关于置办员工工作服的请示
关于员工工装的请示
关于员工工装的请示
申请报告
公司领导：
为了塑造公司的形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，X年 X月日 X，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：
1、购买范围。
凡属公司的在职员工，一律购置统一的工作服，由公司统一置办。
今后上班期间，要统一着工作服上班。
2、购置标准。
根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制在
元以内，所需费用公司承担
；职工个人承担
；
3、工作服归个人所有，离职事可以带走。
4、此事由XX部门具体承办，与于时间办理完毕，时间起统一使用。
5、购置时，财务需要垫支的款项
元，工作服发放时属于个人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。
大致就这些内容，你可以根据你们的具体情况修改使用，希望能个对您有所助力，也希望您采纳我的建议，谢谢您！。
购买工作服的请示范文
( 请示)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-017779购买工作服的请示范文Application for instructions on purchasing work clothes购买工作服的请示范文购买工作服的请示范文1公司领导：冬季已经来临，气温逐渐下降，为了规范管理，员工统一着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的需要，确保员工的安全生产;为此，公司拟购买工作服80套，预计费用为6880元。
请领导给予协调解决。
妥否，请领导批示!xx有限公司xxx年12月01号购买工作服的请示范文2公司领导:冬即已来临，气温逐渐下降，公司规定员工必须穿着工作服上班。
自20XX 年3月份入厂的员工基本上都没有领用冬季工作服。
经人事部统计现有员工需要购置工作服总人数为45人【其中管理层3人，一线员工为32人】，外加计划招聘人员10人，按每人两件计算，预计共需工作服90件;而原有冬季工作服红色长袖余留8件，已不够发放。
在人事行政部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后，发现今年同种面料的工作服装价格比去年都有所增长。
经比较后认为原有合作商XX服饰公司价格涨幅较低，经商议:今年红色长袖单价为35元;而去年红色长袖单价为30元，每件比去年增加5元。
为此，特向领导申请为职工定做红色长袖90件。
预算经费总计为3150元。
妥否，请领导批示!EE有限公司人事行政部二零XX年十一月十五日购买工作服的请示范文3领导：目前的工作服还是xxx年购买的已两年多了，由于夏季天天穿着、洗涤频繁，已经无法继续使用，为了保证车队服务形象的需要，拟购买夏季工作服(13套)，预计约元。
妥否，请领导批示!xxx年六月二十一日可以在这输入你的名字You Can Enter Your Name Here.。
申请工作服的请示报告
申请工作服的请示报告尊敬的领导：嘿，您最近怎么样啊？希望您一切都好！今天我想跟您聊聊工作服的事情。
您知道的，咱们的工作环境真是个“战场”，每天都在忙得不可开交。
有时候真的觉得，咱们这群“小战士”缺少了点“盔甲”，没错，我说的就是工作服！说实话，咱们现在的工作服简直是个“老古董”。
穿上它，感觉就像穿越回了上个世纪。
它那颜色呀，简直可以和灰色的云彩争个高下，真是没什么精神。
每天早上看着镜子里那个“灰色小精灵”，我都想笑自己一场。
您说这影响工作心情不？真心觉得，咱们应该换一身新衣服，穿得精神点，干活也更有劲儿。
再说了，工作服不仅要好看，还得耐磨呀！咱们每天都在操劳，遇到一点小刮擦，衣服就立马皱巴巴的，像是经历了一场“惊心动魄”的大战。
这样的状态，怎么能让咱们在客户面前展示出专业形象呢？我敢打赌，客户一看咱这身打扮，心里多多少少会有点“打折”。
谁愿意和一个看起来像刚从洗衣店里拿出来的衣服谈生意呢？哦，对了，我还想提提天气的问题。
