为什么小地方办事难
我国小城镇建设中的几个关键问题
我国小城镇建设中的几个关键问题我国小城镇建设中存在几个关键问题。
首先，人口流失是一个突出的问题。
由于小城镇的发展不够吸引人，许多年轻人纷纷选择离开小城镇，到大城市寻找更好的发展机会。
这导致小城镇人口减少，人口老龄化问题严重，严重影响了小城镇的可持续发展。
其次，基础设施建设不完善也是一个重要问题。
由于投资不足和人员短缺，小城镇的基础设施建设严重滞后，道路、供水、电力等基本设施设备严重不足，无法满足居民的基本需求。
这不仅影响了居民的生活质量，也限制了小城镇经济的发展。
再次，经济发展缺乏动力是另一个问题。
小城镇经济发展困难，主要原因是缺乏创新和竞争力。
许多小城镇依赖传统的产业和农业，缺乏新兴产业的引进和培育。
同时，小城镇的市场规模相对较小，缺乏与大城市竞争的能力。
这使得小城镇的经济发展受到了限制。
此外，生态环境破坏也是一个严重问题。
随着城镇化的进程加快，许多小城镇的生态环境遭受了严重破坏。
过度开发和工业化导致水污染、空气污染和土壤退化等环境问题的严重恶化。
这不仅直接影响了居民的生活质量，也限制了小城镇的可持续发展。
为了解决这些关键问题，我们需要采取一系列的措施。
首先，应该加强小城镇人才引进和培养，提高小城镇的吸引力和竞争力，以留住年轻人才。
同时，应该加大对小城镇的基础设施建设投入，完善道路、供水、电力等基础设施，提高居民的生活质量。
其次，应该加大对小城镇经济发展的支持力度。
政府可以出台优惠政策，吸引新兴产业和创新企业进入小城镇，同时支持本地产业的升级和转型。
此外，政府可以加大对小城镇的市场拓展和宣传力度，提高小城镇的竞争力，吸引更多的投资和外来消费者。
再次，应该加强对小城镇环境保护的重视。
政府可以制定严格的环境保护法规和政策，加大对环境违法行为的处罚力度，同时加大对环境保护工作的宣传和教育力度，提高居民的环保意识和环境保护意识。
最后，应该加强小城镇和大城市之间的合作，实现资源共享和互补发展。
大城市可以提供技术支持和市场支持给小城镇，同时小城镇可以提供廉价的劳动力和土地资源给大城市。
地方政府管理的现状与问题分析
地方政府管理的现状与问题分析地方政府管理是指地区政府为保障公共利益和民生福祉，对辖区内的各种社会事务、社会资源等进行管理，实现经济建设和社会发展的重要手段。
然而在中国，由于地方政府的权力过于庞大，导致许多问题在地方政府管理中形成。
本文将从政策执行力、行政效率和权力监督等方面，分析当前地方政府管理的现状和存在的问题。
第一章政策执行力1.1 政策执行力不强政策执行力是指政策得以实现的程度。
在地方政府管理中，政策执行力不强，经常出现政策制定与执行不相符合的现象。
政策过多、政策炮制、政策执行不力等问题已成为制约地方政府管理的重要因素。
1.2 政策执行力制约经济发展政策执行力不强，不仅制约了政策效力的发挥，更在一定程度上制约了经济发展。
由于政策执行力弱化，许多投资者对政策的信任度下降，对未来发展投入越来越少，这会直接导致地方投资减少、税收下降，影响地方经济的发展。
第二章行政效率2.1 行政效率低下在地方政府管理中，行政效率低下是最为普遍的问题之一。
长时间缺乏有效的行政管理模式和制度，在短时间内推进大规模的工作难以取得令人满意的成效。
行政效率低下不仅体现在公共服务的缺失，也从根本上制约了经济社会发展的进程。
2.2 行政效率低下缺乏市场竞争由于行政效率的低下，对市场竞争的制约也是一个难以避免的问题。
行政部门一味依赖于行政手段来解决矛盾和问题，高度依赖行政部门而没有普遍展开竞争，导致市场选择多样性降低，这对市场竞争的发展是个致命打击。
第三章权力监督3.1 权力监督机制薄弱在地方政府管理中，由于权力过于集中，缺乏有效地权力监督机制，使得官员腐败得以滋生，进而影响了社会稳定。
当前地方政府中的监督机制还不完善，缺乏有效的制约手段，加上言论自由度低，对于暴露腐败和制约腐败行为的作用还不够到位。
3.2 权力滥用问题在地方政府管理中，随着地方行政权力的不断扩大，权力滥用问题也有所抬头。
官员滥用权力会导致公共权益的侵犯，影响社会公平和正义，从而干扰政府的有效管理。
办事难制度
办事难制度办事难制度一、背景介绍随着社会经济的发展，人们的生活水平不断提高，对政府服务的需求也越来越高。
然而，在一些地方，由于种种原因，民众在办理政府服务时遭遇诸多困难，导致办事难问题频发。
为了解决这一问题，制定一套完善的办事难制度是必要的。
二、制度内容1. 优化政务大厅布局为了方便民众办理业务，政务大厅应该根据不同业务类型进行合理布局。
在大厅内设置业务咨询区、预约取号区、等候区、窗口服务区等功能分区，并配备清晰明了的导向标识和提示语。
2. 提供网上预约服务为了避免排队等待时间过长和减少人员聚集带来的安全风险，政府应该提供网上预约服务。
民众可以通过政府网站或手机APP在线预约业务办理时间和窗口号码，并在指定时间前往政务大厅办理业务。
3. 实行窗口双选制度为了提高窗口工作效率和公平性，建议实行窗口双选制度。
即民众在取号时可以选择两个窗口，如果其中一个窗口等待时间较长，可以选择另一个窗口办理业务。
4. 推行一站式服务为了避免民众在多个部门之间来回奔波，政府应该推行一站式服务。
即在政务大厅内设立多个部门的联合受理窗口，实现跨部门业务的办理。
5. 加强培训和管理政府应该加强窗口工作人员的培训和管理，提高他们的业务水平和服务态度。
同时，建立投诉反馈机制，及时处理民众反映的问题和意见。
