公司迎新员工发言稿
领导发言稿新员工(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，代表新员工发言。
首先，请允许我向各位领导表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎！感谢公司给予我们这个展示才华、实现梦想的舞台；感谢各位同事的关心和帮助，让我们在这个大家庭中感受到了温暖和力量。
时光荏苒，转眼间，我们已迈入新的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我们迎来了新一届的员工。
在此，我谨代表全体新员工，向公司领导表示衷心的感谢，向辛勤工作的同事们致以崇高的敬意！首先，我想谈谈自己对新员工这个身份的理解。
新员工，顾名思义，是指刚刚加入公司，对工作环境、业务流程还不熟悉的员工。
在这个阶段，我们需要尽快适应新环境，熟悉业务，融入团队，为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我对如何成为一名优秀新员工的几点建议：一、树立正确的价值观作为新员工，我们要树立正确的价值观，明确自己的人生目标。
我们要牢记公司的使命和愿景，将个人发展与公司发展紧密结合起来，为实现公司目标而努力奋斗。
二、加强学习，提升自身能力学习是提升自身能力的关键。
我们要珍惜公司提供的培训机会，认真学习业务知识，努力提高自己的综合素质。
同时，要注重实践，将所学知识运用到实际工作中，不断提升自己的业务能力。
三、虚心请教，积极沟通作为新员工，我们要虚心向有经验的同事请教，学习他们的工作经验和沟通技巧。
在工作中，我们要保持积极沟通的态度，与同事、领导保持良好的关系，共同为公司的发展贡献力量。
四、树立团队意识，发挥团队力量团队是企业发展的基石。
我们要树立团队意识，学会与同事协作，发挥团队的力量。
在团队中，我们要学会包容、理解、支持，共同为实现团队目标而努力。
五、勇于担当，敢于创新面对工作中的困难和挑战，我们要勇于担当，敢于创新。
在保证质量的前提下，积极探索新的工作方法，提高工作效率。
同时，要敢于提出自己的意见和建议，为公司的发展献计献策。
接下来，我想谈谈新员工在融入团队过程中需要注意的一些问题：一、保持谦虚谨慎的态度作为新员工，我们要保持谦虚谨慎的态度，虚心向同事请教，尊重领导的意见。
部门新员工迎新发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，请允许我以最热烈的掌声，对大家的到来表示最诚挚的欢迎和最衷心的祝贺！我是新入职的员工，很荣幸能在这个美好的时刻，与大家共同分享这份喜悦。
在此，我要感谢公司领导给予我这个机会，让我能够加入这个优秀的团队。
同时，也要感谢各位同事对我的关心与帮助，让我能够迅速融入这个大家庭。
首先，我想谈谈我对这个部门的初步了解。
我们部门是一个充满活力、富有创新精神的团队，以“团结、协作、创新、发展”为核心价值观，致力于为客户提供优质的产品和服务。
在这个部门，我看到了无数优秀的同事，他们勤奋敬业、乐于奉献，为公司的繁荣发展贡献着自己的力量。
接下来，我想谈谈我对新员工角色的认识。
作为新员工，我们既是公司的未来，也是部门发展的生力军。
以下是我对自身角色的几点认识：1. 学习者：我们要保持谦虚好学的态度，不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
只有不断学习，才能在这个竞争激烈的市场中立于不败之地。
2. 执行者：我们要严格执行公司的规章制度，确保各项工作任务按时、保质完成。
在工作中，我们要做到积极主动、认真负责，为团队的整体利益而努力。
3. 创新者：我们要敢于突破传统思维，勇于创新，为公司的发展贡献自己的智慧。
在创新过程中，我们要保持团队合作精神，共同为公司的美好未来而努力。
4. 沟通者：我们要学会与同事、领导、客户进行有效沟通，增进彼此了解，促进团队和谐。
在沟通中，我们要尊重他人，倾听意见，共同解决问题。
为了更好地履行自己的角色，我将努力做到以下几点：1. 提高自身素质：我会努力学习专业知识，提升自己的业务能力，为公司创造更多价值。
2. 严谨工作态度：我会始终保持严谨的工作态度，对待每一项任务都认真负责，确保工作质量。
3. 团队协作精神：我会积极参与团队活动，与同事共同进步，为部门发展贡献力量。
4. 持续创新：我会不断思考，勇于尝试，为公司发展贡献自己的创新思维。
最后，我想对大家说，加入这个部门，我深感荣幸。
公司首次员工大会发言稿（通用14篇）
公司首次员工大会发言稿公司首次员工大会发言稿（通用14篇）在发展不断提速的社会中，我们可以使用发言稿的机会越来越多，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。
为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是小编为大家整理的公司首次员工大会发言稿（通用14篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司首次员工大会发言稿篇1尊敬的各位领导、全体员工：大家晚上好！今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。
首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。
回首，我是xx年进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。
身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
古人云：上下同欲者胜。
展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐！身体健康！合家欢乐！兔年吉祥！谢谢大家！公司首次员工大会发言稿篇2尊敬的各位领导以及全体同事：大家好！在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了金玉普惠每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。
公司迎新员工领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这美好的日子里，我们欢聚一堂，共同迎来了新加入公司的一批优秀人才。
首先，我代表公司向各位新同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位领导百忙之中莅临本次迎新活动。
今天，我们举行迎新仪式，既是对新员工的欢迎，也是对全体员工的激励。
在此，我谨以公司领导的身份，向大家发表以下几点讲话：一、公司简介首先，请允许我简要介绍一下我们公司。
公司成立于XXX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司秉承“科技创新，以人为本”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。