夏天热得像蒸笼，穿着这种厚重的工作服，简直让人想跳河。
冬天呢，风一吹，冷得直打哆嗦，根本无法专心工作。
您说，我们可是要拼出一番事业的，怎么能让这种小事儿影响咱的工作呢？身上穿得舒适了，心情自然也就开朗多了，工作效率杠杠的。
您看现在大家都讲究“团队氛围”，对吧？穿上统一的工作服，感觉就像是一支“无敌战队”。
每次出去外勤，大家都一身新衣服，走到哪儿都自带光环，回头率那是相当高。
客户见了也会觉得我们是一支专业的团队，心里对咱们的信任感瞬间提升，生意自然也就好做了。
我这里还有个小主意，咱们可以选择一些颜色亮眼点的工作服，比如深蓝、浅绿这些，既能体现出咱们公司的活力，又不失专业感。
再配上咱们公司的LOGO，哎呀，那效果肯定是相当不错！您想想，团队出门，个个精神抖擞，真是“士气高涨”呀。
工作服的材质也很重要，咱们可不想穿着“磨人”的衣服，像个行走的沙袋。
轻便透气的材质，才能让咱们在高温下也能舒舒服服地工作。
制作工作服请示范文
制作工作服请示范文尊敬的工厂经理我想和您讨论一下制作工作服的问题。
工作服在公司中扮演着重要的角色，不仅能够提高员工形象，还能够增强公司凝聚力和团队精神。
基于这个背景，我建议我们制作一批工作服供员工使用。
首先，我想谈一下工作服的设计。
考虑到我们是一家制造业的公司，工作服需要具备舒适性、耐用性和实用性。
在颜色选择上，我们可以采用公司标志色或者主题色，以便于员工与公司形象产生关联感。
设计上可以考虑加入公司的标志或标语，以彰显公司的品牌形象。
此外，为了确保员工在工作的过程中更加方便，工作服的口袋数量和大小也需要合理设置，以满足员工携带工具和材料的需求。
其次，我认为我们应该选择高质量的面料来制作工作服。
由于员工在工作过程中可能面临一些较为严峻的环境，我们需要确保工作服具备强大的耐磨性、防水性和防火性能。
此外，面料应该具备透气性和吸湿性，以确保员工在高温环境下的舒适度。
工作服的尺码选择也是一个重要的问题。
我们应该对员工进行实际的量身测量，以确保每位员工都能够得到合适的工作服。
为了方便员工更好地移动和操作，工作服的剪裁应该合理，既不能过于宽松造成不便，也不能过于紧身影响工作效率。
除了以上所述的基本设计要素，我们还可以在工作服上增加一些细节来突出公司的特色。
可以考虑在衣领、袖口或胸前等位置添加公司的标志，以便于员工的辨识度。
关于制作工作服的具体流程，我建议我们与专业的制作工厂合作。
与制作工厂合作的好处在于，他们通常拥有丰富的经验和技术，可以为我们提供更好的解决方案。
我们可以根据工作服的设计要求和数量需求与制作工厂进行沟通，并要求他们提供样品供我们确认。
最后，我认为在制作工作服的过程中，我们应该尽量减少浪费和环境污染。
可以选择使用可持续发展的面料和环保的印染工艺，以减少对环境的影响。
此外，我们可以考虑回收和再利用旧的工作服，以减少资源的浪费。
总结一下，制作工作服是一个复杂的过程，需要综合考虑设计、面料、尺码选择等多个因素。
工作服制作申请书8篇
工作服制作申请书8篇第1篇示例：尊敬的领导：我是XX公司的员工，现致以诚挚的一封申请信，我想就公司工作服的制作问题向您提出申请。
随着公司业务的不断发展，员工的数量也逐渐增加，因此对于工作服的需求也变得更加迫切。
为了保证员工的形象整洁、统一，提高公司整体形象和员工工作积极性，希望领导能够批准我为公司制定一套统一的工作服制作方案。
统一的工作服可以提升公司整体形象。
员工穿着统一的工作服，能够给客户留下统一、规范、专业的印象，增强公司在客户心目中的形象和信任度。
公司员工在外穿着统一的工作服，也能够提高公司的知名度和品牌影响力，有助于形成一种企业精神和团队凝聚力。
统一的工作服有利于员工形象整洁、统一。
员工穿着统一的工作服，避免了因为个人穿着不规范带来的形象混乱问题，可以给员工一个整洁、统一的形象，凸显职业素养和专业精神。
统一的工作服也符合卫生要求，能够降低员工患病的风险，提高员工的工作效率和工作质量。
统一的工作服可以提高员工的工作积极性。
员工穿着统一的工作服，意味着公司对员工的关注和重视，有助于增强员工的归属感和荣誉感，培养员工的责任心和团队意识。
员工之间穿着统一的工作服也能够减少因为个人穿着不同而带来的差异感和矛盾，形成一种和谐、团结的工作氛围。