6. 完善信息公开制度政府应该完善信息公开制度，在政务大厅内设置信息公开区域，并及时发布各类政策、规定、标准等信息。
同时，在网站上也应该公开相关信息，方便民众查询。
7. 建立信用评价体系为了鼓励窗口工作人员提供优质服务，建议建立信用评价体系。
即对于优秀工作人员进行表彰和奖励，并对于差评较多的工作人员进行警告和惩罚。
三、实施措施1. 政府部门应该加强内部协调和沟通，推动办事难制度的落实。
2. 政府应该加大投入，提高政务大厅的硬件设施和软件系统。
3. 政府应该加强对窗口工作人员的培训和管理，提高他们的服务质量和态度。
4. 政府应该建立投诉反馈机制，及时处理民众反映的问题和意见。
浅谈当前乡镇工作存在的主要困难及对策
浅谈当前乡镇工作存在的主要困难及对策一、乡镇工作的主要困难和矛盾（一）工作环境差，工作待遇低。
乡镇干部是“三苦”干部，生活清苦、条件艰苦、工作辛苦，乡镇与县级机关之间在待遇、工作量、工作难度等方面有明显差别。
乡镇干部整天早出晚归，披星戴月，辛勤工作，但政治、经济待遇较县级机关更低，而且往往得不到上级领导的正确评价。
乡镇干部对星期天、节假日的概念几乎是没有的，每天百事缠身，上管天，下管地，鸡毛蒜皮全管尽。
工作稍落后，便要受到批评和指责，容易两头受气。
工作辛苦也就罢了，还往往得不到农民群众的理解和信任。
而且由于工作直接面对群众，身处各类矛盾的漩涡之中，群众稍有不满，乡镇干部就是他们的直接发泄的对象。
部分乡镇干部思“城”心切，都想往城里、往机关跑，一些乡镇干部干不了几年就要求进城、进机关，有的乡镇领导甚至提出，到机关当个一般干部都行。
由于上级领导只过问乡镇干部的作风、任务完成情况，不问工作背景，对他们的酸甜苦辣、子女入学、医疗保险、家庭住房等后顾之忧无人问津，因而导致部分乡镇干部工作中普遍存在“做一天和尚撞一天钟”，严重制约了农村经济的发展。
（二）工作任务重，工作压力大。
乡镇政府要管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等多项工作。
与此形成鲜明反差的是法律赋予乡镇政府履行职能的权力却越来越少，造成职权行使“虚化”和“悬空”。
乡镇工作的主要对象是农民，农村工作面广、量大、事杂，事无巨细，包罗万象，既要宣传贯彻党的方针政策，执行上级指令，又要尊重老百姓的意愿；既要改造旧环境求发展，还要维护稳定保平安等等。
由于国家体制和机制等诸多方面的原因，市县一级条条块块分割过宽、过细，今天你来检查，明天他来验收，应接不暇，乡镇领导整天应付不完。
特别是一些阶段性、临时性、突击性任务一茬接一茬，而且都要与工资、考核、奖惩挂钩，不搞不行。
乡镇干部经常“跑断腿，磨破嘴”，不分昼夜也难以完成上级下达的诸多指标。
谈谈办事拖拉与推诿现象的成因及对策
谈谈办事拖拉与推诿现象的成因及对策各位同事：在我局紧锣密鼓地展开整治“八风”活动并已取得明显的阶段性成效的今天，我接受局领导的委托，在这里与大家一起来谈一谈“八风”之一的“办事拖拉风”。
接到这一任务后，我当然不敢推诿，更没有拖拉，而是及时地学习和准备。
因为我很珍惜这一与大家共同探讨、互相交流、一起提高的机会。
同时，我还把这次发言当作一次难得的自我剖析的机会，以期求得各位同事的批评指教。
一、办事拖拉与推诿的现象及其后果。
可以这样说，办事拖拉与推诿扯皮已经成为机关官僚作风的主要特征之一，可谓历史悠久。
早在1980年，我们改革开放的总设计师邓小平同志就对官僚主义这一“经典”脸谱作过形象的描述：……机构臃肿，人浮于事，思想僵化，墨守成规，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用。
公文旅行、互相推诿，以至官气十足……。
可谓惟妙惟肖、活灵活现，入木三分。
我相信，所有的人，包括一般公务员，对于官僚主义是反感乃至深恶痛绝的，但是，主要存在官僚集团的地方，官僚主义就普遍性地存在，几乎古今中外，无一例外，只不过是程度的轻重罢了。
有一个典型例子，据美籍华人阮大方打算在浙江杭州投资开办一个停车场，从1993年开始，他先后用了几年时间跑了32个部门，盖了214个公章，耗费资金数百万元，停车场却至今未能开工。
美国在人们的印象中是一个高效行政的国家，但在某些职能部门，同样存在官僚主义。
据互联网上的报道，驾机撞毁纽约世贸中心的多名劫机嫌疑犯的学生签证申请在美国移民归化署压了10个月，直到这些恐怖分子在佛罗里达的飞行学校完成了飞行训练并撞击世贸中心而丧生6个多月后，移民归化署尚未办理完两个人的申请。
当然，以上多个例子过于“经典”；其实，官僚主义就在我们身边，拖拉推诿的例子俯地可拾。
比如，我们至今仍然可以看到这样事情：一名劳务工向我局有关部门投诉称：“老板为了防止我辞工，将我的身份证、毕业证书扣押了，请为我作主！”我们的工作人员一般会说：“啊！是这样呀，这个老板是太过份了，他这样做是违法的！你可以据理力争。
办事难 调研报告
办事难调研报告《办事难》调研报告一、引言近些年来，无论是在工作还是生活中，我们经常听到有关“办事难”的抱怨。
无论是政府部门、企事业单位还是个人，都可能面临各种各样的困难和阻碍，使得办事变得困难重重。
本次调研旨在深入了解办事难现象的具体表现、原因以及可能的解决办法，以期为相关部门和个人提供有针对性的建议和支持。
二、调研方法为了了解办事难的现状和原因，我们采用了定量调研和定性调研相结合的方式。
定量调研主要通过问卷调查的形式，采集了500名参与者对于办事难现象的看法和感受。
