输管理机构负责人受理县际道路班车客运、包车客运、 旅游客运及客运班线经营许可

车辆调度方法ppt课件

车辆调度方法ppt课件

乙圈: 半圈长=4+4+5+8/2=10.5公里 外圈长=0公里 里圈长=4+4+5=13公里
调整方案
1 4
3
甲圈 2
乙圈
2
6 7
甲圈: 半圈长=7+2+3+6+4+3/2=12.5公里 外圈长=4+7=11公里 里圈长=2+3+3=8公里
乙圈: 半圈长=4+4+5+8/2=10.5公里 外圈长=8公里 里圈长=4+5=9公里
10
4
J
11)从剩余位势中选出最小者, 标注箭头和位势值;
K
0C 11 11 B 10
6
D6 5 11 E 7 11 8 24 H 7 31I 9 9 10 12
重复计算,可得最优的路线 图,如图所示。
6
17 A
14
4 F 15 11
G 18
10
4 38
J 34
K
车辆路线安排
车辆路线安排问题(VRP, Vehicle Routing Problem)是指对物 流配送的车辆进行优化调度。该问题一般可以描述如下:对一系列装货 点或(和)卸货点,组织适当合理的行车路线,使车辆有序地通过他们, 在满足一定的约束条件下(如货物需求量、发送量、交发货时间、车辆 容量、数目限制、车辆行驶里程、时间限制等)下,达到一定的目标 (如最短路程、最小费用、最短时间、最少车辆等)。该问题涉及了多 辆交通工具的服务对象的选择和路径(服务顺序)确定两方面的问题。 VRP问题是组合优化领域著名的NP难题之一,求解方法一般相当 复杂,通常的做法是应用相关技术问题分解或者转化为一个或多个已经 研究过的基本问题(如旅行商问题、指派问题、最短路问题等),再使 用相对比较成熟的基本理论和方法进行求解。

第一篇汽车运输调度员基本要求

第一篇汽车运输调度员基本要求
1)以为人民服务,对社会负责为根本宗旨 2)以安全优质,文明服务为基本出发点
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第一篇汽车运输调度员基本要求
2.主要规范
1)热爱交通,服务社会;遵纪守法,忠于职守 2)爱岗敬业,团结协作;秉公办事,热情服务 3)科学管理,合理调度;安全文明,讲求实效
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第一篇汽车运输调度员基本要求
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第一篇汽车运输调度概况 2.基本要求 3.工作要求 4.比重表
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第一篇汽车运输调度员基本要求
第一部分 汽车运输调度员(中级)
第一篇 汽车运输调度员基本要求
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第一篇汽车运输调度员基本要求
单元一 职业道德 课题一 职业道德基本知识
•认识功能
•调节功能
• 指道德可以通过善 恶观念来能动地反映 社会现实的功效与能 力。
• 指道德能够通过评价、 指导、激励、惩罚等方式 来调节、规范人们的行为, 调节人们之间关系的功效 与能力。
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第一篇汽车运输调度员基本要求
(2)道德的社会作用
1)对社会经济基础的能动作用 2)调节、评价作用 3)教育和培养一代新人的作用 4)在阶级社会是阶级斗争的重要工具 5)先进道德对于发展科学技术和社会生产力有促进作 用
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第一篇汽车运输调度员基本要求
(3)运输的地位
1)运输业是重要的物质生产部门 2)运输业是独立的物质生产部门 3)运输业是特殊的物质生产部门 4)运输业是具有强烈服务性的物质生产部门
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第一篇汽车运输调度员基本要求
(4)运输的方式 按运输工具可划分为
运输方式
运输的种类
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车辆运输培训课件