制定一套统一的工作服制作方案对公司整体形象、员工形象以及员工工作积极性都有积极的影响。
我愿意倾尽全力，为公司制作一套优质、实用的工作服方案，希望领导能够批准我的申请。
感谢领导对我的支持和理解，期待您的回复！此致敬礼XX公司员工：XXX第2篇示例：尊敬的领导：我是某某公司的员工，现就公司工作服制作一事提交申请。
鉴于公司业务的不断发展，为了让员工们更加整齐、统一的形象出现在客户面前，我建议公司重新制作员工工作服。
关于工作服的款式。
目前公司员工的工作服款式陈旧，不够时尚，也不够符合现代企业形象的要求。
针对这个问题，我建议公司重新设计工作服的款式，可以考虑采用简约大方的设计风格，同时给员工们更舒适、合身的穿着体验。
工作服请示报告
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工作服请示报告
篇一：关于置办员工工作服的请示
关于置办员工工作服的请示
总经理(:工作服请示报告)室：
为树立公司良好的社会形象，体现企业精神风貌，行政
人事部现为公司所属子公司统一订制了员工工作服。
据统计
所属子公司现有员工共计115人，我们制定的计划为每人2
套春秋服、2套夏服、1件冬服，为期三年。
为方便调换及
损耗补充，留有10人的春秋服和夏服的余量，总计费用
61,940元。
当否，请批示。
行政人事部
20XX年11月27日
附表：《员工工作服统计表》
员工工作服统计表
13。
制作工作服请示怎么写
制作工作服请示怎么写工作服统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。
申请制作制作工作服，该怎么正确书写？制作工作服请示一XX:关于对公司工作服订制问题作如下分析报告:一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。
二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=52000.00元/年。
方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场?a href='6a8a/yangsheng/kesou/' target='_blank'咳嗽币约扒疤ń哟胖耙滴鞣胀ㄐ姓嗽弊懦Хに慵?35*人(主管以上级别、市场部人员)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;总计32800.00元。
三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额递增。
四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据相对准确。
五、服装管理办法见附件。
妥否?请批示!XX公司领导：随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。
冬天将至，营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。
为提高公司的整体形象，树立公司的品牌，我部建议提前统一订制新款冬装工衣。
我部及采购部已与xx 市xx区xx洋服公司联系，初步选定了冬装工衣的款式。
经采购部核价，报价如下：考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比，做出来的工衣质量差异较大，但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。
固我部建议冬装工衣采用优质布料制作，以确保日后工衣穿着的质量以及实用性。
6a8a/aiwenbaike/妥否，请公司领导批示。
工装的请示
工装的请示第一篇：工装的请示关于xx配置工装及企业胸牌请示 xx公司领导：xx公司已成立近一年时间，生产流程日趋成熟、制作工艺大幅提升。
为进一步提升员工工作意识，加强业务流程规范，提升企业形象，实现标准化管理，流程化运作，精细化生产。
拟为xx公司领导x人、设计制作中心x人制作长短袖衬衣各一件，为x名七岗（含七岗）以下员工制作棉质工装两套。