定性调研方面，我们采取了深度访谈的方式，共访谈了20名相关人士，包括政府工作人员、企事业单位员工、普通市民等。
三、调研结果1. 办事难的具体表现根据问卷调查结果显示，调研对象普遍认为办事难主要表现在以下几个方面：1）流程繁琐，需要提交大量材料和申请表格；2）办事速度慢，等待时间长；3）办事效率低，需要多次核对和沟通；4）规定和政策频繁变化，难以适应；5）存在腐败现象，需要行贿才能加快办事进程等。
2. 办事难的原因分析根据调研结果和深度访谈的内容来看，办事难的原因可分为体制性原因、管理问题和个人因素等多个方面。
具体包括：1）制度设计不合理，流程繁琐，给人们造成了很大的麻烦；2）部门之间协调不充分，信息不畅通；3）工作责任意识不强，工作效率低下；4）部分地方存在腐败现象，贿赂行为影响了公正办事环境。
四、解决办法针对办事难问题，我们提出以下几点解决办法：1. 简化办事流程与提高工作效率政府及相关部门应加快推进政务大厅建设，利用现代化的信息技术手段简化流程和减少办事所需材料，提高办事效率和便捷性。
2. 加强内外部沟通与协调不同部门之间应建立信息共享机制，加强内外部沟通和协调，提高办事的时效性和准确性。
3. 完善制度建设与监督机制政府应加强制度建设，构建合理的审批制度，增加信息透明度，同时建立严密的监督机制，惩治腐败行为，确保公正办事环境。
4. 培养工作责任感与服务意识政府工作人员及其它办事单位应增强工作责任感，提高工作效率。
小地方办事为何比大地方困难的多
小地方办事为何比大地方困难的多？小地方有“优点”也有“缺点”，譬如有点关系可以吃遍天，没有关系则寸步难，那些不费吹灰之力为自己办来三四个户口的房叔房姐，大都出在小地方，而那些令人发指的被来回折腾六次才办到一本护照的屌丝，也来自小地方。
国家早已简化了手续，办过护照的人都知道，身份证户口本啪啪一交，大头像咔咔一照，就齐活儿了，七天后来取便是，懒得取公安蜀黍还帮你邮到家。
办证大厅里蜀黍阿姨都制服上岗、照章办事，只要根据单子上的提示交齐资料，谁也不会借口刁难，比起多年前可谓进步明显……然而且慢，这是大城市，一旦回到“小地方”，刹时穿越——焦点访谈的镜头跟着北漂小周回到了家乡河北武邑办护照的地方——县公安局出入境科，没有什么办事大厅，考虑到是小地方，不计较了。
推开办公室门，一男一女对头坐，男的坐着没事，女的专心看报纸，谁也没有穿警服，若不是桌上架着提取大头照的数码相机，还真以为跑错了屋。
小周表达了半天来意，看报的依然在看报，简直当其无，直到被对面同事呼叫才如梦初醒，一脸的旧社会表情顿时涌现，憋满老大的不情愿，定力不强的群众此刻就会腿肚子打哆嗦，然而真正的考验还没开始，“旧社会姐”开始盘问，从他为嘛办护照问到公司为嘛要派他出去，还不断添加个人评语，什么“你不是不办了吗怎么又来办”……“公司，公司，公司让你出去干嘛”……小周只敢唯唯诺诺，生怕哪一句得罪老姐。
然而老姐还是没有放过她，又一次如梦初醒地惊呼到：“你不是这里的！你身份证呼和浩特的？！”——问题的确是个问题，然而问题是姐咋不早说这个问题？——这是小周第五次光顾了，每次老姐都会随机挑一个瑕疵直接打回，令小周奔袭600公里往返一趟北京，五次，三千公里，奉献给铁道总公司的成本都够他飞到欧洲了，护照还没影儿，小周都快哭了，姐的问题就不能一次说完么？这个额外要求显然令老姐很不愉快，否则也不会留下“你不是不办了吗”这个典故了，说实在的，要是碰上性格烈的，先把她给办了。
群众办事难情况汇报
群众办事难情况汇报
近年来，随着社会的发展和进步，我国的经济实力不断增强，人民生活水平也得到了显著提高。
然而，与此同时，一些群众办事难的问题也逐渐显现出来，给人民群众的生活带来了一定的困扰和不便。
在这里，我将对一些群众办事难的情况进行汇报，以期引起有关部门的重视和解决。
首先，群众办事难主要体现在政务服务方面。
在一些地方，政务服务中心的窗口办理业务的效率仍然不高，办事人员的服务态度也不够友好，导致群众办事时需要花费大量的时间和精力。
尤其是一些涉及基本生活的事务，如户口迁移、社保办理等，办理流程繁琐，需要提交的材料繁多，给群众带来了不小的困扰。
其次，群众办事难还体现在医疗就诊方面。
随着人口老龄化的加剧，医疗资源的紧张已经成为了一个普遍存在的问题。
一些群众在就医过程中需要排长队，甚至需要提前预约数月才能看到专家。
这对于一些急需治疗的病患来说，无疑是雪上加霜，给他们的健康带来了不小的风险。
另外，教育资源分配不均也是造成群众办事难的一个重要原因。
一些地区的优质教育资源集中在城市，而农村地区的教育资源相对匮乏。
这就导致了一些家庭需要为了孩子接受更好的教育而背井离乡，甚至背井离乡，给他们的家庭和生活带来了诸多不便。
总的来说，群众办事难是一个复杂的社会问题，需要政府部门和社会各界的共同努力才能够得到解决。
希望有关部门能够加大政务服务中心的改革力度，提高办事效率，改善服务态度；加强医疗卫生体系建设，优化资源配置，提高医疗服务水平；加大对教育资源的投入，缩小城乡教育差距，为每一个孩子提供平等的教育机会。
只有这样，才能让群众办事更加便利，让人民群众的生活更加幸福美好。
街道 办事难工作实施方案
街道办事难工作实施方案街道办事难工作实施方案。
一、问题概述。
近年来，随着城市化进程的加快，我国城市街道的办事难问题日益突出。
市民办理各项证件、手续等事务时，往往需要排长队、耗费大量时间，给市民生活带来不便，也影响了城市管理效率和形象。
因此，解决街道办事难问题，提高办事效率，是当前亟待解决的重要问题。
二、问题分析。