车辆运输培训课件

5 运输单位车辆驾驶人员必须持证上岗,正确佩戴和使用劳动防护用 品,严禁无证上岗、酒后上岗和疲劳驾驶;严禁带无关人员进入采 场。
6 运输单位应加强运输车辆维护保养。生产期间,驾驶员必须每天对 车辆进行自主检查,对出现的问题及时处理,检查、维修记录要随 车同行。每周组织专业人员对车辆的安全性能进行一次全面检查 (出具检查报告),对存在的问题限期整改,禁止带病作业和超负 荷运转。
以上事故的发生,树立永煤在 栾的良好形象。
谢 谢!
7 汽车排土作业时,应有专人指挥。
8 汽车进入排土场内应限速行驶,距排土工作面50~200m时速度低于 16km/h,50m范围内低于8km/h。 3.卸土时,汽车垂直于排土工作线;汽车倒车速度小于5km/h,不 应高速倒车,以免冲撞安全车挡。
运输单位有下列情形之一的,对车辆进行停运处罚,发生第一次停运三天, 发生第二次停运一周,发生三次以上的取消其运输资格,因此造成的损失 由运输单位负责。
车辆运输安全注意事项
目录
1
南泥20湖1矿5年山四公季司度运环输境作安业全概不况足及整改情况
2
运输20车16辆年维一护季保度养环注境意安事全项工作开展情况
3
车辆20运1输6年安一全季注度意环事境项安全管理效果
4
其他对年车二辆季运度输环作境业安的全影工响作因计素划
作业前检查各种 油水是否充足、 灭火器是否完好、 刹车是否灵敏、 各类灯光是否正 常、各种仪表完 好、轮胎胎压是 否正常、轮胎螺 栓有松动现象和 升降液压油缸完 好。
1 所有运矿车辆在矿区范围内严禁“三超”(超速、超载、超高) 2 对超速的要求:进入矿山采场内的运矿车辆,时速不得超过
15km/h;矿区范围采场外道路南至范家路口,西至众鑫公司与矿 山公司交界处,东至洛钼矿山公司停车场,租运车辆空车车速不 得大于30km/h,重车车速不得大于15km/h。 3 对超高的要求:外部租运车辆装车高度不得超过车厢10厘米且不 得有超出车厢的悬空石。 4 对超载的要求:运矿或运渣每车载重不得大于48.5吨。

四川顺心物流有限公司调度培训

四川顺心物流有限公司调度培训
配送活动绩效评价指标体系
配送活动计划的设计
配送作业过程的执行
配 送 计 划 的 全 局 性 指 标
配 送 计 划 的 应 变 性 指 标
配 送 计 划 的 效 益 性 指 标

配 送 作 业 的 速 度 指 标
不知向谁反 映配送中出 现的问题
1、缺乏配送跟踪 在主页中提供货物目
信息系统
录的同时提供查询系
2、缺乏规范的查 统界面
询信息
1、配送中心岗位 1、严格配送中心岗位
责任不清
责任制
2、有关人员没有 2、严格配送人员的管
尽职尽责

3、在主页中公布客户 服务电话和人员名单 及投诉处理程序
4、设置投诉电话
配送活动绩效评价指标体系:
(四)、配送的一般作业 流程
订单处理
订单
进货
储存
拣货
出货
交货 客户
补货
(五)、定单的处理
订单处理的一般流程
确认交货的货品名称、 数量和日期


确认交易方式


确认交易价格
确认加工包装方式
确定订单号码 建立用户档案
存货查询
否 是否需重新 调整?
是 重新分配存货

是否允许
过期交货?