制作佩戴工装、衬衣的企业胸牌各19套。
特申请xx公司领导批准为设计制作中心全体干部、员工制作工装、衬衣和企业胸牌，详情如下：当否，请领导批示。
xx公司 xx部门2014年x月x日第二篇：购置工装的请示关于**分公司购置工装的请示*******公司：公司2011年配置的工装是冬夏装，没有配置春秋季装，且现在大部分的员工衣服号码较现在小，已无法着装。
为树立企业良好形象，提示企业整体形象，营造企业员工间相互尊重和信任的良好氛围，实现员工对企业的归属感，也为了迎接每年一次的行风评议工作，提升行风评议名次，特申请购置工装一批和防静电服二套，费用约***元。
妥否，请审批。
第三篇：关于申购工装的请示物管部关于物管部会务接待员申购工装的请示公司领导：XXX公司会务服务、内部接待及食堂高管餐厅服务工作目前由我部门两名接待员负责。
为提升公司服务形象，营造公司员工间互相尊重和信任的良好氛围，实现员工对公司的归属感，特申请为该两名员工每人购置夏装两套、冬装两套，共八套。
经询价，费用约3000元。
以上请示，请领导批复。
XXX公司物管部2015年5月25日第四篇：关于公司订做工装的请示关于公司员工工装订做与管理的请示公司领导：根据公司业务工作发展需要，加强公司员工仪表形象，统一公司员工着装，特请示为公司员工（中层干部以上除外）定制春秋工装事宜。
一、价位参考工装订购价格参考哈达定制标准，为：200元/套，（加：长袖衬衫一件；短袖衬衣一件；女员工加裙子一条）；折旧年限为2年。
二、管理规定每月摊销费为服装价格的4%，员工离职时，公司收回服装不足使用期限部分的成本费。
员工工作服申请书怎么写
员工工作服申请书怎么写尊敬的领导：我谨代表本部门，根据公司规定，就员工工作服的申请事宜向您进行汇报。
本部门因工作需要，计划为员工配备统一的工作服，以提高公司形象和员工归属感。
以下是关于该申请的详细信息：一、申请人信息1. 申请人姓名：[员工姓名]2. 申请人职位：[员工职位]3. 所在部门：[部门名称]二、申请原因1. 工作需要：统一的工作服有助于提高员工的工作效率，同时也能更好地展现公司的专业形象。
2. 提升公司形象：整洁、得体的工作服能够彰显公司的精神风貌，提升公司的社会形象。
3. 其他原因：[其他申请原因]三、服装要求1. 款式设计：[详细说明所需的服装款式，如西装、衬衫、裤子等]2. 颜色选择：[选择适合的颜色，如深蓝、深灰等]3. 面料选择：[选择适合的面料，如纯棉、涤纶等]四、费用预算1. 购买费用：[购买费用的预估金额]2. 清洗费用：[清洗费用的预估金额]3. 其他相关费用：[其他相关费用的预估金额]五、时间安排1. 购买时间：[购买工作服的具体时间]2. 发放时间：[发放工作服的具体时间]3. 更换时间：[员工更换新工作服的具体时间]六、申请批准本部门已经就工作服的申请事宜进行了充分的讨论和评估，并一致认为该申请符合公司的规定和要求。
特此向您提交此申请，期待您的审批。
七、注意事项1. 员工须遵守公司规定，妥善保管工作服，不得随意损坏或丢失。
如发现损坏或丢失情况，应及时向本部门报备并申请补发。
2. 员工须按规定穿着工作服，确保整洁、得体。
如有违反规定的情况发生，本部门将根据公司规定进行处理。
八、责任承担如本部门员工在使用工作服过程中，出现因非人为因素导致的质量问题，本部门将及时向您反映情况，并申请进行处理。
同时，本部门员工也需承担因个人保管不善导致的工作服丢失或损坏等责任。
九、评估反馈本部门将根据员工实际使用工作服的情况，定期进行评估和反馈。
如发现任何问题或不适应的情况，将及时向您反映，并积极寻求解决方案。
工作服重新购置请示_请示报告_
工作服重新购置请示由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。
工作服重新购置请示该怎么写呢?下文是工作服重新购置请示，欢迎阅读! 工作服重新购置请示一公司领导：随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。
冬天将至，营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。
为提高公司的整体形象，树立公司的品牌，我部建议提前统一订制新款冬装工衣。