1. 人员不足，一些街道办事处人员配备不足，导致服务效率低下。
2. 流程繁琐，一些办事流程复杂，需要逐级审核，耗时长。
3. 信息不畅，市民对于办事流程、材料要求等信息了解不足，导致办事效率低下。
三、解决方案。
1. 人员增加，加大对街道办事处人员的培训和招聘力度，提高服务意识和工作效率。
2. 流程简化，对于一些常见事务，可以简化流程，减少不必要的审核环节，提高办事效率。
3. 信息公开，通过建立网站、微信公众号等平台，向市民公开办事流程、材料要求等信息，提高市民办事的便利程度。
四、实施步骤。
1. 人员培训，组织街道办事处人员进行服务意识和工作效率的培训，提高工作能力。
2. 流程优化，对常见的办事流程进行梳理，简化流程，减少环节，提高办事效率。
3. 信息公开，建立街道办事处网站和微信公众号，向市民公开办事流程、材料要求等信息，提高市民办事的便利程度。
五、预期效果。
1. 办事效率提高，人员增加、流程简化和信息公开将大大提高街道办事处的办事效率，缓解市民办事难问题。
2. 城市形象提升，提高办事效率将提升城市管理效率和形象，增强市民对城市的满意度和认同感。
六、总结。
通过以上的实施方案，相信街道办事难问题将会得到有效解决，市民办事将更加便捷，城市形象也将得到提升。
街道办事难问题的解决，需要全社会的共同努力，希望各方能够积极支持和配合，共同营造一个便民、高效的城市办事环境。
办实事好事和承诺践诺情况存在的不足
办实事好事和承诺践诺情况存在的不足全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：办实事、好事和承诺践诺是构建社会诚信体系的重要一环。
在中国，政府提倡办实事、好事，企业倡导承诺践诺，但事实上仍存在许多不足之处。
本文将从政府部门和企业两个方面分析办实事好事和承诺践诺存在的不足之处，旨在探讨如何推动更加诚信、可持续发展的社会环境。
一、政府部门存在的不足1. 官僚主义现象严重。
在一些政府部门中，官僚主义现象仍然存在。
有些政府工作人员对待民生事务漠不关心，办实事、好事的精神不足以深入人心。
2. 办事效率低下。
在一些地方，政府部门办事效率低下，审批流程繁琐，办事周期长。
这导致企业和个人无法及时得到政府的支持，影响了投资和创业积极性。
3. 承诺不兑现。
一些政府部门在承诺了改善民生、推动发展的政策后，却未能兑现承诺。
这种现象让人们对政府的承诺产生怀疑，降低了对政府的信任度。
二、企业存在的不足1. 商业欺诈现象频发。
一些企业在宣传广告、产品质量和售后服务中存在虚假宣传和欺骗消费者的行为。
这种行为严重损害了消费者权益，破坏了市场竞争秩序。
2. 不履行社会责任。
一些企业未能履行应尽的社会责任，比如环境保护、劳动者权益保障等方面存在不足。
这种行为严重损害了企业的公信力，也败坏了整个产业的形象。
3. 不落实承诺。
一些企业在与客户、合作伙伴承诺的服务质量、交付周期等方面未能兑现，导致客户和合作伙伴的信任度降低，对企业形象造成损害。
办实事好事和承诺践诺是推动社会发展的重要手段，但在实际执行过程中却存在不少不足之处。
政府部门和企业应共同努力，加强自身建设，树立诚信意识，推动办实事、好事和承诺践诺的落地。
政府部门需要加强监管，提高办事效率，以良好的政务服务树立人民群众的信心。
企业需要强化自身社会责任意识，加强产品质量、服务质量，为消费者提供更加优质的商品和服务。
只有政府部门和企业共同努力，才能构建一个更加诚信、可持续发展的社会环境。
第二篇示例：办实事、好事是指政府和相关部门在工作中努力解决实际问题，改善民生，提升公共服务质量的行为举措；承诺践诺则是指政府和相关部门对于政策、法规、项目等方面做出的承诺，在实施过程中能够兑现，履行承诺。
办事难,事难办,敢问官僚作风几时休
办事难，事难办，敢问官僚作风几时休日前在焦点访谈栏目中，引用在北京工作的小周在家乡办理护照的麻烦事，来回5趟才把护照办了下来，每次不但要忍气吞声，更可气的是这些证明根本就不需要。
另外还引用一位大学生创业过程中，因为办证难而遭受经济损失的例子。
他们的遭遇为我们讲述了：什么叫门难进、脸难看、事难办。
（摘自中国新闻网）看到这则新闻，很多人都会极度反感，看过视频的人更会抓狂。
笔者也真想说小周一句：你也真不会办事，来回几趟的火车票钱，还不如送条烟、买个包包，这样事情不就办了吗？还节省时间。
当然这只是一个玩笑，但也恰恰表现了如今办证单位的一些毛病和弊端，这也是最让人恶心的地方。
我们反感不光是因为大家对它的心理感受不好，反感更是因为它是真折腾人、真耽误事。
在事件中，这些个所谓的公仆们都存在几个共同点：官不大，权力也不大，但脾气却不小，这就是我们总说的人浮于事的官僚作风。
权力为民所赋、权利也为民服务的道理人尽皆知，更何况这些工作人员的工资都是纳税人的钱，普通老百姓就如同衣食父母，可如此态度对待百姓简直与牲畜无异。
真不知道将来他们的子女面对如此遭遇，他们会作何感想，难道换位思考就这么难吗？当下，整治四风正在如火如荼开展，可这样的工作态度，这样的工作作风，却依然接二连三的出现。
我们承认新闻中的案例还是少数的，但一颗老鼠屎足以坏了一锅汤，长此以往危害甚大。
首先是干群矛盾的恶化。
在新闻中的这些人是国家机关的工作人员，很多人认为他们社会地位高，说出去又好听，总会被人称为干部。
而她们自己也认为自己高高在上，一方面看不起前来办事的老百姓，工作积极性不高；另一方面本着干活就有错不敢就没错的思想，工作主动性也不高；在一方面是特权思想，生怕别人认为自己没权利。