经过多年的发展，公司已在全国各地建立了完善的销售网络，产品远销海外。
公司拥有一支高素质的专业团队，涵盖研发、生产、销售、售后等多个领域。
我们始终坚持以客户为中心，以市场为导向，不断优化产品结构，提升企业核心竞争力。
在未来的发展中，我们将继续加大研发投入，推动产业升级，为实现公司战略目标而努力奋斗。
二、新员工入职的意义新员工的加入，对公司来说是一件大喜事。
他们为公司注入了新鲜血液，带来了新的活力和创造力。
以下是我认为新员工入职的意义：1. 丰富公司人才储备。
新员工的加入，使得公司人才队伍更加壮大，为公司发展提供了有力的人才保障。
2. 提升公司整体实力。
新员工具备较高的综合素质和技能，有助于提升公司整体实力，推动公司持续发展。
3. 激发团队活力。
新员工的加入，为团队注入了新的活力，有利于激发员工的创新意识和团队精神。
4. 促进企业文化建设。
新员工在融入公司文化的同时，也将自己的价值观和思维方式带入公司，有助于推动企业文化建设。
三、对新员工的期望面对新同事的到来，我们充满期待。
以下是我对大家的几点期望：1. 认真学习，提升自我。
希望大家尽快熟悉公司业务和岗位职责，不断提升自己的专业技能和综合素质。
2. 勤奋工作，勇于担当。
在工作中，要积极主动，敢于承担责任，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 团结协作，共创辉煌。
新老员工迎新晚会发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这美好的夜晚，我们欢聚一堂，共同庆祝新老员工迎新晚会。
首先，请允许我代表公司全体员工，向新加入我们大家庭的同事们表示热烈的欢迎！同时，也要感谢老员工们一直以来为公司发展付出的辛勤努力。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了一个充满活力和希望的新团队。
今天，我们欢聚一堂，共同分享喜悦，共同展望未来。
在此，我谨代表公司，向新员工们表示热烈的欢迎，并祝愿大家在新的岗位上，能够发挥自己的才能，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，让我们回顾一下过去一年公司的发展历程。
在过去的一年里，我们全体员工齐心协力，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得，离不开公司领导的正确决策，离不开全体员工的辛勤付出。
在此，我要向公司领导表示衷心的感谢，向全体员工致以崇高的敬意！接下来，我想对新员工们说几句寄语。
首先，要珍惜这次机会。
加入新团队，意味着你们将面临新的挑战和机遇。
希望你们珍惜这次机会，不断学习，提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
其次，要尽快融入团队。
团队是企业发展的基石，只有团结协作，才能共同创造美好的未来。
希望你们放下身段，虚心向老员工学习，尽快融入团队，与大家共同进步。
最后，要敢于担当。
在工作中，要勇于承担责任，敢于面对困难，敢于挑战自我，不断提升自己的综合素质。
作为老员工，我们要以身作则，关心新员工，帮助他们尽快适应新环境。
我们要发扬“传、帮、带”的精神，将自己的经验和知识传授给新员工，让他们少走弯路，更快地成长。
同时，我们也要关心新员工的生活，关心他们的成长，让他们感受到家的温暖。
在这里，我想对全体员工提出以下几点希望：一、坚定信念，共同奋斗。
我们要坚定信念，以公司的发展为己任，为实现公司的宏伟目标而努力奋斗。
二、团结协作，共创辉煌。
我们要发扬团结协作的精神，携手共进，共创公司美好的未来。
三、敢于创新，追求卓越。
我们要敢于创新，勇于突破，不断提升自己的业务水平，追求卓越。
四、关爱他人，传递温暖。
新员工演讲稿6篇
新员工演讲稿6篇新员工演讲稿1尊敬的各位领导和代理商朋友、亲爱的各位同事们：大家上午好!即将过去，在这个辞旧迎新的日子，中天恒信所有员工和广大代理商朋友团聚在一起，总结，展望。
今天能站在这里发言，我的心情很激动，感到十分的荣幸。
作为刚入职的一名新员工，能在这么短的时间里，得到快速成长和提升，我很庆幸最初选择了中天恒信。
一名刚毕业不久的学生，面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。
通过在中天恒信的面试中，我明显感觉到公司实力很强，公司文化体制健全，各部门分工协作。
来到公司，发现公司是处在快速成长期的潜力企业，和这样的企业一起成长，我们个人才能不断得到提高和发展。
在入职的这一个多月里，最重要的就是参与了公司组织的圆梦之旅大型旅游交流活动。
此次活动人数达300多人，客户来自全国不同地市的经销商朋友。
通过最初的分析比较旅行社到最终的客户安全返程，在此过程里我学习太多太多的东西，也为以后组织大型活动积累了经验。
很高兴，此次旅游活动都获得良好的反映，尤其新马泰的游客，他们在国外的10天里不仅玩的开心而且购物还很开心，成为他们很难忘的一次出国旅行。
年会新员工发言稿年会新员工发言稿。
此外，我是后勤工作者的一份子。
公司各部门分工明确，我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。
在财务这一块的工作中，每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风，做好每一笔账，当好每个经销商的财务小助手。
客服部门的女孩们，不但人长的美而且声音更美，给销售人员准确报货，做好每笔货物的跟踪，尽全力保证各经销商朋友按时收到所需货物，从而保证店面销售。
人事方面，我们积极的招聘人才，让更多的有志之士加入到同中天恒信共同发展的事业中来!在明年的工作里，我们后勤部门全体同事将拿出最大的工作热情，最好的工作状态把后勤部门的工作做的更好，为中天恒信的快速发展提供坚实的后勤保障!我们为过去的成绩而骄傲，为今后更大的成绩而祝福，努力!在以后的工作中，我们会再接再厉，保质保量完成公司交的各项工作任务，尽职、尽责、尽心! 我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们中天恒信的明天将会越来越好，也一定会很快成为行业的佼佼者!最后，祝愿大家在新的一年里身体健康，生意兴隆!新员工演讲稿2尊敬的各位大学生、新员工们：欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作!首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。
企业新员工迎新会发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时刻，我们欢聚一堂，共同迎来了新一届的企业新员工。