过期交货


6、熟悉国内、市内配送运输价格 7、熟悉公司的操作模式和运作要求 8、熟悉公司客户的分布情况及客户要求 9、很强的责任心、团队合作精神 10、良好的组织、沟通、协调能力
二、调度的原则
1、合理利用车辆和人员,达到资源最大优化。 2、合理安排配送、取货线路,降低车辆空弛率。 3、珍对车辆情况合理安排任务,降低车辆的空
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3、职业等级 本职业共设四个等级,分别为:中级 (国家职业资格四级)、高级(国家职 业资格三级)、技师(国家职业二级) 、高级技师(国家职业资格一级)
4.职业环境 室内、常温。
5.职业能力特征 具有一定的学习、表达、组织和计算能 力;具有一定的空间感和形体知觉;手 指、手臂灵活,动作协调。
6.基本文化程度 高中毕业(或同等学历)
②连续从事本职业工作3年以上。
③取得以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕
业证书。
——高级(具备以下条件之一者)
①取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作2 年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取 得结业证书。 ②取得本职业中级职业资格证书后,连续从事பைடு நூலகம்职业工作3 年以上。 ③取得高等职业学校或以高级技能为培训目标的高等职业学 校本职业(专业)毕业证书。
24
模块二 职业道德 1.职业
职业是在人类社会出现分工之后而产 生的一种社会历史现象。
职业三要素:
职业权利 职业职责 职业利益
25
2.职业道德
(1)职业道德的定义 是从事一定的职业的人,在履行本职工作过
程中所应遵循的行为规范和准则的总和。
26
(2)职业道德的特点
1)鲜明的职业性和强烈的针对性 2)具有较强的适用性和时代感 3)具有较强的广泛性 4)具有强烈的纪律性 5)具有发展的历史继承性
20
3.道德的本质
是当时社会经济状况的产物,是由一定的社会经 济基础所决定的一种社会意识形态。 (1)社会经济关系的性质决定各种道德体系的性质 (2)社会经济关系所表现出来的利益,直接决定道德 的基本原则和主要规范 (3)社会经济关系的变化必然引起道德体系的变化
21
4.道德的社会功能与作用 (1)道德的社会功能
(4)考评人员与考生配比 理论知识考试考评人员与考生配比为 1:20,每个标准教师不少于2名考评人 员;技能操作考核考评员与考生配比为 1:10,且不少于3名考评员;综合评审 委员不少于5人。
(5)鉴定时间 理论知识考试时间为120分钟;技能操作考 核时间为90分钟;综合评审时间不少于30 分钟。
(6)鉴定场所设备 理论知识考试在标准教室进行;技能操作考 核场地,需配备必要的计算机设备、照明设 备、投影仪或多媒体设备等,室内卫生、光 线、通风条件良好。
第一部分 汽车运输调度员(中级)
第一篇 汽车运输调度员基本要求
17
单元一 职业道德 课题一 职业道德基本知识
模块一 职业道德基本知识 1.道德的含义 P5
——技师(具备以下条件之一者)
①取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作2 年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取 得结业证书。 ②取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作3 年以上。 ③高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或 相关专业的毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
认识功能
调节功能
指道德可以通过善 恶观念来能动地反映 社会现实的功效与能 力。
指道德能够通过评价、 指导、激励、惩罚等方式 来调节、规范人们的行为, 调节人们之间关系的功效 与能力。
22
(2)道德的社会作用
1)对社会经济基础的能动作用 2)调节、评价作用 3)教育和培养一代新人的作用 4)在阶级社会是阶级斗争的重要工具 5)先进道德对于发展科学技术和社会生产力有促进作 用
汽车运输调度员 (中·高级)
1
几点说明
1.为从业资格证 (当前的一种趋势) 2.出台时间较短 (2008年出教材) 3.涉及知识非常多,综合性大
2
汽车运输调度员国家职业标准
1.职业概况 2.基本要求 3.工作要求 4.比重表
3
一 职业概况
1.职业名称 汽车运输调度员
2.职业定义 从事安排和实施汽车客、货运输计划的 人员。
——高级技师(具备以下条件之一者)
①取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3 年以上,经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书。 ②取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作4 年以上。
(3)鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考 试采用闭卷笔试等方式,技能操作考核采用现场实 际操作、模拟或口试等方式。理论知识考试和技能 操作考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者 为合格。技师、高级技师还须进行综合评审。
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5.社会主义道德
是我国优良道德传统的传承和升华,是中国革命道 德传统的继承与发展。
基本原则:集体主义 核心:为人民服务 基本要求:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科 学、爱社会主义(即五爱) 基本的价值准则和行为规范:以“八荣八耻” 为主要内容的社会主义荣辱观 具体体现:社会公德、家庭美德、职业道德
7.培训要求 (1)培训期限
全日制职业学校教育,根据其培养目 标和教学计划确定。晋级培训期限:中 级不少于160标准学时;高级不少于 140标准学时;技师不少于100标准学 时;高级技师不少于80标准学时。
(2)培训教师
培训中级、高级的教师应具有本职业技师及以上职业资格 证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训 技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专 业高级专业技术职业任职资格;培训高级技师的教师应具 有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专 业技术职务任职资格。
道德是一种社会意识形态,是以善恶为标准,依 靠社会舆论、内心信念和传统习惯的力量,来调整 人们之间的相互关系的原则和行为规范的总和。
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道德的类型
人类社会生活 1 家庭生活 2 社会公共生活 3 职业生活
道德类型 家庭道德 社会公德 职业道德
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2.道德的特点
(1) 特殊的规范性 (2) 渗透社会生活的广泛性 (3) 发展过程的历史继承性 (4) 精神内容和实践内容的统一性 (5) 在阶级社会具有阶级性
(3)培训场地设备 满足教学需要的标准教室和具有配备 运输调度所需工具、多媒体教学设备、 照明设备、投影仪及必要的计算机和其 他辅助设备的场地。
8.鉴定要求
(1)适用对象 从事或准备从事本职业的人员
(2)申报条件 ——中级(具有以下条件之一者)
①经本职业正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
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