往往就是在这些因素的作用下，才干出如此荒唐的事情，也严重影响了干部在群众中的形象。
干部失掉了公仆本色，怎么能得到百姓的拥护和支持，如果上下不能团结，那时富民强国就真的是个梦。
办事难工作情况汇报
办事难工作情况汇报最近一段时间，我所在的部门工作情况较为紧张，办事难的情况愈发突出。
主要表现在以下几个方面：首先，人手不足导致工作效率低下。
由于部门人手不足，每个人肩负的工作任务较重，很多工作难以及时完成。
尤其是在一些重要的会议、活动筹备期间，大家都需要加班加点，才能保证工作的顺利进行。
而且，由于人手不足，很多琐碎的工作只能由少数人来完成，导致工作效率大大降低。
其次，部门内部协调困难。
由于各个岗位之间的工作内容和职责不同，很多时候需要相互协调合作才能完成任务。
但是由于工作量大、时间紧，导致部门内部协调困难，很多工作无法顺利推进。
尤其是在一些重要项目的推进过程中，由于各个岗位之间的沟通不畅，很多问题都无法及时解决，导致工作进展缓慢。
另外，外部环境的变化也给我们的工作带来了一定的困难。
随着市场竞争的加剧，部门所面临的压力也越来越大。
很多时候，我们需要根据市场的变化及时调整工作方向，但是由于工作量大、人手不足，很多时候无法及时做出有效的应对措施，导致工作进展受到一定的影响。
针对以上情况，我认为我们需要采取一些措施来改善办事难的情况。
首先，我们需要争取更多的人力资源支持，可以通过调动部门内部人员的工作安排，合理分配工作任务，充分发挥每个人的工作潜力，提高工作效率。
其次，我们需要加强部门内部的沟通协调，建立起更加紧密的团队合作机制，使得工作能够更加顺利地进行。
另外，我们还需要加强市场调研，及时了解市场变化，做出有效的应对措施，保证工作能够顺利进行。
总的来说，办事难的情况确实存在，但是我们相信只要大家齐心协力，共同努力，一定能够克服困难，顺利完成各项工作任务。
希望领导能够给予我们更多的支持和帮助，共同推动部门工作的顺利进行。
相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的工作成绩。
整治办事难情况汇报
整治办事难情况汇报
近年来，随着我国改革开放的不断深化，各行各业都在不断发展壮大，但是在一些地方和部门，办事难的情况依然存在，给群众和企业的生产生活带来了不便。
为了更好地了解和解决这一问题，我对整治办事难的情况进行了汇报。
首先，办事难的情况主要表现在以下几个方面：
一是办事流程繁琐。
在一些部门和单位，办理各类手续和业务需要提交的材料繁多，流程复杂，办理时间长，给群众和企业带来了很大的困扰。
二是办事效率低下。
一些部门和单位的工作人员工作效率低下，办事态度不够热情，导致群众和企业办事耗时长，效率低，甚至出现了“一事多跑”的情况。
三是服务意识不强。
一些部门和单位的工作人员服务意识不够强，对待群众和企业的态度不够友好，甚至出现了推诿扯皮、敷衍了事的情况，给办事带来了很大的困难。
针对以上情况，我提出了以下整治办事难的建议：
一是简化办事流程。
各部门和单位要简化办理手续和业务的流程，减少提交材料的数量，简化审批程序，提高办事效率。
二是提高办事效率。
各部门和单位要加强工作人员的培训，提高他们的工作效率和服务意识，加强内部管理，减少办事耗时，提高办事效率。
三是优化服务态度。
各部门和单位要加强对工作人员的管理和监督，提高他们的服务意识，改善对待群众和企业的态度，提高服务质量，让群众和企业办事更加便利。
通过以上建议的实施，相信办事难的情况将得到有效的整治和解决，群众和企业的办事环境将得到明显改善，为我国经济社会发展创造更加良好的环境。
整治办
事难，是我们每个公民和公共机构的责任，让我们共同努力，为办事更加便利、高效而不懈奋斗！。
为什么小地方办事难
为什么小地方办事难任大刚央视焦点访谈做了一期《脸难看事难办》，分别批评河北和江苏某区县级机关办事人员故意刁难群众的事情。
很多人看了之后义愤填膺。
实际上，这种“脸难看事难办”，与过去那种因政策繁琐，衙门朝南开所造成刁难是不一样的。
真要在中国的小地方上办过事情，就会发现，这有什么值得大惊小怪的呢？10多年前，因为某事，鄙人也被如此刁难了将近两个月，多年来，鄙人一直在心平气和地琢磨，“这是为什么？”根据10多年前的有限经验，在小地方上办哪怕是合法、合理、合情的事情，如果有当地位高权重的亲友同学，最好让他事前打个招呼，免生麻烦；如果没有这些关系，硬闯过去，第一次多半不会成功，最好想办法调查一下具体经办人员的社会背景，看一看你的社会关系中有没有与此交集，如有，那么赶紧找到，陈明原因，由他出面，请客吃饭，拐弯抹角，弄到大家可以称兄道弟，称姐道妹，临了，再送点小礼，这事多半就成了。
如果找不到交集或嫌麻烦不想找，那就是这位河北和江苏小伙子的结局，反复跑，十趟八趟地跑，不厌其烦，心平气和，和颜悦色地跑，最后总归能跑下来。
不过，等跑下来的时候，多半黄花菜都凉了，就看你是否承担得起。
并不是所有麻烦这些办事人员的事情都需要这样折腾。
短时间内需要办理的事情，人数越多，他们越不敢刁难。
比如在大规模更换身份证的时候，他们不好刁难，否则容易激起事端。
但是当集中办理的时机一过，你就要当心被折腾了。
当然，在具体折腾谁，怎么折腾上，也有一番讲究。
首先要折腾的是一点关系都没有的人。
焦点访谈中提到的两个小伙子，都属于小地方上没什么关系或不想找关系的人，难以想象，如果他们的父亲哪怕做村支书之类，是否需要跑这么多趟而办不成事情，我看是不会的。
其次是规定上需要的材料多一些，才有刁难空间。