首先，请允许我代表公司，向各位新员工的加入表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！今天，我们举办这场新员工迎新会，旨在帮助新员工尽快融入公司，了解企业文化和价值观，增强团队凝聚力，共同为实现公司发展目标而努力。
在此，我将从以下几个方面进行发言。
一、介绍公司基本情况首先，请允许我简要介绍一下我们公司。
公司成立于xx年，经过多年的发展，已成长为一家具有较高知名度和竞争力的企业。
公司业务涵盖xx领域，产品和服务遍布全国各地，甚至远销海外。
公司始终坚持“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。
二、阐述企业文化与价值观企业文化是企业发展的灵魂，是企业凝聚力的源泉。
我们公司秉承“团结、敬业、创新、共赢”的企业精神，倡导“诚信、专业、高效、共赢”的价值观。
1. 团结：团结就是力量。
我们鼓励员工团结协作，共同面对挑战，共同创造辉煌。
2. 敬业：敬业是事业成功的基石。
我们要求员工对待工作认真负责，追求卓越，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 创新：创新是企业发展的动力。
我们鼓励员工勇于创新，不断突破自我，为公司带来新的活力。
4. 共赢：共赢是企业发展的目标。
我们致力于与客户、供应商、员工共同成长，实现互利共赢。
三、新员工入职培训与成长为了帮助新员工更快地融入公司，我们将为大家提供全方位的入职培训。
培训内容包括公司文化、规章制度、业务知识、团队建设等。
通过培训，希望各位新员工能够迅速掌握工作技能，提高工作效率。
同时，公司也为员工提供了广阔的发展空间。
我们鼓励员工不断提升自身能力，实现自我价值。
以下是公司为新员工提供的成长路径：1. 岗位培训：针对新员工岗位需求，进行专业知识和技能培训。
2. 职业规划：帮助员工制定个人职业发展规划，实现职业生涯目标。
3. 岗位晋升：根据员工表现和公司需求，提供晋升机会。
新员工迎新会领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚、春风拂面的美好时光，我们迎来了公司新一届的员工。
首先，我谨代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在此，我也要感谢各位领导和同事们的辛勤付出，为公司的发展做出了积极的贡献。
今天，我们在这里举行新员工迎新会，目的是为了让新员工更快地融入公司，了解公司的文化、制度和发展方向，为今后的工作打下坚实的基础。
在此，我将就以下几个方面发表讲话：一、公司简介我们的公司成立于xx年，经过多年的发展，已成为一家具有较高知名度和影响力的企业。
公司始终坚持“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
公司业务涵盖xx领域，拥有雄厚的研发实力、先进的生产设备和完善的售后服务体系。
二、公司文化公司文化是企业的灵魂，是企业发展的基石。
我们的企业文化主要包括以下几个方面：1. 团队精神：公司倡导团结协作、共同进步的团队精神，鼓励员工相互支持、相互帮助，共同为实现公司目标而努力。
2. 创新精神：公司鼓励员工勇于创新、敢于突破，不断追求新技术、新产品，为客户提供更好的解决方案。
3. 服务精神：公司始终坚持以客户为中心，为客户提供优质、高效的服务，不断提升客户满意度。
4. 责任精神：公司要求员工具备强烈的责任意识，对工作认真负责，对客户负责，对同事负责。
三、新员工入职培训为了帮助新员工更快地融入公司，我们将开展一系列入职培训活动。
培训内容主要包括：1. 公司概况：了解公司的发展历程、组织架构、业务范围等。
2. 企业文化：学习公司的核心价值观、经营理念、管理制度等。
3. 业务知识：掌握所在岗位的工作职责、业务流程、操作规范等。
4. 团队建设：参加团队拓展活动，增进同事间的沟通与协作。
5. 职业素养：提高员工的职业素养，培养良好的工作习惯和职业道德。
四、新员工成长与发展公司高度重视员工的成长与发展，为员工提供以下发展机会：1. 职业发展：公司设立完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。
迎新员工会议领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行迎新员工会议，首先，我代表公司全体员工，对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在此，我谨以公司领导的名义，向大家发表如下讲话。
一、公司发展概况首先，请允许我向大家简要介绍一下我们公司的发展历程和现状。
（一）公司发展历程公司成立于XXXX年，经过多年的艰苦创业，现已发展成为一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型企业。
公司始终坚持“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。
（二）公司现状目前，公司拥有占地面积XX万平方米，员工XX余人，其中高级技术人员XX人。
公司产品已远销国内外市场，在行业内享有较高的声誉。
在过去的一年里，公司实现了销售收入XX亿元，同比增长XX%，净利润XX亿元，同比增长XX%。
二、新员工入职意义新员工的加入，对公司的发展具有重要意义。
以下是新员工入职的几个方面：（一）壮大公司队伍新员工的加入，为公司注入了新的活力，使公司队伍更加壮大，有利于公司实现可持续发展。
（二）提高公司整体素质新员工具备较高的学历和技能，有利于提高公司整体素质，为公司发展提供人才保障。
（三）推动公司创新新员工具有创新意识和开拓精神，有助于推动公司技术创新和管理创新，提高公司核心竞争力。
三、新员工入职培训为了帮助新员工尽快适应公司环境，熟悉工作内容，公司特制定了以下入职培训计划：（一）公司文化培训通过讲解公司的发展历程、企业精神、核心价值观等，让新员工了解公司文化，增强归属感。
（二）业务技能培训针对新员工的岗位需求，开展专业技能培训，提高新员工的工作能力。
（三）团队建设活动组织新员工参加团队建设活动，增进员工之间的了解和沟通，增强团队凝聚力。
四、新员工成长路径公司高度重视员工的成长和发展，为新员工提供以下成长路径：（一）导师制度为新员工配备经验丰富的导师，帮助新员工快速成长。
（二）培训体系公司设有完善的培训体系，为新员工提供各类培训机会，助力个人成长。
部门迎新员工发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！今天，我们欢聚一堂，共同见证我们部门新员工的加入。
首先，请允许我代表部门全体员工，向新加入的同事们表示热烈的欢迎和诚挚的问候！在此，我谨以部门负责人的身份，向大家发表以下迎新员工发言。
一、欢迎新员工加入首先，我要对各位新员工的加入表示衷心的祝贺。
你们是我们部门的宝贵财富，是推动我们团队不断发展的新鲜血液。
在过去的一段时间里，你们经历了严格的选拔和培训，终于成为了我们大家庭的一员。
在此，我要向你们的努力和付出表示敬意。