我部及采购部已与xx市xx区洋服公司联系，初步选定了冬装工衣的款式。
经采购部核价，报价如下：考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比，做出来的工衣质量差异较大，但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。
固我部建议冬装工衣采用优质布料制作，以确保日后工衣穿着的质量以及实用性。
妥否，请公司领导批示。
工作服重新购置请示二XX:关于对公司工作服订制问题作如下分析报告:一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。
二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=520xx.00元/年。
方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场部人员以及前台接待着职业西服，普通行政人员着厂服，预算价:35*人(主管以上级别、市场部人员)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;总计32800.00元。
三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额递增。
四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据相对准确。
五、服装管理办法见附件。
妥否?请批示!工作服重新购置请示三集团办公室：我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。
同时，新招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。
工人工作服申请书
尊敬的领导：您好！我谨代表车间全体员工，向您提交一份关于为工人配备工作服的申请书。
希望能够得到您的支持和批准。
近年来，随着企业的发展和规模的扩大，我们车间的工人数量也在不断增加。
然而，目前工人们的工作服已经严重不足，许多工人只能穿着破旧的工作服进行工作，这不仅影响了工人的工作积极性和企业形象，还可能对工人的身体健康造成一定的影响。
首先，工作服是工人阶级的象征，是工人身份的标志。
穿着整洁的工作服可以增强工人的归属感和自豪感，使他们更加自觉地履行自己的职责，提高工作效率。
而破旧的工作服则可能导致工人对自己的工作产生厌倦情绪，降低工作积极性。
其次，工作服是工人工作中必要的防护装备。
在我们的工作中，经常会接触到各种有害物质和危险设备，穿上合适的工作服可以有效地保护工人的身体，防止受到伤害。
而破旧的工作服可能已经失去了防护功能，工人穿上后会增加受伤的风险。
最后，整洁的工作服也是企业形象的重要组成部分。
企业的形象不仅体现在产品质量和企业的管理水平上，员工的形象也是非常重要的。
穿上整洁的工作服，可以展示出企业的专业性和严谨性，有助于提高企业的知名度和美誉度。
因此，我们特向贵公司申请，为车间全体员工配备新的工作服。
我们计划采购符合国家相关标准的工作服，确保工人的安全和健康。
同时，我们也希望贵公司能够给予一定的资金支持，以减轻我们的经济负担。
我们相信，通过为工人配备新的工作服，不仅可以提高工人的工作积极性和企业形象，也有利于维护工人的身体健康，提高工作效率，从而促进企业的发展。
最后，再次感谢您对我们申请的关注和支持。
我们期待您的批准，并将会以更高的热情和积极性投入到工作中。
此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
购置工作服申请书范文模板
尊敬的领导：您好！为了提升我单位员工的形象，提高工作效率，统一工作服款式和颜色，现向贵单位申请购置新款工作服。
请您审批。
一、购置工作服的必要性1.提升员工形象。
员工在工作过程中，穿着整洁、统一的工作服，能够展现出我单位的整体形象，提高外界对我们的认可度。
2.提高工作效率。
统一的工作服可以减少员工在穿着上的选择，避免因穿着不当导致的职场纠纷，使员工能够更加专注于工作。
3.体现团队精神。