只需要一个相关证明的，比如身份证，他们多半也不好意思下手，闹将起来，反而吃不了兜着走。
在这点上，他们一点都不糊涂。
再次是时间有限，着急办理，你急他不急，看谁耗得起。
办事难自查自纠
办事难自查自纠随着社会的不断发展和进步，我们的生活变得越来越忙碌。
在这样的情况下，很多人都感觉到办事变得越来越困难，容易出错。
为了提高效率和减少错误，自查自纠显得尤为重要。
但是，很多人却往往忽视了这一点，导致办事越来越难。
本文将探讨办事难的原因，并提出如何通过自查自纠来改善这种情况。
办事难的原因办事难的原因有很多，其中最主要的原因包括：时间紧迫、压力大、精力不足、注意力不集中等。
在这样的情况下，人们往往容易出现疏忽和错误，导致办事越来越困难。
另外，现代社会的信息量巨大，人们需要经常处理各种各样的信息和事务，这也增加了办事的难度。
另外，现代社会的竞争压力越来越大，人们往往需要尽快完成任务，并且想要做到最好。
这种心态容易使人急于求成，不愿意在办事过程中进行自查自纠，从而导致错误和疏忽的发生。
此外，由于社会节奏快，人们的精力也越来越不集中，容易在办事过程中犯错误。
如何通过自查自纠来改善办事难的情况为了改善办事难的情况，我们应该积极进行自查自纠，在办事前、中、后都要进行检查和纠正，确保任务的完成质量。
以下是一些方法，可以帮助我们有效地进行自查自纠。
1. 制定清晰的计划首先，我们应该在办事之前制定清晰的计划，列出具体的任务和目标，并设定时间表和里程碑。
这样可以帮助我们更好地控制时间和进度，避免出现时间紧迫和疏忽的情况。
2. 集中注意力在办事过程中，我们应该尽量保持注意力集中，避免分心和打瞌睡的情况发生。
可以通过关闭手机、电脑或其他干扰设备，创造一个安静的工作环境来提高注意力的集中程度。
3. 分解任务如果任务比较复杂或庞大，我们可以将任务分解成几个小任务，逐一完成，然后再将小任务整合成完整的任务。
这样可以更好地控制任务的完成进度和质量，避免出现大范围的错误。
4. 及时纠正错误在办事过程中，如果发现错误或疏忽，我们应该及时进行纠正，不要等到任务完成后再进行修改。
及时纠正错误可以避免错误的扩大和影响任务的完成质量。
基层执法力量薄弱的原因
基层执法力量薄弱的原因基层执法力量薄弱，这就像一座大厦的根基不太稳固一样，有不少原因在里面捣鬼呢。
咱先说人员数量这一块。
基层执法就像一个大摊子，要管的事儿太多啦。
就好比一个小饭馆，本来就俩服务员，却要招呼几十桌客人，忙得过来才怪呢。
在很多基层地方，执法人员的数量和他们要面对的执法任务量完全不匹配。
一个小小的执法部门，可能要负责一大片区域的管理，从街头巷尾的小摊贩，到企业的生产安全，啥都得管。
这么多事儿，就那几个执法人员，就像几只小蚂蚁要搬动一座大山，根本就干不过来啊。
你想啊，这一片儿地方，每天发生的事儿就像天上的星星那么多，执法人员就算跑断腿，也没法把每个角落都照顾到。
再看看执法人员的专业素质。
这就像是战士上战场，得有武器，还得会用武器。
可是有些基层执法人员，就像是拿着钝刀子去砍柴，不是他们不想砍好，而是工具不利索啊。
有的可能是缺乏专业的培训，对一些新出台的法律法规就像雾里看花，模模糊糊的。
比如说现在网络发展这么快，很多新兴的网络违法犯罪行为出现了，基层执法人员要是没学过这方面的知识，面对这些问题的时候就只能干瞪眼，就像个迷路的小羊羔，不知道该咋办。
这就导致在执法过程中，可能会出现执法不规范或者执法不到位的情况，影响了执法的效果。
还有啊，执法的装备也很重要。
基层执法就像行军打仗，没好的装备怎么行呢？可现实是，有些基层执法部门的装备就像是老古董。
像执法记录仪这种基本的东西，可能数量都不够，或者质量不好。
这就好比战士上战场没带枪，或者带了一把老是卡壳的枪。
没有先进的检测设备，面对一些复杂的案件，比如食品里的添加剂超标检测，就只能望洋兴叹。
没有足够的交通工具，执法人员赶到执法现场的时候，黄花菜都凉了。
另外呢，群众的配合程度也影响着基层执法力量。
基层执法就像在大海里行船，群众要是能当顺风，那自然就顺利。
可有时候，群众就像一群调皮的小孩子，不但不配合，还捣乱。
有些群众不理解执法工作的意义，觉得执法人员是在故意为难人。
为什么感觉小县城越来越萧条？
为什么感觉小县城越来越萧条？
1、没有工作机会，赚的钱也很少。
2、很多大学的专业，在小县城没有对口工作。
3、人际关系复杂，单打独斗，会受欺负。
4、小县城，学历、能力都不重要，关系、拼爹才是硬道理。
5、房子不值钱，买了就下跌，而且变现困难。
6、小县城中老年人多，年轻人少，气死沉沉。
7、小县城找伴侣，质量不高、选择余地很小。
8、小县城没有好医院，治不了大病，还有可能误诊。
9、小县城，夜生活几乎没有，天一黑，外面就没人了。
10、小县城的人，都去了大城市打拼，因为那里更公平、机会更多。
11、城市化进程，让小县城失去了吸引力，人口正在外流。
12、小县城的教育质量不行，没有好的老师和学校，留不住人才。
13、小县城的萧条是发展的必然，未来这种萧条还会继续。
14、很多小县城甚至会消失。
办事难制度
办事难制度引言办事难制度是指一些国家或地区所存在的对于办事流程繁琐、审批难度大、周期较长等问题所形成的一套行政机制和规定。
这种制度不仅增加了民众的办事成本，也阻碍了经济的发展和社会进步。
本文将探讨办事难制度的原因、影响以及应对策略等方面。
二级标题1：办事难的原因办事难制度的形成原因复杂多样，包括政府管理体制问题、部门之间的协调不力、行政审批权限过于集中等。