二、部门简介为了让大家更好地了解我们部门，我将简要介绍一下部门的基本情况。
1. 部门定位我们部门是一个充满活力、团结协作的团队，主要负责（部门职责）。
我们秉承“（部门宗旨）”的理念，为客户提供优质、高效的服务。
2. 部门文化（1）团队精神：我们部门倡导团结协作、互帮互助的团队精神，鼓励大家共同进步，共创辉煌。
（2）创新意识：我们鼓励大家勇于创新，敢于突破，为部门的发展贡献自己的智慧和力量。
（3）敬业精神：我们倡导敬业爱岗，认真负责，为客户提供优质服务。
3. 部门业绩过去的一年，我们部门在全体员工的共同努力下，取得了（具体业绩）。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！三、对新员工的期望1. 培养良好的职业素养作为一名新员工，首先要树立正确的职业观念，培养良好的职业素养。
要严格遵守公司规章制度，尊重领导和同事，树立良好的形象。
2. 努力学习，提升自我我们要不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。
在工作中，要善于总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。
3. 团结协作，共同进步团队的力量是无穷的。
我们要树立团队意识，相互支持、相互帮助，共同为部门的发展贡献力量。
4. 热爱工作，乐于奉献我们要热爱自己的工作，乐于为部门的发展奉献自己的力量。
在工作中，要始终保持积极向上的心态，勇于面对挑战。
四、对新员工的建议1. 积极融入团队尽快熟悉部门的工作环境和同事，积极参与团队活动，增进彼此的了解和友谊。
领导发言稿_迎接新员工(3篇)
第1篇大家好！今天，我们欢聚一堂，共同迎接我们公司的新员工。
首先，请允许我代表公司管理层，向各位新员工表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位领导和同事们在百忙之中抽出时间参加这次欢迎会。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我国经济发展进入了新时代，各行各业都在努力适应新的发展态势。
作为一家有责任感、有担当的企业，我们始终秉持“以人为本、创新驱动、追求卓越”的经营理念，不断优化产业结构，提升企业核心竞争力。
今天，我们迎来了新的血液，为公司的发展注入了新的活力。
在此，我要向各位新员工表示衷心的感谢！首先，请允许我简要介绍一下我们公司的发展历程和基本情况。
一、公司发展历程自成立以来，我们公司始终坚持以市场需求为导向，以技术创新为动力，以人才培养为根本，历经数十载风雨，已发展成为一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型企业。
公司业务涵盖了新能源、新材料、节能环保、智能制造等多个领域，产品远销国内外市场，深受客户好评。
二、公司基本情况1. 企业规模：公司现有员工数千人，其中高级工程师、专业技术人员数百人。
2. 研发实力：公司拥有一支高素质的研发团队，具备强大的技术创新能力，拥有多项专利技术。
3. 生产实力：公司拥有现代化的生产线，采用先进的生产工艺和设备，确保产品质量。
4. 市场地位：公司产品在国内市场占有率逐年提升，在国际市场上也具有较高的知名度和竞争力。
5. 企业文化：公司倡导“诚信、创新、务实、共赢”的企业文化，注重员工成长，关心员工生活。
接下来，我想对新员工提出以下几点希望和要求：一、树立正确的价值观作为一名新员工，首先要树立正确的价值观。
我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，以实现中华民族伟大复兴为己任，为实现中国梦贡献自己的力量。
二、勤奋学习，不断提升自身素质学习是提高自身素质的基石。
我们要珍惜公司为我们提供的培训机会，努力学习专业知识，不断提高自己的业务水平。
同时，要关注行业动态，了解前沿技术，为自己的职业生涯奠定坚实基础。
员工迎新见面会发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了公司新一届的员工。
首先，我代表公司管理层，向各位新加入的同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在此，我谨以公司全体员工的名义，向大家表示最诚挚的问候。
今天，我们在这里隆重举行员工迎新见面会，旨在增进新员工对公司及团队的了解，促进新老员工之间的交流与合作，共同为公司的美好未来努力奋斗。
在此，我非常荣幸能够担任本次发言嘉宾，与大家共同分享一些心得体会。
一、欢迎新员工加入公司首先，请允许我代表公司向新加入的同事们表示热烈的欢迎！在这里，你们将开启人生新的篇章，开始一段充满挑战与机遇的职业生涯。
公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，你们的到来为我们的团队注入了新的活力和动力。
二、公司简介（一）公司背景公司成立于xx年，是一家专注于xx领域的高新技术企业。
多年来，公司秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，为社会创造价值。
（二）公司文化公司文化是公司的灵魂，是我们前进的动力。
我们的核心价值观是“诚信、创新、共赢、担当”。
我们相信，只有诚信才能赢得客户的信任，只有创新才能引领行业的发展，只有共赢才能实现公司的持续增长，只有担当才能承担起社会责任。
（三）公司发展近年来，公司业绩稳步增长，市场份额不断扩大。
我们已成功开拓了国内外市场，并与多家知名企业建立了战略合作伙伴关系。
未来，我们将继续加大研发投入，提升产品竞争力，为客户提供更加优质的产品和服务。
三、员工成长与发展（一）培训体系公司重视员工的成长与发展，建立了完善的培训体系。
新员工入职后，将参加公司组织的岗前培训，包括企业文化、业务知识、职业技能等方面的培训。
此外，公司还定期举办各类内部培训、讲座和交流活动，帮助员工提升综合素质。
（二）晋升机制公司实行公平、公正、透明的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。
员工可通过努力工作，不断提升自己的能力，实现职业晋升。
（三）福利待遇公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
迎新员工发言稿9篇
迎新员工发言稿9篇迎新员工发言稿篇1各位领导、各位同事大家好：从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。
此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。
我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
非常感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。