统一的工作服有助于增强员工之间的凝聚力，表现出团队的协作精神，使我单位在激烈的市场竞争中更具战斗力。
4.降低成本。
购置工作服可以降低员工在日常穿着上的开销，使员工能够更加专注于工作，提高生产效率。
二、工作服款式及颜色1.款式：根据员工的工作性质和实际需求，选择简洁、大方、实用的款式。
新款工作服分为夏季和冬季两款，分别为短袖衬衫和长袖衬衫，以及羽绒服和棉衣。
2.颜色：夏季工作服以白色为主，冬季工作服以深蓝色为主。
两款工作服均配以我单位的标志，以展示企业特色。
三、购置数量及预算1.购置数量：根据员工人数，预计购置工作服共计XX套。
2.预算：根据市场调研，新款工作服的单价为XX元/套。
预计购置总费用为XX元。
四、购置流程及时间安排1.购置流程：由我单位行政部负责联系具备资质的服装厂，进行款式设计、颜色确认、数量统计等工作。
2.时间安排：新款工作服的购置分为两个阶段，第一阶段为夏季工作服，预计购置时间为当年的3月1日至3月31日；第二阶段为冬季工作服，预计购置时间为当年的9月1日至9月30日。
五、后期管理及维护1.工作服的清洗、保养由员工自行负责，确保工作服的整洁、干净。
2.定期检查员工工作服的穿着情况，对破损、磨损严重的工作服进行更换。
3.建立工作服管理制度，确保工作服的正常使用和维护。
综上所述，购置新款工作服对我单位的形象、工作效率和团队精神具有重要意义。
请您审批我们的申请，我们将严格按照规定流程进行购置和管理。
敬请批准！此致敬礼！申请人：（签名）单位：（盖章）日期：年月日。
个人工作服申请报告
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！！
工装工作服工装工作服又成为工作服，是专门为工作需要而特制的服装。
根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
8．员工应自觉公司形象，注意保持售楼部的安静整洁，严禁喧哗．嬉戏．吃零食等所有销售部整体形象的行为，不准在公共场合化妆．换装，不能擅入其它部门一个色导航，以免影响其它部门工作，不允许在上班时间随便外出，如遇特殊事情必须由主管
工作服申请报告
************有限公司：
****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提
请。
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！！
劳动保护的作用，而且更能规范员工行为，提高工作效率和员工凝聚力，彰显企业整体的精神面貌，创造企业独特的文化氛围。基于此，××
姿势是人的无声语言，也叫肢体语言，能反映出一个人的风貌，因而销售代表必须注意姿势仪态。站立时，双脚要平衡，肩膀要平直，挺胸ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ腹。站立或走时，手应自然垂直，不应把手放进口袋．叉在腰间或双手叉放在胸前。
③安全性要求。有些工作服如防护服要求从业者按规定方式穿用，必须定期检查，并规定贮存方式和存放地点。
作用工装工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
关于购置酒店员工夏季工装的请示. 2
骄龙豆捞（2013）请示字005号
关于购置酒店员工夏季工装的请示
董事长：
目前酒店员工工装近几年未更换，陈旧不统一，原来员工自己购买的部分走时都已带走，仓库无库存。为此，特提出购置酒店员工夏季工装的请示。
附：购置明细：
①、Hale Waihona Puke 理人员：前厅5人、营销2人、保安3人。
②、服务人员：16人。
③、传菜人员：8人。
④、吧台：2人。
每人按上身2套、下身1套配置，约计每人300元。共计需费用10800元。
此请示当否，请您在百忙之中抽出时间批复！
总经办：刘欣忠
二○一三年五月九日
抄送：财务部
工作服请示报告范文
工作服请示报告范文一、请示背景根据公司发展需要和员工工作环境改善的要求，部分员工将需要提供统一的工作服。
为此，我特向公司请示，在公司内推行全员工工作服制度的可行性和具体实施方案。