以下是一些常见的原因：三级标题1：政府管理体制问题政府管理体制中存在的问题是导致办事难制度产生的一个重要原因。
一些政府部门职能交叉、职责不明确，导致办事流程复杂化，同一个事项需要经过多个部门的审批，增加了办事难度和时间成本。
三级标题2：部门之间协调不力不同部门之间的协调问题也是办事难制度的一个原因。
各个部门缺乏有效的沟通和协调机制，导致业务流程断层，信息无法及时传递，办事效率低下。
三级标题3：行政审批权限过于集中行政审批权限过于集中也是造成办事难的原因之一。
一些重要的行政审批权限被过度集中在少数机构手中，缺乏权力下放和分权措施，使得行政审批过程复杂繁琐，难以高效办理。
二级标题2：办事难的影响办事难制度对个人和社会产生了广泛的影响，以下是一些主要的影响：三级标题1：个人办事成本增加办事难制度使得个人在办理各种事务时需要面对繁琐的流程和手续，不断奔波于各个政府部门之间。
这不仅浪费了大量的时间与金钱，也增加了个人的心理压力。
三级标题2：经济发展受阻办事难制度对于经济发展也带来了一定的负面影响。
由于办事难制度延长了企业的经营周期，增大了办事风险，使得一些投资者望而却步，导致了企业经营环境的恶化，阻碍了经济的快速发展。
三级标题3：社会公平受损办事难制度导致了资源配置的不均衡，使得一些具备条件的个人或企业无法及时获得所需的资源和支持，社会公平受到一定的损害。
同时，办事难制度也给腐败行为提供了可乘之机，加剧了社会的不公平现象。
二级标题3：应对策略针对办事难制度的存在，需要采取一系列的改革举措，以下是一些常见的应对策略：三级标题1：简化审批流程简化审批流程是解决办事难问题的关键。
探究乡镇行政效率低下的原因及对策
某某大学管理学院学年论文探究乡镇行政效率低下的原因及对策目录引言 (1)一、行政效率的内涵、衡量标准及重要性 (1)（一）行政效率的内涵 (1)（二）行政效率的衡量标准 (2)（三）提高行政的效率的重要性 (5)二、乡镇行政效率低下的表现与危害性分析 (7)（一）乡镇行政效率低下的表现 (7)（二）乡镇行政效率低下的危害 (9)三、乡镇行政效率低下的原因分析 (10)（一）乡镇行政人员素质不高 (10)（二）乡镇政府机构设置不合理，领导干部调动频繁 (11)（三）工作制度不完善，缺乏有效地监督机制 (12)（四）行政法规不健全 (12)（五）决策失误导致行政效率低下 (13)（六）行政方法简单、技术手段落后 (13)四、提高乡镇行政效率的途径 (14)（一）简化办事程序，方便为民 (14)（二）优化组织结构设置 (14)（三）转变政府职能 (14)（四）建立健全人事制度，提高乡镇行政人员自身素质 (15)（五）建立健全工作责任制 (16)（六）建立健全监督机制 (16)(七)运用现代管理技术提高行政效率 (16)结束语 (17)注释与引文 (18)参考文献 (19)探究乡镇行政效率低下的原因及对策探究乡镇行政效率低下的原因及对策引言行政效率是行政管理追求的最终目标，它关系到中国社会主义现代化进程，是检验行政改革成果的重要尺度。
不断提高行政效率具有十分重大的意义，提高行政效率亦是前进和发展要求和时代赋予给我们的使命。
在我国改革开放处于攻坚阶段的今天，研究行政效率特别是乡镇政府行政效率对更好地发展政府的作用都具有重要的意义。
乡镇政府是我国最基层的政府组织，它以有限的人力、物力、财力为农村社会的经济发展、社会稳定做出了巨大贡献。
但是很多乡镇政府存在着不同程度的行政效率不高的问题，这直接影响了党和政府的政策在农村的实施，浪费了政府的人力物力，不符合科学发展观的合理要求，不利于乡镇发展，人民富裕。
乡镇为什么会出现行政效率不高的问题，怎样才能提高乡镇行政效率仍是当前要解决的一个刻不容缓的问题。
当前基层工作存在“难”
当前基层工作存在“难”当前基层地税办公室工作存在“七难”胡红斌区县级地税机关办公室承担着上传下达、公文处理、信息调研、税法宣传、会务组织、督查督办、档案管理、机关事务、对外接待、后勤管理及综合治理等工作，有的还加挂法规科负责案件审理和执法检查。
各地办公室工作在领导重视，科室配合，群众理解下，全体工作人员忠于职守，务实进取，任劳任怨，无私奉献，充分发挥着“参谋部”、“信息部”、“后勤部”、“协调部”和“执行部”的职能作用，服务政务和事务，为推动全局性工作做出大量贡献。
但是，基层办公室人员偏少、工作量大、事务繁杂、难处很多，主要表现在“累、怕、夹、困、苦、低、虚”7个字上：累――工作辛苦，无日无夜、不分节假日，家人埋怨，身体难熬。
究其原因，一是人手少。
以张家界市永定区地税局为例，机关人员38人，办公室就占6人(全市最多)，加人的可能性不大，其中主任兼法规科长1人，文秘副主任1人，文秘兼收发员、档案员、信访专干1人，机关财务兼食堂管理员、物资保管员1人，机关事务、后勤管理、临聘工管理、对外接待、综治专干、法规专干1人，司机1人(借调市局)，几乎人兼数职。
二是任务重。
随着精细化管理的深入推进，政务事务、公务接待、安全驾驶、上下联系、内外联系、形象宣传等工作要求越来越高，工作任务越来越重，整个办公室工作超负荷运转。
怕――工作繁杂、风险性高。
“税务无小事”、“细节决定成败”在各级办公室工作中尤其重要，许多事情时效性强，责任性大，哪怕是会议座次、会标制作等工作看上去貌似小事，干好了都是小事情、干砸了都是大事件，机关出纳银行取款怕抢、转款付款怕错、库存现金怕盗，天天怕出错，事事如履薄冰，许多同志早生白发，身体长年处于亚健康状态。