我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。
演讲稿作为团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。
但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。
不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。
我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。
身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
回望刚刚过去的一年，我们的产业，得到快速发展，尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。
回望过去的一年，在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦，这一年，我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。
在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。
但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展。
摸爬滚打、踉跄前行??这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。
我有很多很多的体会，在这里，迫不及待与你们分享，你们愿不愿意听?首先，是关于成长。
成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。
公司新员工代表发言稿5篇
公司新员工代表发言稿5篇在社会发展不断提速的今天，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
那么发言稿一般是怎么写的呢下面是小编给大家分享的公司新员工代表发言稿，希望对大家能有所帮助。
公司新员工代表发言稿1 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好!我是公司新入职员工______。
非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言，也很感谢领导对我的信任。
此时此刻，我的心情无比激动。
结束了十余载的寒窗苦读，我们一同来到了________，站在了一个崭新的起点，从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。
首先，要感谢公司发现并肯定我们的价值，为我们搭建了如此优越的平台，可以让我们可以尽情的施展自己的才华。
在此，请允许我代表20__年新入职员工对公司表示由衷的感谢!激动和感激之余，我也感到些许紧张。
因为我们将要担负起更多的责任，这为企业的发展贡献自己的力量。
同时，我们也面临着新的挑战，例如：怎样将书本上的知识运用到工作中，怎样尽快融入到公司这个集体中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是需要我们去思考并解决的问题。
作为新员工，我们愿意接受新的挑战，在工作中学习，在学习中进步!在此，我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点：第一、我们一定坚守一颗责任之心，勇于担当。
青春是刚刚起航的船帆，理想是指引人生的灯塔。
在______这个大家庭中，立志做大事、立大业、成大器，牢牢把握人生的正确航向，让理想信念的灯塔点亮人生之路，展现青春风采，实现人生价值。
第二、我们一定永葆一颗进取之心，追求卓越。
一个有理想有抱负的年轻人，应该是一个勤于学习、不断进取的人。
大学毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。
来到______，今后的道路还很漫长，还有许多新的知识，需要我们认真学习;还有许多新的工作，需要我们携手努力;还有许多新的难关，需要我们合力跨越。
我们一定永远保持一颗进取之心，脚踏实地，不断创新，追求卓越。
公司新员工发言稿3篇
公司新员工发言稿3篇公司新员工发言稿1公司的各位领导，同事们，大家好，今天站在这里，我内心惶恐万分，因为在刚过去的，我们公司取得了长足的进步，这其中离不开每一位华全人的努力和尽职尽责，而我作为其中的一份子，也只是尽力做好自己份内的事情而已，却能受到公司领导和同事们的推举，实属惭愧，惭愧！在此，我由衷的感谢你们对我的信任，谢谢！清楚得记得，在14年3月4号，我来到了__，加入了我们这个欣欣向荣的大家庭，领导们的亲和力，同事们的关照，这让我倍感舒心，开放创新的工作空间，也让我更加自由的展示自己，并从中汲取了很多的营养，开阔了我的眼界。
由此，我越发觉得，对，华全，可能就是我实现重要价值的舞台。
在我13年刚毕业的时候，和许多计算机专业的同事们一样，在一家网络公司工作，专门给各行各业的客户制作企业，那时候眼光是狭隘的，平平淡淡的第一年，使我身处互联网营销行业的大潮中却浑然不知，我的意思是说，来到__，才让我体会到了什么才是网络营销。
作为一名__人是幸运的。
我个人觉着，一个好的工作平台有一个重要的条件，就是，开放，创新，涉及面广，机遇与挑战并存。
在这过去近一年紧致有序的工作中，极大的'扩展了我的知识面，开拓了我的视野，增强了做事的韧性，提高了与同事的团队协作能力，能得到如此多的收获，在很大程度上得益于我们__有着一个良好的工作平台，也包括领导同事们对我的无私帮助，而我，为能成为其中的一员而感到万分的荣幸。
__是充满人情味的。
来到公司以来，我能感受到的是，人与人之间的祥和、融洽、坦诚。
在这过去的一年里，领导对我的信任和鼓励，同事对我的支持和认同，这让我觉得，在工作中，我们是一个和谐高效的团队，而在生活里，我们就像温暖的一家人。
__是充满正能量的。
每天的早操活动，是进入工作状态的催化剂；每周的卫生扫除，是繁忙办公室工作之外的调味品；定期的组织旅游，更是丰富工作生活，增强团队凝聚力的强心剂；甚至在工作之余，也可以骑上心爱的车车，拉上同事，背上行囊，畅游广阔的自然天地。
公司迎新新员工的发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行公司迎新大会，欢迎新员工的加入。
首先，请允许我代表公司管理层，向各位新员工表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！同时，也感谢各位领导和同事们在百忙之中抽出时间参加今天的迎新活动。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们公司已经走过了几十个春秋，从一个默默无闻的小公司，发展成为行业内的佼佼者。
这一切，都离不开我们全体员工的共同努力和付出。