二、需求分析1.提升公司形象：通过统一的工作服，能够展示公司的专业形象和品牌价值，增加对外合作伙伴和客户的信任度，提升公司整体形象和竞争力。
2.提高员工满意度：提供适应工作环境和工作需求的工作服，能够增加员工工作的舒适度和专注度，提高员工的工作满意度和工作效率。
3.加强员工凝聚力：全员工佩戴统一的工作服，有助于强化企业文化，加强员工的团队意识和凝聚力，提高整体工作效能。
三、可行性分析1.财务可行性：根据初步核算，全员员工工作服的采购、定制与管理所需费用与公司目前财务状况相适应，不会对公司财务造成重大压力。
2.组织可行性：公司具备统一管理的能力，能够对全员工的工作服采购、发放、回收、清洗、维护等进行统一的管理，确保工作服使用的有效性和效率。
3.实施可行性：企业内部已经建立了较为完善的组织结构和员工沟通机制，便于推行员工工作服制度，并能够获得员工的积极支持和参与。
四、工作内容1.工作服设计：根据各部门的工作特点和员工的需求，与专业设计师合作，定制符合公司形象的工作服，同时注重工作服的舒适度和实用性。
2.工作服选材：选择符合员工工作场景需要的面料和材质，注重透气性、吸湿性、耐久性等特点。
3.工作服数量：根据公司现有员工人数，制定工作服的数量规划，保证每位员工能够按时得到自己的工作服。
4.工作服采购：与专业供应商合作，选择性价比较高的工作服供应商，并制定严格的采购流程，确保工作服的品质和价格的合理性。
5.工作服管理：建立完善的工作服管理制度，包括工作服的领用、发放、归还、清洗、维护等规定，确保工作服的整洁和质量的保证。
6.员工参与：对员工进行工作服制度的解释和培训，让员工了解全员工工作服制度的意义和相关要求，并征求员工对工作服细节方面的建议和意见。
关于制定冬季工作服的请示
关于制定冬季工作服的请示
尊敬的领导：
由于冬季寒冷天气即将到来，我公司先前制定的员工工作服较薄，不适应冬季寒冷天气。
冬季厚款工作服既能满足员工在冬季的需求，又能增强员工的归属感，有利于增强员工在工作中的责任心和奉献精神。
为了树立企业形象、提高企业凝聚力、创造独特的企业文化、规范员工行为，特此申请为员工制定冬季厚款工作服。
以上请示当否，请批示。
一卡通市场部
二O一四年十月十五日
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
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关于制作工作服的请示
关于制作工作服的请示尊敬的领导：我是负责制作工作服的相关人员，现在向您请示一下关于制作工作服的事宜。
根据公司的需求和要求，我们需要为员工制作一批符合公司形象的工作服。
工作服既要符合公司的形象要求，又要考虑员工的舒适度和工作需求。
为了确保工作服的质量和效果，我特向您请示以下几个问题：一、工作服的材料和款式选择工作服的材料和款式对于员工的舒适度和工作效率有着重要的影响。
我们需要选择透气性好、吸湿排汗的材料，以确保员工在工作中能够保持干爽舒适。
同时，工作服的款式应该符合员工的工作需求，设计合理，不影响工作操作。
在材料和款式选择上，我已经与相关供应商进行了沟通，并提供了多种选择供您参考。
二、工作服的颜色和LOGO设计工作服的颜色和LOGO设计直接关系到公司形象的展示。
我们需要选择一种与公司形象相符合的颜色，并在工作服上进行LOGO的设计。
为了确保设计效果符合公司要求，我已经与设计师进行了多次沟通，并提供了几种不同颜色和LOGO设计的方案供您选择。
三、工作服的尺码和数量确定工作服的尺码和数量需要根据员工的实际情况来确定。
为了确保每位员工都能穿上合适的工作服，我已经统计了员工的身高、体重等数据，并根据统计结果确定了相应的尺码范围。
同时，根据公司的人员规模，我已经计算了所需的工作服数量，以确保每位员工都能得到一套工作服。
四、制作工作服的时间和成本制作工作服需要一定的时间和成本。
为了保证工作服的质量和交付时间，我已经与供应商进行了详细的沟通，并了解了制作工作服所需的时间和成本情况。
同时，我还与财务部门进行了核算，确保制作工作服的成本在预算范围内。
以上是我对于制作工作服的相关请示和建议，希望能够得到您的批准和支持。
如果有任何问题或需要进一步的讨论，我将随时做好准备。
非常感谢您的关注和支持。
此致敬礼。