夹――办公室联系上下左右，内内外外，方方面面，是各种工作的交叉点，也处于矛盾的焦点。
谁的话都得听，众口难调，关系难处，稍有不慎，不是得罪公公，就是惹恼婆婆。
批评难听也得听，冤枉难忍也得忍，嘲讽难挨也得挨。
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为什么小地方办事难
腾讯网大家作者任大刚昨天20:00
央视焦点访谈做了一期《脸难看事难办》，分别批评河北和江苏某区县级机关办事人员故意刁难群众的事情。
很多人看了之后义愤填膺。
实际上，这种“脸难看事难办”，与过去那种因政策繁琐，衙门朝南开所造成刁难是不一样的。
真要在中国的小地方上办过事情，就会发现，这有什么值得大惊小怪的呢？
10多年前，因为某事，鄙人也被如此刁难了将近两个月，多年来，鄙人一直在心平气和地琢磨，“这是为什么？”
根据10多年前的有限经验，在小地方上办哪怕是合法、合理、合情的事情，如果有当地位高权重的亲友同学，最好让他事前打个招呼，免生麻烦；如果没有这些关系，硬闯过去，第一次多半不会成功，最好想办法调查一下具体经办人员的社会背景，看一看你的社会关系中有没有与此交集，如有，那么赶紧找到，陈明原因，由他出面，请客吃饭，拐弯抹角，弄到大家可以称兄道弟，称姐道妹，临了，再送点小礼，这事多半就成了。
如果找不到交集或嫌麻烦不想找，那就是这位河北和江苏小伙子的结局，反复跑，十趟八趟地跑，不厌其烦，心平气和，和颜悦色地跑，最后总归能跑下来。
不过，等跑下来的时候，多半黄花菜都凉了，就看你是否承担得起。
并不是所有麻烦这些办事人员的事情都需要这样折腾。
短时间内需要办理的事情，人数越多，他们越不敢刁难。
比如在大规模更换身份证的时候，他们不好刁难，否则容易激起事端。
但是当集中办理的时机一过，你就要当心被折腾了。
当然，在具体折腾谁，怎么折腾上，也有一番讲究。
首先要折腾的是一点关系都没有的人。
焦点访谈中提到的两个小伙子，都属于小地方上没什么关系或不想找关系的人，难以想象，如果他们的父亲哪怕做村支书之类，是否需要跑这么多趟而办不成事情，我看是不会的。
其次是规定上需要的材料多一些，才有刁难空间。
只需要一个相关证明的，比如身份证，他们多半也不好意思下手，闹将起来，反而吃不了兜着走。
在这点上，他们一点都不糊涂。
再次是时间有限，着急办理，你急他不急，看谁耗得起。
如果一个事情今年办也可，明年办也可，也就没有折腾价值了。
在折腾的办法上，则因人而异，比较常见的托词是你的“手续不全”，具体需要哪些手续，即使有文件规定，到具体办事人员那里，也可以“酌情”增减，就像那个出入境管理科的女士擅自增加了什么企业的营业执照复印件之类一样；要是文件上是含糊的“原则上”规定，则办事人员手上的权力成倍放大，折腾空间就更大了。
县域之内，人与人之间，到底是人情社会。
任何两个看似毫无瓜葛的人，多半可以通过乡邻、同学、朋友、亲戚，一重或多重，扯上或近或疏的关系。
不过县域之内，各种资源也很紧张，如果关系稍远一些，关系形同没有。
所以，如果要在小地方上混，经营各种关系是一门最
大的学问，其他都不足观。
而中国的县域经济，大部分都不很发达，与之相应，公家人的阳光收入要比大中城市低不少，而一座县城之内，同时又聚集了全县的财富精英，生活水准不比大城市的富人差，这让同城的公家人情何以堪？于是，寻求第二收入来源或灰色收入成为不二选择。
第二收入包括家属经商等合法手段，且不去说它。
单说这灰色收入。
除了县委书记和县长，一般的公家人如果要在一县之内谋取一些灰色收入，必须顾及这是一个人情社会，因而“吃相”不能太难看。
而正是这一点，反而加大了办事的“难度”。
首先得明白，一县之内，人群之间社会地位的悬殊是最大的。
此中可能有不少社会地位处于最底层，与这个社会毫无人事瓜葛的贫困农民，也可能有富可敌国的乡镇企业家；有经常神龙见首不见尾，天人下凡一样的县领导，也有如位列仙班的一般政府办事人员、中小学教师之类。
而最大多数的是无权无势的普通农民。
这种巨大的社会经济地位差异，导致一般办事人员与更普通的人之间，事实上也并不存在平等的关系，因而也不会有现代政治理论所描述的服务与被服务关系，而是同意与请求的关系。
也就是说，一般办事人员为该县某个普通人办了一件事，是做好事，相当于行善积德，普渡众生，收你一点“香火钱”理所应当。
但收取灰色收入有很高的技巧性，它不同于行贿受贿，他必须顾忌两个东西：人情和面子。
县域之内，其实是个静态的社会，人员流动不会太大，大家都在这个
相对狭小的空间内共同生活几十年，公开做出出格或对不起人的事情，除非一走了之，否则今后很难办，所以这笔小礼要送出去，就不应该显得是赤裸裸的“一手交钱一手交货”，这样很让人看不起。
而应该表现出是办事人员在帮助你，而你应该出于尊敬和感激，让受礼者放下思想包袱，觉得收了你的小礼，是很体面的事情，不是变相的敲诈勒索。
而如果没有把“人情”带进办事程序，则有些不给面子，于是办事人员进入“公事公办”状态，同时你也被带入刁难程序，这就有得你受了。
在中国绝大多数大中城市都可以轻而易举办成的合法合规的事情，在中国的一些县城里却可能被反复刁难。
其背后，说到底，还是经济原因。
这种经济企图在狭小的生活空间里，必须包装得温情脉脉，情意绵绵，其间必须对当地的人情世故比较谙熟，否则往往碰壁而不知道怎么回事。
大体上，越是经济落后的地方，办事人员越看重蝇头小利，因而办事越难。
这恐怕不是思想教育所能够解决的陋习。
办完那件事后，鄙人离开了那个地方，再也没有找那里的办事人员办过事，那时候的老经验不知道现在还适用不？。