今天，我们迎来了新的血液，这将为我们的团队注入新的活力，也将为公司的未来发展带来无限可能。
首先，请允许我简要介绍一下我们公司的发展历程和现状。
一、公司简介我们的公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已形成了完善的产业链，产品远销国内外市场，赢得了广大客户的信赖。
二、公司发展历程回顾公司的发展历程，我们可以看到以下几个阶段：1. 创业阶段：公司成立之初，面临着资金、技术、人才等多方面的压力。
但在全体员工的共同努力下，我们克服了重重困难，逐步打开了市场。
2. 发展阶段：随着市场的不断扩大，公司开始加大研发投入，提升产品竞争力。
同时，我们积极引进人才，完善管理制度，为公司的发展奠定了坚实的基础。
3. 成长期：经过几年的努力，公司逐渐在行业内崭露头角，市场份额不断扩大。
我们成功研发出多款具有自主知识产权的产品，为公司赢得了良好的口碑。
4. 稳定阶段：如今，公司已进入稳定发展阶段，业务范围不断拓展，市场份额持续增长。
我们正朝着成为行业领先企业的目标迈进。
三、公司文化我们的公司文化可以概括为以下几点：1. 团队合作：公司强调团队合作精神，倡导员工之间相互支持、共同进步。
2. 创新精神：我们鼓励员工勇于创新，不断突破自我，为公司发展注入新的活力。
3. 持续学习：公司提倡终身学习，为员工提供良好的培训机会，助力员工成长。
4. 诚信经营：我们始终坚持诚信为本，为客户提供优质的产品和服务。
企业迎新员工领导发言稿
大家好！今天，我们欢聚一堂，共同庆祝我们企业又迎来了一批新鲜血液——新员工。
首先，请允许我代表公司领导，向新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！新员工是企业的未来，是企业发展的希望。
今天，我们相聚在这里，是为了共同见证这个美好的时刻，同时也是为了让我们这些新加入的伙伴们更好地融入我们的大家庭，共同为企业的发展贡献力量。
首先，我想对新员工们说几句话。
首先，要树立正确的价值观。
作为一名企业员工，我们要始终牢记自己的使命和责任，将个人发展与企业发展紧密结合起来，为企业的发展贡献自己的力量。
其次，要加强学习，提高自身素质。
企业是一个充满竞争的舞台，只有不断学习，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
最后，要团结协作，发挥团队精神。
团结协作是事业成功的基石，只有团结一心，才能共同创造辉煌。
接下来，我想对各位领导和同事们说几句。
首先，要关心新员工，帮助他们尽快融入企业。
新员工是企业的新鲜血液，我们要给予他们充分的关爱和指导，让他们在企业这个大家庭中感受到温暖。
其次，要加强与新员工的沟通交流，了解他们的需求，为他们提供良好的工作环境和发展空间。
最后，要发挥传帮带作用，让新员工在短时间内迅速成长，成为企业的栋梁之才。
在此，我提出以下几点建议：一、加强企业文化建设。
企业文化建设是企业发展的灵魂，我们要通过举办各类活动，丰富员工的精神文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。
二、优化人才培养机制。
我们要建立完善的人才培养体系，为员工提供全方位的培训和发展机会，助力他们实现个人价值。
三、强化团队协作。
我们要倡导团队精神，让每一位员工都成为团队的一份子，共同为实现企业目标而努力。
四、关注员工身心健康。
我们要关心员工的身心健康，为员工提供良好的工作环境和生活条件，让他们在企业中快乐工作、健康生活。
亲爱的同事们，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，迎接新的挑战，共创美好未来！最后，再次对新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！祝愿大家在新的岗位上取得优异成绩，为企业的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
新员工迎新聚餐发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够在这里与大家共聚一堂，参加这次新员工迎新聚餐。
首先，请允许我代表全体新员工，向各位领导表示衷心的感谢！感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台；感谢各位同事在百忙之中抽出时间，与我们共度这个美好的时光。
在此，我想借此机会向大家简单介绍一下自己。
我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
在过去的XXX年里，我一直在XXX行业从事相关工作，积累了丰富的实践经验。
这次能够加入贵公司，我感到无比荣幸。
在此，我要感谢公司领导对我的信任，感谢同事们的关心与帮助。
首先，我要感谢公司领导。
是您们为我们搭建了这个大家庭，让我们有了施展才华的舞台。
我相信，在公司的正确领导下，我们一定能够实现个人价值，为公司的发展贡献自己的力量。
其次，我要感谢各位同事。
是你们的热情与关爱，让我感受到了大家庭的温暖。
在这里，我将结识更多的朋友，与他们共同成长、共同进步。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够创造出一个更加美好的未来。
接下来，我想谈谈我对这次迎新聚餐的几点感受。
首先，这次聚餐让我深刻体会到了公司的凝聚力。
公司领导高度重视新员工的融入，特意安排了这次迎新聚餐，让我们感受到了家的温暖。
这让我更加坚信，在这里，我们能够携手共进，共同为实现公司的发展目标而努力。
其次，这次聚餐让我感受到了同事们的热情。
在座的每一位同事都十分友好，让我感受到了大家庭的温暖。
我相信，在今后的工作中，我们一定会互相支持、互相帮助，共同度过每一个难关。
再次，这次聚餐让我更加了解了公司的文化。
通过大家的交流，我了解到公司注重团队协作、追求卓越的精神。
这让我更加坚定了加入公司的决心，我将以饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后，我想谈谈我对未来的展望。
首先，我要努力提升自己的业务能力。
在今后的工作中，我将不断学习，努力提高自己的专业素养，为公司的发展贡献自己的力量。
其次，我要加强团队协作。
欢迎新员工致辞发言稿
欢迎新员工致辞发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我代表整个公司的领导层，向大家表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！非常高兴在这个特别的日子里，与大家相遇，见证公司迎来新的一员。
欢迎新同事加入我们的团队！每当公司迎来新的一位员工，我们都会感到无比的激动和期待。
因为，每一位员工的加入都将为公司注入新的力量和活力，为公司的发展贡献新的智慧和才能。
我相信，新同事的加入必将使我们的团队更加完善和强大。
作为新员工，你们将成为公司发展的重要组成部分，你们的能力和付出将决定公司的成败。
公司为你们提供了一个广阔的舞台，你们要用自己的实际行动和出色表现来回报公司的期望。
无论是从事研发、生产、销售等各个岗位，每一个岗位都是一个重要的环节。
只有每一个环节紧密合作，我们才能为客户提供优质的产品和服务，才能推动公司稳步发展。
在这里，我要强调的是团队合作的重要性。
团队是一个由各个部门和各个岗位组成的整体，每一个岗位都必不可少。
只有相互协作、相互支持，才能共同完成工作目标，才能推动公司向前发展。
因此，我希望每一位新员工都能积极主动地参与到团队工作中，主动与其他同事进行交流和合作，发挥各自的专长和优势，共同为公司的事业添砖加瓦。
另外，公司一直以来都非常重视员工的培养和发展。
我们将为每一位员工提供良好的培训机会和发展空间，希望通过不断学习和提升，使每一位员工都能在工作中实现自己的价值，达到个人目标的同时，为公司的发展做出更大的贡献。
在这个大家庭中，我们相互关心、相互支持，就像一个团结的集体。
无论是工作中的困难还是个人生活中的挑战，我相信大家都能够得到同事们的关心和帮助。
这里不仅仅是一个工作场所，更是一个温暖的家。
我们希望每一位员工都能在这里感到快乐、幸福，并与公司一同成长。
最后，我要祝愿每一位新员工在公司的日子里能够健康、快乐地工作和生活，实现个人的价值和梦想。
相信在大家的共同努力下，公司一定能够取得更加辉煌的成就！谢谢大家！祝愿大家工作顺利，生活幸福！谢谢！。
年底公司新员工的发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我非常荣幸能够站在这里，代表新入职的同事们发表一番感言。
首先，请允许我向公司表示最诚挚的感谢，感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现梦想的舞台。
同时，也感谢各位领导和同事们在百忙之中抽出时间参加我们的入职仪式，让我们感受到了家的温暖。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已迈入了新的一年。
在这个充满希望和挑战的时刻，我们新员工齐聚一堂，共同开启人生的新篇章。
在此，我谨代表全体新员工，向公司表示衷心的感谢，并向各位领导和同事们致以崇高的敬意！回顾过去的一年，公司在各位领导的带领下，取得了辉煌的业绩。
这不仅是对公司全体员工的辛勤付出的肯定，也是对我们新员工的一份期许。
站在新的起点上，我们新员工将带着满腔的热情，以更加饱满的精神投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我代表新员工发言的几个方面：一、坚定信念，勇担使命作为一名新员工，我们要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
我们要牢记党的宗旨，以人民为中心，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我们要勇担使命，敢于创新，敢于突破，敢于担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、勤奋学习，提升自我知识是推动社会进步的强大动力。
作为一名新员工，我们要珍惜学习机会，不断提升自己的综合素质。
我们要努力学习业务知识，掌握工作技能，提高工作效率。
同时，我们要注重团队协作，学会沟通与交流，增强团队凝聚力。
三、敬业爱岗，恪尽职守敬业是一种精神，爱岗是一种态度。
作为一名新员工，我们要以敬业的心态对待工作，以爱岗的精神对待事业。
我们要恪尽职守，兢兢业业，努力完成每一项工作任务。
同时，我们要勇于承担责任，敢于面对困难，以良好的职业道德树立良好的企业形象。
四、团结协作，共创辉煌团结就是力量，协作才能共赢。
作为一名新员工，我们要学会团结协作，与同事共同进步。
我们要尊重他人，关心同事，共同营造一个和谐、融洽的工作氛围。
同时，我们要积极参与公司组织的各项活动，为公司的发展献计献策，共创辉煌。
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公司迎新员工发言稿公司迎新员工发言稿【篇一：公司迎新员工大会上的发言稿】尊敬的各位领导、各位新同事们大家好：我叫xxx，毕业于兰州城建学院焊接专业，现为八冶建设集团安装公司金属结构公司的一名员工。
今天很高兴也很荣幸能以企业员工和往届毕业生的双重身份在这里发言，首先请允许我代表2014届全体员工向辛勤培育和指导我们的各位领导致以最衷心的感谢，谢谢你们！同时，向2015届新同事的加入表示最热烈的欢迎。
时光飞驰，我自去年7月来到八冶建设集团公司，转眼已愉快地度过了一年时间。
一年的工作实践，使我收获了很多，也让我体会到了各位领导和同事们对我的关心和帮助，体会到了集团公司大家庭的温暖。
下面我就简单的谈谈自己在八冶公司的点点滴滴。
我的发言主要分为三个部分：第一部分，回忆在八冶的历程。
记得去年刚加入八冶的时候，感觉一切都好陌生和恐惧，从学校到社会，从学生到员工的角色转变让我既新鲜又焦虑，新的城市，新的环境，这一切让我不知所措，似乎还没有准备好迎接生活方式360度转变我就这样被生活无情的强奸了。
然而，我知道这一切迟早都要面对，就像花儿迟早都会开一样。
于是我鼓足勇气，开始积极的调整自己的心态，试着去接触身边的同事，试着去认识不同的人，结交不同的朋友，慢慢的我发现，友好、和善、关爱这一些让我心里温暖词一次一次的感动着我，原来同事并没有那么不好相处，领导也并不是那么严厉苛刻，似乎生活的转变并不是一种强奸，而是对我成熟和成长的考验，于是我更加的自信和善于接受身边的一切，并会把精力投入到工作中，积极去学习和探索。
这一切来的也都顺利陈章，有了朋友的鼓励支持，有了同事的热心帮助，有了领导的勉励指导，让我在生活中更加乐观向上，在工作中更加游刃有余。
所以尽快地融入到全新的角色中，正确认识自我，强化学习，深入思考才是摆脱陌生和焦躁的最有力法宝。
第三部分，展望未来，你我同心。
见习了一年，我也要成为八冶这个大家庭的正式一员了，心里不由得激动和兴奋，这个将播撒我们青春年华的地方，我看到了公司全体员工的团结，看到了一个足够我们学习成长的广阔空间，看到了一个可以让风华正茂的我们到中流击水，浪遏飞舟的宽广平台，为此，我感到自豪和信心十足，如今，八冶公司在领导和员工的同心协力下，正处于产业转型的良好发展时期，是承上启下的重要阶段。
对我们而言，既是机遇又是挑战。
作为一名有铁军精神的八冶人，我愿意接受这些挑战，更满怀信心做好准备和公司一起迎接机遇，直面挑战。
八冶的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路子，我们就应当莫等闲，趁着少年头未白，让自己更快的成长起来，在各方面得到充分的发展，让自己成为公司的精英，为公司作出更大的贡献，为了我们共同的目标而奋斗！我坚信，雏鹰展翅会有日，扬帆起航在今朝。
趁着我们还年轻，趁着我们精力十足，让我们共同把热血青春挥洒在这片广袤戈壁，今天，我们以加入公司而自豪，明天，公司必将因我们而骄傲！再次真诚的欢迎各位新同事的到来，希望大家能尽快适应工作，融入公司，扎根八冶，成为一名合格的铁军战士，也祝愿大家在八冶有一个美好的前程。
谢谢大家！【篇二：公司员工年会发言稿】公司员工年会发言稿在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了金玉普惠每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。
我在金玉普惠公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加金玉普惠公司的年会，在职期间金玉普惠公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!首先，我们用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。
在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。
使得各分公司人员按照金玉普惠总公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。
在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。
财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合金玉普惠公司各位领导完成每项工作，严格遵守金玉普惠公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。
因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。
在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。
服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进金玉普惠公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后，让我们金玉普惠全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在金玉普惠全体员工的努力下，我们金玉普惠公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!【篇三：某单位经理在迎新员工座谈会上的演讲稿】某单位经理在迎新员工座谈会上的演讲稿各位领导们，同事们大家下午好;首先感谢领导给我这个机会，让我有机会和大家坐在一起聊聊，也追忆一下我那已经逝去的青春。
自我介绍一下：我叫xxx，xxxx年毕业于xx科技大学土木工程专业，现在在公司市场经营部从事预结算工作。
时光飞逝，一转眼7年过去了，回头想想是好快，但是还真没觉得。
x年的岁月不仅改变了容颜，更是改变了思想。
看看大家一张张青春洋溢的脸，真好。
我作为一个往届毕业生的身份，首先祝贺大家，大家都优秀，来到了xx集团。
同时大家也很幸运，能分在我们x公司，能在我们xxx 总经理的带领下，真的是很幸运。
可能你们刚来现在还没感受到。
咱们x公司，非常重视大学生。
我这一路走来，感触颇深，那还得从我来到公司的第二天说起。
我刚工作的时候，被分配到了工地上，xxxx 项目金升工地，那天晚上下了雨。
第二天一大早，刘经理就来到工地找我谈话，问问晚上休息的好不好，说雨打钢板房的声音太响了，怕学生刚毕业没受过那种苦，心理落差大，受不了。
当时就想我就是一个普普通通的大学毕业生，领导那么多大事要忙，还记挂着我们，真是非常感动。
在以后的工作和生活中，这种温暖和关怀很多，不仅仅是我，那一年我们一共来了xx个人，有时我们一块聊聊，都是这个感觉：九公司很温暖，就像一个大家庭。
有句话：从进入公司的第一天起，就不再是一个学生，而是一名企业的员工。
大学校园是座象牙塔，很美好，到处充满了憧憬与理想。
你们是天之娇子，都有着辉煌的过去。
但是那里毕竟是过程不是归途，我们终究要走向社会。
从理想到现实，肯定有落差，并且还不小。
尤其是到了施工单位，不管是工作环境还是时间，一开始可能受不了。
我刚来工地的时候，干技术，跟着主管去放线，那是阳历8月的艳阳天，一天天下来，总感觉时间是那么那么的漫长。
当时基坑需要降水，晚上也不能停。
工人和技术员大部分都下班回去了，项目经理说：谁去看着抽水。
反正我吃住在工地，晚上也没什么事，我就说：我去。
大约到了8点多，正巧，刘经理去工地看，在基坑上面问：下面是谁。
上来一看是我，一再叮嘱，可别靠着基坑边站着，防止上面掉东西伤人。
我在工地上干的时间不长，干技术的时间也很短，遇到的事情也很少，比起你们将要面对的少之又少，九牛一毛都不及。
在你们接下来的日子里，可能会很忙，会累，会烦，但坚信这都是暂时的，永远不要放弃希望，坚持下去就有你意想不到的收货。
我们刚来的时候，领导讲话说工作以后要会吃苦，能吃亏。
这句话我一直坚信不疑，并且也这样要求自己。
我觉得非常对，现在送给大家。
马上你们都将要奋战在施工一线，虽然施工工作环境会艰苦，工作时间会很长，但是我们从来不缺机会和希望。
在咱们公司，只要你能干肯干，绝对会提供你学习的机会和施展能力的舞台。
2010年青岛山东路车库需要结算，那个时候，广联达应用还没有那么普遍，咱们公司懂的人还不是太多。
我自告奋勇的说我想去。
领导也非常信任就让去了。
第一次用广联达画那么大的车库，蜂巢芯，还是人防结构的。
我们几个一块边学边研究边干，终于历经半年多结算完成。
后来回临沂遇到的什么样的车库都不惧怕了。
中间我要结婚，当时结算催的比较急，时间紧，我结婚前3天从青岛赶回来准备，那个时候经常做梦结婚当天找不到婚鞋穿，呵呵想想也都过来了，那种经历还很好。
今天我看还有两个漂亮的小姑娘，好像从我们来的第二年，集团就不招收女生了，今年又开始接收，说明我们女生的地位还是非常重要的嘛。
不过大家要有思想准备，咱的工作性质还是比较特殊的。
毕业时我也曾想象工作以后像电视上的白领一样天天精致的妆容，短裙套装，细高跟鞋，走过去留下一路清香，引得旁人侧目。
周末去咖啡厅，图书馆看看书，会会朋友。
从现在开始就别想了，这些都是不可能的。
那都是小女人的作为，我们施工单位女生的都是女汉子。
既然我们选择了土木的专业，又选择了施工这个行业，就得接受现实。
我们要投标时加的了通宵，出去结算时争得来利润。
虽然忙，但每天都会过的很充实，这样挺好的，不空虚，也更能体现我们的人生价值。
施工单位很锻炼人，现在咱们x公司正在大发展，处处都是舞台，时时都是机会，特别是你们年轻的同事们。
用不了几年你们就会成为公司的栋梁，和我一起来公司的同事，有好几个都成为了项目的副经理，还有一个是公司的副经理，都很了不的。
只要是能吃苦能坚持，这种经历无论你以后在哪里干什么都是非常有帮助的，也一定会有收获。
祝大家都能早日成才，独立撑起属于自己的一片天。
咱们共同为x公司的发展添砖加瓦，贡献自己的力量。
奋斗吧，少年！谢谢大家！《某单位经理在迎新员工座谈会上的演讲稿》。